2.3.2. Ep 1 Analisa Uraian Tugas Jabat PB Ok

PEMERINTAH KABUPATEN EMPAT LAWANG
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS RAWAT INAP MUARA PINANG
Jln. Bhayangkara Kecamatan 2019 – EMPAT LAWANG/ 31592
ANALISA URAIAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI JABATAN
A. Nama Jabatan : Kepala Sub Bagian Tata Usaha

B. Ihtisar Jabatan : Merencanakan, melaksanakan, mengawasi dan
mengevaluasi tugas-tugas ketata usahaan diUPT.
Puskesmas Muara Pinang.
C. Uraian tugas :
I Tugas pokok
1 Membuat rencana operasional kegiatan tata usaha (Tahunan, Bulanan,
insidentil) agar supaya pelaksanaan tata usaha berjalan dengan baik.
2 Membagi tugas kepada bawahan agar supaya tugas - tugas sub bagian tata
usaha (Umum, kepegawaian, dan Keuangan) dapat terbagi habis dan
terlaksana dengan baik.
3 Melaksanakan koordinasi dengan kelompok funsional tertentu (Lintas
Program) supaya untuk kelancaran Pelaksanaan tugas dilapangan.
4 Menghimpun dan menyusun peraturan perundang - undangan, petunjuk
tehnis, petunjuk pelaksanaan tentang keorganisasian, kepegawaian,
keuangan, kegiatan program agar supaya memperlancar pelaksanaan tugas.
5 Memeriksa/ meneliti konsep surat dinas dan surat - surat biasa dari
bawahan yang selanjutnya siap diketik dan Membubuhi faraf pada hasil
ketikan yang selanjutnya disyahkan agar supaya menghasilkan surat yang
tertata dengan baik.
6 Memeriksa dan menyiapkan bahan pembinaan organisasi dan tata laksana
pengolahan surat, kearsipan dan Perlengkapan serta menghimpun program
kerja puskesmas agar supaya pembinaan keorganisasian dan pelaksanaan
kegiatan program puskesmas dapat berjalan lancar dan baik.
7 Memberikan nilai kepada bawahan setiap akhir tahun yang dicantumkan
pada SKP/DP-3 agar supaya kinerja bawahan dapat dimonitoring dan
dievaluasi.
8 Membuat laporan hasil pekerjaan Tata Usaha agar supaya hasil pekerjaan
dapat dievaluasi.
9 Memfasilitasi penyelengaraan rapat – rapat internal, lintas sektor agar supaya
pelaksanaan kegiatan rapat dapat berjalan.
II Tugas tambahan
1 Melaksanakan tugas kedinasan dari atasan dan membuat laporan agar
supaya pelaksanaan tugas berjalan lancar dan baik.
2 Ketua Pokja I (Admen) Akreditasi
D. Syarat Jabatan :
1. Pendidikan : SLTA/sederajat
2. Diklat : Kepegawaian dan Manajemen
3. Masa kerja : 6 Tahun
4. Pangkat Minimal : III/b
5. Registrasi : Tidak ada
DITERBITKAN DI : MUARA PINANG

PADA TANGGAL : JANUARI 2019
KEPALA UPTDPUSKESMAS RAWAT INAP MUARA PINANG
Cerianti,SKM
DINAS KESEHATAN
A. Nama Jabatan : Kepala UPTD Puskesmas Muara Pinang

B. Ihtisar Jabatan : Merencanakan, melaksanakan, mengawasi dan
mengevaluasi mengkoordinasikan pelayanan dan
pelaksanaan program di UPTD Puskesmas Rawat
Inap Muara Pinang , baik secara internal maupu
eksternal agar dapat berjalan dengan baik.
C. Uraian tugas :
I Tugas Pokok
1 Melakukan pengarahan/ petunjuk pelaksanaan kerja pada bawahan agar
supaya tugas - tugas Puskemas dapat berjalan dengan baik.
2 Mengkoordinasikan tugas - tugas Kasubbag tata usaha, kelompok fungsional
agar supaya tugas pelaksanaan Program dapat terintegrasi dengan baik.
3 Melakukan kordinasi, singkronisasi, integrasi dengan unit kerja lain, supaya
dapat mengurangi kendala dalam pelaksanaan tugas dilapangan.
4 Menyelenggarakan Operasional Puskesmas(Bulanan, Triwulan/Tahunan) agar
supaya rencana program kerja puskesmas dapat terlaksana dengan tuntas
dan baik
5 Membagi habis tugas - tugas pokok dan program pengembangan puskesmas
kepada bawahan sesuai dengan tupoksi agar pelaksanaan kegiatan puskesmas
dapat terbagi habis & berjalan baik.
6 Mengevaluasi tugas bawahan selanjutnya memberikan nilai diakhir tahun dan
dicantumkan pada SKP/DP-3 agar supaya kinerja pegawai berjalan baik.
7 Menyelenggarakan kegiatan pokok Puskesmas, upaya pelayanan, upaya
penyuluhan kesehatan masyarakat, Upaya Pencegahan/pemberantasan
penyakit, agar dapat meningkatkan derajat kesehatan masyarakat.
8 Menyelengarakan Perencanaan dan pengadaan perbekalan obat (Triwulan,
insedentil, Tahunan) agar Supaya pelaksanaan kegiatan pokok/
pengembangan puskesmas dapat berjalan dengan baik.
9 Pembinaan pelayanan kesehatan ibu, anak dan usia lanjut, Keluarga
berencana, upaya peningkatan Gizi keluarga,peningkatan Keluarga sejahtera
agar dapat meningkatkan derajat kes. Masyarakat.
10 Menyelenggarakan sistim Informasi puskesmas dan upaya kesehatan
pengembang agar dapat menjadi sarana kegiatan promosi dan penunjang
kegiatan pokok puskesmas dan program kegiatan pengembangan puskesmas
berjalan lancar dan baik.
II Tugas Tambahan.
1 Melaksanakan tugas kedinasan dari atasan dan membuat laporan hasil
pelaksanaan agar supaya pelaksanaan tugas kedinasan berjalan lancar dan
baik.
2 Pembina dan penanggung jawab tim Akreditasi.
D. Syarat Jabatan :
1. Pendidikan : S 1 Kesehatan
2. Diklat : Kepegawaian dan manajemen
3. Masa kerja : 6 Tahun
4. Pangkat Minimal : III/c

Cerianti,SKM
DINAS KESEHATAN
A. Nama Jabatan : Dokter Umum

B. Ihtisar Jabatan : Melaksanakan tugas – tugas kedokteran di Puskesmas
Muara Pinang Dan melaksanakan tugas – tugas
program kesehatan lainnya.
C. Uraian tugas :
1. Memeriksa dan mempelajari riwayat penyakit untuk upaya penegakan

diagnose Penyakit.
2. Menetapkan pengobatan atau tindakan medis terhadap penyakit pasien.
3. Pendelegasian wewenang kepada tenaga kesehatan lainnya sesuai
keahliannya.
4. Melakukan kerja sama sebagai tim dalam upaya penanganan pasien bila
diperlukan.
5. Memberikan rujukan specialistik bagi pasien yang memerlukan rujukan
ke RS.
6. Mengkonsultasikan kepihak pengelola kesehatan lain jika diperlukan.
7. Memberikan keterangan sehat/sakit jika diperlukan
8. Memberikan keterangan visum et revertum projustisia.
9. Bertanggung jawab dalam upaya peningkatan mutu layanan klinis
10. Melaksanakan kegiatan program atau tugas kedinasan lainnya dari
atasan.
D. Syarat Jabatan :
1. Pendidikan : S 1 Kedokteran (Profesi)
2. Diklat : Fungsional kedokteran.
3. Masa kerja : Tidak ada
4. Pangkat minimal :
5. Registrasi : STR tenaga dokter Umum.

Cerianti,SKM

DINAS KESEHATAN
A. Nama Jabatan : Pengadministrasian pegawai

B. Ihtisar Jabatan : Mengelola mengarsipkan data pegawai di Puskesmas
Muara Pinang
C. Uraian tugas :
1. Bertanggung jawab atas kelengkapan arsif data pegawai.

2. Menyusun, mengelola dan mengarsifkan data pegawai.
3. Mengarsifkan kompentensi pegawai, data pegawai yang mengikuti diklat,
seminar serta kepengurusan persyaratan pegawai mengikuti kegiatan
diklat, seminar atau sekolah.
4. Mengarsifkan data hasil pegawai yang mengikuti diklat, seminar atau
sekolah.
5. Membantu atasan dalam perancang draft peningkatan kompentensi
pegawai.
6. Menjadi anggota tim analisa jabatan dan kompentensi pegawai.
7. Mencatat, merakapitulasi serta membuat laporan tertulis atas kehadiran
pegawai baik ke atasan langsung atau kedinas kesehatan kabupaten.
8. Bertanggung jawab dalam upaya peningkatan mutu keadministrasian
pegawai.
9. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya dari atasan.
D. Syarat Jabatan :
1. Pendidikan : SLTA
2. Diklat : Diklat Kepegawaian
3. Masa kerja : 2 Thn
4. Pangkat Minumal : Tidak ada

Cerianti,SKM

DINAS KESEHATAN
A. Nama Jabatan : Pengadministrasian Sistim Informasi Kesehatan

B. Ihtisar Jabatan : Menerima dan mengelola data serta melaporkan nya
dalam bentuk informasi yang tersusun melalui
aplikasi WEB.
C. Uraian tugas :
1. Menerima data informasi dari setiap program atau unit pelayanan.

2. Mengelola, menyusun, dan atau membuat data yang dierima dalam
bentuk matriks, Narasi, bentuk format , atau dalam bentuk data
informasi kedalam aplikasi WEB.
3. Mengoperasikan Komputer dan aplikasi WEB.
4. Menyimpan data atau informasi yang telah dikelola kedalam soft copy,
plasdisk, data computer yang telah diberi kode tertentu sehingga
mudah diretreiving (cari kembali) apabila diperlukan.
5. Wajib memberikan data yang telah dikelola dan disimpan dalam
bentuk file atas persetujuan atasan langsung.
6. Membuat laporan lisan atau pun tertulis kepada atasan tentang
kegiatan pengelolaan data secara langsung/ segera maupun secara
bulanan.
7. Bertanggung jawab dalam pengoperasian computer beserta perangkat
lainnya yang berhubungan dengan pekerjaannya.
8. Bertanggung jawab dalam upaya peningkatan mutu layanan data dan
informasi kesehatan.
D. Syarat Jabatan :
1. Pendidikan : DI Kesehatan/SPK
2. Diklat : Diklat kepegawaian, Diklat Sistim informasi kesehatan
4. Pangkat minimal : II/a

Cerianti,SKM

DINAS KESEHATAN
A. Nama Jabatan : Pengelola asset dan inventaris

B. Ihtisar Jabatan : Mengelola asset dan inventaris di Puskesmas Muara
Pinang
C. Uraian tugas :
1. Ikut terlibat dalam perencanaan permintaan, penerimaan, penyimpanan,

pemakaian/pengeluaran peralatan medis atau non medis.
2. Pembukuan neraca asset dan inventaris puskesmas
3. Rekapitulasi inventaris peruangan
4. Pengawasan terhadap pemakaian sarana dan prasarana sesuai dengan
peruntukan pemakaian.
5. Pemberian label pada peralatan medis dan non medis jika diperlukan.
6. Pengarsipan bukti-bukti kepemilikan, penerimaan, atau pembelian
peralatan puskesmas.
7. Pengisian aplikasi ASPAK.
8. Pembuatan jadwal pemeriksaan, perawatan, kalibrasi alat (medis & non
medis) setiap ruangan.
9. Pelaporan hasil pemeriksaan alat & pengusulan saran untuk tindak
lanjut peralatan yang rusak.
10.Peningkatan mutu pelayanan.
11.Pencatatan dan pelapor
D. Syarat Jabatan :
2. Diklat : Pengelola asset dan inventaris
4. Pangkat minimal : II/b
5. Registrasi : Tidak Ada

Cerianti,SKM

DINAS KESEHATAN
A. Nama Jabatan : Pengelola Program BOK

B. Ihtisar Jabatan : Menerima, mengeluarkan, mencatat dan mengelola dana
BOK dlm bentuk arus masuk dan keluaran anggaran
kedalam pembukuan.
C. Uraian tugas :
1. Mencatat arus penerimaan dan pengeluaran keuangan Dana BOK dalam buku
kas umum.
2. Mendokumentasikan rincian penerimaan dan pengeluaran keuangan
dalam buku kas bantu
3. Menyeleksi, mengelola bukti fisik/materi pertanggung jawaban
pengeluaran/ penerimaan dana Bok.
4. Menghitung, mencatat, membukukan, menyetor pajak BOK.
5. Membuat laporan kegiatan setiap Bulan, Triwulan, Semester dan
Tahunan dana Bok UPT. Puskesmas Muara Pinang, kepada Atasan
langsung dan atau kepada pengelolah BOK Dinkes Kab. Empat lawang.
6. Menerima, berkordinasi bersama Pimpinan dan Tim Penyusunan
RUK/RPK yang berhubungan dengan dana BOK.
7. Menghadiri petemuan/ rapat dalam dan luar gedung dalam rangka
koordinasi dana bok.
8. Membuat laporan dan atau jurnal kegiatan BOK dalam rapat bulanan UPT.
Puskesmas Muara Pinang.
9. Bertanggung jawab dalam upaya peningkatan mutu pengelolaan dana BOK.
D. Syarat Jabatan :
1. Pendidikan : DI Akutansi/ DIII Kesehatan
2. Diklat : Diklat Kepegawaian dan Diklat Akutansi
4. Pangkat minimal : II/c

Cerianti,SKM

DINAS KESEHATAN
A. Nama Jabatan : Pengelola Jampersal

B. Ihtisar Jabatan : Menerima, mengeluarkan, mencatat dan mengelola dana
Jampersal dalam bentuk arus masuk dan keluaran
anggaran kedalam pembukuan.
C. Uraian tugas :
1. Mencatat arus penerimaan dan pengeluaran keuangan Dana Jampersal dalam

buku kas umum.
2. Mendokumentasikan rincian penerimaan dan pengeluaran keuangan
dalam buku kas bantu.
pengeluaran / penerimaan Jampersal Bok.
4. Menghitung, mencatat, membukukan, menyetor pajak Jampersal.
5. Membuat laporan kegiatan setiap Bulan, Triwulan, Semester dan
Tahunan dana Jampersal UPT. Puskesmas Muara Pinang, kepada
Atasan langsung dan atau kepada pengelolah Jampersal Dinkes Kab.
Empat lawang.
6. Menerima, berkordinasi bersama Pimpinan dan Tim Penyusunan
RUK/RPK yang berhubungan dengan dana Jampersal.
7. Menghadiri petemuan/ rapat dalam dan luar gedung dalam rangka
koordinasi dana Jampersal.
8. Membuat laporan dan atau jurnal kegiatan Jampersal dalam rapat bulanan
UPT. Puskesmas Muara Pinang.
9. Bertanggung jawab dalam upaya peningkatan mutu pengelolaan dana
Jampersal.
D. Syarat Jabatan :
1. Pendidikan : DI Akutansi / DIII Kebidanan
2. Diklat : Diklat kepegawaian.
4. Pangkat minimal : II/b

Cerianti,SKM

DINAS KESEHATAN

A. Nama Jabatan : Pengelola Gaji pegawai
B. Ihtisar Jabatan : Mengelola, mendokumentasikan, serta merinci
perhitungan Potongan pinjaman gaji pegawai.
C. Uraian tugas :
1. Mendokumentasikan rincian penerimaan dan pengeluaran keuangan dalam

kartu gaji pegawai.
pengeluaran/penerimaan Penggajian Pegawai.
3. Menghitung, mencatat, membukukan, menyetor Pinjaman, potongan rutin
Pegawai.
4. Menerima, berkordinasi bersama Pimpinan, apabila terjadi koreksi yang
berhubungan dengan penggajian pegawai
5. Menginformasikan apabila terjadi defisit atau peningkatan gaji pegawai disetiap
perubahan yang berhubungan dengan gaji pegawai kepada pegawai yang
bersangkutan.
6. Menghadiri petemuan/ rapat dalam dan luar gedung dalam rangka koordinasi
Pengganjian pegawai.
7. Membuat laporan pelaksanaan tugas kepada atasan.
D. Syarat Jabatan :
2. Diklat : Diklat Akutansi
4. Pangkat minimal : II/c

KEPALA UPTD PUSKESMAS RAWAT INAP MUARA PINANG
Cerianti,SKM

DINAS KESEHATAN

A. Nama Jabatan : Pelaksana pramu kantor
B. Ihtisar Jabatan : Melaksanakan pelayanan atas
kebutuhan kantor,rumah tanggakantor, kebersihan
kantor dan kegiatan lainnya.
C. Uraian tugas :
1. Merencanakan serta melaksanakan kebersihan kantor.

2. Melayani keperluan pegawai yang berhubungan dengan kegiatan kantor.
3. Melengkapi, menginventaris kebutuhan rumah tangga kantor.
4. Menyampaikan saran dan masukan kepada atasan langsung mengenai
perbaikan kinerjanya.
5. Merawat peralatan yang berhubungan dengan pekerjaannya.
6. Melaporkan kegiatan pelaksanaan tugas kepada atasan.
D. Syarat Jabatan :
2. Diklat : Tidak ada

Cerianti,SKM

DINAS KESEHATAN

A. Nama Jabatan : Penjaga keamanan
B. Ihtisar Jabatan : Melaksanakan tugas menjaga,
mengupayakan ketertiban dan keamanan termasuk
upaya pencegahan.
C. Uraian tugas :
1. Merencanakan Jadwal jaga keamanan kantor.

2. Merencanakan jadwal siaga bencana lingkungan kantor.
3. Mengindentifikasi potensi terganggunya ketertiban dan keamanan
kantor.
4. Melaksanakan tugas penjagaan keamanan dan ketertiban kantor.
5. Merawat peralatan yang digunakan.
6. Mencatat, menginvetarisasi serta mendokumentasi kejadian terjadinya
gangguan keamanan dan ketertiban kantor.
7. Melaporkan secara lisan dan tulisan pelaksanaan tugas kepada atasan
langsung.
D. Syarat Jabatan :
2. Diklat : Petugas Keamanan.
4. Pangkat minimal : Tidk ada

Cerianti,SKM

DINAS KESEHATAN

A. Nama Jabatan : SOPIR (DRIVER)
B. Ihtisar Jabatan : Memobilisasi kegiatan kantor,
melakukan perawatan dan menjagakeamanan
kendaraan roda empat yang menjadi
tanggungjawabnya.
C. Uraian Tugas :
1. Merencanakan Jadwal perawataan kendaraan yang dipergunakannya.

2. Mengindentifikasi dan melapor kepada atasan tentang kondisi kendaraan
yang dipergunakannya.
3. Menerima dan melaksanakan tugas sebagai alat mobilisasi kegiatan
kantor.
4. Mencatat dan mendokumentasikan pengeluaran yang dipergunakan saat
menjalankan tugas.
5. Merawat peralatan yang dipergunakan saat menjalani tugas kantor.
6. Pengurusan dan pembayaran pajak serta kewajiban administrasi
kendaraan lainnya.
7. Menjaga keamanan kendaraan yang digunakan saat menjalakan tugas
kedinasan.
8. Membuat laporan kepada atasan tentang pelaksanaan tugasnya.
D. Syarat Jabatan :
4. Registrasi : SIM A

Cerianti,SKM

DINAS KESEHATAN

A. Nama Jabatan : Penanggung jawab upaya kesehatan perorangan
B. Ihtisar Jabatan : Mengkoordinir program-program
di UKP, mengembangkan dan mengevaluasi program-
program UKP
C. Uraian tugas :
1. Mengkoordinir semua unit pelayanan di UKP

2. Membuat rancangan, perencanaan kebutuhan sarana dan prasarana
UKP.
3. Bersama tim monitoring membuat rancangan, rencana draft instrument
dan jadwal juklis untuk perbaikan mutu dan kinerja unit.
4. Menganalisis, menginventaris serta menindak lanjuti atas saran, kritik
dan harapan pelanggan /pasien di unit-unit UKP.
5. Membuat tampilan visual dan persentase pencapaian hasil pelaksanaan
kegiatan dari setiap unit pelayanan dan pelaksanaan program
pelayanan UKP.
6. Bertanggung jawab dalam upaya peningkatan mutu pelaksanaan
kegiatan UKP.
7. Pelaksanaan Manajemn mutu dan upaya meminimalisir resiko
pelayanan klinis.
8. Seabagai anggota tim penanganan terjadinya KTD,KTC, PNC dan KNC.
9. Membuat rancangan, rekomendasi peningkatan kompentensi pegawai.
10. Membuat laporan lisan dan tertulis hasil pelaksanaan kegiatan UKP.
11. Mengikuti rapat, seminar, Diklat dan pertemuan dalam upaya
peningkatan Mutu pelayanan UKP.
D. Syarat Jabatan :
1. Pendidikan : DIII Kesehatan
2. Diklat : fungsional jafung
3. Pangkat minimal : III/a
4. Masa kerja : 4 Thn.
5. Registrasi : STR Profesi

Cerianti,SKM

DINAS KESEHATAN
A. Nama Jabatan : Penanggung jawab loket dan rekam medik

B. Ihtisar Jabatan : mengelola dan mengkoordinir kegiatan loket
C. Uraian tugas :
1. Membuat rencana pelaksanaan kegiatan dan jadwal pelaksanaan tugas
loket.
2. Bertanggung jawab terlaksana nya pemberian informasi pelayanan.
3. Membuat perencanaan kebutuhan bahan, alat kebutuhan kegiatan
diloket.
4. Kendali pencatatan dan pelaporan rujukan
5. Pengelolaan penyimpanan rekam medis (kartu status pasien)
6. Bertangguing jawab atas pengadaan, pemberian, pengelolaan, kartu
tanda berobat.
7. Membuat visualisasi hasil capaian pelaksanaan kegiatan bulanan.
8. Bertanggung jawab pada pengelolaan keadministrasian keuangan loket.
9. Membina, mengawasi, mengevaluasi kinerja bawahan.
10. Bertanggung jawab dalam upaya peningkatan mutu pelayanan
11. Mengumpulkan, mengkopilasikan juklak, juknis, peraturan – peraturan
tentang pelaksanaan kegiatan loket untuk memperlancar pelaksanaan
tugas.
D. Syarat Jabatan :
2. Diklat : Diklat Kepegawaian
4. Pangkat min : III/a

Cerianti,SKM

DINAS KESEHATAN
A. Nama Jabatan : Pelaksana rekam medik

B. Ihtisar Jabatan : Mengisi data dan kode pasien,
menyimpan dan mengelola rekam Medik serta
menyerakan rekam medic atas permintaan
petugaspendaftaran atau permintaan tertulis dari pihak
yang membutuhkannya sesuai perturan yang berlaku.
C. Uraian tugas :
1. Menyerahkan Family powder sesuai permintaan

2. Menyerahkan lembar format kosong rekam medik
3. Menjaga kerahasian isi data rekam medik
4. Kendali arsip dan distribusi Rekam medik
5. Pengelolaan penyimpanan rekam medis (kartu status pasien)
6. Melaksanakan tugas sesuai SOP kegiatan
7. Peningkatan mutu pelayanan
8. Pencatatan dan pelaporan
9. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya dari atasan
D. Syarat Jabatan :
1. Pendidikan : DIII rekam medik / DIII kesehatan
2. Diklat : Diklat rekam medik
4. Pangkat min. : Tidak ada

Cerianti,SKM

DINAS KESEHATAN
A. Nama Jabatan : Pelaksana pelayanan administrasi pendaftaran

B. Ihtisar Jabatan : Menerima, memberikan pelayanan
pendaptaran dan pelayanan informasi pelayanan
kepada pasien.
C. Uraian tugas :
D.
1. Melayani penerimaan dan pendaftaran pasien.
2. Memeriksa kelengkapan data pasien serta mengisi data pasien pada
lembar RM dan F1, serta kartu berobat dan Family powder.
3. Melakukan komunikasi teraupetik dengan pasien serta pemberian
informasi tentang arah tempat pelayanan.
4. Mencatat penerimaan retribusi dan biaya pelayanan harian kedalam
buku keuangan.
5. Melakukan pelayanan sesuai SOP, administrasi dan managemen
pelayanan.
6. Memilah dan merekapitulasi pasien menurut jenis kelamin, Pasien baru
dan lama, serta kunjungan baru, lama, kasus .
7. Pencatatan dan pelaporan.
8. Menjaga, menyimpan, dan merawat peralatan yang digunakan.
9. Mengumpulkan kembali Family powder/ RM di setiap ruangan
pelayanan untuk dapat disimpan kembali.
E. Syarat Jabatan :
4. Pangkat min. : Tidak ada

Cerianti,SKM

DINAS KESEHATAN

A. Nama Jabatan : Penanggung jawab unit poliklinik umum
B. Ihtisar Jabatan : Mengelola, mengevaluasi,
mengembangkan pelayanan di poliklinik
C. Uraian tugas :
1. Membuat rancangan uraian tugas dan jadwal pelaksanaan tugas

dipolklinik umum.
2. Bertanggung jawab pelaksanaan pelayanan sesuai dengan SOP,
administrasi & managemen pelayanan dipoliklinik umum.
3. Membina, mengawasi, mengevaluasi hasil kinerja bawahan.
4. Mengajukan rancangan permintaan peralatan, bahan, dan ketersediaan
obat poliklinik umum.
5. Bertanggung jawab atas keamanan, perawatan dan sterilisasi peralatan
poliklinilk umum.
6. Mengatur pelaksanaan asuhan keperawatan serta pelaksanaan tugas
limpah bawahan nya sesuai dengan kompentensinya.
7. Terlaksananya kolaberasi antar dan inter tenaga kesehatan dalam
penanganan pasien.
8. Terlibat sebagai anggota tim dalam upaya peningkatan mutu pelayanan
klinis.
9. Bersama tenaga medis melakukan penanganan syok anafilaktif.
10. Membuat visualisasi hasil pelayanan klinis poliklinik umum.
11. Mengumpulkan, mengkompilasi serta updating juklak, juknis, regulasi,
protap dalam upaya peningkatan mutu layanan klinis.
12. Menghadiri, rapat pertemuan, diklat, seminar dalam upaya
peningkatan mutu layanan.
13. Merekomendasikan bawahan untuk mengikuti Diklat, seminar dalam
upaya peningkatan mutu layanan klinis.
14. Pengamatan dan pemberian rekomendasi KLB penyakit kepada
surveilans
D. Syarat Jabatan :
1. Pendidikan : D III keperawatan
2. Diklat : jafung

Cerianti,SKM

DINAS KESEHATAN
A. Nama Jabatan : Pelaksana pelayanan poliklinik umum

B. Ihtisar Jabatan : Memberikan asuhan keperawatan
kepada pasien , melaksanakan tugas pelimpahan
tugas/ wewenang dari tenaga medis.
C. Uraian tugas :
1. Melakukan komunikasi teraupetik dengan pasien

2. Melaksanakan pelayanan sesuai dengan SOP, administrasi &
managemen pelayanan.
3. Melakukan pemeriksaan dan mencatat hasil pemeriksaan vital sign
4. Menentukan diagnosa asuhan keperawatan dan sesuai dengan
kompetensinya.
5. Membuat resep sesuai dengan pendelegasian wewenang oleh medis
6. Membuat permintaan pemeriksaan laboratorium dan pembacaan hasil
laboratorium
7. Melakukan tindakan asuhan keperawatan.
8. Mengisi hasil diagnosa, hasil laboratorium dan resep dalam rekam
medis
9. Mengisi hasil diagnosa, hasil labor dan resep dalam register berobat
10. Bersama tenaga medis melakukan penanganan syok anafilaktif
11. Merekapitulasi hasil pelayanan dalam kategori 10 penyakit terbesar
12. Berkerja sama sebagai tim dalam tindakan medis sederhana &
pelayanan GADAR
13. Melakukan perawatan peralatan medis dan non medis (sterilisasi dan
kelengkapan alat)
14. Pemberian pelayanan rujukan (internal & eksternal)
15. Pengamatan dan pemberian rekomendasi KLB penyakit kepada
surveilans
16. Menjaga kebersihan dan kerapian ruangan
D. Syarat Jabatan :
1. Pendidikan : DIII Keperawatan
4. Pankat minimal : Tidak ada

Cerianti,SKM

DINAS KESEHATAN
A. Nama Jabatan : pelaksan adm. Pelayanan dan rujukan poliklinik

B. Ihtisar Jabatan : Pelaksanaan pelayanan
keadministrasian pada poliklinik Umum baik secara
intern maupun eksternal.
C. Uraian tugas :
1. Melakukan komunikasi teraupetik dengan pasien

2. Melaksanakan kegiatan pencatatan, rekapitulasi hasil pelayanan
harian.
3. Melakukan dokumentasi pemberian pelayanan pasien
4. Melakukan pengisian data pada format rujukan bagi pasien yang
dirujuk.
5. Menyalin resep kedalam buku registrasi pelayanan pengobatan.
6. Membuat salinan permintaan rujukan intern.
7. Mencatat dan mengajukan permintaan bahan/ alat keperluan ruang
poliklinik umum
8. Mengisi hasil diagnosa, hasil laboratorium dan resep dalam rekam
medis
9. Mengisi hasil diagnosa, hasil labor dan resep dalam register berobat
10. Merakpitulasi data penyakit harian, bulanan dan tahunan.
11. Melakukan pelayanan keadministrasian bagi pengguna layanan yang
memerlukan surat keterangan sakit (dalam masa perawatan), maupun
pengisian data Kieur.
D. Syarat Jabatan :
1. Pendidikan : SPK
4. Pangkat Minimal : Tidak ada

Cerianti,SKM

DINAS KESEHATAN

A. Nama Jabatan : Penanggung jawab gudang / perbekalan
B. Ihtisar Jabatan : Mengelola, mengevaluasi dan
mengembangkan kegiatan pengelolaan dan pelayanan
digudang/ perbekalan.
C. Uraian tugas :
1. Membuat perencanaan permintaan, pengadaan, buffer stock obat

untuk tiga bulan & 1 tahun.
2. Membuat perincian harga eceran terendah sampai tertinggi obat untuk
pengadaan obat dengan cara pembelian.
3. Memeriksa dengan teliti tentang bentuk, no.Bacth, Ex. date, Tanggal
produksi dan produsen obat pada obat yang diterima dari gudang
farmasi kabupaten.
4. Memilah, menghitung dan mengisi buku penerimaan obat, serta
mengisi kartu stock obat.
5. Pemberlakuan sistim FIFO & FEFO pada proses penyimpanan obat.
6. Membuat, rancangan pelaksanaan kegiatan stock of name.
7. Pelayanan pemenuhan permintaan obat bagi unit kerja lain.
8. Mengumpulkan, mengkopilasikan juklak, juknis, regulasi dalam upaya
peningkatan mutu pengelolaan gudang dan perbekalan.
9. Membina, mengawasi, mengevaluasi kinerja bawahan.
10. Penanganan obat kadaluarsa.
11. Pembukuan Neraca stock obat serta pencatatan dan pelaporan.
12. Sebagai anggota Tim penanganan KTD,KNC, PTC.
13. Bertanggung jawab dalam upaya peningkatan mutu pengelolan gudang.
D. Syarat Jabatan :
1. Pendidikan : DIII Farmasi/ DIII Keperawatan
2. Diklat : tata kelola gudang
4. Pangkat Min.: III/a

Cerianti,SKM

DINAS KESEHATAN
A. Nama Jabatan : Pelaksana Gudang

B. Ihtisar Jabatan : Pelaksanaan pengelolaan gudang/ perbekalan.
C. Uraian tugas :
1. Melakukan kegiatan penyeleksian, pengawasan dan pencatatan

penerimaan obat.
2. Melakukan penyediaan atas permintaan obat yang ada dari unit
pelayanan.
3. Memelaksanakan tata kelola obat sesuai FIFO FEFO.
4. Melaksanakan tugas membantu PJ. Gudang dalam rangka kegiatan
Sock of name kondisi gudang.
5. Mencatat, mengisi kartu stock obat/ alat bagi kegiatan penerimaan dan
pengeluaran obat.
6. Melaporkan keadaan obat (kondisi obat) atas pemeriksaan obat /alat
tiga bulanan kepada PJ. Gudang Obat.
7. Menjaga, melakukan perawatan yang diperlukan untuk mejaga mutu
obat/ alat yang disimpan.
D. Syarat Jabatan :
4. Pangkat minimal : Tidak ada

Cerianti,SKM

DINAS KESEHATAN
A. Nama Jabatan : Penanggung Jawab apotek

B. Ihtisar Jabatan : Mengkoordinir, mengevaluasi dan
mengembangkan kegiatan Pelayanan apotek.
C. Uraian tugas :
1. Membuat rancangan uraian tugas bawahan dan jadwal pelaksanaan

kegiatan Apotek.
2. Mengawasi pelaksanaan komunikasi teraupetik kepada pasien dan
keluarga.
3. Mengawasi, memberi bimbingan peracikan obat sesuai resep.
4. Membina, mengevaluasi Upaya peningkatan mutu layanan Apotek.
5. Penyimpanan dan penanganan obat diapotek serta pemberlakuan
sistim FIFO & FEFO.
6. Pelayanan Kefarmasian sesuai dengan SOP, administrasi dan
manajemen pelayanan.
7. Perencanaan dan permintaan kebutuhan obat dan alat penunjang di
apotek.
8. Perhitungan pengeluaran obat harian menurut jumlah dan jenis obat.
9. Pemberian konsultasi/ konseling tentang obat dengan tenaga
kesehatan lain atau pasien.
10. Memberikan saran kefarmasian kepada tenaga kesehatan lainnya.
11. Bertanggung jawab atas pembacaan resep dengan teliti dan meminta
ulang informasi resep kepada yang membuat resep apabila diperlukan.
12. Pemberian label dan informasi singkat yang dimengerti pasien tentang
cara makan/ minum serta dosis obat yang dibawa oleh pasien.
13. Menjaga kebersihan dan kerapin ruangan.
14. Pemantauan, monitoring dan pelaporan efek samping, KTD pemberian
obat.
15. Bertanggung jawab atas pembukuan dan neraca stok obat setiap
bulannya, serta pencatatan dan pelaporan.
D. Syarat Jabatan :
1. Pendidikan : DIII Farmasi
2. Diklat : Tata kelola apotek

Cerianti,SKM

DINAS KESEHATAN
A. Nama Jabatan : pelaksan apotek

B. Ihtisar Jabatan : melaksanakan kegiatan kefarmasian di apotek
C. Uraian tugas :
1. Penerimaan, pembacaan resep, pemberian obat dan peyimpanan bukti

resep.
2. Komunikasi teraupetik kepada pasien dan keluarga.
3. Peracikan obat sesuai resep.
4. Penyimpanan dan penanganan obat diapotek serta pemberlakuan
sistim FIFO & FEFO.
5. Pelayanan Kefarmasian sesuai dengan SOP, administrasi dan
6. Perawatan dan keamanan obat dan alat penunjang di apotek.
7. Menghitung pengeluaran obat harian menurut jumlah dan jenis obat.
8. Konsultasi/ konseling tentang obat dengan tenaga kesehatan lain atau
pasien.
9. Memberikan saran kefarmasian kepada tenaga kesehatan lainnya.
10. Membaca resep dengan teliti dan meminta ulang informasi resep
kepada yang membuat resep apabila diperlukan.
11. Pemberian label dan informasi singkat yang dimengerti pasien tentang
cara makan/ minum serta dosis obat yang dibawa oleh pasien.
12. Menjaga kebersihan dan kerapin ruangan.
13. Pemantauan, monitoring dan pelaporan efek samping, KTD pemberian
obat.
14. Pembukuan dan neraca stok obat setiap bulannya, serta pencatatan
dan pelaporan.
D. Syarat Jabatan :
4. Pangkat minimal : Tidak ada

Cerianti,SKM

DINAS KESEHATAN
A. Nama Jabatan : Penanggung jawab laboratorium

B. Ihtisar Jabatan : Mengkoordinir, mengevaluasi dan mengembangkan
kegiatan di laboratorium
C. Uraian tugas :
1. Merancang uraian kegiatan dan jawal pelaksanaan kegiatan

Laboratorium
2. Membina, mengevaluasi upaya peningkatan mutu layanan.
3. Merencanakan permintaan bahan, alat, regensia yang diperlukan.
4. Merancang draft instumen pada penetapan indicator mutu layanan.
5. Mengindentifikasi dan meminimalisir resiko pelayanan klinis
laboratorium
6. Bertanggung jawab terlaksananya pelayanan labor sesuai SOP, K3,
administrasi dan manajemen pelayanan.
7. Bertanggung jawab atas keamanan dan kelengkapan alat/ bahan/
regensia di laboratorium.
8. Pelaksanan cros check hasil laboratorium untuk peningkatan mutu
layanan klinis.
9. Ketersediaannya SOP, Juknis, Juklak serta regulasi lainnya untuk
penunjang pelaksanaan kegiatn laboratorium.
10. Kebersihan dan kerapian ruangan.
11. Menghadiri pertemuan, rapat, kordinasi, serta seminar dalam upaya
peningkatan mutu layanan laboratorium.
12. Memberikan rekomendasi bagi bawahan untuk mengikuti diklat dan
seminar untuk upaya peningkatan mutu layanan.
13. Bertanggung jawab atas terlaksananya sistim pencatatan dan
pelaporan.
D. Syarat Jabatan :
1. Pendidikan : DIII kesehatan
2. Diklat : Laboratorium
4. Pangkat Minimal : III/a

Cerianti,SKM

DINAS KESEHATAN
A. Nama Jabatan : Pelaksana Laboratorium

B. Ihtisar Jabatan : Melaksanakan tugas – tugas kegiatan laboratorium.
C. Uraian tugas :
1. Menerima permintaan pemeriksaan laboratorium dari unit lain.

2. Mengambil, menyiapkan bahan sediaan pemeriksaan (Pengambilan
darah, Sputum, Faeces).
3. Memberi label pada bahan sediaan sesuai dg nama, umur, J/K ,
alamat, serta tgl. Pengambilan, tanggal pemeriksaan dan jenis
pemeriksaan.
4. Penanganan, pengelolaan dan penyimpanan bahan sedian seuai SOP.
5. Melakukan pemeriksaan darah rutin, HB sahli, RDT test (malaria)
6. Melakukan pemeriksaan Urine test (Test hamil), Proteinuri.
7. Mencatat hasil pemeriksaan pada resume hasil pemeriksaan.
8. Melaksanakan pelayanan labor sesuai SOP, K3, adminstrasi dan
9. Perencanaan permintaan reagen dan peralatan yg diperlukan
dilaboratorium.
10. Penyimpanan, pemakaian, pengamanan bahan kimia untuk kerperluan
laboratorium.
11. Perawatan dan keamanan peralatan laboratorium.
12. Kebersihan dan kerapian ruangan.
13. Peningkatan mutu pelayanan.
D. Syarat Jabatan :
1. Pendidikan : DIII Analis/kesehatan

Cerianti,SKM

DINAS KESEHATAN
A. Nama Jabatan : Penanggung Jawab UKM

B. Ihtisar Jabatan : Mengkoordinir program-program di UKM serta
mengevaluasi dan mengembangkan program-program
UKM
C. Uraian tugas :
1. Mengkordinir perencanaan dan pelaksanaan program – program Upaya

kesehatan masyarakat.
2. Melaksanakan Evaluasi dan monitoring pelaksanaan kegiatan program
– program UKM.
3. Menghadiri, mengikuti rapat TK. Kabupaten / kecamatan dalam rangka
pelaksanaan kegiatan – kegiatan UKM.
4. Bertanggung jawab dalam upaya peningkatan mutu UKM.
5. Mengumpulkan, menginventarisasi, mengkompilasi, juknis, juklak,
pedoman dan regulasi, peraturan yang terkait dengan UKM.
6. Rekapitulasi Visual laporan bulanan perkembangan pelaksanaan
Program UKM.
7. Rekapitulasi laporan pelaksanaan kegiatan bulanan, triwulan, semester
dan tahunan.
8. Melakukan konsultasi dan kordinasi dengan atasan dan pihak terkait
lainnya sehubungan dengan pelaksanaan kegiatan UKM.
D. Syarat Jabatan :
2. Diklat : Jafung Penyuluhan

Cerianti,SKM

DINAS KESEHATAN
A. Nama Jabatan : Penanggung jawab program/unit gizi

B. Ihtisar Jabatan : Mengelola, mengevaluasi dan mengembangkan
program-program di unit gizi
C. Uraian tugas :
1. Merencanakan kegiatan dan jadwal pelaksanaan unit gizi.

2. Bertanggung jawab terlaksananya pemantauan status gizi balita
diposyandu.
3. Bertanggung jawab terlaksananya pemantauan status gizi anak pra
sekolah dan sekolah dasar.
4. Pemantauan status gizi Ibu hamil, Ibu menyusui di wil. Kerja.
5. Bersama tenaga kesehatan lain melakukan upaya penanganan gizi
kurang atau buruk.
6. Bertanggung jawab atas perencanaan kegiatan advokasi upaya
peningkatan gizi masyarakat ditingkat desa dan kecamatan.
7. Pemantauan pengunaan garam beryodium di sekolah dan rumah
tangga.
8. Perencanaan permintaan, penerimaan dan pengelolaan PMT. Balita &
Bumil.
9. Perencanaan permintaan, penerimaan dan pengelolaan Vit. A & Fe,
Taburia.
10. Pemantauan wilayah setempat dan pembuatan grafik SKDN.
11. Pemetaan wilayah rawan gizi.
12. Pelaporan kasus gizi secara bulanan, tahunan dan insidentil.
13. Pembinaan kelompok masyarakat pemerhati gizi.
14. Membina , mengawasi, dan mengevaluasi kinerja bawahan.
15. Penyuluhan dan promosi upaya perbaikan gizi secara Linsek.
16. Upaya peningkatan mutu pelayanan.
D. Syarat Jabatan :
1. Pendidikan : DIII Nutrisionis
2. Diklat : Jafung tenaga gizi
4. Pangkat Minimal : III/a

Cerianti,SKM

DINAS KESEHATAN
A. Nama Jabatan : Pelaksana program gizi

B. Ihtisar Jabatan : Melaksnakan kegiatan program – program di unit gizi.
C. Uraian tugas :
1. Melakukan pemantauan status gizi balita diposyandu.

2. Melakukan pemantauan status gizi anak pra sekolah dan sekolah
dasar.
3. Melakukan pemantauan status gizi Ibu hamil, Ibu menyusui di wil.
Kerja.
4. Bersama tenaga kesehatan lain melakukan upaya penanganan gizi
kurang atau buruk.
5. Melakukan kegiatan advokasi upaya peningkatan gizi masyarakat
ditingkat desa dan kecamatan.
6. Melakukan pemantauan pengunaan garam beryodium di sekolah dan
rumah tangga.
7. Melakukan kegiatan pemberian Vit. A & Fe, Taburia.
8. Melakukan Pemantauan wilayah setempat dan pembuatan grafik
SKDN.
9. Melakukan pemetaan wilayah rawan gizi.
10. Pelaporan kasus gizi secara bulanan, tahunan dan insidentil.
11. Melakukan pembinaan kelompok masyarakat pemerhati gizi.
12. Melaksanakan tugas penyuluhan dan promosi upaya perbaikan gizi
secara Linsek.
13. Mencatat dan melaporkan pelaksanaan kegiatan.
D. Syarat Jabatan :

Cerianti,SKM

DINAS KESEHATAN
A. Nama Jabatan : Penanggung jawab sanitarian

B. Ihtisar Jabatan : mengelola program-program sanitasi, mengevaluasi dan
mengembangkan program-program di unit sanitasi
C. Uraian tugas :
1. Mengerakan kegiatan sadar lingkungan dipuskesmas.
2. Melakukan konseling/ konsultasi sanitasi atas permintaan unit lain.
3. Memberikan saran Sanitasi kepada tenaga kesehatan lainnya.
4. Penanganan Sampah, limbah dan bahan buangan berbahaya
dilingkungan Puskesmas.
5. Pembuatan jadwal dan pengawasan pelaksanaan kebersihan
dilingkungan puskesmas.
6. Memberikan saran tentang perbaikan kualitas fisik sarana dan
prasarana puskesmas.
7. Merawat peralatan sanitari.
9. menjaga kebersihan dan kerapian ruangan.
C. Syarat Jabatan :
1. Pendidikan : DIII Sanitarian/kesehatan

Cerianti,SKM

DINAS KESEHATAN
A. Nama Jabatan : Pelaksana Sanitasi

B. Ihtisar Jabatan : Melaksanakan program-program sanitasi
C. Uraian tugas :
1. Mengerakan kegiatan sadar lingkungan dipuskesmas.

2. Melakukan konseling/ konsultasi sanitasi atas permintaan unit lain.
3. Memberikan saran Sanitasi kepada tenaga kesehatan lainnya.
4. Penanganan Sampah, limbah dan bahan buangan berbahaya
dilingkungan Puskesmas.
5. Pembuatan jadwal dan pengawasan pelaksanaan kebersihan
dilingkungan puskesmas.
6. Memberikan saran tentang perbaikan kualitas fisik sarana dan
prasarana puskesmas.
7. Pendataan, inventarisasi data – data kesling diwilayah kerja
8. Melakukan upaya - upaya peningkatan nilai kesling dan pemukiman.
9. Melakukan pengawasan, pemantauan, insfeksi, pengambilan sampel
terhadap objek kesehatan lingkungan diwilayah kerja.
10. Melakukan kegiatan pemicuan STBM atau kegiatan lainnya yang
berhubungan dengan kesehatan lingkungan diwilayah kerja.
11. Merawat peralatan sanitari.
13. Menjaga kebersihan dan kerapian ruangan.
D. Syarat Jabatan :
1. Pendidikan : DIII Sanitarian/kesehatan
2. Diklat : Jafung
4. Registrasi : STR Proesi

Cerianti,SKM

DINAS KESEHATAN
A. Nama Jabatan : Penanggung jawab P2P

B. Ihtisar Jabatan :Mengelola data,
mengidentifikasi penyakit menular, menyelidiki
epidemiologi penyakit
C. Uraian tugas :
1. Melakukan insfeksi, pendataan, invetarisasi kasus kejadian Luar biasa
penyakit.
2. melakukan tindak pengawasan, pendataan dan invetaris kasus
penyakit menular berbahaya.
3. Mencatat hasil pengawasan, pendataan dan inventarisasi KLB
penyakit dan membuat
4. laporan Lisan dan tertulis pada atasan langsung.
5. Membuat laporan tertulis pada dinas kesehatan baik Via aplikasi Hand
Phone, form C1, W2
6. Secara rutin sesuai jadwal pelaporan.
7. Bersama tim tenaga kesehatan lain menangani KLB penyakit.
8. Bersama tim kesehatan lain melakukan usaha pencegahan KLB
Penyakit (Misal : Fogging).
9. Peningkatan Mutu Pelayanan
D. Syarat Jabatan :
2. Diklat : Program surveilens, program P2P.
4. Pangkat minimal : II/d
5. Registrasi : STR profesi

Cerianti,SKM

DINAS KESEHATAN
A. Nama Jabatan : Pelaksana Surveilens

B. Ihtisar Jabatan : Mengamati, mengawasi
menyelidiki epidemiologi dan tingkat
perkembangan penyakit serta membuat laporan
KLB penyakit.
C. Uraian tugas :
1. Melakukan insfeksi, pendataan, invetarisasi kasus kejadian Luar biasa
penyakit.
2. melakukan tindak pengawasan, pendataan dan invetaris kasus
penyakit menular berbahaya.
3. Mencatat hasil pengawasan, pendataan dan inventarisasi KLB
penyakit dan membuat
4. laporan Lisan dan tertulis pada atasan langsung.
5. Membuat laporan tertulis pada dinas kesehatan baik Via aplikasi Hand
Phone, form C1, W2
6. Secara rutin sesuai jadwal pelaporan.
7. Bersama tim tenaga kesehatan lain menangani KLB penyakit.
8. Bersama tim kesehatan lain melakukan usaha pencegahan KLB
Penyakit (Misal : Fogging).
9. Peningkatan Mutu Pelayanan
D. Syarat Jabatan :
1. Pendidikan : SPK
2. Diklat : Jafung
4. Pangkat minimal : II/a
5. Registrasi : tidak ada

Cerianti,SKM

DINAS KESEHATAN
A. Nama Jabatan : Penanggung jawab imunisasi

B. Ihtisar Jabatan : Mengkoordinir kegiatan,
mengevaluasi dan mengembangkan Program-
program di imunisasi
C. Uraian tugas :
1. Perencanaan permintaan, penyimpanan dan distribusi vaksin.
2. Monitoring Vaksin termasuk pencatatan No. Bacth, Tgl. Produksi, ED
dan produsen vaksin.
3. Monitoring suhu ruangan, lemari penyimpanan vaksin dan freezer.
4. Pengelolaan cold chain, termasuk rantai dingin vaksin sampai ke
tempat pemberian vaksinasi.
5. Pemberian vaksinasi atas permintaan unit lain.
6. Perencanaan pelatihan petugas pelaksana vaksinasi dilapangan.
7. Melakukan komunikasi teraupetik kepada pasien dan keluarga.
8. Melaksanakan usaha pengurangan resiko paska pemberian imunisasi
(KIPI).
9. Bersama tenaga kesehatan lain melakukan penanganan KIPI.
10. Pemantauan Wilayah setempat dan pembuatan grafik capaian kegiatan
imunisasi.
11. Penyuluhan tentang Imunisasi kepada keluarga pasien atas permintaan
unit lain.
13. Perawatan peralatan ruang imunisasi.
14. Menjaga kebersihan dan kerapian ruang imunisasi.
D. Syarat Jabatan :
1. Pendidikan : D III Kesehatan
2. Diklat : Program imunisasi

KEPALA UPTD PUSKESMAS RAWAT INAP MUARA
PINANG
Cerianti,SKM

DINAS KESEHATAN
A. Nama Jabatan : Pelaksana Imunisasi

B. Ihtisar Jabatan : Melaksanakan tugas – tugas
kegiatan prog. imunisasi
C. Uraian tugas :
1. Perencanaan permintaan, penyimpanan dan distribusi vaksin.

2. Monitoring Vaksin termasuk pencatatan No. Bacth, Tgl. Produksi, ED
dan produsen vaksin.
3. Monitoring suhu ruangan, lemari penyimpanan vaksin dan freezer.
4. Pengelolaan cold chain, termasuk rantai dingin vaksin sampai ke
tempat pemberian vaksinasi..
5. Pemberian vaksinasi atas permintaan unit lain.
6. Perencanaan pelatihan petugas pelaksana vaksinasi dilapangan.
7. Melakukan komunikasi teraupetik kepada pasien dan keluarga.
8. Melaksanakan usaha pengurangan resiko paska pemberian imunisasi
(KIPI).
9. Bersama tenaga kesehatan lain melakukan penanganan KIPI.
10.Pemantauan Wilayah setempat dan pembuatan grafik capaian
kegiatan imunisasi.
11.Penyuluhan tentang Imunisasi kepada keluarga pasien atas
permintaan unit lain.
12.Peningkatan mutu pelayanan.
13.Perawatan peralatan ruang imunisasi.
14.Menjaga kebersihan dan kerapian ruang imunisasi.
15.Pencatatan dan pelaporan
D. Syarat Jabatan :

KEPALA UPTD PUSKESMAS RAWAT INAP MUARA
PINANG
Cerianti,SKM

DINAS KESEHATAN
A. Nama Jabatan : Pelaksana Penyuluhan

B. Ihtisar Jabatan : Mengupayakan perubahan pola pikir, kebiasan
yang tidak sehat dari
: masyarakat menjadi pemikiran yang lebih sehat
melalui penyuluhan
C. Uraian tugas :
1. Perencanaan dan pelaksanan program penyuluhan kesehatan

masyarakat.
2. Menerima konsultasi dari tenaga kesehatan tentang tehnis penyuluhan.
3. Pengadaan brosur, fanplet, spanduk serta pengandaan materi – materi
penyuluhan.
4. Melakukan penyuluhan dalam dan luar gedung.
D. Syarat Jabatan :
2. Diklat : Tenaga penyuluhan kesehatan
DITERBITKAN DI :
MUARA PINANG
PADA TANGGAL :
JANUARI 2019
KEPALA UPT.
PUSKESMAS MUARA PINANG,
M.Qomaruddin

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS MUARA PINANG
Jln. Simpang III Sumur Kecamatan Muara Pinang – EMPAT LAWANG/ 31591
A. Nama Jabatan : Bidan koordinator / Penanggung jawab KIA

B. Ihtisar Jabatan : Mengkoordinir Program KIA dan sub unit KIA
dari perencanaan
Pelaksanaan dan evaluasi kegiatan KIA.
C. Uraian tugas :
1. Mengkordinir setiap sub bagian pelayanan kesga (KB, Jampersal, MTBS,

Kelas Bumil, pelayanan administrasi kebidanan, Kesehatan reproduksi,
R. Persalinan).
2. Menghadiri pertemuan/ rapat /advocasi kebidanan ditingkat kabupaten
atau kecamatan.
3. Menghadiri/ mengikuti seminar/ diklat/ pendidikan lanjutan untuk
peningkatan kompentensi.
4. Bertanggung jawab atas pemantauan wilayah setempat (PWS) KIA dan
kantong persalinan.
5. Merencanakan permintaan obat, bahan dan alat kebutuhan KIA.
6. Merencanakan permintaan obat, bahan dan alat kebutuhan KIA.
7. Pelaksanaan pelayanan kebidanan (ANC,PNC) dan KB sesuai dengan
SOP.
8. Laporan hasil kegiatan pelayanan kesga.
9. Bertanggung jawab atas pelaksanaan program kesga (dalam gedung/
luar gedung).
10.Pengelolaan, perawatan, sterilisasi dan penyimpanan alat kebidanan
diruang KIA.
11.Pelayanan pemasangan dan up alkons dan obat KB.
12.Mengkoordinir kebersihan dan kerapian Ruang KIA.
13.Membuat laporan bulanan dan visualisasi laporan pada saat lokmin
bulanan.
14.Bertanggung jawab pada upaya peningkatan mutu pelayanan.
15.Bertanggung jawab atas administrasi, pencatatan dan pelaporan kegiatan
ruang KIA.
D. Syarat Jabatan :
DITERBITKAN DI :
MUARA PINANG
PADA TANGGAL :
JANUARI 2019
KEPALA UPT.
M.Qomaruddin

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS MUARA PINANG
Jln. Simpang III Sumur Kecamatan Muara Pinang – EMPAT LAWANG/ 31591
1. Nama Jabatan : Pelaksana Program promosi kesehatan

2. Ihtisar Jabatan : Mengkoordinir kegiatan promkes,
merencanakan, mengevaluasi
Dan mengembangkan program promkes
3. Uraian tugas :
E. Syarat Jabatan :
DITERBITKAN DI :
MUARA PINANG
PADA TANGGAL :
JANUARI 2019
KEPALA UPT.
M.Qomaruddin

2.3.2. Ep 1 Analisa Uraian Tugas Jabat PB Ok

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Deskripsi Asli:

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

2.3.2. Ep 1 Analisa Uraian Tugas Jabat PB Ok

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

PEMERINTAH KABUPATEN EMPAT LAWANG

ANALISA URAIAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI JABATAN

A. Nama Jabatan : Kepala Sub Bagian Tata Usaha

DITERBITKAN DI : MUARA PINANG

ANALISA URAIAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI JABATAN

A. Nama Jabatan : Kepala UPTD Puskesmas Muara Pinang

DITERBITKAN DI : MUARA PINANG

ANALISA URAIAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI JABATAN

A. Nama Jabatan : Dokter Umum

1. Memeriksa dan mempelajari riwayat penyakit untuk upaya penegakan

DITERBITKAN DI : MUARA PINANG

PEMERINTAH KABUPATEN EMPAT LAWANG

ANALISA URAIAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI JABATAN

A. Nama Jabatan : Pengadministrasian pegawai

1. Bertanggung jawab atas kelengkapan arsif data pegawai.

DITERBITKAN DI : MUARA PINANG

PEMERINTAH KABUPATEN EMPAT LAWANG

ANALISA URAIAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI JABATAN

A. Nama Jabatan : Pengadministrasian Sistim Informasi Kesehatan

1. Menerima data informasi dari setiap program atau unit pelayanan.

DITERBITKAN DI : MUARA PINANG

PEMERINTAH KABUPATEN EMPAT LAWANG

ANALISA URAIAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI JABATAN

A. Nama Jabatan : Pengelola asset dan inventaris

1. Ikut terlibat dalam perencanaan permintaan, penerimaan, penyimpanan,

DITERBITKAN DI : MUARA PINANG

PEMERINTAH KABUPATEN EMPAT LAWANG

A. Nama Jabatan : Pengelola Program BOK

DITERBITKAN DI : MUARA PINANG

PEMERINTAH KABUPATEN EMPAT LAWANG

A. Nama Jabatan : Pengelola Jampersal

1. Mencatat arus penerimaan dan pengeluaran keuangan Dana Jampersal dalam

DITERBITKAN DI : MUARA PINANG

PEMERINTAH KABUPATEN EMPAT LAWANG

ANALISA URAIAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI JABATAN

1. Mendokumentasikan rincian penerimaan dan pengeluaran keuangan dalam

DITERBITKAN DI : MUARA PINANG

PEMERINTAH KABUPATEN EMPAT LAWANG

ANALISA URAIAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI JABATAN

1. Merencanakan serta melaksanakan kebersihan kantor.

DITERBITKAN DI : MUARA PINANG

PEMERINTAH KABUPATEN EMPAT LAWANG

ANALISA URAIAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI JABATAN

1. Merencanakan Jadwal jaga keamanan kantor.

DITERBITKAN DI : MUARA PINANG

PEMERINTAH KABUPATEN EMPAT LAWANG

ANALISA URAIAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI JABATAN

1. Merencanakan Jadwal perawataan kendaraan yang dipergunakannya.

DITERBITKAN DI : MUARA PINANG

PEMERINTAH KABUPATEN EMPAT LAWANG

ANALISA URAIAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI JABATAN

1. Mengkoordinir semua unit pelayanan di UKP

DITERBITKAN DI : MUARA PINANG

PEMERINTAH KABUPATEN EMPAT LAWANG

ANALISA URAIAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI JABATAN

A. Nama Jabatan : Penanggung jawab loket dan rekam medik

DITERBITKAN DI : MUARA PINANG

PEMERINTAH KABUPATEN EMPAT LAWANG

ANALISA URAIAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI JABATAN

A. Nama Jabatan : Pelaksana rekam medik

1. Menyerahkan Family powder sesuai permintaan

DITERBITKAN DI : MUARA PINANG