KODE UNIT : KOM.PR02.016.

01
JUDUL UNIT : Menjalin hubungan dengan media
DESKRIPSI UNIT : Unit ini menjelaskan pengetahuan, keterampilan dan sikap
yang dibutuhkan untuk menjalin hubungan inter personal
dengan media baik institusi maupun personil.

ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA

1. Menjajagi hubungan inter 1.1 Direktori media dibuat
personal dengan media 1.2 Institusi media yang hubungannya akan
dibina ditetapkan
1.3. Personil media yang menentukan dipetakan
dan bio data personil tersebut dikumpulkan
1.4. Dilakukan pendekatan antar personal yang
relevan

2. Menjalin hubungan 2.1 Data diri,institusi dan kegiatan dijelaskan

dengan personal media 2.2 Kunjungan ke kantor redaksi media dilakukan
2.3 Personil media diundang berkunjung
2.4 Informasi yang dibutuhkan oleh media selalu
tersedia
2.5 Kontak personal selalu dilakukan

3. Mengevaluasi kegiatan 3.1 Kriteria keberhasilan hubungan dengan media

hubungan dengan media ditetapkan
3.2 Evaluasi dilakukan

BATASAN VARIABEL
1. Unit ini berlaku untuk semua kegiatan menjalin hubungan inter personal dengan
media yang dilakukan oleh petugas/praktisi humas, maupun profesi lain yang
berhubungan dengan media.
2. Menjalin hubungan dengan media bukan saja inter personal, tetapi juga
mencakup :
2.1. Hubungan formal dan tidak formal
2.2. Hubungan antar lembaga
2.3. Terbinanya hubungan baik dengan media
3. Pelaksanaan Unit Kompetensi ini berpedoman pada Kode Etik Humas/Public
Relations Indonesia yang berlaku.

PANDUAN PENILAIAN
1. Pengetahuan dan keterampilan yang harus dikuasai
Untuk menunjukkan kompetensi, bukti pengetahuan dan keterampilan yang
diperlukan dalam menjalin hubungan dengan media sebagai berikut:
1.1. Prinsip-prinsip komunikasi inter personal
1.2. Prinsip-prinsip human relations
1.3. Prinsip-prinsip lobby
1.4. Prinsip-prinsip negosiasi

1 82
 1.5. Pengetahuan etika
1.6. Pengetahuan tentang redaksi media

2. Kondisi penilaian
2.1. Kompetensi harus dinilai di lingkungan kerja, menggunakan sumber-sumber
informasi / bukti secara langsung.
Penilaian dapat dilaksanakan di tempat kerja, di lingkungan kantor / komplek
tempat bekerja, di lingkungan eksternal lokasi kerja.
2.2. Penilaian dapat menggunakan beberapa metode untuk menilai unjuk
kemampuan dan aplikasi pengetahuan yang diperlukan, antara lain meliputi:
2.2.1. Wawancara
2.2.2. Observasi lapangan
2.2.3. Aktivitas praktik (simulasi)
2.2.4. Pemeriksaan bukti-bukti hubungan personal dengan media

3. Aspek penting penilaian

Aspek yang harus digali dan diperhatikan:
Penguasaan komunikasi interpersonal.
Penguasaan penerapan human relations.
Ketersediaan data yang diperlukan wartawan.
Pengertian mengenai hubungan internal dengan media.

4. Kaitan dengan unit lain

4.1. Terdapat kaitan erat antara unit ini dengan unit-unit berikut:
4.1.1. KOM.PR02.011.01 Memetakan media
4.1.2. KOM.PR02.013.01 Membuat siaran pers
4.1.3. KOM.PR02.015.01 Melaksanakan media tour
4.1.4 KOM.PR02.014.01 Melaksanakan konferensi pers
4.1.5 KOM.PR02.037.01 Melakukan lobby
4.1.6 KOM.PR02.038.01 Melakukan negosiasi

4.2. Pengembangan dan pelatihan

Harus diperhatikan bagaimana mengembangkan pelatihan untuk memenuhi
persyaratan unit ini. Organisasi profesi/Lembaga pelatihan/Lembaga
pendidikan dapat melaksanakan pelatihan terpadu/comprehensive dengan
mempertimbangkan prinsip-prinsip CBT (competency based training).
Khusus untuk unit kompetensi ini mencakup pengembangan komunikasi
interpersonal, kemampuan public speaking dan human relations. Batasan
variabel akan membantu dalam hal ini.

1 83
 5. KOMPETENSI KUNCI
NO KOMPETENSI KUNCI DALAM UNIT INI TINGKAT

1 Mengumpulkan, mengorganisasikan dan menganalisa informasi 1

2 Mengkomunikasikan ide-ide dan informasi 1
3 Merencanakan dan mengorganisasikan kegiatan 2
4 Bekerja dengan orang lain dan kelompok 1
5 Menggunakan gagasan secara matematis dan teknis 1
6 Memecahkan masalah 2
7 Menggunakan teknologi 1

1 84