IFORMASI JABATAN

JF Tehnisi Transfusi Darah Pelaksana

PEMERINTAH KABUPATEN KONAWE UTARA

DINAS KESEHATAN

TAHUN 2022
 ANALIS JABATAN DAN BEBAN KERJA

1. NAMA JABATAN : JF Tehnisi Transfusi Darah Pelaksana

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA : BLUD RUMAH SAKIT KONAWE UTARA
4. IKTISAR JABATAN : Melaksanakan kegiatan Teknisi Transfusi Darah yang meliputi rekrutmen danor, seleksi
danor, penyadapan darah donor, pengolahan darah, pengamanan darah donor, penyimpanan darah, pendistribusian
darah dan pemeriksaan lanjutan kasus inkompatibilitas serta pelaporan dan dokumentasi.
5. KUALIFIKASI JABATAN
a. Pendidikan Formal : D-1 PTTD Analis Kesehatan, Perawat, Bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
b. Pendidikan Pelatihan : Pelatihan alat Apheresis, Bimbingan tehnis lain yang berkolerasi dengan jabatan.
c. Pengalaman Kerja :
6. TUGAS POKOK

SATUAN JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN

NO URAIAN TUGAS
HASIL HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
Memeriksa Hb dan golongan darah
1 DONOR 1000 30 72000 0.4167
calon donor
Mencatat dan mendokumentasikan
2 data calon pendonor dalam rangka DONOR 1000 15 72000 0.2083
pelaksanaan seleksi donor
Mencatat dan mendokumentasikan
KANTONG
3 data darah donor dalam rangka 1000 16 72000 0.2222
DARAH
pelaksanaan penyadapan darah
Memeriksa uji saring terhadap
SAMPEL
4 IMITD sesuai standar dengan kasus 1000 37 72000 0.5139
DARAH
ringar, Rapid
Memeriksa konfirmasi golongan
SAMPEL
5 darah ABO dan Rhesus dengan kasus 1000 48 72000 0.6667
DARAH
ringan Bioplate
Membuat komponen darah sesuai
6 standar pada tingkat kesulitan I KEGIATAN 1000 45 72000 0.625
kantong double
Mencatat dan mendokumentasikan KANTONG
7 1000 32 72000 0.4444
pengolahan darah DARAH
Melakukan penyimpanan darah
8 KEGIATAN 1000 45 72000 0.625
sesuai standar jumlah hari x 3 shif
Melakukan pengontrolan dan
pencatatan suhu sesuai standar dalam
9 LAPORAN 300 60 72000 0.25
penyimpanan darah rantai dingin
darah
Mencatat dan mendokumentasikan
10 LAPORAN 120 16 72000 0.0267
hasil pemeriksaan uji silang serasi
JUMLAH 344 3.9989
JUMLAH PEGAWAI 4

7. HASIL KERJA : Penyiapan bahan kegiatan pemeriksaan

: Pelaksanaan pemeriksaan darah
: Pendokumentasian hasil pemeriksaan
: Laporan pelaksanaan tugas
: Tugas lainnya
8. BAHAN KERJA

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 Materi Prosedur Kerja
2 Materi Petunjuk Teknis (Juknis)
3 Materi Petunjuk Teknis (Juklak)
4 Blangko, Kartu Kendali, Alat Tulis Kantor (ATK)

9. PERANGKAT KERJA

NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 Himpunan Prosedur Kerja
2 Himpunan Petunjuk Teknis (Juknis)
3 Himpunan Petunjuk Teknis (Juklak)
4 Buku agenda, buku jaga, buku daftar urut kepangkatan
6 Alat pemeriksaan dan penyimpanan
7 Computer/laptop, printer, jaringan

10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
1 Tersiapkannya Bahan Kegiatan Pelayanan Darah
2 Terlaksananya Pemeriksaan
3 Terdokumentasinya Pemeriksaan
4 Tercatatnya Hasil Pemeriksaan
5 Terolahnya Komponen Darah
6 Terlaksananya Tugas Lainnya

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Melakukan penyiapan bahan pelayanan darah
2 Melakukan pemeriksaan
3 Melakukan dokumentasi
4 Melakukan kegiatan tranfusi darah
5 Melakukan pelaporan kegiatan
6 Melaksanakan tugas lainnya

12. KORELASI JABATAN

NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
1 Kepala seksi keperawatan BLUD RS Konawe Utara Petunjuk kerja, hasil kerja dan laporan

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

NO ASPEK FAKTOR
1 Dalam ruangan tertutup, bersih, terang dan sejuk

14. RESIKO BAHAYA

NO NAMA RESIKO PENYEBAB
1 Terinfeksi, terpapar penyakit

15. SYARAT JABATAN

a. Keterampilan Kerja : Melakukan Aftaf dan Memeriksa Darah
b. Bakat Kerja : Intelegensia Kemampuan belajar secara umum
: Bakat Verbal Kemampuan untuk me-mahami arti kata-
kata dan penggunaanya secara tepat dan
efektif.
: Bakat Ketelitian Kemampuan menyerap perincian yang
berkaitan dalam bahan verbal atau dalam
tabel.
: Kecekatan Jari Kemampuan menggerakkan jari-jemari
dengan mudah dan perlu keterampilan.
: Koordinasi Mata, Tangan, Kaki Kemampuan menggerakkan tangan dan
secara koordinatif satu sama sesuai kaki
lain dengan rangsangan penglihatan.
: Kecekatan Tangan Kemampuan menggerakkan tangan dengan
 mudah dan penuh keterampilan.

c. Temperamen Kerja : Repetitive and Continuous (REPCON) Kemampuan menyesusaikan diri dalam
kegiatan