Outline Laporan Implementasi Aktualisasi

Cover
Lembar Persetujuan Sebelum Seminar Rancangan Aktualisasi
Lembar Perbaikan setelah Seminar Rancangan Aktualisasi
Kata Pengantar
Daftar Isi
BAB I - Pendahuluan
 Latar Belakang
 Tujuan
 Manfaat
BAB II – Gambaran Organisasi dan Mata Pelatihan
 Gambaran Organisasi (profil instansi; visi dan misi instansi; dan profil peserta)
 Gambaran Mata Pelatihan (Agenda II dan III)
BAB III – Rancangan Aktualisasi
 Identifikasi isu
 Deskripsi isu (3 isu)
 Analisis Dampak Isu (3 isu)
 Keterkaitan Isu dengan Kedudukan dan Peran ASN dalam NKRI
 Teknik Analisis Isu
 Gambaran Penetapan Core Isu dan Dampaknya
 Gagasan Kreatif Pemecahan Core Isu
 Tabel Rancangan Aktualisasi
 Matrik Habituasi
 Matrik Visi, Misi dan Nilai Organisasi
 Rencana Jadwal Kegiatan Aktualisasi
BAB IV – Pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi
 Gambaran Umum Pelaksanaan Aktualisasi
 Deskripsi Keterkaitan Nilai Dasar PNS, Visi, Misi, Nilai Organisasi, analisis dampak
dan manfaat
BAB V - Penutup
 Kesimpulan
 Rencana Tindak Lanjut
 Penutup
Lampiran
 Referensi
 Daftar gambar
 Daftar Tabel
 Tabel Rancangan Aktualisasi

Unit kerja :
Identifikasi isu :
1. ...
2. ...
3. ...
Isu yang diangkat : ...
Gagasan pemecahan isu : ...

Keterkaitan
Kontribusi Penguatan
Substansi
No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Terhadap Visi Nilai
Mata
Misi Organisasi
Pelatihan
1 2 3 4 5 6 7
1.

Deskripsi :

Kolom 5 (Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan)

Kegiatan

Tahapan Kegiatan 1 :

Tahapan Kegiatan 2 :
dst

Kolom 6 (Kontribusi terhadap Visi Misi)

Kolom 7 (Penguatan Nilai Organisasi)

Catatan:

 Kegiatan (kolom 2) : minimal 4 kegiatan untuk menyelesaikan isu

 Tahapan kegiatan (kolom 3) : minimal berjumlah 3 tahapan kegiatan (mencakup input – proses – output)
 Output/hasil (kolom 4) : output kegiatan dan masing-masing tahapan kegiatan (output harus terukur sehingga bisa dijadikan evidence)
 Keterkaitan Subtansi Mata Pelatihan (kolom 5) : baris kegiatan dikaitkan dengan Agenda III (mata pelatihan Manajemen ASN dan Smart
ASN). Sedangkan baris Tahapan Kegiatan dikaitkan Agenda II (nilai-nilai dasar PNS yaitu BerAKHLAK)
 Kontribusi Terhadap Visi Misi (Kolom 6) : visi misi instansi dikaitkan dengan baris kegiatan
 Penguatan Nilai Organisasi (kolom 7) : dikaitkan dengan baris kegiatan
 Matrik Habituasi

Nilai Panduan Kegiatan 1 Kegiatan 2 Kegiatan 3 Kegiatan 4 Kegiatan 5

Total
Dasar Perilaku 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
1. 4
Berorientasi
Pelayanan
2. 6
3. 1
1. 2
Akuntabel 2. 3
3. 3
1. 0
Kompeten 2. 3
3. 4
1. 1
Harmonis 2. 2
3. 6
1. 3
Loyal 2. 2
3. 2
1. 1
Adaptif 2. 4
3. 1
1. 3
Kolaboratif 2. 6
3. 2
 Matrik Visi, Misi dan Nilai Organisasi

Keterkaitan Visi, Misi Organisasi dan Nilai

Kegiatan 1 Kegiatan 2 Kegiatan 3 Kegiatan 4 Kegiatan 5 Total
Organisasi
Visi 5
1. 2
2. 2
Misi 3. 2
4. 2
5. 3
Berorientasi Pelayanan 4
Akuntabel 3
Nilai Harmonis 3
Organisasi Loyal 4
Adaptif 2
Kolaboratif 2
 Matrik Kedudukan dan Peran ASN Dalam NKRI

Keterkaitan Kegiatan 1 Kegiatan 2 Kegiatan 3 Kegiatan 4 Kegiatan 5

dengan Agenda Total
…. …. …. …. ….
III
Manajemen ASN 3
Smart ASN 3
 Format Laporan Pelaksanaan Aktualisasi (Mingguan)

Analisi
Dampak yg
Keterkaita
Tahapa Kontribus Penguata dihubungka Tempat dan
n
No Kegiata n Output/ i n Nilai n tiap Tanggal Dokumenta
Substansi
. n Kegiata Hasil Terhadap Organisas tahapan pelaksanaa si
Mata
n Visi Misi i kegiatan n
Pelatihan
(positif &
negatif)
1 2 3 4 5 6 7
1.

Deskripsi : Deskripsi per Dokumentasi

tahapan bisa
Kolom 5 (Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan) kegiatan dimasukkan
Kegiatan sini atau
dicantumkan
Tahapan Kegiatan 1 : ke link google
drive
Tahapan Kegiatan 2 :
dst

Kolom 6 (Kontribusi terhadap Visi Misi)

Kolom 7 (Penguatan Nilai Organisasi)

Matriks jadwal pelaksanaan juga dicantumkan, sebagai kontrol cek list kegiatan dan tahapan yang belum dan sudah berjalan