Anggota Kelompok :

1. Rahmadani Nur Safitri (30)

2. Ria Ariska Hertia (34)

Soal Etika Profesi BAB

1. Suatu kejadian atau peristiwa yang tidak diinginkan yang merugikan terhadap manusia,
merusak harta benda atau kerugian terhadap proses disebut...
A. Kecelakaan kerja
B. Kerusakan
C. Kelalaian kerja
D. Ketidak hati-hatian
E. Kekacauan organisasi
2. Perhatikan pernyataan berikut!
1) Kecelakaan jalanan
2) Kecelakaan industri
3) Kecelakaan dalam perjalanan
4) Kecelakaan kerja
Dari pernyataan di atas, yang termasuk golongan kecelakaan kerja ditunjukkan nomor...
A. 1) & 2)
B. 3) & 4)
C. 4) saja
D. 2) & 3)
3. Berikut yang bukan merupakan kerugian-kerugian yang disebabkan oleh kecelakaan adalah...
A. Kerusakan
B. Kehilangan harta benda
C. Kekacauan organisasi
D. Kematian
E. Kelainan dan cacat
4. Kondisi dimana kecelakaan terjadi karena perbuatan atau tindakan yang tidak aman, sebagai
akibat dari orangnya pengetahuan dan ketrampilan, karakteristik fisik, karakteristik mental dan
psikologis, serta sikap dan tingkah laku yang tidak aman, disebut dengan nama...
A. Unsafe condition
B. Community accident
C. Unsafe action
D. Industrial accident
E. Education
5. Presentase kecelakaan yang disebabkan oleh lingkungan atau peralatan yang tidak memenuhi
syarat sebesar...
A. 3%
B. 27%
C. 73%
D. 24%
E. 75%
6. Berikut yang bukan termasuk faktir teknis penyebab kecelakaan kerja adalah...
A. Ketidaktahuan
B. Tempat kerja
C. Kondisi peralatan
D. Alat
E. Kondisi mesin
7. Yang merupakan faktor nonteknis adalah...
A. Tempat kerja
B. Alat
C. Kemampuan yang kurang
D. Kondisi peralatan
E. Kondisi mesin
8. Upaya pencegahan kecelakaan kerja melalui pengendalian bahaya ditempat kerja adalah dengan
cara...
A. pemantauan dan pengendalian kondisi tidak aman ditempat kerja
B. Pelatihan dan pendidikan K3 terhadap tenaga kerja
C.
D.
E
9. Upaya pencegahan kecelakaan kerja melalui pembinaan dan pengawasan dilakukan dengan
cara...
A.
B.
C. Konseling dan konsultasi mengenai penerapan K3 bersama tenaga kerja
D.
E.
10. Upaya pencegahan kecelakaan kerja melalui sistem manajemen dilakukan dengan cara...
A.
B.
C.
D.
E. Penghargaan dan sanksi terhadap penenrapan K3 ditempat kerja kepada tenaga kerja
11. Bentuk penelitian dan penilaian teknis yang dilakukan oleh tenaga ahli khusus dari luar
departemen tenaga kerja yang ditunjuk oleh Menteri Tenaga Kerja disebut dengan...
A. Riset teknis
B.
C.
D.
E.
12. Bentuk penelitian kesehatan, keamanan dan keselamatan kerja yang dilakukan oleh petugas
medis disebut dengan...
A.
B. Riset medis
C.
D.
E.
13. Bentuk penelitian terhadap aspek psikologis tenaga kerja pada lingkungan perusahaan yang
dilakukan oleh tenaga ahli pemerintah maupun swasta disebut dengan...
A.
B.
C. Riset psikologis
D.
E.
14. Penelitian terhadap keselamatan, kesehatan dan keamanan kerja yang diukur secara kuantitif
dan kualitatif disebut dengan...
A.
B.
C.
D. Riset statistik
E.
15. Bentuk upaya realisasi pelaksanaan K3 dimasing-masing perusahaan yang diketahui sekaligus
penanggungjawabnya adalah pimpinan perusahaan disebut dengan...
A.
B.
C.
D.
E. Persuasi
16. Suatu perlindungan bagi tenaga kerja dalam bemtuk santunan berupa uang sebagai pengganti
sebagian dari peghasilan yamg hilang disebut...
A.
B. Asuransi
C.
D.
E.
17. Berikut yang termasuk tingkatan dalam usaha mencegah munculnya kecelakaan kerja,
kecuali...
A. Engineering
B. Enforcement
C. Education
D. Unsafety
E. Culture change
18. Persebtase penyebab terjadinya kecelakaan kerja disebabbkan karena...
A. 3% faktor tidak terduga, 24% lingkungan / peralatan yang tidak memenuhi syarat, 73%
perilaku tidak aman
B.
C.
D.
E.
19. Tempay kerja, kondisi peralatan, dan alat termasuk dalam faktor...
A.
B.
C
D
E. Teknis
20. 8. Beberapa faktor yang dapat mendukung K3, kecuali...
a. Penyediaan tempat kerja aman
b. Pematuhan standard yang sudah ada
c. Penetapan insentif kerja
d. Evaluasi keadaan tempat kerja
e. Adanya tenaga konsultasi dan identifikasi
21. 18. Perusahaan dapat mengurangi perilaku berbahaya yang biasa dilakukan dengan cara,
kecuali..... ( KUK 1.3 )
a. Menempelkan poster
b. Mengganti manager
c. Pelatihan
d. Penyusunan kebijakan
e. Inspeksi rutin
22.
1.Tujuan pendidikan keselamatan dan kesehatan kerja adalah...a.Mencegah penurunan laba
perusahaanb.Mencegah terjadinya kecelakaan kerjac.Menghindari kerusakan pengolahan
produkd.Menghindari kesalahan perencanaan manajemene.Agar tidak ada kesalahan dalam
pembinaan pekerja2.Tindakan untuk menghindari/mengurangi kecelakaan kerja
adalaha,kecuali...a.Penggunaan pakaian pelindungb.Isolasi terhadap operasi atau proses yang
membahayakan sepertipencampuran bahan kimia berbahaya dan pengoperasian mesinyang
bisingc.Pengaturan entilasi setempat, agar bahan!bahan/gas sisa dapatdihisap dan dialirkan
keluard.Pemberian in"ormasi, pendidikan kesehatan, dan keselamatan kerjadiberikan secara
continue kepada karya#an agar selalu #aspadadalam melakukan pekerjaane.Memakai baju sesuai
keinginan sendiri tanpa menggunakan pakaianpelindung$.%itinjau dari sudut keselamatan kerja,
unsur!unsur penyebab kecelakaankerja mencakup & M, yaitu...a.Manusia, manajemen, material,
mesin, medan 'lingkungan kerja(b.Manusia, manajemen, material, mesin, motiasic.Makhluk
hidup, manajemen, material, mesin, medan 'lingkungankerja(d.Manusia, manajemen, material,
masyarakat, medane.Manusia, manajemen, masyarakat, motiasi, mesin.).*enis!jenis tindakan
untuk mengatasi kecelakaan yang terjadi adalah,kecuali...a.Adanya Peraturan Perundangan dan
standarisasib.Peneranganc.penga#asand.pendidikan dan pelatihane.asuransi
23
24
25
26
27
28
29
30
B. Esai
1. Sebutkan perilaku tidak aman yang menjadi penyebab kecelakaan kerja!
Jawab : sembrono dan tidak hati-hati, tidak mematuhi aturan, tidak mengikuti standar prosedur
kerja, dan tidak memakai APD.
2. Tuliskan faktor nonteknis penyebab kecelakaan kerja!
Jawab : ketidaktahuan, kemampuan yang kurang, keterampilan yang kurang, dan bermain-main.
3. Apa yang dimaksud unsafe condition?
Jawab : kondisi di mana kecelakaan terjadi karena kondisi kerja yang tidak aman akibat dari
peralatan, lingkungan kerja, proses kerja, sifat pekerjaan, dan cara kerja.
4. Sebutkan penanggulangan kecelakaan kerja melalui prosedur bekerja sesuai dengan SOP!
Jawab: a. Seluruh unsur yang ada harus mengetahui sarana, peraturan kesehatan dan prosedur
keamanan organisasi
b. Seluruh staf bekerja sesuai dengan tugas dan kewajibannya
c. Tenaga kerja yang tidak dapat melaksanakan kewajiban harus melapor kepada pihak yang
berwenang agar ada antisipasi jika timbul masalah
5. Sebutkan dan jelaskan 3 tingkatan dalam usaha mencegah munculnya kecelakaan kerja!
Jawab: a. Engineering adalah penanggulangan bahayadilakukan dengan rekayasa engineering
b. Enforcement adalah perlindungan dilakukan dengan pertolongan dari luar seperti pengawasan
menempel, penegakan disiplin
c. Education adalahperlindungan melalui penambahan pengetahuan akan bahaya dan
penanggulangannya.