INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Teknisi Transfusi Darah Terampil

2. KODE JABATAN : 3.13.210102.3201311.1.001.1.85.2
3. UNIT KERJA : Rumah Sakit Umum Daerah Cileungsi
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :

4. IKTISAR JABATAN : Melaksanakan kegiatan tranfusi darah yang meliputi

5. KUALIFIKASI JABATAN
a. Pendidikan Formal
b. Pendidikan & Pelatihan
1) Perjenjang
2) Diklat
rekruitment donor, seleksi donor, penyadapan darah donor,
pengolahan darah, pengamanan Darah donor, penyimpanan
darah, pendistribusian darah dan pemeriksaan lanjutan kasus
inkompatibilitas serta pelaporan dan dokumentasi
:
: D-I/D-III Teknisi Transfusi Darah
:
:
: Diklat Teknisi Transfusi Darah, Diklat Pembuatan Komponen
Darah

c. Pengalaman Kerja :
d. Pengetahuan Kerja : Universal precaution, SPO, metode skrining darah, metode
pembuatan komponen darah, metode penyimpanan darah

6. TUGAS POKOK :

Waktu
Hasil Jumla Waktu Kebutuhan
No Uraian tugas penyelesaian
Kerja h Hasil efektif pegawai
(jam)
Mengkalibrasi peralatan
1. transfusi darah dengan   0 0.73 1250 0
tingkat kesullitan I
Mencatat dan
2. mendokumentasikan calon   2400 0.15 1250 0.288
donor
Memeriksa HB dan
3. golongan darah calon   0 0.2 1250 0
donor
Mencatat dan
4. mendokumentasikan data   2400 0.25 1250 0.48
calon donor
Mencatat dan
5. mendokumentasikan data   2400 0.26 1250 0.4992
darah donor
Memeriksa uji saring
terhadap IMLTD sesuai
6.   0 0.62 1250 0
standar dengan kasus
ringan (Rapid)
Memeriksa konfirmasi
golongan darah ABO dan
7.   0 0.8 1250 0
Rhesus dengan kasus
ringan (Bioplate)
Anjab & ABK RSUD Cileungsi
 Membuat komponen
8. darah sesuai standar pada
  480 0.75 1250 0.288
tingkat kesulitan I
(kantong double)
Mencatat dan
9. mendokumentasikan   2400 0.53 1250 1.0176
pengolahan darah
Melakukan penyimpanan
10. darah sesuai standar   2400 0.75 1250 1.44
(jumlah hari x 3shift)
Melakukan pengontrolan
11. dan pencatatan suhu   240 0.08 1250 0.01536
sesuai standar
Mencatat dan
12. mendokumentasikan hasil
  240 0.27 1250 0.05184
pemeriksaan uji silang
serasi
Melaksakan tugas di
13. daerah bencana dan   0 6 1250 0
konflik
JUMLAH 4.08
JUMLAH PEGAWAI 4

7. HASIL KERJA :

No Hasil Kerja Satuan

1. Kalibrasi peralatan transfusi darah dengan tingkat kesulitan I Dokumen
2. Catatan dan dokumentasi calon donor Dokumen
3. Pemeriksaan HB dan golongan darah calon donor Dokumen
4. Catatan dan dokumentasi data calon donor Dokumen
5. Catatan dan dokumentasi data darah donor Dokumen
6. Uji saring terhadap IMLTD sesuai standar dengan kasus ringan Dokumen
7. Konfirmasi golongan darah A, B, O dan Rhesus dengan kasus ringan Dokumen
8. Komponen darah sesuai standar pada tingkat kesulitan I Dokumen
9. Catatan dan dokumentasi pengolahan darah Dokumen
10. Penyimpanan darah sesuai standar Dokumen
11. Pengontrolan dan pencatatan suhu sesuai standar Dokumen
12. Catat dan dokumentasi hasil pemeriksaan uji silang serasi Dokumen
13. Tugas jaga Dokumen
14. Tugas di daerah bencana dan konflik Dokumen

8. BAHAN KERJA :

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1. Data transfusi Pelaksanaan tugas sehari-hari
2. Notulen kegiatan Penyusunan laporan kegiatan
3. Catatan harian Penyusunan laporan kegiatan
4. Disposisi pimpinan Penyusunan laporan lain-lain

9. PERANGKAT KERJA :

NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS

1. Komputer, ATK, printer, alat komunikasi,
Pelaksanaan tugas sehari-hari
jaringan internet
2. pedoman kerja, jas lab, masker, google, Pelaksanaan tugas sehari-hari
hanskoon, sepatu boot, apron,
Anjab & ABK RSUD Cileungsi
 SPOSentrifuge, pipet, tabung reaksi, reagen
10. TANGGUNG JAWAB :

NO URAIAN
1. Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2. Kelengkapan peralatan kerja
3. Kuantitas, kualitas, dan kerahasiaan hasil kerja
4. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap penugasan pimpinan

11. WEWENANG :

NO URAIAN
1. Menilai kelengkapan data/informasi/bahan kerja yang diterima
2. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12. KORELASI JABATAN :

NO URAIAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL

1. Kepala Bidang Medik RSUD Cileungsi Pelaksanaan tugas dan pelaporan
2. Dokter, Perawat, dll RSUD Cileungsi Koordinasi pelaksanaan tugas

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sirkulasi baik
4. Keadaan ruangan Terbuka/Tertutup
5. Letak Rata
6. Penerangan Cukup
7. Suara Tidak berisik
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. RISIKO BAHAYA :

NO NAMA RESIKO PENYEBAB

1.

15. SYARAT JABATAN

a. Keterampilan Kerja :
1) Aplikasi Office;
2) Menggunakan jaringan internet;
3) Penggunaan alat-alat skrining;
4) Pengolahan dan penyimpanan darah
b. Bakat Kerja :
1) G: Intelegensi
2) V: Verbal
3) Q: Ketelitian

c. Temperamen Kerja :
1) T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang
menghendaki pencapaian dengan tepat menurut

Anjab & ABK RSUD Cileungsi

 batas-batas/indikator/kriteria, toleransi atau standar-standar
tertentu.
2) REPCON : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-
kegiatan yang berulang, atau secara terus-menerus melakukan
kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, uraian
atau kecepatan tertentu.
3) MVC : Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan
kesimpulan, perbuatan pertimbangan, atau pembuatan
peraturan/keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang
dapat diuji.

d. Minat Kerja :
1) I : Investigatif
2) K : Konvensional
3) R : Realistik

e. Upaya Fisik :
1) Bicara
2) Bekerja dengan Jari
3) Mendengar
4) Meraba
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : Tidak ada syarat
3) Tinggi Badan : Tidak ada syarat
4) Berat Badan : Tidak ada syarat
5) Postur Badan : Tidak ada syarat
6) Penampilan : Tidak ada syarat

g. Fungsi Pekerjaan :
1) Data : D3 : Menyusun Data
2) Orang : O8 : Menerima Instruksi
3) Benda : B7 : Memegang

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Sangat Baik

17. KELAS JABATAN : 6

Dikeluarkan di : Cileungsi
Pada Tanggal :

Plt. Direktur RSUD Cileungsi

dr. Kusnadi
NIP. 196611152002121002

Anjab & ABK RSUD Cileungsi