1 PNS Yang Dinilai a. Nama ALEXXANDER b. NIP 198104192009031004 c. Pangkat/golongan ruang Penata Tingkat I/IIId d. Jabatan/Pekerjaan Fungsional Apoteker / PNS Tugas Belajar e. Unit Kerja RSJD. Sambang Lihum f. Instansi RSJD. Sambang Lihum g. Jangka Waktu Penilaian 21 Agustus 2017 - 31 Desember 2018 2 a. Nama Lembaga/ Pendidikan Tinggi Universitas Gadjah Mada b. Fakultas/Jurusan Farmasi/Program Doktoral (S-3) Ilmu Farmasi c. Alamat Jl. Sekip Utara Jogjakarta NILAI PRESTASI AKADEMIK Nilai No Kode Mata Kuliah Semester SKS Nilai Bobot SKS x N Konversi 1 FAF8011 Penulisan dan Publikasi Ilmiah 1 I 2 A 4.00 8.00 100 2 FAF8012 Penulisan dan Publikasi Ilmiah 2 I 2 A 4.00 8.00 100 3 FAF8411 Farmakologi & Toksikologi I I 2 A- 3.75 7.50 93.75 4 FAF8421 Farmakologi & Toksikologi II I 2 A 4.00 8.00 100 5 FAF8511 Farmasi Klinik I 2 A 4.00 8.00 100 6 FAF8521 Farmasi Komunitas I 2 A 4.00 8.00 100 7 FAF8911 Proposal Penelitian dan Kecakapan II & III 4 A- 3.75 15.00 93.75 Komprehensif Dasar
JUMLAH 16 62.50 IPK (INDEKS PRESTASI KUMULATIF ) 3.91 97.66
BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS
Nama : Alexxander MSc., Apt NIP : 198104192009031004 Nama/NIP dan Paraf Pejabat Penilai No Tanggal Uraian 1 2 3 4 1 21 Agustus 2017 s/d 31 Penilaian Perilaku Kerja adalah sbb : Desember 2018 Orientasi Pelayanan = 80 ( Baik) Ketua Program Studi S-3 Integrasi = 80 ( Baik) Doktoral Ilmu Farmasi UGM Komitmen = 80 ( Baik) Disiplin = 80 ( Baik) Kerjasama = 80 ( Baik) Kepemimpinan = 80 ( Baik) Jumlah 480 Dr. rer.nat. Ronny Martien, M.Si Nilai Rata-rata 80 (Baik) 197703042008121003