Promkes DIII

PEMERINTAH KABUPATEN SEKADAU
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : PENYULUH KESEHATAN MASYRAKAT PELAKSANA

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Pratama : DINAS KESEHATAN, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA
b. Administrator :
c. Pengawas : KEPALA PUSKESMAS SELALONG
d. Pelaksana :
e. Jabatan Fungsional : PUSKESMAS SELALONG
4. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan kegiatan advokasi, kegiatan bina suasana, pemberdayaan masyarakat, penyebar
media cetak, elektronika maupun luar ruang, pengkajian/ penelitian perilaku masyarakat yang
yang mendukung kesehatan sesuai dengan peraturan yang berlaku agar tugas telaksana secara
5. KUAFILIKASI PENDIDIKAN :
a. Pendidikan Formal : Minimal D-III Penyuluh Kesehatan Masyarakat
b. Pendidikan dan Pelatihan : Tidak dipersyaratkan namun dianjurkan ;
Perjenjangan : Diklat Pra Jabatan
Teknis : Diklat Jabatan Fungsional Penyuluh Kesehatan Masyrakat
c. Pengalaman Kerja : Tidak dipersyaratkan
6. TUGAS POKOK
NO UNSUR SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN
1 2 3 4
I Pelayanan Promosi A Persiapan Pelaksanaan 1 Melakukan identifikasi sasaran
Kesehatan dan ilmu Promosi Kesehatan dan Penyuluhan Kesehatan dengan
perilaku ilmu perilaku menggunakan pendekatan ilmu
perilaku
2 Mengkompilasi data sasaran

Penyuluhan Kesehatan
3 Melakukan identifikasi
perilaku sasaran Penyuluhan
Kesehatan
4 Mengkompilasi data sederhana

perilaku sasaran Penyuluhan
Kesehatan
5 Menyusun Rencana Kerja

Kegiatan Bulanan

Kegiatan Triwulanan

Kegiatan Tahunan
8 Melakukan Identifikasi metode
dan teknik penyuluhan
individu/pasien
9 Melakukan Identifikasi media

penyuluhan individu/pasien
10 Mempersiapkan kegiatan
penyuluhan individu/pasien
B Pelaksanaan Promosi 11 Mempersiapkan kegiatan

Kesehatan dan Ilmu penyuluhan individu/pasien
Perilaku
12 Melakukan
penyuluhankesehatan kepada
Individu/Pasien di dalam
gedung denganmenggunakan
satu alat bantu
13 Melakukan penyuluhan kepada
Individu/Pasien di luar gedung
dengan menggunakan satu alat
bantu
14 Melakukan Penyuluhan
Kepada kelompok / komunitas
di dalam gedung menggunakan
satu alat bantu
Kepada kelompok /komunitas
di dalam gedung menggunakan
beberapa alat bantu
Kepada kelompok /komunitas
di luar gedung menggunakan
satu alat bantu
Kepada Massa menggunakan
satu alat bantu
Jumlah Beban Kerja

TOTAL FORMASI YANG DIBUTUHKAN
PEMBULATAN
7. HASIL KERJA
1 Data sasaran penyuluhan kesehatan
2 Matriks karakteristik sasaran penyuluhan
3 Data perilaku sasaran penyuluhan
4 Matriks karakteristik perilaku sasaran penyuluhan
5 Dokumen rencana kerja bulanan
6 Dokumen rencana kerja triwulanan
7 Dokumen rencana kerja tahunan
8 Data metode dan teknik untuk Penyuluhan individu/pasien
9 Data jenis media untuk penyuluhan individu/pasien
10 Dokumen persiapan pelaksanaan penyuluhan individu/pasien
11 Dokumen persiapan pelaksanaan penyuluhan individu/pasien
12 Dokumen pelaksanaanpenyuluhan kepadaindividu/pasien di dalam gedung dengan satu alat bantu
13 Dokumen pelaksanaan penyuluhan kepada individu/pasien di luar gedung dengan satu alat bantu
14 Dokumen pelaksanaan penyuluhan kepada kelompok/komunitas di dalam gedung dengan satu alat bantu
15 Dokumen pelaksanaan penyuluhan kepada kelompok/komunitas di dalam gedung dengan beberapa alat bantu
16 Dokumen pelaksanaan penyuluhan kepada kelompok/ komunitas di luar gedung dengan satu alat bantu
8. BAHAN KERJA
NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUG
1 Rencana Kerja Penyuluhan Kesehatan Triwulan, Bulanan Pelaksanaan persiapan penyusunan rencana kerja program
2 dan Harian
Surat Tugas dan Data Informasi Permasalahan Di Pelaksanaan kegiatan Advokasi
Masyarakat
3 Surat Pemberitahuan Dan surat Tugas Menentukan waktu dan rencana Kerja
4 Data Informasi Permasalahan Di Masyarakat, Materi, Memberikan Informasi/solusi permasalahan yang di hadapi
Brosur dan Poster
9. PERANGKAT KERJA
NO. PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUG
1 Peraturan Perundang-undangan tentang Standar Sebagai acuan dan pedoman pelaksanaan persiapan penyusunan r
Penyuluhan, Rencana Kerja Tahunan Penyuluh Kesehatan
Masyarakat
2 Peraturan Perundang-undangan tentang Standar Sebagai acuan dan pedoman pelaksanaan kegiatan Advokasi
Penyuluhan Kesehatan, Pedoman dan Petunjuk Teknis
Kegiatan Advokasi
3 Peraturan Perundang-undangan tentang Standar Sebagai acuan dan pedoman pelaksanaan Penggalangan Dukungan
4 Penyuluhan Kesehatan, Pedomantentang
Peraturan Perundang-undangan Dan Petunjuk
StandarTekis Sebagai acuan dan pedoman pelaksanaan pelayanan Penyuluhan
Pelayanan Penyuluhan Kesehtan, Pedoman Pelayanan
10. TANGGUNG JAWAB

NO. TANGGUNG JAWAB
1 Kesesuaian pelayanan Penyuluh Kesehatan dengan Standar Operasional Prosedur (SOP) di Puskesmas
2 Menjaga perilaku masyarakat untuk meningkatkan derajat kesehatan
3 Menjaga kelengkapan bahan kerja dala kondisi baik
4 Berupaya meningkatkan pengetahuan di bidang kesehatan
11. WEWENANG
NO. WEWENANG
1 Memberikan tindakan tertentu yang berkaitan dengan pelayanan Penyuluhan Kesehatan sesuai SOP dan peraturan perundang-
2 Melakukan pemeliharaan Media penyuluhan yang digunakan
3 Menyebarluaskan informasi kesehatan
12. KORELASI JABATAN

NO. JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI
1 Kepala Puskesmas Puskesmas Selalong

2 Kepala Urusan Tata Usaha Puskesmas Selalong
3 Dokter Puskesmas Selalong

4 Jabatan Pelaksana dan Puskesmas Selalong
Jabatan Fugsional
5 FORKOPIMKA dan Kepala Wilayah Kerja Puskesmas Selalong

Desa
13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

NO. ASPEK FAKTOR
1 Lokasi kerja Didalam ruangan
2 Suhu Dingin dengan perubahan
3 Udara Kering
4 Luas Ruangan Ruang kerja 12 M2
5 Letak Tidak dipersyaratan
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Keadaan tempat kerja Bersih, Rapi, Nyaman
9 Getaran Tidak Ada
14. RESIKO JABATAN

NO. NAMA RESIKO PENYEBAB
1 Tertular infeksi penyakit Kontak langsung dengan pasien / penderita
2 Kelelahan fisik Menghadapi rutinitas pekerjaan dan pasien sesuai jadwal piket yang
15. SYARAT JABATAN

a. KETERAMPILAN KERJA : Menguasai penggunaan bahan pekerjaan
b. BAKAT KERJA : G. Intelegensia : Kemampuan belajar secara umum
V. Bakat Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaann
N. Bakat Numerik : Kemampuan untuk melakukan operasi aritmatik secara tepat d

Q. Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan
c. TEMPRAMEN KERJA I. Influencing (INFLU) : kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan me

: R. Repetitive and : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
Continuous (REPCON)
T. Set of Limits, Tolerance : perangkat
Kemampuan prosedur,
toleransiurutan atau kecepatan tertentu
atau standar-standar tertentu menyesua
and Other Standart (STS) perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu
V. Variety and Changing : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai

Conditions (VARCH) sifatnya tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri.
d. MINAT KERJA : Realistik : Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau s
Investigasi : Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, sombol
Sosial : Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan be
Konvensional : Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, keg
e. UPAYA FISIK : Berdiri : Berada di suatu tempat dalam posisi tegak ditempat tanpa pind
: Berjalan : Bergerak dengan jalan kaki
Duduk : Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk biasa
Mengangkat : Menaikan atau menurunkan benda di satu tingkat lain (termas
Memegang : Dengan satu atau dua tangan mengukur, menggenggam, memu
Berbicara : Menyatakan atau bertukar pikiran secara lisan afar dapat dipah
Mendengar : Menggunakan telinga untuk mengetahui adanya suara
Melihat : Usaha mengetahui dengan menggunakan mata
f. KONDISI FISIK : a. Jenis Kelamin : Laki-laki / Perempuan

b. Umur : Tidak dipersyaratkan
c. Tinggi Badan : Tidak dipersyaratkan
d. Berat Badan : Tidak dipersyaratkan
e. Postur Badan : Tidak dipersyaratkan
f. Penampilan : Tidak dipersyaratkan
g. FUNGSI PEKERJAAN : D0. Memadukan Data : Menyatukan atau memadukan hasil analisa data untuk menem
pengetahuan,interprestasi, menciptakan gagasan dengan meng
D1, Mengkoordinasi Data : Menentukan waktu, tempat, atau urutan operasi yang akan dil
melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan ca
tersebut dianalisa
D2, Menganalisis Data : Menganalisa data
D3, Menyusun Data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokan tentang data,
D4, Menghitung Data : Mengerjakan perhitungan aritmatika (tambah,kurang dan bagi)
D5, Menyalin Data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
D6, Membandingkan Data : Mengedintifikasi persamaan atau perbedaan sifat data, orang a
memerlukan upaya mental.
O0. Menasehati : Memberi bimbingan, saran, konsultasi atau nasehat kepada pe

spiritual atau prinsip-prinsip keahlian lainnya.
O7, Melayani Orang : Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain atau hewan,
menurut ketentuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan ke
O8. Menerima Instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan y
16. PRESTASI YANG DIHARAPKAN

Bernilai baik dan sangat baik sesuai dengan peraturan perundang-undangan
17. KELAS JABATAN : Kelas 6
Mengetahui,
Plt. KEPALA PUSKESMAS SELALONG
UCI SUWARMAN, S. Kep, Ns.

NIP. 19850115 200604 2 004
INFORMASI JABATAN
DAN KELUARGA BERENCANA
asana, pemberdayaan masyarakat, penyebarluasan informasi kesehatan dalam berbagai bentuk dan saluran komunikasi, membuat rancangan media
ajian/ penelitian perilaku masyarakat yang berhubungan dengan kesehatan, merencanakan intervensi dalam rangka mengembangkan perilaku masyar
n yang berlaku agar tugas telaksana secara efektif dan efisien.
WAKTU EFEKTIF WAKTU EFEKTIF

VOLUME
PENYELESAIAN SATUAN PENYELESAIAN VOLUME
ANGKA KREDIT KONSTANTA KEGIATAN
PER OUT PUT (Jam) HASIL KEGIATAN (ORANG JAM)
(Output)
(Kol 5/Kol 6) (KOL 7 x Kol 8)
5 6 7 8 9 10
0.01 0.0040 2.50 1 Laporan 2.5
0.01 0.0040 2.50 10 Laporan 25
0.02 0.0040 5.00 5 Laporan 25
0.01 0.0040 2.50 1 Laporan 2.5
0.02 0.0040 5.00 1 Dokumen 5
0.01 0.0040 2.50 10 Dokumen 25
0.02 0.0040 5.00 10 Dokumen 50

0.01 0.0040 2.50 5 Dokumen 12.5
0.01 0.0040 2.50 5 Laporan 12.5
0.01 0.0040 2.50 5 Dokumen 12.5
0.01 0.0040 2.50 3 Dokumen 7.5
0.01 0.0040 2.50 3 Dokumen 7.5
0.01 0.0040 2.50 2 Dokumen 5
0.01 0.0040 2.50 5 Dokumen 12.5
0.01 0.0040 2.50 5 Dokumen 12.5
0.01 0.0040 2.50 2 Dokumen 5
0.02 0.0040 5.00 2 Dokumen 10
mlah Beban Kerja 232.5

MASI YANG DIBUTUHKAN 0.186
EMBULATAN 0
n satu alat bantu
satu alat bantu
dengan satu alat bantu
dengan beberapa alat bantu
engan satu alat bantu
PENGGUNAAN DALAM TUGAS

penyusunan rencana kerja program
dvokasi
rencana Kerja
solusi permasalahan yang di hadapi `
PENGGUNAAN DALAM TUGAS

oman pelaksanaan persiapan penyusunan rencana kerja program
oman pelaksanaan kegiatan Advokasi
oman pelaksanaan Penggalangan Dukungan Sosial

oman pelaksanaan pelayanan Penyuluhan Kesehatan Masyarakat
UNG JAWAB
SOP) di Puskesmas
WENANG
hatan sesuai SOP dan peraturan perundang-undangan yang berlaku
SI KORELASI
Hierarki, Menerima Instruksi dan Pembinaan

Koordinasi, Menerima instruksi dan Kerjasama

Koordinasi dan kerjasama
elalong Koordinasi
FAKTOR
an
PENYEBAB
n pasien / penderita
ekerjaan dan pasien sesuai jadwal piket yang telah ditentukan
ar secara umum
k memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
k melakukan operasi aritmatik secara tepat dan akurat

erap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel
esuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai sasaran
esuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama sesuai dengan
r, urutan
nsi atau kecepatan tertentu
atau standar-standar tertentu menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut
oleransi atau standar-standar tertentu
esuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering bergani dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya yang berbeda
ilangan efisiensi atau ketenangan diri.
merlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/ alat/ benda/ mesin
merlukan penyelidikan observasional, sombolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
ifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
merlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
mpat dalam posisi tegak ditempat tanpa pindah ke tempat lain

alan kaki
u tempat dalam posisi duduk biasa
nurunkan benda di satu tingkat lain (termasuk menarik ke atas)
dua tangan mengukur, menggenggam, memutar dan lain sebagainya
bertukar pikiran secara lisan afar dapat dipahami
nga untuk mengetahui adanya suara
dengan menggunakan mata
memadukan hasil analisa data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau mengembangkan konsep,
prestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi
u, tempat, atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang harus diambil yang berdasarkan hasil analisa data,
entuan atau melaporkan kejadian dengan cara menghubung hubungan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data
ghimpun atau mengelompokan tentang data, orang atau benda.

tungan aritmatika (tambah,kurang dan bagi)
t atau memindahkan data.
ersamaan atau perbedaan sifat data, orang atau benda yang dapat diamati secara langsung, serta secara fisik dan sedikit sekali
a mental.
n, saran, konsultasi atau nasehat kepada perorangan atau instansi dalam pemecahan masalah berdasarkan disiplin ilmu,
sip-prinsip keahlian lainnya.
han atau permintaan orang lain atau hewan, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung dinyatakan tetap harus dilaksanakan
n. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan keterampilan khusus untuk melaksanakannya
anakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
Selalong, 2022
Penyusun,
ALBERTUS HENDRA WINARTA, A. Md. Kep

NIP. 19890518 201001 1 002
kasi, membuat rancangan media baik
mengembangkan perilaku masyarakat
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN :
PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT MAHIR
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
b. Administrator :
d. Pelaksana :
4. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan kegiatan advokasi, kegiatan bina suasana, pemberdayaan masyarakat, penyebarl
media baik media cetak, elektronika maupun luar ruang, pengkajian/ penelitian perilaku masyara
perilaku masyarakat yang mendukung kesehatan sesuai dengan peraturan yang berlaku agar tugas
a. Pendidikan Formal : D-III Penyuluh Kesehatan Masyrakat
Teknis : Diklat Jabatan Fungsional Penyuluh Kesehatan Masyarakat
6. TUGAS POKOK
NO UNSUR SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN ANGKA KREDIT
1 2 3 4 5
I Pelayanan Promosi A Persiapan Pelaksanaan 1 Menganalisis data sasaran
Kesehatan dan ilmu Promosi Kesehatan Penyuluhan Kesehatan
perilaku dan ilmu perilaku dengan menggunakan
pendekatan ilmu perilaku
0.04
2 Menganalisis data perilaku

sasaran Penyuluhan
0.04
Kesehatan

Kegiatan Bulanan 0.04

Kegiatan Triwulanan
0.04

Kegiatan Tahunan 0.04
6 Menyusun rancangan
penyuluhan kesehatan
0.03
untuk satu program
7 Melakukan Identifikasi
metode dan teknik
penyuluhan kelompok 0.04
/komunitas
media penyuluhan
0.03
kelompok/komunitas
B Pelaksanaan 9 Melakukan penyuluhan

Promosi Kesehatan kepada Individu/Pasien di
dan Ilmu Perilaku dalam gedung dengan
menggunakan beberapa 0.03
alat bantu
10 Melakukan penyuluhan
kepada Individu/Pasien di
luar gedung dengan
alat bantu
penyuluhan kelompok
0.02
Kepada kelompok
/komunitas di luar gedung
alat bantu
penyuluhan Massa
0.03
Kepada Massa
alat bantu
C Pemantauan dan 15 Menyusun instrumen

Penilaian Kegiatan pemantauan kegiatan
Promosi Kesehatan penyuluhan kesehatan 0.04
dan Ilmu Perilaku
16 Menyusun instrumen
penilaian keberhasilan
penyuluhan kesehatan 0.03
17 Mengkompilasi data
keberhasilan penyuluhan
kesehatan di dalam gedung
0.06
18 Mengkompilasi data
kesehatan di luar gedung 0.06
19 Mengolah data
kesehatan di dalam gedung 0.04
D Pengembangan 20 Melakukan Identifikasi

Promosi Kesehatan Pemangku
dan Ilmu Perilaku Kepentingan Potensial 0.04
21 Menyusun Rencana
kegiatan penggalangan
komitmen pemangku
0.08
kepentingan potensial
lintas sektor potensial 0.04
potensi dan masalah
kesehatan masyarakat 0.04
Jumlah Beban Kerja

PEMBULATAN
7. HASIL KERJA
1 Rancangan hasil analisis data sasaran penyuluhan
2 Rancangan hasil analisis data perilaku sasaran
6 Laporan rancangan penyuluhan kesehatan untuk satu program
7 Data metode dan teknik untuk Penyuluhan individu/pasien
8 Data jenis media untuk penyuluhan kelompok/komunitas
9 Dokumen pelaksanaan penyuluhan kepada individu/pasien di dalam gedung dengan beberapa alat bantu
10 Dokumen pelaksanaan penyuluhan kepada individu/pasien di luar gedung dengan beberapa alat bantu
11 Dokumen rencana pelaksanaan penyuluhan kelompok
12 Dokumen pelaksanaan penyuluhan kepada kelompok/komunitas di luar gedung dengan beberapa alat bantu
13 Rencana pelaksanaan penyuluhan massa
14 Dokumen pelaksanaan penyuluhan kepada massa dengan beberapa alat bantu
15 Instrumen pemantauan kegiatan penyuluhan kesehatan
16 Instrumen penilaian keberhasilan penyuluhan kesehatan
17 Matriks data keberhasilan penyuluhan kesehatan di dalam gedung
18 Matriks data keberhasilan penyuluhan kesehatan di luar gedung
19 Data keberhasilan penyuluhan kesehatan di dalam gedung
20 Data pemangku kepentingan potensial
21 Rancangan kegiatan penggalangan komitmen
22 Laporan identifikasi lintas sektor potensial
23 Laporan identifikasi potensi dan masalah kesehatan masyarakat
8. BAHAN KERJA
NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Rencana Kerja Penyuluhan Kesehatan Tahunan Pelaksanaan persiapan penyusunan rencana kerja program
2 Surat Tugas dan Data Informasi Permasalahan Di Pelaksanaan kegiatan Advokasi dan Perncanaan Dukungan Sosial
Masyarakat
Brosur dan Poster
9. PERANGKAT KERJA
NO. PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Peraturan Perundang-undangan tentang Standar Pelaksanaan persiapan penyusunan rencana kerja program
2 Penyuluhan, Rencana Kerja Tahunan
Peraturan Perundang-undangan Penyuluh
tentang Standar Sebagai acuan dan pedoman pelaksanaan kegiatan Advokasi
Kesehatan
PenyuluhanMasyarakat
Kesehatan, Pedoman dan Petunjuk
3 Peraturan Perundang-undangan tentang StandarTeknis Sebagai acuan dan pedoman pelaksanaan pelayanan Penyuluhan Keseh
Kegiatan
PelayananAdvokasi
Penyuluhan Kesehtan, Pedoman Pelayanan
Penyuluh Kesehatan Masyarakat di Puskesmas
10. TANGGUNG JAWAB
NO. TANGGUNG JAWAB
11. WEWENANG
NO. WEWENANG
1 Memberikan tindakan tertentu yang berkaitan dengan pelayanan Penyuluhan Kesehatan sesuai SOP dan peraturan perundang-und
2 Melakukan pemeliharaan Media penyuluhan yang digunakan


Jabatan Fugsional

Desa

NO. ASPEK FAKTOR
3 Udara Kering
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
9 Getaran Tidak Ada
14. RESIKO JABATAN

NO. NAMA RESIKO PENYEBA
1 Tertular infeksi penyakit Kontak langsung dengan pasien / penderi
2 Kelelahan fisik Menghadapi rutinitas pekerjaan dan pasie
ditentukan
15. SYARAT JABATAN

V. Bakat Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya sec
N. Bakat Numerik : Kemampuan untuk melakukan operasi aritmatik secara tepat dan aku
Q. Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal
c. TEMPRAMEN KERJA I. Influencing (INFLU) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan mempeng
sasaran
: R. Repetitive and : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulan

Continuous (REPCON) dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan tertentu
T. Set of Limits, : Kemampuan toleransi atau standar-standar tertentu menyesuaikan di

Tolerance and Other perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu
Standart (STS)
V. Variety and Changing : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas,
d. MINAT KERJA : Realistik : Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistemat
Investigasi : Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, sombolik dan

Sosial : Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomu
Konvensional : Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan a
e. UPAYA FISIK : Berdiri : Berada di suatu tempat dalam posisi tegak ditempat tanpa pindah ke

Mengangkat : Menaikan atau menurunkan benda di satu tingkat lain (termasuk men
Memegang : Dengan satu atau dua tangan mengukur, menggenggam, memutar dan
Berbicara : Menyatakan atau bertukar pikiran secara lisan afar dapat dipahami

g. FUNGSI PEKERJAAN : D0. Memadukan Data : Menyatukan atau memadukan hasil analisa data untuk menemukan f
pengetahuan,interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunaka
D1, Mengkoordinasi : Menentukan waktu, tempat, atau urutan operasi yang akan dilaksana
Data data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
setelah data tersebut dianalisa
D3, Menyusun Data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokan tentang data, orang
D6, Membandingkan : Mengedintifikasi persamaan atau perbedaan sifat data, orang atau ben
Data sekali memerlukan upaya mental.
O0. Menasehati : Memberi bimbingan, saran, konsultasi atau nasehat kepada peroranga
O7, Melayani Orang : Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain atau hewan, baik y
dilaksanakan menurut ketentuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan
O8. Menerima Instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tid

Mengetahui,

NIP. 19850115 200604 2 004
H KABUPATEN SEKADAU
ORMASI JABATAN
GA BERENCANA
berdayaan masyarakat, penyebarluasan informasi kesehatan dalam berbagai bentuk dan saluran komunikasi, membuat rancangan
ajian/ penelitian perilaku masyarakat yang berhubungan dengan kesehatan, merencanakan intervensi dalam rangka mengembangkan
peraturan yang berlaku agar tugas telaksana secara efektif dan efisien.

VOLUME
KONSTANTA KEGIATAN
(Output)
6 7 8 9 10
0.010 4.00 1 Dokumen 4
0.010 4.00 10 Dokumen 40
0.010 4.00 5 Dokumen 20
0.010 4.00 1 Dokumen 4
0.010 4.00 1 Dokumen 4
0.010 3.00 10 Laporan 30

0.010 4.00 10 Dokumen 40
0.010 3.00 5 Dokumen 15
0.010 3.00 5 Dokumen 15
0.010 3.00 5 Dokumen 15
0.010 2.00 3 Dokumen 6
0.010 4.00 2 Dokumen 8
0.010 3.00 2 Dokumen 6
0.010 4.00 5 Dokumen 20
0.010 4.00 5 Dokumen 20
0.010 3.00 2 Dokumen 6
0.010 6.00 2 Dokumen 12
0.010 6.00 3 Dokumen 18

0.010 4.00 1 Laporan 4
0.010 4.00 1 Dokumen 4
0.010 8.00 1 Dokumen 8
0.010 4.00 1 Laporan 4
0.010 4.00 2 Laporan 8
209
TUHKAN 0.1672
0
t bantu
bantu
alat bantu
ENGGUNAAN DALAM TUGAS

ncana kerja program
ncanaan Dukungan Sosial
ahan yang di hadapi

ENGGUNAAN DALAM TUGAS
ncana kerja program
aan kegiatan Advokasi
aan pelayanan Penyuluhan Kesehatan Masyarakat
mas
OP dan peraturan perundang-undangan yang berlaku
KORELASI

Koordinasi
FAKTOR
PENYEBAB
langsung dengan pasien / penderita
dapi rutinitas pekerjaan dan pasien sesuai jadwal piket yang telah
kan
kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif

asi aritmatik secara tepat dan akurat
ng berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel
uk pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai
am kegiatan-kegiatan yang berulang atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama sesuai
atau kecepatan tertentu
standar tertentu menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut
dar-standar tertentu
uk melaksanakan berbagai tugas, sering bergani dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya yang berbeda
atau ketenangan diri.
asi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/ alat/ benda/ mesin
ikan observasional, sombolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
emerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
asi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
i tegak ditempat tanpa pindah ke tempat lain
posisi duduk biasa

di satu tingkat lain (termasuk menarik ke atas)
ukur, menggenggam, memutar dan lain sebagainya

ecara lisan afar dapat dipahami
ahui adanya suara
nakan mata
analisa data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau mengembangkan konsep,
akan gagasan dengan menggunakan imajinasi
rutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang harus diambil yang berdasarkan hasil analisa
melaporkan kejadian dengan cara menghubung hubungan mencari kaitan serta membandingkan data
ngelompokan tentang data, orang atau benda.

a (tambah,kurang dan bagi)
kan data.
rbedaan sifat data, orang atau benda yang dapat diamati secara langsung, serta secara fisik dan sedikit
asi atau nasehat kepada perorangan atau instansi dalam pemecahan masalah berdasarkan disiplin ilmu,
an lainnya.
aan orang lain atau hewan, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung dinyatakan tetap harus
ungsi ini diperlukan pengetahuan dan keterampilan khusus untuk melaksanakannya
dasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
Selalong, 2022
Penyusun,

NIP. 19890518 201001 1 002
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN :
PENYULUH KESEHATAN PENYELIA
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
b. Administrator :
d. Pelaksana :
4. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan kegiatan advokasi, kegiatan bina suasana, pemberdayaan masyarakat, penyebarluasa
membuat rancangan media baik media cetak, elektronika maupun luar ruang, pengkajian/ penelitian
intervensi dalam rangka mengembangkan perilaku masyarakat yang mendukung kesehatan sesuai d
efisien.
a. Pendidikan Formal : D-III Penyuluh Kesehatan Masyarakat
Teknis : Diklat Jabatan Fungsional Penyuluh Kesehatan Masyarakat
6. TUGAS POKOK
NO UNSUR SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN ANGKA KREDIT
1 2 3 4 5
I Pelayanan Promosi A Persiapan 1 Menyusun rancangan materi
Kesehatan dan ilmu Pelaksanaan penyuluhan kesehatan
perilaku Promosi Kesehatan sesuai hasil analisis sasaran
dan ilmu perilaku dan perilaku 0.06

Kegiatan Bulanan 0.08

Kegiatan Triwulanan 0.07

Kegiatan Tahunan 0.08
5 Menyusun rancangan
penyuluhan kesehatan untuk
0.06
program terpadu
metode dan teknik
penyuluhan massa 0.06
7 Melakukan Identifikasi media

penyuluhan massa 0.06
B Pemantauan dan 8 Melakukan pemantauan

Penilaian Kegiatan kegiatan penyuluhan
Promosi Kesehatan kesehatan 0.08
dan Ilmu Perilaku
9 Menyusun saran atau

rekomendasi sebagai umpan
balik hasil pemantauan
kegiatan penyuluhan 0.05
kesehatan
10 Melakukan perbaikan
kegiatan hasil pemantauan
kegiatan penyuluhan 0.06
kesehatan
11 Menganalisis data
0.08
kesehatan
12 Menyusun saran atau

tanggapan sebagai umpan
balik hasil evaluasi kegiatan
penyuluhan kesehatan 0.05
13 Melakukan perbaikan
kegiatan penyuluhan
0.08
kesehatan hasil evaluasi
C Pengembangan 14 Melaksanakan penggalangan

Promosi Kesehatan komitmen pemangku
0.24
dan Ilmu Perilaku kepentingan
15 Menyusun kegiatan bersama

lintas sektor potensial
0.16
16 Melakukan Pemantauan
kegiatan lintas sektor
potensial 0.24
17 Menganalisis potensi dan

masalah kesehatan
0.08
masyarakat
18 Melaksanakan orientasi
kelompok sasaran 0.32
Jumlah Beban Kerja
PEMBULATAN
7. HASIL KERJA
1 Rancangan materi penyuluhan kesehatan
5 Laporan rancangan penyuluhan kesehatan program terpadu
6 Data metode dan teknik penyuluhan terpilih untuk penyuluhan massa
7 Data jenis media untuk penyuluhan massa
8 Laporan pemantauan penyuluhan kesehatan
9 Rekomendasi hasil pemantauan penyuluhan kesehatan
10 Laporan umpan balik evaluasi kegiatan penyuluhan kesehatan
11 Laporan analisis data evaluasi penyuluhan kesehatan
12 Laporan umpan balik evaluasi kegiatan penyuluhan kesehatan
13 Dokumen tindak lanjut penyuluhan kesehatan hasil evaluasi
14 Laporan penggalangan komitmen
15 Laporan rencana kegiatan bersama lintas sektor potensial
16 Laporan pemantauan kegiatan lintas sektor potensial
17 Laporan analisis potensi dan masalah kesehatan
18 Laporan orientasi kelompok sasaran
8. BAHAN KERJA
NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Rencana Kerja Penyuluhan Kesehatan 5 Tahunan Pelaksanaan persiapan penyusunan rencana kerja program
2 Surat Tugas dan Data Informasi Permasalahan Di Pelaksanaan kegiatan Advokasi

Masyarakat
3 Surat Pemberitahuan Dan surat Tugas Menentukan waktu dan rencana Kerja
Brosur dan Poster
9. PERANGKAT KERJA
NO. PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Peraturan Perundang-undangan tentang Standar Sebagai acuan dan pedoman pelaksanaan persiapan penyusunan rencana
2 Penyuluhan, Rencana Kerja Tahunan
Peraturan Perundang-undangan Penyuluh
tentang Standar Sebagai acuan dan pedoman pelaksanaan kegiatan Advokasi
Kesehatan
Penyuluhan Masyarakat
Kesehatan, Pedoman dan Petunjuk
3 Peraturan Perundang-undangan tentang StandarTeknis Sebagai acuan dan pedoman pelaksanaan Penggalangan Dukungan Sosial
Kegiatan Advokasi
Penyuluhan Kesehatan, Pedoman Dan Petunjuk Tekis
4 Peraturan Perundang-undangan
dalam Melakukan Penggalangantentang
DukungStandar
Sosial dan Sebagai acuan dan pedoman pelaksanaan pelayanan Penyuluhan Keseha
Pelayanan
IdentifikasiPenyuluhan
Sasaran. Kesehtan, Pedoman Pelayanan
Penyuluh Kesehatan Masyarakat di Puskesmas
10. TANGGUNG JAWAB
NO. TANGGUNG JAWAB
11. WEWENANG
NO. WEWENANG
1 Memberikan tindakan tertentu yang berkaitan dengan pelayanan Penyuluhan Kesehatan sesuai SOP dan peraturan perundang-und
2 Melakukan pemeliharaan perangkat gizi yang digunakan


Jabatan Fugsional

Desa
NO. ASPEK FAKTO

3 Udara Kering
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
9 Getaran Tidak Ada
14. RESIKO JABATAN

NO. NAMA RESIKO PENYEB
1 Tertular infeksi penyakit Kontak langsung dengan pasien / pende
2 Kelelahan fisik Menghadapi rutinitas pekerjaan dan pas
ditentukan
15. SYARAT JABATAN

V. Bakat Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya seca
N. Bakat Numerik : Kemampuan untuk melakukan operasi aritmatik secara tepat dan aku
Q. Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal a
c. TEMPRAMEN KERJA I. Influencing (INFLU) : kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan mempenga
sasaran
: R. Repetitive and : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulan

Continuous (REPCON) perangkat prosedur, urutan atau kecepatan tertentu
T. Set of Limits, : Kemampuan toleransi atau standar-standar tertentu menyesuaikan dir

Tolerance and Other perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu
Standart (STS)
V. Variety and Changing : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas,
d. MINAT KERJA : Realistik : Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistemat
Investigasi : Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, sombolik dan
Sosial : Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomun
Konvensional : Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan ad
e. UPAYA FISIK : Berdiri : Berada di suatu tempat dalam posisi tegak ditempat tanpa pindah ke t
Mengangkat : Menaikan atau menurunkan benda di satu tingkat lain (termasuk men
Memegang : Dengan satu atau dua tangan mengukur, menggenggam, memutar dan
Berbicara : Menyatakan atau bertukar pikiran secara lisan afar dapat dipahami

g. FUNGSI PEKERJAAN : D0. Memadukan Data : Menyatukan atau memadukan hasil analisa data untuk menemukan fa
pengetahuan,interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunaka
D1, Mengkoordinasi : Menentukan waktu, tempat, atau urutan operasi yang akan dilaksanak
Data melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara meng
tersebut dianalisa
D3, Menyusun Data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokan tentang data, orang
D6, Membandingkan : Mengedintifikasi persamaan atau perbedaan sifat data, orang atau ben
Data memerlukan upaya mental.
O0. Menasehati : Memberi bimbingan, saran, konsultasi atau nasehat kepada peroranga
O7, Melayani Orang : Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain atau hewan, baik ya
dilaksanakan menurut ketentuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan
O8. Menerima Instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tida


NAMA NAMA
Mengetahui,

NIP. 19850115 200604 2 004
H KABUPATEN SEKADAU
RMASI JABATAN
BERENCANA
yaan masyarakat, penyebarluasan informasi kesehatan dalam berbagai bentuk dan saluran komunikasi,
uar ruang, pengkajian/ penelitian perilaku masyarakat yang berhubungan dengan kesehatan, merencanakan
mendukung kesehatan sesuai dengan peraturan yang berlaku agar tugas telaksana secara efektif dan

VOLUME
KONSTANTA KEGIATAN
(Output)
6 7 8 9 10
0.020 3.00 1 Dokumen 3
0.020 4.00 10 Dokumen 40
0.020 3.50 5 Dokumen 17.5
0.020 4.00 1 Dokumen 4
0.020 3.00 1 Laporan 3

0.020 3.00 10 Dokumen 30
0.020 3.00 10 Dokumen 30
0.020 4.00 5 Laporan 20
0.020 2.50 5 Dokumen 12.5
0.020 3.00 5 Laporan 15
0.020 4.00 3 Laporan 12
0.020 2.50 2 Laporan 5
0.020 4.00 2 Dokumen 8
0.020 12.00 5 Laporan 60
0.020 8.00 5 Laporan 40
0.020 12.00 2 Laporan 24
0.020 4.00 2 Laporan 8
0.020 16.00 3 Laporan 48
80
UHKAN 0.064
0
NGGUNAAN DALAM TUGAS
na kerja program
n yang di hadapi
NGGUNAAN DALAM TUGAS

persiapan penyusunan rencana kerja program
kegiatan Advokasi
Penggalangan Dukungan Sosial
pelayanan Penyuluhan Kesehatan Masyarakat
mas
P dan peraturan perundang-undangan yang berlaku
KORELASI

Koordinasi
FAKTOR
m ruangan
dengan perubahan
kerja 12 M2
ipersyaratan
Rapi, Nyaman
da
PENYEBAB
langsung dengan pasien / penderita
dapi rutinitas pekerjaan dan pasien sesuai jadwal piket yang telah
kan
ta-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
si aritmatik secara tepat dan akurat
g berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel
pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai
m kegiatan-kegiatan yang berulang atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama sesuai dengan
patan tertentu
andar tertentu menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut
ar-standar tertentu
k melaksanakan berbagai tugas, sering bergani dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya yang berbeda
au ketenangan diri.
si eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/ alat/ benda/ mesin

an observasional, sombolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
merlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
si data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
egak ditempat tanpa pindah ke tempat lain

sisi duduk biasa
satu tingkat lain (termasuk menarik ke atas)
kur, menggenggam, memutar dan lain sebagainya
ara lisan afar dapat dipahami
hui adanya suara
kan mata
nalisa data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau mengembangkan konsep,
an gagasan dengan menggunakan imajinasi
tan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang harus diambil yang berdasarkan hasil analisa data,
rkan kejadian dengan cara menghubung hubungan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data
gelompokan tentang data, orang atau benda.

tambah,kurang dan bagi)
an data.
edaan sifat data, orang atau benda yang dapat diamati secara langsung, serta secara fisik dan sedikit sekali
i atau nasehat kepada perorangan atau instansi dalam pemecahan masalah berdasarkan disiplin ilmu,
lainnya.
n orang lain atau hewan, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung dinyatakan tetap harus
ngsi ini diperlukan pengetahuan dan keterampilan khusus untuk melaksanakannya
sarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
Selalong, 2022
Penyusun,

NIP. 19890518 201001 1 002

Promkes DIII

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Promkes DIII

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

PEMERINTAH KABUPATEN SEKADAU

1. NAMA JABATAN : PENYULUH KESEHATAN MASYRAKAT PELAKSANA

NO UNSUR SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN

2 Mengkompilasi data sasaran

4 Mengkompilasi data sederhana

5 Menyusun Rencana Kerja

6 Menyusun Rencana Kerja

7 Menyusun Rencana Kerja

9 Melakukan Identifikasi media

B Pelaksanaan Promosi 11 Mempersiapkan kegiatan

Jumlah Beban Kerja

10. TANGGUNG JAWAB

12. KORELASI JABATAN

1 Kepala Puskesmas Puskesmas Selalong

3 Dokter Puskesmas Selalong

5 FORKOPIMKA dan Kepala Wilayah Kerja Puskesmas Selalong

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

14. RESIKO JABATAN

15. SYARAT JABATAN

V. Bakat Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaann

N. Bakat Numerik : Kemampuan untuk melakukan operasi aritmatik secara tepat d

c. TEMPRAMEN KERJA I. Influencing (INFLU) : kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan me

V. Variety and Changing : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai

f. KONDISI FISIK : a. Jenis Kelamin : Laki-laki / Perempuan

O0. Menasehati : Memberi bimbingan, saran, konsultasi atau nasehat kepada pe

O8. Menerima Instruksi : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan y

16. PRESTASI YANG DIHARAPKAN

17. KELAS JABATAN : Kelas 6

UCI SUWARMAN, S. Kep, Ns.

DAN KELUARGA BERENCANA

WAKTU EFEKTIF WAKTU EFEKTIF

0.01 0.0040 2.50 1 Laporan 2.5

0.01 0.0040 2.50 10 Laporan 25

0.02 0.0040 5.00 5 Laporan 25

0.01 0.0040 2.50 1 Laporan 2.5

0.02 0.0040 5.00 1 Dokumen 5

0.01 0.0040 2.50 10 Dokumen 25

0.02 0.0040 5.00 10 Dokumen 50

0.01 0.0040 2.50 5 Laporan 12.5

0.01 0.0040 2.50 5 Dokumen 12.5

0.01 0.0040 2.50 3 Dokumen 7.5

0.01 0.0040 2.50 3 Dokumen 7.5

0.01 0.0040 2.50 2 Dokumen 5

0.01 0.0040 2.50 5 Dokumen 12.5

0.01 0.0040 2.50 5 Dokumen 12.5

0.01 0.0040 2.50 2 Dokumen 5

0.02 0.0040 5.00 2 Dokumen 10

mlah Beban Kerja 232.5

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

oman pelaksanaan kegiatan Advokasi

oman pelaksanaan Penggalangan Dukungan Sosial

Hierarki, Menerima Instruksi dan Pembinaan

Koordinasi, Menerima instruksi dan Kerjasama

k memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif

k melakukan operasi aritmatik secara tepat dan akurat

mpat dalam posisi tegak ditempat tanpa pindah ke tempat lain

ghimpun atau mengelompokan tentang data, orang atau benda.

anakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan

ALBERTUS HENDRA WINARTA, A. Md. Kep

NO UNSUR SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN ANGKA KREDIT

2 Menganalisis data perilaku

3 Menyusun Rencana Kerja

4 Menyusun Rencana Kerja