Nama : Fanisa Salsabila

Kelas :D
NIM : 2030107206
Jurusan : Sekretaris Perusahaan
Hari/tanggal : Selasa, 16 Maret 2021

1. Pengertian RW (Rukun Warga)

Pengertian rukun warga adalah pembagian wilayah di bawah kelurahan yang dibentuk
melalui musyawarah pengurus Rukun Tetangga di wilayah kerjanya.

RW atau Rukun Warga ini lembaga resmi yang diakui dan dibina oleh pemerintah untuk
melestarikan dan memelihara nilai-nilai kehidupan bermasyarakat berdasarkan asas
kekeluargaan dan gotong-royong untuk melancarkan tugas dan pembangunan.

Berikut ini susunan pengurus organisasi RW (Rukun Warga) terdiri dari:

 Ketua RW
 Wakil Ketua RW
 Sekretaris RW
 Wakil Sekretaris RW
 Bendahara RW
 Seksi Pembangunan dan Kesejahteraan Sosial
 Seksi Keamanan dan Lingkungan Hidup
 Seksi Pemberdayaan Perempuan Tata Laksana Rumah Tangga
 Seksi Pemuda, Olahraga dan Seni Budaya

Ketua

Wakil ketua

Sekretaris Bendahara
Wakil sekretaris

Seksi pembangunan Seksi Pemberdayaan Seksi pemuda

Seksi keamanan dan
dan Kesejahteraan perempuan Tata Olahraga dan Seni
Lingkungan Hidup
sosial laksana perempuan Budaya
Apa Tugas Pengurus RW?

Pengurus RW (Rukun Warga) menurut Pasal 7 ayat (1) Permendagri 18/2018 bertugas:

 membantu Kepala Desa dalam bidang pelayanan pemerintahan;

 membantu Kepala Desa dalam menyediakan data kependudukan dan perizinan; dan
 melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Desa.

Ketua RW

Ketua RW memiliki tugas dan wewenang yang meliputi :

 Bertanggung jawab atas kelangsungan roda keorganisasian Rukun Warga

 Memberikan fasilitas terhadap berbagai kegiatan warga dan juga pembangunan
di lingkungan RW dengan melibatkan seluruh swadaya dan gotong-royong
warga.
 Menciptakan suasana yang kondusif untuk meningkatkan peran aktif warga
dalam menciptakan lingkungan yang rukun, aman, damai, disiplin, tertib, bersih
dan sehat.
 Memastikan terjalinnya kerjasama yang baik atar sesama pengurus maupun
dengan warga sekitar
 Menampung dan mengurus permasalahan yang terjadi di masyarakat serta
mencarikan solusi penyelesaian terbaik
 Memonitor dan mengevaluasi pelaksanaan tugas maupun program kerja di
setiap masing-masing seksi
 Bekerjasama dengan sekertaris untuk memberikan pelayanan administratif
kepada warga
 Mengkomunikasikan aspirasi warga setempat kepada pihak pemerintah
kabupaten demi terwujudnya sistem pemerintahan yang baik

Sekertaris

Sekertaris memiliki tugas dan tanggun jawab yang meliputi :

 Membantu Ketua RW dalam melaksanakan tugasnya di bidang administrasi

kesekretariatan
 Mengelola semua administrasi pengurus RW dan juga melakukan kearsipan
maupun surat menyurat
 Bertugas mengkoordinir seluruh informasi organisasi baik dari dalam maupun
keluar
 Membantu menyiapkan semua bahan-bahan dalam rangka kegiatan ditingkat
RW
 Membuat laporan semua kegiatan minimal 6 bulan sekali untuk kemudian
disampaikan kepada warga dan menyimpannya dalam bentuk arsip RW
 Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan Ketua maupun Wakil Ketua RW
Bendahara

Bendaraha memiliki tugas dan fungi yang meliputi :

 Membantu Ketua dan Wakil Ketua RW untuk menjalankan tugasnya dalam

bidang keuangan
 Mengelola administrasi dan kas keuangan untuk mendukung semua kegiatan
dalam ruang lingkup RW.
 Merencanakan sumber pemasukan baik aktif maupun pasif untuk pembiayaan
program kegiatan RW
 Mengelola semua pemasukan yang berasal dari RT
 Mengelola barang dan jasa inventaris RW
 Berkoordinasi dengan masing-masing seksi untuk menetapkan alokasi anggaran
baiaya yang dibutuhkan
 Membuat laporan pertanggungjawaban keuangan secara berkala

Pengertian RT ( Rukun Tetangga )

RT atau Rukun Tetangga adalah lembaga masyarakat yang ruang lingkupnya masih di
bawah RW sekaligus sebagai bentuk administratif pemerintahan terendah yang dipimpin
oleh seorang ketua RT.

Ketua RT akan dipilih langsung oleh hasil musyawarah warga untuk kemudian disahkan
pihak kelurahan atau desa serta memiliki tugas utama yaitu melaksanakan pelayanan
terhadap masyarakat.
Dari contoh diatas dapat kita ketahui bahwa struktur organisasi Rukun Tetangga terdiri
atas :

 Ketua RT
 Sekertaris
 Bendaraha
 Humas
 Kebersihan Lingkungan dan Fasum
 Keamanana dan Ketertiban
 Penerangan
 ASPOR
 PKK dan Kewanitaan
 Pengurus (Koordinator) Blok
3. Struktur Organisasi RT dan Tugasnya

Berikut ini ada penjelasan tugas dan tanggung jawab dari masing-masing posisi yang
tersusun dalam struktur Organisasi RT (Rukun Tetangga).

Ketua RT

Ketua RT adalah seseorang yang di pilih dari hasil musyawarah warga serta memiliki
tugas dan tanggung jawab meliputi :

 Berwenang memberikan instruksi dan koman ke seluruh jajaran pengurus serta

melakukan evaluasi hasil kinerjanya
 Berwenang untuk memberikan sanksi kepada seluruh warga yang melanggar
aturan yang telah disepakati bersama
 Menjembatani hubungan antara sesama warga dan juga antara warga dengan
pemerintah daerah
 Menangani berbagai macam masalah-masalah yang terjadi di lingkungan
masyarakat
 Bertanggung jawab untuk menjalaankan tugas pelayanan kepada masyarakat
setempat
 Memelihara kerukunan hidup antar warga
 Menyusun rencana dan melaksanakan pembangunan dengan mengembangkan
aspirasi masyarakat

Sekertaris

Sekertaris adalah bagian yang memiliki tugas dan tanggung jawab meliputi :

 Membantu kelancaran seluruh program RT agar bisa berjalan sesuai dengan

harapan dan bisa menciptakan lingkungan harmonis di masyarakat
 Bertanggung jawab atas kelancaran dokumen dan administrasi sehingga tercipta
hasil kerja yang transparan
 Berwenang untuk meminta laporan ke pihak-pihak terkait sebagai bahan arsip

Bendahara

Bendahara adalah posisi dalam struktur organisasi RT yang memiliki tugas dan tanggung
jawab meliputi :

 Merencanakan, menyiapkan, menyusun dan mengkoordinasikan semua

program sesuai dengan kebijakan atas pengelolaan laporan keuangan.
 Bertanggung jawab penuh atas laporan keuangan RT
 Berwenang untuk meminta setoran iuran yang dilakukan di lingkungan
masyarakat sebagai dana kas RT
Humas

Humas adalah posisi yang bertanggung jawab atas pengelolaan dan penyebaran
informasi yang ada di masyarakat, selain itu tugasnya juga meliputi :

 Menerima keluhan dan usulan masyarakat untuk kemudian diteruskan ke ketua

RT dan dicarikan solusi terbaik sebagai bentuk penyelesaiannya.
 Merencanakan, menyiapkan, menyusun dan mengkoordinasikan program-
progam kebijakan yang berkaitan dengan informasi dan komunikasi di
lingkungan masyarakat
 Mengelola informasi untuk disampaikan ke media seperti grup whatsapp,
website sesuai dengan persetujuan Ketua RT
 Berwenang untuk menyampaikan pengumuman atas kebijakan-kebijakan yang
telah disepakati bersama ke media yang ada
 Berwenang untuk mendapatkan informasi-informasi ke pihak terkait untuk
kemudian di sampaikan ke lingkungan masyarakat

Kebersihan Lingkungan dan Fasilitas Umum

Bagian ini memiliki tugas dan tanggung jawab meliputi :

 Berkoordinasi dengan Dinas Lingkungan Hidup terkait pengangkutan sampah

warga
 Mendata rumah yang membuang sampah ataupun limbah bangunan yang
berpotensi berbahaya atau menjadi sarang ular
 Menyusun jadwal kegiatan gotong royong kebersihan lingkungan
 Berwenang untuk menegur warga yang melanggar aturan kebersihan
 Bertanggung jawab atas segala bentuk kegiatan kebersihan lingkungan
 Bertanggung jawab atas asset-asset peralatan dan fasilitas umum di lingkungan
RT

Kemanan dan Ketertiban

Bagian ini memiliki tugas dan kewajiban meliputi :

 Melaksanakan kebijakan yang berkaitan dengan keamanan lingkungan

 Merencanakan dan menyusun program yang terkait di seksi keamanan
 Berwenang untuk mengontrol semua petugas security di lingkungan RT serta
mengevaluasi hasil kerjanya sesuai dengan SOP
 Bertanggung jawab untuk mengatur segala bentuk aktivitas keamanan seperti
kegiatan ronda, jaga malam maupun kegiatan keamanan lainnya
 Berwenang untuk menegur warga yang tidak mematuhi aturan keamana
Penerangan
Bagian ini memiliki wewenang dan tugas yang meliputi :

 Mengajak warga gotong-royong untuk menangani masalah penerangan di

lingkungan RT
 Melaksanakan kebijakan-kebijakan penerangan yang telah disepakati warga
 Memastikan petugas untu menghidupkan dan mematikan penerangan jalan
 Memastikan semua penerangan berfungsi dengan baik
 Mendata kondisi tiang listrik disetiap blok dan memanggil tukang servis jika
diperlukan

Agama, Sosial, Pemuda dan Olahraga (ASPOR)

Bagian ini memiliki tugas dan wewenang yang meliputi :

 Berwenang untuk mengajak warga dalam berpartisipasi terkait kegiatan yang

akan dilakukan
 Bertanggun jawab atas segala bentuk kegiatan keamaan seperti pengajian,
tahlilal, perayaan hari besar agama tertentu dan lain-lain
 Bertanggung jawab atas seluruh kegiatan olahraga dan pembinaan anak
maupun remaja
 Bertanggung jawab atas seluruh kegiatan social kemasyarakatan
 Mengurus semua acara seperti acara hajatan, kedukaan, kemerdekaan, dll.

PKK dan Kewanitaan

Bagian ini memiliki tugas dan fungsi yang meliputi :

 Berwenang uintuk mengkoordinasikan semua kegiatan dibawah struktur Sie-PKK

dan kewanitaan
 Berwenang untuk mengadakan kegiatan terkait kewanitaan yang telah
disepakati
 Bertanggung jawab atas seluruh kegiatan PKK tingkat RT seperti kegiatan
posyandu, kesehatan balita dan anak, arisan, darma wanita, pengadian dan
kegiatan lain
 Bertanggung jawab untuk menjaga kekompakan dan pesatuan ibu-ibu serta
mampu merangkul semua kalangan

Pengurus Blok

Bagian ini memiliki tugas dan fungsi yang meliputi :

  Menjadi perwakilan blok dalam menyampaikan aspirasi warga
 Mensosialisasikan kebijakan bersama kepada warga di masing-masing blok
 Melakukan pendataan warga di masing-masing blok sehingga bisa diketahui
jumlah rumah, nama pemilik dan kontak person-nya
 Menjadi petugas untuk mengambil iuran warga ke masing-masing rumah
 Berwenang untuk menegur warga yang tidak taat terhadap peraturan RT

Pengertian Struktur Organisasi Perusahaan

Struktur organisasi adalah sebuah garis hirarki atau bertingkat yang mendeskripsikan
komponen-komponen yang menyusun perusahaan. Dimana setiap individu atau SDM
yang berada pada lingkup perusahaan tersebut memiliki posisi dan fungsinya masing-
masing.

Struktur organisasi yang tertata sesuai fungsinya dan optimal juga akan membesarkan
perusahaan. Agar lebih efektif, Anda juga bisa menggunakan software HR
seperti Talenta yang dapat mengatur kinerja HR di perusahaan. Sehingga pekerjaan HR
lebih optimal dan efektif.

Manfaat Struktur Organisasi Perusahaan yang Baik

Pada umumnya, struktur organisasi yang mudah dibuat dan diterapkan di dalam
perusahaan adalah berdasarkan pola kerja dan tanggung jawab di dalam perusahaan
tersebut. Terdapat beberapa keuntungan yang dapat diperoleh perusahaan jika memiliki
sistem organisasi yang baik.

1. Job description karyawan lebih jelas.

2. Koordinasi antar fungsi serta pembagian wewenang dan tanggung jawab antar
departemen lebih jelas.
3. Dapat mengurangi konflik internal yang terjadi di dalam perusahaan.
4. Dapat meningkatkan moral dan motivasi kerja karyawan karena adanya jenjang karir
yang jelas.
5. Dapat membantu mencapai target perusahaan lebih mudah.
1. Direksi

Direksi merupakan orang yang bertanggung jawab dan memiliki wewenang dalam
mengurus perseroan terbatas. Jajaran direksi merupakan bagian yang penting. Posisinya
berada di paling atas dari seluruh jabatan. Umumnya satu perseroan memiliki satu orang
direktur utama, 3 wakil direktur utama, serta 6 direktur. Tetapi ini bisa mengikuti sesuai
jenis perusahaan dan kebutuhannya.

Jajaran direksi memiliki wewenang untuk mengambil keputusan terhadap perseroan.

Direksi juga yang jabatan yang harus bisa mempertanggung jawabkan setiap keputusan
perusahaan.

Fungsi dari jajaran direksi adalah sebagai penentu arah perusahaan. Misalnya jenis bisnis
apa yang akan dikembangkan dan jenis produk apa yang harus diproduksi. Direksi juga
merupakan orang-orang yang mengatur jadwal kegiatan perusahaan.

2. Direktur Utama

Direktur Utama adalah orang yang memiliki wewenang dalam merumuskan dan
menetapkan suatu kebijakan serta program umum perusahaan sesuai dengan
wewenang yang diberikan perusahaan kepadanya.
Direktur utama juga berperan dalam memajukan perusahaan dan mengembangkan
perusahaan selain seluruh jajaran direksi.

Direktur utama merupakan orang yang juga memiliki kewenangan untuk

mengembangkan sumber pendapatan, memimpin dan bertanggung jawab atas semua
dewan dan komite eksekutif.

Direktur utama juga harus memiliki ide-ide yang bermanfaat untuk perusahaan serta
mewakili perusahaan ketika harus bekerjasama dengan perusahaan lain.

3. Direktur

Jabatan direktur berada di bawah direktur utama. Biasanya dalam sebuah perusahaan
terdapat 3 sampai 6 direktur seperti direktur pemasaran, direktur keuangan, direktur
teknologi, dll.

Tugas dari direktur tergantung kepada bagian yang dipimpin. Misalnya saja direktur
keuangan memiliki tugas untuk mengatur keuangan perusahaan, Direktur pemasaran
bertugas untuk mengatur proses pemasaran suatu produk yang dibuat oleh perusahaan,
dan direktur teknologi bertugas untuk mengatur seluruh proses teknologi yang terlibat
jika perusahaan tersebut bergerak di bidang teknologi.

Direktur juga mempunyai wewenang untuk mengangkat, mengganti, dan

memberhentikan karyawannya.

4. Manajer

Jabatan manajer adalah jabatan yang bertanggung jawab untuk mengintregasikan

macam-macam variabel dan karakteristik dari pegawainya dalam mencapai tujuan
perusahaan.tugas dari manajer adalah membuat pengarahan dan keputusan, kebijakan,
supervisi, dan mengembangkan potensi karyawan agar dapat memajukan perusahaan.

5. Administrasi dan Gudang

Jabatan ini terdiri dari accounting, CMT, dan kasir. Tugasnya adalah mengatur keuangan
perusahaan dan mencatat setiap pengeluaran dan pemasukan serta mengurus hal-hal
yang berhubungan dengan outsourcing.

6. Divisi Regional

Divisi regional bertugas untuk mengelola aset perusahaan serta menjalankan bisnis
sesuai dengan arahan perusahaan. Tugas lainnya dari divisi regional adalah
melaksanakan prosedur dan kebijakan yang telah ditetapkan oleh perusahaan serta
menyepakati target kerja bersama dengan direksi.