PROGRAM KERJA ( 1 TAHUN, 3 TAHUN DAN 5 TAHUN ) TK BINA INSANI SUMBER AGUNG

1. Jangka Pendek (Satu Tahun)

 Mengadakan perbaikan sarana dan prasarana belajar
 Mengadakan perbaikan administrasi dan manajemen sekolah
 Menyebarkan informasi PAUD kepada masyarakat sekitar.
2. Jangka Menengah ( Tiga Tahun )
 Memberikan dana kesejahteraanbagi para pendidikdan insentif prestasi bagi guru yang unggul
dalam mengajar.
 Menyusun anggaran untuk membantu peningkatan kualitas pendidikan guru.
 Menyelenggarakan usaha-usaha yang dapat meningkatkan pendapatan sekolah yang tidak
bertentangan dengan peraturan sekolah.
 Meningkatkan mutu pendidikan guru.
3. Jangka Panjang (Lima Tahun)
 Menambah ruang kelas baru untuk Kober dan sejenisnya.
 Melengkapi alat peraga baik didalam maupun diluar.
 Mendapatkan/meningkatkan Anggaran Pendidikan dari pemerintah pusat maupun pemerintah
daerah.

I. PROGRAM KESEJAHTERAAN GURU

 Memberikan honorarium/gaji bagi guru TK Bina Insani Sumber Agung
 Dispensasi biaya sekolah bagi anak guru TK Bina Insani Sumber Agung
 Bantuan bagi guru yang sakit.
 Mengupayakan usulan kepada pemerintah pusat ataupun pemerintah untuk subsidi biaya
kuliah.
II. PROGRAM PERAWATAN SARANA DAN PRASARANA.

NO JENIS SARANA WAKTU KETERANGAN

1 Ruang Kelas 1x Pengecatan/perbaikan
2 Alat Peraga 1x Disiapkan dilemari khusus
3 Alat Bermain 1x Pengecatan /disimpan di boxes
4 Inventaris lainnya 1x Disiapkan buku khusus dan foto sebagai bukti
5 Komputer 1x Servis/perbaikan
6 Kursi dan meja Incidental
7 Kursi dan meja kepala Insidental
sekolah dan guru
III. PROGRAM PENGHARGAAN DAN HUKUMAN
A. PENGHARGAAN
 Guru yang tidak pernah absen dalam 1 semester dapat bonus uang tambahan transport.
 Guru yang menjadi coordinator kegiatan sekolah.
 Guru yang menambah prestasi anak dibidang seni dan olahraga
B. HUKUMAN.
 Guru yang sering absen tidak dapat uang transport.
 Guru yang sering dating terlambat.
 Guru yang melanggar kode etik sekolah.

IV. PROGRAM PENINGKATAN SDM

 Mengupayakan guru melanjutkan ke jenjang pendidikan yang lebih tinggi minimal S-1.
 Diikutsertakan dalam pelatihan/penataran/seminar dan workshop untuk menambah
pengetahuan.
 Disediakan waktu untuk kursus baik disekolah ataupun mendatangi lembaga pendidikan
untuk meningkatkan kemampuan/menambah pengetahuan seperti kursus.
 Saling bertukar informasi tentang perencanaan KBM, kegiatan sekolah dan membuat alat
pendidikan edukatif (APE) yang telah diikuti.

V. PROGRAM BIMBINGAN DAN PENYULUHAN

 Membantu anak lebih mengenal diri, kebiasaan dan kesenangannya.
 Membantu anak untuk mengatasi kesulitan yang dihadapi.
 Membantu anak untuk mengatasi kesulitan yang dimilikinya.
 Membantu untuk menyiapkan perkembangan mental dan social anak untuk masuk ke
jenjang pendidikan selanjutnya.
 Membantu orangtua dalam mengatasi gangguan emosi anak yang ada hubungannya
dengan situasi keluarga dirumah.
 Membantu orantua agar mangerti, memahami dan menerima anak sebagai individu yang
unik.
 Membantu orangtua mengambil keputusan memilih sekolah bagi anaknya yan sesuai
dengan taraf kemampuan anak ataupun orangtua.
 Memberikan informasi pada orangtua untuk memecahkan masalah perkembangan
ataupun kesehatan anak.
VI. TATA TERTIB GURU
 Mengucapkan salam
 Datang sebelum jam 07.00 WIB.bagi yang piket.
 Datang jam 07.00 WIB bagi yang tidak piket.
 Pulang jam sesuai jadwal sekolah.
 Berpakaian yang rapih dan sesuai aturan.
 Membuat RPPH.
 Menyiapkan media untuk KBM sehari sebelumnya.
 Memantau perkembangan dan kegiatan anak selama di sekolah.
 Menjaga ketertiban dan kebersihan sekolah.
 Loyalitas dan berdedikasi kepada sekolah.
 Bertanggungjawab terhadap tugas sesuai dengan tupoksi masing-masing.

Sumber agung 14 agustus 2019

Kepala TK Bina Insani
Sumber Agung,

MINATUN S.Pd