KEPUTUSAN RAPAT KERJA NASIONAL I

PERKUMPULAN PROMOTOR DAN PENDIDIK KESEHATAN

MASYARAKAT INDONESIA (PPPKMI)
Nomor: 01/RAKERNAS/PPPKMI/VII/2022

Tentang:
TATA TERTIB RAPAT KERJA NASIONAL (RAKERNAS) I
PPPKMI TAHUN 2022

Rapat Kerja Nasional I PPPKMI:

Menimbang :
1. Bahwa Rapat Kerja Nasional merupakan forum konstitusional tertinggi yang bertujuan
untuk memantau pelaksanaan program dan kegiatan, serta untuk mengindentifikasi
masalah dan pemecahan masalah organisasi, maka perlu adanya aturan tata tertib
Rakernas untuk mengatur mekanisme musyawarah dan seluruh persidangan.
2. Bahwa Tata Tertib merupakan pedoman selama persidangan dalam Rapat Kerja
Nasional I PPPKMI.
3. Bahwa Tata Tertib perlu ditetapkan dalam sebuah Surat Keputusan Rakernas I PPPKMI

Mengingat :
1. Anggaran Dasar PPPKMI Pasal III ayat 4 tentang Tujuan PPPKMI dan Pasal VII
tentang Rapat Kerja Nasional
2. Anggaran Rumah Tangga PPPKMI Pasal II tentang Kegiatan dan Pasal VII tentang
Rapat Kerja

Memperhatikan :
1. Kehadiran peserta Rapat Kerja Nasional PPPKMI I Tahun 2022.
2. Pendapat dan gagasan peserta selama Sidang Paripurna Pertama
 MEMUTUSKAN
Menetapkan :
1. Tata Tertib Rakernas I PPPKMI sebagaimana terlampir dalam surat keputusan ini.
2. Lampiran Keputusan ini merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari keputusan
ini.
3. Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan sampai dengan berakhirnya
Rakernas I PPPKMI.

Ditetapkan di : Jakarta
Hari : Jumat
Tanggal : 19 Agustus 2022
Pukul : 22.00 WIB

PIMPINAN SIDANG,

Ketua Anggota I Anggota II

Dr. Sarah Handayani, SKM, MKes Kartika Anggun Dimar Setio, SKM, MKM Hario Megatsari, SKM, MKes
No KTA 00228 2009 3276 31 No KTA 00898 2014 3173 31 No KTA 00894 2014 3173 31
 KEPUTUSAN RAPAT KERJA NASIONAL I
PERKUMPULAN PROMOTOR DAN PENDIDIK KESEHATAN
MASYARAKAT INDONESIA (PPPKMI)
Nomor: 02/RAKERNAS/PPPKMI/IX/2022

Tentang:
PENETAPAN PROGRAM KERJA
PPPKMI TAHUN 2021-2025

Rapat Kerja Nasional I PPPKMI:

Menimbang :
1. Bahwa dalam rangka mewujudkan tujuan PPPKMI dan pemetaan terhadap pencapaian
visi, misi dan eksistensi organisasi dalam menempatkan diri pada berbagai
kompleksitas permasalahan yang dihadapi dalam upaya organisasi pada posisi yang
strategis, maka perlu adanya Program Kerja yang dirumuskan sebagai acuan
implementasi program;
2. Program kerja merupakan kegiatan-kegiatan yang menjadi pedoman seluruh pengurus
baik di tingkat Pusat, Daerah dan Cabang.
3. Bahwa Program Kerja perlu ditetapkan dalam sebuah Surat Keputusan Rakernas I
PPPKMI.

Mengingat :
1. Anggaran Dasar PPPKMI Pasal III ayat 4 tentang Tujuan PPPKMI dan Pasal VII
tentang Rapat Kerja Nasional
2. Anggaran Rumah Tangga PPPKMI Pasal II tentang Kegiatan dan Pasal VII tentang
Rapat Kerja

Memperhatikan :
1. Kehadiran peserta Rapat Kerja Nasional PPPKMI I Tahun 2022.
2. Pendapat dan gagasan peserta selama Sidang Komisi dan Sidang Paripurna Kedua
 MEMUTUSKAN
Menetapkan :
1. Program Kerja PPPKMI Tahun 2021 - 2025
2. Lampiran keputusan ini merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari surat keputusan
ini.
3. Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan, apabila dikemudian hari terdapat
kekeliruan didalamnya maka akan diperbaiki sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : Jakarta
Hari : Jumat
Tanggal : 19 Agustus 2022
Pukul : 22.00 WIB

PIMPINAN SIDANG,

Ketua Anggota I Anggota II

Dr. Sarah Handayani, SKM, MKes Kartika Anggun Dimar Setio, SKM, MKM Hario Megatsari, SKM, MKes
No KTA 00228 2009 3276 31 No KTA 00898 2014 3173 31 No KTA 00894 2014 3173 31
 Rincian Butir-Butir Diskusi Bidang 1
Acara Rakernas PPPKMI
Jakarta, Tanggal 18-20 Agustus 2022

No Keterangan Peran Pusat Peran Pengda Peran Pengcab Keterangan

1. Menyusun Standar Kompetensi Pendidikan dan Mengembangkan Uji Kompetensi : John Amos, S.KM, M.Kes
Bekerja sama dengan
Standar Kompetensi IKU:
PIPKN untuk menyusun Mengikuti arahan dari Mengikuti arahan dari
Pendidikan Promosi Standar Kompetensi Pendidikan.
standar Pendidikan pusat. pusat.
Kesehatan.
Promkes.
Indikator Keberhasilan:
Dapat melakukan koordinasi
Menyusun soal uji penyusunan uji kompetensi
Mengembangkan Uji Memberikan masukan Memberikan masukan
kompetensi dan pendidikan.
Kompetensi. untuk uji kompetensi. untuk uji kompetensi.
memperkaya bank soal.
Pelaksanaan:
Satu tahun sekali.
2. Menyusun Standar Kompetensi Kerja dan Mendirikan LSP : Pradnya Paramita (Prita)
Dapat memberikan Dapat memberikan
IKU:
Menyusun, Merumuskan masukan dalam kegiatan masukan dalam kegiatan
Pra Konvensi RSKKNI Tersusunnya SKKNI
memverifikasi yang terkait kegiatan kerja yang terkait kegiatan kerja
di daerah. di cabang.
Mengundang Kemenaker,
Melaksanakan arahan Melaksanakan arahan IKU:
Konvensi Kemenkes, dan beberapa
dalam mengikuti konvensi. dalam mengikuti konvensi. Standar Kompetensi Kerja
pengurus Pengda, Pengcab
No Keterangan Peran Pusat Peran Pengda Peran Pengcab Keterangan
untuk memberikan masukan
akhir.
Melakukan persiapan
Menghadiri untuk Menghadiri untuk Persiapan Untuk Membangun
Pengesahan Kemenaker penyusunan materi uji
pengesahan. pengesahan. LSP.
kompetensi dan modul.

3. Menyusun Standar Pelayanan/Praktik dan Kenaikan Pangkat Jabfung (Woro Sandra, SKM, MKM)
IKU:
Konsolidasi seluruh Mensosialisasikan ke Mensosialisasikan ke
Update knowledge anggota. Penyusunan standar pelayanan
anggota anggota anggota
praktik kenaikan jabatan.
Indikator Keberhasilan:
Penyusunan dan Menyusun dan memberikan
Mensosialisasikan ke Mensosialisasikan ke Dapat melakukan penyusunan
Pelayanan Praktek arahan dalam membuat
anggota anggota standar pelayanan praktik
Kenaikan Jabfung kenaikan jabfung
kenaikan jabatan.
4 Mengembangkan Kurikulum Pelatihan, Mengkoordinir Penyusunan Modul, dan Mengadvokasi Penerbitan SIP (Hidayati SKM, MKES)
 Penyusunan modul Menyusun kurikulum dan
Mengikuti pelatihan JF Mengikuti Pelatihan JF IKU:
pelatihan Jabfung modul dalam Tim Puskad
Tenaga PKIP Tenaga PKIP Pengembangan kurikulum.
TPKIP mutu PPSDM
Indikator Keberhasilan:
Bersama Bidang 3
Update knowledge Mengikuti pelatihan JF Mengikuti Pelatihan JF Dapat melakukan koordinasi
memberikan pelatihan untuk
anggota. Tenaga PKIP Tenaga PKIP penyusunan modul pelatihan
upgrade JF Tenaga PKIP
sesuai jenjang.
1. Membuat regulasi
standar SIP TPKIP
2. Mengadvokasi kepada
pemkab/pemkot terkait
penerbitan SIP TPKIP Mendukung advokasi Mendukung advokasi
Mengadvokasi Indikator Keberhasilan:
3. Advokasi kepada pengda kepada dinkes tentang kepada dinkes tentang
penerbitan SIP TPKIP Terbitnya SIP
dan dinkes tentang kebijakan SIP. kebijakan SIP.
kebijakan SIP TPKIP
dengan melibatkan Dinas
Perizinan Terpadu Satu
Pintu.

5 Mengkoordinir Penyusunan Modul dan Pelatihan E-Learning : Dr. Nurfadhilah, SKM, MKM
IKU:
Menyusun modul sesuai
Pelatihan Mengkoordinir penyusunan
dengan JF Tenaga PKIP Mendorong anggota Mendorong anggota
pengembangan modul dan pelatihan E-Learning.
versi hiperkonten. mengikuti SIEDUNAKES. mengikuti SIEDUNAKES.
SIEDUNAKES
Indikator keberhasilan :
 Dapat melakukan penyusunan
modul versi hypercontent.
6 Menyusun dan Mensosialisasikan Pedoman P2KB dan Membentuk Tim Verifikasi (Gugum Pamungkas, SKM., MM)
1. Menyusun buku
IKU :
pedoman P2KB
Penyusunan dan sosialisasi.
2. PP PPPKMI menetapkan
1. Pengda mengirimkan
SK Tim P2KB untuk 1. Mengikuti sosialisasi
satu orang sebagai PJ Indikator Keberhasilan :
pengurus pusat dan dan pelatihan yang
P2KB 1. Dapat melakukan
Menyusun dan daerah diselenggarakan
2. Pengda penyusunan buku pedoman
mensosialisasikan 3. Adanya pelatihan untuk Pengda
mensosialisasikan P2KB.
P2KB TIM P2KB pusat 2. Mendampingi anggota
P2KB kepada Pengcab 2. Pengelolaan P2KB diperkuat
4. Membentuk tim dalam P2KB
3. Membentuk Tim ditingkat Pengda dan
verifikasi P2KB tingkat 3. Menjembatani anggota
Verivikasi P2KB Pengcab agar anggota tidak
pusat terkait kendala P2KB
tingkat Pengda kesulitan jika mengalami
5. Sosialiasi dan pelatihan
kendala.
pengisian P2KB di
tingkat Pengda
7 Mengembangkan Kurikulum Pelatihan sesuai Jenjang Jabatan Fungsional : (Ira Okta, SKM.,M.K.M)
IKU:
Pengembangan IKU
Mempersiapkan kurikulum
kurikulum pelatihan Mengirimkan peserta Mengirimkan peserta Pengembangan kurikulum
dan pelatihan disesuaikan
sesuai dengan jenjang untuk mengikuti pelatihan untuk mengikuti pelatihan pelatihan sesuai dengan jenjang
dengan Bidang 3.
jabatan fungsional. jabatan fungsional.

Indikator Keberhasilan
Bekerja sama dengan
Sosialisasi Kegiatan Mengirimkan peserta Mengirimkan peserta 1. Dapat menerapkan E-learning.
Direktorat Promkes dan
Jabfung PKIP. untuk mengikuti pelatihan untuk mengikuti pelatihan 2. Dapat melakukan sosialisasi
Pemberdayaan Masyarakat
kegiatan jabfung TKIP.
Usulan Pembiayaan
NO. NAMA KEGIATAN BIAYA TARGET REALISASI
1 Untuk 6 Kegiatan dalam satu tahun dibutuhkan Rp 120,000,000,- Bulan September, 2022
Untuk SKKNI dan pembuatan LSP tidak bisa dikalkulasi
2 secara detail, tetapi mengacu kepada Ikkesindo Rp. 250,000,000,- Bulan September 2022
membutuhkan biaya.
 Materi Diskusi Bidang 2 – Bidang Pengembangan Organisasi
Acara Rakernas PPPKMI
Jakarta, Tanggal 18-20 Agustus 2022

No Uraian kegiatan Peran Pusat Peran Pengda Peran Pengcab Keterangan

Menggerakkan Pendirian Pengda dan Pengcab PPPKMI dan Mengkoordinir Pelantikannya
1 Pemberian mandat Pemberian mandat pendirian Pemberian mandat pendirian untuk Melaksanakan muscab Masa berlaku mandat
pengda diberikan oleh pengurus pengurus cabang diberikan oleh sesuai mandat yang selama 3 bulan terdiri dari 3
pusat. pengda. diberikan. orang : (Ketua, sekretaris,
anggota).
Syarat : Anggota PPPKMI.

Bila tidak dilaksanakan

2 Syarat menjadi pengurus
maka mandat tidak berlaku.
1. Mempunyai kartu 1. Mempunyai kartu Anggota/menjadi 1. Mempunyai kartu
Akan dibahas lebih
Anggota/menjadi anggota anggota. anggota/menjadi lanjut dan diputuskan
2. Memiliki STR PPPKMI/max 6 2. Memiliki STR PPPKMI/max 6 anggota. saat MUNAS

bulan setelah ditetapkan oleh
pusat (khusus ketua).
3. BPH PPPKMI tidak rangkap
jabatan dalam organisasi profesi
yang resmi dari Kementerian
Kesehatan.
bulan setelah ditetapkan (khusus
ketua).
3. Ketua, wakil ketua, sekretaris dan
bendahara Pengda tidak rangkap
jabatan dalam organisasi profesi
2. Memiliki STR Pusat membuat template
PPPKMI/max 6 bulan surat pernyataan komitmen
setelah ditetapkan dalam melaksanakan tugas
(khusus ketua). sebagai pengurus pengda
3. Ketua Pengcab tidak atau pengcab.
rangkap jabatan dalam
 4. BPH PPPKMI tidak rangkap
jabatan di PPPKMI.
3 Musyawarah daerah 1. Menerima surat izin dari pengda
dan memberikan izin untuk
melaksanakan musda.
2. Memberikan arahan musda.
3. Mengikuti musda.
4. Membuat pedoman pelaksanan
musda/muscab.
4 Muscab Menerima surat pemberitahuan dari 1. Menerima surat ijin pelaksanan
pengda
yang resmi dari Kementerian
Kesehatan.
4. Ketua Pengda PPPKMI tidak
diperkenankan rangkap jabatan di
PPPKMI.
1. Mengirim surat ijin ke pp
2. Mengundang semua cabang peserta
musda
3. Melaksanakan musda
4. Membuat laporan yang disampaikan
kepada PP
muscab dan memberikan izin
pelaksanaan muscab serta tembusan 3. Menyerahkan Laporan
ke PP
2. Menghadiri muscab
3. Verifikasi laporan Muscab dan
mengirimkan ke PP
Organisasi profesi yang
resmi dari Kementerian
Kesehatan.
4. Ketua tidak
diperbolehkan rangkap
Jabatan di PPPKMI.
1. Menerima undangan Pedoman musda baru,
peserta musda musda lanjutan, musda luar
2. Mempunyai hak suara biasa.
3. Mengikuti musda
1. Mengirim surat izin
2. Melaksanakan muscab
Muscab ke Pengda
5 SK pengurus 1. Menetapkan SK kepengurusan
pengda dan pengcab
2. Dengan ketentuan pengurus
sudah menjadi anggota (KTA)
3. Semua syarat terpenuhi, SK telah
dikeluarkan dalam kurun waktu
1 bulan.
6 Kegiatan pelantikan 1. Melantik pengda
2. Membuat pedoman pelantikan
3. Melantik pengcab bila pengda
tidak aktif
7 Sekretaraiat 1. Memilki sekretariat
2. Pedoman sekretariat
8 Indikator keaktifan pengda dan
pengcab
Mengkoordinir Sumpah dan Menyusun Tata Tertib Organisasi (Pelantikan, Sumpah, dll) serta Atribut-Atributnya
1 Sumpah profesi 1. Dalam kondisi tertentu, pusat
dapat melaksanakan sumpah
profesi.
Mengusulkan ke PP
Pengurus daerah dilantik PP
Menyiapkan sekretariat
Melaksanakan sumpah sesuai
pedoman.
Mengusulkan ke pengda 1. Seluruh pengurus telah
memenuhi syarat
sebagai pengurus
2. Serta melampirkan
keputusan musda atau
muscab, daftar hadir dan
dokumentasi.
Pengcab dilantik pengda
Menyiapkan sekretraiat
Tugas Pusat untuk
menyusun indikator
keaktifan pengda dan
pengcab.
Mengusulkan peserta 1. Anggota mendapatkan
sumpah ke pengda. rekomendasi dari pengda
asal.

Mengkoordinir Pembuatan KTA sehingga sampai di tangan Anggota dengan tidak terlambat
1 Proses pembuatan KTA
2 Alih profesi dari PPPKMI ke
OP lain
3 Perpindahan internal
3 Mensosialisasikan
SIPORLIN/Sistim Informasi
Portofolio SKP Online
2. Pedoman pelaksanaan sumpah
profesi.
1. Mengirimkan nomor Virtual
2. Pencetakan
3. Pengiriman ke masing-masing
anggota
Memberikan surat keputusan alih
profesi
Memindahkan status keanggotan
berdasarkan surat dari pengda
Mensosialisasikan SIPORLIN/Sistim Informasi Portofolio SKP Online
1. Pengurus pusat menetapkan SK 1. Mengirimkan dua nama sebagai
tim siporlin mencakup
pengurus pusat dan pengda.
Pengda mengirimkan surat ke PP
permintaan data.
1. Mengusulkan ke PP
2. Memverifikasi kewajiban anggota
Mengusulkan ke PP
penanggung jawab siporlin dari
2. Diperjelas terkait
laporan dan sharing dana
bagi pengda yang
mengirimkan peserta
sumprof.
1. Menerima data anggota
secara periodik pengda.
2. Membantu
menyesaikan
permasalahan KTA -
menghubungkan via
email.
Mengusulkan ke Pengda Melunasi kewajiban sebagai
anggota
Mengusulkan ke pengda
1. Mengikuti sosialisasi Pengelolaan siporlin
dan pelatihan yang diperkuat di level pengda

4 Mengembangkan sarana
komunikasi antar pengda dan
pengcab melalui pertemuan
rutin.
5 Mengelola informasi dari pusat
ke pengda dan pengcab melalui
sosial media.
2. Pelatihan SDM siporlin
pengelola pusat.
3. Membentuk dan menunjuk tim 2. Pengda memberikan sosialisasi dan
verifikasi siporlin tingkat pusat.
4. Sosialisasi dan melatih SDM
siporlin bagi pengda.
5. Koordinasi dengan TIM
pengembang siporlin.
Melakukan pertemuan rutin 1x
setahun bersama pengda dan
pengcab.
Koordinasi dengan bidang 5 terkait
sosial media.
pengda dan 1 (satu) nama selaku
pelaksana/admin.
pelatihan penggunaan Siporlin
terhadap pengcab.
3. Membentuk tim verifikasi siporlin
tingkat Pengda.
4. Memantau dan menyampaikan hasil
evaluasi ke pengcab.
Melakukan pertemuan rutin 2x setahun
bersama pengcab.
Pengda memilki media sosial
(instagram, FB, whatsapp grup,
website).
Pembiayaan
diselenggarakan agar anggota tidak kesulitan
pengda. jika mengalami kendala.
2. Mendampingi anggota
dalam mengisi Siporlin.
3. Menjembatani anggota
terkait kendala Siporlin.
4. Melakukan monitoring
dan evaluasi terhadap
anggota yang
sudah/belum akses
siporlin.
Melakukan pertemuan Disesuaikan dengan
rutin 2x setahun bersama kebutuhan.
pengda.
Pengcab memilki media Dilaporkan PP.
sosial (instagram, FB,
whatsapp grup, website).
1 Biaya musda 1. Biaya musda ditanggung pengda Biaya muscab ditanggung Bagi pengda baru terbentuk,
2. Bila menghadirkan pengurus pusat, oleh muscab. biaya pengurus pusat
maka biaya pengurus pusat ditanggung oleh pengurus
ditanggung pengda. pusat.
2 Pelantikan 1. Dibiayai Pengda 1. Dibiayai oleh pengcab
2. Mendatangkan pengurus pusat, 2. Mendatangkan pengda
biaya dibebankan oleh pengda dibiayai oleh pengcab
3 Sumpah profesi 1. Dibiayai oleh peserta Sharing dana :
2. Memungut biaya dengan daring 1. Pengda pengirim
maksimal 150.000 peserta sebesar
3. Luring maksimal 500.000 Rp.20.000/peserta.
2. Untuk Pusat Rp.
10.000/peserta.
 Materi Diskusi Bendahara
Acara Rakernas PPPKMI
Jakarta, Tanggal 18-20 Agustus 2022

No Uraian Kegiatan Peran Pusat Peran Pengda Peran Pengcab Keterangan

Mengintegrasikan Sistem Keuangan Pusat dengan Pengda dan Pengcab

1. Integrasi Sistem Keuangan 1. Melakukan sosialisasi mengenai
integrasi sistem keuangan kepada
Pengda dan Pengcab.
2. Berkoordinasi dengan BNI untuk
pembukaan rekening Pengda dan
Pengcab.
3. Berkoordinasi dengan Pengda dan
Pengcab untuk aktivasi rekening.
1. Mengirimkan nama 1. Mengirimkan nama Pusat melakukan sosialisasi
bendahara umum sebagai bendahara umum sebagai aktivasi rekening.
penanggung jawab penanggung jawab keuangan.
keuangan. 2. Melakukan aktivasi rekening
2. Melakukan aktivasi oleh bendahara sesuai SK.
rekening oleh bendahara
sesuai SK.

2. Distribusi Biaya Pendaftaran 1. Melakukan penghitungan pembagian 1. Mengirimkan laporan 1. Mengirimkan laporan Pusat melakukan pelatihan
dan Keanggotaan biaya pendaftaran dan keanggotaan keuangan setiap tahun keuangan setiap tahun untuk penggunaan BNI Direct.
setiap Pengda dan Pengcab. untuk keperluan audit dan keperluan audit dan pajak.
2. Mendistribusikan biaya pendaftaran pajak.
dan keanggotaan kepada Pengda dan
Pengcab.
 3. Menginformasikan data
penghitungan pembagian biaya
pendaftaran dan keanggotaan kepada
Pengda dan Pengcab setiap 3 bulan
sekali.
3. Menerapkan Aturan Overhead Berkoordinasi dengan anggota PPPKMI
Cost (OHC) terkait kontribusi Overhead Cost
(OHC) sebesar maksimal 10% kepada
Pusat/Pengda/Pengcab yang
mengeluarkan surat tugas di luar biaya
transport.

Proses Pembuatan Rekening Giro Pengda & Pengcab

(Update per-tanggal 20 Agustus 2022)

No Proses Eksekutor Keterangan

1. Melakukan zoom terkait produk dan penjelasan mendalam mengenai profil nasabah non perorangan. Pusat ✓
2. Pengumpulan berkas, yaitu seperti : akta, npwp, ad/art, sk pengurus cabang dan daerah serta struktur Pusat ✓
organisasi.
3. Pengecekan kelengkapan berkas. BNI On process
4. Pembukaan rekening melalui sistem BNI dengan format yang akan di share ke nasabah non perorangan. BNI
5. Upload data berkas ke sistem. BNI
6. Rekening selesai terbentuk dan siap di aktivasi. Pengda/Pengcab
 Rencana Program Kerja Bidang III dan Peran Pengurus
Acara Rakernas PPPKMI
Jakarta, Tanggal 18-20 Agustus 2022

No Uraian kegiatan Peran Pusat Peran Pengda Peran Pengcab Keterangan

Membentuk Tim dan Menerbitkan Jurnal PPPKMI Mandiri
1 Pembentukan Tim Jurnal yang Solid
1. Adanya Admin yang akan mengelola
day by day jurnal, termasuk melakukan
lay out naskah.
2. Adanya Chief in editor yang bertugas
mengkoordinir operasional jurnal.
3. Adanya Editor yang bertugas
menyeleksi naskah layak muat sebelum
ke mitra bestari dan melakukan
proofread naskah sebelum dipublikasi
(2 orang).
4. Adanya sejumlah orang mitra Bestari
(Reviewer) yang telah bersedia untuk
melakukan review terhadap kelayakan
manuskrip/naskah yang akan
diterbitkan.
1. Mengawal pembentukan tim Mensosialisasikan kepada
jurnal yang dilakukan oleh seluruh pengcab di
Bidang III sesuai tahapan pada wilayahnya terkait terbitnya
kegiatan yang telah dituliskan Jurnal Edisi Pertama
pada uraian kegiatan. PPPKMI, yang bernama
2. Mensosialisasikan adanya Health Promotion and
jurnal perdana PPPKMI ke Community Engagement
Pengda dan Institusi Mitra Journal/HPCEJ, dan
PPPKMI. memotivasi seluruh tenaga
3. Menghimbau Pengda agar Promotor Kesehatan untuk
memotivasi promotor menulis dari hasil kegiatan
kesehatan menulis artikel yang telah dilaksanakan
ilmiah dan mensubmit pada menjadi artikel ilmiah dan
jurnal PPPKMI. dikirimkan pada jurnal
HPCEJ di volume
berikutnya. Kegiatan
menulis artikel pada jurnal
Mensosialisasikan kepada Akan dilakukan program
seluruh tenaga promotor peningkatan kapasitas yang
kesehatan di wilayahnya terkait dengan menyusun
terkait Jurnal Edisi artikel bagi para tenaga
Pertama PPPKMI, yang Promotor Kesehatan oleh
bernama Health Bidang III (pelatihan-
Promotion and pelatihan penulisan ilmiah).
Community Engagement
Journal/HPCEJ, dan
memotivasi seluruh
tenaga Promotor
Kesehatan untuk menulis
dari hasil kegiatan yang
telah dilaksanakan
menjadi artikel ilmiah dan
dikirimkan pada jurnal
PPPKMI di volume
 ini merupakan salah satu berikutnya. Kegiatan
kegiatan yang ber-SKP. menulis artikel pada
jurnal ini merupakan
salah satu kegiatan yang
ber-SKP.
2 Pembuatan Online Learning System Mengkoordinasi untuk - - OJS merupakan sistem
(OJS) Jurnal terbentuknya sistem OJS dan untuk mendukung proses
1. Tersedianya online Journal System (OJS) kelancaran proses penerbitan penerbitan jurnal, yang
yang sesuai dengan standar jurnal. jurnal melalui OJS. bernama “Health
2. Tersedianya laman-laman pada OJS Promotion and Community
sesuai dengan standar jurnal. Engagement Journal.
3. Teroperasinya OJS jurnal PPPKMI yang
dapat digunakan oleh editor, reviewer,
dan author.
3 Penentuan sistem penyediaan naskah, mulai Mengawal sistem yang berjalan di - - -
dari call for paper, review manuskrip, jurnal.
editing, sampai layout manuskrip.
1. Tersedianya sistem naskah (manuskrip)
dari awal call for paper sampai siap
terbit, dengan waktu tertentu untuk setiap
tahapannya.
 2. Berjalannya sistem tersebut dengan baik
sesuai dengan tujuan.
4 Terbitnya Jurnal PPPKMI edisi pertama,
dan edisi berikutnya secara berkala, serta
pengurusan akreditasi.
1 Kegiatan Seminar Nasional
1. Adanya rencana kegiatan (planning of
action - PoA) dan Evaluasi Tahunan.
2. Terbentuknya Tim Teknis Kegiatan.
3. Terlaksananya Kegiatan.
4. Partisipasi sasaran tinggi (ada
perwakilan dari semua kelompok sasaran 3. Menghubungi pembicara dan
yang diundang).
2. Konferensi Internasional
1. Adanya rencana kegiatan (planning of
action - PoA) dan Evaluasi Tahunan.
2. Terbentuknya Tim Teknis Kegiatan.
Bertanggung jawab untuk
penerbitan dan upaya memperoleh
akreditasi jurnal secara bertahap.
Melaksanakan Temu Ilmiah Promosi Kesehatan Tahunan
1. Mengawal pembentukan tim
seminar nasional sesuai tahapan
pada kegiatan yang telah
dituliskan pada uraian kegiatan.
2. Mengkoordinir persiapan
pelaksanaan Seminar Nasional.
mitra-mitra terlibat.
4. Menghimbau Pengda untuk ikut
mensosialisasikan Seminar
Nasional.
1. Mengawal pembentukan tim
Konferensi internasional sesuai
tahapan pada kegiatan yang
- -
Mensosialisasikan kepada Mensosialisasikan kepada Tim Seminar Nasional
seluruh pengcab di seluruh tenaga Promotor adalah gabungan dari
wilayahnya untuk kegiatan Kesehatan di wilayahnya bidang III dan bidang
Seminar Nasional dan untuk kegiatan Seminar lainnya.
memotivasi seluruh tenaga Nasional dan memotivasi
Promotor Kesehatan untuk seluruh tenaga Promotor
kegiatan Seminar Nasional. Kesehatan untuk kegiatan
Seminar Nasional.
Mensosialisasikan kepada Mensosialisasikan kepada Tim Konferensi
seluruh pengcab di seluruh tenaga Promotor Internasional adalah
wilayahnya untuk kegiatan Kesehatan di wilayahnya gabungan dari bidang III
Konferensi dan memotivasi untuk kegiatan dan bidang lainnya.
 3. Terlaksananya Kegiatan. telah dituliskan pada uraian
4. Partisipasi sasaran tinggi (ada kegiatan.
perwakilan dari semua kelompok sasaran 2. Mengkoordinir persiapan
yang diundang). pelaksanaan Konferensi
Internasional.
3. Menghubungi pembicara dan
mitra-mitra terlibat
(Internasional dan Nasional).
4. Menghimbau Pengda untuk ikut
mensosialisasikan Konferensi
Internasional.
Melaksanakan Pelatihan Penulisan Ilmiah
1. Pelatihan pembuatan karya tulis ilmiah bagi a. Mengawal pembentukan tim
tenaga kesehatan Promosi Kesehatan : panitia sesuai pada uraian
a. Adanya rencana kegiatan dan Evaluasi kegiatan.
Tahunan. b. Mensosialisasikan adanya
b. Terbentuknya tim teknis kegiatan. kegiatan pelatihan
c. Pembuatan silabus kegiatan yang baku pengembangan SDM promotor
sebagai pedoman pelatihan. kesehatan ke Pengda dan
d. Publikasi acara kegiatan. Institusi Mitra PPPKMI.
e. Terlaksananya kegiatan.
seluruh Promotor Kesehatan Konferensi dan
untuk mengikuti kegiatan memotivasi seluruh
Konferensi Internasional. Promotor Kesehatan
untuk kegiatan
Konferensi Internasional.
a. Mensosialisasikan kepada 1. Mensosialisasikan Untuk mempermudah
seluruh pengcab di kepada promotor publikasi hasil kegiatan
wilayahnya untuk ikut kesehatan di maka setiap pengda dan
serta dalam kegiatan wilayahnya untuk ikut pengcab diharapkan dapat
pelatihan-pelatihan serta dalam kegiatan mengaktifkan medsos
penulisan ilmiah dan pelatihan-pelatihan masing-masing.
mengirimkan delegasi penulisan ilmiah dan
dalam setiap kegiatannya. mengirimkan delegasi
 f. Output kegiatan yaitu berupa KTI dari c. Menghimbau Pengda agar b. Apabila Pengda hendak dalam setiap
sasaran (promotor kesehatan) memotivasi Promotor mengadopsi kegiatan kegiatannya.
bekerjasama dengan Tim Jurnal. Kesehatan mengikuti kegiatan. serupa maka harus 2. Membantu
d. Melakukan monitoring dan mengikuti silabus dan mempublikasikan
evaluasi kegiatan. pedoman yang telah hasil karya Promotor
e. Menerbitkan SKP Pelatihan. dibuat oleh Pusat dan kesehatan dalam setiap
2. Pelatihan pembuatan karya tulis ilmiah mengajukan penerbitan eventnya.
populer bagi Promotor kesehatan SK SKP ke Pusat. 3. Apabila Pengcab
a. Adanya rencana kegiatan dan Evaluasi hendak mengadopsi
Tahunan kegiatan serupa maka
b. Terbentuknya Tim Teknis Kegiatan harus mengikuti
c. Publikasi acara kegiatan silabus dan pedoman
d. Pembuatan silabus kegiatan yang baku yang telah dibuat oleh
sebagai pedoman pelatihan Pusat dan mengajukan
e. Terlaksananya Kegiatan penerbitan SK SKP ke
f. Publikasi hasil karya pelatihan pada Pusat.
minimal media lokal masing-masing
peserta

3. Pelatihan pembuatan media promosi

kesehatan
 a. Adanya rencana kegiatan dan evaluasi
tahunan.
b. Terbentuknya tim teknis kegiatan.
c. Pembuatan silabus kegiatan yang baku
sebagai pedoman pelatihan.
d. Publikasi acara kegiatan.
e. Terlaksananya kegiatan.
f. Publikasi hasil karya pelatihan pada
minimal sosial media yang dimiliki
oleh instansi ataupun individu masing-
masing promotor kesehatan dengan
hastag PPPKMI.

4. Pelatihan teknik presentasi ilmiah

a. Adanya rencana kegiatan dan Evaluasi
Tahunan.
b. Terbentuknya tim teknis kegiatan.
c. Pembuatan silabus kegiatan yang baku
sebagai pedoman pelatihan.
d. Publikasi acara kegiatan.
e. Terlaksananya kegiatan.
f. Peserta dimotivasi untuk ikut serta
dalam kegiatan ilmiah tahunan sebagai
presenter.
Mengembangkan Kegiatan Pengabdian Masyarakat melalui Program Inovasi di Institusi/Organisasi
a. Mengembangkan kegiatan pengabdian
masyarakat melalui inovasi program di
institusi/organisasi.
b. Terlaksananya asesmen kebutuhan
sekolah dalam proses adaptasi dengan
perkembangan COVID-19 di DIY.
c. tersusunnya instrumen untuk
mendukung proses adaptasi dengan
perkembangan COVID-19 di DIY.
d. Terbangunnya jejaring stakeholders
untuk mendukung adaptasi sekolah
terhadap perkembangan COVID-19 di
DIY.
e. Terbentuknya sistem adaptasi terhadap
perkembangan COVID-19 di DIY.
f. Scaling-up program pada wilayah yang
lebih luas.
1. Pembuatan draft assessment 1. Mendata stakeholders
kegiatan abdimas inovasi di potensial di wilayah
institusi/organisasi. provinsi untuk kolaborasi
2. Pemetaan stakeholders abdimas inovatif di
nasional untuk kolaborasi institusi/organisasi.
abdimas di institusi/organisasi. 2. Memotivasi kegiatan
3. Pengawalan kegiatan abdimas abdimas masing-masing
di institusi/Organisasi. pengcab berjalan lancar.
4. Mendorong setiap Promotor 3. Berkoordinasi ke pusat
kesehatan di semua Pengda untuk pelaksanaan
untuk melakukan abdimas di abdimas (proses, hasil
masyarakat sesuai dengan dan hambatan).
kebutuhan dan sumberdaya 4. Mendorong Promotor
yang tersedia terkait dengan Kesehatan di semua
abdimas institusi/organisasi. Pengcab di wilayah
kerjanya untuk
melakukan abdimas di
1. Mendata stakeholders
potensial di wilayah
Kabupaten/kota untuk
kolaborasi abdimas
inovatif di
institusi/organisasi.
2. Melakukan kegiatan
abdimas sesuai rencana.
3. Berkoordinasi dan
melaporkan
proses/hasil abdimas ke
pengda.
4. Mendorong dan
memotivasi setiap
Promotor Kesehatan
untuk melakukan
abdimas di masyarakat

Mengembangkan Kegiatan Pengabdian Masyarakat melalui Program Inovasi di Masyarakat
a. Adanya hasil need assessment.
b. Adanya dokumentasi kegiatan abdimas
dari berbagai wilayah dalam bentuk
book series of Health Promotion
Practice.
c. Adanya rencana kegiatan yang sesuai.
d. Terjalinnya kolaborasi dengan
stakeholders untuk pelaksanaan
kegiatan abdimas.
e. Terlaksananya kegiatan abdimas sesuai
rencana.
1. Pembuatan draft assessment
kegiatan abdimas inovasi
masyarakat
Menyelenggarakan pelatihan
menulis (Kelas Menulis
Asyik) bagi promotor
kesehatan sebagai bagian dari
upaya assessment kegiatan
abdimas inovasi masyarakat.
2. Pemetaan stakeholders
nasional untuk kolaborasi
abdimas.
masyarakat sesuai
dengan kebutuhan dan
sumberdaya yang
tersedia.
1. Mendata stakeholders 1. Mendata stakeholders
potensial di wilayah
provinsi untuk kolaborasi
abdimas inovatif.
2. Sosialisasi dan
mengusulkan peserta
pelatihan menulis (Kelas
2. Mendorong promotor
Menulis Asyik) bagi
promotor kesehatan di
wilayah masing-masing
sesuai dengan
kebutuhan dan
sumberdaya yang
tersedia dan menuliskan
hasilnya dalam bentuk
artikel (ilmiah dan atau
populer) dan dapat
dikirimkan ke link buku
seri abdimas PPPKMI.
potensial di wilayah
cabang
(kabupaten/kota)
untuk kolaborasi
abdimas inovatif di
masyarakat.
kesehatan di wilayah
masing-masing untuk
mengikuti pelatihan
menulis sebagai
3. Pengawalan kegiatan abdimas. 3. Memotivasi kegiatan bagian dari upaya
4. Mendorong setiap Promotor abdimas masing-masing dokumentasi dan
Kesehatan di semua Pengda pengcab berjalan lancar asesmen kegiatan
untuk melakukan abdimas di 4. Berkoordinasi ke pusat abdimas inovasi di
masyarakat sesuai dengan untuk pelaksanaan masyarakat.
kebutuhan dan sumber daya abdimas (proses, hasil dan 3. Melakukan kegiatan
yang tersedia. hambatan) abdimas sesuai
5. Mendorong Promotor rencana.
Kesehatan di semua 4. Berkoordinasi dan
Pengcab di wilayah melaporkan
kerjanya untuk melakukan proses/hasil abdimas
abdimas di masyarakat ke pengda.
sesuai dengan kebutuhan 5. Mendorong dan
dan sumberdaya yang memotivasi setiap
tersedia Promotor Kesehatan
untuk melakukan
abdimas di
masyarakat sesuai
dengan kebutuhan dan
sumber daya yang
tersedia dan
menuliskan hasilnya

Mengembangkan Kegiatan Pengabdian Masyarakat melalui Program Inovasi di Pelayanan Kesehatan
1 Membuat pedoman kredensial tenaga 1. Membuat tim penyusun
promosi kesehatan dan ilmu perilaku di pedoman kredensial tenaga
pelayanan kesehatan promosi kesehatan.
a. Terbentuknya tim penyusun pedoman 2. Membuat pedoman kredensial
b. Terlaksananya kegiatan penyusunan tenaga promosi kesehatan.
pedoman kredensial 3. Melakukan uji coba pedoman
c. Terlaksananya ujicoba implementasi kredensial tenaga promosi
d. Adanya pedoman kredensial yang kesehatan.
ditetapkan oleh ketua PP PPPKMI 4. Menetapkan pedoman
kredensial.
e. Tersosialisasikannya pedoman
5. Melakukan sosialisasi
kredensial tenaga promosi kesehatan di
pedoman kredensial tenaga
institusi layanan kesehatan
PKIP kepada pengda.
dalam bentuk artikel
(ilmiah dan atau
populer) dan dapat
dikirimkan ke link
buku seri abdimas
PPPKMI.
1. Melakukan sosialisasi 1. Melakukan sosialisasi
pedoman kredensial pedoman kredensial
tenaga promosi kepada tenaga
kesehatan kepada promosi kesehatan.
pengcab. 2. Membantu persiapan
2. Menyiapkan teknis kegiatan uji
wilayah/cabang untuk coba pedoman
uji coba pedoman implementasi
implementasi kredensial kredensial tenaga
tenaga promosi promosi kesehatan di
kesehatan (sample wilayah pengcab
terpilih). (sample terpilih).
3. Melakukan kredensial 3. Melakukan
(sebagai mitra bestari) kredensial (sebagai
bagi institusi pelayanan mitra bestari) bagi
 kesehatan yang
mengajukan untuk
kredensial tenaga
promosi kesehatan.
institusi pelayanan
kesehatan yang
mengajukan untuk
kredensial tenaga
promosi kesehatan.

2 Membuat standar asuhan perubahan
perilaku
a. Terbentuknya tim penyusun standar.
b. Terlaksananya kegiatan penyusunan
standar.
c. Uji coba implementasi.
d. Ditetapkannya standar asuhan
perubahan perilaku yang ditetapkan
oleh ketua PP PPPKMI.
e. Tersosialisasinya standar asuhan
perubahan perilaku.
Mendokumentasikan Kegiatan Penelitian dan Pengabdian Masyarakat yang dilakukan oleh Anggota PPPKMI Seluruh Indonesia
1. Membuat tim penyusun
standar asuhan perubahan
perilaku.
2. Membuat standar asuhan
perubahan perilaku.
3. Melakukan uji coba
implementasi standar asuhan
perubahan perilaku.
4. Menetapkan standar asuhan
perubahan perilaku.
5. Melakukan sosialisasi standar
asuhan perubahan perilaku
kepada pengda.
1. Melakukan sosialisasi
standar asuhan perubahan
perilaku kepada pengcab.
2. Menyiapkan
wilayah/cabang untuk uji
coba pedoman
implementasi standar
asuhan perubahan
perilaku (sample terpilih).
1. Melakukan sosialisasi
standar asuhan
perubahan perilaku
kepada tenaga PKIP
2. Membantu persiapan
teknis kegiatan ujicoba
standar asuhan
perubahan perilaku di
wilayah pengcab
(sample terpilih).
1 Membuat Buku seri abdimas PPPKMI 1. Membuat link untuk 1. Melakukan sosialisasi 1. Melakukan sosialisasi
a. Membuat link untuk pengumpulan draft pengumpulan draft artikel pengumpulan draft artikel pengumpulan draft
artikel populer buku seri abdimas populer buku seri abdimas populer buku seri abdimas artikel populer buku
PPPKMI. PPPKMI. PPPKMI ke pengcab. seri abdimas PPPKMI
b. Melakukan sosialisasi buku seri abdimas 2. Melakukan sosialisasi buku 2. Memotivasi pengcab ke tenaga PKIP.
PPPKMI. seri abdimas PPPKMI. untuk menghimbau tenaga
PKIP menulis artikel
populer abdimas
 Rincian Butir-Butir Diskusi Bidang 4
Acara Rakernas PPPKMI
Jakarta, Tanggal 18-20 Agustus 2022

No Uraian kegiatan Peran Pusat Peran Pengda Peran Pengcab Keterangan

PENGEMBANGAN PROGRAM KETELADANAN PERILAKU HIDUP SEHAT MELALUI DIGITALISASI INFO DAN LOMBA-LOMBA
1 Lomba Inovasi dan digitalisasi anak 1. Menggerakan Pengda untuk 1. Menyelenggarakan lomba 1. Berpartisipasi dalam Pengumuman di
muda GERMAS dengan topik “ini menyelenggarakan potensi Germas, berbasis budaya kegiatan Germas Webinar memperingati
GermasKU, Mana GermasMu?” Budidaya Germas di daerah setempat dan mencari mitra berdasarkan kearifan lokal Hari Kesehatan
a. Penyusunan proposal masing-masing. sebagai reward. dan disesuaikan dengan Nasional, HKN -58, 12
kegiatan/poster dan mencari 2. Rapat program dan rencana 2. Berpartisipasi dalam kegiatan dan program yang berlangsung November 2022.
mitra/sponsorship Agustus kegiatan untuk dipertimbangkan mensosialisasikan, menjaring ke di kabupaten/kota.
b. Pelaksanaan lomba September s/d Bersama tim pengurus pusat dan daerahnya masing-masing, 2. Berpartisipasi sebagai Reward MUFIT seluruh
Oktober (Twibone HKN) ketua PPPKMI. dengan sasaran sekolah/perguruan peserta dan pengurus melakukan
3. Menyelenggarakan lomba inovasi tinggi di daerahnya. mensosialisasikan pada PHBS: Aktifitas fisik
digitalisasi GERMAS dengan masyarakat segmentasi 1000 langkah/hari.
sasaran anak muda dan bermitra pelajar/mahasiswa.
sponsorship untuk reward dengan
pendekatan SOR/TTM Theory.
4. Bekerja sama dengan tim HUMAS
pengurus pusat.
2 Peningkatan softskill literasi digital dan 1. Bermitra dengan Kementerian 1. Menjadi partisipan dalam Menjadi peserta kegiatan Output berbasis aplikasi
penggunaan aplikasi inHealth. Pariwisata dan Ekonomi Kreatif, pelatihan (TOT) yang pelatihan dalam peningkatan Kesehatan.
No Uraian kegiatan Peran Pusat
guna memberikan wawasan baru
kepada anggota PPPKMI di seluruh
Indonesia terkait digital literacy dan
aplikasi Kesehatan.
2. Menyelenggarakan pelatihan
bersama dengan Kementerian
Pariwisata dan Ekonomi Kreatif, PT
Satu Teknologi (best practice
Dinkes DKI Jakarta), ASEAN
Foundation pada seluruh Pengurus
Daerah PPPKMI.
3 Lomba Gizi 1. Berkoordinasi dengan Kemenkes
untuk kolaborasi program gizi.
Video dan foto kampanye kegiatan gizi 2. Berkoordinasi dengan tim bidang 4,
anak sehat untuk mitra.
3. Sosialisasi dengan pengda, untuk
Desember 2022 data capaian gizi anak, stunting.
4. Bekerja sama dengan tim HUMAS
pengurus pusat.
Peran Pengda Peran Pengcab Keterangan
terselenggara oleh PPPKMI softskill literasi digital dan
bersama dengan Kementerian penggunaan aplikasi
Pariwisata dan Ekonomi Kreatif inHealth.
pada seluruh Pengurus Daerah
PPPKMI.
2. Menyelenggarakan pelatihan
lanjutan pada seluruh Pengurus
Cabang PPPKMI di wilayah
Kabupaten/Kota.
1. Mengidentifikasi sumber daya 1. Berpartisipasi dalam Pengumuman saat
gizi/lingkungan lokal yang identifikasi masyarakat WEBINAR
menjadi makanan untuk perbaikan dalam upaya perbaikan Hari Gizi Nasional 25
gizi. gizi. Januari 2023.
2. Melakukan sosialisasi pada 2. Mendokumentasikan
seluruh pengcab untuk kegiatan dengan video dan
tersebut dan melakukan lomba foto/poster.
tingkat nasional. 3. Kegiatan di sosmed IG
dan video menggnakan
hastag PPPKMI.
No Uraian kegiatan
4 Lomba kampanye No Tobacco
dimaksudkan pada film documenter
Pejuang berhenti merokok dan pejuang
konselor rokok
Pelaksanaan Februari – Maret 2023
1 Pendataan dan Pembuatan MoU dengan 1. Melakukan pendataan mitra atau
Lembaga/ Institusi/Mitra Bidang Gizi
Kesmas
Peran Pusat
1. Memberikan arahan pada pengda
untuk identifikasi pejuang berhenti
merokok PBM (pasien
puskesmas/lainnya) dan konselor
Rokok untuk di dokumentasikan.
2. Dengan adopsi SCT MODEL
(Social Cognitive Theory).
3. Bekerja sama dengan tim HUMAS
pengurus pusat.
PENGEMBANGAN PROGRAM INOVASI BERSAMA MITRA
lembaga yang telah bekerjasama
dengan PPPKMI di tingkat pusat,
dan diteruskan ke tingkat daerah.
2. Berkoordinasi dengan pengurus
pusat untuk membuat MoU dengan
kemenkes atau mitra lainnya
Peran Pengda Peran Pengcab Keterangan
3. Berkoordinasi dengan dinas
Kesehatan untuk melihat data
capaian gizi anak.
1. Mengidentifikasi PBM, Berpartisipasi sebagai Pengumuman saat
berkoordinasi dan sosialisasi peserta. WEBINAR
program lomba untuk dokumenter Hari tanpa tembakau
PBM pada pengcab. Maret 2023.
2. Monitoring lomba dan kegiatan.
3. Berpartisipasi sebagai peserta
1. Melaporkan daftar mitra di 1. Melaporkan daftar mitra Mitra untuk
tingkat daerah (pengda dan di tingkat daerah (pengda mendukung kegiatan
pengcab) ke PPPKMI Pusat, dan dan pengcab) ke PPPKMI terkait pola makan dan
mengusulkan mitra potensial Pusat. gizi seimbang.
kepada PPPKMI Pusat. 2. Koordinasi dengan
2. Berkoordinasi dengan stakeholder stakeholder (mitra)
(mitra) setempat untuk setempat untuk
penyelarasan/penggerakan penyelarasan/penggerakan
No Uraian kegiatan
2 Program NO TOBACCO
3 Penandatangan MoU dan inisiasi
Kerjasama dengan MUFIT
4 Program Penanggulangan TB
Peran Pusat Peran Pengda Peran Pengcab Keterangan
(swasta) yang fokus terhadap pola kegiatan fokus terhadap pola kegiatan fokus terhadap
makan dan gizi seimbang. makan dan gizi seimbang. pola makan dan gizi
seimbang.
1. Koordinasi dengan pengurus pusat Koordinasi dengan stakeholder Koordinasi dengan Mitra untuk
untuk kemitraan terkait perilaku (mitra) setempat untuk stakeholder (mitra) setempat mendukung kegiatan
hidup sehat tanpa rokok yang sudah penyelarasan/penggerakan kegiatan untuk lomba NO TOBACCO
dijajaki. fokus terhadap hidup sehat tanpa penyelarasan/penggerakan yang sudah
2. Koordinasi dengan anggota tim rokok. kegiatan fokus terhadap dicanangkan.
bidang 4 mendukung kegiatan hidup sehat tanpa rokok.
lomba/webinar yang dilaksanakan
terkait NO TOBACCO.
Koordinasi dengan anggota tim Mengikuti Mengikuti Sedang berjalan
bidang 4 untuk penandatanganan dan
kerjasama dengan MUFIT
1. Koordinasi dengan mitra yang Koordinasi dengan stakeholder Koordinasi dengan Mitra untuk
fokus terhadap penanganan TB, (mitra) setempat untuk stakeholder (mitra) setempat mendukung kegiatan
yaitu WKPTB (Wadah Kemitraan penyelarasan/penggerakan kegiatan untuk lomba GERMAS ku
Penanggulangan TB) di bawah fokus terhadap pencegahan dan penyelarasan/penggerakan yang sudah
Kemenko PMK, Forum Stop TB pengendalian TB. kegiatan fokus terhadap dicanangkan.
Indonesia, PPTI. pencegahan dan
pengendalian TB.
No Uraian kegiatan
PENGEMBANGAN PROGRAM INOVASI BERBASIS WIRAUSAHA UNTUK ANGGOTA MUDA
1 Peluang kewirausahaan bidang promosi
kesehatan yaitu “Laskar MUFIT”
3 Pelatihan Social Interpreneurship
pada Anggota Muda PPPKMI
Peran Pusat
2. Koordinasi dengan anggota tim
bidang 4 mendukung kegiatan
lomba/webinar yang dilaksanakan
terkait pencegahan dan
pengendalian TB
1. Menciptakan kesempatan
berwirausaha pada anggota muda
PPPKMI dalam menciptakan
layanan dan edukasi gaya hidup
sehat masyarakat.
2. Menciptakan kolaborasi
berkelanjutan dengan mitra
PPPKMI dalam memberikan
layanan dan produk siap guna
dengan kultur masyarakat.
1. Mendorong peningkatan peluang
dunia usaha bidang promosi
kesehatan melalui mitra yang
bergerak di bidang berikut,
contohnya*:
Peran Pengda Peran Pengcab Keterangan
Berpartisipasi dalam program Laskar Berpartisipasi dalam program Sedang berjalan di
Mufit guna mendorong anggota Laskar Mufit guna wilayah Kalimantan
PPPKMI di tingkat daerah dalam mendorong anggota PPPKMI Timur
aplikasi dan meningkatkan peluang di tingkat kab/kota dalam (Balikpapan,
usaha bidang promosi Kesehatan. aplikasi dan meningkatkan Samarinda, Kutai
peluang usaha bidang Kartanegara).
promosi Kesehatan.
1. Mengidentifikasi mitra di daerah 1. Mengidentifikasi mitra di
untuk dapat bekerjasama dalam daerah untuk dapat
menciptakan peluang usaha di bekerjasama dalam
tingkat daerah, khususnya bagi menciptakan peluang
usaha di tingkat daerah,
No Uraian kegiatan
PELAKSANAAN SERIAL WEBINAR KESEHATAN BEKERJASAMA DENGAN MITRA
1. International Webinar PPPKMI
“Strengthening the Capacity of Health
Promotion in the Upcoming
Transformation of Primary Health
Care Service” – Rabu, 13 Juli 2022
2. Webinar Peningkatan Profesionalisme
Tenaga Promosi Kesehatan Melalui
Peran Pusat
• Komunikasi, IT dan digital;
• Community food initiatives
• Kebugaran masyarakat
• NGO
2. Meningkatkan pengetahuan dan
keterampilan anggota muda
PPPKMI mengenai peluang dunia
usaha yang bergerak di bidang
promosi kesehatan melalui
pelatihan kewirausahaan.
Penyelenggara webinar Partisipan/mengikuti webinar Partisipan/mengikuti webinar
Penyelenggara webinar
Peran Pengda
tenaga promosi kesehatan muda,
contohnya mitra yaitu:
• Komunikasi, IT dan digital;
• Community food initiatives
• Kebugaran masyarakat
• NGO
2. Menginisiasi kerjasama dan
kolaborasi bidang wirausaha
bersama mitra di tingkat daerah.
Partisipan/mengikuti webinar
Peran Pengcab Keterangan
khususnya bagi tenaga
promosi kesehatan muda,
contohnya mitra yaitu:
• Komunikasi, IT dan
digital;
• Community food
initiatives
• Kebugaran masyarakat
• NGO
2. Bekerjasama dan
kolaborasi bidang
wirausaha bersama mitra
di tingkat kab/kota.
Sudah terlaksana di
tahun 2022.
Partisipan/mengikuti webinar Sudah terlaksana di
tahun 2022.
No Uraian kegiatan Peran Pusat Peran Pengda Peran Pengcab Keterangan
P2KB dan Penggunaan Siporlin –
Selasa, 26 Juli 2022

3. Webinar No Tobacco Day – Mei 2023 Penyelenggara webinar Partisipan / mengikuti webinar Partisipan / mengikuti Akan terselenggara di
webinar tahun 2023
4. Webinar Hari Gizi Nasional – Januari Penyelenggara webinar Partisipan / mengikuti webinar Partisipan / mengikuti Akan terselenggara di
2023 webinar tahun 2023
5. Webinar World TB Day – Maret 2023 Penyelenggara webinar Partisipan / mengikuti webinar Partisipan / mengikuti Akan terselenggara di
webinar tahun 2023
6. International Webinar PPPKMI Penyelenggara webinar Partisipan / mengikuti webinar Partisipan / mengikuti Akan terselenggara di
webinar tahun 2024
7. Webinar peningkatan kapasitas atau Mendorong Pengurus PPPKMI Menginisiasi pelaksanaan webinar Menginisiasi pelaksanaan Optional.
kompetensi anggota PPPKMI/tenaga Daerah dan Cabang untuk peningkatan kapasitas dan webinar peningkatan Bekerja sama dengan
promosi kesehatan menyelenggarakan kegiatan webinar. kompetensi anggota PPPKMI di kapasitas dan kompetensi bidang lain [jika
tingkat daerah. anggota PPPKMI di tingkat dibutuhkan].
kabupaten/kota.
 BIDANG 5 PPPKMI – HUMAS DAN HUBUNGAN LUAR NEGERI

No Uraian Kegiatan Peran Pusat Peran Pengda Peran Pengcab Ket.

Penetapan guidelines publikasi kegiatan PPPKMI
Menetapkan standar
logo/VB/guidelines publikasi
Membuat Standart guidelines Menyesuaikan publikasi Menyesuaikan publikasi
lainnya sebagai ciri khas
1. publikasi yang sudah disepakati sesuai dengan guidelines sesuai dengan guidelines
PPPKMI serta disesuaikan
sebagai ciri khas PPPKMI. yang ada. yang ada.
dengan tema kegiatan
terlampir.
Menetapkan template
Menetapkan template publikasi Menyesuaikan publikasi Menyesuaikan publikasi
publikasi di seluruh media
2. di seluruh media PPPKMI tiap sesuai dengan tema yang sesuai dengan tema yang
informasi PPPKMI tiap
bulannya. ditetapkan. ditetapkan.
bulannya.
Penyusunan guidelines tagar Menetapkan guideline tagar Menyesuaikan tagar sesuai Menyesuaikan tagar sesuai
3. kegiatan sesuai dengan tema kegiatan sesuai dengan tema dengan tagar yang dengan tagar yang
kegiatan. kegiatan. ditetapkan. ditetapkan.
Koordinasi dengan Bidang Lain dan Pengda/Pengcab (Rabu Terang – Rapat Bulanan Terpadu Antar Bidang)
Kegiatan koordinasi dengan Mengadakan kegiatan koordinasi
bidang lain dan pengda/ dengan bidang-bidang lain, Mengikuti kegiatan Mengikuti kegiatan
1.
pengcab dalam rangka pengda, dan pengcab untuk koordinasi. koordinasi.
inventarisasi kemitraan inventarisasi kemitraan bersama.
 bersama mitra kerja
terkait/tema materi publikasi
yang akan ditayangkan di
semua media sosial PPPKMI.
Pembentukan WA Grup
2.
Humas PPPKMI se-Indonesia
1.
Melakukan pendataan data
anggota PPPKMI lainnya, dan
mendata PIC masing-masing
pengda/pengcab serta membuat
grup WA.
Hasil diskusi dan tanya jawab – Komisi D (bidang 4 dan bidang 5)
Membuat pertemuan khusus
untuk PIC Humas antara pusat,
pengda, dan pengcab.
Jika kapasitas peserta melebihi
batas, media komunikasi yang
digunakan untuk PIC Humas
opsi selain WA adalah telegram.
Konten Digital Kreatif
Membuat ide, konsep dan
rancangan konten digital kreatif
Bergabung pada grup WA Bergabung pada grup WA
dan juga aktif berbagi dan juga aktif berbagi
aktivitas/kegiatan. aktivitas/kegiatan.
Mengikuti pertemuan
Mengikuti pertemuan
khusus untuk PIC Humas
khusus untuk PIC Humas
antara pusat, pengda dan
di pusat/pengda/pengcab.
pengcab.
Bergabung dalam grup
Bergabung dalam grup PIC
PIC Humas di
Humas telegram/whatsapp.
telegram/whatsapp.
1. Berpartisipasi dalam 1. Berpartisipasi
memberikan ide, konsep memberikan ide,

Pelaksanaan Konten digital
kreatif melalui media sosial
(Youtube/Instagram/FB)
Pelaksanaan talkshow : live
2.
Instagram
2. Melakukan kerjasama
Membuat cover dan melakukan
editing video, kemudian posting
konten di semua media sosial
PPPKMI Pusat (instagram,
youtuve dan FB) berupa video
singkat dan panjang,
dokumenter, tutorial dan iklan
layanan masyarakat.
Membuat ide, konsep dan
rancangan kegiatan (materi,
narasumber dan waktu
pelaksanaan)
dan rancangan konten
digital kreatif
dengan BEM/HIMA di
Fakultas Kesehatan
tingkat Universitas
Mengambil, meliput
kegiatan GERMAS dan
PHBS di lingkungan
pendidikan, atau isu
kesehatan lainnya berupa
wawancara, video
dokumenter, tutorial dan
iklan layanan masyarakat.
Berpartisipasi dalam
memberikan ide, konsep dan memberikan ide, konsep
rancangan kegiatan (materi,
narasumber, waktu
pelaksanaan) dan terlibat
konsep dan rancangan
konten digital kreatif.
2. Melakukan kerjasama
dengan
organisasi/kader di
masyarakat.
Berpartisipasi dalam
mengambil, meliput
kegiatan GERMAS dan
PHBS di lingkungan
masyarakat, atau isu
kesehatan lainnya berupa
wawancara, video
dokumenter, tutorial, dan
iklan layanan masyarakat.
Berpartisipasi dalam
Satu
dan rancangan kegiatan semester
2x
(materi, narasumber dan talkshow
waktu pelaksanaan) dan

Pelatihan kehumasan dan IT
(design) untuk pengda,
pengcab bekerja sama dengan
pihak pemerintah/swasta
seperti Kementerian
Pariwisata dan Ekonomi
Kreatif : Promosi Kesehatan
untuk Pariwisata.
Kolaborasi kegiatan dengan
bidang 4 terkait non tobacco
control.
Menggali
potensi/kemampuan anggota
PPPKMI di cabang dan di
daerah untuk membantu
Hasil diskusi dan tanya jawab – Komisi D (bidang 4 dan bidang 5)
1. Membuat program pelatihan
kehumasan dan IT (design).
2. Menjalin kerjasama dengan
pihak swasta/pemerintah
untuk mendukung
pelaksanaan program
pelatihan.
Membuat panduan dan
mekanisme konten.
Membuat formulir online dan
melakukan pendataan kepada
seluruh anggota PPPKMI terkait
potensi dan kemampuan.
dalam kepanitiaan juga
peserta dalam kegiatan
talkshow.
Berpartisipasi dalam
pelaksaan program pelatihan pelaksaan program
kehumasan dan pelatihan IT
(design) sebagai panitia dan
peserta
Membantu tim Humas Pusat
dalam pembuatan panduan
dan mekanisme konten.
Membantu tim humas Pusat
melakukan pendataan
kepada seluruh anggota
terlibat dalam kepanitiaan
juga peserta dalam
kegiatan talkshow.
Berpartisipasi dalam
pelatihan kehumasan dan
pelatihan IT (design)
sebagai panitia dan peserta
Membantu tim Humas
Pusat dalam pembuatan
panduan dan mekanisme
konten.
Membantu tim humas
Pusat melakukan
pendataan kepada seluruh
pelaksanaan program digital
konten kreatif.
Melakukan edukasi melalui
media sosial baru, yaitu
TikTok.
Membuat kalender konten
kesehatan.
Memaksimalkan website dan
media sosial PPPKMI yang
belum optimal.
Membuat akun tiktok Pusat dan
mengupload konten di laman
media sosial tersebut dari hasil
konten digital kreatif.
Menyusun kalender konten
kesehatan dan menyelaraskan
dengan rancangan program
edukasi digital konten kreatif.
Berkontribusi untuk
memaksimalkan media sosial
dan website PPPKMI berupa
tulisan, dsb.
Poster Kesehatan Digital
PPPKMI terkait potensi dan anggota PPPKMI terkait
kemampuan. potensi dan kemampuan.
Membuat akun tiktok Membuat akun tiktok
Daerah dan mengupload Cabang dan mengupload
konten di laman media konten di laman media
sosial tersebut dari hasil sosial tersebut dari hasil
konten digital kreatif. konten digital kreatif.
Berpartisipasi dalam
Berpartisipasi dalam
penyusunan kalender
penyusunan kalender konten
konten kesehatan dan
kesehatan dan
menyelaraskan dengan
menyelaraskan dengan
rancangan program
rancangan program edukasi
edukasi digital konten
digital konten kreatif.
kreatif.
Berkontribusi untuk
Berkontribusi untuk
memaksimalkan media
memaksimalkan media
sosial dan website
sosial dan website PPPKMI
PPPKMI berupa tulisan,
berupa tulisan, dsb.
dsb.

Melakukan edukasi kesehatan
3.
melalui poster digital.
1. Melakukan press conference
Menyusun konsep, materi dan
pembuatan poster untuk umum
& sasaran khusus (difabel).
Mendorong melakukan press
conference dengan media pada
setiap kegiatan PPPKMI baik di
tingkat pusat, daerah dan
cabang.
Membantu dalam Membantu dalam
penyusunan konsep, materi penyusunan konsep,
dan membuat poster, untuk materi dan membuat
umum & sasaran khusus poster, untuk umum &
(difabel). sasaran khusus (difabel).
Press Conference
Mendorong melakukan
Mendorong melakukan
press conference dengan
press conference dengan
media pada setiap
media pada setiap kegiatan
kegiatan PPPKMI baik di
PPPKMI baik di tingkat
tingkat pusat, daerah dan
pusat, daerah dan cabang.
cabang.
 KODE ETIK DAN KODE PERILAKU
TENAGA PROMOSI KESEHATAN DAN ILMU PERILAKU

MUKADIMAH

Tugas utama tenaga promosi kesehatan dan ilmu perilaku adalah memberdayakan masyarakat agar
berperan aktif mendukung perubahan perilaku dan lingkungan serta menjaga dan meningkatkan
kesehatan menuju derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya dengan mengupayakan
lingkungan yang kondusif; penguatan gerakan masyarakat; pengembangan kemampuan individu;
dan penataan kembali arah pelayanan kesehatan.

Dengan maksud untuk mewujudkan pengabdian yang optimal, yang dilaksanakan dalam bentuk :
pengembangan kebijakan publik yang berwawasan kesehatan; bernilai luhur dalam mengamalkan
keahliannya untuk Nusa dan Bangsa, Tenaga Promosi Kesehatan dan Ilmu Perilaku selalu
berpegang teguh pada sumpah profesi, berpedoman pada kode etik dan kode perilaku berazaskan
Pancasila dan UUD 1945 yang ditetapkan oleh Perkumpulan Promotor dan Pendidik Kesehatan
Masyarakat Indonesia, yang diuraikan dalam pasal-pasal sebagai berikut:

Pasal 1 Kewajiban Umum

1. Setia kepada Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945.
2. Tidak memecah belah persatuan dan kesatuan bangsa.
3. Tidak bermitra dengan perusahaan yang produknya berpotensi merugikan Kesehatan.
4. Tidak membedakan masyarakat atas pertimbangan keyakinan, agama, suku, golongan,
pendidikan, sosial ekonomi, politik, dan gender dalam memberikan pelayanan promosi
kesehatan.

Pasal 2 Kewajiban Terhadap Masyarakat

1. Memenuhi, melindungi, menghargai hak-hak asasi masyarakat atas kesehatan.
2. Memberikan pelayanan atas dasar keimanan dan ketakwaan kepada Tuhan Yang Maha
Esa.
3. Memberikan pelayanan kepada masyarakat dengan persuasif tanpa paksaan.
4. Tidak meminta imbalan kepada masyarakat dalam melaksanakan tugas.
5. Menghindari konflik kepentingan (conflict of interest).

Pasal 3 Kewajiban Terhadap Sesama Profesi

1. Harus saling membantu, bekerja sama dan toleransi.
2. Harus memperlakukan teman sejawatnya sebagaimana ia sendiri ingin diperlakukan.
3. Tidak boleh mengkritik kolega dalam situasi dimana ada kemungkinan konflik
kepentingan.
4. Tidak boleh mengambil alih tugas teman sejawatnya tanpa persetujuan teman sejawat
yang bersangkutan kecuali atas perintah pimpinan.

Pasal 4 Kewajiban Terhadap Profesi Lain

1. Tidak memberikan pernyataan atau melakukan perbuatan yang merendahkan profesi
lainnya.
2. Dalam bekerjasama dengan profesi lain, hendaknya berpegang pada pendekatan
kemitraan yang mengutamakan prinsip kesetaraan, keterbukaan, dan saling
menguntungkan.

Pasal 5 Kewajiban Terhadap Profesinya

1. Melakukan pekerjaan dengan professional.
2. Untuk melindungi kepercayaan dalam profesi, harus menghindari strategi dan metode
yang secara jelas ada pelanggaran moral yang diterima dan stándar legal.
3. Tidak memberikan pernyataan atau melakukan perbuatan yang menurunkan citra dan
martabat organisasi.
4. Bersikap dan bertutur kata sopan dalam berkomunikasi dengan semua pihak.

Pasal 6 Kewajiban Terhadap Diri Sendiri

1. Berperilaku hidup sehat dan menjadi panutan dalam menerapkan perilaku hidup sehat.
2. Tidak melanggar norma kesopanan, kesusilaan dan tidak melakukan kekerasan terhadap
siapapun.
3. Menyampaikan pesan yang dapat dipertanggungjawabkan secara ilmiah dan sesuai
dengan kebijakan yang berlaku.
4. Memanfaatkan media sosial secara cerdas dan bijak.
5. Senantiasa berusaha untuk mengembangkan dirinya dengan meningkatkan pengetahuan
dan keterampilannya sesuai dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi.
6. Berupaya mempertahankan kompetensi pada tingkat yang paling tinggi melalui belajar
dan pelatihan yang berkelanjutan.
7. Tidak melibatkan diri secara langsung atau tidak langsung dalam segala bentuk kegiatan
yang bertujuan untuk mempromosikan atau mengiklankan barang atau jasa.