Anda di halaman 1dari 1

INDIKATOR PENILAIAN KINERJA

RUMAH SAKIT PERMATA CIREBON


TAHUN 2022
Nama : Rusdianto Tanggal Penialian :
NIK : 1511014 Periode Penilaian :
Unit Kerja : Legal Humas
1. INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI )
ASPEK YANG BOBOT NILAI X BOBOT
RINCIAN PENIALAIAN BOBOT NILAI
DINILAI ASPEK BOBOT (40%)
Perilaku Kerja
Keterlambatan
Tidak terlambat 5
Terlambat 1 - 2 kali 4
1 Kedisiplinan 25% 0.00 0
Terlambat 3 - 4 kali 3
Terlambat 5 - 7 kali 2
Terlambat >7 kali atau >45 menit 0
Kehadiran sesuai hari kerja 3
2 Komitmen Pengajuan cuti sesuai dengan prosedur 2 0 25% 0.00 0
Meninggalkan pekerjaan tanpa keterangan 1
Mengikuti diklat internal/eksternal 1 kali 2
Pengembangan
3 Mengikuti diklat internal/eksternal >2 kali 3 0 15% 0.00 0
SDM
Menjadi narasumber 2
Melakukan komunkasi efektif dengan atasan dan rekan kerja 2
4 Komunikasi Melakukan komunikasi efektif dalam lingkungan pelayanan dan 0 15% 0.00 0
3
asuhan pasien
Kerjasama dalam pelayanan 1
5 Kerjasama Kerjasama kedinasan 1 0 10% 0.00 0
Memenuhi undangan rapat tepat waktu 3
Tidak sesuai dengan standar 0 kali 5
Kerapihan Tidak sesuai dengan standar 1 - 3 kali 4
6 0 10% 0.00 0
Berpakaian Tidak sesuai dengan standar 4 - 7 kali 2
Tidak sesuai dengan standar >7 kali 0
TOTAL 0 100% 0.00 0

ASPEK YANG BOBOT NILAI X BOBOT


RINCIAN PENIALAIAN BOBOT NILAI
DINILAI ASPEK BOBOT (60 %)
Prestasi Kerja
Drafting Naskah Kerjasama 4 4 50% 0.67
Target Kinerja Verifikasi Dokumen Perijinan 3 3 30% 0.30
Individu
Monitoring Penerbitan SLF 3 3 20% 0.15
TOTAL 10 100% 1 0
PRESENTASI IKI 0
Mengetahui
(Atasan Masing - Masing) Yang Dinilai,

Tandatangan & Nama Jelas Tandatangan & Nama Jelas

2. INDIKATOR KINERJA UNIT (IKU )


ASPEK YANG BOBOT NILAI X
RINCIAN PENIALAIAN BOBOT NILAI BOBOT
DINILAI ASPEK BOBOT
Ringkas 1
Rapi 1
1 Penerapan 5R Resik 1 5 40% 0.40 40
Rajin 1
Rawat 1
Ketepatan pelaporan indikator mutu 1
2 Capaian Mutu 5 60% 0.60 60
Capaian indikator mutu 4
PRESENTASI IKI 10 100% 1 100

Anda mungkin juga menyukai