1. Diantara berikut ini yang merupakan budaya kerja BUMN AKHLAK tentang core values Harmonis adalah . .

a.Kami memegang teguh kepercayaan yang diberikan

b.Kami terus belajar dan mengembangkan kapabilitas
c.Kami saling peduli dan menghargai perbedaan
d.Kami berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara
e.Kami terus berinovasi dan antusias dalam menggerakan atau menghadapi perubahan

Pembahasan :

Berdasarkan Core Values AKHLAK BUMN, maka core values tentang Harmonis adalah kami saling peduli dan
menghargai perbedaan.

2. Kami berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara merupakan core values BUMN,
yaitu . . .

A.Amanah
B.Loyal
C.Harmonis
D.Kolaboratif
E.Adaptif

Pembahasan :
Berdasarkan Core Values AKHLAK BUMN,

Kami berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara merupakan core values BUMN - Loyal

3. Core values BUMN AKHLAK yang diawali dengan huruf K adalah…

A.Kompeten, Kompetisi
B.Kolaboratif, Kerjasama
C.Kolaboratif, Kerja keras
D.Kompeten, Kolaboratif
E.Kompeten, kerjasama

Pembahasan :
Berdasarkan Core Values AKHLAK BUMN,
A = Amanah
K = Kompeten
H = Harmonis
L = Loyal
A = Adaptif
K = Kolaboratif

Jadi yang benar adalah Kompeten dan Kolaboratif

4. Selalu mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara daripada kepentingan pribadi dan
golongan merupakan salah satu syarat core values BUMN, yaitu….
A.Amanah
B.Kompeten
C.Kolaboratif
D.Loyal
E.Adaptif

Pembahasan:

Berdasarkan Core Values AKHLAK BUMN,

A = Amanah
K = Kompeten
H = Harmonis
L = Loyal
A = Adaptif
K = Kolaboratif

Loyal = Kami berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara

5. Diantara berikut ini yang benar tentang AKHLAK adalah . . .

A. Amanah - Kerja sama – Harmonis – Loyal – Adaptif - Kolaboratif

B. Amanah - Kolaboratif - Harmonis - Loyal - Adapatif - Kompeten
C. Amanah - Kompeten - Harmonis - Loyal - Adaptif - Kolaboratif
D. Adaptif - Kompeten - Harmonis - Loyal - Amanah - Kolaboratif
E. Amanah - Kompeten - Harmonis - Loyal - Agile - Kolaboratif
Pembahasan:

Berdasarkan Core Values AKHLAK BUMN,

A = Amanah
K = Kompeten
H = Harmonis
L = Loyal
A = Adaptif
K = Kolaboratif
Maka jawaban yang C

6. Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah merupakan salah satu panduan perilaku
core values BUMN, yaitu . . .

A.Amanah
B.Adaptif
C.Kolaboratif
D.Loyal
E.Harmonis

Pembahasan :

Berdasarkan Core Values AKHLAK BUMN pada surat edaran Menteri BUMN,

Nllai-Nilai Utama (Core Values) Sumber Daya Manusia Badan Usaha Milik Negara

terdiri dari:
a. Amanah
Definisi: Memegang teguh kepercayaan yang diberikan.
Panduan perilaku:
1) Memenuhi janji dan komitmen.

2) Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan.

3) Berpegang teguh kepada nilai moral dan etika.

b. Kompeten
Definisi: Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas. Panduan perilaku:

1. Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah.

2. Membantu orang lain belajar.
3. Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik.

c. Harmonis
Definisi: Saling peduli dan menghargai perbedaan. Panduan perilaku:

1. Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya.

2. Suka menolong orang lain.
3. Membangun lingkungan kerja yang kondusif.

d. Loyal
Definisi: Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara. Panduan perilaku:

1. Menjaga nama balk sesama karyawan, pimpinan, BUMN, dan Negara.

2. Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar.
3. Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika.

e. Adaptif
Definisi: Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan.
Panduan perilaku:

1. Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik.

2. Terus-menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi.

3. Bertindak proaktif.

g. Kolaboratif
Definisi: Membangun kerja sama yang sinergis. Panduan perilaku:

1. Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi.

2. Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah.

3. Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.

Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah merupakan salah satu panduan perilaku core
values BUMN, yaitu KOLABORATIF

7. Terus-menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi merupakan panduan perilaku

core values BUMN, yaitu . . .

A.Amanah
B.Adaptif
C.Kolaboratif
D.Loyal
E.Harmonis

Pembahasan :

Berdasarkan Core Values AKHLAK BUMN pada surat edaran Menteri BUMN,

Nllai-Nilai Utama (Core Values) Sumber Daya Manusia Badan Usaha Milik Negara

terdiri dari:

a. Amanah
Definisi: Memegang teguh kepercayaan yang diberikan.
Panduan perilaku:
1) Memenuhi janji dan komitmen.

2) Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan.

3) Berpegang teguh kepada nilai moral dan etika.

b. Kompeten
Definisi: Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas. Panduan perilaku:

1. Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah.

2. Membantu orang lain belajar.
3. Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik.
c. Harmonis
Definisi: Saling peduli dan menghargai perbedaan. Panduan perilaku:

1. Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya.

2. Suka menolong orang lain.
3. Membangun lingkungan kerja yang kondusif.

d. Loyal
Definisi: Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara. Panduan perilaku:

1. Menjaga nama balk sesama karyawan, pimpinan, BUMN, dan Negara.

2. Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar.
3. Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika.

e. Adaptif
Definisi: Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan.
Panduan perilaku:

1. Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik.

2. Terus-menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi.

3. Bertindak proaktif.

g. Kolaboratif
Definisi: Membangun kerja sama yang sinergis. Panduan perilaku:

1. Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi.

2. Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah.

3. Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.

Terus-menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi merupakan panduan perilaku core
values BUMN, yaitu ADAPTIF

8.
Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan merupakan panduan perilaku
core values BUMN, yaitu . . .

A.Amanah
B.Adaptif
C.Kolaboratif
D.Loyal
E.Harmonis
Pembahasan :

Berdasarkan Core Values AKHLAK BUMN pada surat edaran Menteri BUMN,

Nllai-Nilai Utama (Core Values) Sumber Daya Manusia Badan Usaha Milik Negara

terdiri dari:

a. Amanah

Definisi: Memegang teguh kepercayaan yang diberikan.

Panduan perilaku:
1) Memenuhi janji dan komitmen.

2) Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan.

3) Berpegang teguh kepada nilai moral dan etika.

b. Kompeten
Definisi: Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas. Panduan perilaku:

1. Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah.

2. Membantu orang lain belajar.
3. Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik.

c. Harmonis
Definisi: Saling peduli dan menghargai perbedaan. Panduan perilaku:

1. Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya.

2. Suka menolong orang lain.
3. Membangun lingkungan kerja yang kondusif.

d. Loyal
Definisi: Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara. Panduan perilaku:

1. Menjaga nama balk sesama karyawan, pimpinan, BUMN, dan Negara.

2. Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar.
3. Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika.

e. Adaptif
Definisi: Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan.
Panduan perilaku:

1. Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik.

2. Terus-menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi.

3. Bertindak proaktif.
g. Kolaboratif
Definisi: Membangun kerja sama yang sinergis. Panduan perilaku:

1. Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi.

2. Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah.

3. Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.

Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan merupakan panduan perilaku
core values BUMN, yaitu AMANAH

9. Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan

etika merupakan panduan perilaku core values BUMN, yaitu . . .

A.Amanah
B.Adaptif
C.Kolaboratif
D.Loyal
E.Harmonis

Pembahasan :

Berdasarkan Core Values AKHLAK BUMN pada surat edaran Menteri BUMN,

Nllai-Nilai Utama (Core Values) Sumber Daya Manusia Badan Usaha Milik Negara

terdiri dari:

a. Amanah
Definisi: Memegang teguh kepercayaan yang diberikan.
Panduan perilaku:
1) Memenuhi janji dan komitmen.

2) Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan.

3) Berpegang teguh kepada nilai moral dan etika.

b. Kompeten
Definisi: Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas. Panduan perilaku:
1. Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah.
2. Membantu orang lain belajar.
3. Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik.

c. Harmonis
Definisi: Saling peduli dan menghargai perbedaan. Panduan perilaku:

1. Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya.

2. Suka menolong orang lain.
3. Membangun lingkungan kerja yang kondusif.

d. Loyal
Definisi: Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara. Panduan perilaku:

1. Menjaga nama balk sesama karyawan, pimpinan, BUMN, dan Negara.

2. Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar.
3. Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika.

e. Adaptif
Definisi: Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan.
Panduan perilaku:

1. Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik.

2. Terus-menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi.

3. Bertindak proaktif.

g. Kolaboratif
Definisi: Membangun kerja sama yang sinergis. Panduan perilaku:

1. Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi.

2. Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah.

3. Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.

Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan

etika merupakan panduan perilaku core values BUMN, yaitu LOYAL

10. Bertindak proaktif merupakan panduan perilaku core values BUMN, yaitu . . .

A.Amanah
B.Adaptif
C.Kolaboratif
D.Loyal
E.Harmonis

Pembahasan :

Berdasarkan Core Values AKHLAK BUMN pada surat edaran Menteri BUMN,

Nllai-Nilai Utama (Core Values) Sumber Daya Manusia Badan Usaha Milik Negara

terdiri dari:

a. Amanah
Definisi: Memegang teguh kepercayaan yang diberikan.
Panduan perilaku:
1) Memenuhi janji dan komitmen.

2) Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan.

3) Berpegang teguh kepada nilai moral dan etika.

b. Kompeten
Definisi: Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas. Panduan perilaku:

1. Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah.

2. Membantu orang lain belajar.

3. Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik.

c. Harmonis
Definisi: Saling peduli dan menghargai perbedaan. Panduan perilaku:

1. Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya.

2. Suka menolong orang lain.
3. Membangun lingkungan kerja yang kondusif.

d. Loyal
Definisi: Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara. Panduan perilaku:

1. Menjaga nama balk sesama karyawan, pimpinan, BUMN, dan Negara.

2. Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar.
3. Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika.

e. Adaptif
Definisi: Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan.
Panduan perilaku:
1. Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik.

2. Terus-menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi.

3. Bertindak proaktif.

g. Kolaboratif
Definisi: Membangun kerja sama yang sinergis. Panduan perilaku:

1. Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi.

2. Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah.

3. Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.

Bertindak proaktif merupakan panduan perilaku core values BUMN, yaitu ADAPTIF