Scribd
Unggah
210 tayangan3 halaman

Analisis Hubungan Motivasi dan Kinerja

Tugas 2 mata kuliah Pengantar Statistik Sosial membahas penelitian hubungan antara motivasi dan kinerja pada 250 responden. Data diberikan dalam tabel yang diisi berdasarkan informasi jumlah responden bermotivasi tinggi dan rendah serta kinerja tinggi, sedang, dan rendah. Soal kedua meminta menghitung probabilitas berbagai kondisi responden seperti jumlah bermotivasi tinggi, kinerja sedang, dan hubungan antara motivasi dan kinerja tertentu

Diunggah oleh

Edo Frans Saerang
Hak Cipta
© © All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online di Scribd
210 tayangan3 halaman

Analisis Hubungan Motivasi dan Kinerja

Tugas 2 mata kuliah Pengantar Statistik Sosial membahas penelitian hubungan antara motivasi dan kinerja pada 250 responden. Data diberikan dalam tabel yang diisi berdasarkan informasi jumlah responden bermotivasi tinggi dan rendah serta kinerja tinggi, sedang, dan rendah. Soal kedua meminta menghitung probabilitas berbagai kondisi responden seperti jumlah bermotivasi tinggi, kinerja sedang, dan hubungan antara motivasi dan kinerja tertentu

Diunggah oleh

Edo Frans Saerang
Hak Cipta
© © All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online di Scribd

BUKU JAWABAN TUGAS MATA KULIAH

TUGAS 2

Nama Mahasiswa : Nabila Rifati Nafiansah Putri

Nomor Induk Mahasiswa/ NIM : 044511175

Kode/Nama Mata Kuliah : ISIP4215/Pengantar Statistik Sosial

Kode/Nama UPBJJ : UPBJJ Jakarta

Masa Ujian : 2022/23.1 (2022.2)

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN


UNIVERSITAS TERBUKA
LEMBAR JAWABAN

1. Suatu penelitian dilakukan untuk melihat apakah ada hubungannya antara motivasi untuk
bekerja dengan kinerja seseorang. Penelitian ini dilakukan terhadap 250 orang. Dari 250
orang itu diketahui ada 150 yang memiliki motivasi yang tinggi. Responden yang memiliki
kinerja tinggi, 10 diantaranya memiliki motivasi yang rendah, sedangkan responden yang
memiliki kinerja rendah, 30 diantaranya memiliki motivasi yang tinggi, Jumlah responden
yang memiliki kinerja sedang sebanyak 100 orang, demikian pula repsonden yang
memiliki kinerja tinggi sebanyak 100 orang.

Isilah tabel berikut

Kinerja
Motivasi Total
Rendah Sedang Tinggi
Tinggi 30 30 90 150
Rendah 20 70 10 100
Total 50 100 100 250

2. Suatu penelitian dilakukan untuk melihat apakah ada hubungannya antara motivasi untuk
bekerja dengan kinerja seseorang. Penelitian ini dilakukan terhadap 250 orang. Dari 250
orang itu diketahui ada 150 yang memiliki motivasi yang tinggi. Responden yang memiliki
kinerja tinggi, 10 diantaranya memiliki motivasi yang rendah, sedangkan responden yang
memiliki kinerja rendah, 30 diantaranya memiliki motivasi yang tinggi, Jumlah responden
yang memiliki kinerja sedang sebanyak 100 orang, demikian pula repsonden yang
memiliki kinerja tinggi sebanyak 100 orang.

Hitunglah probabilita:
➢ Orang yang memiliki motivasi tinggi =

➢ Orang yang memiliki kinerja sedang =

➢ Orang yang memiliki kinerja sedang dan memiliki motivasi rendah =

➢ Orang yang memiliki motivasi rendah dan kinerja yang rendah =

➢ Orang yang memiliki motivasi rendah dan ia memiliki kinerja tinggi =


➢ Orang yang memiliki kinerja sedang jika ia memiliki motivasi yang tinggi =

➢ Orang yang memiliki motivasi tinggi jika ia memiliki kinerja tinggi =

➢ Orang yang memiliki motivasi rendah jika ia memiliki kinerja sedang =

Sumber:
BMP ISIP4215 Pengantar Statistik Sosial, Modul 4

Anda mungkin juga menyukai