INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Terapis Wicara Terampil

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :

4. IKTISAR JABATAN
5. KUALIFIKASI JABATAN
a. Pendidikan Formal
b. Pendidikan & Pelatihan
1) Perjenjang
2) Diklat
c. Pengalaman Kerja
d. Pengetahuan Kerja
: Melakukan pelayanan terapis wicara pada kasus ringan sesuai
dengan pedoman dalam rangka melakukan pelayanan terapi
wicara paripurna
:
: D III Terapis Wicara
:
:
: Komunikasi Interpersonal, tindakan terapi kasus ringan,
pemeriksaan gangguan bicara
:
: Standard Precaution, SPO, Teknik pemeriksaan gangguan
bicara, tindakan terapi pada kasus

6. TUGAS POKOK :

Waktu
Hasil Jumla Waktu Kebutuhan
No Uraian tugas penyelesaian
Kerja h Hasil efektif pegawai
(jam)
Menyusun rencana
1. tindakan Terapi Wicara   12 0.5 1250 0.0048
kasus ringan
Menyusun Rencana
2.   12 0.5 1250 0.0048
Pelayanan Terapi Wicara
Mencatat dan melaporkan
3.   480 0.25 1250 0.096
data pasien Terapi Wicara
Menyiapkan alat
4. Pelayanan Terapi Wicara   480 0.25 1250 0.096
kasus anak dan dewasa
Melakukan penyuluhan
pencegahan gangguan /
5.   0 0.75 1250 0
kelainan perilaku
komunikasi pada individu
Melakukan Terapi Wicara
6. pada penderita Disaudia   480 0.5 1250 0.192
kasus ringan
Melakukan Terapi Wicara
7. pada penderita Dislogia   480 0.5 1250 0.192
kasus ringan
Melakukan Terapi Wicara
pada penderita Disartria
8.   480 0.5 1250 0.192
kasus ringan pada anak
dan dewasa
9. Melakukan Terapi Wicara   0 0.5 1250 0
Anjab & ABK RSUD Cileungsi
 pada penderita Disglosia
kasus ringan
Melakukan Terapi Wicara
10. pada penderita Dislalia   480 0.5 1250 0.192
kasus ringan
Melakukan Terapi Wicara
11. pada penderita Afasia
  480 0.5 1250 0.192
kasus ringan pada anak /
dewasa
Melakukan Terapi Wicara
12. pada penderita Disfonia   480 0.5 1250 0.192
kasus ringan
Melakukan Terapi Wicara
13. pada penderita Gagap   0 0.5 1250 0
kasus ringan
Melakukan Terapi Wicara
14. pada penderita Disfagia   480 0.5 1250 0.192
kasus ringan pada anak
Melakukan Terapi Wicara
15. pada penderita Disfagia
  480 0.5 1250 0.192
kasus ringan pada orang
dewasa
Memberikan Advis / saran
16. kepada keluarga / orang   480 0.5 1250 0.192
tua untuk kasus ringan
Melaksanakan Tindakan
pelayanan Terapi Wicara
17. kelompok menurut kasus,   0 0.75 1250 0
dengan mengarahkan
sikap dan posisi pasien
Mengevaluasi tindakan
18. pelayanan Terapi Wicara
  480 0.5 1250 0.192
individu pada kasus
ringan
Ditugaskan memimpin
19. satuan unit kerja   0 125 1250 0
pelayanan terapi wicara
JUMLAH 2.1216
JUMLAH PEGAWAI 2

7. HASIL KERJA :

No Hasil Kerja Satuan

1. Laporan data pasien terapi wicara Dokumen
2. Laporan penyiapan alat pelayanan terapi wicara kasus anak dan dewasa Dokumen
3. Laporan pelaksanaan terapi wicara pada gangguan bicara kasus ringan Dokumen
4. Laporan advis/ saran kepada keluarga/ orang tua untuk kasus ringan Dokumen
5. Laporan tndakan pelayanan terapi wicara kelompok menurut kasus, dengan Dokumen
mengarahkan sikap dan posisi pasien
6. Laporan kegiatan Dokumen
7. Laporan pelaksanaan tugas Dokumen

8. BAHAN KERJA :

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1. Data Pasien Pelaksanaan pelayanan terapi wicara
Anjab & ABK RSUD Cileungsi
 2. Notulen kegiatan Penyusunan laporan kegiatan
3. Catatan harian Penyusunan laporan kegiatan
4. Disposisi pimpinan Penyusunan laporan lain-lain

9. PERANGKAT KERJA :

NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS

1. Komputer, ATK, printer, alat komunikasi,
Pelaksanaan tugas sehari-hari
jaringan internet
2. SPO, pedoman kerja, Alat peraga terapi Pelaksanaan pelayanan terapis wicara
wicara

10. TANGGUNG JAWAB :

NO URAIAN
1. Kelengkapan dan kerahasiaan data dan rekam medis pasien
2. Kebersihan peralatan dan perlengkapan kerja
3. Ketepatan pemberian metode terapi kepada pasien
4. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap penugasan pimpinan

11. WEWENANG :

NO URAIAN
1. Menilai kelengkapan data/informasi/bahan kerja yang diterima
2. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12. KORELASI JABATAN :

NO URAIAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL

1. Kepala Bidang Medik RSUD Cileungsi Pelaksanaan tugas dan pelaporan
2. Dokter, Perawat, dll RSUD Cileungsi Koordinasi pelaksanaan tugas

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sirkulasi baik
4. Keadaan ruangan Terbuka/Tertutup
5. Letak Rata
6. Penerangan Cukup
7. Suara Tidak berisik
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. RISIKO BAHAYA :

NO NAMA RESIKO PENYEBAB

1.

15. SYARAT JABATAN

a. Keterampilan Kerja :
1) Menguasai peralatan dan perlengkapan terapis wicara;
2) Aplikasi Office;
Anjab & ABK RSUD Cileungsi
 3) Menggunakan jaringan internet;
b. Bakat Kerja :
1) G: Intelegensi
2) V: Verbal

c. Temperamen Kerja :
1) P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan
orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi.
2) REPCON : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-
kegiatan yang berulang, atau secara terus-menerus melakukan
kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, uraian
atau kecepatan tertentu.
d. Minat Kerja :
1) S : Sosial
2) E : Kewirausahaan
3) R : Realistik

e. Upaya Fisik :
1) Bicara
2) Bekerja dengan Jari
3) mendengar
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : Tidak ada syarat
3) Tinggi Badan : Tidak ada syarat
4) Berat Badan : Tidak ada syarat
5) Postur Badan : Tidak ada syarat
6) Penampilan : Tidak ada syarat

g. Fungsi Pekerjaan :
1) Data : D6 : Menyalin Data
2) Orang : O7 : Melayani Orang
3) Benda : B7 : Memegang

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Sangat Baik

17. KELAS JABATAN : 6

Dikeluarkan di : Cileungsi
Pada Tanggal :

Plt. Direktur RSUD Cileungsi

dr. Kusnadi
NIP. 196611152002121002

Anjab & ABK RSUD Cileungsi