INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : PERAWAT PELAKSANA LANJUTAN

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA:
a. JPT Utama : -
b. JPT Madya : -
c. JPT Pertama : Direktur RSUD PAKUHAJI
d. Administrator : Bidang Pelayanan
e. Pengawas : Seksi Keperawatan
f. Pelaksana : -
g. Jabatan Fungsional : PERAWAT PELAKSANA LANJUTAN
4. IKHTISAR JABATAN:

melakukan kegiatan Pelayanan Keperawatan yang meliputi asuhan keperawatan,

dan pengelolaan keperawatan.

5. KUALIFIKASI JABATAN
a. Pendidikan Formal : D 3 KEPERAWATAN
b. Pendidikan dan Pelatihan:
1) Perjenjangan : Prajabatan
2) Teknis : Teknik Pencampuran Obat
Tata laksana vaksin 19
Preseptor ship
c. Pengalaman Kerja : Minimal 1 (satu) tahun

6. TUGAS POKOK:
WAKTU WAKTU
KEBUTUHAN
NO. URAIAN TUGAS HASIL KERJA JUMLAH HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF
PEGAWAI
(JAM) (JAM)
Melakukan pengkajian keperawatan
1 Laporan 2500 0.5 1250 1
dasar pada Keluarga

Melakukan komunikasi terapeutik dalam

2 Rekam Medis 2500 0.5 1250 1
pemberian asuhan keperawatan
Melaksanakan imunisasi pada individu
3 dalam rangka melakukan upaya Rekam Medis 0 0 1250 0
preventif
Melakukan restrain/fiksasi pada pasien
4 pada individu dalam rangka melakukan Rekam Medis 0 0 1250 0
upaya preventif asuhan keperawatan
Memfasilitasi penggunaan pelindung diri
dari stressor pada kelompok dalam rangka
5 Rekam Medis 1000 0.5 1250 0.4
melakukan upaya preventif asuhan
keperawatan
Melakukan range of motion (ROM) pada
pasien dengan berbagai kondisi dalam
6 Rekam Medis 0 0 1250 0
rangka melakukan
upaya rehabilitatif
Melatih individu
mobilisasi pada pasien dengan
berbagai kondisi dalam rangka
7 Rekam Medis 2500 0.5 1250 1
melakukan upaya
rehabilitatif pada individu
8 Memberikan oksigenasi sederhana Rekam Medis 2500 0.5 1250 1

Melakukan tindakan keperawatan pada

9 Rekam Medis 500 0.5 1250 0.2
kondisi gawat darurat/bencana/kritikal
Memfasilitasi suasana lingkungan yang
10 tenang dan aman dan bebas risiko Rekam Medis 1000 0.5 1250 0.4
penularan infeksi
Melakukan intervensi keperawatan
11 spesifik yang sederhana pada area Rekam Medis 1000 0.5 1250 0.4
medikal bedah
Melakukan intervensi keperawatan
12 Rekam Medis 1000 0.5 1250 0.4
spesifik yang sederhana di area anak
Melakukan intervensi keperawatan
13 spesifik yang sederhana di area Rekam Medis 0 0 1250 0
maternitas
Melakukan intervensi keperawatan
14 spesifik yang sederhana di area Rekam Medis 0 0 1250 0
komunitas
Melakukan intervensi keperawatan
15 Rekam Medis 100 0.5 1250 0.04
spesifik yang sederhana di area jiwa

Melakukan tindakan terapi

16 Rekam Medis 0 0 1250 0
komplementer/ holistik
Melakukan tindakan keperawatan pada
17 pasien dengan intervensi pembedahan Rekam Medis 1000 1 1250 0.8
pada tahap pre/ intra/ post operasi
 Memberikan perawatan pada pasien
18 dalam rangka melakukan Perawatan Rekam Medis 0 0 1250 0
Paliatif
Memberikan dukungan/ fasilitasi
kebutuhan spiritual pada kondisi
19 Rekam Medis 200 0.5 1250 0.08
kehilangan, berduka atau menjelang ajal
dalam pelayanan keperawatan
Melakukan tindakan keperawatan
20 Rekam Medis 1000 0.5 1250 0.4
pemenuhan kebutuhan nutrisi

Melakukan tindakan keperawatan

21 Rekam Medis 1000 0.5 1250 0.4
pemenuhan kebutuhan eliminasi

Melakukan tindakan keperawatan

22 Rekam Medis 1000 0.5 1250 0.4
pemenuhan kebutuhan mobilisasi

Melakukan tindakan pemenuhan

23 Rekam Medis 1000 0.5 1250 0.4
kebutuhan istirahat dan tidur

Melakukan tindakan pemenuhan

24 Rekam Medis 1000 0.5 1250 0.4
kebutuhan kebersihan diri
Melakukan tindakan pemenuhan
25 kebutuhan rasa nyaman dan pengaturan Rekam Medis 1000 0.5 1250 0.4
suhu tubuh
Melakukan massage pada kulit tertekan
26 Rekam Medis 500 0.5 1250 0.2
yang

27 Melakukan perawatan luka Rekam Medis 1000 0.5 1250 0.4

Melakukan dokumentasi tindakan

28 Rekam Medis 1000 0.25 1250 0.2
keperawatan
Jumlah 9.92
Jumlah Pegawai 10

7. HASIL KERJA:
NO. HASIL KERJA SATUAN HASIL

1 Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada Keluarga Laporan

Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian

2 Rekam Medis
asuhan keperawatan
Memfasilitasi penggunaan pelindung diri dari stressor pada
3 kelompok dalam rangka melakukan upaya preventif asuhan Rekam Medis
keperawatan
Melatih mobilisasi pada pasien dengan berbagai kondisi
4 dalam rangka melakukan upaya Rekam Medis
rehabilitatif pada individu
5 Memberikan oksigenasi sederhana Rekam Medis
Melakukan tindakan keperawatan pada kondisi gawat
6 Rekam Medis
darurat/bencana/kritikal
Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman
7 Rekam Medis
dan bebas risiko penularan infeksi
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana
8 Rekam Medis
pada area medikal bedah

Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana

9 Rekam Medis
di area anak

Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana

10 Rekam Medis
di area jiwa

Melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan

11 Rekam Medis
intervensi pembedahan pada tahap pre/ intra/ post operasi

Memberikan dukungan/ fasilitasi kebutuhan spiritual pada

12 kondisi kehilangan, berduka atau menjelang ajal dalam Rekam Medis
pelayanan keperawatan

Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan

13 Rekam Medis
nutrisi

Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan

14 Rekam Medis
eliminasi

Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan

15 Rekam Medis
mobilisasi

Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan istirahat dan

16 Rekam Medis
tidur
 Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan kebersihan
17 Rekam Medis
diri

Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman

18 Rekam Medis
dan pengaturan suhu tubuh

19 Melakukan massage pada kulit tertekan yang Rekam Medis

20 Melakukan perawatan luka Rekam Medis

21 Melakukan dokumentasi tindakan keperawatan Rekam Medis

8. BAHAN KERJA:
NO. BAHAN KERJA PENGUNAAN DALAM TUGAS
1. Form pengkajian keperawatan Pedoman pelaksanaan kegiatan keperawatan
2. SOP Pedoman pelaksanaan kegiatan keperawatan
3. Uraian Tugas Pedoman pelaksanaan kegiatan keperawatan
4. Data Klien/Pasien Pelaksanaan tugas keperawatan
5. Form pencatatan Tindakan Pelaksanaan tugas keperawatan

9. PERANGKAT KERJA:
NO. PERANGKAT KERJA PENGUNAAN DALAM TUGAS
Membuat dan merumuskan diagnosa keperawatan pada
1. ATK, Komputer, Printer
individu
2. Thermometer Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada individu

3. Tensimeter Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada individu

4. Obat-obatan, alat emergensi Melaksanakan penanggulangan penyakit

5. infus pump, Syiringe Pump Melaksanakan penanggulangan penyakit

6. bed side monitor, Ekg, Ventilator Melaksanakan observasi lanjutan pada individu

10. TANGGUNG JAWAB:

NO. URAIAN
1. Menggunakan perangkat alat-alat kesehatan
2. menyiapkan alat-alat kesehatan
3. Meminta dan memberikan data/ dokumen yang diperlukan
4. Melakukan penilaian kinerja tenaga perawat
5. Mengambil Keputusan dalam melaksanakan tugas dibidang pelayanan kesehatan
6. Meminta dan memberi informasi yang berkaitan dengan bidang tugasnya

11. WEWENANG:
NO. URAIAN
1. Menggunakan perangkat alat-alat kesehatan
2. menyiapkan alat-alat kesehatan
3. Meminta dan memberikan data/ dokumen yang diperlukan
4. Melakukan penilaian kinerja tenaga perawat
5. Mengambil Keputusan dalam melaksanakan tugas dibidang pelayanan kesehatan
6. Meminta dan memberi informasi yang berkaitan dengan bidang tugasnya

12. KORELASI JABATAN:

NO. JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL

Kepala Seksi Pelayanan dan Asuhan
1. Unit kerja Intern Konsultasi pelaksanaan tugas
Keperawatan
2. Kepala Bidang keperawatan Unit kerja Intern Konsultasi pelaksanaan tugas
3. Kepala Instalasi Unit kerja Intern Koordinasi pelaksanaan tugas
4 Masyarakat Unit eksternal Memberi pelayanan kesehatan
Koordinasi dan Konsultasi pelaksanaan
5 Jabatan Fungsional Lain Unit kerja Intern
tugas
13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA:
NO. ASPEK KETERANGAN
1. Tempat Kerja Dalam Ruangan
2. Suhu Normal dengan Perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Nyaman
5. Letak Datar
6. Penerangan Cukup
7. Suara Tenang
8. Keadaan Tempat Kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada
14. RISIKO BAHAYA:
NO. BAHAYA FISIK/MENTAL PENYEBAB
1. - -

15. SYARAT JABATAN:

a. Keterampilan Kerja : Memberikan pelayanan kesehatan pada masyarakat;
Menyusun laporan secara berkala;
Melakukan penyuluhan program kesehatan.
b. Bakat Kerja : G: Inteligensi (Intelegency)
V: Bakat verbal (Verbal Aptitude)
Q: Ketelitian (Clerical Perception)
c. Temperamen Kerja : R: REPCON (Repettive, Continously)

M: MVC (Measurable And Veri Fiable Criteria)

D: DCP (Direction, Control, Planning)
d. Minat Kerja : R: Realistik
I: Investigatif
C: Konvensional
e. Upaya Fisik : Duduk
Berdiri
Mendorong
Bekerja dengan
jari
Berbicara
Melihat
f. Kondisi Fisik:
1) Jenis Kelamin : Pria/Wanita
2) Umur : disesuaikan
3) Tinggi Badan : Disesuaikan
4) Berat Badan : Disesuaikan
5) Postur Tubuh : Disesuaikan
6) Penampilan : Disesuaikan
7) Keadaan Fisik : Non-Disabilitas

g. Fungsi Pekerjaan : D3 = Menyusun data

O7 = Melayani orang
B7 = Memegang

15 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik

16 KELAS JABATAN : 7

Tangerang, ……………………… 2022

Mengetahui,
Penyusun, TTD KEPALA BIDANG PELAYANAN RUMAH SAKIT
UMUM DAERAH PAKUHAJI
1 H.Abdul Qohar
19780826 201001 1 008 …………………..

2 Erna Yuliana, AMK

19790706 201001 2 003 …………………..
drg. H. Taris Syahrul Alam, MM
3 Maety Airiska, Amd.Kep NIP. 196403101992121001
19830426 201101 2 002 …………………..
No
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78

BA
KA
T
-
K
E
RJ
A
TE
M
P
-
K
E
RJ
A

MI
NA
T
-
K
E
RJ
A

UP
AY
A
-
F I
S
IK
FU
N
G
S I
-
PE
K
E
RJ
AA
N
 Jenis-Jenis Keterampilan
Menyusun rencana anggaran;
Manganalisis peluang pasar;
Melakukan audit/pembukuan keuangan;
Melakukan bimbingan teknis;
Melakukan kegiatan kehumasan;
Melakukan koordinasi dengan unit/lembaga terkait;
Melakukan koordinasi internal dan eksternal;
Melakukan negosiasi dan mediasi;
Melakukan pemeriksaan/membuat BAP;
Melakukan pengawasan;
Melakukan penyuluhan program kesehatan.
Membaca dan memahami sistem sandi;
Memberikan pelayanan di bidang kepegawaian;
Memberikan pelayanan kesehatan pada masyarakat;
Memberikan penyuluhan;
Membina budidaya pertanian/perekebunan/perikanan;
Membina dan mengembangkan koperasi, UKM, dan penanaman modal;
Membina Kelompok Tani;
Membina pengusaha/pengrajin;
Membina/meningkatkan profesionalisme;
Membuat data statistik;
Membuat kajian penelitian;
Membuat naskah pidato;
Membuat telaahan;
Memelihara sarana dan prasarana;
Mempromosikan pariwisata/seni budaya;
Menata lingkungan;
Menata persuratan/arsip;
Mendesain model promosi yang tepat;
Mendeteksi dan memantau kondisi lapangan;
Mendeteksi penyebaran/epidemi wabah penyakit dan penanggulangannya;
Mendiagnosa penyakit hewan;
Menelaah masalah-masalah eksport;
Menerapkan metode pemeriksaan hewan percobaan;
Menerapkan metode pemeriksaan kimia klinik, patologi, urinalisa dan pemantapan mutu;
Menganalisis alternatif pemecahan masalah;
Menganalisis data potensi ekonomi dan potensi daerah;
Menganalisis kelayakan sertifikasi benih dan pupuk;
Menganalisis mikrobiologi dan serologi;
Mengatur rute dan sarana perhubungan/lalu lintas;
Mengawasi peredaran makanan dan obat-obatan;
Mengelola administrasi kepegawaian;
Mengelola aset dan kekayaan;
Mengelola perpustakaan/bahan pustaka;
Mengelola sarana dan prasarana ;
Mengembangkan agensia hayati dan biopestisida tanaman;
Mengevaluasi kinerja organisasi;
Menggambarkan dan menghitung biaya pembangunan jalan dan jembatan;
Menggunakan alat dan bahan laboratorium;
Menghitung kebutuhan pegawai;
Menghitung masa kerja pegawai;
Mengkaji potensi Sumber Daya Air;
Mengelola tata naskah/dokumen pegawai;
Menglola usul mutasi pegawai;
Mengoperasikan internet;
Mengoperasikan komputer;
Menguasai Bahasa Inggris (lisan/tulisan)
Menguji mutu material, aspal, beton;
Menilai dan menyusun klasifikasi koperasi;
Menyajikan informasi kesehatan lingkungan;
Menyampaikan press release/konferensi pers;
Menyiapkan Informasi yang dibutuhkan ;
Menyusun analisis jabatan;
Menyusun data/informasi daerah rawan bencana dan Penanggulangannya;
Menyusun desain tata ruang;
Menyusun DIPA;
Menyusun jadwal kegiatan;
Menyusun katalog;
Menyusun kebutuhan barang;
Menyusun konsep ;
Menyusun laporan secara berkala;
Menyusun petunjuk teknis ;
Menyusun program pembangunan (master plan) bidang perindustrian, perdagangan dan pertambangan;
Menyusun rencana kerja/kegiatan organisasi;
Menyusun Renstra dan Lakip;
Menyusun/merencanakan program diklat pegawai;
Merancang program/database ;
Pemeriksaaan terhadap pengelolaan keuangan;

Kode
G: Inteligensi (Intelegency)
V: Bakat verbal (Verbal Aptitude)
N: Numerik (Numerical Aptitude)
S: Pandang Ruang (Spatial Aptitude)
P: Penerapan bentuk (Form Perception)
Q: Ketelitian (Clerical Perception)
K: Kondisi motor (Motor Coordination)
F: Kecekatan jari (Finger Dexterity)
E: Kondisi mata, tangan, kaki (Eye – Hand – Foot Coordination)
C: Membedakan warna (Color Discrimination)
M: Kecekatan tangan (Manual Dexterity)
Kode
D: DCP (Direction, Control, Planning)
F: FIF (Feeling, Idea, Fact)
I: I (Influ/Influencing)
J: SJC (Sensory & Judgemental, Criteria)
M: MVC (Measurable And Veri Fiable Criteria)
P: DEPLl (Dealing With People)
R: REPCON (Repettive, Continously)
S: PUS (Performing Under Stress)
T: STS (Set 0f Limits)
V: VARCH (Variety, Changing)

Kode
R: Realistik
I: Investigatif
A: Artistik
S: Sosial
E: Kewirausahaan/Entrepreneurial
C: Konvensional

Kode
Berdiri
Berjalan
Duduk
Mengangkat
Membawa
Mendorong
Menarik
Memanjat
Menyimpan imbangan / mengatur imbangan
Menunduk
Berlutut
Membungkuk
Merangkak
Menjangkau
Memegang
Bekerja dengan jari
Meraba
Berbicara
Mendengar
Melihat
Ketajaman jarak jauh
Ketajaman jarak dekat
Pengamatan secara mendalam
Penyesuaian lensa mata
Melihat berbagai warna
Luas
A. Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Data
D0 = Memadukan data
D1 = Mengoordinasikan data
D2 = Menganalisis data
D3 = Menyusun data
D4 = Menghitung data
D5 = Membandingkan/ Mencocokkan data
D6 = Menyalin data
B. Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Orang
O0 = Menasehati
O1 = Berunding
O2 = Mengajar
O3 = Menyelia
O4 = Menghibur
O5 = Mempengaruhi
O6 = Berbicara – memberi tanda
O7 = Melayani orang
O8 = Menerima instruksi
C. Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Benda
B0 = Merakit/Melakukan instalasi mesin
B1 = Mengolah benda secara Presisi/akurat
B2 = Mengontrol / melakukan pengaturan mesin
B3 = Mengemudikan / menjalankan mesin
B4 = Mengolah benda dengan tangan atau peralatan khusus
B5 = Melayani mesin
B6 = Memasukkan, mengeluarkan barang ke/dari mesin
B7 = Memegang

Jenis Kelamin
Pria
Wanita
Pria/Wanita