REKAPITULASI SKOR PENILAIAN KINERJA

SKOR A SKOR B SKOR C SKOR D TOTAL

No. ASPEK YANG DINILAI NILAI
100 x (A) 80 x (B) 60 x (C ) 40 x (D) SCORE
I. KINERJA PELAYANAN
1. KEMAMPUAN PROFESIONAL 100 1920 0 0 2020 505
II. SIKAP KERJA
1. AKHLAQ DAN KEPRIBADIAN 0 640 120 0
2. KETAATAN DAN KEDISIPLINAN 0 480 60 0
2040 151.111111111111
3. KEMAMPUAN KERJA SAMA 0 320 60 0
4. KREATIFITAS DAN PRESTASI KERJA 0 240 120 0
III. MUTU PELAYANAN
1 KEPATUHAN SPO 0 80 0 0
2 KEPUASAN PELANGGAN 0 80 0 0
3 KEMAMPUAN EDUKASI PERAWAT 0 80 0 0 380 152
4 KAJIAN RISIKO PASIEN JATUH 0 0 60 0
5 KETEPATAN PEMBERIAN OBAT 0 80 0 0
TOTAL SCORE 80.8111111111111
GRADE C

KETERANGAN: CATATAN:
Sangat Baik/Istimewa : > 95 Tingkatkan kemampuan profesional dalam memberikan pendidikan kesehatan serta tingkatkan
lagi dalam mengisi pendokumentasian asuhan keperawatan dan laksanakan implementasi
Baik : 86 s/d 95
dalam layanan, lebih teliti dan hati-hati dalam menjalankan tugas/advis dokter,tingkatkan
Cukup : 66 s/d 85 kepedulian dalam menjaga kebersihan ruangan. harus mengenakan Uniform sesuai ketentuan.
Kurang : 51 s/d 65 semanagat belajar dari senior di tempat kerja dan meningkatkanmutu pelayanan terhadap
pasien.
Sangat Kurang : < 50

Tanggapan dari Pegawai yang dinilai:

Tanggal:
Komentar Kepala Ruang atas Tanggapan:

Tanggal:
Komentar Kasie. SDM dan sarana atas Komentar Kepala Ruang:

Tanggal:
Pegawai yang dinilai Kepala Ruang Kasie. SDM dan sarana

Anindita, Amd.Kep M Hisyam Ashari, S. Kep. Ns Revaningtyas, Amd. Kep

NIK: NIK: 2016.146 NIK : 2013.081
Tanggal: Tanggal:
 REKAPITULASI SKOR PENILAIAN KINERJA
SKOR A SKOR B SKOR C SKOR D TOTAL
No. ASPEK YANG DINILAI NILAI
100 x (A) 80 x (B) 60 x (C ) 40 x (D) SCORE
I. KINERJA PELAYANAN
1. KEMAMPUAN PROFESIONAL 200 1760 0 0 1960 490
II. SIKAP KERJA
1. AKHLAQ DAN KEPRIBADIAN 0 800 0 0
2. KETAATAN DAN KEDISIPLINAN 0 480 60 0
2140 158.518518518519
3. KEMAMPUAN KERJA SAMA 0 400 0 0
4. KREATIFITAS DAN PRESTASI KER 0 400 0 0
III. MUTU PELAYANAN
1 KEPATUHAN SPO 0 80 0 0
2 KEPUASAN
KEMAMPUANPELANGGAN
EDUKASI 0 80 0 0
3 PERAWAT 0 80 0 0 400 160
4 KAJIAN RISIKO PASIEN JATUH 0 80 0 0
5 KETEPATAN PEMBERIAN OBAT 0 80 0 0
TOTAL SCORE 80.8518518518519
GRADE C

KETERANGAN: CATATAN:
Sangat Baik/Istimewa : > 95 Tingkatkan kemampuan profesional dalam memberikan pendidikan kesehatan serta
tingkatkan lagi dalam mengisi pendokumentasian asuhan keperawatan dan laksanakan
Baik : 86 s/d 95 implementasi dalam layanan, lebih teliti dan hati-hati dalam menjalankan tugas/advis
Cukup : 66 s/d 85 dokter,tingkatkan kepedulian dalam menjaga kebersihan ruangan. harus mengenakan
Uniform sesuai ketentuan (ID card jarang dipakai)
Kurang : 51 s/d 65
Sangat Kurang : < 50

Tanggapan dari Pegawai yang dinilai:

Tanggal:
Komentar Kepala Ruang atas Tanggapan:

Tanggal:
Komentar Kanit Ranap atas Komentar Kepala Ruang:

Tanggal:
Pegawai yang dinilai Kepala Ruang Kanit Ranap

Iskandar Qolbi, Amd. Kep M Hisyam Ashari, S. Kep. Ns. Revaningtyas, Amd. Kep
NIK: NIK: 2016.146 NIK : 2013.081
Tanggal: Tanggal: