Nilai
No. Aspek yang Diamati Keterangan
1 2 3 4 5
Memahami pokok-pokok
peraturan
1. kepegawaianberdasarkan 4 Dokumen
standarpendidik dan tenaga
kependidikan
2. Melaksanakan administrasi 5 Dokumen kepegawaian
kepegawaian
3. Melaksanakan administrasi 4 Daftar gaji dan TPP
keuangan
4. Melaksanakan administrasi 4 Dokumen Sarpras
sarana dan prasarana
5. Melaksanakan administrasi 3 Dokumen surat masuk dan
persuratan dan pengarsipan keluar
6. Melaksanakan administrasi 4 Buku mutasi
kesiswaan Absen siswa
7. Menerapkan Teknologi 5 Sasikap, simpel
Informasi dan
Komunikasi (TIK)
8. Menyusun program kerja 5 Program kerja
9. Mengorganisasikan staf 4 Uraian tugas
10. Menyusun laporan 4 Dokumen
Jumlah Skor 3 24 15 42
Nilai 84
Predikat Baik
Catatan:
.
Dokumen pengarsipan masih harus diperbaiki
Tindak Lanjut
Tindak Lanjut
No Kriteria Nilai
Aspek yang Disuprevisi 5 4 3 2 1 Keterangan
1 Kondisi ruang belajar terang, bersih, 4
nyaman, dan terawat
2 Kelengkapan perabot baik dan terawat 3
3 Ruang perpustakaan selalu bersih 5
4 Ruang KS dan Waka bersih dan terawat 4
5 Ruang TU/ adm. lengkap dengan 4
komputer dan perlengkapannya bersih
dan terawat
6 Ruang guru , bersih dan terawat 4
7 Ruang BK memadai, bersih, dan 3
terawatt,
8 Ruang ibadah dan perlengkapannya 5
berih dan terswat
9 Ruang UKS dengan perabot bersih dan 4
terawat
10 Lapangan upacara dan lap olhraga yang 5
memadai
11 Sarana dan peralatan olahraga dan seni 3
budaya tertata
12 Media pembelajaran memadai 4
13 Instalasi air bersih dan jaringan listrik 4
14 Jaringan telepon dan internet 5
15 WC jumlahnya cukup, bersih, dan 2
terawat
Jumlah Skor 20 28 9 2 59
Nilai 79
Predikat Baik
Catatan:
Tindak Lanjut
Mulai meningkatkan kebersihan dan penataan peralatan Olah Raga dan Kesenian
Jumlah Skor 5 4 2 11
Nilai 73
Predikat Baik
Tindak Lanjut
.
Surahmin RETI DAMAYANTI,S.Pd.MM
NIP.196512201986032008 NIP. 197002141994122001
INSTRUMEN SUPERVISI PETUGAS PERPUSTAKAAN SEKOLAH
SEMESTER 1 TAHUN PELAJARAN 2020/2021
No Kriteria Nilai
Aspek yang Disuprevisi 5 4 3 2 1 Keterangan
1 Ruang perpustakaan 4
2 Pengelola 4
3 Program kerja 4
4 perlengkapan
a Buku induk perpustakaan 4
b Klasifikasi buku 3
c Katalog 4
d Kartu peminjam 4
e Buku peminjam 4
f Daftar pengunjung 3
g Kartu buku 4
5 Tempat Penyimpanan
a Lemari 3
b Rak 4
c Meja baca dan kursi 3
6 Pemeliharaan
a Ruang 4
b Buku 4
c Kebersihan 4
7 Tata tertib 3
Jumlah Skor 54 15 69
Nilai 76
Predikat Baik
Nilai Akhir : Skor Perolehan x 100 %
Skor Maks
Keterangan:
5 : Amat Baik
4 : Baik Ketercapaian: 86 - 100 % = A (Amat Baik)
3 : Cukup 70 - 85 % = B (Baik)
2 : Kurang
55 - 69 % = C (Cukup)
1 : Sangat Kurang
< 55 % = D (Kurang)
Catatan:
Klasifikasi buku , letak lmari dan meja kursi baca masih harus ditata lebih rapi
Tindak Lanjut
Tindak Lanjut
NAMA/NIP : …………………………………………………….
BIDANG TUGAS : PELAKSANA URUSAN ADMINISTRASI PERSURATAN DAN
KEARSIPAN
Nilai
No. Aspek yang Diamati BUKTI FISIK
1 2 3 4 5
Memahami pokok-pokok
peraturan kepegawaianberdasarkan
1. standarpendidik dan tenaga
kependidikan
2. Melaksanakan administrasi
persuratan dan kearsipan
3. Melaksanakan administrasi
keuangan
4. Melaksanakan administrasi sarana
dan
prasarana
5. Melaksanakan administrasi
hubungan sekolah dengan
masyarakat
6. Melaksanakan administrasi
persuratan dan pengarsipan
7. Melaksanakan administrasi
kesiswaan
8. Melaksanakan administrasi kurikulum
9. Melaksanakan administrasi layanan
khusus
10. Menerapkan Teknologi Informasi dan
Komunikasi (TIK)
11. Mendukung pengelolaan standar
nasional pendidikan
12. Menyusun program kerja
13. Mengorganisasikan staf
14. Mengembangkan dan membina staf
15. Mengambil keputusan internal
16. Menciptakan iklim kerja kondusif
17. Mengoptimalkan pemanfaatan
sumber daya
18. Menyusun laporan
Jumlah Skor
Nilai
Predikat
Catatan:
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
Tindak Lanjut
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
Semarang, …………………
…………………….. …………………….