Laporan diskusi kelompok 1

Nama anggota kelompok

1. Ade Irawan
2. Ranti adsa
3. Putri julya sari

Dosen pengampu: Ns. Riris friandi S.kep

1. Pertanyaan dari Tati Nafrilita Kel 11

Tolong anda jelaskan yang dimaksud dengan kecerobohan personal, lingkungan fisik, kecenderungan
terjadinya kecelakaan dan kehidupan kerja yang berkualitas rendah serta berikan contoh pada
masing-masing faktor penyebab kecelakaan kerja tersebut

Jawab:Ranti adsa

Kecerobohan adalah mengerjakan segala sesuatu dengan tergesa-gesa,tanpa

mempertimbangkannya terlebih dahulu dan cepat mengambil keputusan dengan pendapat sendiri
dengan tidak cermat & teliti.

Adapin lingkungan fisik, yaitu penerangan/cahaya, temperatur/suhu udara, kelembaban, sirkulasi

udara, kebisingan, getaran mekanis, bau tidak sedap, tata warna, musik, dekorasi, dan keamaan di
tempat kerja.

rendahnya kualitas tenaga kerja.

rendahnya pendidikan, kurikulum pendidikan yang tidak sesuai dengan pekerjaan yang tersedia,
kurangnya pelatihan dan pemagangan kerja. ... Pelatihan kerja ini dapat dilakukan dengan
mendirikan Balai Latihan Kerja di berbagai daerah.

2. Pertanyaan dari Yeni Sartika Kel 8

Bagaimana cara mencegah agar terhindar dari kecelakaan kerja ?

Jawab: Ade Irawkerj

a. Upaya Pencegahan Kecelakaan Kerja melalui Pengendalian Bahaya Di Tempat Kerja :

•Pemantauan dan Pengendalian Kondisi Tidak Aman di tempat kerja.

•Pemantauan dan Pengendalian Tindakan Tidak Aman di tempat kerja

b. Upaya Pencegahan Kecelakaan Kerja melalui Pembinaan dan Pengawasan :

•Pelatihan dan Pendidikan K3 terhadap tenaga kerja.

•Konseling dan Konsultasi mengenai penerapan K3 bersama tenaga kerja.

•Pengembangan Sumber Daya ataupun Teknologi yang berkaitan dengan peningkatan penerapan K3
di tempat kerja.
 c. Upaya Pencegahan Kecelakaan Kerja melalui Sistem Manajemen :

•Prosedur dan Aturan K3 di tempat kerja.

•Penyediaan Sarana dan Prasarana K3 dan pendukungnya di tempat kerja.

•Penghargaan dan Sanksi terhadap penerapan K3 di tempat kerja kepada tenaga kerja.

Jadi inti nya

Cara mencegah terjadinya kecelakaan kerja

Dalam menggunakan peralatan kerja kita harus tau cara menggunakan nya, menggunakan APD,
selalu bersikap tenang jangan terburu-buru dalam melakukan tindakan, hindari sikap ceroboh, dan
dlm melakukan pekerjaan kita harus tau apa yg harus dikerjakan.

3. Elga yu Riscica dari kelompok 12

Tolong anda jelaskan nilai kerugian langsung dan nilai kerugian tidak langsung

Jawab: Putri julya sari

Kerugian langsung adalah kerugian akibat kecelakaan kerja yang langsung dirasakan dan membawa
dampak terhadap organisasi, seperti Biaya pengobatan dan kompensasi Kecelakaan kerja
mengakibatkan cidera, baik cidera ringan, berat, cacat atau bahkan menimbulkan kematian.

Kerugian Tidak Langsung

Di samping kerugian langsung direct cost, kecelakaan kerja juga menimbulkan kerugian tidak
langsung indirect cost. Kerugian-kerugian tersebut antara lain: Kerugian jam kerja Jika terjadi
kecelakaan kerja, kegiatan pasti akan dihentikan sementara untuk membantu korban yang cedera,
penanggulangan kejadian, perbaikan kerusakan atau penyelidikan kejadian kecelakaan.

4. Pertanyaan dari Sonia Emilia kel 9

Salah satu dari strategi untuk meningkatkan keselamatan dan kesehatan tempat kerja yaitu program
kesehatan. Coba anda jelaskan program kesehatan yg bagaimana dimaksud?

Jawab: Putri julya sari

Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) merupakan suatu sistem program yang dibuat bagi
pekerja maupun pengusaha sebagai upaya pencegahan (preventif) timbulnya kecelakaan dan
penyakit kerja akibat hubungan kerja dalam lingkungan kerja dengan cara mengenali hal-hal yang
berpotensi menimbulkan kecelakaan dan keselamatan kerja.

5.velia listi Wulandari dari Kel 10

Tolong anda jelskan bagaimana supaya selalu terjaga upaya kesehatan keselamatan kerja?

Jawab: Ranti adsa

a. Upaya Pencegahan Kecelakaan Kerja melalui Pengendalian Bahaya Di Tempat Kerja :

•Pemantauan dan Pengendalian Kondisi Tidak Aman di tempat kerja.

•Pemantauan dan Pengendalian Tindakan Tidak Aman di tempat kerja

b. Upaya Pencegahan Kecelakaan Kerja melalui Pembinaan dan Pengawasan :

•Pelatihan dan Pendidikan K3 terhadap tenaga kerja.

•Konseling dan Konsultasi mengenai penerapan K3 bersama tenaga kerja.

•Pengembangan Sumber Daya ataupun Teknologi yang berkaitan dengan peningkatan penerapan K3
di tempat kerja.

c. Upaya Pencegahan Kecelakaan Kerja melalui Sistem Manajemen :

•Prosedur dan Aturan K3 di tempat kerja.

•Penyediaan Sarana dan Prasarana K3 dan pendukungnya di tempat kerja.

•Penghargaan dan Sanksi terhadap penerapan K3 di tempat kerja kepada tenaga kerja.

Jadi inti nya

Cara mencegah terjadinya kecelakaan kerja

Dalam menggunakan peralatan kerja kita harus tau cara menggunakan nya, menggunakan APD,
selalu bersikap tenang jangan terburu-buru dalam melakukan tindakan, hindari sikap ceroboh, dan
dlm melakukan pekerjaan kita harus tau apa yg harus dikerjakan.