LAPORAN ORIENTASI PEGAWAI BARU

Nama : Laurentius Bisa Yosi Lazaren, Amd.AK

NIP : 19970420 202012 1 001

UPTD PUSKESMAS HADAKEWA

KECAMATAN LEBATUKAN

2021
 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Pembangunan kesehatan diarahkan pada peningkatan kualitas sumber daya

manusia serta kualitas kehidupan dan usia harapan hidup manusia,peningkatan
kesejahteraan keluarga dan masyarakat,serta mempertinggi kesadaran
masyarakat akan pentingnya hidup sehat. Puskesmas sebagai unit organisasi
kesehatan melaksanakan pembinaan dan memberikan pelayanan kesehatan
secara menyeluruh dan terpadu.
Dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat, seluruh unit pelayanan
yang ada dan seluruh pegawai berkomitmen untuk memberikan pelayanan yang
bermutu dan peduli terhadap pasien, pengunjung, masyarakat dan karyawan yang
bekerja di puskesmas, maka salah satu upaya layanan publik disatuan kerja dinas
kesehatan yaitu puskesmas yang akan melakukan program orientasi bagi pegawai
baru di Puskesmas.
Orientasi adalah suatu kegiatan untuk memberikan informasi dan
pengetahuan serta pengarahan yang berhubungan dengan situasi dan kondisi
suatu wilayah kerja serta bimbingan untuk mempersiapkan tenaga kerja baru atau
pegawai baru agar mengenali secara keseluruhan bidang kerjanya secara
professional dan proporsional.
Proses orientasi pegawai baru UPTD Puskesmas Hadakewa adalah dalam
rangka memberikan pemahaman dan informasi lebih jauh kepada pegawai baru
tentang proses pelayanan di puskesmas Hadakewa agar dapat lebih bertanggung
jawab memiliki etika dan moral yang tinggi serta mutu yang baik sesuai dengan
perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi kesehatan.
Berdasarkan latar belakang di atas, maka dilaksanakannya program orientasi
di lingkungan kerja puskesmas Hadakewa bertujuan agar mampu mengenal dan
mengetahui ruang lingkup kerja UPTD Puskesmas Hadakewa sebelum
menjalankan program pada bidang kerja masing-masing.

B. Tujuan
1. Tujuan umum

Meningkatkan mutu pelayanan UPTD Puskesmas Hadakewa melalui

pembentukan sumber daya manusia (pegawai) yang bekerja dengan
memahami kedudukan, fungsi dan tugasnya di Puskesmas Hadakewa.

2. Tujuan khusus
a. Mengenalkan pegawai baru tentang profil UPTD Puskesmas Hadakewa
b. Mengenalkan pegawai baru tentang hak dan kewajibannya sebagai
pegawai UPTD Puskesmas Hadakewa
c. Mengenalkan pegawai baru tentang Aturan Internal yang berlaku di
UPTD Puskesmas Hadakewa
d. Mengenalkan pegawai baru terhadap unit lingkungan kerja dan
pekerjaannya.

BAB II
 HASIL KEGIATAN

A. Waktu dan Lokasi Pelaksanaan Orientasi

Lokasi pelaksanaan orientasi dilaksanakan di UPTD Puskesmas Hadakewa

dengan waktu tempat dan jadwal orientasi terlampir

B. Kegiatan Pokok
1. Kegiatan pokok:
Pengenalan terhadap UPTD Puskesmas Hadakewa
2. Rincian kegiatan:
a. Mengetahui Profil UPTD Puskesmas Hadakewa Mengenal Struktur
Organisasi Puskesmas
b. Mengetahui Jenis-jenis pelayanan yang ada di UPTD Puskesmas
Hadakewa
c. Mengetahui semua program atau pelayanan yang ada di UPTD
Puskesmas Hadakewa baik program esensial, pengembangan maupun
layanan klinis.

C. Hasil Pelaksanaan Orientasi

Selama menjalani masa orientasi selama dua minggu dipandang perlu untuk
melaporkan hasil orientasi yang dilaksanakan antara lain:

1. Visi dan Misi, Motto dan Tata Nilai UPTD Puskesmas Hadakewa
a. Visi
Dengan Pelayanan Yang Berkualitas,Mewujudkan Masyarakat
Lebatukan Yang Sehat Dan Mandiri
b. Misi
1) Meningkatkan Disiplin Petugas Dalam Pelayanan
2) Peningkatan Sdm Tenaga Kesehatan
3) Meningkatkan Kualitas Kerja Sama Antara Petugas Kesehatan
Dan Masyarakat
4) Mendorong Kemandirian Dan Partisipasi Masyarakat Dalam
Kegiatan Promotif Dan Preventif Memberi Pelayanan Sesuai Sop
Dan Spp
5) Menyelenggarakan Pelayanan Kesehatan Yang Terjangkau Oleh
Semua Lapisan Masyarakat.
c. Motto
“TERSENYUM”
 Terdepan
 Sehat
 Nyaman
 Bermutu
 Merata
d. Tata Nilai
1) Komitmen
Semua pihak memiliki janji yang akan mendorong rasa
percaya diri dan semangat kerja, menjalankan tugas menuju
perubahan kearah yang lebih baik.
 2) Kebersamaan
Sebuah ikatanyang terbentuk karena rasa Persaudaraan
lebih dari sekedar bekerjasama atau hubungan kerja dimana
didalamnya ada beberapa unsur sehati dan sepikir (satu visi),tidak
egois ada kerendahan hati dan kerelaan berkorban.
3) Kekeluargaan
Perilaku yang menunjukkan hubungan keakraban sebagai
kedekatan keluarga kepada orang lain sehingga menimbulkan
rasa dekat layaknya keluarga yang memiliki hubungan darah.
2. Struktur Organisasi dan Pengelola Program UPTD Puskesmas
Hadakewa
a. Kepala Puskesmas : Kristina Kewa,SKM
b. Tata Usaha
1) Kepala Tata Usaha : Virgilia M. N. Tutoq, AMd.Gigi
2) Bendahara : Siti Kilab Abubakar
3) Kepegawaian : Ana Beribi
4) Perencanaan Tingkat Puskesmas: Samsia Lang, AMd.Kep
5) Sistem Informasi Kesehatan (SIK): Virgilia M. N. Tutoq, AMd.Gigi
6) P Care : Hasna Kewa Wara, AMd.Gigi
c. Penanggungjawab UKP : dr. Petrus Yulianus Lasan
1) Koordinator Rawat Jalan
a) Pengelola Pelayanan Pemeriksaan Umum: Maria K.
Oktobrina AMd.Kep
b) Pengelola Pelayanan Kesehatan Gigi & Mulut: Hasna Kewa
Wara,AMd.KG
c) Pengelola Pelayanan Kesehatan Ibu : Yuliana K. Doken,
AMd.Keb
d) Pengelola Pelayanan Kesehatan Anak : Agustina Monde,
AMd.Keb
e) Pengelola pelayanan Kesehatan KB : Walburga Abong
f) Pengelola pelayanan MTBS : Anastasia Wahon
g) Pengelola Pelayanan Remaja : Magdalena O.
Keron, AMd.Keb
h) Pengelola Data Kesakitan : Asri Wulan Dari,
AMd.Kep
2) Koordinator Rawat Inap
a) Pengelola Pelayanan Rawat Inap Umum : Fransiska
Yenista, AMd.Kep
b) Pengelola Pelayanan Rawat Inap Persalinan : Walburga
Abong
c) Pengelola pelayanan Loundry : Damianus Daton,
Amd.KL
d) Pengelola pelayanan Tata Boga : Rosalia R. M.
Dasing, Amd.Gizi
3) Koordinator Penunjang Medic
a) Pengelola Pelayanan Rekam Medik : Ludgardis Mura
b) Pengelola Pelayanan Laboratorium : Wilhelmus Wadan
c) Pengelola Pelayanan Kefarmasian : Siti Rodiah
Bepa,S.Farm.Apt
 4) Koordinator Unit Gawat Darurat : Letitsia Linan,
AMd.Kep
d. Penganggungjawab UKM dan Perkesmas
1) Koordinator UKM Essensial
a) Pengelola Pelayanan Promosi Kesehatan : Veronika L.
Namang, S.KM
b) Pengelola UKS dan UKSG : Virgilia M. N.
Tutoq, AMd.Gigi
c) Pengelola Pelayanan Kesehatan Lingkungan : Damianus
B. Daton,AMd.KL
d) Pengelola Pelayanan Gizi Klinik : Rosalia R. M.
Dasing, Amd.Gizi
e) Pengelola Pelayanan Gizi Masyarakat : Kristina Kewa,
SKM
f) Pengelola Pelayanan KIA : Yuliana K. Doken,
AMd.Keb
g) Pengelola Pelayayan KB : Walburga
Abong,AMd.Keb
h) Pengelola Pelayanan Survailance : Fransiska Y. D. L.
Tukan, SKM
i) Pengelola Pelayanan Imunisasi : Fransiska Yenista,
AMd.Kep
j) Pengelola Pelayanan Malaria : Sitti Ratna Sari,
SKM
k) Pengelola Pelayanan HIV/AIDS : Magdalena O.
Keron, AMd.Keb
l) Pengelola Pelayanan TBC : Fransiska Yenista,
AMd.Kep
m) Pengelola Pelayanan ISPA &Diare : Maria Y. D.
Riberu, AMd.Kep
n) Pengelola Pelayanan Rabies,
a. Kusta & Frambusia : Maria K.
Oktobrina,AMd.Kep
o) Pengelola Pelayanan Penyakit Tidak Menular: Florentina
Bota, AMd.Kep
p) Pengelola Good Pagi : Samsia Lang,
AMd.Kep
q) Pengelola Pelayanan ODGJ : Damasus Payong,
AMd.Kep
2) Koordinator UKM Pengembangan
a) Pengelola Lansia dan Data Kematian : Maya Andani,
AMd.Keb
b) Pengelola Kesehatan dan Keselamatan Kerja : Gradiana
Roswita, AMd.KL
c) Pengelola Kesehatan Tradisional Komplementer: Letitsia
Linan, AMd.Kep
e. Penanggungjawab jaringan pelayanan dan jejaring puskesmas
1) Koordinator jaringan pelayan
a) Koordinator Bidan : Agustina Monde,
AMd.Keb
 b) Koordinator Pustu : Virgilia M. N.
Tutoq, AMd.Gigi
c) Penanggungjawab/Pengelola Pustu : Kristina
Kewa, SKM
d) Koordinator Pusling : Sitti Ratna
Sari,SKM
2) Koordinator Jaringan Puskesmas : Kristina Kewa, SKM
3. Hak Dan Kewajiban Penyedia Layanan UPTD Puskesmas Hadakewa

a. Hak
1) Memperoleh Perlindungan Hukum Dalam Melaksanakan Tugas
Sesuai Dengan Standar Profesional.
2) Menolak Permintaan Pasien Dan Atau Keluarganya Untuk
Melakukan Tindakan Yang Bertentangan Dengan Standar Profesi
Maupun Dan Peraturan Perundang-Undangan Yang Berlaku.
b. Kewajiban
1) Melakukan Pelayanan Sesuai Dengan Standar Profesi Dan
Prosedur Tetap/Sop Pelayanan.
2) Memberikan Informasi Pelayanan Kepada Pengguna Layanan,
Baik Itu Waktu, Persyaratan, Hasil Dan Biaya Serta Kompensasi
Pelayanan.
3) Memberikan Teguran Bagi Pengunjung Yang Tidak Mentaati
Ketentuan Pelayanan Dan Memberikan Saran Agar Tidak Terulang
Kembali.
4) Berusaha Memenuhi Kebutuhan Pengguna Layanan Semaksimal
Mungkin, Sehingga Tercapai Kepuasan Pengguna Layanan.
5) Melakukan Pengukuran Indeks Kepuasan Masyarakat Terhadap
Pelayanan
4. Uraian tugas Profesi Sanitarian
a. Mempersiapkan pelaksanaan kegiatan kesehatan lingkungan
menyusun rencana tahunan menganalisis data sederhana tingkat
kecamatan/Puskesmas
b. Mempersiapkan pelaksanaan kegiatan kesehatan lingkungan
menyusunan rencana tahunan menyajikan rancangan tingkat
kecamatan tingkat
c. Mempersiapkan pelaksanaan kegiatan kesehatan lingkungan
menyusun rencana 3 bulanan tingkat kecamatan/Puskesmas
d. Mempersiapkan pelaksanaan kegiatan kesehatan lingkungan rencana
bulanan tingkat kecamatan/Puskesmas
e. Mempersiapkan pelaksanaan kegiatan kesehatan lingkungan
menyusun rencana operasional tingkat kecamatan/Puskesmas
f. Mempersiapkan pelaksanaan kegiatan kesehatan lingkungan
menyiapkan penyusunan petunjuk teknis/petunjuk pelaksanaan
menyusun data/literature
g. Mempersiapkan pelaksanaan kegiatan kesehatan lingkungan
menyusun data/literature dalam rangka menyusun pedoman
h. Melakukan pengamatan kesehatan lingkungan dan pengumpulan data
sekunder
i. Melakukan pengamatan kesehatan lingkungan dan melakukan
pengolahan data secara manual
j. Melakukan pengawasan kesehatan limgkungan dan melakukan
pemeriksaan obyek kelompok II sederhana
k. Melakukan pengawasan kesehatan lingkungan mengambil sampeldan
specimen obyek kelompok II sederhana
l. Melakukan pengawasan kesehatan lingkungan, menentukan diagnose
dan treatment intervensi obyek kelompok II sederhana Melakukan
pengawasan kesehatan lingkungan, menentukan diagnose dan
treatment intervensi obyek kelompok II sederhana
m. Melakukan pengawasan kesehatan lingkungan konsultasi kesehatan
lingkungan obyek kelompok I local
n. Memberdayakan masyarakat dalam meningkatkan kualitas kesehatan
lingkungan persiapan kegiatan identifikasi perilaku membuat instrument
lanjut
o. Memberdayakan masyarakat dalam meningkatkan kualitas kesehatan
lingkungan persiapan kegiatan identifikasi perilaku membuat instrument
lanjut
p. Memberdayakan masyarakat dalam meningkatkan kualitas kesehatan
lingkungan persiapan kegiatan menganalisis perilaku tabulasi dan
pengumpulan data
q. Memberdayakan masyarakat dalam meningkatkan kualitas kesehatan
lingkungan analisis sederhana
r. Memberdayaka masyarakat dalam meningkatkan kualitas kesehatan
lingkungan mebuat perencanaan perberdayaan masyarakat
perencanaan sederhana
s. Memberdayakan masyarakat dalam meningkatkan kualitas kesehatan
lingkungan membuat perencanaan pemberdayaan masyarakat
mengembangkan materi
t. Memberdayakan masyarakat dalam meningkatkan kualitas kesehatan
lingkungan membuat perencanaan
5. Alur pelayanan yang ada di UPTD Puskesmas Hadakewa
6. Jenis –Jenis pelayanan yang ada di UPTD Puskesmas Hadakewa
a. Pelayanan dalam Gedung
1) Loket Pendaftaran
2) Pelayanan Umum
a) Pelayanan Pemeriksaan Umum
b) Konsultasi Kesehatan
c) Pelayanan Promosi Kesehatan
3) Pelayanan Gigi
a) Pengobatan Gigi dan Mulut
b) Penambalan Gigi
c) Pencabutan
d) Scalling Gigi/Pembersihan Karang Gigi
e) Kosultasi Kesehatan Gigi dan Mulut
4) Pelayanan Kesehatan Ibu dan Anak (KIA)
a) Pelayanan dan Pemeriksaan Kehamilan
b) Pelayanan Ibu Nifas
c) Asuhan Pasca Keguguran
5) Pelayanan Keluarga Berencana
a) Pelayanan KB : Suntik, Pil, Implan/Susuk, Kondom, IUD
b) Konsultasi penggunaan alat Kontrasepsi dan efek samping
penggunaan alat Kontrasepsi
6) Pelayanan Gizi/Konseling Gizi
7) Pelayanan TB Paru:
a) Pengobatan Penyakit TB Paru
b) Konseling Penyakit TB Paru
8) Pelayanan IVA
a) Pemerikaan Ginekologi
b) Deteksi Dini penyakit Kanker Serviks/Sadarnis
c) Cryo Therapy/Pengobatan
d) Konseling IVA
9) Pelayanan Imunisasi
a) Imunisasi pada Bayi Baru Lahir (HB 0-7 hari)
b) Imunisasi VAR/Anti Rabies
c) ImunisasiAnti Tetanus (TT)
10) Pelayanan Manajemen Terpadu Balita Sakit (MTBS)
a) Pelayanan Kesehatan dan Pengobatan Anak/Balita
b) Konsultasi Kesehatan Anak/Balita
11) Pelayanan Kesehatan Reproduksi Remaja (KesPro)
a) Penanganan Masalah Kesehatan Remaja
b) Pemberian Tablet Tambah Darah (TTD) bagi Remaja Putri
umur 10-25 Tahun
c) Konseling Kesehatan Reproduksi Remaja
d) Konseling HIV
12) Pelayanan Persalinan
a) Pertolongan Persalinan 24 Jam
b) Pelayanan Bayi Baru Lahir (BBL)
c) Penatalaksanaan Komplikasi Ibu dan Neonatal
13) Pelayanan UGD 24 Jam
14) Pelayanan Rawat Inap 24 Jam
15) Pelayanan Kefarmasian
a) Pelayanan Resep
 b) Pelayanan Informasi Obat (PIO)
16) Pelayanan Laboratorium
a) Pelayanan Pemeriksaan Darah Malaria (DDR)
b) Pelayanan Pemeriksaan Golongan Darah
c) Pelayanan Pemeriksaan Kehamilan
d) Pelayanan Pemeriksaan Darah Lengkap Otomatis
e) Pelayanan Pemeriksaan Kimia Klinik (Gula Darah, Asam
Urat, Kolesterol) dengan stick
f) Pelayanan Pemeriksaan Mikrobiologi (Sputum BTA)
g) Pelayanan Pemeriksaan Serologi (HbsAg dan HIV dengan
RDT, Syphilis dengan RPR dan RDT
17) Pelayanan Administrasi
a) Surat Rujukan
b) Surat Keterangan Sehat
c) Surat Keterangan Sakit
d) Surat Keterangan Kelahiran
e) Surat Keterangan Penelitian
b. Pelayanan luar Gedung
1. Pelayanan Ambulance Rujukan
2. Pelayanan Puskesmas Keliling (Pusling)
3. Pelayanan Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan (P3K)
4. Pelayanan Posyandu Bayi-Balita
5. Pelayanan Posyandu Lansia
6. Kunjungan Rumah/Good Pagi
7. Pelacakan Kasus
8. Pelayanan Penyuluhan Kesehatan
9. Monev STBM
10. Pos Pembinaan Terpadu (POSBINDU)
11. Usaha Kesehatan Sekolah (UKS)

BAB III
 PENUTUP

A. Kesimpulan

Upaya memenuhi kebutuhan masyarakat kususnya bidang kesehatan perlu

mendapat perhatian khusus.hal ini bertujuan untuk menjamin setiap orang
meningkatkan pengetahuan dan kemampuan untuk dapat bertangung jawab
terhadap tugas yang di embanya. Kemampuan sumber daya tenaga kesehatan
yang berbeda-beda sehingga di perlukan instrument bagi petugas untuk
melakukan fungsi control terhadap kinerja yang dilaksanakan.
Setelah melakukan masa orientasi di UPTD Puskesmas Hadakewa selama 2
(dua) minggu dapat kami simpulkan bahwa: perlu dilakukan nya orientasi untuk
pegawai baru di puskesmas yang bertujuan untuk untuk memberikan informasi
dan pengetahuan serta pengarahan yang berhubungan dengan situasi dan kondisi
suatu wilayah kerja serta bimbingan untuk mempersiapkan tenaga kerja baru atau
pegawai baru agar mengenali secara keseluruhan bidang kerjanya secara
professional dan proporsional.

B. Saran
1. Disarankan agar pengelola setiap program yang ada memberi kesempatan
kepada pegawai baru untuk lebih memahami tentang tata cara atau
kerangka acuan setiap program.
2. Disarankan agar perkenalan setiap pegawai baru dalam masa orientasi
mengikuti alur pelayanan puskesmas sehingga pegawai baru lebih paham
dan mengerti alur pelayanan yang tersedia sejak awal.
3. Belum adanya penerapan aturan internal yang dilaksanakan di puskesmas.

Demikian laporan orientasi ini dibuat semoga dapat berkenan dan dapat
digunakan sebagaimana mestinya.

Hadakewa, 13 Februari 2021

Mengetahui

Kepala UPTD Puskesmas Hadakewa Pegawai yang diorientasi

=Kristina Kewa, SKM= =Laurentius Bisa Yosi Lazaren, Amd.AK=

NIP.19781217 200112 2 001 NIP.19970420 202012 1 001

 LAMPIRAN
JADWAL ORIENTASI PEGAWAI BARU

No
Hari Tanggal Jam Kegiatan
.

08.00 – 08.15 Apel Pagi

Pengenalan dengan UPTD Kepala

08.15 – 09.00
Puskesmas Hadakewa

Berkeliling mengenal ruangan UPTD

09.00 – 09.30
Puskesmas Hadakewa
Selasa 26 Pembagian Jadwal Jaga Orientasi UPTD
1 09.30 – 10.00
Januari 2021 Puskesmas Hadakewa

10.00 – 12.00 Jaga Loket Pendaftaran

12.00 – 13.00 Istirahat

13.00 – 13.45 Melengkapi Administrasi

13.45 – 14.00 Apel Siang

08.00 – 08.15 Apel Pagi

08.15 – 12.00 Jaga Loket Pendaftaran

Rabu 27 Januari
2 12.00 – 13.00 Istirahat
2021
13.00 – 13.45 Melengkapi Administrasi

13.45 – 14.00 Apel Siang

08.00 – 08.15 Apel Pagi

Pengenalan Administrasi Manajemen

08.15 – 12.00
UPTD Puskesmas Hadakewa
Kamis 28 Januari
3
2021 12.00 – 13.00 Istirahat

13.00 – 13.45 Melengkapi Administrasi

13.45 – 14.00 Apel Siang

08.00 – 08.15 Apel Pagi

Jumat 29 Januari Adminstrasi Manajemen UPTD

4 08.15 – 10.45
2021 Puskesmas Hadakewa

10.45 – 11.00 Apel Siang

5 Sabtu 30 Januari 08.00 – 08.15 Apel Pagi

 Adminstrasi Manajemen UPTD
08.15 – 11.00
Puskesmas Hadakewa
2021
11.00 – 12.00 Istirahat

12.00 – 12.45 Melengkapi Administrasi

12.45 – 13.00 Apel Siang

08.00 – 08.15 Apel Pagi

Pengenalan Poli Kesehatan Lingkungan

08.15 – 12.00
UPTD Puskesmas Hadakewa
Senin 1 Februari
6
2021 12.00 – 13.00 Istirahat

13.00 – 13.45 Melengkapi Administrasi

13.45 – 14.00 Apel Siang

08.00 – 08.15 Apel Pagi

Poli Kesehatan Lingkungan UPTD

08.15 – 12.00
Puskesmas Hadakewa
Selasa 2
7
Februari 2021 12.00 – 13.00 Istirahat

13.00 – 13.45 Melengkapi Administrasi

13.45 – 14.00 Apel Siang

08.00 – 08.15 Apel Pagi

Rabu 3 Februari Poli Kesehatan Lingkungan UPTD

8 08.15 – 12.00
2021 Puskesmas Hadakewa

12.00 – 13.00 Istirahat

13.00 – 13.45 Melengkapi Administrasi

13.45 – 14.00 Apel Siang

08.00 – 08.15 Apel Pagi

Poli Kesehatan Lingkungan UPTD

08.15 – 12.00
Puskesmas Hadakewa
Kamis 4 Februari
8
2021 12.00 – 13.00 Istirahat

13.00 – 13.45 Melengkapi Administrasi

13.45 – 14.00 Apel Siang

08.00 – 08.15 Apel Pagi

Jumat 5 Februari Poli Kesehatan Lingkungan UPTD

9 08.15 – 10.45
2021 Puskesmas Hadakewa

10.45 – 11.00 Apel Siang

10 Sabtu 6 Februari 08.00 – 08.15 Apel Pagi

 Poli Kesehatan Lingkungan UPTD
08.15 – 11.00
Puskesmas Hadakewa

11.00 – 12.00 Istirahat

2021
Penutupan Masa Orientasi UPTD
12.00 – 12.45
Puskesmas Hadakewa

12.45 – 13.00 Apel Siang