INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Tenaga Promosi Kesehatan dan Ilmu Perilaku Ahli

Pertama
2. KODE JABATAN :-
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama 1 :
d. JPT Pratama 2 :
e. Administrator :
f. Pengawas :
g. Pelaksana :

4. Jabatan Fungsional : Tenaga Promosi Kesehatan dan Ilmu Perilaku Ahli

Pertama

5. IKTISAR JABATAN : Melakukan Pelayanan promosi kesehatan meliputi

Kominikasi, informasi, Edukasi pemberdayaan
masyarakat, Kemitraan, advokasi program kesehatan
dengan mengunakan pendekatan ilmu perilaku.

6. KUALIFIKASI JABATAN
a. Pendidikan Formal : S1 Kesehatan Masyarakat

b. Pendidikan dan Pelatihan : - Diklat Prajabatan Gol III

- Pelatihan Jabatan Fungsional Promosi
Kesehatan

c. Pengalaman Kerja : Melaksanakan pelayanan Promosi Kesehatan

pada masyarakat di unit pelayanan
kesehatan.
7. TUGAS POKOK :

WAKTU WAKT KEBUTU

JUMLA
NO PENYEL U HAN
URAIAN TUGAS HASIL KERJA H
. ESAIAN EFEKTI PEGAWA
HASIL
(JAM) F I
1 2 3 4 5 6 7
Menyusun Dokumen
1 rencana kerja Rencana Kerja 12 4.00 1250 0.04
bulanan Bulanan

Menyusun Dokumen
2 rencana kerja Rencana Kerja 4 4.00 1250 0.01
triwulanan Triwulan

Menyusun Dokumen
3 rencana kerja Rencana Kerja 1 1.00 1250 0.00
tahunan Tahunan
Melaksanakan Laporan
pengumpulan dan pengumpulan dan
pengolahan data pengolahan data
4 masalah masalah 12 3.40 1250 0.03
kesehatan sebagai kesehatan sebagai
bahan advokasi bahan advokasi
kesehatan kesehatan
Mengkompilasi Laporan kompilasi
data potensi dan data potensi dan
masalah masalah
5 kesehatan kesehatan 12 3.40 1250 0.03
masyarakat untuk masyarakat untuk
pemberdayaan pemberdayaan
masyarakat masyarakat
Laporan
Menyusun materi Penyusunan
bahan pendukung materi bahan
pembentukan pendukung
forum/kelompok pembentukan
6 kerja forum/kelompok 12 1.00 1250 0.01
operasional/pengo kerja
rganisasian operasional/pengo
masyarakat bidang rganisasian
kesehatan masyarakat bidang
kesehatan
 Melakukan Laporan
peningkatan peningkatan
kapasitas kapasitas
pengelola pengelola
pemberdayaan pemberdayaan
7 24 3.40 1250 0.07
masyarakat/kader masyarakat/kader
dengan dengan
menggunakan menggunakan
pendekatan ilmu pendekatan ilmu
perilaku perilaku
Melakukan Laporan
kunjungan rumah kunjungan rumah
dalam rangka dalam rangka
identifikasi dan identifikasi dan
8 intervensi masalah intervensi masalah 239 3.40 1250 0.65
kesehatan dengan kesehatan dengan
menggunakan menggunakan
pendekatan ilmu pendekatan ilmu
perilaku perilaku
Mengkompilasi Laporan kompilasi
data kelompok data kelompok
potensial potensial
masyarakat dan masyarakat dan
9 72 2.00 1250 0.11
upaya kesehatan upaya kesehatan
bersumberdaya bersumberdaya
masyarakat masyarakat
(UKBM) (UKBM)
Melakukan Laporan
pendampingan pendampingan
upaya kesehatan upaya kesehatan
bersumberdaya bersumberdaya
10 masyarakat masyarakat 24 3.40 1250 0.07
(UKBM) dalam (UKBM) dalam
pelaksanaan pelaksanaan
gerakan gerakan
masyarakat masyarakat
Laporan
Melaksanakan
pelaksanaan
komunikasi
komunikasi
kesehatan melalui
kesehatan melalui
saluran media
11 saluran media 297 0.50 1250 0.11
sosial dengan
sosial dengan
menggunakan
menggunakan
pendekatan ilmu
pendekatan ilmu
perilaku
perilaku
JUMLAH 30,5 1,22
JUMLAH PEGAWAI 1
8. HASIL KERJA :

NO. HASIL KERJA

1 2
1 Dokumen Rencana Kerja Bulanan

2 Dokumen Rencana Kerja Triwulan

3 Dokumen Rencana Kerja Tahunan

4 Laporan pengumpulan dan pengolahan data masalah kesehatan sebagai bahan
advokasi kesehatandata potensi dan masalah kesehatan masyarakat untuk
Laporan kompilasi
5
pemberdayaan masyarakat
Laporan Penyusunan materi bahan pendukung pembentukan forum/kelompok kerja
6
operasional/pengorganisasian masyarakat bidang kesehatan
Laporan peningkatan kapasitas pengelola pemberdayaan masyarakat/kader dengan
7
menggunakan pendekatan ilmu perilaku
8 Laporan kunjungan rumah dalam rangka identifikasi dan intervensi masalah
kesehatan dengan data
Laporan kompilasi menggunakan
kelompok pendekatan ilmu perilaku
potensial masyarakat dan upaya kesehatan
9
bersumberdaya masyarakat (UKBM)
Laporan pendampingan upaya kesehatan bersumberdaya masyarakat (UKBM) dalam
10
pelaksanaan gerakan masyarakat
Laporan pelaksanaan komunikasi kesehatan melalui saluran media sosial dengan
11
menggunakan pendekatan ilmu perilaku

9. BAHAN KERJA

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

Pelaksanaan pelayanan
Data klien, instruksi kebidanan
asuhan
klien
keperawatan
Penyusunan draft laporan
1. Notulen kegiatan
kegiatan
Catatan harian
Penyusunan laporan tugas
Disposisi pimpinan
Penyusunan laporan tugas
lain-lain
Petunjuk pelaksanaan
2. Juknis Organisasi
kegiatan
3. SOP pelaksanaan kegiatan Petunjuk operasional kegiatan
Disposisi dan Penugasan Pelaksanaan tugas kedinasan
4.
Pimpinan lain

10. PERANGKAT KERJA

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

Laptop sebagai penyimpanan, Mengetik dan mengolah
1.
menganalisis dan mengolah data laporan
2. WIFI (jaringan internet) Sarana perlengkapan
 penunjang tugas
Printer, scanner untuk mencetak Sarana perlengkapan
3.
data penunjang tugas
Alat komunikasi (handphone) Sarana perlengkapan
4.
untuk mempermudah komunikasi penunjang tugas
Sepeda Motor sebagai alat untuk Sarana mobilitas penunjang
5. supervise dan pengamatan di tugas
lapangan
Alat tulis sebagai pencatatan Sarana perlengkapan
6.
kegiatan penunjang tugas
Alat dokumentasi (kamera) Sarana perlengkapan
7.
sebagai alat dokumentasi kegiatan penunjang tugas
8. Surat perintah/surat tugas Melaksanaan tugas lain-lain

11. TANGGUNG JAWAB :

NO. URAIAN
1 2
1 Kesesuaian Dokumen Rencana Kerja Bulanan
2 Kesesuaian Dokumen Rencana Kerja Triwulan
3 Kesesuaian Dokumen Rencana Kerja Tahunan
Keakuratan Laporan pengumpulan dan pengolahan data masalah kesehatan
4
sebagai bahan advokasi kesehatan
Ketepatan Laporan kompilasi data potensi dan masalah kesehatan masyarakat
5
untuk pemberdayaan masyarakat
Kesesuaian Laporan Penyusunan materi bahan pendukung pembentukan
6 forum/kelompok kerja operasional/pengorganisasian masyarakat bidang kesehatan

Kesesuaian Laporan peningkatan kapasitas pengelola pemberdayaan

7
masyarakat/kader dengan menggunakan pendekatan ilmu perilaku
Kesesuaian Laporan kunjungan rumah dalam rangka identifikasi dan intervensi
8
masalah kesehatan dengan menggunakan pendekatan ilmu perilaku
Ketepatan Laporan kompilasi data kelompok potensial masyarakat dan upaya
9
kesehatan bersumberdaya masyarakat (UKBM)
Kesesuaian Laporan pendampingan upaya kesehatan bersumberdaya masyarakat
10
(UKBM) dalam pelaksanaan gerakan masyarakat
Kesesuaian Laporan pelaksanaan komunikasi kesehatan melalui saluran media
11
sosial dengan menggunakan pendekatan ilmu perilaku

12. Kewenangan
 NO URAIAN
1. 2
1 Menyusun rencana kerja bulanan

2 Menyusun rencana kerja triwulanan

3 Menyusun rencana kerja tahunan

Melaksanakan pengumpulan dan pengolahan data masalah kesehatan sebagai
4
bahan advokasi kesehatan
Mengkompilasi data potensi dan masalah kesehatan masyarakat untuk
5
pemberdayaan masyarakat
Menyusun materi bahan pendukung pembentukan forum/kelompok kerja
6
operasional/pengorganisasian masyarakat bidang kesehatan
Melakukan peningkatan kapasitas pengelola pemberdayaan masyarakat/kader
7
dengan menggunakan pendekatan ilmu perilaku
Melakukan kunjungan rumah dalam rangka identifikasi dan intervensi masalah
8
kesehatan dengan menggunakan pendekatan ilmu perilaku
Mengkompilasi data kelompok potensial masyarakat dan upaya kesehatan
9
bersumberdaya masyarakat (UKBM)
Melakukan pendampingan upaya kesehatan bersumberdaya masyarakat (UKBM)
10
dalam pelaksanaan gerakan masyarakat
Melaksanakan komunikasi kesehatan melalui saluran media sosial dengan
11
menggunakan pendekatan ilmu perilaku

13. KORELASI JABATAN :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

Dinas Kesehatan Memberi
1. Dinas Kesehatan
Penugasan
Meminta arahan
Kepala uptd Puskesmas pelaksanaan tugas
2.
puskesmas dan pemyampaian
laporan
Meminta arahan
puskesmas pelaksanaan tugas
3. Dokter
dan pemyampaian
laporan
Sesama jabatan
puskesmas Koordinasi
4. dan jabatan
Pelaksanaan tugas
Pelaksana
Kelurahan / Desa Koordinasi
5. Lurah / Kepala Desa
Pelaksanaan tugas

14. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

 No Aspek Indikator

1. Tempat kerja Di dalam dan di luar ruangan

2. Suhu Normal (25-300 C)
3. Udara Kering
4. Keadaan Ruangan Luas
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapih
9. Getaran Tanpa getaran

14. RESIKO BAHAYA :

No Fisik / Mental Penyebab

1. Infeksi nosokomial Kontaminasi dari cairan
tubuh pasien
2. Gangguan ginjal Banyak duduk
3. Kelelahan pada otot mata Banyak melihat monitor
komputer/laptop
4. Kelelahan fisik dan Beban kerja tugas dan tanggungjawab
mental

15. SYARAT JABATAN :

a. Keterampilan kerja
1. Keterampilan berkomunikasi efektif
2. Keterampilan berkomunikasi efektif
3. Kemampuan mengoperasikan computer
4. Kemampuan pelaksanaan tugas teknis dan administrative.

b. Bakat Kerja :
1. G : Intelegensia
Kemampuan belajar secara umum
2. V : Bakat Verbal
Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya
secara tepat dan efektif
3. Q : Ketelitian
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan
verbal atau dalam tabel
c. Temperamen Kerja :

1. R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang

 berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang
sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan
yang tertentu

d. Minat Kerja
1. 1.b: Kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
2. 3.a: Kegiatan yang rutin, konkrit, dan teratur
3. 2.a: Kegiatan yang berhubungan dengan orang

e. Upaya Fisik

1. Berbicara
2. Duduk
3. Mendengar
4. Melihat
5. Bekerja dengan jari

f. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 22-54 Tahun
3. Tinggi badan : 150-180 cm/ Relatif
4. Berat badan : 50-85 Kg / Relatif
5. Postur badan : Tegap / Relatif
6. Penampilan : Bersih Rapih

g. Fungsi Pekerjaan
D3 : Menyusun Data
O7 : Melayani Orang

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Sangat Baik

17. KELAS JABATAN : 8

SIS JABATAN