2. Semua kagiatan yang di luar RKAP tidak pernah dilaporkan ke Plt Direktur oleh Manager
Keuangan dan Manager Legal, tidak ada bukti SP3 (Surat Perintah Proses Pembayaran).
4. Pesangon telah dicadangkan pada Kas BME dengan adanya imbal kerja karyawan yang PHK,
sehingga pemberian pesangon adalah sah.
6. Bahwa saat menjabat Plt Direktur dan Sekretaris Perusahaan, tidak disediakan tempat tinggal di
Jakarta