INFORMASI JABATAN
5. KUAFILIKASI PENDIDIKAN :
a. Pendidikan Formal : D-III Gizi
b. Pendidikan dan Pelatihan : Tidak dipersyaratkan namun dianjurkan ;
Perjenjangan : Diklat Pra Jabatan
Teknis : Diklat Jabatan Fungsional Nutrisionis, Pelatihan PMBA, Workshop tentang Penurunan Stunting
c. Pengalaman Kerja : Tidak dipersyaratkan
6. TUGAS POKOK
WAKTU EFEKTIF
WAKTU EFEKTIF PENYELESAIAN
VOLUME
ANGKA PENYELESAIAN PER VOLUME
NO UNSUR SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN KONSTANTA KEGIATAN SATUAN HASIL
KREDIT OUT PUT (Jam) (Kol KEGIATAN (ORANG
(Output)
5/Kol 6) JAM) (KOL 7 x Kol
8)
Menyusun juklak/juknis:
B Menyiapkan penanggulangan Mengumpulkan data anak balita, bumil dan 0.023 0.004 5.750 Laporan 0.00
masalah gizi, makanan dan dietetik buteki untuk pemberian makanan
tambahan penyuluhan dan pemulihan pada
anak balita dengan status gizi kurang
Mengumpulkan data makanan kelompok 0.017 0.004 4.250 Laporan 0.00
sasaran setempat untuk penilaian mutu
gizi
C Melaksanakan pelayanan gizi, Memeriksa dan menerima bahan, materi, 0.010 0.004 2.500 Laporan 0.00
makanan dan dietetik pangan, peralatan dan srana kegiatan
pelayanan gizi
Mencatat dan melaporkan bahan, materi, 0.004 0.004 1.000 Laporan 0.00
pangan, peralatan & sarana dalam
harian/mingguan di ruang simpan
Melakukan anamnese diet bagi klien (food 0.003 0.004 0.750 Orang 0.00
frekwensi dan rata-rata contoh hidangan)
Melakukan rencall makanan 24 jam lewat 0.004 0.004 1.000 Orang 0.00
bagi klien
- Hasil pengukuran BB, TB, umur 0.005 0.004 1.250 Laporan 0.00
Melakukan penilaian diet klien selama 0.001 0.004 0.250 Orang 0.00
dirawat
8. BAHAN KERJA
NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Rencana Kerja Program Gizi Tahunan, Bulanan dan Harian, Data Pelaksanaan persiapan penyusunan rencana kerja program
program Gizi
2 Data sasaran anak balita, Data sasaran Ibu Hamil, Data sasaran Buteki Pelaksanaan kegiatan penanggulangan masalah gizi, makanan dan dietetik
3 Data Penimbangan anak Balita, Data persediaan PMT, Data Pelaksanaan pelaksanaan pelayanan gizi, makanan dan dietetik
Penjaringan Anak Sekolah, Register Pemeriksaan HB Ibu Hamil, Data
PSG Anak Balita dan Anak Sekolah, Data prevalensi anemia gizi besi,
Data PPGBM, Data TBABS, Laporan Diet pasien, Balok SKDN, status
pasien, buku register, kartu konsultasi, Data Ibu Hamil KEK, Buku
KMS, Data Stunting, Data Penggunaan Yodium pada keluarga
4 Format pemantauan status gizi balita/ anak sekolah/ ibu hamil, Pelaksanaan pemantauan pelayanan gizi, makanan dan dietetik
formulir laporan LB3, Data Rekapan penimbangan Anak Balita dan
Anak Sekolah, Balok SKDN
9. PERANGKAT KERJA
NO. PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Peraturan Perundang-undangan tentang Standar Profesi Gizi, Rencana Sebagai acuan dan pedoman pelaksanaan persiapan penyusunan rencana kerja program
Kerja Tahunan Gizi
2 Peraturan Perundang-undangan tentang Standar Pelayanan Gizi, Sebagai acuan dan pedoman pelaksanaan kegiatan penanggulangan masalah gizi, makanan dan
Upaya Perbaikan Gizi dan Buku Saku Asuhan Gizi di Puskesmas, dietetik
Pedoman Pelayanan Gizi di Puskesmas, Petunjuk Teknis Kegiatan
Pendataan Gizi
3 Peraturan Perundang-undangan tentang Standar Pelayanan Gizi, Sebagai acuan dan pedoman pelaksanaan Pelayanan pelayanan gizi, makanan dan dietetik
Standar Antropometri Anak dan Upaya Perbaikan Gizi, Buku Saku
Asuhan Gizi di Puskesmas, Pedoman Pelayanan Gizi di Puskesmas,
Standar Operasional Prosedur Pengukuran Antropometri Anak, Standar
Operasional Prosedur Pelayanan Diet di Puskesmas, Standar
Operasional Prosedur Penatalaksanaan Gizi Buruk, Buku Pedoman
Diet, Buku Tatalaksana Gizi Buruk, Aplikasi E-PPGBM, Buku Pedoman
Penatalaksanaan Ibu Hamil KEK, FOOD MODEL
4 Peraturan Perundang-undangan tentang Standar Pelayanan Gizi, Sebagai acuan dan pedoman pelaksanaan pemantauan pelayanan gizi, makanan dan dietetik
Standar Antropometri Anak dan Upaya Perbaikan Gizi, Buku Saku
Asuhan Gizi di Puskesmas, Pedoman Pelayanan Gizi di Puskesmas,
Tabel Status Gizi Anak Menurut WHO
11. WEWENANG
NO. WEWENANG
1 Memberikan tindakan tertentu yang berkaitan dengan pelayanan gizi sesuai SOP dan peraturan perundang-undangan yang berlaku
2 Melakukan pemeliharaan perangkat gizi yang digunakan
3 Menyebarluaskan informasi kesehatan
2 Kepala Urusan Tata Usaha Puskesmas Selalong Hierarki, Menerima Instruksi dan Pembinaan
Q. Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel
c. TEMPRAMEN KERJA : I. Influencing (INFLU) : kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai sasaran
R. Repetitive and Continuous : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama sesuai dengan perangkat
(REPCON) prosedur, urutan atau kecepatan tertentu
T. Set of Limits, Tolerance and : Kemampuan toleransi atau standar-standar tertentu menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas,
Other Standart (STS) toleransi atau standar-standar tertentu
V. Variety and Changing : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering bergani dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya yang berbeda sifatnya tanpa
Conditions (VARCH) kehilangan efisiensi atau ketenangan diri.
d. MINAT KERJA : Realistik : Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/ alat/ benda/ mesin
Investigasi : Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, sombolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
Sosial : Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
Konvensional : Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
e. UPAYA FISIK : Berdiri : Berada di suatu tempat dalam posisi tegak ditempat tanpa pindah ke tempat lain
: Berjalan : Bergerak dengan jalan kaki
Duduk : Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk biasa
Mengangkat : Menaikan atau menurunkan benda di satu tingkat lain (termasuk menarik ke atas)
Memegang : Dengan satu atau dua tangan mengukur, menggenggam, memutar dan lain sebagainya
Berbicara : Menyatakan atau bertukar pikiran secara lisan afar dapat dipahami
Mendengar : Menggunakan telinga untuk mengetahui adanya suara
Melihat : Usaha mengetahui dengan menggunakan mata
g. FUNGSI PEKERJAAN : Menyatukan atau memadukan hasil analisa data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau mengembangkan konsep, pengetahuan,interprestasi,
menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi
D1, Mengkoordinasi Data Menentukan waktu, tempat, atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang harus diambil yang berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan
ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara menghubung hubungan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa
O0. Menasehati Memberi bimbingan, saran, konsultasi atau nasehat kepada perorangan atau instansi dalam pemecahan masalah berdasarkan disiplin ilmu, spiritual atau prinsip-
prinsip keahlian lainnya.
O7, Melayani Orang Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain atau hewan, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung dinyatakan tetap harus dilaksanakan menurut
ketentuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan keterampilan khusus untuk melaksanakannya
O8. Menerima Instruksi Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
Selalong, 2022
Mengetahui, Penyusun,
Plt. KEPALA PUSKESMAS SELALONG
5. KUAFILIKASI PENDIDIKAN :
a. Pendidikan Formal : D-III Gizi
b. Pendidikan dan Pelatihan : Tidak dipersyaratkan namun dianjurkan ;
Perjenjangan : Diklat Pra Jabatan
Teknis : Diklat Jabatan Fungsional Nutrisionis, Pelatihan PMBA, Workshop tentang Penurunan Stunting
c. Pengalaman Kerja : Tidak dipersyaratkan
6. TUGAS POKOK
WAKTU EFEKTIF
WAKTU EFEKTIF PENYELESAIAN
VOLUME
ANGKA PENYELESAIAN PER VOLUME
NO UNSUR SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN KONSTANTA KEGIATAN SATUAN HASIL
KREDIT OUT PUT (Jam) (Kol KEGIATAN (ORANG
(Output)
5/Kol 6) JAM) (KOL 7 x Kol
8)
Pelayanan gizi, makanan dan Menyiapkan perangkat lunak pelayanan gizi, Menyusun rencana lima tahunan:
1. dietetik makanan dan dietetik
- Mengolah data
- Mengolah data:
- Mengolah data:
- Mengolah data:
- Mengolah data:
Menyiapkan penanggulangan masalah gizi, Menyiapkan bahan materi pelatihan gizi, 0.024 0.01 2.4 Laporan 0.00
makanan dan dietetik makanan & dietetik untuk petugas gizi
pada kelompok sasaran tertentu
Mengumpulkan data biokimia gizi sesuai 0.010 0.01 1.0 Laporan 0.00
kelompok sasaran tertentu
Mengumpulkan data dasar calon kader gizi 0.038 0.01 3.8 Laporan 0.00
bagi keperluan
Melaksanakan pelayanan gizi, makanan dan Melakukan persiapan kegiatan di bidang 0.024 0.01 2.4 Rancangan 0.00
dietetik gizi, makanan dan dietetik di lapangan, RS
Pemerintah dan institusi
Mencatat dan melaporkan bahan, materi, 0.026 0.01 2.6 Laporan 0.00
pangan, peralatan & sarana dalam bulanan
di ruang simpan
- Hasil pengumpulan data pola konsumsi 0.003 0.01 0.3 Laporan 0.00
makanan
- Hasil pengumpulan data anemi gizi besi 0.003 0.01 0.3 Laporan 0.00
Anak sekolah atau pemulihan gizi 0.032 0.01 3.2 Laporan 0.00
Menyediakan makanan tambahan bagi ibu 0.032 0.01 3.2 Laporan 0.00
hamil dan ibu meneteki/buteki
Melakukan konsultasi gizi umum yaitu 0.009 0.01 0.9 Laporan 0.00
GAKY, AGB, KEP dan KVA
Memantau kegiatan pengukuran LILA, IMT, 0.029 0.01 2.9 Laporan 0.00
palpasi, sasaran perawatan gizi, standar
- Penyuluhan gizi (sasaran, macam dan 0.015 0.01 1.5 Laporan 0.00
jumlah penyuluhan sarana)
- Penggunaan dana kegiatan pelayanan gizi, 0.025 0.01 2.5 Laporan 0.00
makanan, dietetik
Melakukan pemantauan bulanan mutu diet 0.027 0.01 2.7 Laporan 0.00
dan PMT
Melakukan evaluasi di bidang pelayanan gizi, Mengevaluasi hasil kegiatan pelayanan gizi 0.035 0.01 3.5 Laporan 0.00
makanan dan dietetik (pengukuran TB, BB, umur) di akhir
kegiatan secara deskriptif
Mengevaluasi hasil kegiatan PMT balita 0.044 0.01 4.4 Laporan 0.00
8. BAHAN KERJA
NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Rencana Kerja Program Gizi Tahunan, Bulanan dan Harian, Data program Gizi Pelaksanaan persiapan penyusunan rencana kerja program
2 Data sasaran anak balita, Data sasaran Ibu Hamil, Data sasaran Buteki Pelaksanaan kegiatan pengamatan masalah gizi, makanan dan dietetik
3 Materi kegiatan pelatihan, lembar balik, leaflet, booklet, data kader gizi, data Pelaksanaan kegiatan penanggulangan masalah gizi, makanan dan dietetik
biokimia gizi
4 Data persediaan PMT, Data Penjaringan Anak Sekolah, Register Pemeriksaan Pelaksanaan pelaksanaan pelayanan gizi, makanan dan dietetik
HB Ibu Hamil, Data PSG Anak Sekolah, Data prevalensi anemia gizi besi, Data
PPGBM, Data TBABS, Laporan Diet pasien, Balok SKDN, status pasien, buku
register, kartu konsultasi, Data Ibu Hamil KEK, Buku KMS, Data Stunting,
Data Penggunaan Yodium pada keluarga
5 Format pemantauan status gizi anak SD dan SLTP, formulir laporan LB3, Data Pelaksanaan pemantauan pelayanan gizi, makanan dan dietetik
Rekapan penimbangan Anak Sekolah, Balok SKDN, Data Stunting, Data Bumil
KEK, format pemantauan diet, materi penyuluhan, leaflet, booklet, surat
penugasan, daftar hadir, dokumentasi
6 Laporan evaluasi status gizi dan laporan evaluasi kegiatan PMT, dokumentasi, Pelaksanaan evaluasi di bidang pelayanan gizi, makanan dan dietetik
data PSG, laporan persediaan dan distribusi PMT
9. PERANGKAT KERJA
NO. PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Peraturan Perundang-undangan tentang Standar Profesi Gizi, Rencana Kerja Sebagai acuan dan pedoman pelaksanaan persiapan penyusunan rencana kerja program
Tahunan Gizi
2 Peraturan Perundang-undangan tentang Standar Pelayanan Gizi, Upaya Sebagai acuan dan pedoman pelaksanaan kegiatan pengamatan masalah gizi, makanan dan
Perbaikan Gizi dan Buku Saku Asuhan Gizi di Puskesmas, Pedoman Pelayanan dietetik
Gizi di Puskesmas, Petunjuk Teknis Kegiatan Pendataan Gizi
3 Peraturan Perundang-undangan tentang Standar Pelayanan Gizi, Upaya Sebagai acuan dan pedoman pelaksanaan kegiatan penanggulangan masalah gizi, makanan dan
Perbaikan Gizi dan Buku Saku Asuhan Gizi di Puskesmas, Pedoman Pelayanan dietetik
Gizi di Puskesmas, Petunjuk Teknis Kegiatan Pelatihan kader, Buku Kader
4 Peraturan Perundang-undangan tentang Standar Pelayanan Gizi, Standar Sebagai acuan dan pedoman pelaksanaan Pelayanan pelayanan gizi, makanan dan dietetik
Antropometri Anak dan Upaya Perbaikan Gizi, Buku Saku Asuhan Gizi di
Puskesmas, Pedoman Pelayanan Gizi di Puskesmas, Standar Operasional
Prosedur Pelayanan Diet di Puskesmas, Buku Pedoman Penanggulangan
Stunting, Aplikasi E-PPGBM, Buku Pedoman Penatalaksanaan Ibu Hamil KEK,
FOOD MODEL
5 Peraturan Perundang-undangan tentang Standar Pelayanan Gizi, Standar Sebagai acuan dan pedoman pelaksanaan pemantauan pelayanan gizi, makanan dan dietetik
Antropometri Anak dan Upaya Perbaikan Gizi, Buku Saku Asuhan Gizi di
Puskesmas, Pedoman Pelayanan Gizi di Puskesmas, Tabel Status Gizi Anak
Menurut WHO, Buku Pelatihan Kader, Buku Pedoman Penanggulangan
Stunting
6 Peraturan Perundang-undangan tentang Standar Pelayanan Gizi, Standar Sebagai acuan dan pedoman pelaksanaan evaluasi di bidang pelayanan gizi, makanan dan dietetik
Antropometri Anak dan Upaya Perbaikan Gizi, Tabel Status Gizi Anak Menurut
WHO
11. WEWENANG
NO. WEWENANG
1 Memberikan tindakan tertentu yang berkaitan dengan pelayanan gizi sesuai SOP dan peraturan perundang-undangan yang berlaku
2 Melakukan pemeliharaan perangkat gizi yang digunakan
3 Menyebarluaskan informasi kesehatan
2 Kepala Urusan Tata Usaha Puskesmas Selalong Hierarki, Menerima Instruksi dan Pembinaan
Q. Ketelitian Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel
c. TEMPRAMEN KERJA I. Influencing (INFLU) kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai sasaran
: R. Repetitive and Continuous (REPCON) Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama sesuai dengan perangkat
prosedur, urutan atau kecepatan tertentu
T. Set of Limits, Tolerance and Other Standart Kemampuan toleransi atau standar-standar tertentu menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas,
(STS) toleransi atau standar-standar tertentu
V. Variety and Changing Conditions (VARCH) Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering bergani dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya yang berbeda sifatnya tanpa
kehilangan efisiensi atau ketenangan diri.
d. MINAT KERJA : Realistik Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/ alat/ benda/ mesin
Investigasi Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, sombolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
Sosial Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
Konvensional Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
e. UPAYA FISIK : Berdiri Berada di suatu tempat dalam posisi tegak ditempat tanpa pindah ke tempat lain
Mengangkat Menaikan atau menurunkan benda di satu tingkat lain (termasuk menarik ke atas)
Memegang Dengan satu atau dua tangan mengukur, menggenggam, memutar dan lain sebagainya
Berbicara Menyatakan atau bertukar pikiran secara lisan afar dapat dipahami
f. KONDISI FISIK :
a. Jenis Kelamin : Laki-laki / Perempuan
b. Umur : Tidak dipersyaratkan
c. Tinggi Badan : Tidak dipersyaratkan
d. Berat Badan : Tidak dipersyaratkan
e. Postur Badan : Tidak dipersyaratkan
f. Penampilan : Tidak dipersyaratkan
g. FUNGSI PEKERJAAN : D0. Memadukan Data Menyatukan atau memadukan hasil analisa data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau mengembangkan
konsep, pengetahuan,interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi
D1, Mengkoordinasi Data Menentukan waktu, tempat, atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang harus diambil yang
berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara menghubung hubungan
mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa
D3, Menyusun Data Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokan tentang data, orang atau benda.
D6, Membandingkan Data Mengedintifikasi persamaan atau perbedaan sifat data, orang atau benda yang dapat diamati secara langsung, serta
secara fisik dan sedikit sekali memerlukan upaya mental.
O0. Menasehati Memberi bimbingan, saran, konsultasi atau nasehat kepada perorangan atau instansi dalam pemecahan masalah
berdasarkan disiplin ilmu, spiritual atau prinsip-prinsip keahlian lainnya.
O7, Melayani Orang Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain atau hewan, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung
dinyatakan tetap harus dilaksanakan menurut ketentuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan keterampilan khusus
untuk melaksanakannya
O8. Menerima Instruksi Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
Selalong, 2022
Mengetahui, Penyusun,
Plt. KEPALA PUSKESMAS SELALONG
5. KUAFILIKASI PENDIDIKAN :
a. Pendidikan Formal : D-III Gizi
b. Pendidikan dan Pelatihan : Tidak dipersyaratkan namun dianjurkan ;
Perjenjangan : Diklat Pra Jabatan
Teknis : Diklat Jabatan Fungsional Gizi, Pelatihan Tatalaksana Gizi Buruk, Pelatihan Peningkatan Kapasitas Petugas Gizi Puskesmas
c. Pengalaman Kerja : Tidak dipersyaratkan
6. TUGAS POKOK
WAKTU EFEKTIF
WAKTU EFEKTIF PENYELESAIAN
VOLUME
ANGKA PENYELESAIAN PER VOLUME
NO UNSUR SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN KONSTANTA KEGIATAN SATUAN HASIL
KREDIT OUT PUT (Jam) (Kol KEGIATAN (ORANG
(Output)
5/Kol 6) JAM) (KOL 7 x Kol
8)
Pelayanan gizi, makanan dan Menyiapkan perangkat lunak Menyusun rencana lima tahunan:
dietetik pelayanan gizi, makanan dan dietetik
1.
Mengolah data:
Mengolah data:
Mengolah data:
Mengolah data:
Mengolah data:
Menyiapkan penanggulangan masalah Mengumpulkan data kebutuhan pelatihan 0.048 0.02 2.400 Laporan 0.00
gizi, makanan dan dietetik gizi, makanan & dietetik meliputi sumber
daya manusia, dana dan teknologi
Melaksanakan pelayanan gizi, Mencatat dan melaporkan bahan, materi, 0.098 0.02 4.900 Laporan 0.00
makanan dan dietetik pangan, peralatan & sarana dalam triwulan
di ruang simpan
Melakukan konsultasi gizi khusus: balita, 0.017 0.02 0.850 Orang 0.00
ibu meneteki, remaja dan usia
- Hasil pengukuran BB, TB, umur 0.02 0.02 1.000 Laporan 0.00
Melakukan penelitian data terapan dalam 0.075 0.02 3.750 Laporan 0.00
bidang gizi dan dietetik
12 Laporan data bahan, materi, pangan, peralatan & sarana dalam triwulan di ruang simpan
13 Laporan 3 tahunan pengukuran TB, BB, umur di unit atau wilayah kerja
14 Usulan bahan diet khusus
15 Laporan hasil penyediaan makanan cair khusus
16 Laporan hasil penyediaan diet standar khusus
17 Laporan hasil konsultasi gizi khusus: balita, ibu meneteki, remaja dan usia
18 Laporan hasil pengawasan pengukuran BB, TB, umur
19 Laporan Hasil pengukuran LILA
20 Laporan Hasil pengukuran IMT
21 Laporan Anamnese diet'
22 Laporan Recall 24 jam yang lalu
23 Laporan hasil Konsultasi gizi umum
24 Laporan hasil Konsultasi diet sederhana
25 Laporan harian ketersediaan diet standar khusus
26 Laporan triwulan ketersediaan PMT I/balita/anak sekolah/bumil
27 Laporan triwulan ketersediaan diet khusus
28 Laporan triwulan ketersediaan diet cair
29 Laporan triwulan ketersediaan diet standar khusus
30 Laporan perencanaan diet sesuai penyakit dan preskripsi diet dengan 1 kompilasi
31 Laporan penelitian data terapan dalam bidang gizi dan dietetik
32 Laporan bulanan pelayanan penyelenggaraan diet di RS atau di institusi lain
33 Laporan bulanan penggunaan bahan makanan
34 Laporan pemantauan konsultasi diet sederhana (sasaran, macam dan jumlah diet)
35 Laporan hasil pemantauan penyuluhan gizi umum (sasaran, macam dan jumlah diet)
8. BAHAN KERJA
NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Rencana Kerja Program Gizi Tahunan, Bulanan dan Harian, Data Pelaksanaan persiapan penyusunan rencana kerja program
program Gizi
2 Data sasaran anak balita, Data sasaran Ibu Hamil, Data sasaran Buteki Pelaksanaan kegiatan penanggulangan masalah gizi, makanan dan dietetik
3 Data Penimbangan anak Balita, Data persediaan PMT, Data Pelaksanaan pelaksanaan pelayanan gizi, makanan dan dietetik
Penjaringan Anak Sekolah, Register Pemeriksaan HB Ibu Hamil, Data
PSG Anak Balita dan Anak Sekolah, Data prevalensi anemia gizi besi,
Data PPGBM, Data TBABS, Laporan Diet pasien, Balok SKDN, status
pasien, buku register, kartu konsultasi, Data Ibu Hamil KEK, Buku
KMS, Data Stunting, Data Penggunaan Yodium pada keluarga
4 Format pemantauan status gizi balita/ anak sekolah/ ibu hamil, Pelaksanaan pemantauan pelayanan gizi, makanan dan dietetik
formulir laporan LB3, Data Rekapan penimbangan Anak Balita dan
Anak Sekolah, Balok SKDN
9. PERANGKAT KERJA
NO. PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Peraturan Perundang-undangan tentang Standar Profesi Gizi, Rencana Sebagai acuan dan pedoman pelaksanaan persiapan penyusunan rencana kerja program
Kerja Tahunan Gizi
2 Peraturan Perundang-undangan tentang Standar Pelayanan Gizi, Upaya Sebagai acuan dan pedoman pelaksanaan kegiatan penanggulangan masalah gizi, makanan dan
Perbaikan Gizi dan Buku Saku Asuhan Gizi di Puskesmas, Pedoman dietetik
Pelayanan Gizi di Puskesmas, Petunjuk Teknis Kegiatan Pendataan Gizi
3 Peraturan Perundang-undangan tentang Standar Pelayanan Gizi, Sebagai acuan dan pedoman pelaksanaan Pelayanan pelayanan gizi, makanan dan dietetik
Standar Antropometri Anak dan Upaya Perbaikan Gizi, Buku Saku
Asuhan Gizi di Puskesmas, Pedoman Pelayanan Gizi di Puskesmas,
Standar Operasional Prosedur Pelayanan Diet di Puskesmas, Buku
Pedoman Penanggulangan Stunting, Aplikasi E-PPGBM, Buku Pedoman
Penatalaksanaan Ibu Hamil KEK, FOOD MODEL
4 Peraturan Perundang-undangan tentang Standar Pelayanan Gizi, Sebagai acuan dan pedoman pelaksanaan pemantauan pelayanan gizi, makanan dan dietetik
Standar Antropometri Anak dan Upaya Perbaikan Gizi, Buku Saku
Asuhan Gizi di Puskesmas, Pedoman Pelayanan Gizi di Puskesmas,
Tabel Status Gizi Anak Menurut WHO
11. WEWENANG
NO. WEWENANG
1 Memberikan tindakan tertentu yang berkaitan dengan pelayanan gizi sesuai SOP dan peraturan perundang-undangan yang berlaku
2 Melakukan pemeliharaan perangkat gizi yang digunakan
3 Menyebarluaskan informasi kesehatan
2 Kepala Urusan Tata Usaha Puskesmas Selalong Hierarki, Menerima Instruksi dan Pembinaan
Q. Ketelitian Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel
c. TEMPRAMEN KERJA I. Influencing (INFLU) kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai sasaran
: R. Repetitive and Continuous Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama sesuai dengan perangkat
(REPCON) prosedur, urutan atau kecepatan tertentu
T. Set of Limits, Tolerance and Other Kemampuan toleransi atau standar-standar tertentu menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas,
Standart (STS) toleransi atau standar-standar tertentu
V. Variety and Changing Conditions Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering bergani dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya yang berbeda sifatnya tanpa
(VARCH) kehilangan efisiensi atau ketenangan diri.
d. MINAT KERJA : Realistik Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/ alat/ benda/ mesin
Investigasi Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, sombolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
Sosial Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
Konvensional Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
e. UPAYA FISIK : Berdiri Berada di suatu tempat dalam posisi tegak ditempat tanpa pindah ke tempat lain
Mengangkat Menaikan atau menurunkan benda di satu tingkat lain (termasuk menarik ke atas)
Memegang Dengan satu atau dua tangan mengukur, menggenggam, memutar dan lain sebagainya
Berbicara Menyatakan atau bertukar pikiran secara lisan afar dapat dipahami
f. KONDISI FISIK :
a. Jenis Kelamin : Laki-laki / Perempuan
b. Umur : Tidak dipersyaratkan
c. Tinggi Badan : Tidak dipersyaratkan
d. Berat Badan : Tidak dipersyaratkan
e. Postur Badan : Tidak dipersyaratkan
f. Penampilan : Tidak dipersyaratkan
g. FUNGSI PEKERJAAN : D0. Memadukan Data Menyatukan atau memadukan hasil analisa data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan,interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi
D1, Mengkoordinasi Data Menentukan waktu, tempat, atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang harus diambil yang
berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara menghubung
hubungan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa
D3, Menyusun Data Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokan tentang data, orang atau benda.
D6, Membandingkan Data Mengedintifikasi persamaan atau perbedaan sifat data, orang atau benda yang dapat diamati secara langsung, serta
secara fisik dan sedikit sekali memerlukan upaya mental.
O0. Menasehati Memberi bimbingan, saran, konsultasi atau nasehat kepada perorangan atau instansi dalam pemecahan masalah
berdasarkan disiplin ilmu, spiritual atau prinsip-prinsip keahlian lainnya.
O7, Melayani Orang Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain atau hewan, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung
dinyatakan tetap harus dilaksanakan menurut ketentuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan keterampilan
khusus untuk melaksanakannya
O8. Menerima Instruksi Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
Selalong, 2022
Mengetahui, Penyusun,
Plt. KEPALA PUSKESMAS SELALONG
5. KUAFILIKASI PENDIDIKAN :
a. Pendidikan Formal : D-IV / S-1 Ilmu Kesehatan Gizi
b. Pendidikan dan Pelatihan : Tidak dipersyaratkan namun dianjurkan ;
Perjenjangan : Diklat Pra Jabatan
Teknis : Diklat Jabatan Fungsional Gizi, Pelatihan Tatalaksana Gizi Buruk, Pelatihan Peningkatan Kapasitas Petugas Gizi Puskesmas
c. Pengalaman Kerja : Tidak dipersyaratkan
6. TUGAS POKOK
WAKTU EFEKTIF
WAKTU EFEKTIF PENYELESAIAN
VOLUME
ANGKA PENYELESAIAN PER VOLUME
NO UNSUR SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN KONSTANTA KEGIATAN SATUAN HASIL
KREDIT OUT PUT (Jam) (Kol KEGIATAN (ORANG
(Output)
5/Kol 6) JAM) (KOL 7 x Kol
8)
Pelayanan gizi, makanan dan Menyiapkan perangkat lunak Menyusun rencana lima tahunan :
dietetik pelayanan gizi, makanan dan
1. dietetik
Menyusun juklak/juknis
Penyusun pedoman:
Menyusun standar
Menyusun kebutuhan:
Menganalisis data 0.005 0.02 0.250 Orang 0.00
Menyiapkan penanggulangan Mengumpulkan data tentang sumber daya 0.014 0.02 0.700 Laporan 0.00
masalah gizi, makanan dan
dietetik
Mengumpulkan data gizi, makanan & 0.013 0.02 0.650 Laporan 0.00
dietetik serta penunjangnya untuk
melaksanakan koordinasi kegiatan gizi,
pemantauan dan penilaian kegiatan gizi,
pembinaan kegiatan perbaikan gizi,
makanan & dietetik pada kegiatan
kelompok sasaran tertentu, pencatatan dan
pelaporan
Melaksanakan pelayanan gizi, Melakukan pelatihan bagi pengelolaan 0.200 0.02 10.000 Laporan 0.00
makanan dan dietetik institusi pelayanan di bidang gizi, makanan
& dietetik
Melakukan inventarisasi fisik bahan materi, 0.012 0.02 0.600 Laporan 0.00
pangan, peralatan, sarana pelayanan gizi
Mengukur palpasi di unit atau wilayah 0.012 0.02 0.600 Laporan 0.00
kerja setiap 10 orang
Mengumpulkan data prevalensi anemi gizi 0.027 0.02 1.350 Laporan 0.00
besi, (AGB) di unit atau wilayah kerja
tahunan
Melakukan penilaian diet klien dalam Tim 0.02 0.02 1.000 Laporan 0.00
kerja pada kunjungan keliling
Memantau pelaksanaan pelayanan Memantau kegiatan pengukuran LILA, IMT, 0.011 0.02 0.550 Laporan 0.00
gizi, makanan dan dietetik palpasi, deteksi Vit.A : sasaran, perawatan
gizi, standar gizi, tahunan
Memantau konsultasi diet, standar khusus 0.01 0.02 0.500 Laporan 0.00
(sasaran, macam dan jumlah diet)
Mengevaluasi di bidang pelayanan Mengevaluasi hasil kegiatan pelayanan gizi 0.034 0.02 1.700 Laporan 0.00
gizi, makanan dan dietetik (pengukuran TB, BB, umur) di akhir
kegiatan secara analitik
Mengevaluasi hasil distribusi pelayanan gizi 0.037 0.02 1.850 Laporan 0.00
(kapsul yodium, kapsul Vit.A, pil besi, obat
gizi) di desa, kecamatan ditengah dan
diakhir tahun
17 Laporan hasil pelatihan bagi pengelolaan institusi pelayanan di bidang gizi, makanan & dietetik
18 Laporan inventarisasi fisik bahan materi, pangan, peralatan, sarana pelayanan gizi
19 Laporan pengukuran palpasi di unit atau wilayah kerja setiap 10 orang
20 Laporan data deteksi diri kekurangan Vit.A di unit atau wilayah kerja tahunan
21 Laporan data prevalensi anemi gizi besi, (AGB) di unit atau wilayah kerja tahunan
22 Laporan penilaian hasil pengumpulan data prevalensi anemi gizi besi
23 Laporan penilaian pemeriksaan penunjang, (lab, klinis dll)
24 Laporan konsultasi diet khusus dengan 1 komplikasi
25 Laporan konsultasi diet KEP berat tanpa komplikasi
26 Laporan kegiatan penyuluhan gizi/diet kelompok
27 Laporan pemeriksaan penyediaan makanan biasa
28 Laporan pemeriksaan penyediaan makanan khusus
29 Laporan perencanaan diet sesuai penyakit dengan 2 komplikasi
30 Laporan penilaian diet klien dalam Tim kerja pada kunjungan keliling
31 Laporan data penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik
32 Laporan rujukan gizi sesuai kasus layanan gizi, makanan dietetik penyakit tanpa komplikasi
33 Laporan rujukan tenaga dalam pelayanan gizi, makanan, dietetik
34 Laporan kegiatan pengukuran LILA, IMT, palpasi, deteksi Vit.A : sasaran, perawatan gizi, standar gizi, tahunan
35 Laporan bulanan penggunaan dana kegiatan pelayanan gizi, makanan, dietetik di RS atau institusi lain
36 Laporan konsultasi diet, standar khusus (sasaran, macam dan jumlah diet)
37 Laporan penyuluhan gizi, khusus, individu, kelompok (sasaran, macam dan jumlah diet)
38 Laporan evaluasi hasil kegiatan pelayanan gizi (pengukuran TB, BB, umur) di akhir kegiatan secara analitik
39 Laporan evaluasi hasil kegiatan PMT anak sekolah
40 Laporan evaluasi hasil distribusi pelayanan gizi (kapsul yodium, kapsul Vit.A, pil besi, obat gizi) di desa, kecamatan ditengah dan diakhir tahun
41 Laporan evaluasi enggunaan dana kegiatan pelayanan gizi, makanan, dietetik di kecamatan, diakhir tahun
8. BAHAN KERJA
NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Rencana Kerja Program Gizi Tahunan, Bulanan dan Harian, Data Pelaksanaan persiapan penyusunan rencana kerja program
program Gizi
2 Data sasaran anak balita, Data sasaran Ibu Hamil, Data sasaran Pelaksanaan kegiatan pengamatan masalah gizi, makanan dan dietetik
Buteki
3 Materi kegiatan pelatihan, lembar balik, leaflet, booklet, data kader Pelaksanaan kegiatan penanggulangan masalah gizi, makanan dan dietetik
gizi, data biokimia gizi
4 Data persediaan PMT, Data Penjaringan Anak Sekolah, Register Pelaksanaan pelaksanaan pelayanan gizi, makanan dan dietetik
Pemeriksaan HB Ibu Hamil, Data PSG Anak Sekolah, Data
prevalensi anemia gizi besi, Data PPGBM, Data TBABS, Laporan
Diet pasien, Balok SKDN, status pasien, buku register, kartu
konsultasi, Data Ibu Hamil KEK, Buku KMS, Data Stunting, Data
Penggunaan Yodium pada keluarga
5 Format pemantauan status gizi anak SD dan SLTP, formulir Pelaksanaan pemantauan pelayanan gizi, makanan dan dietetik
laporan LB3, Data Rekapan penimbangan Anak Sekolah, Balok
SKDN, Data Stunting, Data Bumil KEK, format pemantauan diet,
materi penyuluhan, leaflet, booklet, surat penugasan, daftar hadir,
dokumentasi
6 Laporan evaluasi status gizi dan laporan evaluasi kegiatan PMT, Pelaksanaan evaluasi di bidang pelayanan gizi, makanan dan dietetik
dokumentasi, data PSG, laporan persediaan dan distribusi PMT
9. PERANGKAT KERJA
NO. PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Peraturan Perundang-undangan tentang Standar Profesi Gizi, Sebagai acuan dan pedoman pelaksanaan persiapan penyusunan rencana kerja program
Rencana Kerja Tahunan Gizi
2 Peraturan Perundang-undangan tentang Standar Pelayanan Gizi, Sebagai acuan dan pedoman pelaksanaan kegiatan pengamatan masalah gizi, makanan dan
Upaya Perbaikan Gizi dan Buku Saku Asuhan Gizi di Puskesmas, dietetik
Pedoman Pelayanan Gizi di Puskesmas, Petunjuk Teknis Kegiatan
Pendataan Gizi
3 Peraturan Perundang-undangan tentang Standar Pelayanan Gizi, Sebagai acuan dan pedoman pelaksanaan kegiatan penanggulangan masalah gizi, makanan dan
Upaya Perbaikan Gizi dan Buku Saku Asuhan Gizi di Puskesmas, dietetik
Pedoman Pelayanan Gizi di Puskesmas, Petunjuk Teknis Kegiatan
Pelatihan kader, Buku Kader
4 Peraturan Perundang-undangan tentang Standar Pelayanan Gizi, Sebagai acuan dan pedoman pelaksanaan Pelayanan pelayanan gizi, makanan dan dietetik
Standar Antropometri Anak dan Upaya Perbaikan Gizi, Buku Saku
Asuhan Gizi di Puskesmas, Pedoman Pelayanan Gizi di Puskesmas,
Standar Operasional Prosedur Pelayanan Diet di Puskesmas, Buku
Pedoman Penanggulangan Stunting, Aplikasi E-PPGBM, Buku
Pedoman Penatalaksanaan Ibu Hamil KEK, FOOD MODEL
5 Peraturan Perundang-undangan tentang Standar Pelayanan Gizi, Sebagai acuan dan pedoman pelaksanaan pemantauan pelayanan gizi, makanan dan dietetik
Standar Antropometri Anak dan Upaya Perbaikan Gizi, Buku Saku
Asuhan Gizi di Puskesmas, Pedoman Pelayanan Gizi di Puskesmas,
Tabel Status Gizi Anak Menurut WHO, Buku Pelatihan Kader,
Buku Pedoman Penanggulangan Stunting
6 Peraturan Perundang-undangan tentang Standar Pelayanan Gizi, Sebagai acuan dan pedoman pelaksanaan evaluasi di bidang pelayanan gizi, makanan dan dietetik
Standar Antropometri Anak dan Upaya Perbaikan Gizi, Tabel Status
Gizi Anak Menurut WHO
11. WEWENANG
NO. WEWENANG
1 Memberikan tindakan tertentu yang berkaitan dengan pelayanan gizi sesuai SOP dan peraturan perundang-undangan yang berlaku
2 Melakukan pemeliharaan perangkat gizi yang digunakan
3 Menyebarluaskan informasi kesehatan
2 Kepala Urusan Tata Usaha Puskesmas Selalong Hierarki, Menerima Instruksi dan Pembinaan
Q. Ketelitian Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel
c. TEMPRAMEN KERJA I. Influencing (INFLU) kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai sasaran
: R. Repetitive and Continuous Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama sesuai dengan perangkat
(REPCON) prosedur, urutan atau kecepatan tertentu
T. Set of Limits, Tolerance and Kemampuan toleransi atau standar-standar tertentu menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas,
Other Standart (STS) toleransi atau standar-standar tertentu
V. Variety and Changing Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering bergani dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya yang berbeda sifatnya tanpa
Conditions (VARCH) kehilangan efisiensi atau ketenangan diri.
d. MINAT KERJA : Realistik Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/ alat/ benda/ mesin
Investigasi Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, sombolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
Sosial Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
Konvensional Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
e. UPAYA FISIK : Berdiri Berada di suatu tempat dalam posisi tegak ditempat tanpa pindah ke tempat lain
Mengangkat Menaikan atau menurunkan benda di satu tingkat lain (termasuk menarik ke atas)
Memegang Dengan satu atau dua tangan mengukur, menggenggam, memutar dan lain sebagainya
Berbicara Menyatakan atau bertukar pikiran secara lisan afar dapat dipahami
f. KONDISI FISIK :
a. Jenis Kelamin : Laki-laki / Perempuan
b. Umur : Tidak dipersyaratkan
c. Tinggi Badan : Tidak dipersyaratkan
d. Berat Badan : Tidak dipersyaratkan
e. Postur Badan : Tidak dipersyaratkan
f. Penampilan : Tidak dipersyaratkan
g. FUNGSI PEKERJAAN : D0. Memadukan Data Menyatukan atau memadukan hasil analisa data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan,interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi
D1, Mengkoordinasi Data Menentukan waktu, tempat, atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang harus diambil yang
berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara menghubung
hubungan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa
D3, Menyusun Data Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokan tentang data, orang atau benda.
D6, Membandingkan Data Mengedintifikasi persamaan atau perbedaan sifat data, orang atau benda yang dapat diamati secara langsung, serta
secara fisik dan sedikit sekali memerlukan upaya mental.
O0. Menasehati Memberi bimbingan, saran, konsultasi atau nasehat kepada perorangan atau instansi dalam pemecahan masalah
berdasarkan disiplin ilmu, spiritual atau prinsip-prinsip keahlian lainnya.
O7, Melayani Orang Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain atau hewan, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung
dinyatakan tetap harus dilaksanakan menurut ketentuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan keterampilan
khusus untuk melaksanakannya
O8. Menerima Instruksi Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
Selalong, 2022
Mengetahui, Penyusun,
Plt. KEPALA PUSKESMAS SELALONG
5. KUAFILIKASI PENDIDIKAN :
a. Pendidikan Formal : D-IV / S-1 Ilmu Kesehatan Gizi
b. Pendidikan dan Pelatihan : Tidak dipersyaratkan namun dianjurkan ;
Perjenjangan : Diklat Pra Jabatan
Teknis : Diklat Jabatan Fungsional Gizi, Pelatihan Tatalaksana Gizi Buruk, Pelatihan Peningkatan Kapasitas Petugas Gizi Puskesmas
c. Pengalaman Kerja : Tidak dipersyaratkan
6. TUGAS POKOK
WAKTU EFEKTIF
WAKTU EFEKTIF PENYELESAIAN
VOLUME
ANGKA PENYELESAIAN PER VOLUME
NO UNSUR SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN KONSTANTA KEGIATAN SATUAN HASIL
KREDIT OUT PUT (Jam) (Kol KEGIATAN (ORANG
(Output)
5/Kol 6) JAM) (KOL 7 x Kol
8)
Pelayanan gizi, makanan dan Menyiapkan perangkat lunak Menyusun rencana lima tahun :
1. dietetik pelayanan gizi, makanan dan
dietetik
Menyusun juklak/juknis
Menyusun rancangan 0.056 0.02 2.800 Rancangan 0.00
Menyusun pedoman :
Menyusun standar :
- Menganalisis data
Standar khusus 0.050 0.02 2.500 Laporan 0.00
Menyusun kebutuhan :
- Menyusun rancangan kebutuhan 0.020 0.02 1.000 Rancangan 0.00
Menyiapkan penanggulangan Mengidentifikasi bentuk pelayanan gizi, makanan & 0.018 0.02 0.900 Laporan 0.00
masalah gizi, makanan dan dietetik sesuai kelompok sasaran
dietetik
Menyusun bentuk penanggulangan gizi berdasarkan 0.034 0.02 1.700 Laporan 0.00
masalah gizi, makanan dan dietetik pada kelompok
sasaran tertentu
Melakukan pendekatan lintas program dan lintas 0.048 0.02 2.400 Laporan 0.00
sektor yang memiliki sumber daya
Menghimpun sumber daya untuk penanggulangan 0.048 0.02 2.400 Laporan 0.00
gizi melalui pertemuan
Melaksanakan pelayanan gizi, Melakukan pelatihan bagi in stantansi unit kerja 0.400 0.02 20.000 Laporan 0.00
makanan dan dietetik terkait lintas program, lintas sektor
Melakukan penilaian hasil pengukuran BB, TB, umur 0.008 0.02 0.400 Laporan 0.00
terhadap standar setiap 10 orang
Melakukan penilaian hasil pengukuran LILA sesuai 0.008 0.02 0.400 Laporan 0.00
standar setiap 10 orang
Melakukan penilaian hasil IMT setiap 10 orang 0.008 0.02 0.400 Laporan 0.00
Melakukan penilaian pengumpulan data pola 0.002 0.02 0.100 Laporan 0.00
konsumsi sesuai juknis, setiap 20 RT
Melakukan penilaian palpasi sesuai standar setiap 10 0.010 0.02 0.500 Laporan 0.00
orang
Melakukan penilaian kekurangan Vit.A sesuai standar 0.023 0.02 1.150 Laporan 0.00
Menganalisa tentang pelaksanaan kegiatan pelayanan 0.04 0.02 2.000 Laporan 0.00
gizi, makanan, dietetik aspek pengelolaan dan
teknologi
Menyusun laporan rujukan dalam bidang pelayanan 0.037 0.02 1.850 Laporan 0.00
gizi, makanan & dietetik
- Satuan biaya diet terhadap standar 0.077 0.02 3.850 Laporan 0.00
7. HASIL KERJA
1 Laporan analisis data secara analitik untuk keperluan Renstra
2 Laporan tahunan analisis data secara analitik
3 Rancangan rencana tahunan
4 Laporan triwulan analisis data secara analitik
5 Rancangan rencana triwulan
6 Laporan bulanan analisis data secara analitik
7 Rancangan rencana bulanan
8 Rancangan juklak/juknis
9 Laporan analisa data secara analitik dalam penyusunan pedoman
10 Rancangan pedoman tanpa komplikasi
11 Laporan kegiatan sosialisasi rancangan pedoman penyakit tanpa komplikasi
12 Rancangan pedoman penyakit tanpa komplikasi yang sudah disempurnakan
13 Laporan hasil analisa data standar khusu
14 Rancangan standar pada penyakit tanpa komplikasi
15 Laporan kegiatan sosialisasi rancangan standar pada penyakit tanpa komplikasi
16 Rancangan standar penyakit tanpa komplikasi yang sudah disempurnakan
17 Laporan rancangan kebutuhan
18 Laporan studi kelayakan rancangan juklak/juknis/pedoman/standar/kebutuhan
19 Laporan sosialisasi hasil studi kelayakan rancangan juklak/juknis/pedoman/standar/kebutuhan
20 Dokumen Kerangka Acuan Kegiatan studi kelayakan rancangan juklak/juknis/pedoman/standar/kebutuhan
21 Laporan proposal instrumen pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik
22 Dokumen rancangan instrumen pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik
23 Laporan perbaikan instrumen pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik'
24 Laporan analisis data secara analitik pengamatan masalah keadan gizi, makanan & dietetik
25 Laporan identifikasi bentuk pelayanan gizi, makanan & dietetik sesuai kelompok sasaran
26 Laporan penyusunan bentuk penanggulangan gizi berdasarkan masalah gizi, makanan dan dietetik pada kelompok sasaran tertentu
27 Laporan pendekatan lintas program dan lintas sektor yang memiliki sumber daya
28 Laporan sumber daya untuk penanggulangan gizi melalui pertemuan
29 Laporan kegiatan pelatihan bagi instantansi unit kerja terkait lintas program, lintas sektor
30 Laporan penilaian hasil pengukuran BB, TB, umur terhadap standar setiap 10 orang
31 Laporan penilaian hasil pengukuran LILA sesuai standar setiap 10 orang
32 Laporan penilaian hasil IMT setiap 10 orang
33 Laporan penilaian pengumpulan data pola konsumsi sesuai juknis, setiap 20 RT
34 Laporan penilaian palpasi sesuai standar setiap 10 orang
35 Laporan penilaian kekurangan Vit.A sesuai standar
36 Laporan konsultasi diet khusus dengan 2 komplikasi
37 Laporan konsultasi diet KEP Berat dengan 1 komplikasi
38 Laporan hasil pemeriksaan Penyediaan PMT I/Balita/Anak Sekolah/Bumil
39 Laporan hasil pemeriksaan Penyediaan makanan cair
40 Laporan hasil pemeriksaan Penyediaan makan Khusus
41 Laporan pengawasan Konsultasi gizi khusus
42 Laporan pengawasan Konsultasi gizi/diet kelompok
43 Laporan perencanaan diet sesuai penyakit dengan 3 komplikasi
44 Laporan analisa tentang pelaksanaan kegiatan pelayanan gizi, makanan, dietetik aspek pengelolaan dan teknologi
45 Laporan analisa data penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik
46 Laporan penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik
47 Laporan rujukan gizi sesuai kasus layanan gizi, makanan, dietetik dengan komplikasi
48 Laporan rujukan dalam bidang pelayanan gizi, makanan & dietetik
49 Laporan triwulan tentang pemantauan penggunaan dana kegiatan pelayanan gizi, makanan, dietetik di RS atau institusi laun
50 Laporan evaluasi hasil kegiatan PMT bumil
51 Laporan evaluasi hasil penyuluhan gizi umum dan khusus (sasaran, macam dan jumlah institusi) diakhir tahun
52 Laporan evaluasi Satuan biaya diet terhadap standar pada akhir tahun
53 Laporan evaluasi Kegiatan konsultasi diet pada akhir tahun
8. BAHAN KERJA
NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Rencana Kerja Program Gizi Tahunan, Bulanan dan Harian, Data Pelaksanaan persiapan penyusunan rencana kerja program
program Gizi
2 Data sasaran anak balita, Data sasaran Ibu Hamil, Data sasaran Pelaksanaan kegiatan pengamatan masalah gizi, makanan dan dietetik
Buteki
3 Materi kegiatan pelatihan, lembar balik, leaflet, booklet, data kader Pelaksanaan kegiatan penanggulangan masalah gizi, makanan dan dietetik
gizi, data biokimia gizi
4 Data persediaan PMT, Data Penjaringan Anak Sekolah, Register Pelaksanaan pelaksanaan pelayanan gizi, makanan dan dietetik
Pemeriksaan HB Ibu Hamil, Data PSG Anak Sekolah, Data
prevalensi anemia gizi besi, Data PPGBM, Data TBABS, Laporan
Diet pasien, Balok SKDN, status pasien, buku register, kartu
konsultasi, Data Ibu Hamil KEK, Buku KMS, Data Stunting, Data
Penggunaan Yodium pada keluarga
5 Format pemantauan status gizi anak SD dan SLTP, formulir Pelaksanaan pemantauan pelayanan gizi, makanan dan dietetik
laporan LB3, Data Rekapan penimbangan Anak Sekolah, Balok
SKDN, Data Stunting, Data Bumil KEK, format pemantauan diet,
materi penyuluhan, leaflet, booklet, surat penugasan, daftar hadir,
dokumentasi
6 Laporan evaluasi status gizi dan laporan evaluasi kegiatan PMT, Pelaksanaan evaluasi di bidang pelayanan gizi, makanan dan dietetik
dokumentasi, data PSG, laporan persediaan dan distribusi PMT
9. PERANGKAT KERJA
NO. PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Peraturan Perundang-undangan tentang Standar Profesi Gizi, Sebagai acuan dan pedoman pelaksanaan persiapan penyusunan rencana kerja program
Rencana Kerja Tahunan Gizi
2 Peraturan Perundang-undangan tentang Standar Pelayanan Gizi, Sebagai acuan dan pedoman pelaksanaan kegiatan pengamatan masalah gizi, makanan dan dietetik
Upaya Perbaikan Gizi dan Buku Saku Asuhan Gizi di Puskesmas,
Pedoman Pelayanan Gizi di Puskesmas, Petunjuk Teknis Kegiatan
Pendataan Gizi
3 Peraturan Perundang-undangan tentang Standar Pelayanan Gizi, Sebagai acuan dan pedoman pelaksanaan kegiatan penanggulangan masalah gizi, makanan dan dietetik
Upaya Perbaikan Gizi dan Buku Saku Asuhan Gizi di Puskesmas,
Pedoman Pelayanan Gizi di Puskesmas, Petunjuk Teknis Kegiatan
Pelatihan kader, Buku Kader
4 Peraturan Perundang-undangan tentang Standar Pelayanan Gizi, Sebagai acuan dan pedoman pelaksanaan Pelayanan pelayanan gizi, makanan dan dietetik
Standar Antropometri Anak dan Upaya Perbaikan Gizi, Buku Saku
Asuhan Gizi di Puskesmas, Pedoman Pelayanan Gizi di Puskesmas,
Standar Operasional Prosedur Pelayanan Diet di Puskesmas, Buku
Pedoman Penanggulangan Stunting, Aplikasi E-PPGBM, Buku
Pedoman Penatalaksanaan Ibu Hamil KEK, FOOD MODEL
5 Peraturan Perundang-undangan tentang Standar Pelayanan Gizi, Sebagai acuan dan pedoman pelaksanaan pemantauan pelayanan gizi, makanan dan dietetik
Standar Antropometri Anak dan Upaya Perbaikan Gizi, Buku Saku
Asuhan Gizi di Puskesmas, Pedoman Pelayanan Gizi di Puskesmas,
Tabel Status Gizi Anak Menurut WHO, Buku Pelatihan Kader,
Buku Pedoman Penanggulangan Stunting
6 Peraturan Perundang-undangan tentang Standar Pelayanan Gizi, Sebagai acuan dan pedoman pelaksanaan evaluasi di bidang pelayanan gizi, makanan dan dietetik
Standar Antropometri Anak dan Upaya Perbaikan Gizi, Tabel Status
Gizi Anak Menurut WHO
11. WEWENANG
NO. WEWENANG
1 Memberikan tindakan tertentu yang berkaitan dengan pelayanan gizi sesuai SOP dan peraturan perundang-undangan yang berlaku
2 Melakukan pemeliharaan perangkat gizi yang digunakan
3 Menyebarluaskan informasi kesehatan
Q. Ketelitian Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel
c. TEMPRAMEN KERJA I. Influencing (INFLU) kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai sasaran
: R. Repetitive and Continuous Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama sesuai dengan perangkat prosedur,
(REPCON) urutan atau kecepatan tertentu
T. Set of Limits, Tolerance and Kemampuan toleransi atau standar-standar tertentu menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi
Other Standart (STS) atau standar-standar tertentu
V. Variety and Changing Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering bergani dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya yang berbeda sifatnya tanpa kehilangan
Conditions (VARCH) efisiensi atau ketenangan diri.
d. MINAT KERJA : Realistik Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/ alat/ benda/ mesin
Investigasi Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, sombolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
Sosial Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
Konvensional Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
e. UPAYA FISIK : Berdiri Berada di suatu tempat dalam posisi tegak ditempat tanpa pindah ke tempat lain
Mengangkat Menaikan atau menurunkan benda di satu tingkat lain (termasuk menarik ke atas)
Memegang Dengan satu atau dua tangan mengukur, menggenggam, memutar dan lain sebagainya
Berbicara Menyatakan atau bertukar pikiran secara lisan afar dapat dipahami
f. KONDISI FISIK :
a. Jenis Kelamin : Laki-laki / Perempuan
b. Umur : Tidak dipersyaratkan
c. Tinggi Badan : Tidak dipersyaratkan
d. Berat Badan : Tidak dipersyaratkan
e. Postur Badan : Tidak dipersyaratkan
f. Penampilan : Tidak dipersyaratkan
g. FUNGSI PEKERJAAN : D0. Memadukan Data Menyatukan atau memadukan hasil analisa data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan,interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi
D1, Mengkoordinasi Data Menentukan waktu, tempat, atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang harus diambil yang
berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara menghubung
hubungan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa
D3, Menyusun Data Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokan tentang data, orang atau benda.
D6, Membandingkan Data Mengedintifikasi persamaan atau perbedaan sifat data, orang atau benda yang dapat diamati secara langsung, serta
secara fisik dan sedikit sekali memerlukan upaya mental.
O0. Menasehati Memberi bimbingan, saran, konsultasi atau nasehat kepada perorangan atau instansi dalam pemecahan masalah
berdasarkan disiplin ilmu, spiritual atau prinsip-prinsip keahlian lainnya.
O7, Melayani Orang Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain atau hewan, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung
dinyatakan tetap harus dilaksanakan menurut ketentuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan keterampilan
khusus untuk melaksanakannya
O8. Menerima Instruksi Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
Selalong, 2022
Mengetahui, Penyusun,
Plt. KEPALA PUSKESMAS SELALONG
5. KUAFILIKASI PENDIDIKAN :
a. Pendidikan Formal : D-IV / S-1 Ilmu Kesehatan Gizi
b. Pendidikan dan Pelatihan : Tidak dipersyaratkan namun dianjurkan ;
Perjenjangan : Diklat Pra Jabatan
Teknis : Diklat Jabatan Fungsional Gizi, Pelatihan Tatalaksana Gizi Buruk, Pelatihan Peningkatan Kapasitas Petugas Gizi Puskesmas
c. Pengalaman Kerja : Tidak dipersyaratkan
6. TUGAS POKOK
WAKTU EFEKTIF
WAKTU EFEKTIF PENYELESAIAN
VOLUME
ANGKA PENYELESAIAN PER VOLUME
NO UNSUR SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN KONSTANTA KEGIATAN SATUAN HASIL
KREDIT OUT PUT (Jam) (Kol KEGIATAN (ORANG
(Output)
5/Kol 6) JAM) (KOL 7 x Kol
8)
Pelayanan gizi, makanan dan Menyiapkan perangkat lunak Menyusun rencana lima tahunan :
1. dietetik pelayanan gizi, makanan dan
dietetik
Menyusun juklak/juknis
Menyusun Pedoman :
Menyusun standar :
Menyusun kebutuhan :
Menyiapkan penanggulangan Menetapkan prioritas penanggulangan masalah gizi, 0.049 0.03 1.633 Laporan 0.00
masalah gizi, makanan dan makanan & dietetik pada kelompok sasaran
dietetik
Membuat rancangan penanggulangan masalah gizi, 0.049 0.03 1.633 Rancangan 0.00
makanan dan dietetik pada kelompok sasaran
Menyusun urutan dan jadwal pelayanan gizi, 0.036 0.03 1.200 Jadwal 0.00
makanan & dietetik
Melakukan penyuluhan gizi bagi karyawan RS 0.396 0.03 13.200 Laporan 0.00
Melakukan pengawasan pada pengumpulan data pola 0.045 0.03 1.500 Laporan 0.00
konsumsi makanan
Melakukan pengawasan :
- Perangkat lunak kegiatan pelayanan gizi 0.124 0.03 4.133 Laporan 0.00
Menganalisa hasil evaluasi kegiatan pelayanan gizi, 0.067 0.03 2.233 Laporan 0.00
makanan, dietetik (Puskesmas dan RS) pada akhir
kegiatan
Menyajikan evaluasi kegiatan (Puskesmas dan RS) 0.099 0.03 3.300 Laporan 0.00
Melaporkan kegiatan pelayanan gizi, makanan & 0.15 0.03 5.000 Laporan 0.00
dietetik (Puskesmas dan RS)
8. BAHAN KERJA
NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Rencana Kerja Program Gizi Tahunan, Bulanan dan Harian, Data Pelaksanaan persiapan penyusunan rencana kerja program
program Gizi
2 Data sasaran anak balita, Data sasaran Ibu Hamil, Data sasaran Pelaksanaan kegiatan pengamatan masalah gizi, makanan dan dietetik
Buteki
3 Materi kegiatan pelatihan, lembar balik, leaflet, booklet, data kader Pelaksanaan kegiatan penanggulangan masalah gizi, makanan dan dietetik
gizi, data biokimia gizi
4 Data persediaan PMT, Data Penjaringan Anak Sekolah, Register Pelaksanaan pelaksanaan pelayanan gizi, makanan dan dietetik
Pemeriksaan HB Ibu Hamil, Data PSG Anak Sekolah, Data
prevalensi anemia gizi besi, Data PPGBM, Data TBABS, Laporan
Diet pasien, Balok SKDN, status pasien, buku register, kartu
konsultasi, Data Ibu Hamil KEK, Buku KMS, Data Stunting, Data
Penggunaan Yodium pada keluarga
5 Format pemantauan status gizi anak SD dan SLTP, formulir Pelaksanaan pemantauan pelayanan gizi, makanan dan dietetik
laporan LB3, Data Rekapan penimbangan Anak Sekolah, Balok
SKDN, Data Stunting, Data Bumil KEK, format pemantauan diet,
materi penyuluhan, leaflet, booklet, surat penugasan, daftar hadir,
dokumentasi
6 Laporan evaluasi status gizi dan laporan evaluasi kegiatan PMT, Pelaksanaan evaluasi di bidang pelayanan gizi, makanan dan dietetik
dokumentasi, data PSG, laporan persediaan dan distribusi PMT
9. PERANGKAT KERJA
NO. PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Peraturan Perundang-undangan tentang Standar Profesi Gizi, Sebagai acuan dan pedoman pelaksanaan persiapan penyusunan rencana kerja program
Rencana Kerja Tahunan Gizi
2 Peraturan Perundang-undangan tentang Standar Pelayanan Gizi, Sebagai acuan dan pedoman pelaksanaan kegiatan pengamatan masalah gizi, makanan dan dietetik
Upaya Perbaikan Gizi dan Buku Saku Asuhan Gizi di Puskesmas,
Pedoman Pelayanan Gizi di Puskesmas, Petunjuk Teknis Kegiatan
Pendataan Gizi
3 Peraturan Perundang-undangan tentang Standar Pelayanan Gizi, Sebagai acuan dan pedoman pelaksanaan kegiatan penanggulangan masalah gizi, makanan dan dietetik
Upaya Perbaikan Gizi dan Buku Saku Asuhan Gizi di Puskesmas,
Pedoman Pelayanan Gizi di Puskesmas, Petunjuk Teknis Kegiatan
Pelatihan kader, Buku Kader
4 Peraturan Perundang-undangan tentang Standar Pelayanan Gizi, Sebagai acuan dan pedoman pelaksanaan Pelayanan pelayanan gizi, makanan dan dietetik
Standar Antropometri Anak dan Upaya Perbaikan Gizi, Buku Saku
Asuhan Gizi di Puskesmas, Pedoman Pelayanan Gizi di Puskesmas,
Standar Operasional Prosedur Pelayanan Diet di Puskesmas, Buku
Pedoman Penanggulangan Stunting, Aplikasi E-PPGBM, Buku
Pedoman Penatalaksanaan Ibu Hamil KEK, FOOD MODEL
5 Peraturan Perundang-undangan tentang Standar Pelayanan Gizi, Sebagai acuan dan pedoman pelaksanaan pemantauan pelayanan gizi, makanan dan dietetik
Standar Antropometri Anak dan Upaya Perbaikan Gizi, Buku Saku
Asuhan Gizi di Puskesmas, Pedoman Pelayanan Gizi di Puskesmas,
Tabel Status Gizi Anak Menurut WHO, Buku Pelatihan Kader,
Buku Pedoman Penanggulangan Stunting
6 Peraturan Perundang-undangan tentang Standar Pelayanan Gizi, Sebagai acuan dan pedoman pelaksanaan evaluasi di bidang pelayanan gizi, makanan dan dietetik
Standar Antropometri Anak dan Upaya Perbaikan Gizi, Tabel Status
Gizi Anak Menurut WHO
11. WEWENANG
NO. WEWENANG
1 Memberikan tindakan tertentu yang berkaitan dengan pelayanan gizi sesuai SOP dan peraturan perundang-undangan yang berlaku
2 Melakukan pemeliharaan perangkat gizi yang digunakan
3 Menyebarluaskan informasi kesehatan
2 Kepala Urusan Tata Usaha Puskesmas Selalong Hierarki, Menerima Instruksi dan Pembinaan
Q. Ketelitian Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel
c. TEMPRAMEN KERJA I. Influencing (INFLU) kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai sasaran
: R. Repetitive and Continuous Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama sesuai dengan perangkat prosedur,
(REPCON) urutan atau kecepatan tertentu
T. Set of Limits, Tolerance and Kemampuan toleransi atau standar-standar tertentu menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi
Other Standart (STS) atau standar-standar tertentu
V. Variety and Changing Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering bergani dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya yang berbeda sifatnya tanpa kehilangan
Conditions (VARCH) efisiensi atau ketenangan diri.
d. MINAT KERJA : Realistik Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/ alat/ benda/ mesin
Investigasi Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, sombolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
Sosial Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
Konvensional Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
e. UPAYA FISIK : Berdiri Berada di suatu tempat dalam posisi tegak ditempat tanpa pindah ke tempat lain
Mengangkat Menaikan atau menurunkan benda di satu tingkat lain (termasuk menarik ke atas)
Memegang Dengan satu atau dua tangan mengukur, menggenggam, memutar dan lain sebagainya
Berbicara Menyatakan atau bertukar pikiran secara lisan afar dapat dipahami
f. KONDISI FISIK :
a. Jenis Kelamin : Laki-laki / Perempuan
b. Umur : Tidak dipersyaratkan
c. Tinggi Badan : Tidak dipersyaratkan
d. Berat Badan : Tidak dipersyaratkan
e. Postur Badan : Tidak dipersyaratkan
f. Penampilan : Tidak dipersyaratkan
g. FUNGSI PEKERJAAN : D0. Memadukan Data Menyatukan atau memadukan hasil analisa data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan,interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi
D1, Mengkoordinasi Data Menentukan waktu, tempat, atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang harus diambil yang
berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara menghubung
hubungan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa
D3, Menyusun Data Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokan tentang data, orang atau benda.
D6, Membandingkan Data Mengedintifikasi persamaan atau perbedaan sifat data, orang atau benda yang dapat diamati secara langsung, serta
secara fisik dan sedikit sekali memerlukan upaya mental.
O0. Menasehati Memberi bimbingan, saran, konsultasi atau nasehat kepada perorangan atau instansi dalam pemecahan masalah
berdasarkan disiplin ilmu, spiritual atau prinsip-prinsip keahlian lainnya.
O7, Melayani Orang Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain atau hewan, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung
dinyatakan tetap harus dilaksanakan menurut ketentuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan keterampilan
khusus untuk melaksanakannya
O8. Menerima Instruksi Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
Selalong, 2022
Mengetahui, Penyusun,
Plt. KEPALA PUSKESMAS SELALONG