d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Tertentu
4 IKHTISAR JABATAN : Memberikan pelayanan keperawatan berupa asuhan keperawatan kepada individu, keluarga, kelompok
dan masyarakat dalam upaya peningkatan kesehatan, pencegahan penyakit, penyembuhan penyakit,
dan pemulihan kesehatan serta pembinaan peran serta masyarakat dalam rangka kemandirian
keperawatan.
5 KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : Diploma III Keperawatan
b. Pendidikan dan Pelatihan : Diklat Prajabatan
c. Pengalaman Kerja
: -
6 TUGAS POKOK
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELE WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL SAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 melakukan pengkajian keperawatan dasar pada individu Pasien 600 0.42 1250 0.20
10 melakukan tindakan terapi komplementer/ holistik Pasien 240 0.33 1250 0.06
catatan keperawatan/logbook pelaksanaan edukasi tentang perilaku hidup bersih dan sehat
3
dalam rangka melakukan upaya promotif
catatan keperawatan/logbook fasilitas suasana lingkungan yang tenang dan aman dan bebas
6
risiko penularan infeksi
8 BAHAN KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1 Kesesuaian
2 Kesesuaian
3 Kesesuaian
4 Kesesuaian
5 Kesesuaian
6 Kesesuaian
7 Kesesuaian
8 Kesesuaian
9 Kesesuaian
10 Kesesuaian
11 Kesesuaian
12 Kesesuaian
13 Kesesuaian
14 Kesesuaian
11 WEWENANG :
NO URAIAN
12 KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat kerja Di dalam ruangan
2 Suhu Dingin
3 Udara Segar
4 Keadaan ruangan Bersih
5 Letak Strategis
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Keadaan tempat kerja Nyaman
9 Getaran Tidak bergetar
14 RESIKO BAHAYA :
2 - -
15 SYARAT JABATAN :
a. Keterampilan Kerja : 1. Keterampilan dalam melakukan tindakan keperawatan
17 KELAS JABATAN :
INFORMASI JABATAN
d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Tertentu
4 IKHTISAR JABATAN : Memberikan pelayanan keperawatan berupa asuhan keperawatan kepada individu, keluarga, kelompok
dan masyarakat dalam upaya peningkatan kesehatan, pencegahan penyakit, penyembuhan penyakit,
dan pemulihan kesehatan serta pembinaan peran serta masyarakat dalam rangka kemandirian
keperawatan.
5 KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : Diploma III Keperawatan
b. Pendidikan dan Pelatihan : Diklat Prajabatan
c. Pengalaman Kerja
: -
6 TUGAS POKOK
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELE WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL SAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 melakukan pengkajian keperawatan dasar pada individu Pasien 600 0.42 1250 0.20
10 melakukan tindakan terapi komplementer/ holistik Pasien 240 0.33 1250 0.06
catatan keperawatan/logbook pelaksanaan edukasi tentang perilaku hidup bersih dan sehat
3
dalam rangka melakukan upaya promotif
catatan keperawatan/logbook fasilitas suasana lingkungan yang tenang dan aman dan bebas
6
risiko penularan infeksi
NO URAIAN
1 Kesesuaian
2 Kesesuaian
3 Kesesuaian
4 Kesesuaian
5 Kesesuaian
6 Kesesuaian
7 Kesesuaian
8 Kesesuaian
9 Kesesuaian
10 Kesesuaian
11 Kesesuaian
12 Kesesuaian
13 Kesesuaian
14 Kesesuaian
11 WEWENANG :
NO URAIAN
1 Melakukan pemeliharaan alat pelayanan kesehatan
2 Menjaga kerahasiaan pasien
3 Menetapkan prosedur kegiatan pelayanan kesehatan
12 KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat kerja Di dalam ruangan
2 Suhu Dingin
3 Udara Segar
4 Keadaan ruangan Bersih
5 Letak Strategis
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Keadaan tempat kerja Nyaman
9 Getaran Tidak bergetar
14 RESIKO BAHAYA :
2 - -
15 SYARAT JABATAN :
a. Keterampilan Kerja : 1. Keterampilan dalam melakukan tindakan keperawatan
17 KELAS JABATAN :
INFORMASI JABATAN
d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Tertentu
4 IKHTISAR JABATAN : Memberikan pelayanan keperawatan berupa asuhan keperawatan/kesehatan kepada individu,
keluarga, kelompok dan masyarakat dalam upaya peningkatan kesehatan, pencegahan penyakit,
penyembuhan penyakit, dan pemulihan kesehatan serta pembinaan peran serta masyarakat dalam
rangka kemandirian dibidang keperawatan/kesehatan sesuai pedoman dalam pelaksanaanya.
5 KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : Diploma III Keperawatan
b. Pendidikan dan Pelatihan : -
c. Pengalaman Kerja
: -
6 TUGAS POKOK
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELE WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL SAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 melakukan pengkajian keperawatan dasar pada keluarga Pasien 600 0.25 1250 0.10
7 melakukan tindakan terapi komplementer/ holistik Pasien 240 0.42 1250 0.04
catatan keperawatan/logbook hasil imunisasi pada individu dalam rangka melakukan upaya
3
preventif
catatan keperawatan/logbook penggunaan pelindung diri dari stressor pada kelompok dalam rangka
4
melakukan upaya preventif asuhan keperawatan
catatan keperawatan/logbook massage pada kulit tertekan dalam melakukan tindakan keperawatan
13
yang berkaitan dengan kasus cedera
8 BAHAN KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
11 WEWENANG :
NO URAIAN
12 KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
14 RESIKO BAHAYA :
15 SYARAT JABATAN :
a. Keterampilan Kerja : 1. Keterampilan dalam melakukan tindakan keperawatan
17 KELAS JABATAN :
INFORMASI JABATAN
d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Tertentu
4 IKHTISAR JABATAN : Memberikan pelayanan keperawatan berupa asuhan keperawatan/kesehatan kepada individu,
keluarga, kelompok dan masyarakat dalam upaya peningkatan kesehatan, pencegahan penyakit,
penyembuhan penyakit, dan pemulihan kesehatan serta pembinaan peran serta masyarakat dalam
rangka kemandirian dibidang keperawatan/kesehatan sesuai pedoman dalam pelaksanaanya.
5 KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : Diploma III Keperawatan
b. Pendidikan dan Pelatihan : -
c. Pengalaman Kerja
: -
6 TUGAS POKOK
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELE WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL SAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 melakukan pengkajian keperawatan dasar pada keluarga Pasien 600 0.25 1250 0.10
11 melakukan tindakan terapi komplementer/ holistik Pasien 240 0.42 1250 0.04
catatan keperawatan/logbook hasil imunisasi pada individu dalam rangka melakukan upaya
3
preventif
catatan keperawatan/logbook restrain/fiksasi pada pasien pada individu dalam rangka
4
melakukan upaya preventif asuhan keperawatan
catatan keperawatan/logbook penggunaan pelindung diri dari stressor pada kelompok dalam rangka
5
melakukan upaya preventif asuhan keperawatan
6 catatan keperawatan/logbook pemberian oksigenasi sederhana
catatan keperawatan/logbook suasana lingkungan yang tenang dan aman dan bebas risiko penularan
8
infeksi
14 catatan keperawatan/logbook perawatan pada pasien dalam rangka melakukan perawatan paliatif
catatan keperawatan/logbook massage pada kulit tertekan dalam melakukan tindakan keperawatan
22
yang berkaitan dengan kasus cedera
23 catatan/laporan/logbook/dokumen perawatan luka
catatan keperawatan/logbook Range Of Motion (ROM) pada pasien dengan berbagai kondisi
24
dalam rangka melakukan upaya rehabilitatif pada individu
catatan keperawatan/logbook mobilisasi pada pasien dengan berbagai kondisi dalam rangka
25
melakukan upaya rehabilitatif pada individu
8 BAHAN KERJA :
NO URAIAN
NO URAIAN
12 KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
14 RESIKO BAHAYA :
17 KELAS JABATAN :
INFORMASI JABATAN
d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Tertentu
4 IKHTISAR JABATAN : Memberikan pelayanan keperawatan berupa asuhan keperawatan/kesehatan kepada individu,
keluarga, kelompok dan masyarakat dalam upaya peningkatan kesehatan, pencegahan penyakit,
penyembuhan penyakit, dan pemulihan kesehatan serta pembinaan peran serta masyarakat dalam
rangka kemandirian dibidang keperawatan/kesehatan sesuai pedoman dalam pelaksanaanya.
5 KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : Diploma III Keperawatan
b. Pendidikan dan Pelatihan : -
c. Pengalaman Kerja
: -
6 TUGAS POKOK
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELE WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL SAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
17 memberikan perawatan pada pasien terminal Pasien 240 0.25 1250 0.05
3 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada area anak
catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan pada
5
tahap pre/ intra/post operasi
catatan keperawatan/logbook tindakan perawatan pada pasien dalam rangka melakukan Perawatan
6
Paliatif
catatan keperawatan/logbook dukungan atau fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi
7
kehilangan/berduka/ menjelang ajal dalam pelayanan keperawatan
17 catatan keperawatan/logbook perawatan paliatif dengan memberikan perawatan pada pasien terminal
8 BAHAN KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
11 WEWENANG :
NO URAIAN
12 KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat kerja Di dalam ruangan
2 Suhu Dingin
3 Udara Segar
4 Keadaan ruangan Bersih
5 Letak Strategis
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Keadaan tempat kerja Nyaman
9 Getaran Tidak bergetar
14 RESIKO BAHAYA :
15 SYARAT JABATAN :
a. Keterampilan Kerja : 1. Keterampilan dalam melakukan tindakan keperawatan
17 KELAS JABATAN :
INFORMASI JABATAN
d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Tertentu
4 IKHTISAR JABATAN : Memberikan pelayanan keperawatan berupa asuhan keperawatan/kesehatan kepada individu,
keluarga, kelompok dan masyarakat dalam upaya peningkatan kesehatan, pencegahan penyakit,
penyembuhan penyakit, dan pemulihan kesehatan serta pembinaan peran serta masyarakat dalam
rangka kemandirian dibidang keperawatan/kesehatan sesuai pedoman dalam pelaksanaanya.
5 KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : Diploma III Keperawatan
b. Pendidikan dan Pelatihan : -
c. Pengalaman Kerja
: -
6 TUGAS POKOK
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELE WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL SAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 melakukan pengkajian keperawatan dasar pada kelompok Pasien 500 0.25 1250 0.10
2 melakukan pengkajian keperawatan dasar pada masyarakat Pasien 500 0.33 1250 0.13
24 memberikan perawatan pada pasien terminal Pasien 240 0.25 1250 0.05
catatan keperawatan/logbook isolasi pasien sesuai kondisinya dalam rangka upaya preventif
6
pada individu
7 catatan keperawatan/logbook pertolongan kesehatan dalam situasi gawat darurat/ bencana/ kritikal
10 catatan keperawatan/logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada area anak
8 BAHAN KERJA :
NO URAIAN
NO URAIAN
12 KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
14 RESIKO BAHAYA :
17 KELAS JABATAN :
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELE WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL SAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada individu Pasien 240 0.17 1250 0.03
2 melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada keluarga Kegiatan 200 0.25 1250 0.04
3 melakukan pengkajian keperawatan dasar pada masyarakat Kegiatan 50 0.25 1250 0.01
9 merumuskan diagnosis keperawatan pada individu Pasien 360 0.17 1250 0.05
20 melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur Pasien 240 0.17 1250 0.03
21 melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri Pasien 240 0.17 1250 0.03
23 melakukan stimulasi tumbuh kembang pada individu Pasien 120 0.25 1250 0.02
26 melakukan pendidikan kesehatan pada individu pasien Pasien 150 0.17 1250 0.02
37 melakukan rehabilitasi mental spiritual pada individu Pasien 100 0.17 1250 0.01
39 melakukan evaluasi tindakan keperawatan pada individu Pasien 360 0.17 1250 0.05
8 laporan kegiatan investigasi dan deteksi dini kejadian luar biasa dampak pelayanan kesehatan
14 catatan keperawatan/logbook pertolongan kesehatan dalam situasi gawat darurat/ bencana/ kritikal
25 catatan keperawatan/ laporan case finding/deteksi dini/ penemuan kasus baru pada individu
26 catatan keperawatan/ dokumen support kepatuhan terhadap intervensi kesehatan pada individu
32 catatan keperawatan/ logbook intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area anak
33 catatan keperawatan/ logbook intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area komunitas
34 catatan keperawatan/ logbook intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area jiwa
43 Logbook hasil penugasan perawat dalam rangka melakukan fungsi ketenagaan perawat
INFORMASI JABATAN
d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : PERAWAT_PERTAMA
4 IKHTISAR JABATAN : Memberikan pelayanan keperawatan berupa asuhan keperawatan/kesehatan kepada individu,
keluarga, kelompok dan masyarakat dalam upaya peningkatan kesehatan, pencegahan penyakit,
penyembuhan penyakit, dan pemulihan kesehatan serta pembinaan peran serta masyarakat dalam
rangka kemandirian dibidang keperawatan/kesehatan sesuai pedoman dalam pelaksanaanya.
5 KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : Diploma III Keperawatan
b. Pendidikan dan Pelatihan : Prajabatan
BTCLS
c. Pengalaman Kerja
: ( Minimal 2 Tahun dalam jabatan Fungsional Setara )
6 TUGAS POKOK
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELE WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL SAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada individu Pasien 600 0.25 1250 0.12
JUMLAH PEGAWAI
catatan keperawatan/ logbook pemantauan atau penilaian kondisi pasien selama dilakukan tindakan
10
keperawatan spesifik sesuai kasus dan kondisi pasien
16 Logbook hasil penugasan perawat dalam rangka melakukan fungsi ketenagaan perawat
8 BAHAN KERJA :
16 Jadwal Kegiatan Pelaksaan penugasan perawat dalam rangka melakukan fungsi ketenagaan perawat
9 PERANGKAT KERJA
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1 Keakuratan dan ketelitian Laporan rekam medik pasien Rawat Jalan Dan Rawat Inap dalam pengkajian Individu
2 Keakuratan dan ketelitian Laporan rekam medik pasien Rawat Jalan Dan Rawat Inap dalam pengkajian Keluarga
3 Keakuratan dan ketelitian Laporan rekam medik pasien Rawat Jalan Dan Rawat Inap dalam pengkajian keperawatan dasar
4 Keakuratan dan ketelitian Laporan rekam medik pasien Rawat Jalan Dan Rawat Inap dalam pengkajian keperawatan dasar/lanjut
Keakuratan dan ketelitian Laporan rekam medik pasien Rawat Jalan Dan Rawat Inap dalam komunikasi terapeutik asuhan
5
keperawatan
Keakuratan dan ketelitian Laporan rekam medik pasien Rawat Jalan Dan Rawat Inap dalam pemenuhan kebutuhan
6
nutrisi,Elminasi ,mobilisasi
Keakuratan dan ketelitian Laporan rekam medik pasien Rawat Jalan Dan Rawat Inap dalam melakukan pendidikan kesehatan pada
7
individu pasien dan kelompok,masyarakat
Keakuratan dan ketelitian Laporan rekam medik pasien Rawat Jalan Dan Rawat Inap dalam pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan
8
pengaturan suhu tubuh
9 Keakuratan dan ketelitian Laporan rekam medik pasien Rawat Jalan Dan Rawat Inap perawatan luka
Keakuratan dan ketelitian Laporan rekam medik pasien Rawat Jalan Dan Rawat Inap pemantauan tindakan keperawatan spesifik sesuai
10
kasus dan kondisi pasien
Keakuratan dan ketelitian Laporan rekam medik pasien Rawat Jalan Dan Rawat Inap konsultasi keperawatan dan kolaborasi dengan
11
dokter
12 Keakuratan dan ketelitian Laporan rekam medik pasien Rawat Jalan Dan Rawat Inap penatalaksanaan manajemen gejala individu
13 Keakuratan dan ketelitian Laporan rekam medik pasien Rawat Jalan Dan Rawat Inap evaluasi tindakan keperawatan pada individu
14 Keakuratan dan ketelitian Laporan rekam medik pasien Rawat Jalan Dan Rawat Inap pendokumentasian tindakan keperawatan
11 WEWENANG :
NO URAIAN
12 KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
14 RESIKO BAHAYA :
V : Verbal
P :: Penerapan
D Kemampuanbentuk
menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
c. Temperamen Kerja : Imengendalikan
: Kemampuan atau merencanakan
menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi orang lain
dalam pendapat, sikap, atau pertimbangan mengenai gagasan.
T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan
tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu.
d. Minat Kerja : Realistik
Investigatif
Artistik
e. Upaya Fisik : Berjalan
Berdiri
Duduk
Melihat
Berbicara
f. Kondisi Fisik :
1)
Jenis Kelamin : Pria/Wanita
2)
Umur : Tidak ada syarat khusus
3)
Tinggi Badan : Tidak ada syarat khusus
4)
Berat Badan : Tidak ada syarat khusus
5)
Postur Badan : Tidak ada syarat khusus
6)
Penampilan : Rapi
g. Fungsi Pekerjaan :D1, mengkoordinasikan data
O1, Berunding
O3, Menyelia
16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik
17 KELAS JABATAN :
20
INFORMASI JABATAN
d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Tertentu
4 IKHTISAR JABATAN : Memberikan pelayanan keperawatan berupa asuhan keperawatan/kesehatan kepada individu,
keluarga, kelompok dan masyarakat dalam upaya peningkatan kesehatan, pencegahan penyakit,
penyembuhan penyakit, dan pemulihan kesehatan serta pembinaan peran serta masyarakat dalam
rangka kemandirian dibidang keperawatan/kesehatan sesuai pedoman dalam pelaksanaanya.
5 KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : Diploma III Keperawatan
b. Pendidikan dan Pelatihan : -
c. Pengalaman Kerja
: -
6 TUGAS POKOK
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELE WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL SAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 melakukan skrining pada individu/ kelompok Pasien 500 0.25 1250 0.10
16 melakukan perencanaan pasien pulang (discharge planning) Pasien 360 0.25 1250 0.07
laporan hasil kegiatan memotivasi pelaksanaan program pencegahan masalah kesehatan pada
3
masyarakat
4 catatan keperawatan/logbook pertolongan kesehatan dalam situasi gawat darurat/ bencana/ kritikal
7 catatan keperawatan/logbook perawatan pada pasien dalam rangka melakukan perawatan paliatif
8 BAHAN KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
11 WEWENANG :
NO URAIAN
12 KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
14 RESIKO BAHAYA :
15 SYARAT JABATAN :
a. Keterampilan Kerja : 1. Keterampilan dalam melakukan tindakan keperawatan
17 KELAS JABATAN :
INFORMASI JABATAN
d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Tertentu
4 IKHTISAR JABATAN : Memberikan pelayanan keperawatan berupa asuhan keperawatan/kesehatan kepada individu,
keluarga, kelompok dan masyarakat dalam upaya peningkatan kesehatan, pencegahan penyakit,
penyembuhan penyakit, dan pemulihan kesehatan serta pembinaan peran serta masyarakat dalam
rangka kemandirian dibidang keperawatan/kesehatan sesuai pedoman dalam pelaksanaanya.
5 KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : Diploma III Keperawatan
b. Pendidikan dan Pelatihan : -
c. Pengalaman Kerja
: -
6 TUGAS POKOK
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELE WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL SAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 melakukan skrining pada individu/ kelompok Pasien 360 0.25 1250 0.07
20 melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur Pasien 240 0.08 1250 0.02
21 melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri Pasien 240 0.25 1250 0.05
27 melakukan evaluasi tindakan keperawatan pada keluarga Tindakan 120 0.08 1250 0.01
28 melakukan evaluasi tindakan keperawatan pada kelompok Tindakan 120 0.08 1250 0.01
29 melakukan perencanaan pasien pulang (discharge planning) Pasien 360 0.17 1250 0.05
catatan keperawatan/laporan edukasi kesehatan pada keluarga pada setiap kondisi dalam rangka
4
melakukan upaya promotif
catatan keperawatan/laporan edukasi kesehatan pada masyarakat dalam rangka melakukan
5
upaya promotif
catatan keperawatan/logbook edukasi kesehatan pada individu pasien dalam rangka melakukan upaya
6
preventif
laporan hasil kegiatan memotivasi pelaksanaan program pencegahan masalah kesehatan pada
8
masyarakat
catatan keperawatan/logbook interaksi sosial pada pasien dengan masalah kesehatan mental pada
9
individu dalam upaya rehabilitatif
catatan keperawatan/logbook pemberdayaan peran dan fungsi anggota keluarga dalam upaya
10
rehabilitatif
11 catatan keperawatan/logbook pertolongan kesehatan dalam situasi gawat darurat/ bencana/ kritikal
catatan keperawatan/logbook suasana lingkungan yang tenang dan aman dan bebas risiko penularan
12
infeksi
15 catatan keperawatan/logbook perawatan pada pasien dalam rangka melakukan perawatan paliatif
8 BAHAN KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
11 WEWENANG :
NO URAIAN
12 KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
14 RESIKO BAHAYA :
15 SYARAT JABATAN :
a. Keterampilan Kerja : 1. Keterampilan dalam melakukan tindakan keperawatan
17 KELAS JABATAN :
INFORMASI JABATAN
d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Tertentu
4 IKHTISAR JABATAN : Memberikan pelayanan keperawatan berupa asuhan keperawatan/kesehatan kepada individu,
keluarga, kelompok dan masyarakat dalam upaya peningkatan kesehatan, pencegahan penyakit,
penyembuhan penyakit, dan pemulihan kesehatan serta pembinaan peran serta masyarakat dalam
rangka kemandirian dibidang keperawatan/kesehatan sesuai pedoman dalam pelaksanaanya.
5 KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : Diploma III Keperawatan
b. Pendidikan dan Pelatihan : -
c. Pengalaman Kerja
: -
6 TUGAS POKOK
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELE WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL SAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
7 melakukan tindakan terapi komplementer/ holistik Tindakan 360 0.25 1250 0.07
7 HASIL KERJA : 1 laporan hasil kajian keperawatan lanjutan pada kelompok dan masyrakat
laporan hasil melakukan tindakan keperawatan komunikasi dengan pasien yang mengalami
2
hambatan komunikasi
catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan pada
8
tahap pre/ intra/ post operasi
8 BAHAN KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
11 WEWENANG :
NO URAIAN
12 KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
1 - -
2 - -
15 SYARAT JABATAN :
a. Keterampilan Kerja : 1. Keterampilan dalam melakukan tindakan
17 KELAS JABATAN :
INFORMASI JABATAN
d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Tertentu
4 IKHTISAR JABATAN : Memberikan pelayanan keperawatan berupa asuhan keperawatan/kesehatan kepada individu,
keluarga, kelompok dan masyarakat dalam upaya peningkatan kesehatan, pencegahan penyakit,
penyembuhan penyakit, dan pemulihan kesehatan serta pembinaan peran serta masyarakat dalam
rangka kemandirian dibidang keperawatan/kesehatan sesuai pedoman dalam pelaksanaanya.
5 KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : Diploma III Keperawatan
b. Pendidikan dan Pelatihan : -
c. Pengalaman Kerja
: -
6 TUGAS POKOK
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELE WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL SAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada kelompok Kegiatan 50 0.33 1250 0.01
2 melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada masyarakat Kegiatan 50 0.33 1250 0.01
8 melakukan tindakan terapi komplementer/ holistik Tindakan 360 0.25 1250 0.07
15 melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur Tindakan 1 0.08 1250 0.00
16 melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri Tindakan 1 0.17 1250 0.00
21 melakukan evaluasi tindakan keperawatan pada masyarakat Tindakan 1 0.33 1250 0.00
laporan hasil melakukan tindakan keperawatan komunikasi dengan pasien yang mengalami
3
hambatan komunikasi
catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan pada
9
tahap pre/ intra/ post operasi
NO URAIAN
NO URAIAN
12 KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
14 RESIKO BAHAYA :
1 - -
2 - -
15 SYARAT JABATAN :
a. Keterampilan Kerja : 1. Keterampilan dalam melakukan tindakan
17 KELAS JABATAN :
INFORMASI JABATAN
d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Tertentu
4 IKHTISAR JABATAN : Memberikan pelayanan keperawatan berupa asuhan keperawatan/kesehatan kepada individu,
keluarga, kelompok dan masyarakat dalam upaya peningkatan kesehatan, pencegahan penyakit,
penyembuhan penyakit, dan pemulihan kesehatan serta pembinaan peran serta masyarakat dalam
rangka kemandirian dibidang keperawatan/kesehatan sesuai pedoman dalam pelaksanaanya.
5 KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : Diploma III Keperawatan
b. Pendidikan dan Pelatihan : -
c. Pengalaman Kerja
: -
6 TUGAS POKOK
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELE WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL SAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
12 melakukan pembinaan etik dan disiplin perawat Kegiatan 12 1.00 1250 0.01
7 HASIL KERJA :
3 laporan hasil/kegiatan implementasi keperawatan sebagai anggota tim pembentukan kecamatan sehat
4 laporan hasil implementasi desiminasi masalah dalam upaya promotif pada masyarakat
5 laporan hasil implementasi hasil follow up keperawatan pada keluarga dengan risiko tinggi
catatan keperawatan/ logbook intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area maternitas/
7
anak/ komunitas/ medikal bedah
10 laporan hasil audit dan rencana tindak lanjut dari hasil audit keperawatan
laporan hasil/kegiatan implementasi keperawatan melalui pemberian pelatihan atau konsultasi pada
13
perawat baru dan/atau tenaga kesehatan lain
14 hasil rekomendasi kewenangan klinis perawat sesuai peran dan area praktik keperawatan
15 dokumen daftar rincian kewenangan klinis sesuai peran dan area praktik keperawatan
16 rekomendasi penghargaan atau sanksi pelanggaran disiplin atau etika bagi perawat
8 BAHAN KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
11 WEWENANG :
NO URAIAN
12 KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
1 - -
2 - -
15 SYARAT JABATAN :
a. Keterampilan Kerja : 1. Keterampilan dalam melakukan tindakan
17 KELAS JABATAN :
INFORMASI JABATAN
d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Tertentu
4 IKHTISAR JABATAN : Memberikan pelayanan keperawatan berupa asuhan keperawatan/kesehatan kepada individu,
keluarga, kelompok dan masyarakat dalam upaya peningkatan kesehatan, pencegahan penyakit,
penyembuhan penyakit, dan pemulihan kesehatan serta pembinaan peran serta masyarakat dalam
rangka kemandirian dibidang keperawatan/kesehatan sesuai pedoman dalam pelaksanaanya.
5 KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : Diploma III Keperawatan
b. Pendidikan dan Pelatihan : -
c. Pengalaman Kerja
: -
6 TUGAS POKOK
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELE WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL SAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
16 melakukan pembinaan etik dan disiplin perawat Kegiatan 1 0.50 1250 0.00
laporan hasil implementasi keperawatan pada keluarga/kelompok khusus sebagai sistem dengan
3
pendekatan tiga level pencegahan
laporan hasil tindakan/kegiatan implementasi keperawatan pada tingkat komunitas yang
4
sehat/berisiko/sakit dengan pendekatan tiga level pencegahan
laporan hasil/kegiatan implementasi keperawatan pada tingkat komunitas pada tahap pra/ saat/
5
pasca terjadinya bencana (disaster nursing)
6 laporan hasil/kegiatan implementasi keperawatan sebagai anggota tim pembentukan kecamatan sehat
7 laporan hasil implementasi desiminasi masalah dalam upaya promotif pada masyarakat
8 laporan hasil implementasi hasil follow up keperawatan pada keluarga dengan risiko tinggi
catatan keperawatan/ logbook intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area maternitas/
10
anak/ komunitas/ medikal bedah
13 laporan hasil audit dan rencana tindak lanjut dari hasil audit keperawatan
laporan hasil/kegiatan implementasi keperawatan melalui pemberian pelatihan atau konsultasi pada
17
perawat baru dan/atau tenaga kesehatan lain
18 hasil rekomendasi kewenangan klinis perawat sesuai peran dan area praktik keperawatan
19 dokumen daftar rincian kewenangan klinis sesuai peran dan area praktik keperawatan
20 rekomendasi penghargaan atau sanksi pelanggaran disiplin atau etika bagi perawat
NO URAIAN
NO URAIAN
12 KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
14 RESIKO BAHAYA :
1 - -
2 - -
15 SYARAT JABATAN :
a. Keterampilan Kerja : 1. Keterampilan dalam melakukan tindakan
17 KELAS JABATAN :