SISTEM REKRUTMEN DAN SELEKSI

Sistem rekrutmen dan seleksi pegawai (dosen dan tenaga kependidikan) diatur dalam
Pedoman Kegiatan dan Tata Tertib Dosen di RSUD dr. Saiful Anwar Malang, yang mengacu
pada peraturan Universitas Brawijaya dan peraturan Fakultas Kedokteran Universitas
Brawijaya, yaitu sebagai berikut:

A. Rekrutmen

1. Proses rekrutmen atau penerimaan pegawai (dosen dan tenaga kependidikan) di

Program Studi Ilmu Penyakit Jantung dan Pembuluh Darah Fakultas Kedokteran
Universitas Brawijaya bertujuan untuk mendapatkan kuantitas pegawai sesuai
kebutuhan dengan kualitas baik serta memenuhi persyaratan yang telah ditentukan.
2. Proses rekrutmen dosen dilakukan secara berkala sesuai dengan
kebutuhan sebagai upaya mencapai rasio antara dosen dengan mahasiswa 1:3 (satu
banding tiga). Target pencapaian jumlah dosen hingga tahun 2017 (sesuai dengan
Renstra Program Studi Ilmu Penyakit Jantung dan Pembuluh Darah Fakultas
Kedokteran Universitas Brawijaya), yaitu paling sedikit 16 orang.
3. Proses rekrutmen tenaga kependidikan dilakukan secara berkala sesuai dengan
kebutuhan hingga dapat mencapai rasio tenaga kependidikan dengan mahasiswa 1:25
(satu banding dua puluh lima), agar dapat mendukung proses belajar mengajar dengan
baik.
4. Sumber penerimaan dosen adalah calon dokter spesialis atau dokter spesialis yang
berasal dari PNS Kementrian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi
(Kemenristekdikti, dahulu Departemen Pendidikan Nasional, Kementerian Pendidikan
Nasional atau Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan), PNS Kementerian
Kesehatan (Kemenkes), serta calon dokter spesialis atau dokter spesialis yang
mengajukan lamaran untuk menjadi PNS di Kemenristekdikti atau Kemenkes,
mengingat bahwa dosen akan bekerja di rumah sakit pendidikan yang status
kepegawaiannya berasal dari dua kementerian tersebut. Sumber penerimaan dosen di

1
LAM-PT KES: Dokter Spesialis Jantung & Pembuluh Darah
 RS jejaring adalah dokter spesialis yang berasal dari Kementerian/Instansi lain yang
bekerja di RS jejaring. Dalam upaya menghadapi kebijakan zero growth dalam
penerimaan PNS oleh pemerintah, penerimaan dosen maupun tenaga kependidikan
untuk memenuhi kebutuhan proses belajar mengajar diatur melalui jalur selain PNS
melalui kebijakan penerimaan pegawai non PNS baik di lingkungan Kemenristekdikti
maupun Kemenkes.
5. Sumber penerimaan tenaga kependidikan adalah PNS (Kemenristekdikti atau
Kemenkes) dan pegawai non PNS (sebagai tenaga BLUD FK Universitas Brawijaya).
6. Persyaratan umum sebagai dosen maupun tenaga kependidikan (PNS) mengikuti
persyaratan umum sebagai calon PNS yang berlaku, yaitu: Persyaratan umum:
- Warga Negara Indonesia
- Beriman dan Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
- Memilik integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik
Indonesia

- Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan
putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena
melakukan suatu tindak pidana kejahatan
- Tidak berstatus sebagai pengurus/anggota partai politik
- Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak
dengan hormat sebagai pegawai negeri sipil/anggota TNI/Polri maupun pegawai
swasta
- Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri
Sipil
- Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang
diperlukan
- Sehat jasmani dan rohani, serta
- Syarat lain yang ditentukan dalam persyaratan jabatan

2
LAM-PT KES: Dokter Spesialis Jantung & Pembuluh Darah
 Persyaratan tambahan:
- Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi- tingginya 30
(tiga puluh) tahun (CPNS umum) dan 35 (tiga puluh lima) tahun (CPNS dari
honorer) per 1 Desember tahun berjalan, ditunjukkan dengan scan/fotokopi Kartu
Tanda Penduduk yang masih berlaku dan sesuai dengan yang tanggal kelahiran
yang tertera pada ijazah yang digunakan sebagai dasar untuk pelamaran
- Bagi yang berusia lebih dari 35 (tiga puluh lima) tahun sampai dengan 40 (empat
puluh) tahun kemungkinan dapat mengikuti pendaftaran dengan syarat memiliki
masa kerja pada instansi pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum
yang menunjang kepentingan nasional dan masih bekerja terus menerus sampai
dengan dibukanya pendaftaran CPNS, yang dibuktikan dengan melampirkan
fotokopi sah surat keputusan bukti pengangkatan pertama.
- Indeks prestasi Kumulatif (IPK):
Bagi dosen

▪ Minimal 3,50 bagi program studi pendidikan dokter spesialis satu,

terakreditasi A
▪ Minimal 3,75 bagi program studi pendidikan dokter spesialis satu,
terakreditasi B

Bagi tenaga kependidikan:

Persyaratan :
 Diploma berusia maksimal 25 Tahun dan S-1 berusia maksimal 30 Tahun
 Indek Prestasi Kumulatiif , pada masing-masing jenjang pendidikan:
Diploma/Vokasi ≥ 2,75 terakreditasi
Sarjana (S-1) ≥ 3,00 terakreditasi.

- Calon PNS yang melamar pada jabatan dosen berkualifikasi calon dokter
spesialis/dokter spesialis wajib memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih
berlaku.
- Persyaratan administrasi pelamar

3
LAM-PT KES: Dokter Spesialis Jantung & Pembuluh Darah
 ▪ Scan/fotokopi ijazah berserta transkrip yang telah dilegalisir

▪ Scan/fotokopi terbaru berwarna ukuran 4X6 cm

▪ Scan/fotokopi KTP

▪ Scan/fotokopi SKCK

7. Persyaratan pegawai Persyaratan umum sebagai dosen maupun tenaga kependidikan

non PNS (BLUD FK UNIVERSITAS BRAWIJAYA) mengikuti peraturan FK
Universitas Brawijaya sebagai yang berlaku, yaitu
a. Persyaratan
1. Warga Negara Indonesia.
2. Berimandan bertakwa kepada Tuhan YME.
3. Sehat jasmani dan rohani.
4. Spesialis Jantung dan Pembuluh Darah
5. Berusia paling tinggi 40tahun pada saat mendaftar.
6. Mempunyai integritas dan dedikasi yang tinggi, loyal, dan mampu
bekerjasama dalam tim.
7. Tidak pernah melanggar Peraturan pemerintah RI no 53 tahun 2010
tentangDisiplin PNS.
8. Berasal dari Perguruan Tinggi Negeri dengan akreditasi minimal B.
9. Surat Rekomendasi
10. Mempunyai sertifikat kompetensi yang dikeluarkan oleh Perki
danKolegium Ilmu Penyakit Jantung dan Pembuluh Darah
11. Diutamakan mempunyai pengalaman kerja di instansi pemerintah di
daerah minimal 1 tahun.
12. Bersedia menjalani masa percobaan selama 3 bulan.
13. Tidak berstatus pegawai tetap di instansi lain atau bersedia melepaskan
status pegawai tetap di instansi lain apabila diterima sebagai staf SMF
Jantung RSSA.
14. Bersedia bertempat tinggal di Malang Raya.

4
LAM-PT KES: Dokter Spesialis Jantung & Pembuluh Darah
 15. Bersedia mengembangkan pelayanan,pendidikan dan penelitian sesuai
dengan kebutuhan SMF.
16. Bersedia menjalani prosedur penerimaan staf SMF Jantung RSSA.
17. Bersedia menandatangani surat pernyataan (pakta integritas) yang
ditetapkanoleh SMF.
18. Bersedia mengikuti proses sesuai prosedur yang berlaku di satuan kerja.

5
LAM-PT KES: Dokter Spesialis Jantung & Pembuluh Darah