RUMAH SAKIT KANKER "DHARMAIS"

Jl. Let. Jend. S. Parman Kav. 84-86, Slipi, Jakarta Barat 11420
Telepon : (021) 5681570 Faximile : (021) 5681579

PENILAIAN KINERJA
NAMA : LINDA SEPTIANA, S.Kep, Ners
NIP : 202103011996091401
JABATAN : STAFF RUANGAN RAWAT INAP MAWAR I
UNIT KERJA : INSTALASI RAWAT INAP
PERIODE : NOVEMBER 2022

NO KINERJA INDIKATOR KINERJA TARGET CAPAIAN BOBOT % NILAI HASIL

1 2 3 4 5 6 (5/4)*6
A KUANTITAS

JUMLAH KUANTITAS
B KUALITAS

1 Kesalahan dalam melakukan pekerjaan Tingkat pencapaian penyelesaian pekerjaan 100 0 0.15 0.0

Tingkat kesesuaian pekerjaan dengan menjaga

2 Tingkat Keluhan (complain) 100 0 0.15 0.0
mutu layanan dan keselamatan pasien

JUMLAH KUALITAS 0.300 0.000

JUMLAH KUANTITAS DAN KUALITAS 0.300 0.000

C PERILAKU

Berada di lingkungan/ di tempat kerja lebih 40

1 Keberadaan 100 0 0.075 0.0
jam dalam seminggu

Cepat mengenali masalah dan memprakarsai

2 Inisiatif 100 0 0.075 0.0
mengupayakan tindakan dan saran korektif

Kepatuhan menggunakan Alat Pelindung Diri

3 Kepatuhan 100 0 0.075 0.0
(APD), Kartu Pegawai & Seragam

Selalu siap dan sering memprakarsai kerjasama

4 Kerjasama 100 0 0.075 0.0
dan menerima masukkan dan kritik dengan baik

JUMLAH PERILAKU 0.300 0.000

D PENGEMBANGAN PROFESI

JUMLAH PENGEMBANGAN PROFESI

TOTAL NILAI KINERJA INDIVIDU 0.600 0.000

Atasan Langsung
KEPALA RUANGAN RAWAT INAP MAWAR I

RIA ANDJARWATI, S.Kp. ETN

NIP :197901142005012005
 RUMAH SAKIT KANKER "DHARMAIS"
Jl. Let. Jend. S. Parman Kav. 84-86, Slipi, Jakarta Barat 11420

Telepon : (021) 5681570 Faximile : (021) 5681579

PENILAIAN KINERJA
NAMA : LINDA SEPTIANA, S.Kep, Ners
NIP : 202103011996091401
JABATAN : STAFF RUANGAN RAWAT INAP MAWAR I
UNIT KERJA : INSTALASI RAWAT INAP
PERIODE : DESEMBER 2022

NO KINERJA INDIKATOR KINERJA TARGET CAPAIAN BOBOT % NILAI HASIL

1 2 3 4 5 6 (5/4)*6
A KUANTITAS

JUMLAH KUANTITAS
B KUALITAS

1 Kesalahan dalam melakukan pekerjaan Tingkat pencapaian penyelesaian pekerjaan 100 100 0.15 0.15

Tingkat kesesuaian pekerjaan dengan menjaga

2 Tingkat Keluhan (complain) 100 100 0.15 0.15
mutu layanan dan keselamatan pasien

JUMLAH KUALITAS 0.300 0.300

JUMLAH KUANTITAS DAN KUALITAS 0.300 0.300

C PERILAKU

Berada di lingkungan/ di tempat kerja lebih 40

1 Keberadaan 100 100 0.075 0.075
jam dalam seminggu

Cepat mengenali masalah dan memprakarsai

2 Inisiatif 100 98 0.075 0.074
mengupayakan tindakan dan saran korektif

Kepatuhan menggunakan Alat Pelindung Diri

3 Kepatuhan 100 98 0.075 0.074
(APD), Kartu Pegawai & Seragam

Selalu siap dan sering memprakarsai kerjasama

4 Kerjasama 100 98 0.075 0.074
dan menerima masukkan dan kritik dengan baik

JUMLAH PERILAKU 0.300 0.297

D PENGEMBANGAN PROFESI

JUMLAH PENGEMBANGAN PROFESI

TOTAL NILAI KINERJA INDIVIDU 0.600 0.075

Atasan Langsung
KEPALA RUANGAN RAWAT INAP MAWAR I

RIA ANDJARWATI, S.Kp. ETN

NIP :197901142005012005
 RUMAH SAKIT KANKER "DHARMAIS"
Jl. Let. Jend. S. Parman Kav. 84-86, Slipi, Jakarta Barat 11420
Telepon : (021) 5681570 Faximile : (021) 5681579

PENILAIAN KINERJA
NAMA : LINDA SEPTIANA, S.Kep, Ners
NIP : 202103011996091401
JABATAN : STAFF RUANGAN RAWAT INAP MAWAR I
UNIT KERJA : INSTALASI RAWAT INAP
PERIODE : JANUARI 2023

NO KINERJA INDIKATOR KINERJA TARGET CAPAIAN BOBOT % NILAI HASIL

1 2 3 4 5 6 (5/4)*6
A KUANTITAS

JUMLAH KUANTITAS
B KUALITAS

1 Kesalahan dalam melakukan pekerjaan Tingkat pencapaian penyelesaian pekerjaan 100 0 0.15 0.0

Tingkat kesesuaian pekerjaan dengan menjaga

2 Tingkat Keluhan (complain) 100 0 0.15 0.0
mutu layanan dan keselamatan pasien

JUMLAH KUALITAS 0.300 0.000

JUMLAH KUANTITAS DAN KUALITAS 0.300 0.000

C PERILAKU

Berada di lingkungan/ di tempat kerja lebih 40

1 Keberadaan 100 0 0.075 0.0
jam dalam seminggu

Cepat mengenali masalah dan memprakarsai

2 Inisiatif 100 0 0.075 0.0
mengupayakan tindakan dan saran korektif

Kepatuhan menggunakan Alat Pelindung Diri

3 Kepatuhan 100 0 0.075 0.0
(APD), Kartu Pegawai & Seragam

Selalu siap dan sering memprakarsai kerjasama

4 Kerjasama 100 0 0.075 0.0
dan menerima masukkan dan kritik dengan baik

JUMLAH PERILAKU 0.300 0.000

D PENGEMBANGAN PROFESI

JUMLAH PENGEMBANGAN PROFESI

TOTAL NILAI KINERJA INDIVIDU 0.600 0.000

Atasan Langsung
KEPALA RUANGAN RAWAT INAP MAWAR I

RIA ANDJARWATI, S.Kp. ETN

NIP :197901142005012005
 RUMAH SAKIT KANKER "DHARMAIS"
Jl. Let. Jend. S. Parman Kav. 84-86, Slipi, Jakarta Barat 11420
Telepon : (021) 5681570 Faximile : (021) 5681579

PENILAIAN KINERJA
NAMA : LINDA SEPTIANA, S.Kep, Ners
NIP : 202103011996091401
JABATAN : STAFF RUANGAN RAWAT INAP MAWAR I
UNIT KERJA : INSTALASI RAWAT INAP
PERIODE : FEBRUARI 2023

NO KINERJA INDIKATOR KINERJA TARGET CAPAIAN BOBOT % NILAI HASIL

1 2 3 4 5 6 (5/4)*6
A KUANTITAS

Melakukan Pengkajian Awal

Keperawatan Diverifikasi Oleh PN/Katim Dalam
1 Keperawatan Pada Pasien Baru 6 6 0.05 0.05
24 Jam
Dengan Lengkap Dan Akurat

Menegakkan Diagnosa Keperawatan Ditetapkannya Diagnosa Keperawatan Dengan

2 18 18 0.03 0.03
Sesuai Dengan Masalah Yang Tepat Dan Akurat

Menyusun Perencanaan Askep Tersusunnya Perencanaan Keperawatan Sesuai

3 361 370 0.04 0.041
Bersama Dengan PN/ Katim Dengan Masalah Keperawatan

Melakukan Tindakan Keperawatan Terlaksananya Tindakan Sesuai Dengan

4 600 610 0.04 0.041
Berdasarkan Rincian Kewenangan Kewenangan Klinisnya Dan Standar ( SPO/

Melakukan Evaluasi Respons Pasien Keperawatan Sesuai Dengan Tujuan Dan Target
5 100 100 0.04 0.04
Dalam Memberikan Askep Yang Diharapkan Dengan Menggunakan Format

Melakukan Upaya Pencegahan Risiko Reassessment Serta Didokumentasikan Sesuai

6 200 200 0.04 0.04
Pasien Jatuh Dengan Hasil Skore

7 Melakukan Dokumentasi Tata Laksana Terdokumentasi Penilaian Dan Pemantauan 20 25 0.04 0.05

Melakukan Penilaian Dan Pemantauan

Early Warning System (EWS) Atau
Pediatric Early Warning System Terdokumentasi Penilaian Dan Pemantauan
8 100 110 0.04 0.044
(PEWS), Penilaian Score Risiko Luka EWS Atau PEWS Dan Risiko Luka Tekan
Tekan (Braden Scale)(PEWS), (Braden Scale)
Penilaian Score Risiko Luka Tekan

Melakukan Edukasi Sesuai Kebutuhan Terdokumentasi Edukasi Terintegrasi Sesuai

9 100 110 0.04 0.044
Pasien Kebutuhan Pasien

Melakukan Identifikasi Pasien Dengan

Benar Pada Saat : Pemberian Obat,
Pemberian Pengobatan Termasuk
Terlaksananya Identifikasi Pasien Secara Visual
10 Nutrisi, Pemberian Darah & Produk 600 610 0.04 0.041
Dan Verbal Sesuai Dengan Standar
Darah, Pengambilan Spesimen,
Sebelum Melakukan Tindakan
Diagnostik/therapeutik

JUMLAH KUANTITAS 0.400 0.421

B KUALITAS

1 Kesalahan dalam melakukan pekerjaan Tingkat pencapaian penyelesaian pekerjaan 100 100 0.15 0.15

Tingkat kesesuaian pekerjaan dengan menjaga

2 Tingkat Keluhan (complain) 100 99 0.15 0.148
mutu layanan dan keselamatan pasien

JUMLAH KUALITAS 0.300 0.298

JUMLAH KUANTITAS DAN KUALITAS 0.700 0.719

C PERILAKU

Berada di lingkungan/ di tempat kerja lebih 40

1 Keberadaan 100 98 0.075 0.074
jam dalam seminggu

Cepat mengenali masalah dan memprakarsai

2 Inisiatif 100 98 0.075 0.074
mengupayakan tindakan dan saran korektif

Kepatuhan menggunakan Alat Pelindung Diri

3 Kepatuhan 100 98 0.075 0.074
(APD), Kartu Pegawai & Seragam

Selalu siap dan sering memprakarsai kerjasama

4 Kerjasama 100 98 0.075 0.074
dan menerima masukkan dan kritik dengan baik

JUMLAH PERILAKU 0.300 0.296

D PENGEMBANGAN PROFESI

1
 JUMLAH PENGEMBANGAN PROFESI

TOTAL NILAI KINERJA INDIVIDU 1.000 1.012

NO KINERJA INDIKATOR KINERJA TARGET CAPAIAN BOBOT % NILAI HASIL

1 2 3 4 5 6 (5/4)*6

Atasan Langsung
KEPALA RUANGAN RAWAT INAP MAWAR I

RIA ANDJARWATI, S.Kp. ETN

NIP :197901142005012005
 RUMAH SAKIT KANKER "DHARMAIS"
Jl. Let. Jend. S. Parman Kav. 84-86, Slipi, Jakarta Barat 11420
Telepon : (021) 5681570 Faximile : (021) 5681579

PENILAIAN KINERJA
NAMA : LINDA SEPTIANA, S.Kep, Ners
NIP : 202103011996091401
JABATAN : STAFF RUANGAN RAWAT INAP MAWAR I
UNIT KERJA : INSTALASI RAWAT INAP
PERIODE : MARET 2023

NO KINERJA INDIKATOR KINERJA TARGET CAPAIAN BOBOT % NILAI HASIL

1 2 3 4 5 6 (5/4)*6
A KUANTITAS

Melakukan Pengkajian Awal

Keperawatan Diverifikasi Oleh PN/Katim Dalam
1 Keperawatan Pada Pasien Baru 6 6 0.05 0.05
24 Jam
Dengan Lengkap Dan Akurat

Menegakkan Diagnosa Keperawatan Ditetapkannya Diagnosa Keperawatan Dengan

2 18 20 0.03 0.033
Sesuai Dengan Masalah Yang Tepat Dan Akurat

Menyusun Perencanaan Askep Tersusunnya Perencanaan Keperawatan Sesuai

3 361 370 0.04 0.041
Bersama Dengan PN/ Katim Dengan Masalah Keperawatan

Melakukan Tindakan Keperawatan Terlaksananya Tindakan Sesuai Dengan

4 600 610 0.04 0.041
Berdasarkan Rincian Kewenangan Kewenangan Klinisnya Dan Standar ( SPO/

Melakukan Evaluasi Respons Pasien Keperawatan Sesuai Dengan Tujuan Dan Target
5 100 110 0.04 0.044
Dalam Memberikan Askep Yang Diharapkan Dengan Menggunakan Format

Melakukan Upaya Pencegahan Risiko Reassessment Serta Didokumentasikan Sesuai

6 200 210 0.04 0.042
Pasien Jatuh Dengan Hasil Skore

7 Melakukan Dokumentasi Tata Laksana Terdokumentasi Penilaian Dan Pemantauan 20 25 0.04 0.05

Melakukan Penilaian Dan Pemantauan

Early Warning System (EWS) Atau
Pediatric Early Warning System Terdokumentasi Penilaian Dan Pemantauan
8 100 110 0.04 0.044
(PEWS), Penilaian Score Risiko Luka EWS Atau PEWS Dan Risiko Luka Tekan
Tekan (Braden Scale)(PEWS), (Braden Scale)
Penilaian Score Risiko Luka Tekan

Melakukan Edukasi Sesuai Kebutuhan Terdokumentasi Edukasi Terintegrasi Sesuai

9 100 110 0.04 0.044
Pasien Kebutuhan Pasien

Melakukan Identifikasi Pasien Dengan

Benar Pada Saat : Pemberian Obat,
Pemberian Pengobatan Termasuk
Terlaksananya Identifikasi Pasien Secara Visual
10 Nutrisi, Pemberian Darah & Produk 600 610 0.04 0.041
Dan Verbal Sesuai Dengan Standar
Darah, Pengambilan Spesimen,
Sebelum Melakukan Tindakan
Diagnostik/therapeutik

JUMLAH KUANTITAS 0.400 0.430

B KUALITAS

1 Kesalahan dalam melakukan pekerjaan Tingkat pencapaian penyelesaian pekerjaan 100 100 0.15 0.15

Tingkat kesesuaian pekerjaan dengan menjaga

2 Tingkat Keluhan (complain) 100 99 0.15 0.148
mutu layanan dan keselamatan pasien

JUMLAH KUALITAS 0.300 0.298

JUMLAH KUANTITAS DAN KUALITAS 0.700 0.728

C PERILAKU

Berada di lingkungan/ di tempat kerja lebih 40

1 Keberadaan 100 100 0.075 0.075
jam dalam seminggu

Cepat mengenali masalah dan memprakarsai

2 Inisiatif 100 98 0.075 0.074
mengupayakan tindakan dan saran korektif

Kepatuhan menggunakan Alat Pelindung Diri

3 Kepatuhan 100 98 0.075 0.074
(APD), Kartu Pegawai & Seragam

Selalu siap dan sering memprakarsai kerjasama

4 Kerjasama 100 98 0.075 0.074
dan menerima masukkan dan kritik dengan baik

JUMLAH PERILAKU 0.300 0.297

D PENGEMBANGAN PROFESI
 1

JUMLAH PENGEMBANGAN PROFESI

TOTAL NILAI KINERJA INDIVIDU 1.000 1.023

NO KINERJA INDIKATOR KINERJA TARGET CAPAIAN BOBOT % NILAI HASIL

1 2 3 4 5 6 (5/4)*6

Atasan Langsung
KEPALA RUANGAN RAWAT INAP MAWAR I

RIA ANDJARWATI, S.Kp. ETN

NIP :197901142005012005
 RUMAH SAKIT KANKER "DHARMAIS"
Jl. Let. Jend. S. Parman Kav. 84-86, Slipi, Jakarta Barat 11420
Telepon : (021) 5681570 Faximile : (021) 5681579

PENILAIAN KINERJA
NAMA : LINDA SEPTIANA, S.Kep, Ners
NIP : 202103011996091401
JABATAN : STAFF RUANGAN RAWAT INAP MAWAR I
UNIT KERJA : INSTALASI RAWAT INAP
PERIODE : APRIL 2023

NO KINERJA INDIKATOR KINERJA TARGET CAPAIAN BOBOT % NILAI HASIL

1 2 3 4 5 6 (5/4)*6
A KUANTITAS

Melakukan Pengkajian Awal

Keperawatan Diverifikasi Oleh PN/Katim Dalam
1 Keperawatan Pada Pasien Baru 6 6 0.05 0.05
24 Jam
Dengan Lengkap Dan Akurat

Menegakkan Diagnosa Keperawatan Ditetapkannya Diagnosa Keperawatan Dengan

2 18 18 0.03 0.03
Sesuai Dengan Masalah Yang Tepat Dan Akurat

Menyusun Perencanaan Askep Tersusunnya Perencanaan Keperawatan Sesuai

3 361 362 0.04 0.04
Bersama Dengan PN/ Katim Dengan Masalah Keperawatan

Melakukan Tindakan Keperawatan Terlaksananya Tindakan Sesuai Dengan

4 600 600 0.04 0.04
Berdasarkan Rincian Kewenangan Kewenangan Klinisnya Dan Standar ( SPO/

Melakukan Evaluasi Respons Pasien Keperawatan Sesuai Dengan Tujuan Dan Target
5 100 100 0.04 0.04
Dalam Memberikan Askep Yang Diharapkan Dengan Menggunakan Format

Melakukan Upaya Pencegahan Risiko Reassessment Serta Didokumentasikan Sesuai

6 200 200 0.04 0.04
Pasien Jatuh Dengan Hasil Skore

7 Melakukan Dokumentasi Tata Laksana Terdokumentasi Penilaian Dan Pemantauan 20 20 0.04 0.04

Melakukan Penilaian Dan Pemantauan

Early Warning System (EWS) Atau
Pediatric Early Warning System Terdokumentasi Penilaian Dan Pemantauan
8 100 100 0.04 0.04
(PEWS), Penilaian Score Risiko Luka EWS Atau PEWS Dan Risiko Luka Tekan
Tekan (Braden Scale)(PEWS), (Braden Scale)
Penilaian Score Risiko Luka Tekan

Melakukan Edukasi Sesuai Kebutuhan Terdokumentasi Edukasi Terintegrasi Sesuai

9 100 100 0.04 0.04
Pasien Kebutuhan Pasien

Melakukan Identifikasi Pasien Dengan

Benar Pada Saat : Pemberian Obat,
Pemberian Pengobatan Termasuk
Terlaksananya Identifikasi Pasien Secara Visual
10 Nutrisi, Pemberian Darah & Produk 600 600 0.04 0.04
Dan Verbal Sesuai Dengan Standar
Darah, Pengambilan Spesimen,
Sebelum Melakukan Tindakan
Diagnostik/therapeutik

JUMLAH KUANTITAS 0.400 0.400

B KUALITAS

1 Kesalahan dalam melakukan pekerjaan Tingkat pencapaian penyelesaian pekerjaan 100 100 0.15 0.15

Tingkat kesesuaian pekerjaan dengan menjaga

2 Tingkat Keluhan (complain) 100 99 0.15 0.148
mutu layanan dan keselamatan pasien

JUMLAH KUALITAS 0.300 0.298

JUMLAH KUANTITAS DAN KUALITAS 0.700 0.698

C PERILAKU

Berada di lingkungan/ di tempat kerja lebih 40

1 Keberadaan 100 98 0.075 0.074
jam dalam seminggu

Cepat mengenali masalah dan memprakarsai

2 Inisiatif 100 98 0.075 0.074
mengupayakan tindakan dan saran korektif

Kepatuhan menggunakan Alat Pelindung Diri

3 Kepatuhan 100 98 0.075 0.074
(APD), Kartu Pegawai & Seragam

Selalu siap dan sering memprakarsai kerjasama

4 Kerjasama 100 98 0.075 0.074
dan menerima masukkan dan kritik dengan baik
 JUMLAH PERILAKU 0.300 0.296
D PENGEMBANGAN PROFESI

JUMLAH PENGEMBANGAN PROFESI

TOTAL NILAI KINERJA INDIVIDU 1.000 0.992

NO KINERJA INDIKATOR KINERJA TARGET CAPAIAN BOBOT % NILAI HASIL

1 2 3 4 5 6 (5/4)*6

Atasan Langsung
KEPALA RUANGAN RAWAT INAP MAWAR I

RIA ANDJARWATI, S.Kp. ETN

NIP :197901142005012005
 RUMAH SAKIT KANKER "DHARMAIS"
Jl. Let. Jend. S. Parman Kav. 84-86, Slipi, Jakarta Barat 11420
Telepon : (021) 5681570 Faximile : (021) 5681579

PENILAIAN KINERJA
NAMA : LINDA SEPTIANA, S.Kep, Ners
NIP : 202103011996091401
JABATAN : STAFF RUANGAN RAWAT INAP MAWAR I
UNIT KERJA : INSTALASI RAWAT INAP
PERIODE : MEI 2023

NO KINERJA INDIKATOR KINERJA TARGET CAPAIAN BOBOT % NILAI HASIL

1 2 3 4 5 6 (5/4)*6
A KUANTITAS

Melakukan Pengkajian Awal

Keperawatan Diverifikasi Oleh PN/Katim Dalam
1 Keperawatan Pada Pasien Baru 6 6 0.05 0.05
24 Jam
Dengan Lengkap Dan Akurat

Menegakkan Diagnosa Keperawatan Ditetapkannya Diagnosa Keperawatan Dengan

2 18 20 0.03 0.033
Sesuai Dengan Masalah Yang Tepat Dan Akurat

Menyusun Perencanaan Askep Tersusunnya Perencanaan Keperawatan Sesuai

3 361 370 0.04 0.041
Bersama Dengan PN/ Katim Dengan Masalah Keperawatan

Melakukan Tindakan Keperawatan Terlaksananya Tindakan Sesuai Dengan

4 600 600 0.04 0.04
Berdasarkan Rincian Kewenangan Kewenangan Klinisnya Dan Standar ( SPO/

Melakukan Evaluasi Respons Pasien Keperawatan Sesuai Dengan Tujuan Dan Target
5 100 100 0.04 0.04
Dalam Memberikan Askep Yang Diharapkan Dengan Menggunakan Format

Melakukan Upaya Pencegahan Risiko Reassessment Serta Didokumentasikan Sesuai

6 200 200 0.04 0.04
Pasien Jatuh Dengan Hasil Skore

7 Melakukan Dokumentasi Tata Laksana Terdokumentasi Penilaian Dan Pemantauan 20 20 0.04 0.04

Melakukan Penilaian Dan Pemantauan

Early Warning System (EWS) Atau
Pediatric Early Warning System Terdokumentasi Penilaian Dan Pemantauan
8 100 100 0.04 0.04
(PEWS), Penilaian Score Risiko Luka EWS Atau PEWS Dan Risiko Luka Tekan
Tekan (Braden Scale)(PEWS), (Braden Scale)
Penilaian Score Risiko Luka Tekan

Melakukan Edukasi Sesuai Kebutuhan Terdokumentasi Edukasi Terintegrasi Sesuai

9 100 100 0.04 0.04
Pasien Kebutuhan Pasien

Melakukan Identifikasi Pasien Dengan

Benar Pada Saat : Pemberian Obat,
Pemberian Pengobatan Termasuk
Terlaksananya Identifikasi Pasien Secara Visual
10 Nutrisi, Pemberian Darah & Produk 600 610 0.04 0.041
Dan Verbal Sesuai Dengan Standar
Darah, Pengambilan Spesimen,
Sebelum Melakukan Tindakan
Diagnostik/therapeutik

JUMLAH KUANTITAS 0.400 0.405

B KUALITAS

1 Kesalahan dalam melakukan pekerjaan Tingkat pencapaian penyelesaian pekerjaan 100 100 0.15 0.15

Tingkat kesesuaian pekerjaan dengan menjaga

2 Tingkat Keluhan (complain) 100 99 0.15 0.148
mutu layanan dan keselamatan pasien

JUMLAH KUALITAS 0.300 0.298

JUMLAH KUANTITAS DAN KUALITAS 0.700 0.703

C PERILAKU

Berada di lingkungan/ di tempat kerja lebih 40

1 Keberadaan 100 98 0.075 0.074
jam dalam seminggu

Cepat mengenali masalah dan memprakarsai

2 Inisiatif 100 98 0.075 0.074
mengupayakan tindakan dan saran korektif

Kepatuhan menggunakan Alat Pelindung Diri

3 Kepatuhan 100 98 0.075 0.074
(APD), Kartu Pegawai & Seragam

Selalu siap dan sering memprakarsai kerjasama

4 Kerjasama 100 98 0.075 0.074
dan menerima masukkan dan kritik dengan baik

JUMLAH PERILAKU 0.300 0.296

D PENGEMBANGAN PROFESI

1
 JUMLAH PENGEMBANGAN PROFESI

TOTAL NILAI KINERJA INDIVIDU 1.000 0.997

NO KINERJA INDIKATOR KINERJA TARGET CAPAIAN BOBOT % NILAI HASIL

1 2 3 4 5 6 (5/4)*6

Atasan Langsung
KEPALA RUANGAN RAWAT INAP MAWAR I

RIA ANDJARWATI, S.Kp. ETN

NIP :197901142005012005
 RUMAH SAKIT KANKER "DHARMAIS"
Jl. Let. Jend. S. Parman Kav. 84-86, Slipi, Jakarta Barat 11420

Telepon : (021) 5681570 Faximile : (021) 5681579

PENILAIAN KINERJA
NAMA : LINDA SEPTIANA, S.Kep, Ners
NIP : 202103011996091401
JABATAN : STAFF RUANGAN RAWAT INAP MAWAR I
UNIT KERJA : INSTALASI RAWAT INAP
PERIODE : JUNI 2023

NO KINERJA INDIKATOR KINERJA TARGET CAPAIAN BOBOT % NILAI HASIL

1 2 3 4 5 6 (5/4)*6
A KUANTITAS

Melakukan Pengkajian Awal

Keperawatan Diverifikasi Oleh PN/Katim Dalam
1 Keperawatan Pada Pasien Baru 6 6 0.05 0.05
24 Jam
Dengan Lengkap Dan Akurat

Menegakkan Diagnosa Keperawatan Ditetapkannya Diagnosa Keperawatan Dengan

2 18 20 0.03 0.033
Sesuai Dengan Masalah Yang Tepat Dan Akurat

Menyusun Perencanaan Askep Tersusunnya Perencanaan Keperawatan Sesuai

3 361 365 0.04 0.04
Bersama Dengan PN/ Katim Dengan Masalah Keperawatan

Melakukan Tindakan Keperawatan Terlaksananya Tindakan Sesuai Dengan

4 600 610 0.04 0.041
Berdasarkan Rincian Kewenangan Kewenangan Klinisnya Dan Standar ( SPO/

Melakukan Evaluasi Respons Pasien Keperawatan Sesuai Dengan Tujuan Dan Target
5 100 110 0.04 0.044
Dalam Memberikan Askep Yang Diharapkan Dengan Menggunakan Format

Melakukan Upaya Pencegahan Risiko Reassessment Serta Didokumentasikan Sesuai

6 200 210 0.04 0.042
Pasien Jatuh Dengan Hasil Skore

7 Melakukan Dokumentasi Tata Laksana Terdokumentasi Penilaian Dan Pemantauan 20 25 0.04 0.05

Melakukan Penilaian Dan Pemantauan

Early Warning System (EWS) Atau
Pediatric Early Warning System Terdokumentasi Penilaian Dan Pemantauan
8 100 110 0.04 0.044
(PEWS), Penilaian Score Risiko Luka EWS Atau PEWS Dan Risiko Luka Tekan
Tekan (Braden Scale)(PEWS), (Braden Scale)
Penilaian Score Risiko Luka Tekan

Melakukan Edukasi Sesuai Kebutuhan Terdokumentasi Edukasi Terintegrasi Sesuai

9 100 110 0.04 0.044
Pasien Kebutuhan Pasien

Melakukan Identifikasi Pasien Dengan

Benar Pada Saat : Pemberian Obat,
Pemberian Pengobatan Termasuk
Terlaksananya Identifikasi Pasien Secara Visual
10 Nutrisi, Pemberian Darah & Produk 600 610 0.04 0.041
Dan Verbal Sesuai Dengan Standar
Darah, Pengambilan Spesimen,
Sebelum Melakukan Tindakan
Diagnostik/therapeutik

JUMLAH KUANTITAS 0.400 0.429

B KUALITAS

1 Kesalahan dalam melakukan pekerjaan Tingkat pencapaian penyelesaian pekerjaan 100 100 0.15 0.15

Tingkat kesesuaian pekerjaan dengan menjaga

2 Tingkat Keluhan (complain) 100 99 0.15 0.148
mutu layanan dan keselamatan pasien

JUMLAH KUALITAS 0.300 0.298

JUMLAH KUANTITAS DAN KUALITAS 0.700 0.727

C PERILAKU

Berada di lingkungan/ di tempat kerja lebih 40

1 Keberadaan 100 100 0.075 0.075
jam dalam seminggu

Cepat mengenali masalah dan memprakarsai

2 Inisiatif 100 98 0.075 0.074
mengupayakan tindakan dan saran korektif

Kepatuhan menggunakan Alat Pelindung Diri

3 Kepatuhan 100 98 0.075 0.074
(APD), Kartu Pegawai & Seragam

Selalu siap dan sering memprakarsai kerjasama

4 Kerjasama 100 98 0.075 0.074
dan menerima masukkan dan kritik dengan baik

JUMLAH PERILAKU 0.300 0.297

 D PENGEMBANGAN PROFESI

JUMLAH PENGEMBANGAN PROFESI

TOTAL NILAI KINERJA INDIVIDU 1.000 1.022

NO KINERJA INDIKATOR KINERJA TARGET CAPAIAN BOBOT % NILAI HASIL

1 2 3 4 5 6 (5/4)*6

Atasan Langsung
KEPALA RUANGAN RAWAT INAP MAWAR I

RIA ANDJARWATI, S.Kp. ETN

NIP :197901142005012005