Anda di halaman 1dari 6

KERANGKA ACUAN KEGIATAN (KAK)

KEGIATAN STUDI TIRU SUB BAGIAN TATA USAHA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH
KOTA PALANGKA RAYA KE RUMAH SAKIT UNIVERSITAS UDAYANA - BALI
TAHUN 2022

TU_Umum Kepegawaian RSUD Kota Palangka Raya_2022 1


KERANGKA ACUAN KEGIATAN (KAK)

KEGIATAN STUDI TIRU SUB BAGIAN TATA USAHA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH
KOTA PALANGKA RAYA KE RUMAH SAKIT UNIVERSITAS UDAYANA - BALI
TAHUN 2022

A. Latar Belakang

1. Dasar Hukum

a. Undang - Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN);

b. Pasal 6 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen

Pegawai Negeri Sipil;

c. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 101 Tahun 2000 tentang

Pendidikan dan Pelatihan Jabatan Pegawai Negeri Sipil.

2. Gambaran Umum

Rumah Sakit adalah institusi pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan

pelayanan kesehatan perorangan secara paripurna sesuai dengan Undang - Undang

Republik Indonesia Nomor : 44 Tahun 2009 Tentang Rumah Sakit; harus

memperhatikan mutu dan keselamatan pasien.

Pelayanan kesehatan yang bermutu adalah pelayanan yang memiliki karakter

aman, tepat waktu, efisien, efektif, berorientasi pada pasien, adil dan terintegrasi.

Pemenuhan mutu pelayanan di rumah sakit dilakukan dengan dua cara yaitu

peningkatan mutu secara internal dan peningkatan mutu secara eksternal.

Rumah Sakit Umum Daerah Kota Palangka Raya merupakan Unit Organisasi

yang bersifat khusus dan memberikan layanan yang profesional di bidang

kesehatan selain Unit Pelaksana Teknis Daerah. Sebagai unit organisasi bersifat

khusus, Rumah Sakit Umum Daerah Palangka Raya memiliki otonomi dalam

bidang Manajemen yang salah satunya adalah Sub Bagian Tata Usaha Rumah

Sakit Umum Daerah Kota Palangka Raya yang di dalamnya terdapat bagian Umum,

Kepegawaian dan Diklat.

Sesuai Surat Keputusan Walikota Palangka Raya Nomor 188.45/567/2018

tentang Penetapan Penerapan Badan Layanan Umum Daerah Pada Rumah Sakit

Umum Kelas D Kota Palangka Raya.

TU_Umum Kepegawaian RSUD Kota Palangka Raya_2022 2


Dalam upaya meningkatkan Mutu dan Pelayanan Rumah Sakit Umum Daerah

Kota Palangka Raya Bagian Umum, Kepegawaian, dan Diklat memiliki kewajiban

untuk terus melakukan peningkatan pengembangan Kompetensi Sumber Daya

Manusia (SDM) bagian DIKLAT (Pendidikan dan Pelatihan) dan Ketersediaan

Produk-Produk Hukum terkait aspek legalitas Rumah Sakit maka perlu dilakukan

“Studi Tiru Pengelolaan Manajemen DIKLAT (Pendidikan dan Pelatihan) dan

Ketersediaan Produk-Produk Hukum Rumah Sakit di Rumah Sakit Universitas

Udayana - Bali.

B. MAKSUD dan TUJUAN


1. Maksud
a. Untuk meningkatkan kemampuan petugas dalam melaksanan kegiatan

Pengelolaan Manajemen Kediklatan di Rumah Sakit Umum Daerah Kota

Palangka Raya.

b. Dengan tersedianya produk-produk hukum di Rumah Sakit Umum Daerah

Kota Palangka Raya maka kegiatan pelayanan Kesehatan bisa dilakukan

maksimal karena bisa memberikan aspek legalitas bagi petugas.

2. Tujuan

a. Upaya peningkatan Kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM)

mengelola DIKLAT (Pendidikan dan Pelatihan) Rumah Sakit Umum

Daerah Kota Palangka Raya.

b. Mempelajari proses Pengelolaan Manajemen DIKLAT (Pendidikan dan

Pelatihan) serta dokumen yang diperlukan hingga pelaporan kegiatan di

Rumah Sakit Universitas Udayana - Bali.

c. Mengetahui produk-produk Hukum yang terkait Aspek Legalitas Rumah

Sakit.

d. Melihat secara langsung pengalaman dalam penerapan dan pelaksanaan

produk-produk Hukum yang terkait Aspek Legalitas di Rumah Sakit

Universitas Udayana - Bali.

TU_Umum Kepegawaian RSUD Kota Palangka Raya_2022 3


C. RUANG LINGKUP KEGIATAN
“Studi Tiru Pengelolaan Manajemen DIKLAT (Pendidikan dan Pelatihan) dan

Ketersediaan Produk - Produk Hukum Rumah Sakit’’.

D. SASARAN

Pemetaan Kompetensi yang mencakup aspek pengetahuan, keterampilan, Penerapan

Pengelolaan Manajemen DIKLAT (Pendidikan dan Pelatihan) dan Proses Ketersediaan

Produk - Produk Hukum Rumah Sakit.

E. WAKTU PELAKSANAAN

1. Pelaksanaan kegiatan

Pelaksanaan Kegiatan Studi Tiru Sub Bagian Tata Usaha Rumah Sakit Umum
Daerah Kota Palangka Raya ke Rumah Sakit Universitas Udayana – Bali, pada
tanggal 3 - 4 November Tahun 2022.

No Kegiatan Tanggal

Berangkat dari Palangka Raya 2 November 2022


1.
Menuju Denpasar
Kaji Tiru di Rumah Sakit Universitas 3 - 4 November 2022
2.
Udayana - Bali
Berangkat dari Depansar Menuju 5 November 2022
3.
Palangka Raya

2. Jadwal Pelaksanaan

Uraian BULAN OKTOBER BULAN NOVEMBER


Kegiatan
I II III IV I II III IV

Persiapan

Pelaksanaan

Pelaporan

F. PESERTA
Kegiatan Studi Tiru Sub Bagian Tata Usaha Rumah Sakit Umum Daerah Kota Palangka

Raya ke Rumah Sakit Universitas Udayana – Bali sebanyak 7 orang, dengan rincian

sebagai berikut :

TU_Umum Kepegawaian RSUD Kota Palangka Raya_2022 4


Jabatan Staf Tata Usaha RSUD Kota
No Peserta Palangka Raya

Direktur RSUD Kota Palangka Raya


1. dr. ABRAM SIDI WINASIS
Koordinator Umum, Kepegawaian, dan
2. FALENTINA SRIATI, A.Md.Keb
DIKLAT RSUD Kota Palangka Raya
Pengadministrasi Kepegawaian
3. NOVITA SARI, S.Pd
Pengelola Penyelenggara DILKAT
4. MISNAWATI, A.Md.Keb
Pengelola Penyelenggara DILKAT
5. TEGUH WAHYU PRASETYO
Pengadministrasi Umum
6. MASTAH
Pengadministrasi Umum
7. EVA OCTARIANI A, Md.Kep

G. MATERI

Studi Tiru Sub Bagian Tata Usaha Rumah Sakit Umum Daerah Kota Palangka Raya ke

Rumah Sakit Universitas Udayana - Bali

H. NARA SUMBER

Rumah Sakit Universitas Udayana - Bali

I. PELAKSANA

Rumah Sakit Universitas Udayana – Bali

J. SUMBER DANA

Pelaksanaan Kegiatan “Studi Tiru Sub Bagian Tata Usaha Rumah Sakit Umum Daerah

Kota Palangka Raya ke Rumah Sakit Universitas Udayana – Bali” di bebankan pada

DPA - BLUD (Badan Layanan Umum Daerah) di RSUD Kota Palangka Raya tahun 2022,

dengan rincian sebagai berikut :

TU_Umum Kepegawaian RSUD Kota Palangka Raya_2022 5


NO RINCIAN JUMLAH

1. Estimasi Kontribusi Rp 1.500.000,-

2. Transport Bandara – Hotel (PP) 7 orang x @ Rp. Rp 1.113.000,-


159.000,-

3. Uang Harian 7 Orang x @ Rp. 480.000,-x 4 hari Rp 13.440.000,-

4. Tiket Peswat PKY- Denpasar (PP) 7 Orang x 2 PP x Rp 68.726.000,-


Rp. 4.909.000,-

5. a. Hotel Gol IV (1 Orang x 3 mlm x Rp. 990.000,-) Rp 2.970.000,-

b. Hotel Gol III & II (6 Orang x 3 mlm x Rp 910.000,-) Rp 16.380.000,-

Rp. 104.129.000,-
JUMLAH

K. PENUTUP
Demikian Kerangka Acuan Kegiatan ini disusun sebagai pedoman dalam Pelaksanaan

“Studi Tiru Sub Bagian Tata Usaha Rumah Sakit Umum Daerah Kota Palangka Raya ke

Rumah Sakit Universitas Udayana - Bali” oleh Rumah Sakit Umum Daerah Kota

Palangka Raya Tahun 2022.

Palangka Raya, 25 Oktober 2022


Mengetahui,
Direktur RSUD Kota Palangka Raya Koordinator Umum, Kepegawaian, dan
DIKLAT RSUD Kota Palangka Raya

dr. ABRAM SIDI WINASIS FALENTINA SRIATI, A.Md. Keb


Pembina, IV/a Penata, III/c
NIP. 19760824 200801 1 022 NIP. 19830109 200604 2 015

TU_Umum Kepegawaian RSUD Kota Palangka Raya_2022 6

Anda mungkin juga menyukai