Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Bde-Fm-Hrga-002-001 Form Hasil Evaluasi Penilaian Karyawan

    Diunggah oleh

    Walleye
    28 tayangan1 halaman
    Dokumen tersebut merupakan format evaluasi kinerja karyawan PT Berlian Duta Energi yang mencakup penilaian berbagai aspek kinerja seperti safety, kompetensi, kedisiplinan, loyalitas kerja, mentalitas kerja, integritas, serta sanksi yang pernah diterima. Dokumen tersebut juga menyertakan komentar dan program yang akan datang.

    Deskripsi Asli:

    Judul Asli

    Bde-fm-hrga-002-001 Form Hasil Evaluasi Penilaian Karyawan

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    XLSX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    Dokumen tersebut merupakan format evaluasi kinerja karyawan PT Berlian Duta Energi yang mencakup penilaian berbagai aspek kinerja seperti safety, kompetensi, kedisiplinan, loyalitas kerja, mentalitas kerja, integritas, serta sanksi yang pernah diterima. Dokumen tersebut juga menyertakan komentar dan program yang akan datang.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai XLSX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    28 tayangan1 halaman

    Bde-Fm-Hrga-002-001 Form Hasil Evaluasi Penilaian Karyawan

    Diunggah oleh

    Walleye
    Dokumen tersebut merupakan format evaluasi kinerja karyawan PT Berlian Duta Energi yang mencakup penilaian berbagai aspek kinerja seperti safety, kompetensi, kedisiplinan, loyalitas kerja, mentalitas kerja, integritas, serta sanksi yang pernah diterima. Dokumen tersebut juga menyertakan komentar dan program yang akan datang.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai XLSX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 1

    PT BERLIAN DUTA ENERGI No.

    Dokumen BDE-FM-HRGA-002-001
    FORM Tgl. Terbit 17 Agustus 2018
    No. Revisi 1
    HASIL EVALUASI PENILAIAN KARYAWAN
    Halaman 1 dari 1

    Nama : DoH :
    NIK : Status Kontrak :
    Posisi : Lama Bekerja :
    Departemen : Tanggal Pembuatan :

    RAHASIA
    NILAI BOBOT
    DESKRIPSI NILAI KETERANGAN
    0 - 10 (%)
    1 Alat Pelindung Diri (APD) 4.00% 0.00%
    SAFETY
    2 Berfikir & Bertindak Safety 4.00% 0.00%
    3 Perencanaan Kerja 4.00% 0.00%
    4 Keterampilan Kerja 4.00% 0.00%
    5 Kuantitas Kerja 4.00% 0.00%
    KOMPETENSI 6 Kualitas Kerja 4.00% 0.00%
    7 Kemampuan Komunikasi 4.00% 0.00%
    8 Daya Analisa & Sintesa 3.00% 0.00%
    9 Pemecahan Masalah 3.00% 0.00%
    10 Kehadiran Kerja 4.00% 0.00%
    KEDISIPLINAN
    11 Kepatuhan terhadap Peraturan 4.00% 0.00%
    12 Ketekunan & Kesungguhan 4.00% 0.00%
    LOYALITAS KERJA 13 Motivasi Kerja 4.00% 0.00%
    14 Orientasi Perncapaian Hasil 3.00% 0.00%
    15 Kemauan untuk Belajar 3.00% 0.00%
    16 Inisiatif, Inovasi, Kreatifitas 3.00% 0.00%
    MENTALITAS KERJA 17 Sikap Profesionalisme 3.00% 0.00%
    18 Kematangan Pribadi 3.00% 0.00%
    19 Kemampuan Beradaptasi 3.00% 0.00%
    20 Kejujuran 4.00% 0.00%
    21 Keandalan 4.00% 0.00%
    INTEGRITAS
    22 Komitmen kepada Perusahaan 4.00% 0.00%
    23 Kepedulian kepada Perusahaan 4.00% 0.00%
    PENGHARGAAN & EMPATI TERHADAP ORANG LAIN 3.00% 0.00%
    KEMAUAN & KEMAMPUAN MELAKUKAN PERUBAHAN 3.00% 0.00%
    SEMANGAT KERJASAMA 3.00% 0.00%
    KEMAMPUAN MENJALANKAN TUGAS, WEWENANG, TANGGUNG
    4.00% 0.00%
    JAWAB
    KEMAMPUAN BERFIKIR UNTUK MASA DEPAN 3.00% 0.00%
    NILAI RATA - RATA 0 100.00% 0.00%
    SANKSI YANG PERNAH DIBERIKAN
    1 SURAT PERNYATAAN / KONSELING 5.0% 0.00%
    2 PERINGATAN LISAN 5.0% 0.00%
    3 SURAT PERINGATAN 1 / 2 / 3 10.0% 0.00%
    KATEGORI :
    NILAI AKHIR 0.00% SANGAT KURANG
    KOMENTAR :
    MEMUASKAN 100%
    BAIK >=70% < 100%
    KURANG >=60% <70%
    SANGAT KURANG < 60%

    PROGRAM / RENACANA YANG AKAN DATANG :

    Dibuat Oleh, Diketahui Oleh,

    IDRIS JAINUDIN RIA MIRZA GA


    Superintendent HR & GA Suptend. Project Manager
    A-HRGA-002-001-17 Agustus 2018
    Revisi : 01

    Anda mungkin juga menyukai