Direktur RSUD Pakuhaji kabupaten STANDAR Tangerang PROSEDUR 20 Mei 2022 OPERASIONAL dr. Hj. Corah Usman,MARS Pembina NIP. 19671219 200212 2 003 Pengertian Suatu langkah yang dilakukan sebelum melakukan pelatihan dan merupakan bagian terpadu dalam merancang pelatihan untuk memperoleh gambaran komprehensif tentang jenis pelatihan, alokasi waktu tiap pelatihan, biaya tiap pelatihan dan strategi pembelajaran yang sebaiknya diterapkan dalam penyelenggaraan pelatihan agar pelatihan bermanfaat bagi pegawai . Tujuan Mengetahui dan menganalisis kebutuhan pelatihan serta mengidentifikasi jenis pelatihan apa saja yang dibutuhkan oleh pegawai RSUD Pakuhaji.
Kebijakan Berdasarkan Surat Keputusan Direktur Nomor : 800/ -RSUD.Pkh
tentang Pelaksanaan Diklat ASSESMENT KEBUTUHAN PELATIHAN
Nomor Dokumen Nomor Revisi Halaman
445/ -SPO-RSUD.Pkh 0 2/2
Jl.. KH.Sa’adullahNo 88 Kec
Pakuhaji Kab.Tangerang
Prosedur 1. Sosialisasi Format usulan pelatihan
2. Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan 3. Merumuskan tujuan pelatihan 4. Menyusun urutan kegiatan jenis pelatihan 5. Memprioritas jenis pelatihan 6. Membuat program pelatihan 7. Melaksanakan pelatihan sesuai tujuan 8. Melakukan evaluasi pelatihan masing-masing jenis pelatihan Unit Terkait 1. Instalasi Rawat Inap 2. IGD 3. Instalasi Rawat Jalan 4. Instalasi Radiologi 5. Instalasi Farmasi 6. Instalasi Gizi 7. IPRS 8. Instalasi Laundry 9. Instalasi Bedah Sentral 10. Bidang Pelayanan 11. Bidang Penunjang 12. Bidang Promosi, Diklat, Litbang, dan Sarana Prasarana