NIM : 5171131012
Petunjuk :
1. Kerjakan seluruh soal ujian ini. Setiap jawaban mesti ada referensi yang dirujuk dan pendapat anda.
Tuliskan referensi yang dirujuk seperti penulisan daftar pustaka pada tulisan ilmiah.
2. Jawaban dikumpulkan paling telat hari ini tanggal 30 Maret 2020 pukul 23.59. dikirim ke google
classroom pada Tugas Kelas Folder UJIAN TENGAH SEMESTER
3. Apa yang dimaksud dengan kesehatan Kerja pada organisasi kerja kesehatan kerja
dan fungsi kesehatan kerja? (2 rujukan dan pendapat anda sendiri).
jawab :
Kesehatan Kerja
Kesehatan kerja adalah hal-hal yang berkaitan dengan psikis atau psikologi karyawan.
Kesehatan fisik merupakan hal yang sangat penting, karena tubuh yang sehat para
karyawan dapat bekerja dengan baik. Begitu pula dengan kesehatan mental yang akan
membuat karyawan bekerja secara optimal.Perusahaan bisa mengadakan aktivitas-
aktivitas yang bisa meningkatkan stamina tubuh para karyawan. Misalnya perusahaan
bisa mengadakan program olahraga bersama atau senam pada pagi hari.Jadi,
Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) adalah upaya yang dilakukan oleh perusahaan
demi melindungi karyawan yang sedang bekerja dan menjaga kesehatan karyawan
dengan baik. Hal tersebut dilakukan karena karyawan merupakan aset berharga bagi
karyawan.
Fungsi dari Kesehatan kerja:
a) Identifikasi dan Melakukan Penilaian terhadap resiko dari bahaya kesehatan di
tempat kerja
b) Memberikan saran terhadap perencanaan dan pengorganisasian dan praktek kerja
termasuk desain tempat kerja
c) Memberikan saran, informasi, pelatihan dan edukasi tentang kesehatan kerja dan
APD
d) Memantau kesehatan para pekerja
e) Terlibat dalam proses rehabilitasi pekerja yang mengalami sakit/kecelakaan kerja
f) Mengelola P3K dan tindakan darurat.
5. Apa yang dimaksud dengan Kesehatan Kerja, syarat kesehatan kerja berdasarkan
jenisnya menurut UUD Kesehatan Kerja
jawab :
Kesehatan Kerja adalah suatu kondisi dalam pekerjaan yang sehat dan aman baik itu
bagi pekerjaannya, perusahaan maupun bagi masyarakat dan lingkungan sekitar
pabrik atau tempat kerja tersebut. Keselamatan dan kesehatan kerja juga merupakan
suatu usaha untuk mencegah setiap perbuatan atau kondisi tidak selamat, yang dapat
mengakibatkan kecelakaan.
Syarat-syarat Penerapan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) di tempat
kerja tertuang dalam Undang-Undang No 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan
Kerja pasal 3 (tiga). Pada pasal tersebut disebutkan 18 (delapan belas).
syarat penerapan keselamatan kerja di tempat kerja di antaranya sebagai
berikut :
Mencegah & mengurangi kecelakaan kerja.
Mencegah, mengurangi & memadamkan kebakaran.
Mencegah & mengurangi bahaya peledakan.
Memberi jalur evakuasi keadaan darurat.
Memberi P3K Kecelakaan Kerja.
Memberi APD (Alat Pelindung Diri) pada tenaga kerja.
Mencegah & mengendalikan timbulnya penyebaran suhu, kelembaban, debu,
kotoran, asap, uap, gas, radiasi, kebisingan & getaran.
Mencegah dan mengendalikan Penyakit Akibat Kerja (PAK) dan keracunan.
Penerangan yang cukup dan sesuai.
Suhu dan kelembaban udara yang baik.
Menyediakan ventilasi yang cukup.
Memelihara kebersihan, kesehatan & ketertiban.
Keserasian tenaga kerja, peralatan, lingkungan, cara & proses kerja.
Mengamankan & memperlancar pengangkutan manusia, binatang, tanaman
& barang.
Mengamankan & memelihara segala jenis bangunan.
Mengamankan & memperlancar bongkar muat, perlakuan & penyimpanan
barang
Mencegah tekena aliran listrik berbahaya.
Menyesuaikan & menyempurnakan keselamatan pekerjaan yang resikonya
bertambah tinggi.
Referensi :
https://sistemmanajemenkeselamatankerja.blogspot.com/2013/10/syarat-syarat-
k3-keselamatan-dan.html
https://jojonomic.com/blog/keselamatan-dan-kesehatan-kerja/
https://reaktor.co.id/standar-keselamatan-dan-kesehatan-kerja-k3-permenaker-no-
5-tahun-2018/
https://arisetiabudiblog.wordpress.com/2013/06/20/kesehatan-dan-keselamatan-
kerja-k3-definisi-indikator-penyebab-dan-tujuan-penerapan-keselatan-dan-
kesehatan-kerja/