d.

Adaptif

12. “JAGA KEPERCAYAAN YANG DIBERIKAN” apakah isi AKHLAK khususnya?

tahun. Adaptasi

b. Kepercayaan

c. Kompeten

d. Kerjasama b. Kami terus mempelajari dan mengembangkan kemampuan

tahun. Persiapan sidang, konsolidasi, geladi bersih

b. Antusias Yakin, Kreatif, Proaktif

c. Persiapan batin, imamat, wawasan

d. Humanity, Antusiasme, Stoic

16. Apa kata kunci dalam membangun kerjasama untuk menciptakan suasana kondusif di lingkungan
kerja sesuai dengan nilai-nilai kerjasama?

tahun. Pengoperasian, Sederhana, Jelas

b. Diskusi, Interaksi, Inspirasi

c. Interaksi, Kolaborasi, Pemberdayaan

d. Minder, Ceria, Duka

17. Apa saja 3 kata kunci yang harus diingat untuk memfasilitasi penerapan nilai-nilai yang TEPAT di
tempat kerja?

tahun. Ketekunan, semangat Memiliki keinginan dan semangat untuk meningkatkan keterampilan diri
akan berdampak positif pada...?

tahun. Pengembangan Sikap r, Peningkatan

b. Disiplin, Jujur, Agresif

c. Toleransi, kepedulian, sikap positif

d. Sociable, Creative, Communicative

18. Memiliki keinginan dan semangat untuk meningkatkan efikasi diri akan berdampak positif pada...?

tahun. Pengembangan sikap

Lebih dari

c. Harmoni

d. Orang yang kompeten

6. “Menjaga nama baik pegawai, pejabat, negara dan perusahaan negara” merupakan kode etik yang
berharga?

tahun. Kesetiaan

bersama b. 2.

hp. 3.

VND. 4

10. Sebutkan K dalam AKHLAK

a. Kompeten dan kooperatif

b. Kapasitas dan kerjasama

c. Kompeten dan komunikatif

d. Berkarya dan Berkarya

tahun. Persiapan sidang, konsolidasi, geladi bersih

b. Antusias Yakin, Kreatif, Proaktif

c. Persiapan batin, imamat, wawasan

d. Humanity, Antusiasme, Stoic

16. Apa kata kunci dalam membangun kerjasama untuk menciptakan suasana kondusif di lingkungan
kerja sesuai dengan nilai-nilai kerjasama?

tahun. Pengoperasian, Sederhana, Jelas

b. Diskusi, Interaksi, Inspirasi

c. Interaksi, Kolaborasi, Pemberdayaan

d. Minder, Ceria, Duka

17. Apa saja 3 kata kunci yang harus diingat untuk memfasilitasi penerapan nilai-nilai yang TEPAT di
tempat kerja?

tahun. Ketekunan, semangat Memiliki keinginan dan semangat untuk meningkatkan keterampilan diri
akan berdampak positif pada...?

tahun. Pengembangan Sikap r, Peningkatan

b. Disiplin, Jujur, Agresif

c. Toleransi, kepedulian, sikap positif

d. Sociable, Creative, Communicative

18. Memiliki keinginan dan semangat untuk meningkatkan efikasi diri akan berdampak positif pada...?
tahun. Pengembangan sikap

Lebih dari

c. Harmoni

d. Orang yang kompeten

6. “Menjaga nama baik pegawai, pejabat, negara dan perusahaan negara” merupakan kode etik yang
berharga?

tahun. Kesetiaan

bersama b. 2.

hp. 3.

VND. 4

10. Sebutkan K dalam AKHLAK

a. Kompeten dan kooperatif

b. Kapasitas dan kerjasama

c. Kompeten dan komunikatif

d. Berkarya dan Berkarya

b. Adaptasi

c. Kepercayaan

d. Kompeten

7. Manakah dari berikut ini yang bukan merupakan pedoman perilaku yang berasal dari nilai-nilai
“harmonis”?

tahun. Menghargai setiap orang tanpa memandang latar belakang

b. Suka membantu orang lain

c. Memobilisasi sumber daya yang berbeda untuk tujuan a. Menciptakan peluang bagi pemangku
kepentingan untuk berkontribusi 1007 b. Menepati janji dan komitmen

c. Meningkatkan kapasitas pribadi untuk menghadapi perubahan tantangan

d. Sesuaikan dengan cepat ke

9 yang lebih baik. Amanah adalah bagian dari AKHLAK, terdiri dari nomor...?

tahun. 1

b. Komunis

SM. Kompeten
d. Adaptif

12. “JAGA KEPERCAYAAN YANG DIBERIKAN” apakah isi AKHLAK khususnya?

tahun. Adaptasi

b. Kepercayaan

c. Kompeten

d. Kerjasama b. Kami terus mempelajari dan mengembangkan kemampuan

c. Kami peduli satu sama lain dan menghormati perbedaan kami

d. Kami berdedikasi dan mengutamakan kepentingan nasional dan kepentingan negara.

4. Nilai huruf “A” pada nilai AKHLAK adalah

a. Adaptif, Lincah

b. Andal, mudah beradaptasi

13. Moralitas manakah yang benar?

tahun. Dapat dipercaya, harmonis, setia, kompeten, mudah beradaptasi dan kooperatif

b. Dapat dipercaya, kompeten, harmonis, setia, beretika, dan kooperatif

c. Handal, kompeten, harmonis, setia, mudah beradaptasi dan kooperatif

d. Kepercayaan, Solidaritas, Harmoni, Loyalitas, Adaptasi dan Kerja

100 sampel pertanyaan tentang nilai inti AHKLAK

1. Amanah merupakan salah satu kepanjangan dari budaya kerja AKHLAK BUMN yang memiliki satu
makna (kalimat afirmatif) yaitu:

a. Kami menjaga amanah yang diberikan

b. Kami terus mempelajari dan mengembangkan kemampuan

c. Kami peduli satu sama lain dan menghormati perbedaan kami

d. Kami Berdedikasi dan Mendahulukan Kepentingan Bangsa dan Negara

2. Salah satu budaya kerja mahir BUMN AKHLAK maksudnya (kalimat afirmatif) yaitu:

a. Kami menjaga amanah yang diberikan

b. Kami terus mempelajari dan mengembangkan kemampuan

c. Kami peduli satu sama lain dan menghormati perbedaan kami

d. Kami Berdedikasi dan Mendahulukan Kepentingan Bangsa dan Negara

3. Loyalitas Salah satu budaya kerja AKHLAK (kalimat afirmatif) yang bermakna, yaitu:

a. Kami menjaga amanah yang diberikan

c. Percaya diri, Lincah

d. Arif, Agility

5. "Kami terus belajar dan berkembang" adalah pernyataan nilai?

tahun. Adaptasi

b. Kerjasama

14. Sebutkan 3 kata kunci dalam penerapan nilai Loyalitas di tempat kerja...

a. Menjaga wibawa, kredibilitas dan kepercayaan

b. Menjaga citra, bekerja keras, dan menyepakati

c. Menjaga nama baik, dedikasi, loyalitas

d. Keep Love, Hope, Goal

15. Apa inti dari nilai-nilai adaptif. Inilah 3 kata kunci nilai ADAPTIF yang harus dipahami bersama yaitu?

11. yang tidak ada di AKHLAK?

tahun. Kepercayaan

d. Menciptakan lingkungan kerja yang kondusif

8. Berikut panduan perilaku dari “Koperasi” Nilai Is

b. 2.

hp. 3.

VND. 4

10. Sebutkan K dalam AKHLAK

a. Kompeten dan kooperatif

b. Kapasitas dan kerjasama

c. Kompeten dan komunikatif

d. Berkarya dan Berkarya

11. yang tidak ada di AKHLAK?

tahun. Kepercayaan