INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Teknisi Transfusi Darah Mahir

2. KODE JABATAN : 3.13.210102.3201311.1.001.1.85.3
3. UNIT KERJA : Rumah Sakit Umum Daerah Cileungsi
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :

4. IKTISAR JABATAN : Melaksanakan kegiatan tranfusi darah yang meliputi

5. KUALIFIKASI JABATAN
a. Pendidikan Formal
b. Pendidikan & Pelatihan
1) Perjenjang
2) Diklat
rekruitment donor, seleksi donor, penyadapan darah donor,
pengolahan darah, pengamanan Darah donor, penyimpanan
darah, pendistribusian darah dan pemeriksaan lanjutan kasus
inkompatibilitas serta pelaporan dan dokumentasi
:
: D-I/D-III Teknisi Transfusi Darah
:
:
: Diklat Teknisi Transfusi Darah, Diklat Pembuatan Komponen
Darah

c. Pengalaman Kerja :
d. Pengetahuan Kerja : Universal precaution, SPO, metode skrining darah, metode
pembuatan komponen darah, metode penyimpanan darah

6. TUGAS POKOK :

Waktu
Hasil Jumla Waktu Kebutuhan
No Uraian tugas penyelesaian
Kerja h Hasil efektif pegawai
(jam)
1. Melakukan Stock Opname
  12 0.63 1250 0.006048
darah
Melakukan pemeriksaan
2. golongan darah ABO dan   720 1.35 1250 0.7776
rhesus pasien
Melakukan pemeriksaan
3. golongan darah ABO dan   720 1.88 1250 1.08288
rhesus donor
4. Melakukan pemeriksaan
  300 4.25 1250 1.02
uji silang serasi
5. Mengkalibrasi peralatan
  0 3.25 1250 0
tingkat kesulitan II
6. Melaksanakan rekruitmen
  6 2.3 1250 0.01104
calon donor
Mengarahkan pengisian
7. inform consent kepada   240 0.5 1250 0.096
calon donor
8. Memeriksa tekanan darah
  240 0.5 1250 0.096
calon darah
9. Menyadap darah dan   0 0.83 1250 0
mengambil contoh darah

Anjab & ABK RSUD Cileungsi

 donor untuk pemeriksaan
IMLTD dan konfirmasi
serologi golongan darah
sesuai dengan ketentuan
standar
Memeriksa uji saring
10. terhadap IMLTD sesuai
  0 5.3 1250 0
standar pada kasus sedang
(CLIA/ELISA)
Memeriksa konfirmasi
11. golongan darah ABO dan
  36 6.25 1250 0.18
rhesus kasus sedang (Tube
Test)
Membuat komponen
12. darah tingkat kesulitan II   0 2.5 1250 0
(kantong triple)
Melakukan bimbingan
13. distribusi darah sesuai   2 0.63 1250 0.001008
standar
14. Memimpin satuan unit
  0 300 1250 0
kerja
15. Melaksanakan tugas jaga   0 6 1250 0
Melaksakan tugas di
16. daerah bencana dan   0 300 1250 0
konflik
JUMLAH 3.270576
JUMLAH PEGAWAI 3

7. HASIL KERJA :

No Hasil Kerja Satuan

1. Laporan Stock Opname darah Dokumen
2. Laporan pemeriksaan golongan darah ABO Dokumen
3. Laporan pemeriksaan uji silang serasi Dokumen
4. Laporan kalibrasi peralatan tingkat kesulitan II Dokumen
5. Catatan dan dokumentasi calon donor Dokumen
6. Laporan pengisian inform consent kepada calon donor Dokumen
7. Laporan pemeriksaan tekanan darah calon darah Dokumen
Laporan uji saring terhadap IMLTD sesuai standar pada kasus sedang Dokumen
8.
(CLIA/ELISA)
9. Konfirmasi golongan darah ABO dan rhesus kasus sedang (Tube Test) Dokumen
10. Komponen darah tingkat kesulitan II (kantong triple) Dokumen
11. Bimbingan distribusi darah sesuai standar Dokumen
12. Laporan pelaksanaan tugas Dokumen

8. BAHAN KERJA :

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1. Data transfusi Pelaksanaan tugas sehari-hari
2. Notulen kegiatan Penyusunan laporan kegiatan
3. Catatan harian Penyusunan laporan kegiatan
4. Disposisi pimpinan Penyusunan laporan lain-lain

9. PERANGKAT KERJA :

NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS

Anjab & ABK RSUD Cileungsi

 1. Komputer, ATK, printer, alat komunikasi,
Pelaksanaan tugas sehari-hari
jaringan internet
2. pedoman kerja, jas lab, masker, google,
hanskoon, sepatu boot, apron, Pelaksanaan tugas sehari-hari
SPOSentrifuge, pipet, tabung reaksi, reagen

10. TANGGUNG JAWAB :

NO URAIAN
1. Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2. Kelengkapan peralatan kerja
3. Kuantitas, kualitas, dan kerahasiaan hasil kerja
4. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap penugasan pimpinan

11. WEWENANG :

NO URAIAN
1. Menilai kelengkapan data/informasi/bahan kerja yang diterima
2. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12. KORELASI JABATAN :

NO URAIAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL

1. Kepala Bidang Medik RSUD Cileungsi Pelaksanaan tugas dan pelaporan
2. Dokter, Perawat, dll RSUD Cileungsi Koordinasi pelaksanaan tugas

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sirkulasi baik
4. Keadaan ruangan Terbuka/Tertutup
5. Letak Rata
6. Penerangan Cukup
7. Suara Tidak berisik
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. RISIKO BAHAYA :

NO NAMA RESIKO PENYEBAB

1.

15. SYARAT JABATAN

a. Keterampilan Kerja :
1) Aplikasi Office;
2) Menggunakan jaringan internet;
3) Penggunaan alat-alat skrining;
4) Pengolahan dan penyimpanan darah
b. Bakat Kerja :
1) G: Intelegensi
2) V: Verbal
3) Q: Ketelitian
Anjab & ABK RSUD Cileungsi
 c. Temperamen Kerja :
1) T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang
menghendaki pencapaian dengan tepat menurut
batas-batas/indikator/kriteria, toleransi atau standar-standar
tertentu.
2) REPCON : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-
kegiatan yang berulang, atau secara terus-menerus melakukan
kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, uraian
atau kecepatan tertentu.
3) MVC : Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan
kesimpulan, perbuatan pertimbangan, atau pembuatan
peraturan/keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang
dapat diuji.

d. Minat Kerja :
1) I : Investigatif
2) K : Konvensional
3) R : Realistik

e. Upaya Fisik :
1) Bicara
2) Bekerja dengan Jari
3) Mendengar
4) Meraba
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : Tidak ada syarat
3) Tinggi Badan : Tidak ada syarat
4) Berat Badan : Tidak ada syarat
5) Postur Badan : Tidak ada syarat
6) Penampilan : Tidak ada syarat

g. Fungsi Pekerjaan :
1) Data : D3 : Menyusun Data
2) Orang : O8 : Menerima Instruksi
3) Benda : B7 : Memegang

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Sangat Baik

17. KELAS JABATAN : 7

Dikeluarkan di : Cileungsi
Pada Tanggal :

Plt. Direktur RSUD Cileungsi

Anjab & ABK RSUD Cileungsi

 dr. Kusnadi
NIP. 196611152002121002

Anjab & ABK RSUD Cileungsi