Anda di halaman 1dari 5

INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Terapis Wicara Terampil


2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :

4. IKTISAR JABATAN : Melakukan pelayanan terapis wicara pada kasus ringan sesuai
dengan pedoman dalam rangka melakukan pelayanan terapi
wicara paripurna
5. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : D III Terapis Wicara
b. Pendidikan & Pelatihan :
1) Perjenjang :
2) Diklat : Terapis Wicara

c. Pengalaman Kerja :
d. Pengetahuan Kerja : Standard Precaution, SPO, Teknik pemeriksaan gangguan
bicara, tindakan terapi pada kasus

6. TUGAS POKOK :

Waktu
Hasil Jumla Waktu Kebutuhan
No Uraian tugas penyelesaian
Kerja h Hasil efektif pegawai
(jam)
1. Melakukan pemeriksaan
  480 2 1250 0.768
Terapi Wicara
Menyusun rencana
2. tindakan Terapi Wicara   12 1.25 1250 0.012
kasus sedang
3. Menyusun Rencana
  12 1.5 1250 0.0144
Pelayanan Terapi Wicara
Melakukan penyuluhan
pencegahan gangguan /
4. kelainan perilaku   0 2.5 1250 0
komunikasi pada
kelompok
Melakukan penyuluhan
5. peningkatan perilaku   0 2 1250 0
komunikasi pada individu
Melakukan Terapi Wicara
6. pada penderita Disaudia   240 0.5 1250 0.096
kasus sedang
Melakukan Terapi Wicara
7. pada penderita Dislogia   240 0.5 1250 0.096
kasus sedang
Melakukan Terapi Wicara
8. pada penderita Disartria
  240 0.5 1250 0.096
kasus sedang pada anak
dan dewasa
9. Melakukan Terapi Wicara   240 0.5 1250 0.096
Anjab & ABK RSUD Cileungsi
pada penderita Disglosia
kasus sedang
Melakukan Terapi Wicara
10. pada penderita Dislalia   240 0.5 1250 0.096
kasus sedang
Melakukan Terapi Wicara
11. pada penderita Afasia
  240 0.5 1250 0.096
kasus sedang pada anak /
dewasa
Melakukan Terapi Wicara
12. pada penderita Disfonia
  240 0.5 1250 0.096
kasus sedang pada anak /
dewasa
Melakukan Terapi Wicara
13. pada penderita Gagap   0 0.5 1250 0
kasus sedang
Melakukan Terapi Wicara
14. pada penderita Disfagia   240 0.5 1250 0.096
kasus sedang pada anak
Melakukan Terapi Wicara
15. pada penderita Disfagia
  240 0.5 1250 0.096
kasus sedang pada orang
dewasa
16. Melakukan rujukan untuk
  0 1.25 1250 0
pemeriksaan terapi wicara
Memberikan Advis / saran
17. kepada keluarga / orang   240 1.75 1250 0.336
tua untuk kasus sedang
Melaksanakan Tindakan
pelayanan Terapi Wicara
18. kelompok menurut kasus,
  0 2 1250 0
dengan memberikan
contoh gerakan sesuai
program terapi
Melakukan pembahasan
19. kasus yang bersifat   0 2.75 1250 0
informatif / laporan
Mengevaluasi tindakan
20. pelayanan Terapi Wicara   240 1.75 1250 0.336
pada kasus sedang
Ditugaskan memimpin
21. satuan unit kerja   0 187.5 1250 0
pelayanan terapi wicara
JUMLAH 2.3304
JUMLAH PEGAWAI 2

7. HASIL KERJA :

No Hasil Kerja Satuan


1. Laporan data pasien terapi wicara Dokumen
2. Laporan penyiapan alat pelayanan terapi wicara kasus anak dan dewasa Dokumen
3. Laporan pelaksanaan terapi wicara pada gangguan bicara kasus ringan Dokumen
4. Laporan advis/ saran kepada keluarga/ orang tua untuk kasus ringan Dokumen
5. Laporan tndakan pelayanan terapi wicara kelompok menurut kasus, dengan Dokumen
mengarahkan sikap dan posisi pasien
6. Laporan kegiatan Dokumen
7. Laporan pelaksanaan tugas Dokumen
Anjab & ABK RSUD Cileungsi
8. BAHAN KERJA :

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS


1. Data Pasien Pelaksanaan pelayanan terapi wicara
2. Notulen kegiatan Penyusunan laporan kegiatan
3. Catatan harian Penyusunan laporan kegiatan
4. Disposisi pimpinan Penyusunan laporan lain-lain

9. PERANGKAT KERJA :

NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS


1. Komputer, ATK, printer, alat komunikasi,
Pelaksanaan tugas sehari-hari
jaringan internet
2. SPO, pedoman kerja, Alat peraga terapi Pelaksanaan pelayanan terapis wicara
wicara

10. TANGGUNG JAWAB :

NO URAIAN
1. Kelengkapan dan kerahasiaan data dan rekam medis pasien
2. Kebersihan peralatan dan perlengkapan kerja
3. Ketepatan pemberian metode terapi kepada pasien
4. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap penugasan pimpinan

11. WEWENANG :

NO URAIAN
1. Menilai kelengkapan data/informasi/bahan kerja yang diterima
2. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12. KORELASI JABATAN :

NO URAIAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL


1. Kepala Bidang Medik RSUD Cileungsi Pelaksanaan tugas dan pelaporan
2. Dokter, Perawat, dll RSUD Cileungsi Koordinasi pelaksanaan tugas

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sirkulasi baik
4. Keadaan ruangan Terbuka/Tertutup
5. Letak Rata
6. Penerangan Cukup
7. Suara Tidak berisik
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. RISIKO BAHAYA :

NO NAMA RESIKO PENYEBAB


1.

Anjab & ABK RSUD Cileungsi


15. SYARAT JABATAN
a. Keterampilan Kerja :
1) Menguasai peralatan dan perlengkapan terapis wicara;
2) Aplikasi Office;
3) Menggunakan jaringan internet;

b. Bakat Kerja :
1) G: Intelegensi
2) V: Verbal

c. Temperamen Kerja :
1) P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan
orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi.
2) REPCON : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-
kegiatan yang berulang, atau secara terus-menerus melakukan
kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, uraian
atau kecepatan tertentu.

d. Minat Kerja :
1) S : Sosial
2) E : Kewirausahaan
3) R : Realistik

e. Upaya Fisik :
1) Bicara
2) Bekerja dengan Jari
3) Mendengar

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : Tidak ada syarat
3) Tinggi Badan : Tidak ada syarat
4) Berat Badan : Tidak ada syarat
5) Postur Badan : Tidak ada syarat
6) Penampilan : Tidak ada syarat

g. Fungsi Pekerjaan :
1) Data : D6 : Menyalin Data
2) Orang : O7 : Melayani Orang
3) Benda : B7 : Memegang

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Sangat Baik

17. KELAS JABATAN : 7

Dikeluarkan di : Cileungsi
Pada Tanggal :

Plt. Direktur RSUD Cileungsi

Anjab & ABK RSUD Cileungsi


dr. Kusnadi
NIP. 196611152002121002

Anjab & ABK RSUD Cileungsi

Anda mungkin juga menyukai