HOME

NAMA INSTANSI

Nama HAMSINAH
NIP 19730212 200604 2 018
Pangkat/Gol Ruang IV/a/ Pembina
Jabatan Sekretaris BKPSDMD
Unit Kerja BKPSDMD
1 2
A. KINERJA UTAMA

No Rencana Kinerja I

peningkatan penyusunan perencanaan,

persentasi tersusunnya perencana
1 penganggaran dan evaluasi kinerja
terlaksananya evaluasi kinerja per
perangkat daerah

peningkatan administrasi keuangan di

2 persentasi tersusunnya administr
BKPSDMD

peningkatan kualitas administrasi

3 persentasi administrasi pegawai B
kepegawaian BKPSDMD
peningkatan pengelolaan administrasi umum
4 persentasi administrasi umum BKP
BKPSDMD

peningkatan pemenuhan sarana dan

5 persentasi Barang Milik Daerah BK
prasarana aparatur

peningkatan pelayanan administrasi

6 persentasi jasa urusan penunjang
perkantoran

peningkatan pemeliharaan sarana dan

7 persentasi sarana dan prasarana
prasarana kantor dan aparatur

8
B. KINERJA TAMBAHAN

No Rencana Kinerja

1 Menjadi anggota tim Penilai BLUD puskesmas

2 menjadi anggota tim vefifikasi kenaikan pangkat

3 menjadi anggota tim penjatuhan disiplin,p erceraian PNS

Nilai Tertimbang Kinerja Tambahan

 PENILAIAN SKP JPT

PEGAWAI YANG DINILAI

04 2 018

SDMD

3 4

Indikator Individu Target

usunnya perencanaan kegiatan , perencanaan keuangan dan

100
evaluasi kinerja per triwulan

usunnya administrasi keuangan BKPSDMD yang tepat waktu 100

ministrasi pegawai BKPSDMD yang dilayani 100

inistrasi umum BKPSDMD yang beralan sesuai dengan standar 100

ang Milik Daerah BKPSDMDyang terpenuhi 100

urusan penunjang yang tersedia 100

na dan prasarana kantor yang terpelihara 100

 Indikator Individu Target

penilaian puskesmas menjadi BLUD dapat dilaksanakan ses 100%

terlaksananya verifikasi kenaikan pangkat sesuai jadwal 100%

terlaksananya penjatuhan disiplin bagi PNS sesuai dengan

prosedur dan perceraian PNS dapat diselesaikan sesuai 100%
tahapan dan prosedur

Nilai Akhir SKP

N SKP JPT

PEJABAT
Nama
NIP
Pangkat/Gol Ruang
Jabatan
Unit Kerja
5 6 7 7 8

Realisasi Kondisi Capaian IKI Capaian IKI Kategori Capaian

100 Normal 100% 100% Baik

100 Normal 100% 100% Baik

100 Normal 100% 100% Baik

100 Normal 100% 100% Baik

100 Normal 100% 100% Baik

100 Normal 100% 100% Baik

100 Normal 100% 100% Baik

#DIV/0!
Realisasi Kondisi Capaian IKI Kategori Capaian

100% Normal 100% 100% Baik

100% Normal 100% 100% Baik

100% Normal 100% 100% Baik

 PEJABAT PENILAI KINERJA
Drs. WAHYUDI RAHMAD
19731010 199303 1 003
Ruang IV/b/ Pembina Utama Muda
Kepala
BKPSDMD
8 9 10

ategori Capaian Nilai Capaian IKI Nilai Tertimbang

Baik 109.0

Baik 109.0

Baik 109.0

Baik 109.0
65.4

Baik 109.0

Baik 109.0

Baik 109.0
Bobot Capaian Nilai Capaian IKI Nilai Tertimbang

100 109.0 87.2

100 109.0

100 109.0 87.2

10.0

75.4

Jakarta, 1 Januari 2022

Pejabat Penilai
SIMULASI PENILAIAN SKP JA DAN JF (DASAR)
PEGAWAI YANG DINILAI
Nama HAMSINAH
NIP 19730212 200604 2 018
Pangkat/Gol Ruang Pembina/IV /a
Jabatan Sekretaris
Unit Kerja BKPSDMD

RENCANA KINERJA ATASAN YANG

No RENCANA KINERJA
DIINTERVENSI

(1) (2) (3)

peningkatan akuntabilitas peningkatan penyusunan perencanaan,

1 penyelenggaraan Pemerintahan Urusan penganggaran dan evaluasi kinerja perangkat
Kepegawaian daerah

peningkatan administrasi keuangan di

2 BKPSDMD

peningkatan kualitas administrasi

3 kepegawaian BKPSDMD

peningkatan pengelolaan administrasi umum

4
BKPSDMD

peningkatan pemenuhan sarana dan

5
prasarana aparatur

peningkatan pelayanan administrasi

6
perkantoran
 peningkatan pelayanan administrasi
6
perkantoran

peningkatan pemeliharaan sarana dan

7
prasarana kantor dan aparatur

10

11

12

13

14

15

16

17

18
18

19

20
AI
Nama Atasan
NIP
Pangkat/Gol Ruang
Jabatan
Unit Kerja

ASPEK IKI TARGET

(4) (5) (6)

Kualitas jumlah dokumen perencanaan 6 - 6
penganggaran yang dibuat

Kuantitas persentasi penyusunan dokomen 100 - 100

yang tepat waktu

Waktu ketepatan waktu yang diperlukan 3 - 3

untuk pembuatan dokumen
Kualitas jumlah dokumen administrasi 6 - 6
keuangan yang dibuat
Kuantitas persentasi penyusunan dokomen 100 - 100
yang tepat waktu
Waktu ketepatan waktu yang diperlukan 4 - 4
untuk pembuatan dokumen
Kualitas jumlah dokumen administrasi 30 - 30
kepegawaian yang dilayani
Kuantitas persentasi administrasi 100 - 100
kepegawaian yang dilayani
Waktu ketepatan waktu yang diperlukan 12 - 12
untuk melayani aparatur
Kualitas jumlah administrasi umum yang 500 - 500
terlayani sesuai standar
Kuantitas persentasi administrasi umum yang 100 - 100
terlayani sesuai dengan standar

Waktu ketepatan waktu pelayanan 12 - 12

administrasi sesuai standar

Kualitas julah sarana dan prasarana yang 12 - 12

dipenuhi
Kuantitas persentasi sarana dan prasarana yang 100 - 100
dipenuhi
Waktu ketepatan waktu pemenuhan sarana 12 - 12
dan prasarana

Kualitas jumlah administrasi perkantoran 100 - 100

yang dilayani
Kuantitas persentasi administrasi perkantoran 100 - 100
yang dilayani
Waktu ketepatan waktu pelayanan 100 - 100
administrasi perkantoran
Kualitas jumlah sarana dan prasarana yang 2 - 2
terpelihara
Kuantitas persentasi sarana dan prasarana yang 100 - 100
dipelihara
Waktu ketepatan waktu pemeliharaan 12 - 12
 PEJABAT PENILAI
Drs. WAHYUDI RAHMAD
19730212 200604 2 018
Pembina Utama Muda/IV/b
Kepala
BKPSDMD

Times x
KETERANGAN REALISASI CAPAIAN IKI Bobot Pengali
Average

(7) (8) (9)

6 100%

100 100%
256 20

3 100%

6 100%

100 100%
256 20
4 100%

30 100%

100 100%
256 20

12 100%

500 100%

100 100%
256 20

12 100%

12 100%

100 100%
256 20
12 100%

100 100%

100 100%
256 20
 256 20
100 100%

2 100%

100 100%
256 20
12 100%
 CAPAIAN RENCANA KINERJA
KATEGORI
CAPAIAN IKI KATEGORI AKHIR NILAI AKHIR NILAI TERTIMBANG

(10) (11) (12) (13)

BAIK

BAIK
BAIK 100.0 96.00

BAIK

BAIK

BAIK
BAIK 100.0 96.00
BAIK

BAIK

BAIK
BAIK 100.0 96.00

BAIK

BAIK

BAIK
BAIK 100.0 96.00

BAIK

BAIK

BAIK
BAIK 100.0 96.00
BAIK

BAIK

BAIK
BAIK 100.0 96.00
 BAIK 100.0 96.00
BAIK

BAIK

BAIK
BAIK 100.0 96.00
BAIK
NILAI SKP 17.7 96.00
 Penilaian Perilaku Kerja
……………………………………………………….
NAMA INSTANSI
…. Januari ….. s.d. ….. Desember …....
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama HAMSINAH Nama
NIP 19730212 2006042018 NIP
Pangkat/Gol Ruang Pangkat/Gol Ruang
Jabatan Jabatan
Unit Kerja - Unit Kerja
NO ASPEK PERILAKU NILAI
(1) (2) (3)
1 Orientasi Pelayanan 101.4

2 Inisiatif Kerja 101.4

3 Komitmen 97.6

4 Kerjasama 97.6

5 Kepemimpinan 109

NILAI PERILAKU KERJA 101.4

a 5 109-90
b 6 19
c 6
d 6 5,6-5
e 5 0,6
28
5.6 0,6x19=11,4+90=101,4 11.4
9.5 90
101.4
 0.2
7.6 7.6
28-May 5.4
5.6
0.961538
0.925926
1
0.892857
6.08

0
7.6
135

5.4
 PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS PERIODE JANUARI - JUNI
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI
NAMA Drs. WAHYUDI RAHMAD NAMA
NIP 19731010 199303 1 003 NIP
PANGKAT/GOL IV/b/ Pembina Utama Muda PANGKAT/GOL
JABATAN Kepala JABATAN
UNIT KERJA BKPSDMD UNIT KERJA
TANGGAL
PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI NILAI
A. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) 90.44
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 87.12
NILAI PRESTASI KERJA 89.112

(TEMPAT),(TANGGAL,BULAN,
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

(NAMA) (NAMA)
(NIP) (NIP)
ERIODE JANUARI - JUNI
PNS YANG DINILAI 89.112
HAMSINAH
19730212 200604 2 018
IV/a/ Pembina
Sekretaris BKPSDMD
BKPSDMD

NILAI
90.44 INPUT NILAI SKP
87.12 DAN PERILAKIU
89.112

(TEMPAT),(TANGGAL,BULAN,TAHUN)
PNS YANG DINILAI

(NAMA)
(NIP)
 PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JULI - DESEMBER
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI
NAMA Drs. WAHYUDI RAHMAD NAMA
NIP 19731010 199303 1 003 NIP
PANGKAT/GOL IV/b/ Pembina Utama Muda PANGKAT/GOL
JABATAN Kepala JABATAN
UNIT KERJA BKPSDMD UNIT KERJA
TANGGAL
PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI NILAI
A. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP)
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI
NILAI KINERJA PNS
C.IDE BARU
NILAI AKHIR

(TEMPAT),(TANGGAL,BULAN,TAH
PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

(NAMA) (NAMA)
(NIP) (NIP)
IODE JULI - DESEMBER
PNS YANG DINILAI 98.16
HAMSINAH
19730212 200604 2 018
IV/a/ Pembina
Sekretaris BKPSDMD
BKPSDMD

NILAI
96.00 INPUT NILAI SKP
DAN PERILAKU
101.40
98.16
- INPUT NILAI IDE
98.16 BARU

(TEMPAT),(TANGGAL,BULAN,TAHUN)
PEJABAT PENILAI KINERJA

(NAMA)
(NIP)
 Poin Ide Baru
Lingkup tim kerja 2 poin
Lingkup unit kerja 3 poin
Lingkup instansi 4 poin
Lingkup nasional 5 poin
 INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAH
PEGAWAI YANG DINILAI
NAMA Drs. WAHYUDI RAHMAD
NIP 19731010 199303 1 003
PANGKAT/GOL IV/b/ Pembina Utama Muda
JABATAN Kepala
UNIT KERJA BKPSDMD
TANGGAL INTEGRASI
PENILAIAN
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021
PERIODE
JANUARI - JUNI
JULI - DESEMBER
NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021
PREDIKAT

PEGAWAI YANG DINILAI

SEKRETARIS BKPSDMD

HAMSINAH,SH
NIP 19730212 200604 2 018
NILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA HAMSINAH
NIP 19730212 200604 2 018
PANGKAT/GOL IV/a/ Pembina
JABATAN Sekretaris BKPSDMD
UNIT KERJA BKPSDMD

SI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021

NILAI KINERJA PNS
89.11
98.16
93.64
(Baik)

Barabai, 31 Desember 2021

PEJABAT YANG MENILAI
Kepala BKPSDMD

Drs. WAHYUDI RAHMAT

NIP 19731010 199303 1 003
 89.112

Kategori Nilai Prestasi Kerja PNS Nilai Kinerja PNS

Sangat Baik 91-100 110-120 dan memiliki ide baru
Baik 76-90 90-120
Cukup 61-75 70-89
Kurang 51-60 50-69
Sangat Kurang 0-50 0-49
 LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA

1 PEGAWAI YANG DINILAI

NAMA : HAMSINAH
NIP : 19730212 200604 2 018
PANGKAT/GOL. RUANG : IV/a/ Pembina
JABATAN : Sekretaris BKPSDMD
UNIT KERJA : BKPSDMD
2 PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : Drs. WAHYUDI RAHMAD
NIP : 19731010 199303 1 003
PANGKAT/GOL. RUANG : IV/b/ Pembina Utama Muda
JABATAN : Kepala
UNIT KERJA : BKPSDMD
3 ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA :
NIP :
PANGKAT/GOL. RUANG :
JABATAN :
UNIT KERJA :
PENILAIAN KINERJA :
NILAI SKP : 96.00 (misalnya nilai SKP 96
NILAI PERILAKU KERJA : 101.4 (misalnya nilai perilaku 90 d
NILAI SKP + PERILAKU KERJA : 97.62
IDE BARU : (misalnya ada ide baru lingk
NILAI KINERJA PEGAWAI : 97.62
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI : SANGAT BAIK
:
TOTAL ANGKA KREDIT YANG DIPEROLEH
(BAGI PEJABAT FUNGSIONAL)

5 PERMASALAHAN

6 REKOMENDASI

8. (Tempat, Tanggal Bulan Tahun 7. (Tempat, Tanggal Bulan Tahun

penandatanganan) penandatanganan)
Pegawai yang dinilai Pejabat Penilai Kinerja,

(Nama) (Nama)
(NIP) (NIP)
(misalnya nilai SKP 96
(misalnya nilai perilaku 90 dan penilaian perilaku belum 360 derajat/survey tertutup)

(misalnya ada ide baru lingkup unit kerja)

CAPAIAN IKI 1 CAPAIAN IKI 2 CAPAIAN IKI 3 KATEGORI AKHIR
BAIK BAIK BAIK BAIK
BAIK BAIK CUKUP BAIK
BAIK CUKUP BAIK BAIK
CUKUP BAIK BAIK BAIK
CUKUP CUKUP BAIK CUKUP
CUKUP BAIK CUKUP CUKUP
BAIK CUKUP CUKUP CUKUP
BAIK BAIK
BAIK #VALUE! KURANG #VALUE!
BAIK BAIK
CUKUP CUKUP
CUKUP #VALUE! BAIK #VALUE!
BAIK BAIK