Buku Materi Musyawarah Pramuka Penegak D

BUKU MATERI
MUSYAWARAH PRAMUKA PENEGAK DAN PANDEGA PUTRI PUTRA

(MUSPPANITRA)
KWARTIR RANTING SUNGAI RAYA
TAHUN 2022
SATU VISI, SATU MISI, DAN SATU TUJUAN UNTUK

PRAMUKA PENEGAK DAN PRAMUKA PANDEGA
SE-KWARTIR RANTING GEBOG
Kudus, 21 Desember 2019
1
(HALAMAN INI SENGAJA DIKOSONGKAN)
2
SIDANG PENDAHULUAN
PERNYATAAN KUORUM
AGENDA PERSIDANGAN
TATA TERTIB PERSIDANGAN
PEMBENTUKAN PRESIDIUM

3
4
KETUKAN PALU SIDANG
PENGESAHAN
SIDANG DI TUNDA / MENCABUT PENUNDAAN
SIDANG DI BUKA
....... MENTERTIBKAN SIDANG
Aturan mengenai ketuk palu adalah sebagai berikut:

a. Membuka dan menutup sidang maka ketuk palu sebanyak 3 kali.
b. Menunda sidang maka ketuk palu sebanyak 2 kali.
c. Mencabut penundaan sidang maka ketuk pali sebanyak 2 kali.
d. Mengesahkan sidang ketuk palu sebanyak 1 kali.
e. Menertibkan suasana persidangan maka ketuk palu berturut-turut.
5
JADWAL KEGIATAN
MUSYAWARAH PENEGAK PANDEGA PUTRA PUTRI (MUSPPANITRA)
KWARTIR RANTING SUNGAI RAYA TAHUN 2022
HARI/TANGGAL PUKUL KEGIATAN KETERANGAN
Sabtu, 21 15.00 – 15.30 Registrasi Peserta

Desember 2019
15.30 – 16.00 Sholat Asar
16.00 – 16.45 Upacara Pembukaan
16.45 – 17.45 Sidang Pendahuluan Dipimpin oleh

• Pernyataan Kuorum Unsur DKR
• Agenda Persidangan Gebog
• Tata Tertib Persidangan
• Pembentukan Presidium
Sidang
17.45 – 18.30 Ishoma
18.30 – 19.00 Sidang Pleno 1 Dipimpin oleh

• Laporan Pertanggungjawaban Presidium Sidang
Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega Kwartir
Ranting Gebog masa bakti
2015-2020
• Pandangan Umum dan
Evaluasi
• Laporan Pelaksanaan Program
Kerja 2019 dan Program Kerja
Dewan Ambalan se-Kwartir
Ranting Gebog
• Paparan Rencana Sasaran Presidium Sidang
(Rensas) dan Rencana
Strategis (Renstra) Pramuka
Penegak dan Pramuka
Pandega Kwartir Ranting
Gebog
• Penjelasan Sidang Komisi
• Pembagian Sidang Komisi
6
20.00 – 22.00 Sidang Komisi Dipimpin oleh
• Sidang Komisi A Ketua Sidang
Konsepsional Komisi
• Sidang Komisi B Operasional
22.00 – 23.00 Sidang Pleno 3 coffe break Dipimpin oleh
• Laporan Hasil Sidang Komisi Presidium Sidang
• Pandangan Umum dan
Rekomendasi atas Hasil
Sidang Komisi
• Pembentukan Tim Perumus
Minggu, 15 23.00 – 23.30 Sidang Pleno 4 Dipimpin oleh
Desember 2019 • Penyampaian Visi-Misi Calon Presidium Sidang
Ketua DKR Gebog masa bakti
2020-2022
• Pemilihan Ketua DKR gebog
masa bakti 2020-2022
• Pembentukan Tim Formatur
23.30 – 00.00 Sidang Tim Perumus
• Penyampaian Hasil Sidang Presidium Sidang
Tim Perumus
• Pengesahan Hasil Sidang
• Penutupan Sidang
01.00 – 01.30 Persiapan Malam Sula
01.30 – 03.00 Malam Sula dan Penutupan
Musppanitra
7
AGENDA PERSIDANGAN
MUSYAWARAH PRAMUKA PENEGAK PANDEGA PUTRI PUTRA (MUSPPANITRA)
A. Sidang Pendahuluan
1. Pernyataan kuorum.
2. Agenda persidangan.
3. Tata tertib persidangan
4. Pembentukan presidium sidang.
B. Sidang Pleno 1
1. Laporan pertanggungjawaban Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega
Kwartir Ranting Gebog masa bakti 2015-2020.
2. Pandangan umum dan evaluasi.
3. Laporan pelaksanaan program kerja 2019 dan rencana kerja 2020 Ambalan se-Kwartir
Ranting Gebog.
C. Sidang Pleno 2
1. Paparan Rencana Sasaran (Rensas) dan Rencana Strategis (Renstra) Pramuka Penegak
dan Pramuka Pandega Kwartir Ranting Gebog masa bakti 2020-2022.
2. Penjelasan sidang komisi.
3. Pembagian sidang komisi.
D. Sidang Komisi
1. Sidang Komisi A : Konsepsional
2. Sidang Komisi B : Operaional
E. Sidang Pleno 3
1. Laporan hasil sidang komisi.
2. Pandangan umum dan rekomendasi atas hasil sidang komisi.
3. Pembentukan tim perumus.
F. Sidang Pleno 4
1. Penyampaian visi-misi calon ketua DKR Gebog masa bakti 2020-2022.
2. Pemilihan ketua DKR Gebog masa bakti 2020-2022.
3. Pembentukan tim formatur.
G. Sidang Tim Perumus
H. Sidang Pleno 5
1. Penyampaian hasil sidang tim perumus.
2. Pengesahan hasil sidang.
3. Penutupan sidang.
8
KEPUTUSAN
Musyawarah Pramuka Penegak Dan Pandega Putri Putra (MUSPPANITRA)
NOMOR : 01 / MUSPPANITRA / 2019
TENTANG Agenda
Persidangan
Dengan Rahmat Allah SWT, Musyawarah Pramuka Penegak Dan Pandega Putri Putra
(MUSPPANITRA) KWARTIR RANTING SUNGAI RAYA TAHUN 2022.
Menimbang :
1. Bahwa untuk sahnya keputusan-keputusan dan ketetapan-ketetapan dalam suatu musyawarah
yang merupakan forum tertinggi anggota pramuka penegak pandega;
2. Untuk itu Musyawarah Pramuka Penegak Dan Pandega Putri Putra (MUSPPANITRA)
KWARTIR RANTING SUNGAI RAYA TAHUN 2022, perlu mengeluarkan suatu keputusan
tentang Agenda Persidangan Musyawarah Pramuka Penegak Dan Pandega Putri Putra
Mengingat :
1. Anggaran Dasar dan Anggota Rumah Tangga Gerakan Pramuka;
2. Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor 214 Tahun 2007 tentang Petunjuk
Penyelenggaraan Dewan Kerja Pramuka Penegak Dan Pandega.
Memperhatikan :
Rancangan Agenda Persidangan Musyawarah Pramuka Penegak Dan Pandega Putri Putra
(MUSPPANITRA) KWARTIR RANTING SUNGAI RAYA TAHUN 2022, serta usulan yang
berkembang dalam
Sidang Pendahuluan.
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
Pertama : Mengesahkan Agenda Persidangan Musyawarah Pramuka Penegak Dan
Pandega Putri Putra (MUSPPANITRA) KWARTIR RANTING SUNGAI
RAYA TAHUN 2022, seperti tercantum dalam lampiran keputusan ini;
Kedua : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan apabila terdapat kekeliruan
dalam keputusan ini, maka akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di : Kudus
Pada tanggal : 21 Desember 2019
Pukul :

PIMPINAN SIDANG PENDAHULUAN

Ketua Wakil Ketua Sekretaris
Ahmad Syafiq Indah Sri Utami Lina Rahmawati
9
TATA TERTIB
MUSYAWARAH PRAMUKA PENEGAK PANDEGA PUTRI PUTRA (MUSPPANITRA)
BAB 1
NAMA, DASAR, WEWENANG, WAKTU DAN TEMPAT
Pasal 1
Nama
Musyawarah Pramuka Penegak dan Pandega Putri Putra KWARTIR RANTING SUNGAI
RAYA TAHUN 2022, selanjutnya disingkat Musppanitra KWARTIR RANTING SUNGAI
RAYA TAHUN 2022.
Pasal 2
Dasar
1. Undang-undang nomor 12 Tahun 2010 tentang Gerakan pramuka.
2. Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Gerakan Pramuka.
3. Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor : 176 Tahun 2013 tentang Pola dan
Mekanisme Pembinaan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega.
4. Keputusan Kwartir Nasional Nomor : 005 Tahum 2017 tentang Petunjuk Penyelenggaraan
Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega.
5. Program Kerja Kwartir Ranting Gebog masa bakti 2015-2020.
Pasal 3
Kedudukan
1. Musppanitra KWARTIR RANTING SUNGAI RAYA TAHUN 2022 berkedudukan sebagai
forum tertinggi bagi Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega guna menampung aspirasi
seluruh Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega ditingkat Kwartir Ranting Gebog.
2. Hasil Musppanitra KWARTIR RANTING SUNGAI RAYA TAHUN 2022 merupakan salah
satu bahan pelengkap rencana kerja KWARTIR RANTING SUNGAI RAYA TAHUN
2022.
Pasal 4
Waktu dan tempat
Musppanitra KWARTIR RANTING SUNGAI RAYA TAHUN 2022 dilaksanakan pada hari
Sabtu-Minggu tanggal
21-22 Desember 2019 bertempat di Sanggar Kwartir Ranting Gebog.
Pasal 5
Acara
Acara Musppanitra KWARTIR RANTING SUNGAI RAYA TAHUN 2022 adalah:
1. Pertanggungjawaban Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Kwartir Ranting
Gebog Tahun 2015-2020.
10
2. Menyusun rencana sasaran, rencana strategis dan rencana kerja pembinaan Pramuka
Penegak dan Pramuka Pandega untuk masa bakti berikutnya.
11
3. Menyusun dan menetapkan tata kelola organisasi Dewan Kerja Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega Kwartir Ranting Gebog masa bakti 2020-2022.
4. Memilih ketua Dewan Kerja Ranting Gebog masa bakti 2020-2022.
5. Membentuk kepengurusan Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Kwartir
Ranting Gebog masa bakti 2020-2022 melalui tim formatur.
BAB II PELAKSANAAN
SIDANG
Pasal 6
Kuorum
1. Musppanitra Kwartir Ranting Gebog Tahun 2020 dianggap sah apabila mencapai kuorum
yaitu dihadiri oleh lebih dari 2/3 dari pangkalan di Kwartir Ranting Gebog.
2. Apabila pasal 6 ayat 1 tidak tercapai, maka Musppanitra Kwartir Ranting Gebog tahun 2020
di tunda selama 2x10 menit dan selanjutnya dianggap sah.
3. Sidang-sidang dalam Musppanitra Kwartir Ranting Gebog Tahun 2020 dianggap sah apabila
dihadiri oleh lebih 2/3 jumlah peserta yang semestinya hadir.
4. Apabila pasal 6 ayat 3 tidak tercapai, maka sidang-sidang ditunda selama 1x15 menit dan
selanjutnya dianggap sah.
Pasal 7
Peserta
Peserta Musppanitra KWARTIR RANTING SUNGAI RAYA TAHUN 2022 terdiri atas:
1. Anggota Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Kwartir Ranting Gebog masa bakti 2015-
2020.
2. Keputusan dari Pramuka Penegak se-Kwartir Ranting Gebog yang terdiri dari 2 (dua) orang
dengan komposisi Pradana Putra dan Putri.
Pasal 8
Peninjau, penasihat dan narasumber
1. Peninjau Musppanitra KWARTIR RANTING SUNGAI RAYA TAHUN 2022 adalah dua
orang Pradana Putra dan Putri se-Kwartir Ranting Gebog.
2. Penasihat Musppanitra Kwartir Ranting Gebog Tahun 2019 adalah kwarran yang
mendapatkan mandat dari Ketua Kwartir Ranting Gebog.
3. Narasumber Musppanitra KWARTIR RANTING SUNGAI RAYA TAHUN 2022 adalah
anggota Dewan Kerja
Cabang (DKC) yang di beri mandat oleh Ketua Dewan Kerja Cabang kudus.
Pasal 9
Jenis sidang
Sidang-sidang Musppanitra KWARTIR RANTING SUNGAI RAYA TAHUN 2022 terdiri dari:
1. Sidang Pendahuluan.
2. Sidang Pleno:
12
a. Sidang Pleno 1
b. Sidang Pleno 2
c. Sidang Pleno 3
d. Sidang Pleno 4
e. Sidang Pleno 5
3. Sidang Komisi
a. Sidang Komisi A : Konsepsional
b. Sidang Komisi B : Operasional
4. Sidang Tim Perumus.
Pasal 10
Pimpinan Sidang
1. Sidang Pendahuluan dipimpin oleh 3 (tiga) orang dari unsur Pimpinan Dewan Kerja Ranting
Gebog masa bakti 2015-2020.
2. Sidang Pleno dipimpin oleh 3 (tiga) orang Pimpinan yang selanjutnya disebut Presidium,
terdiri dari:
a. Seorang Ketua sidang dari unsur Dewan Kerja Kwartir Ranting Gebog yang ditunjuk
oleh
Ketua Dewan Kerja Kwartir Ranting Gebog.
b. Seorang Wakil Ketua dan seorang Sekretaris dari unsur peserta sidang yang dipilih oleh
peserta sidang.
3. Sidang Komisi dipimpin oleh 2 (dua) orang Pimpinan, terdiri dari:
a. Seorang Ketua sidang dari unsur Dewan Kerja Ranting Kwartir Ranting Gebog yang
ditunjuk oleh Ketua Dewan Kerja Ranting Kwartir Ranting Gebog.
b. Seorang Sekretaris dari unsur Sidang Komisi yang dipilih oleh peserta sidang komisi.
4. Sidang Tim Perumus dipimpin oleh satu orang Presidium berdasarkan kesepakatan
Presidium.
Pasal 11
Peserta Sidang
1. Sidang Pendahuluan dari Sidang Pleno diikuti oleh seluruh peserta Musppanitra Kwartir
Ranting Gebog Tahun 2019.
2. Sidang Komisi diikuti oleh Peserta Sidang yang mendapatkan pengesahan dari Sidang Pleno
atas usulan masing-masing perutusan.
3. Sidang Tim Perumus diikuti oleh anggota Tim Perumus yang disahkan melalui Sidang
Pleno, terdiri dari:
a. Ketua dan Sekretaris Sidang Komisi A dan B.
b. Satu orang Presidium berdasarkan kesepakatan Presidium.
Pasal 12
Hak dan Kewajiban
1. Hak Suara
a. Hak suara adalah hak untuk ikut diperhitungkan dalam perhitungan suara apabila
dilakukan proses pengambilan keputusan dengan cara pemungutan suara.
13
b. Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pandega Kwartir Ranting Gebog memiliki satu hak
suara.
c. Pradana Putra dan Putri se-Kwartir Ranting Gebog memiliki satu hak suara.
d. Peninjau, penasihat dan narasumber tidak memiliki hak suara.
2. Hak Bicara
a. Hak bicara adalah hak untuk menyampaikan saran, usul dan pendapat.
b. Setiap peserta, peninjau, penasihat dan narasumber Musppanitra Kwartir Ranting Gebog
Tahun 2019 memiliki hak bicara.
3. Hak Pilih
a. Hak pilih adalah hak untuk dipilih dan memilih.
b. Setiap peserta Musppanitra KWARTIR RANTING SUNGAI RAYA TAHUN
2022 memiliki hak pilih.
c. Peninjau, penasihat dan narasumber Musppanitra KWARTIR RANTING SUNGAI
RAYA TAHUN 2022 tidak memiliki hak pilih.
4. Kewajiban
Seluruh peserta, penasihat dan narasumber diwajibkan mematuhi peraturan tata tertib
Musppanitra
KWARTIR RANTING SUNGAI RAYA TAHUN 2022.
Pasal 13
Pengambilan Keputusan
1. Pengambilan keputusan dalam Musppanitra KWARTIR RANTING SUNGAI RAYA
TAHUN 2022 diusahakan agar dapat tercapai atas dasar musyawarah yang mufakat.
2. Apabila tidak tercapai mufakat, maka sidang ditunda selama 1x3 menit untuk mengadakan
pembicaraan informal.
3. Apabila keputusan tidak tercapai melalui musyawarah mufakat, maka pengambilan
keputusan diperoleh melalui pengambilan suara terbanyak.
BAB III
FORMATUR
Pasal 14
Jumlah dan Komposisi
1. Keanggotaan formatur dipilih dari dan oleh peserta Musppanitra Kwartir Ranting Gebog
tahun
2019 yang diberi hak dan kewajiban untuk membentuk kepengurusan Dewan Kerja Pramuka
Penegak dan Pramuka Pandega Kwartir Ranting Gebog masa bakti 2020-2022.
2. Keanggotaan formatur terdiri atas 5 orang.
3. Komposisi formatur terdiri atas unsur:
a. Ketua Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Kwartir Ranting Gebog
terpilih masa bakti 2020-2022 sebagai ketua tim formatur.
b. Ketua Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Kwartir Ranting Gebog
demisioner masa bakti 2015-2020.
13
c. 2 orang dari unsur Pradana Putra dan Putri peserta Musppanitra KWARTIR RANTING
SUNGAI RAYA TAHUN 2022 dengan komposisi keterwakilan masing-masing
pangkalan.
14
Pasal 15
Hak dan kewajiban
1. Kewajiban tim formatur tidak kehilangan hak untuk dipilih maupun tidak dipilih untuk
menjadi pengurus Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Kwartir Ranting
2. Anggota tim formatur berkewajiban menyusun kepengurusan Dewan Kerja Pramuka
Penegak dan Pramuka Pandega Kwartir Ranting Gebog masa bakti 2020-2022.
3. Formatur mempunyai masa tugas selama 2 (dua) bulan terhitung sejak berakhirnya
Musppanitra KWARTIR RANTING SUNGAI RAYA TAHUN 2022 selanjutnya diajukan
kepada Ketua Dewan Kerja Ranting Kwartir Ranting Gebog untuk disahkan.
BAB IV
LAIN-LAIN
Pasal 16
Masa Berlaku
Peraturan tata tertib Musppanitra KWARTIR RANTING SUNGAI RAYA TAHUN 2022 ini
berlaku sejak disahkan sampai dengan berakhirnya Musppanitra KWARTIR RANTING
SUNGAI RAYA TAHUN 2022.
Pasal 17
Aturan Tambahan
1. Hal-hal yang belum diatur dalam tata tertib ini, diatur kemudian atas persetujuan sidang.
2. Apabila terdapat ketidak sesuaian, maka akan diadakan peninjauan kembali atas persetujuan
sidang.
Diputuskan di : Kudus
Pukul :

15
KEPUTUSAN
TENTANG
Tata Tertib
Menimbang :
Mengingat :
Memperhatikan :
Rancangan Tata Tertib Musyawarah Pramuka Penegak Dan Pandega Putri Putra
(MUSPPANITRA) KWARTIR RANTING SUNGAI RAYA TAHUN 2022, serta usulan yang
berkembang dalam
Sidang Pendahuluan.
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
Pertama : Mengesahkan Tata Tertib Musyawarah Pramuka Penegak Dan Pandega Putri
Putra (MUSPPANITRA) KWARTIR RANTING SUNGAI RAYA TAHUN
2022, seperti tercantum dalam lampiran keputusan ini;
Pukul :

16
16
KEPUTUSAN
TENTANG
Presidium
Menimbang :
Mengingat :
Memperhatikan :
Keputusan Nomor : 02 / MUSPPANITRA / 2019 tentang Tata Tertib Musyawarah Pramuka
Penegak Dan Pandega Putri Putra (MUSPPANITRA) KWARTIR RANTING SUNGAI RAYA
TAHUN 2022, serta usulan yang berkembang dalam Sidang Pendahuluan.
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
Pertama : Mengesahkan Presidium Musyawarah Pramuka Penegak Dan Pandega Putri
Putra (MUSPPANITRA) KWARTIR RANTING SUNGAI RAYA TAHUN
2022, terdiri dari;
1. Kak Wisnu Handoyo selaku Pimpinan / Ketua Sidang
2. Kak Abdus Salam selaku Wakil Ketua Sidang
3. Kak Aliza Ismi Novita Sari selaku Sekretaris Sidang
dalam keputusan ini, maka akan diadakan perbaikan sebagaimana
mestinya.
Pukul :


17
18
SIDANG PLENO 1
LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN DEWAN KERJA PRAMUKA PENEGAK DAN
PRAMUKA PANDEGA KWARTIR RANTING GEBOG MASA BAKTI 2015 – 2020
PANDANGAN UMUM DAN EVALUASI LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN

DEWAN KERJA PRAMUKA PENEGAK DAN PRAMUKA PANDEGA KWARTIR
RANTING GEBOG MASA BAKTI 2015 – 2020
LAPORAN PELAKSANAAN PROGRAM KERJA 2019 DAN RENCANA KERJA 2020

AMBALAN SE-KWARTIR RANTING GEBOG

19
20
LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN
DEWAN KERJA PRAMUKA PENEGAK DAN PRAMUKA PANDEGA
KWARTIR RANTING GEBOG MASA BAKTI 2015-2020
BAB I
PENDAHULUAN
A. UMUM
Alhamdulillahirobbil’alamin puji syukur kami panjatkan kepada Allah SWT karena atas
rahmat dan ridho-Nya kami bisa sampai pada dermaga perjalanan Dewan Kerja Ranting
Gebog mulai tahun 2015 sampai dengan saat ini dan pada hari ini kami diberi kesempatan
untuk menyampaikan laporan pertanggungjawaban Dewan Kerja Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega di Kwartir Ranting Gebog.
Tentu bukan waktu yang sebentar kami jalani selama satu masa bakti ini menjalankan
amanah Musppanitra 2015. Banyak sekali rintangan, pujian ,cacian, kritik, saran, tawa dan
tangis kami lewati selama satu masa bakti untuk melaksanakan tanggungjawab
melaksanakan pembinaan dan pengembangan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega di
wilayah Kwartir Ranting Gebog.Pasang surut kami rasakan dan banyak hal menjadi kajian
kami dalam rangka meningkatkan kualitas dan kuantitas pembinaan dan pengembangan
Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega di Gebog.Semua pencapaian ini,dan apa yang kita
raih sekarang tidak terlepas dari peran serta Dewan Ambalan di wilayah Kwartir Ranting
Gebog.
Di penghujung masa bakti ini,bukan berarti perjuangan kita berhenti sampai
disini.Berbekal pengalaman 2015-2020 dan evaluasi pencapaian rencana strategis dan
rencana kerja tersebut, mari dalam Musppanitra 2020 kita bersama sama menyusun
perencanaan baru untuk Pramuka Penegak lima tahun kedepan.
B. DASAR
1. Undang-undang nomor 12 Tahun 2010 tentang Gerakan Pramuka.
2. Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Gerakan Pramuka.
3. Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor 176 Tahun 2013 tentang Pola
dan Mekanisme Pembinaan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega
4. Keputusan Kwartir Nasional Nomor 214 tahun 2007 tentang Petunjuk Penyelenggaraan
Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega.
5. Rencana Kerja Pembinaan dan Pengembangan Pramuka Penegak dan Pramuka
Pandega
Kwartir Ranting Gebog 2015-2020.
6. Laporan pencapaian sasaran rencana kerja dan pelaksanaan program kerja Pembinaan
dan Pengembangan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Kwartir Ranting Gebog
selama masa bakti
C. MAKSUD DAN TUJUAN

Maksud disusunnya laporan pertanggungjawaban ini adalah sebagai tanggungjawab
pelaksanaan Pembinaan dan Pengembangan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega
21
Kwartir Ranting Gebog periode 2015-2020 sebagaimana telah diamanatkan dalam
Musyawarah
22
Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega (Musppanitera) Kwartir Ranting Gebog
tahun
2015.Laporan ini disusun sebagai bahan evaluasi terhadap hasil-hasil pencapaian selama
kurun waktu 2015-2020 serta sebagai bahan dasar rumusan kebijakan dan rekomendasi
rencana kerja Pembinaan dan Pengembangan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega
Kwartir Ranting Gebog masa bakti berikutnya.
D. SISTEMATIKA
Laporan ini disusun dengan sistematika sebagai berikut :
BAB I : Pendahuluan
a. Umum
b. Dasar
c. Maksud dan Tujuan
d. Sistematika
BAB II : Pencapaian Sasaran Kerja Pembinaan dan Pengembangan Pramuka Penegak

dan
Pramuka Pandega Kwartir Ranting Gebog.
a. Organisasi dan Manajemen yang Efektif dan Efisien
b. Kualitas dan Kuantitas Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega
c. Kaderisasi Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega
d. Tumbuhnya Jiwa Kewirausahaan dan Kemandirian
e. Pengabdian dan Hubungan Masyarakat
BAB III : Pengorganisasian Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka

Pandega
Kwartir Ranting Gebog
BAB IV : Pelaksanaan Program Kerja

a. Kegiatan Tahun 2015
b. Kegiatan Tahun 2016
c. Kegiatan Tahun 2017
d. Kegiatan Tahun 2018
e. Kegiatan Tahun 2019
f. Kaleidoskop DKR Gebog 2015-2019
BAB V : Hambatan Evaluasi dan Kesimpulan

a. Hambatan
b. Evaluasi
c. Kesimpulan
BAB VI : Penutup
23
BAB II
PENCAPAIAN SASARAN RENCANA KERJA
PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN PRAMUKA PENEGAK DAN PRAMUKA PANDEGA
KWARTIR RANTING GEBOG MASA BAKTI 2015 – 2020
Sesuai dengan hasil Musppanitera Kwartir Ranting Gebog tahun 2015, berikut kami sampaikan pencapaian rencana Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Kwartir Ranting
No PRIORITAS RENCANA KERJA DAN INDIKATOR SUMBER PENCAPAIAN RENCANA KERJA

SASARAN URAIAN PELAKSANAAN VERIFIKASI
A Organisasi dan Manajemen yang efektif dan efisien
Pemantapan Terbentuknya organisasi dewan 65 % Dewan Ambalan aktif di SK Dewan Ambalan Tercapai 90% Pangkalan telah aktif dan
organisasi ambalan perpangkalan masing - masing Pangkalan Laporan Kegiatan melaksanakan kegiatan pembinaan langsung
Uraian Pencapaian Renja Per Tahun

- Tahun 2015 : 100 % pangkalan telah aktif dan melaksanakan kegiatan pembinaan langsung.
- Tahun 2016 : 100 % pangkalan telah aktif dan melaksanakan kegiatan pembinaan langsung.
- Tahun 2017 : 90% pangkalan telah aktif dan melaksanakan kegiatan pembinaan langsung. 1 pangkalan belum aktif di kegiatan kepramukaan.
23
Optimalisasi Fungsi Terlaksananya tugas pokok dan Terlaksananya tugas pokok dan Terlaksana, sesuai dalam Keputusan Kwarnas
Dewan Ambalan fungsi Dewan Ambalan fungsi Dewan Ambalan di No. 176 Tahun 2013 Tentang Pola dan
Pangkalan Mekanisme Pembinaan Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega, Dewan Ambalan telah
mampu melaksanakan tupoksinya dengan baik
dalam mengelola organisasi di Pangkalannya
masing-masing.
Peningkatan kinerja Dewan Dewan Ambalan memahami Terlaksana, meningkatnya kesadaran akan
Ambalan dalam tugas dan tentang tugas dan tanggung tanggung jawab terhadap tupoksi Dewan
tanggung jawabnya jawabnya Ambalan semakin meningkat.
Manajemen Penerapan supervisi, Pelaporan, Terkumpulnya data tahunan Data potensi Terlaksana, Pendataan anggota ambalan di setiap
organisasi berjalan evaluasi secara berkala dan sesuai dengan panduan SPEM Laporan program kerja ambalan
dengan optimal dan monitoring (SPEM) di setiap di setiap ambalan Laporan evaluasi
tepat sasaran ambalan
Peningkatan sarana Pengadaan sarana dan prasarana pengadaan sarana dan prasarana Buku lnventaris Belum maksimal, masih perlu perbaikan
dan prasarana yang mendukung kinerja dewan secara berkala inventaris barang
pendukung ambalan
operasional Dewan
Ambalan
B. Kualitas dan Kuantitas Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega
24
Peningkatan Pendataan jumlah pramuka T/D di Tersedianya data pramuka T/D Adanya data yang Belum maksimal, 75% data update namun ada
kualitas dan setiap ambalan di setiap ambalan update dan akurat beberapa gugus depan yang belum tercover
kuantitas pramuka tentang jumlah
penegak dan Pramuka T/D
pramuka pandega
Peningkatan penyelenggaraan Terselenggaranya kegiatan Terlaksana, Latgab setiap bulan di masing -
kegiatan kepramukaan yang kepramukaan di setiap bulanya masing pangkalan
menarik dan menantang bagi
pramuka T/D Kwartir Ranting
Gebog
Peningkatan keterampilan Terlaksananya kegiatan Laporan Kegiatan Terlaksana - terealisasi dalam Latgab di setiap
Pramuka Penegak dengan pelatihan peningkatan kualitas tahunnya
mengembangkan materi yang lebih Pramuka T/D di Kwartir Ranting
mampu menjawab kebutuhan Gebog
masyarakat dan diri T/D
C. Kaderisasi Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega
Terjaminnya proses Terjaminnya proses kaderisasi Terselenggaranya kaderisasi Data potensi DA Terlaksana, data potensi belum maksimal
kaderisasi yang baik yang baik dan berkesinambungan Dewan Ambalan secara lancar
di Dewan Ambalan dalam Dewan Ambalan dan berkelanjutan
D. Tumbuhnya Jiwa Kewirausahaan dan Kemandirian
25
Tersedianya sarana Penyelenggaraan kegiatan Mengadakan pelatihan dasar / Laporan Kegiatan Terlaksana, namun belum maksimal dan
dan prasarana untuk pendidikan dan pelatihan seminar / workshop Rencana Lanjut konsisten disetiap tahunnya
mewujudkan kewirausahaan untuk pramuka T/D kewirausahaan untuk pramuka
meningkatkan jiwa T/D
kewirausahaan
Pramuka Penegak
dan Pramuka
Pandega
Pembentukan unit usaha Terbentuknya unit usaha Laporan unit usaha Belum terlaksana unit usaha
Kemampuan Semakin berkurangnya Menggunakan 70% Dana Laporan kegiatan, Terlaksana
membiayai / ketergantungan dana terhadap Kwartir Laporan keuangan
membantu Gudep diiringi dengan semakin
dukungan kegiatan tinggi semakin tingginya
secara mandiri dukungan dana
E Pengabdian dan Hubungan Masyarakat
Peningkatan Peningkatan peran Pramuka Terlaksananya Giat Bakti Laporan kegiatan Hasil Terlaksana - Pembagian Ta'jil
kesadaran terhadap Penegak dan Pramuka Pandega masyarakat yang menjawab 30% survey masyarakat
permasalahan yang dalam pembangunan dan
ada di masyarakat pengabdian masyarakat
26
Peningkatan citra Peningkatan publikasi setiap Diliputnya kegiatan pramuka Posting sosial media, Terlaksana
dan kesan positif kegiatan pramuka dan peningkatan yang positif dalam sosial media, Data potensi
Pramuka di citra meliputi keseluruhan kegiatan meningkatnya jumlah anggota
masyarakat T/D (bentuk, proses, hasil, dan T/D tiap tahunnya
evaluasi kegiatan)
Optimalisasi sosial Pengoptimalan penyampaian Setiap jajaran DA memiliki Akun sosial media Terlaksana, 90% Ambalan
media dalam informasi, publikasi, dan berbagai akun media sosial (facebook, setiap ambalan beserta
publikasi komunikasi terkait pramuka T/D twitter, dsb) yang aktif dan histori post kegiatan di
penyelenggaraan melalui sosial media yang sudah berfungsi sebagai sarana masing-masing Dewan
kegiatan di Dewan ada informasi Ambalan
Ambalan
27
BAB III
PENGORGANISASIAN DEWAN KERJA RANTING GEBOG
Setelah terlaksananya Musppanitera ranting Gebog tahun 2015, yang dilaksanakan pada
tanggal 25 September 2015, Ahmad Syafiq terpilih secara langsung dalam Musppanitera
tersebut. Kemudian tim formatur Musppanitera yang diketuai oleh ketua terpilih menyusun
kepengurusan Dewan Kerja Ranting Gebog Masa Bakti 2015-2020 sebagai berikut:
1. Ahmad Syafiq sebagai Ketua DKR
2. Indah Sri Utami sebagai Wakil Ketua DKR
3. Alfiyan Miftakhul Kharis sebagai Sekretaris 1
4. Aulia Oktasari sebagai Sekretaris 2
5. M. Syaddad Maulida Wazikrul Hakim sebagai Bendahara 1
6. Niswatul Arifah sebagai Bendahara 2
7. Muhammad Faisyal Amin sebagai anggota Kabid bidang Kajian Kepramukaan
8. Muhammad Khoiruddin sebagai anggota bidang Kajian Kepramukaan
9. Adzkiyatul Aflichah sebagai anggota bidang Kajian Kepramukaan
10. Anissatus Salamah sebagai anggota bidang Kajian Kepramukaan
11. Wiwik Wahyuningsih sebagai anggota bidang Kajian Kepramukaan
12. Muhammad Agus Setiawan sebagai Kabid Kegiatan Kepramukaan
13. A’la Ainussalamah sebagai anggota bidang Kegiatan Kepramukaan
14. Siti Suryani sebagai anggota bidang Kegiatan Kepramukaan
15. Zully Imayatul Ula sebagai anggota bidang Kegiatan Kepramukaan
16. Kholifatur Rohmah sebagai anggota bidang Kegiatan Kepramukaan
17. Syarifah sebagai anggota bidang Kegiatan Kepramukaan
18. Yoga Deni Ardiyantoro sebagai Kabid Pengabdian Masyarakat
19. Syahril Sobirin sebagai anggota bidang Pengabdian Masyarakat
20. Hendry Oktaviani Wulandari sebagai anggota bidang Pengabdian Masyarakat
21. Liftiyaning Putri sebagai anggota bidang Pengabdian Masyarakat
22. Izzah Aliyatul Muna sebagai anggota bidang Pengabdian Masyarakat
23. Nafsiyatul Luthfiyah sebagai anggota bidang Pengabdian Masyarakat
24. Ilham Rohman sebagai Kabid Evaluasi dan Pengembangan
25. Akhmad Tsani Syarifuddin sebagai anggota bidang Evaluasi dan Pengembangan
26. Muhammad Ma’ruf Marzuqi sebagai anggota bidang Evaluasi dan Pengembangan
27. Mutia Chaza sebagai anggota bidang Evaluasi dan Pengembangan
28. Noor Fitriana sebagai anggota bidang Evaluasi dan Pengembangan
29. Dian Tri Werdhani sebagai anggota bidang Evaluasi dan Pengembangan
Dengan formasi mulai 2015, kami berusaha menjalankan tugas pokok dan fungsi sebagai
Dewan Kerja Ranting Gebog untuk melaksanakan pembinaan dan pengembangan Pramuka
Penegak dan Pramuka Pandega di Kwartir Ranting Gebog selama satu masa bakti sesuai dalam
amanah Musppanitera 2015. Tentunya tidak mudah mengemban amanah selama 5 tahun sebagai
Dewan Kerja, dan dalam berjalannya waktu DKR Gebog telah melaksanakan Perekrutan Antar
28
Waktu (PAW) sebanyak 1 kali dikarenakan beberapa Dewan Kerja tidak bisa lagi melaksanakan
tugas dan kewajibannya. Berikut dinamika pergantian kepengurusan Dewan Kerja Ranting
Gebog selama 2015-2020:
1. Pada tahun 2018, kebanyakan rekan Dewan Kerja harus meninggalkan Dewan Kerja
dikarenakan faktor orang tua, pekerjaan, dan sekolah di luar kota. Di antaranya adalah rekan
Aulia Oktasari, M. Syaddad Maulida W.H., Muhammad Faisyal Amin, Adzkiyatul Aflichah,
Anissatus Salamah, Muhammad Agus Setiawan, Siti Suryani, Zully Imayatul Ula, Kholifatur
Rohmah, Yoga Deni Ardiyantoro, Syahril Sobirin, Hendry Oktaviani Wulandari, Liftiyaning
Putri, Izzah Aliyatul Muna, Nafsiyatul Luthfiyah, Ilham Rohman, Akhmad Tsani
Syarifuddin, Mutia Chaza, Noor Fitriana, dan Dian Tri Werdhani. Oleh karena itu, kami
melakukan Perekrutan Antar Waktu (PAW) dengan merekrut anggota unit DKR Gebog. Dan
akhirnya pada tanggal 25 Desember 2018 dilantiklah 24 anggota Dewan Kerja Ranting
Gebog masa bakti antar waktu 2015-2020, ke-dua puluh empat orang tersebut yaitu
Mokhammad Fikri, Wisnu Handoyo, Fatchur Rochman, Taufik Efendi Yusuf,
Mahfudhotul Khoiriyah, Vira Qothrunnada Salsabila, Muhammad Ichsanuddin, M.
Annur Khoif, Suryani, Khoirin Nurul Farichatin Nihlah, Tiara Alvyochlara Putri,
David Kurniawan, Fuad Noor Zubaedi, Muhammad Efendi Yusuf, Afi Choirina
Muqtafia, Nila Lutviyah, Putri Fatma Lusiana, Windy Widyastuti, Ahmad Nurul
Jamal, Fendi Bagus Prassetiyo, Maratus Sholihah, Amilatun Nasifah, Awaluna
Khoridah Asmahani, dan Anita Ratnasari.
2. Pada akhir tahun 2019, kami ber-33 anggota aktif Dewan Kerja Ranting Gebog masa
bakti
2015-2020 bertahan untuk menjalankan roda kemudi Dewan Kerja semaksimal mungkin.
Berikut anggota aktif DKR Gebog, yaitu Ahmad Syafiq (2015), Indah Sri Utami (2015),
Alfiyan Miftakhul Kharis (2015), Niswatul Arifah (2015), Wiwik Wahyuningsih (2015),
A’la Ainussalamah (2015), Syarifah (2015), Muhammad Ma’ruf Marzuqi (2015), Lina
Rahmawati (2018), Mokhammad Fikri (2018), Wisnu Handoyo (2018), Fatchur
Rochman (2018), Taufik Efendi Yusuf (2018), Mahfudhotul Khoiriyah (2018), Vira
Qothrunnada Salsabila (2018), Muhammad Ichsanuddin (2018), M. Annur Khoif
(2018), Suryani (2018), Khoirin Nurul Farichatin Nihlah (2018), Tiara Alvyochlara
Putri (2018), David Kurniawan (2018), Fuad Noor Zubaedi (2018), Muhammad Efendi
Yusuf (2018), Afi Choirina Muqtafia (2018), Nila Lutviyah (2018), Putri Fatma Lusiana
(2018), Windy Widyastuti (2018), Ahmad Nurul Jamal (2018), Fendi Bagus Prassetiyo
(2018), Maratus Sholihah (2018), Amilatun Nasifah (2018), Awaluna Khoridah
Asmahani (2018), dan Anita Ratnasari (2018).
29
BAB IV PELAKSANAAN PROGRAM
KERJA
A. Kegiatan Tahun 2015

1. Kegiatan Ranting
a. MUSPPANITERA Kwartir Ranting Gebog (25 September 2015)
b. Latgab DKR GEBOG 2015 (15 November 2015)
c. Latgab DKR di SMK RUS (22 November 2015)
d. Diskusi bersama dan makrab (malam keakraban) anggota DKR dan ALDERA 2015
(27 Desember 2015)
2. Kegiatan Partisipasi
a. JOTA JOTI Internasional Kwarcab Kudus (16 Oktober 2015)
b. PPDK Kwarcab Kudus (19-22 Oktober 2015)
B. Kegiatan Tahun 2016

1. Kegiatan Ranting
a. Latgab di SMK NU Alhidayah (10 Januari 2016)
b. Penutupan latgab DKR GEBOG (15-16 Mei 2016)
c. Serah terima jabatan dan pelantikan pengurus DKR GEBOG masa bakti 2015-2020
dan buka bersama (26 Juni 2016)
d. Upacara ulang janji Hari Pramuka Kwarran Gebog (13 Agustus 2016)
e. Pendakian bersama ke natas angin dalam rangka pelantikan Unit DKR (22-23
Desember 2016)
a. Sidaparcab Kudus (9-10 Januari 2016)
b. Kegiatan Jalan Sehat, Donor Darah dan Giat Bakti dalam rangka peringatan Boden
Powel Day Kwarcab Kudus (21 Februari 2016)
c. Pendampingan Pesta Siaga Cabang Kudus (5 Maret 2016)
d. Pendampingan LAT Cabang Kudus (14 Maret - 4 Mei 2016)
e. Buka Bersama Saka Taruna Bumi (24 Juni 2016)
C. Kegiatan Tahun 2017

1. Kegiatan Ranting
a. SKP DKR (28 Mei 2017)
b. Upacara ulang janji Hari Pramuka Kwarran Gebog (13 Agustus 2017)
c. Pendakian bersama ke natas angin dalam rangka pelantikan Unit DKR (23-24
September 2017)
a. Sidaparcab Kudus (21-22 Januari 2017)
30
b. Pendampingan Pesta Siaga Cabang Kudus (25 Februari 2017)
c. Kegiatan Jalan Sehat, Senam Pramuka, dan Donor Darah dalam rangka
peringatan
Bodel Powel Day (21 Februari 2017)
d. Rakor DKR (18 Maret 2017)
e. Latgab Kwarcab di MA NU Hasyim Asy’ari 02 (5-6 Oktober 2017)
f. JOTA JOTI Internasional Kwarcab Kudus (20-22 Oktober 2017)
g. Perkemahan Wira Karya Cabang Kudus (20-24 Desember 2017)
D. Kegiatan Tahun 2018

1. Kegiatan Ranting
a. Latgab di sanggar DKR (14 Januari 2018)
b. Latgab di SMK Alhidayah (28 Januari 2018)
c. Rakor DKR (8 Februari 2018)
d. Latgab di SMA 1 Gebog (18 Februari 2018)
e. Latgab di SMK RUS (25 Maret 2018)
f. SKPD DKR (1 April 2018)
g. Pendakian bersama (6 April 2018)
h. Pelantikan UNIT DKR (28-29 April 2018)
i. Buka bersama (27 Mei 2018)
j. Bagi ta'jil (31 Mei 2018)
k. Rapat koordinasi reshuffle DKR (10 Juni 2018)
l. Rapat koordinasi per pangkalan (22 Juni 2018)
m. Ulang janji Hari Pramuka (13 Agustus 2018)
n. Pelantikan laksana se-Kwartir Ranting Gebog (9 September 2018)
o. LCTP ranting (14 Oktober 2018)
p. Latgab di Matholiul Huda (21 Oktober 2018)
q. Sidang Paripurna Ranting (4 November 2018)
a. Sidang Paripurna Cabang Kudus (20-21 Januari 2018)
b. Pendampingan LAT (1-17 Februari 2018)
c. Pendampingan Peserta Pesta Siaga Cabang Kudus (24 Februari 2018)
d. Rakor DKR (24 Maret 2018)
e. PPDK Kwarcab Kudus (12-15 Juli 2018)
f. Rakor DKR Kwarcab Kudus (9 September 2018)
g. JOTA JOTI Internasional Kwarcab Kudus (19-21 Oktober 2018)
E. Kegiatan Tahun 2019

1. Kegiatan Ranting
a. Latgab di Matholiul Huda (13 Januari 2019)
b. Latgab di Nurussalam (17 Februari 2019)
c. Latgab di SMK NU Hasyim Asy'ari 02 (10 Maret 2019)
31
d. Pembekalan materi calon Penegak Laksana se-Kwartir Ranting Gebog (17 Maret
2019)
e. Latgab di SMK NU Alhidayah (31 Maret 2019)
f. Buka bersama (19 April 2019)
g. Halal bihalal (23 Juni 2019)
h. Latgab di MA NU Hasyim Asy'ari 2 (30 Juni 2019)
i. Pelantikan laksana se-Kwartir Ranting Gebog ( 28 Juli 2019)
j. Upacara ulang janji (13 Agustus 2019)
k. Pendakian bersama ke natas angin (7-8 September 2019)
l. LCTP ranting (3 November 2019)
a. Rakor DKR (14 Juli 2019)
b. Raimuna Wilayah (27-29 Maret 2019)
c. LCTP Cabang (10 November 2019)
32
F. KALEIDOSKOP KEGIATAN DEWAN KERJA PRAMUKA PENEGAK KWARTIR
RANTING GEBOG MASA BAKTI 2015-2020
NO. HARI/TANGGAL KEGIATAN TEMPAT PESERTA/PO KET.

TAHUN 2015
1 Jumat, MUSPPANITERA Aula UPT. All DKR Terpilihnya
25 September 2015 Kwartir Ranting Pendidikan Perwakilan kak Ahmad
Gebog Kecamatan Ambalan Syafiq
Gebog dan Perwakilan DKC sebagai
Sanggar Kudus Ketua
Pramuka DKR
Kwarran Gebog Gebog
masa bakti
2015-2020
2 Jumat-Minggu, Partisipasi JOTA- Sanggar Bakti Kak Wiwik
16-18 Oktober 2015 JOTI International Kwarcab Kudus Kak Faiz
Kwarcab Kudus
2015
3 Senin-Kamis, Partisipasi PPDK Aula UPT. Kak A’la, Kak
19-22 Oktober 2015 Kwarcab Kudus Pendidikan Dian, Kak Nafsi,
2015 Kecamatan Kak Alfiyan, Kak
Gebog Syahril, dkk
4 Minggu, Latgab DKR Gebog Sanggar All DKR +
15 November 2015 2015 Pramuka Perwakilan
Kwarran Gebog Ambalan
5 Minggu, Latgab DKR Gebog SMK Raden All DKR +
22 November 2015 2015 (Lanjutan) Umar Said Perwakilan
Ambalan
6 Minggu, Diskusi bersama Sanggar DKR, unit, peserta
27 Desember 2015 dan makrab (Malam Pramuka latgab, dan Alumni
Keakraban) anggota Kwarran Gebog dewan kerja
DKR dan ALDERA (ALDERA)
tahun 2015
TAHUN 2016
7 Sabtu-Minggu, Partisipasi Sidang Sanggar Bakti
9-10 Januari 2016 Paripurna Cabang Kwarcab Kudus
Kudus tahun 2016
8 Minggu, Latgab DKR Gebog SMK NU Al- All DKR +
10 Januari 2016 2015 (Lanjutan) Hidayah Perwakilan
Ambalan
9 Sabtu, Pesta Siaga Gribig
6 Februari 2016 Kwarran Gebog
33
10 Minggu, Partisipasi kegiatan Sanggar Bakti
21 Februari 2016 Jalan sehat, Donor Kwarcab Kudus
darah, dan Giat
bakti dalam rangka
peringatan Baden
Powell Day Kwartir
Cabang Kudus
Tahun 2016
11 Sabtu, Pendampingan Taman Krida
5 Maret 2016 Pesta Siaga Cabang GOR Kudus
Kudus 2016
12 Senin-Rabu, Pendampingan LAT
14 Maret-4 Mei 2016 Kwarcab Kudus
2016
13 Sabtu-Minggu, Kegiatan Penutupan Sanggar
15-16 Mei 2016 Latihan Gabungan Pramuka
DKR Gebog Tahun Kwarran Gebog
2016
14 Jumat, Buka Bersama Saka Sanggar STB
24 Juni 2016 Taruna Bumi Kwarcab Kudus
15 Minggu, 26 Juni 2016 Serah Terima Aula UPT. All DKR +

Jabatan dan Pendidikan Perwakilan
Pelantikan Kecamatan Ambalan
Pengurus DKR Gebog
Gebog masa bakti
2015-2020, serta
Buka Bersama
16 Jumat, Gladi Bersih Sanggar
11 Agustus 2016 Upacara Ulang Janji Pramuka
Hari Pramuka Kwarran Gebog
Kwarran Gebog
2016
17 Minggu, Upacara Ulang Janji Halaman UPT
13 Agustus 2016 Hari Pramuka Pendidikan
Kwarran Gebog Kecamatan
2016 Gebog
18 Sabtu-Minggu, Jambore Ranting Lapangan Besito
3-4 September 2016 Gebog dan Lapangan
Kedungsari
19 Sabtu-Minggu, Muncak bersama ke
22-23 Oktober 2016 Natas Angin dalam
rangka Pelantikan
Unit DKR Gebog
2016
34
TAHUN 2017
Kudus tahun 2017
21 Sabtu, Pesta Siaga Gribig
11 Februari 2017 Kwarran Gebog
22 Sabtu, Pendampingan SD 2 dan SD 3

25 Februari 2017 Pesta Siaga Cabang Undaan Lor
Kudus 2017
23 Minggu, Partisipasi kegiatan Sekitar Sanggar
26 Februari 2017 Jalan sehat, Senam Bakti Kwarcab
pramuka, dan Kudus
Donor darah dalam
rangka peringatan
Baden Powell Day
Kwartir Cabang
Kudus Tahun 2017
24 Sabtu, Partisipasi dalam UPT Kecamatan
18 Maret 2017 Rakor DKR Tahun Jekulo
2017
25 Minggu, SKP DKR Gebog Sanggar DKC
28 Mei 2017 Pramuka
Kwarran Gebog
26 Minggu, 6 Agustus Gladi Bersih Sanggar
2017 Upacara Ulang Janji Pramuka
Kwarran Gebog
2017
27 Minggu, Upacara Ulang Janji Halaman UPT
13 Agustus 2017 Hari Pramuka Pendidikan
Kwarran Gebog Kecamatan
2017 Gebog
28 Kamis-Jumat, Latihan Gabungan MA NU Hasyim
5-6 Oktober 2017 Pramuka Penegak Asy’ari 2 Kudus
Kwarcab Kudus
Tahun 2017
29 Jumat-Minggu, Partisipasi JOTA Sanggar Bakti
20-22 Oktober 2017 JOTI International Kwarcab Kudus
Kwarcab Kudus
2017
30 Rabu-Minggu, Partisipasi Desa
20-24 Desember Perkemahan Bulungcangkring
2017 Wirakarya Cabang
Kudus Tahun 2017
35
TAHUN 2018
31 Minggu, • Latgab Sanggar All DKR +
14 Januari 2018 • Rapat persiapan Pramuka Perwakilan
Kwarran Gebog Ambalan
Kudus tahun 2018
33 Minggu, • Rapat Persiapan Sanggar AD + PA
21 Januari 2018 Latgab Pramuka
• Rapat KAT Kwarran Gebog
• GWTC
34 Minggu, Pelaksanaan Latgab SMK NU Al- All DKR + PA
28 Januari 2018 Hidayah
35 Rabu, Koordinasi Sanggar Bakti
31 Januari 2018 Pendamping LAT Kwarcab Kudus
36 Kamis-Sabtu, Pendampingan LAT Masing-masing
1-17 Februari 2018 Kwarran Gebog pangkalan
Tahun 2018
37 Minggu, Rapat Persiapan Sanggar AD + PA
4 Februari 2018 Pramuka
Kwarran Gebog
38 Kamis, Rapat Koordinasi Sanggar AD + PA
8 Februari 2018 Pramuka
Kwarran Gebog
39 Sabtu, Pesta Siaga Lapangan Gribig AD + Delegasi
10 Februari 2018
40 Minggu, Rapat Koordinasi Lapangan Gribig AD + Delegasi
11 Februari 2018 Latgab
41 Minggu, Latgab SMA 1 Gebog AD + PA
18 Februari 2018
42 Sabtu, Pendampingan SMA N 1 Bae
24 Februari 2018 Pesta Siaga Cabang Kudus
Kudus 2018
43 Sabtu, Partisipasi dalam Sanggar Bakti
24 Maret 2018 Rakor DKR Tahun Kwarcab Kudus
2018
44 Minggu, Latgab SMK Raden AD + PA
25 Maret 2018 Umar Said
45 Minggu, Rapat SKPD DKR Sanggar AD + PA
1 April 2018 Rapat Pelantikan Pramuka
Unit Kwarran Gebog
46 Jumat, Pelaksanaan Pangkalan Kak Sari
6 April 2018 Pelantikan Unit
36
SKP DKR Gebog Sanggar Kak Andi (DKC)
Pramuka
Kwarran Gebog
47 Minggu, TM pelantikan Unit Sanggar AD + Delegasi
8 April 2018 DKR Pramuka
Kwarran Gebog
48 Sabtu-Minggu, Pelantikan Unit Puncak Natas AD + Peserta Unit
28-29 April 2018 DKR Angin
49 Minggu, Rapat Persiapan Sanggar All DKR
6 Mei 2018 Bukber Pramuka
Rapat Bagi-bagi Kwarran Gebog
Ta’jil
Rapat Halah Bihalal

50 Minggu, Pelaksanaan Buka Sanggar All DKR, Tamu
27 Mei 2018 Bersama Pramuka Kwaran
Kwarran Gebog
51 Kamis, Pelaksanaan Bagi Perempatan All DKR + PA
31 Mei 2018 Ta’jil Panjang
52 Minggu, Rapat Persiapan Sanggar AD + PA
3 Juni 2018 Reshuffle DKR Pramuka
Kwarran Gebog
53 Minggu, Rapat Koordinasi Sanggar AD + PA
10 Juni 2018 Resafel DKR Pramuka
Kwarran Gebog
54 Minggu, Rapat Pelantikan Sanggar AD + PA
1 Juli 2018 Laksana Pramuka
Kwarran Gebog
55 Minggu, Rapat PPDK Sanggar AD + PA
8 Juli 2018 Kwarcab Pramuka
Kwarran Gebog
56 Kamis-Minggu, Partisipasi PPDK SMP Bhakti Kak Aan,Kak
12-15 Juli 2018 Kwarcab Kudus Praja Gebog Windi, DKK.
2018
22 Juli 2018 Perpangkalan Pramuka
Kwarran Gebog
58 Kamis-Jum’at, Undangan MA NU Kak Fikri,Kak
26-27 Juli 2018 Hasyim Syafiq, dkk.
Asy’ari 2 Kudus
59 Sabtu-Minggu, Undangan SMK Raden Kak Fikri,Kak
28-29 Juli 2018 Umar Said Fatkhur, dkk.
37
60 Minggu, Rapat Jambore Sanggar AD + PA
29 Juli 2018 Ranting Pramuka
Kwarran Gebog
61 Minggu, Rapat Materi Sanggar AD + PA
5 Agustus 2018 Jamran Pramuka
Kwarran Gebog
12 Agustus 2018 Upacara Ulang Janji Pramuka
Kwarran Gebog
2018
63 Senin, Upacara Ulang Janji SMA 1 Gebog AD + PA
13 Agustus 2018 Hari Pramuka
Kwarran Gebog
2018
64 Minggu, Rapat Jambore Sanggar AD + PA
26 Agustus 2018 Ranting Gebog Pramuka
Tahun 2018 Kwarran Gebog
65 Minggu, Pelantikan Laksana Sanggar Penegak laksana +
9 September 2018 Pramuka calon laksana
Kwarran Gebog
Partisipasi dalam Sanggar Bakti
Rakor DKR dan Kwarcab Kudus
Ambalan se-
Kwarcab Kudus
Tahun 2018
66 Jumat-Sabtu, Pelaksanaan Lapangan AD + PA
28-29 September Jambore Ranting Besito &
2018 Gebog Tahun 2018 Lapangan
Kedungsari
67 Sabtu, Rapat LCTP Sanggar AD + PA
6 Oktober 2018 Ranting Pramuka
Kwarran Gebog
68 Minggu, Pelaksanaan LCTP Gebog Tahun AD + PA
14 Oktober 2018 Ranting 2018
69 Jumat-Minggu, Partisipasi JOTA Sanggar Bakti
19-21 Oktober 2018 JOTI International Kwarcab Kudus
Kwarcab Kudus
2018
70 Minggu, Pelaksanaan Latgab MA AD + PA
21 Oktober 2018 Matholi’ul
Huda
71 Minggu, Rapat Sidparran Gebog Tahun AD + PA
4 November 2018 2018
38
TAHUN 2019
72 Minggu, Latgab MA NU All DKR +
13 Januari 2019 Matholiul Huda Semua
Ambalan penegak
73 Minggu, Latgab MA NU ALL DKR dan
17 Februari 2019 Nurussalam semua ambalan
penegak
74 Minggu, Latgab SMK NU ALL DKR dan
10 Maret 2019 Hasyim Asy’ari semua ambalan
2 penegak
75 Minggu. Pembekalan materi Sanggar Calon penegak
17 Maret 2019 calon penegak pramuka kwartir laksana
laksana se kwartir ranting gebog
ranting gebog
76 Sabtu, Delegasi pramuka Lapangan gribig ALL DKR
21 Maret 2019 penegak kwartir
ranting sebagai
panitia pesta siaga
77 Rabu-jum’at. Raimuna wilayah se Rumah dinas
27-29 Maret 2019 kwarcab bakorwil 1 pati
31 Maret 2019 Alhidayah semua ambalan
penegak
79 Minggu, Buka bersama Sanggar ALL DKR dan
19 April 2019 Kwartir Ranting Pramuka perwakilan
Gebog Kwarran Gebog ambalan penegak
80 Minggu, Halal bihalal Kediaman kak Semua penegak
23 Juni 2019 darto dan aldera
81 Minggu, Latgab MA NU Hasyim ALL DKR dan
30 Juni 2019 Asy’ari 2 semua ambalan
penegak
82 Minggu, Pelantikan laksana Sanggar kwartir Calon penegak
28 Juli 2019 se Kwartir Ranting ranting gebog laksana
Gebog
83 Selasa, Upacara Ulang Janji Halaman UPT Semua ambalan
13 Agustus 2019 se Kwartir Ranting pendidikan penegak
Gebog gebog
84 Sabtu - Minggu, Pendakian ke natas Natas angin Semua ambalan
7-8 September 2019 angin penegak
85 Sabtu - Minggu, Jambore Ranting Lapangan besito
21-22 September Kwartir Ranting dan kedungsari
2019 Gebog
39
86 Minggu, LCTP Ranting Sanggar
3 November 2019 Kwartir Ranting Pramuka
Gebog Kwarran Gebog
87 Minggu, LCTP Kwarcab Kwartir cabang
10 November 2019 kudus
17 November 2019 Hasyim Asy’ari semua ambalan
2 penegak
40
BAB V
HAMBATAN, EVALUASI DAN KESIMPULAN
A. Hambatan
Selama satu periode masa bakti ini tentunya terdapat banyak permasalahan dan hamabatan
dalam pembinaan dan pengembangan pramuka penegak pandega di Kwartir Ranting Gebog,
baik itu merupakan faktor internal Dewan Kerja Ranting Gebog maupun eksternal. Adapun
hambatan-hambatan itu antara lain.
1. Masa bakti selama lima tahun di Dewan Kerja bukanlah sebentar. Sehingga hal tersebut
tentunya memiliki konsekuensi dengan purna tugasnya Dewan Kerja karena kendala baik
pendidikan, domisili maupun pekerjaan. Sehingga Dewan Kerja harus melaksanakan
pergantian anggota dan mutasi jabatan. Dan hal demikian mengakibatkan Dewan Kerja
harus selalu beradaptasi dengan jabatan yang baru serta mensinergikan antara anggota
baru dan anggota lama.
2. Kaderisasi dalam Dewan Kerja yang tidak bisa maksimal dikarenakan faktor
pendidikan maupun pekerjaan di luar kota. Sehingga beberapa Dewan Kerja hanya
mampu menjabat sela 1 sampai 2 tahun saja. Hal ini tentu berdampak pada kaderisasi
internal Dewan Kerja yang harus menuntun dan mengajari calon anggota Dewan Kerja
yang baru setiap tahunnya.
3. Masih adanya pangkalan yang belum aktif di kegiatan tingkat ranting sehingga hal ini
menjadi hambatan bagi kami untuk memaksimalkan pembinaan pramuka pengak dan
pramuka pandega gugus depan.
B. Evaluasi
Selama lima tahun Dewan Kerja Ranting Gebog berusaha melaksanakan amanah
Musppanitra Ranting Gebog tahun 2015, Sesuai dengan rencana kerja dan rencana strategi
pembinaan dan pengembangan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Kwartir Ranting
Gebog 2015-2020, kami berusaha melaksanakan pembinaan dan pengembangan dengan
berbagai kegiatan dan media semaksimal mungkin. Namun tentunya masih terdapat banyak
ketidak sempurnaan dalam pelaksanaan pencapaian tersebut sasaran rencana kerja dan rencan
a strategi dan pengembangan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Kwartir Ranting
Gebog
2015-2020.
1. Secara kuantitas jumlah Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega mengalami
peningkatan setiap tahunnya. Hal ini terbukti dengan adanya pendataan data potensi
T/D setiap tahunnya. Dan peningkatan kualitaspun juga mengalami peningkatan
dengan adanya peningkatan signifikasi dari tahun ke tahun tentang pencapaian
Pramuka Penegak Bantara, Laksana, serta uji SKK.
2. Terkendalanya komunikasi baik dari Pangkalan yang karena kendala teknis atau
personal hubungan antar Pangkalan yang belum sepenuhnya berjalan dengan baik dan
harmonis.
41
3. Pengemasan kegiatan yang menyesuaikan kebutuhan peserta dalam bentuk pelatihan
dan dengan konsep semenarik mungkin sudah dilaksanakan, namun beberapa peserta
42
yang didelegasikan belum bisa maksimal melaksanakan Rencana Tindak Lanjut (RTL)
dan pelatihan yang telah diikuti di Kwartir Ranting.
C. Kesimpulan
1. Organisasi dan Manejemen yang Efektif dan Efisien
Pada dasarnya pengorganisasian dan manajemen dalam pengorganisasian satuan Pramuka
Penegak dan Pramuka Pandega di ambalan telah terlaksana dengan baik. Terbukti dengan
adanya pemantauan melalui LAT / ARC. Selain itu melalui kegiatan Latihan Gabungan
juga terus dilaksanakan pembekalan tentang manajemen kegiatan dan administrasi yang
baik terhadap peserta. Namun ada beberapa kendala terkait fasilitas seperti sanggar dan
kebutuhan penunjang administrasi serta anggaran kegiatan.
2. Kualitas dan Kuantitas Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega
Pada dasarnya peningkatan kuantitas atau jumlah Pramuka Penegak dan Pandega
meningkat setiap tahunnya karena adanya wajib ekstrakurikuler pramuka pada jenjang
pendidikan menengah (Penegak). Terbukti dengan hasil data potensi yang meningkat
setiap tahunnya. Namun pendataaan tersebut selalu terkendala dengan tidak masuknya
data dari beberapa gugus depan, dan secara kualitas juga mengalami peningkatan walau
tidak begitu signifikan. Berbagai pelatihan dan wawasan serta kegiatan cukup memberi
wawasan baru bagi Pramuka Penegak dan Pandega sebagai bekal mengelola satuannya.
Namun, dikarenakan setiap tahunnya mengalami pergantian dan penyampaian wawasan
(ilmu) tidak diturunkan kepada generasi selanjutnya menuntut Dewab Kerja harus aktif
mendampingi dan mengawal Pramuka Penegak dan Pandega di gugus depan.
3. Kaderisasi Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega
Secara signifikan setiap tahunnya mengalami peningkatan dan semakin baik. Terbukti
dengan terbentuknya Dewan Ambalan aktif pada 9 Pangkalan walau beberapa belum
maksimal. Tentunya secara internal masing-masing mengalami kendala terkait keaktifan
kepengurusan.
Bedasarkan kesimpulan yang telah disebutkan diatas, ada beberapa catatan yang
perlu digaris bawahi dan diperhatikan dalam menyusun perencanaan pembinaan dan
pengembangan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega di masa bakti mendatang
diantaranya:
1. Peningkatan motivasi dan dorongan untuk mencapai tingkatan pramuka yang lebih
tinggi terutama sampai dengan Pramuka Garuda.
2. Pengoptimalan sistem Pelaporan dan Pengadministrasian kegiatan secara baik pada
masing-masing Ambalan.
3. Pembinaan yang berkelanjutan terhadap Dewan Ambalan dengan jalur koordinasi,
informasi dan pelaporan.
4. Pengemasan Pendidikan dan Pelatihan bagi Pramuka Penegak dan Pramuka
Pandega yang lebih modern dan menyesuaikan kebutuhan pada era sekarang.
43
BAB VI
PENUTUP
Demikian laporan pertanggungjawaban Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka

Pandega Masa Bakti 2015-2020 ini kami sampaikan. Laporan ini merupakan rangkuman dari
laporan pencapaian sasaran rencana kerja yang dilaporkan dalam Sidang Paripurna ranting.
Segala puji kami haturkan kepada Allah SWT karena atas rahmat dan ridlanya kami
mampu menuntaskan perjalanan bakti kami mulai dari 2015 dan kami akhiri dengan laporan
pertanggungjawaban dalam Musppanitra tahun 2019 ini. Sungguh dalam perjalanan lima tahun
ini merupakan pengalaman yang sangat berharga dan luar biasa bagi kami. Tentu kami sadar
akan kekurangan kami dalam mengemban amanah dalam melaksanakan pembinaan dan
pengembangan Pramuka Penegak dan Pandega mulai tahun 2015 sampai dengan sekarang
yang merupakan amanah Musppanitra tahun 2015. Masukan, kritik dan saran yang membangun
kami harapkan sebagai tolak ukur perencanaan pambinaan dan pengembangan Pramuka Penegak
dan Pramuka Pandega Kwartir Ranting Gebog masa bakti berikutnya.
Tak lupa kami sampaikan terimakasih sedalam-dalamnya kepada:
1. Yth. Camat Gebog selaku Ketua Majelis Pembimbing Ranting Gebog.
2. Yth. Kakak Sukarto, S.Pd.,M.Pd. selaku Ketua Kwartir Ranting Gebog.
3. Yth. Kakak Agus Hari Ageng, S.Ag., M.Pd.I selaku Waka Binawasa Kwartir Ranting
Gebog.
4. Yth. Kakak Ali Achmadi, S.Pd. selaku Waka Binamuda Kwartir Ranting Gebog.
5. Yth. Seluruh Kakak Andalan Kwartir Ranting Gebog.
6. Yth. Ka. Mabigus, Ka. Gudep dan Dewan Ambalan se-Kwartir Ranting Gebog.
7. Semua pihak yang telah membantu dan mendukung Dewan Kerja Ranting Gebog selama
ini. Demikian laporan ini kami sampaikan, atas segala kekurangan dan kekhilafan yang pernah
kami lakukan, kami mohon maaf yang sebesar-besarnya. Dan kami ucapkan terimakasih
sebesar- besarnya pula atas kerjasamanya selama satu periode masa bakti Dewan Kerja Ranting
Gebog ini.

Dewan Kerja Ranting Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega
Kwartir Ranting Gebog
Ketua,
Ahmad Syafiq
44
44
KEPUTUSAN
TENTANG
Pengesahan Laporan Pertanggungjawaban

KWARTIR RANTING SUNGAI
RAYA TAHUN 2022
(MUSPPANITRA) KWARTIR RANTING SUNGAI
RAYA TAHUN 2022.
Menimbang :
Kwartir
Ranting Gebog Tahun 2019, perlu mengeluarkan suatu keputusan tentang Agenda
Persidangan Musyawarah Pramuka Penegak Dan Pandega Putri Putra (MUSPPANITRA)
Mengingat :
Memperhatikan :
Sidang Pleno 1 Musyawarah Pramuka Penegak Dan Pandega Putri Putra (MUSPPANITRA)
KWARTIR RANTING SUNGAI RAYA TAHUN 2022 tentang Laporan Pertanggungjawaban
Dewan Kerja Ranting Masa Bakti 2015-2020.
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
Pertama : Menerima Laporan Pertanggungjawaban Dewan Kerja Ranting Masa Bakti
2015-2020.
Kedua : Untuk selanjutnya baik kelebihan maupun kekurangan laporan
pertanggungjawaban ini dapat dijadikan bahan prioritas dalam penyusunan
rencana kerja masa bakti berikutnya;
Ketiga : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan apabila terdapat kekeliruan
dalam keputusan ini, maka akan diadakan perbaikan sebagaimana
mestinya.
Pukul :

PRESIDIUM
Wisnu Handoyo Abdus Salam Aliza Ismi Novita Sari
45
46
SIDANG PLENO 2
PAPARAN RENCANA SASARAN (RENSASI) DAN RENCANA STRATEGIS
(RENSTRA) PRAMUKA PENEGAK DAN PRAMUKA PANDEGA KWARTIR
RANTING GEBOG MASA BAKTI 2020-2022
PENJELASAN SIDANG KOMISI
PEMBAGIAN SIDANG KOMISI

47
48
KEPUTUSAN
TENTANG
Nama-nama Anggota Komisi

RAYA TAHUN 2022
Menimbang :
Kwartir
Mengingat :
Memperhatikan :
Keputusan Nomor : 02 / MUSPPANITRA / 2019 tentang Tata Tertib Musyawarah Pramuka
Penegak Dan Pandega Putri Putra (MUSPPANITRA) KWARTIR RANTING SUNGAI RAYA
TAHUN 2022.
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
Pertama : Mengesahkan nama-nama anggota komisi Musyawarah Pramuka Penegak
Dan Pandega Putri Putra (MUSPPANITRA) Kwartir Ranting Gebog Tahun
2019
Kedua : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan apabila terdapat
kekeliruan dalam keputusan ini, maka akan diadakan perbaikan sebagaimana
mestinya.
Pukul :

PRESIDIUM
49
50
KOMISI A : KONSEPSIONAL

51
52
PETUNJUK PELAKSANAAN GEBOG SCOUT COMPETITION (GSC)
KWARTIR RANTING GEBOG TAHUN 2020
BAB I
PENDAHULUAN
A. PENDAHULUAN
Gerakan Pramuka bertujuan membangun karakter pemuda yang tangguh dan kuat,
membangun rasa cinta bangsa, patriotisme, dan nasionalisme. Selain itu juga menambah
pengetahuan, membangun budi pekerti dan ketakwaan, serta persaudaraan dan kerukunan.
Dengan demikian, kegiatan-kegiatan kepramukaan dalam rangka revitalisasi Gerakan
Pramuka harus mampu mewujudkan tujuan tersebut.
Dalam hal ini Kwartir Ranting Gebog mendorong demi terwujudnya anggota muda Gerakan
Pramuka Ranting Gebog yang berkarakter, cakap, berdaya saing dan peduli. Sehingga perlu
diperhatikan kualitas pembinaan pada anggota muda dalam setiap proses pembiaan dan pada
setiap kegiatan kepramukaan yang diikutinya.
Perkemahan Gebog Scout Competition Tahun 2020 penting artinya bagi Pramuka
Penggalang dan Pramuka Penegak sebagai wujud kepedulian dan rasa pengabdian
anggota Gerakan Pramuka terhadap masyarakat, bangsa dan negara serta merupakan bakti
nyata sebagai wujud pengabdian dan kepedulian anggota Gerakan Pramuka terhadap
masyarakat, bangsa dan negara.
B. DASAR KEGIATAN
1. UU No. 12 Tahun 2010 tentang Gerakan Pramuka;
2. Keputusan Munas Gerakan Pramuka Tahun 2013 Nomor 11/Munas/2013 tentang
Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Gerakan Pramuka;
3. Keputusan Kwarnas Gerakan Pramuka nomor 176 tahun 2013 tentang Pola dan
Mekanisme
Pembinaan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega;
4. Keputusan Kwarnas Gerakan Pramuka nomor 005 tahun 2017 tentang Petunjuk
Penyelenggaraan Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega;
5. Rencana kerja KWARTIR RANTING SUNGAI RAYA TAHUN 2022 Hasil
Musyawarah Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Putri Putra Dewan Kerja Kwartir
Kwartir Ranting Gebog Tahun
2019;
6. Program Kerja Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Kwartir Rating
Gebog Tahun 2019.
C. MAKSUD DAN TUJUAN

Maksud diselenggarakan kegiatan GSC Tahun 2020 ini adalah melaksanakan amanat dan
program kerja Dewan Kerja Ranting Gebog Tahun 2020 berdasarkan hasil Musppanitra
Dewan Kerja Ranting Gebog Tahun 2019. Selain itu, pelaksanaan kegiatan ini
dimaksudkan
53
sebagai media berkegiatan bersama antar pramuka Penggalang dan Penegak di Kwartir
Ranting Gebog.
Tujuan diselenggarakanya GSC Tahun 2020 adalah sebagai sarana konsolidasi organisasi
menuju Pramuka Penggalang dan Penegak yang berdaya. Selain itu untuk mempunyai
sikap mental, kepercayaan diri dan jiwa kepemimpinan yang lebih positif.
D. RUANG LINGKUP BAB I

: Pendahuluan BAB II :
Penyelenggaraan
BAB III : Organisasi Penyelenggara
BAB IV : Administrasi dan Persyaratan
BAB V : Sistem Pelayanan Administrasi
BAB VI : Kehumasan
BAB VII : Kegiatan BAB
VIII : Pemerintahan BAB IX
: Sarana Prasarana
BAB X : Pengawasan, Penelitian dan Evaluasi
BAB IX : Penutup
BAB II
PENYELENGGARAAN
A. NAMA KEGIATAN
Kegiatan ini bernama Gebog Scout Competition III Tahun 2020 yang selanjutnya disingkat
GSC III Tahun 2020.
B. SASARAN
Sasaran yang hendak dicapai melalui kegiatan GSC III Tahun 2020 adalah sebagai berikut :
1. Meningkatkan ketaqwaan kepada Tuhan Yang Maha Esa.
2. Meningkatkan rasa tanggungjawab dan rasa cinta terhadap tanah air.
3. Memiliki pengetahuan, keterampilan dan pengalaman dalam bidang kepramukaan.
4. Memperkuat tali persaudaraan.
5. Meningkatkan kepedulian dan rasa pengabdian anggota Gerakan Pramuka
terhadap masyarakat, Bangsa dan Negara.
6. Memperoleh pengalaman dan ketrampilan baru.
C. WAKTU KEGIATAN
GSC III Tahun 2020 akan dilaksanakan pada April 2020.
D. TEMPAT KEGIATAN
Kegiatan GSC III Tahun 2020 akan dilaksanakan di Lapangan Besito, Kecamatan Gebog.
54
E. MOTTO KEGIATAN
“Satyaku kudharmakan, Dharmaku kubaktikan”
F. TEMA KEGAIATAN
“Berbakti dan Berkarya dengan Pramuka”.
G. TAHAP – TAHAP PENYELENGGARAAN

1. Tahap Persiapan
a. Pembentukan kelompok kerja persiapan;
b. Penyusunan petunjuk pelaksanaan;
c. Pembentukan panitia penyelenggara;
d. Survey awal pengalokasian sumber daya di daerah pelaksanaan;
e. Audiensi dengan pihak-pihak terkait;
f. Publikasi;
g. Penyusunan dan pendistribusian Petunjuk Teknis GSC III Tahun 2020;
h. Pembentukan panitia pelaksana / sangga kerja;
i. Rapat – rapat pesiapan;
j. Persiapan dukungan logistik;
k. Pertemuan pimpinan kontingan Pangkalan;
l. Pendaftaran peserta dan penyerahan administrasi.
2. Tahap Pelaksanaan
a. Daftar ulang peserta;
b. Pelaksanaan kegiatan GSC III Tahun 2020;
c. Pengawasan, pengamatan dan evaluasi kegiatan;
d. Penutupan kegiatan;
3. Tahap Penyelesaian
a. Evaluasi penyelenggaraan;
b. Penyusunan laporan kegiatan;
c. Pembubaran kegiatan.
BAB III
ORGANISASI PENYELENGGARA
A. PANITIA PENYELENGGARA
Organisasi Penyelenggara GSC III Tahun 2020 adalah Kwartir Ranting Gebog, dan Dewan
Kerja Ranting Gebog;
Susunan Panitia Penyelenggara terdiri dari :
a. Pelindung
b. Penasehat
c. Pengarah
55
d. Penanggung Jawab
e. Ketua Umum
f. Wakil Ketua
g. Sekretaris I
h. Sekretaris II
i. Bendahara I
j. Bendahara II
k. Bidang Administrasi
l. Bidang Kegiatan
m. Bidang Sarana Prasarana
n. Bidang Keamanan
o. Bidang Pemerintahan
B. PANITIA PELAKSANA
Organisasi panitia pelaksana/Sangga Kerja pelaksana GSC III Tahun 2020 terdiri dari
anggota
Dewan Kerja Ranting.
1. Susunan Sangga Kerja terdiri dari :
Penanggung Jawab Teknis
2. Kecamatan
a. Camat
b. Bendahara
c. Ketua bidang Administrasi
d. Wakil Ketua Bidang Administrasi
e. Staff Kesekretariatan
f. Ketua Bidang Kegiatan
g. Staf Giat Umum dan Rutin
h. Staf Giat Wawasan
i. Staf Giat Bakti
j. Staf Giat Pinkon
k. Staf Giat Prestasi
l. Ketua Bidang Sarana dan Prasarana
m. Staf Sarana dan Prasarana
n. Konsumsi
o. Keamanan
p. Kesehatan
3. Kelurahan
a. Lurah
b. Staff Lurah
56
BAB IV
ADMINISTRASI DAN PERSYARATAN
A. Ketentuan Kontingen
Peserta kegiatan GSC III Tahun 2020 adalah Pramuka Penggalang dan Pramuka Penegak
perwakilan dari 17 Pangkalan se-Gebog. Ketentuan pengiriman Pangkalan adalah sebagai
berikut :
1. Satu regu/sangga putra terdiri dari 10 (sembilan) orang Pramuka Penggalang dan Pramuka
Penegak putra.
2. Satu regu/sangga putri terdiri dari 10 (sembilan) orang Pramuka Penggalang dan Pramuka
Penegak putri.
3. Satu orang pimpinan sangga/regu putra dan satu orang pimpinan sangga/regu putri.
4. Satu orang pembina pendamping putra dan satu orang pembina pendamping putri.
B. Persyaratan Peserta
Yang dimaksud peserta adalah Pramuka Penggalang dan Pramuka Penegak yang
memenuhi persyaratan dan terdaftar sebagai peserta GSC III Tahun 2020
1. Umum
a. Pramuka Penggalang dan Pramuka Penegak yang aktif di Gugus Depannya;
b. Sehat Jasmani dan Rohani;
c. Mempunyai semangat dan disiplin tinggi;
d. Sanggup mematuhi tata tertib perkemahan.
2. Administrasi
a. Membawa Kartu Tanda Anggota (KTA);
b. Mengisi pendaftaran via offline
c. Membayar fee peserta sebesar Rp 200.000,- per kontingen.
- Kartu Kegiatan
- ID Card kegiatan
- Piagam Kegiatan
- Tigor
3. Perlengkapan Perkemahan
a. Membawa perlengkapan ibadah;
b. Membawa perlengkapan memasak;
c. Membawa pakaian olahraga/lapangan/pribadi;
d. Membawa Botol Minum/Tumblr;
e. Membawa Obat-obatan pribadi.
f. Membawa Alat Tulis
g. Membawa Jas Hujan
h. Membawa Perlengkapan Mandi
57
C. Pembina Pendamping
Yang dimaksud pembina pendamping adalah pembina yang ditugaskan Ka. Mabigus
untuk mendampingi kontingen selama kegiatan GSC III Tahun 2020.
Persyaratan :
1. Umum
a. Pembina Pramuka dari Pangkalannyan masing - masing;
b. Sehat Jasmani dan Rohani;
c. Sanggup mematuhi tata tertib perkemahan.
2. Administrasi
a. Membawa Kartu Tanda Anggota (KTA);
b. Mengisi pendaftaran via offline
c. Membayar fee peserta,
- ID Card
- Piagam Kegiatan
3. Perlengkapan Perkemahan
a. Membawa perlengkapan ibadah;
b. Membawa perlengkapan memasak;
c. Membawa Botol Minum/Tumblr;
d. Membawa Obat-obatan pribadi;
e. Membawa Alat Tulis;
f. Membawa Jas Hujan;
g. Membawa Perlengkapan Mandi
BAB V
SISTEM PELAYANAN ADMINISTRASI
A. Administrasi Pelayanan
Pelayanan administrasi ditujukan untuk mendukung pelaksanaan GSC III Tahun 2020 di
bidang administrasi, meliputi :
1. Panitia Penyelenggara;
2. Panitia Pelaksana;
3. Panitia Pendukung;
4. Kontingen.
B. Kodefikasi Administrasi
Kodefikasi administrasi kontingen disusun berdasarkan pengelompokkan sebagai berikut:
1. C.01/GSCIII/2020 : Form Kesediaan Pangkalan
2. C.02/GSCIII/2020 : Form Daftar Nama Kontingen
3. C.03/GSCIII/2020 : Form Biodata Peserta
4. C.04/GSCIII/2020 : Form Biodata /PinruPinsan
58
5. C.05/GSCIII/2020 : Form Bindamping
6. C.06/GSCIII/2020 : Form Daftar Peserta Lomba
C. Administrasi Pendaftaran
1. Panitia pelaksana GSC III Tahun 2020 tidak akan menerima pendaftaran kecuali
melalui kontingen dengan menggunakan formulir yang telah ditentukan.
2. Penyelesaian administrasi pendaftaran yang berkaitan dengan keuangan
dilaksanakan melalui rekening bank.
3. Hak-hak kontingen berupa perlengkapan peserta dan lain-lain diserahkan melalui pinkon.
4. Alat tukar untuk menerima segala perlengkapan kontingen berupa resi dan kwitansi yang
diberikan panitia pelaksana.
D. Tahap Pendaftaran
1. Tahap I
Kontingen menyerahkan Form Kesediaan Kontingen (C.01/GSCIII/2020). Tahap ini
berlangsung sejak penyerahan Petunjuk Pelaksanaan (juklak) kepada pangkalan sampai
tanggal Februari 2020. Mekanisme pengiriman dapat melalui email
dkr.gebog@gmail.com
2. Tahap II
Mengisi registrasi online pada (………….…..) dimulai pada (………….….) dan
selambat- lambatnya (……………).
3. Tahap III
a. Tahap ini dapat dilakukan setelah tahap I dan II dilaksanakan sampai batas waktu
yang telah ditentukan.
b. Mekanisme pembayaran administrasi keuangan hanya melalui non tunai dan
Sangga
Kerja tidak menerima pembayaran secara tunai.
c. Kontingen melakukan pembayaran fee sebesar Rp 200.000. Pembayaran non tunai /
transfer melalui :
d. Bukti pembayaran dikirimkan melalui WhatshApp :
E. Mekanisme Pendaftaran Ulang

1. Registrasi (pendaftaran ulang) dilaksanakan pada tanggal () bertempat di Lapangan
Besito, Kecamatan Gebog.
2. Registrasi hanya bisa dilakukan oleh pimpinan sangga/regu (tidak dapat diwakilkan).
3. Alur registrasi sebagai berikut :
a. LOKET I (Loket Keuangan)
- Pimpinan sangga/regu meyelesaikan administrasi keuangan degan menunjukkan
bukti pembayaran kepada petugas loket I yang, akan mengecek bukti resi
pembayaran administrasi keuangan kontingen;
- Bukti Pembayaran berupa resi akan digantikan dengan bukti pembayaran dari
petugas loket berupa kwitansi rincian pembayaran fee peserta, pinkon, pendukung
59
serta mendapatkan tanda bukti selesai loket I yang nantinya akan diserahkan ke
loket II.
b. LOKET II (Loket Administrasi)
- Pimpinan sangga/regu menunjukkan kwitansi pembayaran dan tanda bukti loket I;
- Pimpinan sangga/regu menunjukkan tanda bukti selesai registrasi online;
- Pimpinan sangga/regu menyerahkan Surat Tugas;
- Petugas adminitrasi melakukan cek kelengkapan administrasi kontingen yang
sudah di terima oleh Sangga Kerja sesuai ketentuan yang tertera pada teknis
Administrasi.
- Pimpinan sangga/regu akan menerima tanda bukti kelengkapan administrasi dari
loket II untuk nantinya di tunjukan ke loket III.
c. LOKET III (Loket Fasilitas Kontingen)
- Pimpinan sangga menunjukkan dan menyerahkan tanda bukti dari loket I dan loket
II;
- Pimpinan sangga menerima fasilitas, yaitu;
➢ Kartu Kegiatan
➢ ID Card kegiatan
d. LOKET IV (Loket Pemerintahan)
- Pimpinan sangga menunjukkan dan menyerahkan tanda bukti dari loket III
kepada petugas loket IV;
- Pimpinan sangga menerima tanda selesai cek adminstrasi;
- Pimpinan sangga melakukan cek kelengkapan dan menuju tenda.
BAB VI
KEGIATAN
A. Umum
Kegiatan GSC III Tahun 2020 dirancang untuk mewadahi kebutuhan Pramuka
Penggalang dan Pramuka Penegak untuk dapat menambah pengetahuan, menjalin
persaudaraan, meningkatkan keterampilan, dan mengevaluasi proses Pembinaan Pramuka di
seluruh Kwartir Ranting Gebog. Serta yang tidak kalah penting adalah sebagai wahana untuk
mengaplikasikan ilmu dan membaktikan diri kepada masyarakat. Kegiatan ini dikemas dalam
beberapa jenis kegiatan di antaranya Kegiatan Umum, Kegiatan Rutin, Kegiatan Bakti,
Kegiatan Wawasan, dan Kegiatan Prestasi. Dengan adanya jenis-jenis kegiatan tersebut
diharapkan dapat mewujudkan tema kegiatan GSC III Tahun 2020.
B. Pelaksanaan Kegiatan
Untuk mencapai sasaran dan tujuan GSC III Tahun 2020 dengan optimal, maka
pelaksanaan kegiatan disusun sebagai berikut:
1. Kegiatan di tingkat Kecamatan diikuti oleh seluruh warga perkemahan secara sama dan
diselenggarakan oleh pimpinan perkemahan.
60
2. Kegiatan di tingkat Kelurahan, RW, dan RT diikuti oleh peserta sesuai dengan
kependudukannya masing-masing.
3. Kegiatan rotasi diikuti oleh peserta sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan.
C. Metode
Metode yang digunakan dalam GSC III Tahun 2020 adalah sebagai berikut :
1. Ceramah umum
2. Diskusi interaktif
3. Lomba/Prestasi
D. Jenis dan Uraian Kegiatan

1. Kegiatan Umum
a. Upacara Pembukaan
Tujuan Sebagai tanda dimulainya kegiatan GSC III Tahun 2020 secara resmi
Waktu Sabtu, Februari 2020
08.00 s.d. 10.00 WIB
Tempat Lapangan Utama
Peserta 9 orang per regu/sangga
b. Welcoming Party
Tujuan Merupakan malam penyambutan bagi peserta GSC III Tahun 2020
Waktu Jum’at, Februari 2020
19.30 s.d. 22.30 WIB
c. Upacara Api Unggun

Tujuan Sebagai wahana meningkatkan rasa persaudaraan dan persatuan
seluruh peserta
19.30 s.d. 22.30 WIB
d. Upacara Penutupan
Tujuan Sebagai tanda berakhirnya kegiatan GSC III Tahun 2020 secara resmi
Waktu Minggu, Februari 2020
08.00 s.d. 10.00 WIB
61
2. Kegiatan Rutin
a. Korve
Tujuan Menjaga ketertiban dan kebersihan lingkungan
Waktu Rotasi Pagi, Rotasi Siang, dan Rotasi Malam
Tempat Tenda masing-masing
Peserta Menyesuaikan
b. Ibadah
Tujuan Meningkatkan keimanan dan ketaqwaan terhadap Tuhan Yang Maha Esa
Waktu Menyesuaikan
Tempat Masjid/mushola terdekat
c. Olahraga Pagi
Tujuan Menjaga dan meningkatkan kesehatan dan kebugaran seluruh peserta
selama kegiatan berlangsung
d. Apel Pagi
Tujuan Meningkatkan ketertiban dan kedisiplinan peserta serta sebagai
wahana penyampaian informasi dari kelurahan kepada peserta
07.00 s.d. 07.30 WIB
e. Apel Sore
Tujuan Meningkatkan ketertiban dan kedisiplinan peserta serta sebagai
wahana penyampaian informasi dari kelurahan kepada peserta
16.30 s.d. 17.00 WIB
f. PAM Swakarsa
Tujuan Menjaga keamanan dan ketertiban di wilayah lokasi kegiatan GSC III
Tahun 2020
Waktu , Februari 2020
23.30 s.d. 05.00 WIB
62
Tempat Sekitar Tenda masing-masing
3. Kegiatan Bakti
a. PSN dan Larvasidasi
Tujuan Kegiatan pemberantasan jentik jentik nyamuk di daerah seitar desa, agar
warga desa terhidar dari bahaya demam berdarah dan merupakan
langkah awal upaya pemberantasan nyamuk DBD
13.00 – 15.00 WIB
Tempat
b. Bersih Lingkungan dan Pembagian Bibit Tanaman
Tujuan Membersihkan lingkungan sekitar dan membagikan bibit tanaman ke
masyarakat setempat
13.00 – 15.00 WIB
Tempat
c. Donor Darah
Tujuan Bersama-sama dengan masyarakat mengikuti program donor darah
08.00 – 12.00 WIB
Tempat Aula Bale Desa Besito
4. Kegiatan Wawasan
a. Penyuluhan Gerakan Hidup Sehat
Tujuan Memberikan penyuluhan Gerakan Hidup Sehat dengan sasaran pelajar
sekolah
14.00 – 16.00 WIB
Tempat
b. BPOM
Tujuan Untuk merangkul para generasi muda milenial dalam bersinergi dan
menjadi kepanjangan tangan Badan POM dalam mengawasi peredaran
obat dan makanan
63
19.30 – 22.30 WIB
Tempat
c. Pramuka Milenial
Tujuan Diharapkan anggota dapat melawan hoax yang sering tersebar di internet
seperti zaman sekarang ini.
19.30 – 22.30 WIB
Tempat
d. Simulasi Penanggulangan Bencana

Tujuan Memberikan pengetahuan kepada peserta bagaimana cara
mengantisipasi bencana
13.00 – 16.00 WIB
Tempat SD 2 Besito
5. Kegiatan Prestasi
a. Penjelajahan
Tujuan Sebaga wahana evaluas dalam pengetahuan dan kemampuan masing-
masing anggota pramuka penggalang dan penegak
13.00 – 16.00 WIB
Tempat
Teknis 1. Peserta berkumpul dan memulai start di Lapangan Utama
Kegiatan 2. Peserta melalui rute yang telah ditentukan sangga kerja
3. Peserta menyelesaikan tugas pada masing-masing Pos
Materi:
a. Sandi Ulardan Rumput
b. Morse
c. Pengetahuan Kepramukaan
d. Semaphore
4. Peserta kembali finish di lapangan utama
Kriteria a. Ketepatan Mengerjakan Tugas Pos
Penilaian b. Kekompakan
b. Melukis Tong Sampah
64
Tujuan Menumbuhkan kreativitas dan kemampuan peserta dalam hal
penyuluhan kesehatan utamanya melalui media Seni Lukis
13.00 – 15.30 WIB
Tempat
Teknis 1. Peserta membawa perlengkapan sendiri dengan ketentuan;
Kegiatan a. Membawa Cat Minyak
b. Membawa Tong Sampah 1
c. Membawa Kursi Kecil
2. Peserta membuat desain logo GSC III dan ditambahi
kreatifitas sendiri
3. Proses membuat desain dari awal hingga akhir akan mendapat
penilaian dari juri
c. Pionering
Tujuan Untuk mengasah keterampilan peserta dalam membuat sebuah model
suatu objek sederhana
Tempat Lapangan
Teknis 1. Peserta membuat suatu karya yang bertemakan
Kegiatan a. Penggalang = Menara kaki 4
b. Penegak = Alat Transportasi
2. Peserta tidak boleh memotong tali dan bambu atau tongkat
3. Peserta tidak boleh membawa gunting dan pisau
d. K3
Tujuan Untuk melindungi dan memelihara kesehatan dan keindahan tapak
perkemahan
Waktu Menyesuaikan
Tempat Tenda masing – masing
Teknis 1. Peserta menata dan merapikan halaman tenda masing - masing
Kegiatan 2. Kategori penilaian :
a. Kebersihan
b. Keindahan
c. Kelengkapan
65
BAB VII
PERKEMAHAN
A. KEHIDUPAN PERKEMAHAN
Tatanan pemerintahan sebagai landasan kehidupan Peserta GSC III Tahun 2020
diperlukan untuk menciptakan kehidupan yang harmonis selama pelaksanaan GSC III Tahun
2020. Warga GSC III Tahun 2020 diibaratkan sebagai penduduk kecamatan yang seluruh
pola kehidupanya disesuaikan dengan aspirasi warganya dan dikelola oleh Camat
perkemahan dibantu oleh para aparat pemerintahan mulai tingkat kelurahan hingga ke
tingkat Rukun Tetangga serta berkoordinasi dengan Panitia pelaksana.
B. PEMUKIMAN PESERTA
Pemukiman Peserta berupa Homestay yang dibagi menjadi beberapa tingkatan terdiri dari
Kecamatan, Kelurahan, RW, dan RT.
1. Kecamatan
a. Warga Perkemahan bermukim dalam sebuah lingkungan Kecamatan yang bernama
“Rahtawu”.
b. Kecamatan dipimpin oleh seorang camat, yang berasal dari anggota DKR Gebog,
dibantu oleh seorang Sekretaris Camat dan beberapa orang Staf Kecamatan serta
dibantu oleh Kepala Urusan Giat, Kepala Urusan Sarana dan Prasarana.
c. Kecamatan dibagi Menjadi 2 Kelurahan yaitu Kelurahan “Abiyoso” dan Kelurahan
“Natas Angin”
2. Kelurahan
a. Kelurahan dipimpin oleh seorang Lurah, yang berasal dari anggota DKR Gebog yang
tergabung kedalam sangga kerja.
b. Lurah dibantu oleh beberapa staf.
c. Masing-masing Kelurahan dibagi menjadi terdiri dari 3 (tiga) RW.
3. Rukun Warga (RW)

a. RW dipimpin oleh seorang Ketua RW yang dipilih dari Kontingen.
b. Masing-masing RW membawahi 4 (empat) Rukun Tetangga (RT).
4. Regu
a. Regu dipimpin oleh seorang Pemimpin Regu.
b. Regu adalah satuan terkecil peserta GSC III 2020 yang terdiri dari 10 orang Pramuka
Penggalang, terpisah putra dan putri.
5. Sangga
c. Sangga dipimpin oleh seorang Pemimpin Sangga.
d. Sangga adalah satuan terkecil peserta GSC III 2020 yang terdiri dari 10 orang
Pramuka
Penegak, terpisah putra dan putri.
66
BAB VIII SARANA
PRASARANA
A. UMUM
Kegiatan GSC III Tahun 2020 dapat sukses antara lain karena tergantung kepada daya
guna dan hasil guna pengadaan, pengaturan dan penggunaan sarana dan prasarana yang telah
disiapkan oleh sangga kerja selama kegiatan.
Bidang Sarana Prasarana dalam melaksanakan tugasnya akan berhasil bila tercipta saling
hubungan yang baik antar sangga kerja, panitia penyelenggara dan peserta GSC III 2020.
Sebagai upaya menunjang hal tersebut diperlukan adanya petunjuk pelaksanaan Bidang
Sarana Prasarana yang disusun dengan teliti, lengkap dan baik.
B. MAKSUD
Petunjuk Pelaksanaan Bidang Sarana Prasarana ini dimaksudkan sebagai pedoman kerja,
sarana koordinasi Bidang Sarana Prasarana dengan bidang lain dalam Sangga Kerja serta
pedoman fasilitas akomodasi seluruh warga Perkemahan GSC III Tahun 2020.
C. FASILITAS TEMPAT
1. Kompleks Perkemahan
2. Kompleks Kecamatan Rahtawu
3. Kantor Kelurahan
4. Lapangan Utama
5. Panggung Utama
6. Rumah Sakit Mini
7. Posko Keamanan dan Siaga
8. Rumah Ibadah
D. FASILITAS PELAYANAN
1. Kesehatan
2. Penerangan
3. Komunikasi dan informasi
4. Parkir
5. Perbekalan dan Peralatan Kegiatan
6. Keamanan
7. Pengaduan kehilangan dan penemuan
67
BAB X
PENUTUP
Demikian Petunjuk Pelaksanaan Kegiatan GSC III 2020 ini dibuat sebagai acuan dan pedoman
dalam menentukan kebijakan-kebijakan penyelenggaraan selanjutnya. Kesuksesan besar yang
melatarbelakangi penyelenggaraan kegiatan ini harus didukung baik secara moril maupun materil
dari semua pihak dalam pelaksanaannya.
LAMPIRAN
Filosofi Logo Gebog Scout Compotition III Tahun 2020

1. Bentuk cikal yang berwarna hijau melambangkan kesuburan dan kemakmuran
2. Tali berwarna coklat melambangkan ikatan persaudaraan yang kuat antara
sesama anggota pramuka penggalang dan penegak
3. Tenda mendakan bahwa kegiatan ini dalam bentuk perkemahan
4. Warna kuning bermakna tanggung jawab
5. Warna merah melambangkan kebulatan tekad dan semangat
Pada tanggal : 21 Januari 2019
Pukul : WIB
PIMPINAN SIDANG KOMISI A

Ketua Sekretaris
Fatchur Rochman Arlinda Febri Wahyu
68
KOMISI B : OPERASIONAL

69
70
VISI DAN MISI
PRAMUKA PENEGAK DAN PANDEGA
KWARTIR RANTING GEBOG 2015-2020
VISI
Seorang anggota pramuka harus senantiasa berpegang teguh pada nilai-nilai dari kode
kehormatan, yakni tri satya dan dasa dharma. Sebagai anggota muda yaitu Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega merupakan ujung tombak kaderisasi di setiap jajaran. Di masa ini
perkembangan dan perubahan zaman begitu cepat pada semua sektor oleh sebab itu sebagai
anggota Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega selain memiliki karakter dan kecakapan kita
dituntut untuk bisa bersaing, dimana artinya kita harus memiliki daya saing yang sangat kuat
untuk bekal kesuksesan dalam kehidupan. Sehingga sebagai anggota muda harus memiliki
kecakapan khusus untuk mampu bersaing. Seperti yang terdapat pada SKU dan SKK yang
merupakan pengakuan terhadap kompetensi anggota pramuka melalui pengalaman dan uji
kecakapan oleh Pembina. Tidak hanya itu kebanyakan anak muda di zaman serba modern
mereka kebanyakan memiliki mental yang kurang bagus dikarenakan mudahnya mendapat suatu
hal dengan instan tidak bekerja keras terlebih dahulu. Oleh karena itu, sebagai Pramuka Penegak
dan Pandega kita harus memiliki mental yang tangguh dan tahan banting dengan berbagai
persoalan yang datang. Dengan demikian diharapkan Pramuka Penegak dan Pandega dapat
dengan bekal diatas diharapkan mampu menjadi solusi yang handal pada kehidupan
bermasyarakat.
MISI
Visi merupakan landasan atau sesuatu yang harus diemban dan dilaksanakan. Hal tersebut
dijabarkan kembali pada misi Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Kwartir Ranting Gebog
masa bakti 2015-2020.
Adapun misi tersebut sebagai berikut :

1. Meningkatkan kualitas dan kuantitas Pembinaan Pramuka Penegak dan Pramuka
Pandega
2. Memantapkan Tata Kelola dan Fungsi Dewan Kerja sebagai penyelenggara kegiatan
Pramuka
Penegak dan Pramuka Pandega menuju organisasi yang sehat, efektif, dinamis, dan mandiri.
3. Meningkatkan kegiatan yang berorientasi pada pengabdian masyarakat dan mengoptimalkan
fungsi kehumasan.
4. Meningkatkan kemandirian melalui usaha dan kerjasama dengan pemangku kepentingan
agar memperoleh dukungan moril dan materiil yang memadai.
71
BAB I
PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG
Pendidikan kepramukaan dalam sistem Pendidikan Nasional termasuk dalam jalur

pendidikan nonformal yang diperkaya dengan pendidikan nilai-nilai gerakan pramuka dalam
pembentukan kepribadian yang berakhlak mulia, berjiwa patriotik, taat hukum,
disiplin, menjunjung tinggi nilai-nilai luhur bangsa, dan memiliki kecakapan hidup.
Dewan kerja merupakan suatu wadah pembinaan dan pengembangan kaderisasi
kepemimpinan ditingkat Kwartir yang beranggotakan Pramuka Penegak dan Pramuka
Pandega yang diberi wewenang dan kepercayaan untuk mengelola Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega di Kwartirnya.
Seorang Pramuka Penegak dan Pandega, terlebih yang duduk dalam kepengurusan Dewan
Kerja dituntut kemampuannya untuk menyelesaikan dan mengatur segala keperluannya
sendiri dengan berbagai problem yang ada dalam organisasi / Dewan Kerja dan hal-hal lain
yang berkaitan dengan itu. Mengingat mereka mengemban amanah yang besar untuk
pembinaan Pramuka Penegak dan Pandega diwilayahnya. Kemampuan untuk menyelesaikan
dan mengatur diri sendiri serta orang lain akan terbentuk berdasarkan kebiasaan/pengalaman
yang mereka hadapi sehari-hari.
B. MAKSUD DAN TUJUAN

1. Maksud disusunnya Rencana Kerja Dewan Kerja Ranting Gebog masa bakti 2015-2020
adalah :
a. Sebagai acuan dalam proses pelaksanaan pembinaan dan pengembangan Pramuka
Penegak dan Pramuka Pandega sehingga gerakan ini dapat berjalan
berkesinambungan di semua jajaran.
b. Sebagai dasar kebijakan Dewan Kerja Ranting Gebog dalam menyusun Program
Kerja tiap tahun.
2. Tujuan disusunnya Rencana Kerja adalah sebagai acuan untuk menentukan langkah-
langkah strategis yang harus dilakukan selama 5 tahun, guna mencapai sasaran yang
telah ditentukan dalam rangka mewujudkan tujuan dari Gerakan Pramuka.
C. DASAR
a. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2010 tentang Gerakan Pramuka.
b. Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Gerakan Pramuka.
c. Rencana Strategis Gerakan Pramuka Tahun 2020-2022.
d. Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor 176 Tahun 2013 tentang
Mekanisne Pembinaan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega.
e. Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor 005 Tahun 2017 tentang
Petunjuk
Penyelenggaraan Dewan Kerja.
72
BAB II
ANALISIS KONDISI
A. Kekuatan
a. Secara umum masyarakat dan pemerintah masih menilai Gerakan Pramuka memiliki
peran strategis dalam ikut mendidik dan membina kaum muda di Indonesia.
b. Undang-Undang RI Nomor 12 Tahun 2010 menjadi dasar yang kuat bagi Gerakan
Pramuka dalam menjalankan fungsi dan perannya sebagai lembaga pendidikan
nonformal, baik secara internal dan eksternal.
c. Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Gerakan Pramuka.
d. Adanya Petunjuk Penyelenggaraan Dewan Kerja Nomor 005 Tahun 2017 yang
merupakan pedoman manajemen organisasi Dewan Kerja.
e. Optimalisasi media sosial dalam semua kegiatan yang diadakan oleh Pramuka Penegak
dan Pramuka Pandega.
f. Adanya dukungan dan kerjasama dari berbagai instansi/lembaga dalam pelaksanaan
kegiatan yang dapat memberikan keuntungan bagi kedua belah pihak.
B. Kelemahan
1. Internal
a. Belum selarasnya konsep pembinaan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega
hingga di tingkat Gugus Depan.
b. Semakin minimnya minat anggota Pramuka Penegak untuk menjadi pengurus
Dewan
Kerja.
c. Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega yang masih terfokus dengan Pengetahuan
Internal Gerakan Pramuka.
d. Pencapaian untuk penyelesain SKU, SKK, dan SPG yang masih relatif kecil.
e. Masih rendahnya apresiasi Kwartir terhadap Dewan Kerja.
f. Minat Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega semakin berkurang.
g. Minimnya usaha dana yang dilakukan dewan kerja yang dapat menopang program
kerja.
2. Eksternal
a. Perlu ditingkatkan kerjasama antara Gerakan Pramuka dengan Organisasi lain yang
bersifat non kepramukaan.
b. Perlu ditingkatkan sinergitas antara pemerintah dan kwartir dalam pengembangan
Gerakan Pramuka.
c. Satuan Karya masih kurang diminati oleh pramuka penegak dan pramuka
pandega. d. Kurangnya eksistensi Dewan Kerja diluar Gerakan Pramuka.
e. Belum adanya kerjasama melalui pendekatan karir sehingga Dewan Kerja selesai
masa bakti belum memiliki jalur karir yang jelas.
f. Piagam dan Sertifikat kegiatan kepramukaan belum diakui oleh kedinasan sebagai
data penunjang peserta didik maupun profesi.
73
g. Belum adanya inovasi dan karya hasil Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega
yang dapat dirasakan masyarakat secara nyata.
h. Kurangnya sosialisasi terkait fungsi keberadaan Dewan Kerja Kepada peserta didik
dan orang dewasa.
i. Pendataan Gerakan Pramuka yang belum optimal karena belum adanya sistem
pendataan yang mudah, cepat, dan efisien.
j. Kurangnya Pembina Pramuka yang mahir di golongan penegak dan pandega.
C. Peluang
1. Meningkatnya dukungan dan perhatian instansi lain.
2. Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega aktif menggunakan sosial media.
3. Gerakan Pramuka menawarkan sebagai organisasi yang mengarah pada pendidikan
karakter.
4. Perkembangan teknologi dan aplikasi yang terus meningkat.
5. Peran aktif pramuka dalam menghadapi perubahan terhadap kehidupan di masyarakat.
D. Ancaman
a. Perkembangan Industri dan Teknologi.
b. Semakin apatisnya kaum muda melihat kondisi di lingkungannya.
c. Bergesernya pola pikir kaum muda yang seharusnya sosialis menjadi individualis dan
yang seharusnya ideologis menjadi pragmatis.
d. Meningkatnya penyalahgunaan dan kejahatan di dunia digital.
e. Munculnya kejahatan di bidang biologis sebagai alat untuk merusak sasaran pada aspek
lain seperti ekonomi, politik, dan bahkan kedaulatan negara.
f. Transisi dari masa remaja ke masa dewasa.
74
BAB III
RENCANA PRIORITAS SASARAN DAN RENCANA STRATEGI PENCAPAIN
PEMBINAAN ANGGOTA PRAMUKA PENEGAK DAN PANDEGA
A. PEMBINAAN ANGGOTA PRAMUKA PENEGAK DAN PANDEGA

Sasaran Program :
a. Meningkatnya kualitas penyelenggaraan kegiatan kepramukaan yang menarik,
menantang, bermanfaat, modern, dan diminati serta mampu diikuti oleh Pramuka
Penegak dan Pandega.
b. Meningkatnya Pramuka Penegak dan Pandega yang mampu menyelesaikan SKU, SKK,
dan SPG di gugus depan sebagai alat untuk pengembangan karakter dan kecakapan.
c. Meningkatnya kepemimpinan dan kemandirian Pramuka Penegak dan Pandega.
Strategi Pencapaian :
1. Konsistensi implementasi penyelesaian syarat Kecakapan Umum dan Kecakapan
Khusus bagi anggota Pramuka Penegak dan Pandega disetiap Gugus Depan.
2. Pelaksanaan kegiatan pendidikan dan latihan bagi anggota pramuka penegak dan
pandega.
3. Mengkoordinasikan kegiatan kerja sama dengan instansi pemerintah atau swasta terkait
dengan anggota pramuka penegak dan pandega agar tepat sasaran dan sesuai program.
B. PENGUATAN ORGANISASI
Sasaran Program :
1. Meningkatnya pengelolaan organisasi Dewan Kerja sesuai dengan SK Kwarnas No. 005
Tahun 2017 tentang Petunjuk Penyelenggaraan Dewan Kerja Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega.
2. Mengoptimalkan kegiatan kajian penelitian, pembinaan, pengembangan, pengawasan,
dan evaluasi terhadap Dewan Ambalan.
3. Terselenggaranya sistem kaderisasi yang berkelanjutan di Dewan Ambalan.
4. Meningkatnya eksistensi gerakan pramuka.
5. Meningkatnya jejaring dan kerjasama dengan seluruh jajaran.
1. Adanya organisasi Dewan Ambalan yang aktif di setiap gudep.
2. Optimalisasi wadah pembinaan di setiap Dewan Ambalan.
3. Terbentuknya unit kerja sebagai pendukung kerja kwartir.
4. Pelaksanaan Penilaian Standarisasi Kegiatan dan Pengorganisasian Dewan Ambalan.
5. Pelatihan/kursus pengelola administrasi Dewan Ambalan.
6. Monitoring dalam proses kaderisasi pada wadah-wadah pembinaan pramuka T/D.
7. Pembinaan dan pendampingan dalam proses pergantian pengurus Dewan Ambalan
sesuai dengan prosedur yang benar.
8. Meningkatnya jejaring dan kerja sama dalam menyelenggarakan kegiatan.
75
C. PENGABDIAN MASYARAKAT DAN KEHUMASAN
Sasaran Program :
1. Terwujudnya peran pramuka penegak dan pramuka pandega dalam mencegah dan
mengatasi persoalan yang terjadi di masyarakat.
2. Meningkatnya fungsi kehumasan dan sistem manajemen informasi.
1. Melaksanakan aksi tanggap bencana baik saat pra kejadian dan pasca kejadian
2. Meningkatnya aktifitas pramuka penegak dan pandega dalam kegiatan bakti lingkungan
dan bakti masyarakat
3. Pengelolaan dan penggunaan akun media sosial yang efektif.
4. Melaksanakan penyampaian informasi kegiatan melalui media sosial atau elektronik.
D. KEWIRAUSAHAAN
Sasaran Program :
1. Terselenggaranya kegiatan kewirausahaan oleh Pramuka Penegak dan Pandega.
2. Terlaksananya kegiatan kerjasama dengan berbagai pihak.
1. Pelaksanaan kegiatan pendidikan dan pelatihan ketrampilan kewirausahaan untuk T/D
2. Pengembangan unit usaha
3. Menjalin kerja sama komersial dengan berbagai pihak yang tidak bertentangan dengan
peraturan yang berlaku.
STRATEGI PELAKSANAAN
Agar sasaran rencana kerja pramuka penegak dan pramuka pandega dapat tercapai dengan baik,
maka diperlukan upaya yang tepat dan sesuai dengan proporsinya melalui langkah-langkah dan
metode pelaksanaannya.
Langkah-langkah yang akan dilakukan adalah sebagai

berikut:
a. Setelah pelaksanaan musppanitra KWARTIR RANTING SUNGAI RAYA TAHUN
2022, penjabaran rencana kerja dalam bentuk sasaran kerja tahunan dilakukan dewan
ambalan.
b. Penjabaran sasaran kerja tahunan dalam bentuk program kerja oleh seluruh jajaran dewan
ambalan dengan mengacu kepada sasaran tahunan yang telah disepakati.
Dengan demikian, dari langkah-langkah tersebut maka dalan pencapaian sasaran rencana
kerja
2020-2022 ini dibagi kedalam beberapa tahap sebagai berikut:
Tahap I : tahapan konsolidasi, penyamaan persepsi dan pemantaban tata kelola
organisasi
76
Tahap II : tahap konsolidasi dan pelaksanaan kebijakan
Tahap III : tahap evaluasi dan pemaparan kebijakan
77
MATRIK PROGRAM KERJA
DEWAN KERJA RANTING KWARTIR RANTING GEBOG
MASA BAKTI 2020-2022
Waktu Pelaksanaan
No Nama Kegiatan Keterangan
2020 2021 2022
1 Sidang Paripurna/Musppanitra ✓ ✓ ✓
2 Latihan Gabungan ✓ ✓ ✓
3 GSC ✓ ✓
4 Pembakalan Materi Calon ✓ ✓ ✓
Penegak Laksana
5 Pengembaraan Bersama Calon ✓ ✓ ✓
Penegak Laksana
6 Buka Bersama ✓ ✓ ✓
7 Halal Bi Halal ✓ ✓ ✓
8 Pertemuan SAKA ✓ ✓ ✓
9 Pembinaan Dewan Ambalan ✓ ✓ ✓
10 Pendakian Bersama Penegak ✓ ✓ ✓
11 Ulang Janji ✓ ✓ ✓
12 PPDA ✓ ✓ ✓
13 LCTP Ranting ✓ ✓ ✓
PARTISIPASI KEGIATAN CABANG
14 Raimuna Cabang ✓
15 SKP DKR ✓ ✓ ✓
16 Rakor DKR ✓ ✓ ✓
17 Sidang Paripurna ✓ ✓ ✓
Cabang/Musppanitra Cabang
18 Pembinaan Dewan Kerja ✓ ✓ ✓
Ranting
19 Partisipasi JOTA JOTI ✓ ✓ ✓
Pada tanggal : 21 Januari 2019
Pukul : WIB
PIMPINAN SIDANG KOMISI B

Ketua Sekretaris
Muhammad Efendi Yusuf
78
PERENCANAAN PROGRAM KERJA
No Nama Kegiatan Bentuk Kegiatan Peserta Waktu Tempat Keterangan

1 Sidang Paripurna/Musppanitra Sidang Pendahuluan All DKR, perwakilan 21-22 Desember 2019 Sanggar Kwarran
Sidang Pleno Sidang per Ambalan
Komisi Sidang Tim
Perumus
Sidang Pemilihan Ketua
2 Latihan Gabungan Materi Kepenegakan Penegak Se-Kwartir Satu Bulan Sekali Pangkalan
Ranting Gebog
3 GSC Giat Wawasan Penggalang dan Lapangan Besito
Giat Sosial Penegak
Giat Umum
Giat Rutin
Giat Prestasi
Giat Bhakti
4 Pembakalan Materi Calon "Materi Pengembaraan tentang Calon Penegak Laksana Sanggar Kwarran
Penegak Laksana Penyuluhan Masyarakat"
5 Pengembaraan Bersama Calon Pendirian Tenda Calon Penegak Laksana Koramil
Penegak Laksana Apel Keberangkatan
78
Pemberian Materi dari koramil
Pembubaran Tenda
Kembali ke sanggar DKR
6 Buka Bersama Pembukaan Tahlil All DKR bersama Sanggar Kwarran
dan Do'a Sambutan- Aldera, serta Pramuka
Sambutan Kultum Ambalan
Buka Bersama
Penutup
7 Halal Bi Halal Pembukaan All DKR bersama Kediaman Aldera

Sambutan Tuan Rumah Aldera,serta perwakilan
Sambutan Aldera Ambalan
Istirahat
Do'a
Halal Bi Halal
Penutup
8 Pertemuan SAKA Pembukaan All DKR, semua Sanggar Kwarran
Sharing kesakaan bergilir Ambalan
Materi kesakaan bergilir
Penerapan di ambalan
Penutup
9 Pembinaan Dewan Ambalan Sanggar Kwarran
79
10 Pendakian Bersama Penegak Prepare Pendakian All DKR Natas Angin
Pembekalan tata sikap saat pendakian
Pendakian dan pulang
11 Ulang Janji Upacara api unggun All DKR, perwakilan Lapangan UPT
Sambutan hening cipta Ambalan Pendidikan
Sekapur sirih
Ucap janji pramuka (Tri Satya)
Penutup
12 PPDA Leader Shipp All DKR Sanggar Kwarran
Keadministrasian
Publik Speaking
Dinamika Kelompok
Managerisasi organisasi
13 LCTP Ranting Registrasi Penegak Ambalan se Sanggar Kwarran
Pembagian Nomor Dada kwarran
Pengerjaan Soal Tertulis
Pengerjaan soal rangking 1
Mengerjakan rebutan (final)
Pengumuman juara
Penutup
80
MATRIK PERENCANAAN PROGRAM KERJA
Bulan
No Nama Kegiatan Tempat
Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Agt Sep Okt Nov Des
1 Sidang Paripurna/Musppanitra Sanggar Kwarran
2 Latihan Gabungan Pangkalan
3 GSC Lapangan Besito
4 Pembakalan Materi Calon Penegak Laksana Sanggar Kwarran
5 Pengembaraan Bersama Calon Penegak Laksana Koramil
6 Buka Bersama Sanggar Kwarran
7 Halal Bi Halal Kediaman Aldera
8 Pertemuan SAKA Sanggar Kwarran
9 Pembinaan Dewan Ambalan Sanggar Kwarran
10 Pendakian Bersama Penegak Natas Angin
11 Ulang Janji Lapangan UPTD
12 PPDA Sanggar Kwarran

13 LCTP Ranting Sanggar Kwarran
81
82
SIDANG PLENO 3
LAPORAN HASIL SIDANG KOMISI
PANDANGAN UMUM DAN REKOMENDASI ATAS HASIL SIDANG KOMISI
PEMBENTUKAN TIM PERUMUS

83
84
KEPUTUSAN
TENTANG
Pengesahan Hasil Sidang Komisi A (Konsepsional)

RAYA TAHUN 2022
RAYA TAHUN 2022.
Menimbang :
Kwartir
Mengingat :
Memperhatikan :
Hasil Sidang Komisi A Musyawarah Pramuka Penegak Dan Pandega Putri Putra
(MUSPPANITRA) KWARTIR RANTING SUNGAI RAYA TAHUN 2022 tentang Konsep
Kegiatan Gebog Scout Competition (GSC) Kwartir Ranting Gebog Tahun 2020.
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
Pertama : Petunjuk pelaksanaan kegiatan Gebog Scout Competition (GSC) Kwartir
Ranting Gebog Tahun 2020 seperti tercantum dalam lampiran keputusan ini;
kekeliruan
Pukul :

PRESIDIUM
85
86
KEPUTUSAN
TENTANG
Pengesahan Hasil Sidang Komisi B (Operasional)

RAYA TAHUN 2022
RAYA TAHUN 2022.
Menimbang :
Kwartir
Mengingat :
Memperhatikan :
Hasil Sidang Komisi B Musyawarah Pramuka Penegak Dan Pandega Putri Putra
(MUSPPANITRA) KWARTIR RANTING SUNGAI RAYA TAHUN 2022 tentang Progran
Kerja Dewan Kerja Ranting Kwartir Ranting Gebog masa bakti 2020-2022.
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
Pertama : Program Kerja Dewan Kerja Ranting Kwartir Ranting Gebog masa bakti
2020-2022 seperti tercantum dalam lampiran keputusan ini;
kekeliruan dalam keputusan ini, maka akan diadakan perbaikan sebagaimana
mestinya.
Pukul :

PRESIDIUM
87
88
SIDANG PLENO 4
PENYAMPAIAN VISI-MISI CALON KETUA DKR GEBOG MASA BAKTI 2020-2022
PEMILIHAN KETUA DKR GEBOG MASA BAKTI 2020-2022
PEMBENTUKAN TIM FORMATUR

89
90
Persyaratan Calon Ketua Dewan Kerja Ranting Gebog
Masa Bakti 2020-2022
1. Syarat berdasarkan draft organisasi Dewan Kerja di wilayah Kudus hasil Musppanitra
Cabang
Kudus Tahun 2018, yaitu meliputi:
a. Syarat umum herdasarkan SK kwarnas No. 005 tahun 2017 tentang PP Dewan Kerja.
b. Sehat jasmani dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari dokter.
c. Mendapat izin dari orang tua.
d. Bersedia berdomisili di Kwartir Ranting Gebog selama menjabat sebagai ketua dewan
kerja.
e. Minimal telah dilantik menjadi pramuka penegak bantara.
f. Dapat berkomunikasi dengan baik.
g. Pernah menjadi anggota Dewan Kerja.
h. Sekurang kurangnya pernah mengikuti kegiatan pelatihan kepemimpinan yang
diadakan gerakan pramuka atau institusi lainnya.
i. Sekurang kurangnya pernah mengikuti kegiatan kepramukaan ditingkat Kwartir
Ranting/Cabang/Daerah.
j. Sekurang kurangnya pernah berperan aktif sebagai penyelenggara kegiatan
minimal ditingkat Kwartir atau Gugus Depan dibawahnya.
2. Syarat lainnya:
a. Pernah menjabat sebagai anggota Dewan Kerja Ranting Gebog masa bakti
sebelumnya. b. Mendapat rekomendasi dari Ketua Kwartir Ranting Gebog atau yang
mewakili.
c. Bersedia melakukan tugas dan tanggung jawab sebagai Ketua Dewan Kerja Ranting
d. Berusia minimal 18 tahun dan maksimal 23 tahun.
e. Bersedia melepas jabatan kepramukaan lainnya sehingga tidak memiliki jabatan
rangkap diluar jabatan sebagai Ketua Dewan Kerja Ranting Gebog.
91
92
SIDANG PLENO 5
PENYAMPAIAN HASIL SIDANG TIM PERUMUS
PENGESAHAN HASIL SIDANG PENUTUPAN
SIDANG

93
94
KEPUTUSAN
TENTANG
Pengangkatan Ketua dan Tim Formatur Dewan Kerja Ranting Kwartir Ranting Gebog Masa
Bakti 2020-2022
RAYA TAHUN 2022
Menimbang :
Mengingat :
Memperhatikan :
Hasil Sidang Pleno 4 tentang Pengangkatan Ketua dan Tim Formatur Dewan Kerja Ranting
Kwartir Ranting Gebog Masa Bakti 2020-2022, Musyawarah Pramuka Penegak Dan Pandega
Putri Putra (MUSPPANITRA) KWARTIR RANTING SUNGAI RAYA TAHUN 2022.
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
Pertama : Mencabut mandat Kakak Ahmad Syafiq sebagai Ketua Dewan Kerja Ranting
Kwartir Ranting Gebog Masa Bakti 2015-2020.
Kedua Mengangkat Kakak …………………….. sebagai Ketua Dewan Kerja
Ranting Kwartir Ranting Gebog Masa Bakti 2020-2022.
Ketiga Mengangkat nama-nama sebagaimana terlampir, sebagai Tim Formatur
Dewan Kerja Ranting Kwartir Ranting Gebog Masa Bakti 2020-2022.
Keempat : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan apabila terdapat
kekeliruan
Pukul :

PRESIDIUM
95

Buku Materi Musyawarah Pramuka Penegak D

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Buku Materi Musyawarah Pramuka Penegak D

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

BUKU MATERI

MUSYAWARAH PRAMUKA PENEGAK DAN PANDEGA PUTRI PUTRA

SATU VISI, SATU MISI, DAN SATU TUJUAN UNTUK

Kudus, 21 Desember 2019

TATA TERTIB PERSIDANGAN

SATU VISI, SATU MISI, DAN SATU TUJUAN UNTUK

Kudus, 21 Desember 2019

SIDANG DI TUNDA / MENCABUT PENUNDAAN

....... MENTERTIBKAN SIDANG

Aturan mengenai ketuk palu adalah sebagai berikut:

HARI/TANGGAL PUKUL KEGIATAN KETERANGAN

Sabtu, 21 15.00 – 15.30 Registrasi Peserta

16.00 – 16.45 Upacara Pembukaan

16.45 – 17.45 Sidang Pendahuluan Dipimpin oleh

17.45 – 18.30 Ishoma

18.30 – 19.00 Sidang Pleno 1 Dipimpin oleh

NOMOR : 01 / MUSPPANITRA / 2019

Musyawarah Pramuka Penegak Dan Pandega Putri Putra (MUSPPANITRA)

PIMPINAN SIDANG PENDAHULUAN

Ahmad Syafiq Indah Sri Utami Lina Rahmawati

Musyawarah Pramuka Penegak Dan Pandega Putri Putra (MUSPPANITRA)

PIMPINAN SIDANG PENDAHULUAN

Ketua Wakil Ketua Sekretaris

Ahmad Syafiq Indah Sri Utami Lina Rahmawati

NOMOR : 02 / MUSPPANITRA / 2019

Musyawarah Pramuka Penegak Dan Pandega Putri Putra (MUSPPANITRA)

PIMPINAN SIDANG PENDAHULUAN

Ketua Wakil Ketua Sekretaris

Ahmad Syafiq Indah Sri Utami Lina Rahmawati

NOMOR : 03 / MUSPPANITRA / 2019

Musyawarah Pramuka Penegak Dan Pandega Putri Putra (MUSPPANITRA)

PIMPINAN SIDANG PENDAHULUAN

Ahmad Syafiq Indah Sri Utami Lina Rahmawati

PANDANGAN UMUM DAN EVALUASI LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN

LAPORAN PELAKSANAAN PROGRAM KERJA 2019 DAN RENCANA KERJA 2020

SATU VISI, SATU MISI, DAN SATU TUJUAN UNTUK

Kudus, 21 Desember 2019

C. MAKSUD DAN TUJUAN

BAB II : Pencapaian Sasaran Kerja Pembinaan dan Pengembangan Pramuka Penegak

BAB III : Pengorganisasian Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka

BAB IV : Pelaksanaan Program Kerja

BAB V : Hambatan Evaluasi dan Kesimpulan

No PRIORITAS RENCANA KERJA DAN INDIKATOR SUMBER PENCAPAIAN RENCANA KERJA

Uraian Pencapaian Renja Per Tahun

B. Kualitas dan Kuantitas Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega

D. Tumbuhnya Jiwa Kewirausahaan dan Kemandirian

A. Kegiatan Tahun 2015

B. Kegiatan Tahun 2016

C. Kegiatan Tahun 2017

D. Kegiatan Tahun 2018

E. Kegiatan Tahun 2019

NO. HARI/TANGGAL KEGIATAN TEMPAT PESERTA/PO KET.

15 Minggu, 26 Juni 2016 Serah Terima Aula UPT. All DKR +

22 Sabtu, Pendampingan SD 2 dan SD 3

Rapat Halah Bihalal

Demikian laporan pertanggungjawaban Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka

Kudus, 21 Desember 2019

NOMOR : 04 / MUSPPANITRA / 2019

Pengesahan Laporan Pertanggungjawaban

Musyawarah Pramuka Penegak Dan Pandega Putri Putra (MUSPPANITRA)

Wisnu Handoyo Abdus Salam Aliza Ismi Novita Sari

PENJELASAN SIDANG KOMISI

PEMBAGIAN SIDANG KOMISI