HOME

NAMA INSTANSI
PEGAW
Nama
NIP
Pangkat/Gol Ruang
Jabatan
Unit Kerja
1 2
A. KINERJA UTAMA

No Rencana Kinerja

5
 6

B. KINERJA TAMBAHAN

No Rencana Kinerja

1 Menjadi anggota tim reformasi birokrasi lingkup Kedeputian (Contoh)

2 Menjadi anggota tim satgas Covid 19 lingkup Kementerian (Contoh)

Nilai Tertimbang Kinerja Tambahan

 PENILAIAN SKP

PEGAWAI YANG DINILAI

Indikator Individu
a Kinerja

asi lingkup Kedeputian (Contoh)

lingkup Kementerian (Contoh)

Nilai Akhir SKP

 PENILAIAN SKP JPT

PEGAWAI YANG DINILAI

3 4

Indikator Individu Target

0
 0

0%

1%

Indikator Individu Target

b1 100%

b2 2%

Nilai Akhir SKP

JPT

PEJABAT PENILAI KINE

Nama
NIP
Pangkat/Gol Ruang
Jabatan
Unit Kerja
5 6 7 8

Realisasi Kondisi Capaian IKI Kategori Capaian

0 Normal #DIV/0! #DIV/0!

0 Normal #DIV/0! #DIV/0!

0 Normal #DIV/0! #DIV/0!

0 Normal #DIV/0! #DIV/0!

0 Normal #DIV/0! #DIV/0!

0 Normal #DIV/0! #DIV/0!

 0 Normal #DIV/0! #DIV/0!

0% Normal #DIV/0! #DIV/0!

1% Normal 100% Baik

Realisasi Kondisi Kategori Capaian Bobot Capaian

100% Normal 100% Baik 2

2% Normal 100% Baik 2

ABAT PENILAI KINERJA
(diisi nama pejabat penilai kinerja)
(diisi NIP penilai kinerja)
(diisi Pangkat/Gol Ruang pegawai)

9 10

Nilai Capaian IKI Nilai Tertimbang

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0! #DIV/0!

#DIV/0!
 #DIV/0!

#DIV/0!

109.0

Nilai Capaian IKI Nilai Tertimbang

109.0 1.7

109.0 1.7

3.5

#DIV/0!

Jakarta, 1 Januari 2022

Pejabat Penilai
SIMULASI PENILAIAN SKP JA DAN JF (DASAR)
PEGAWAI YANG DINILAI
Nama
NIP
Pangkat/Gol Ruang
Jabatan
Unit Kerja

RENCANA KINERJA ATASAN YANG

No RENCANA KINERJA
DIINTERVENSI

(1) (2) (3)

7
8

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20
20
AI
Nama Atasan
NIP
Pangkat/Gol Ruang
Jabatan
Unit Kerja

ASPEK IKI TARGET

(4) (5) (6)

Kualitas 0 - 0

Kuantitas 0 - 0

Waktu 0 - 0

Kualitas 0 - 0

Kuantitas 0 - 0

Waktu 0 - 0

Kualitas 0 - 0

Kuantitas 0 - 0

Waktu 0 - 0

Kualitas 0 - 0

Kuantitas 0 - 0

Waktu 0 - 0

Kualitas 0 - 0

Kuantitas 0 - 0

Waktu 0 - 0

Kualitas 0 - 0

Kuantitas 0 - 0

Waktu 0 - 0

Kualitas 0 - 0

Kuantitas 0 - 0

Waktu 0 - 0
Kualitas 0 - 0

Kuantitas 0 - 0

Waktu 0 - 0

Kualitas 0 - 0

Kuantitas 0 - 0

Waktu 0 - 0

Kualitas 0 - 0

Kuantitas 0 - 0

Waktu 0 - 0

0 - 0
Kuantitas
0 - 0
Waktu
Kualitas 0 - 0

Kuantitas 0 - 0

0 - 0
Kuantitas
0 - 0
Waktu
Kualitas 0 - 0

Kuantitas 0 - 0

0 - 0
Kuantitas
0 - 0
Waktu
Kualitas 0 - 0

Kuantitas 0 - 0

0 - 0
Kuantitas
0 - 0
Waktu
Kualitas 0 - 0

Kuantitas 0 - 0

0 - 0
Kuantitas
0 - 0
Waktu
Kualitas 0 - 0
Kuantitas 0 - 0
 PEJABAT PENILAI

KATEGORI
KETERANGAN REALISASI CAPAIAN IKI
CAPAIAN IKI

(7) (8) (9) (10)

0 100% BAIK

0 100% BAIK

0 100% BAIK

0 100% BAIK

0 100% BAIK

0 100% BAIK

0 100% BAIK

0 100% BAIK

0 100% BAIK

0 100% BAIK

0 100% BAIK

0 100% BAIK

0 100% BAIK

0 100% BAIK

0 100% BAIK

0 100% BAIK

0 100% BAIK

0 100% BAIK

0 100% BAIK

0 100% BAIK

0 100% BAIK
0 100% BAIK

0 100% BAIK

0 100% BAIK

0 100% BAIK

0 100% BAIK

0 100% BAIK

0 100% BAIK

0 100% BAIK

0 100% BAIK

0 100% BAIK

0 100% BAIK

0 100% BAIK

0 100% BAIK

0 100% BAIK

0 100% BAIK

0 100% BAIK

0 100% BAIK

0 100% BAIK

0 100% BAIK

0 100% BAIK

0 100% BAIK

0 100% BAIK

0 100% BAIK

0 100% BAIK

0 100% BAIK

0 100% BAIK

0 100% BAIK

0 100% BAIK
0 100% BAIK

NILAI SKP
 CAPAIAN RENCANA KINERJA

KATEGORI AKHIR NILAI AKHIR NILAI TERTIMBANG

(11) (12) (13)

BAIK 100.0 88.00

BAIK 100.0 88.00

BAIK 100.0 88.00

BAIK 100.0 88.00

BAIK 100.0 88.00

BAIK 100.0 88.00

BAIK 100.0 88.00

BAIK 100.0 88.00

BAIK 100.0 88.00

BAIK 100.0 88.00

BAIK 100.0 88.00

BAIK 100.0 88.00

BAIK 100.0 88.00

BAIK 100.0 88.00

BAIK 100.0 88.00

BAIK 100.0 88.00

BAIK 100.0 88.00

BAIK 100.0 88.00

BAIK 100.0 88.00

BAIK 100.0 88.00

BAIK 100.0 88.00

NILAI SKP 97.7 88.00

 Penilaian Perilaku Kerja
……………………………………………………….
NAMA INSTANSI
…. Januari ….. s.d. ….. Desember …....
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Nama
NIP NIP
Pangkat/Gol Ruang Pangkat/Gol Ruang
Jabatan Jabatan
Unit Kerja - Unit Kerja
NO ASPEK PERILAKU NILAI
(1) (2) (3)
1 Orientasi Pelayanan 95

2 Inisiatif Kerja 94

3 Komitmen 101.4

4 Kerjasama 98

5 Kepemimpinan 103

NILAI PERILAKU KERJA 98.28

a 5 109-90
b 6 19
c 6
d 6 5,6-5
e 5 0,6
28
5.6 0,6x19=11,4+90=101,4 11.4
90
101.4
 PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS PERIODE JANUARI - JUNI
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI
NAMA (diisi nama pejabat penilai kinerja) NAMA
NIP (diisi NIP penilai kinerja) NIP
PANGKAT/GOL (diisi Pangkat/Gol Ruang pegawai) PANGKAT/GOL
JABATAN 0 JABATAN
UNIT KERJA 0 UNIT KERJA
TANGGAL
PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI NILAI
A. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) 80
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 85
NILAI PRESTASI KERJA 82

(TEMPAT),(TANGGAL,BULAN
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

(NAMA) (NAMA)
(NIP) (NIP)
ERIODE JANUARI - JUNI
PNS YANG DINILAI 82
0
0
0
0
0

NILAI
80 INPUT NILAI SKP
85 DAN PERILAKIU
82

(TEMPAT),(TANGGAL,BULAN,TAHUN)
PNS YANG DINILAI

(NAMA)
(NIP)
 PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JULI - DESEMBER
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI
NAMA (diisi nama pejabat penilai kinerja) NAMA
NIP (diisi NIP penilai kinerja) NIP
PANGKAT/GOL (diisi Pangkat/Gol Ruang pegawai) PANGKAT/GOL
JABATAN 0 JABATAN
UNIT KERJA 0 UNIT KERJA
TANGGAL
PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI NILAI
A. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) #DIV/0!
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI
NILAI KINERJA PNS #DIV/0!
C.IDE BARU
NILAI AKHIR #DIV/0!

(TEMPAT),(TANGGAL,BULAN,TAH
PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

(NAMA) (NAMA)
(NIP) (NIP)
IODE JULI - DESEMBER
PNS YANG DINILAI #DIV/0!
0
0
0
0
0

NILAI
#DIV/0! INPUT NILAI SKP
DAN PERILAKU
-
#DIV/0!
- INPUT NILAI IDE
#DIV/0! BARU

(TEMPAT),(TANGGAL,BULAN,TAHUN)
PEJABAT PENILAI KINERJA

(NAMA)
(NIP)
 Poin Ide Baru
Lingkup tim kerja 2 poin
Lingkup unit kerja 3 poin
Lingkup instansi 4 poin
Lingkup nasional 5 poin
 INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAH
PEGAWAI YANG DINILAI
NAMA (diisi nama pejabat penilai kinerja)
NIP (diisi NIP penilai kinerja)
PANGKAT/GOL (diisi Pangkat/Gol Ruang pegawai)
JABATAN 0
UNIT KERJA 0
TANGGAL INTEGRASI
PENILAIAN
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021
PERIODE
JANUARI - JUNI
JULI - DESEMBER
NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021
PREDIKAT

PEGAWAI YANG DINILAI

(NAMA)
(NIP)
NILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA 0
NIP 0
PANGKAT/GOL 0
JABATAN 0
UNIT KERJA 0

SI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021

NILAI KINERJA PNS
98.14
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!

(TEMPAT),(TANGGAL,BULAN,TAHUN)
PEJABAT PENILAI KINERJA

(NAMA)
(NIP)
 82

Kategori Nilai Prestasi Kerja PNS Nilai Kinerja PNS

Sangat Baik 91-100 110-120 dan memiliki ide baru
Baik 76-90 90-120
Cukup 61-75 70-89
Kurang 51-60 50-69
Sangat Kurang 0-50 0-49
 LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA

1 PEGAWAI YANG DINILAI

NAMA : 0
NIP : 0
PANGKAT/GOL. RUANG : 0
JABATAN : 0
UNIT KERJA : 0
2 PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : (diisi nama pejabat penilai kinerja)
NIP : (diisi NIP penilai kinerja)
PANGKAT/GOL. RUANG : (diisi Pangkat/Gol Ruang pegawai)
JABATAN : 0
UNIT KERJA : 0
3 ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA :
NIP :
PANGKAT/GOL. RUANG :
JABATAN :
UNIT KERJA :
PENILAIAN KINERJA :
NILAI SKP : 96.00 (misalnya nilai SKP 96
NILAI PERILAKU KERJA : 90 (misalnya nilai perilaku 90 d
NILAI SKP + PERILAKU KERJA : 94.20
IDE BARU : 3 (misalnya ada ide baru lingk
NILAI KINERJA PEGAWAI : 97.20
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI : (Baik)
:
TOTAL ANGKA KREDIT YANG DIPEROLEH
(BAGI PEJABAT FUNGSIONAL)

5 PERMASALAHAN

6 REKOMENDASI

8. (Tempat, Tanggal Bulan Tahun 7. (Tempat, Tanggal Bulan Tahun

penandatanganan) penandatanganan)
Pegawai yang dinilai Pejabat Penilai Kinerja,

(Nama) (Nama)
(NIP) (NIP)
(misalnya nilai SKP 96
(misalnya nilai perilaku 90 dan penilaian perilaku belum 360 derajat/survey tertutup)

(misalnya ada ide baru lingkup unit kerja)

CAPAIAN IKI 1 CAPAIAN IKI 2 CAPAIAN IKI 3 KATEGORI AKHIR
BAIK BAIK BAIK BAIK
BAIK BAIK CUKUP BAIK
BAIK CUKUP BAIK BAIK
CUKUP BAIK BAIK BAIK
CUKUP CUKUP BAIK CUKUP
CUKUP BAIK CUKUP CUKUP
BAIK CUKUP CUKUP CUKUP
BAIK BAIK
BAIK #VALUE! KURANG #VALUE!
BAIK BAIK
CUKUP CUKUP
CUKUP #VALUE! BAIK #VALUE!
BAIK BAIK