Anda di halaman 1dari 2

ASSESMENT KEBUTUHAN PELATIHAN

Nomor Dokumen Nomor Revisi Halaman


445/ -SPO-RSUD.Pkh 0 1/2

Jl.. KH.Sa’adullahNo 88 Kec


Pakuhaji Kab.Tangerang

Tanggal Terbit Ditetapkan oleh,


Direktur RSUD Pakuhaji kabupaten
STANDAR Tangerang
PROSEDUR 20 Mei 2022
OPERASIONAL
dr. Hj. Corah Usman,MARS
Pembina
NIP. 19671219 200212 2 003
Pengertian Suatu langkah yang dilakukan sebelum melakukan pelatihan dan
merupakan bagian terpadu dalam merancang pelatihan untuk
memperoleh gambaran komprehensif tentang jenis pelatihan, alokasi
waktu tiap pelatihan, biaya tiap pelatihan dan strategi pembelajaran yang
sebaiknya diterapkan dalam penyelenggaraan pelatihan agar pelatihan
bermanfaat bagi pegawai .
Tujuan Mengetahui dan menganalisis kebutuhan pelatihan serta
mengidentifikasi jenis pelatihan apa saja yang dibutuhkan oleh pegawai
RSUD Pakuhaji.

Kebijakan Berdasarkan Surat Keputusan Direktur Nomor : 800/ -RSUD.Pkh


tentang Pelaksanaan Diklat
ASSESMENT KEBUTUHAN PELATIHAN

Nomor Dokumen Nomor Revisi Halaman


445/ -SPO-RSUD.Pkh 0 2/2

Jl.. KH.Sa’adullahNo 88 Kec


Pakuhaji Kab.Tangerang

Prosedur 1. Sosialisasi Format usulan pelatihan


2. Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan
3. Merumuskan tujuan pelatihan
4. Menyusun urutan kegiatan jenis pelatihan
5. Memprioritas jenis pelatihan
6. Membuat program pelatihan
7. Melaksanakan pelatihan sesuai tujuan
8. Melakukan evaluasi pelatihan masing-masing jenis
pelatihan
Unit Terkait 1. Instalasi Rawat Inap
2. IGD
3. Instalasi Rawat Jalan
4. Instalasi Radiologi
5. Instalasi Farmasi
6. Instalasi Gizi
7. IPRS
8. Instalasi Laundry
9. Instalasi Bedah Sentral
10. Bidang Pelayanan
11. Bidang Penunjang
12. Bidang Promosi, Diklat, Litbang, dan Sarana Prasarana

Anda mungkin juga menyukai