BELBIN TEST

PETUNJUK • Tes ini terdiri atas 7 soal cerita, dan pada

masing-masing soal cerita terdapat 10 pernyataan.
Pernyataan-pernyataan tersebut tidak ada yang
benar ataupun salah. Ketentuan untuk
mengerjakan tes ini adalah :
• Pada masing-masing soal cerita pilihlah 2-9
pernyataan yang paling sesuai dengan diri Anda.
• Berilah nilai pada pernyataan-pernyataan yang
telah Anda pilih. Yang harus Anda perhatikan, total
nilai pada masing-masing soal cerita haruslah
berjumlah 10.
 SOAL 1
Suatu ketika Anda bersama rekan-rekan, berniat mengadakan suatu
acara pertunjukan dalam rangka pengumpulan dana. Sebagai
langkah awal Anda bersama rekan-rekan berkumpul untuk
membicarakan susunan kepanitiaan acara tersebut. Setiap orang
diharapkan untuk dapat berkontribusi secara optimal demi
suksesnya acara sesuai dengan potensinya masing-masing.

Menurut anda sebagai apakah anda akan cocok dan dapat berhasil
secara optimal?
1 Sebagai seksi humas yang aktif berhubungan dengan banyak orang serta pihak-pihak yang terkait.

2 Saya lebih baik mengamati dan mendukung saja.

3 Sebagai anggota seksi perlengkapan yang biasanya butuh banyak tenaga untuk saling membantu.

4 Sebagai seksi acara dimana saya bisa dengan bebas mengeluarkan ide-ide untuk acara yang menarik.

Sebagai koordinator salah satu seksi karena saya senang memberi arahan serta motivasi pada anggota yang
5
lain.
6 Saya dapat diandalkan menyelesaikan tugas apapun yang diberikan pada saya.

7 Saya bersedia ditunjuk jadi panitia asalkan sesuai dengan keahlian serta pengalaman saya.

Sebagai ketua, dimana saya dapat meluruskan secara tegas apabila ada hal-hal yang menurut saya tidak
8
benar.
Sebagai seorang pelaksana lapangan yang menentukan perencanaan serta tindakan yang sesuai dengan
9
situasi dan kondisi.

10 Sebagai pengawas kegiatan yang melakukan control serta evaluasi pelaksanaan kegiatan.
 SOAL 2
Suatu saat anda bersama 15 penumpang yang tidak anda
kenal terdampar di sebuah pulau karena kapal yang anda
naiki terhantam badai. Anda bersama penumpang lain harus
segera melakukan tindakan untuk bertahan hidup sebelum
hari gelap.

Menurut anda, sesuai dengan bakat

anda, kontribusi apa yang dapat anda
lakukan dalam menghadapai kondisi
saat itu?
11 Saya segera mencari barang apa yang ada, untuk dimanfaatkan sebisa mungkin.
Saya berusaha mendekati tiap orang satu per satu dan menenangkan mereka agar tidak
12
panik.
13 Saya akan mengamati apa yang bisa saya lakukan dengan keterampilan yang saya miliki.
Saya meminta pendapat pada penumpang-penumpang lain untuk mencari peluang
14
tindakan.
15 Saya harus berkeyakinan seluruh penumpang akan selamat.
Saya mempelajari dulu semua kondisi sampai benar-benar yakin, agar tidak salah ambil
16
keputusan.
17 Saya akan mengambil inisiatif memimpin, dan menggerakkan semua orang.
18 Saya siap mendukung setiap usulan yang positif dan bekerja sama untuk mencobanya.
Saya membuat dulu rencana jalan keluarnya sendiri, baru nanti akan saya tawarkan pada
19
penumpang yang lain.
20 Saya harus mengerjakan tugas yang diberikan pada saya secepat mungkin.
 SOAL 3
Suatu waktu anda bersama rekan-rekan sedang
berdiskusi, saling memberikan koreksi serta masukan
satu sama lain, tentang perilaku masing-masing
sehari-hari.

Coba anda pikirkan, kira-kira

menurut anda, koreksi dan masukan
apa yang diberikan rekan-rekan
terhadap perilaku anda sehari-hari?
21 Saya terlalu memberikan perhatian pada rekan-rekan lain dan sangat toleran.

Saya terlalu detail saat mengerjakan sesuatu hal serta kadang mudah cemas saat
22
mendekati dead line.

23 Saya sering terlalu tegas dan memaksakan kehendak pada rekan lain.

24 Saya kadang terlalu banyak ide dan sering bingung dengan ide-ide saya sendiri.

25 Saya kurang percaya diri untuk maju memimpin, selalu memilih jadi pendukung saja.

26 Saya kurang menghargai diri saya sendiri.

27 Saya terlalu banyak bicara tentang informasi-informasi baru yang saya dapat dari luar.

28 Saya tidak mudah bergaul, kecuali dengan mereka yang memiliki hobi yang sama.

29 Saya terlalu berhati-hati dalam bertindak, karena banyak pertimbangan.

30 Saya sering kesal jika apa yang saya lakukan tidak berjalan sesuai dengan rencana.
 SOAL 4
Suatu ketika, sedang diadakan seleksi untuk
anggota pasukan elit khusus yang sangat
diidam-idamkan banyak orang.

Yang dapat bergabung adalah mereka yang

memiliki keunggulan khusus. Anda adalah
salah satu dari ribuan calon yang sangat ingin
lolos seleksi.

Jika demikian, cobalah pikirkan sebenarnya

apa keunggulan khusus yang anda miliki !
31 Saya seorang yang bersedia mengalah untuk untuk kepentingan bersama.
32 Saya adalah orang yang selalu belajar dan menjaga profesionalisme.
33 Saya seorang yang memiliki kemauan yang keras untuk menghadapi setiap rintangan.
Saya percaya bahwa kemampuan pengamatan saya yang tajam dapat membantu
34
pengambilan keputusan yang tepat.

Saya dapat diandalkan untuk membuat perencanaan serta menentukan cara yang efektif
35
sesuai dengan kebutuhan tugas.
36 Saya seorang yang kreatif dan dapat diandalkan untuk memberikan ide-ide yang orisinil.
37 Secara umum saya adalah orang yang selalu bekerja secara tekun & teliti.
38 Saya cepat dalam mencari informasi untuk melihat peluang perkembangan ide-ide baru.
39 Saya akan berusaha sebagai diri saya sewajarnya (apa adanya).
Saya memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dan mempengaruhi orang tanpa harus
40
menekan mereka.
 SOAL 5
Kepuasan kerja adalah salah satu hal yang
menentukan kinerja atau performance seseorang.
Tanpa adanya kepuasan seseorang tidak akan dapat
bekerja dengan nyaman serta memiliki motivasi yang
tinggi untuk berkembang.

Sekarang pilihlah hal-hal apa saja

yang akan membuat anda mendapat
kepuasan dalam bekerja !
 Saya dapat memberikan hasil analisa yang dalam dan tajam atas suatu masalah yang
41
rumit.
42 Saya merasa dapat menemukan penyelesaian yang praktis terhadap suatu masalah.
43 Saya merasa senang dapat membantu terciptanya hubungan kerja yang baik.
44 Saya bisa memberikan pengaruh yang besar dalam pengambilan keputusan.
Saya mempunyai kesempatan bertemu dengan banyak orang yang memiliki beragam
45
gagasan.
Saya bisa membawa orang-orang di area saya dapat berperan secara optimal dalam
46
mencapai sasaran yang dituju.
Saya memiliki waktu untuk bisa berkonsentrasi penuh terhadap tugas-tugas yang saya
47
hadapi.
48 Saya memiliki kesempatan untuk mengembangkan daya imajinasi saya.
49 Saya merasa bisa memanfaatkan kemampuan dan keahlian khusus saya.
50 Saya biasanya mendapatkan kepuasan dari setiap tugas-tugas saya.
 SOAL 6
Ketika bekerja dalam kelompok, biasanya seseorang
akan memunculkan karakter pribadinya secara
alami. Kadang disadari tapi sering juga tidak
disadari.

Sekarang coba anda baca

pernyataan-pernyataan dibawah ini
dan tentukan pernyataan mana
yang menurut anda sangat sesuai
dengan ciri khas anda saat bekerja
dalam kelompok!!
51 Saya seorang yang baik tapi biasa-biasa saja.

52 Saya seorang yang memiliki kemampuan dan dapat diandalkan

53 Saya seorang yang suka berimajinasi dan inovatif.

54 Saya adalah seorang yang suka membantu teman.

55 Saya seorang yang enak diajak bicara dan mampu memberikan dorongan.

56 Saya adalah seorang yang cermat dan tekun.

57 Saya seorang yang sangat kritis dan objective.

58 Saya adalah seorang yang praktis, efektif dan efisien.

59 Saya suka tantangan dan tahan terhadap tekanan (stress)

60 Saya seorang yang suka belajar hal baru dan banyak relasi.
 SOAL 7
Pemecahan masalah untuk pengambilan keputusan,
merupakan salah satu proses yang penting dalam
organisasi. Baik dalam organisasi yang bersifat sosial
kemasyarakatan, di tingkat sekolah maupun
organisasi yang bersifat bisnis.

Nah.....sekarang, anda cermati

prinsip-prinsip pemecahan masalah &
pengambilan keputusan di bawah ini,
dan tentukan mana prinsip yang menurut
anda sangat penting..!!
 Semakin beresiko keputusan & semakin rumit permasalahan, bagi saya adalah tantangan yang menarik
61
untuk dihadapi.
Pengambilan keputusan harus dilakukan dengan analisa yang matang dan berhati-hati. Meskipun agak
62
lama tapi itu harus dilakukan.
Saya harus mengumpulkan seluruh data pendukung secara lengkap dan detil, sebelum melakukan
63
pemecahahan masalah.
Mencari kemungkinan-kemungkinan pemecahan masalah dari berbagai sumber dan referensi dari orang
64
lain sangat penting dalam proses pemecahan masalah.
Pemecahan masalah dan pengambilan keputusan harus dilakukan secara sistematis dan praktis agar
65
tidak makan waktu lama.
66 Kreatifitas kita dalam mengeluarkan ide-ide menentukan keberhasilan kita dalam pemecahan masalah.

Pemecahan masalah dan pengambilan keputusan harus dilakukan dengan melibatkan seluruh anggota
67
kelompok dengan coba mendengarkan pendapat mereka.
68 Pengambilan keputusan sangatlah penting bagi kelompok.
Pemecahan masalah harus dilakukan oleh orang-orang yang ahli dan kompeten di bidangnya
69
masing-masing.
70 Keputusan yang harus baik bagi semua orang dan tidak menimbulkan keresahan.