SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama 1 Nama
2 NIP 2 NIP
3 Pangkat/Gol.Ruang 3 Pangkat/Gol.Ruang
4 Jabatan 4 Jabatan
5 Unit Kerja 5 Unit Kerja
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS POKOK JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

1
1 1 1 -

10

JUMLAH ANGKA KREDIT 0

……………….,………………………………..20……………
Pejabat Penilai Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

0 0
NIP. NIP.

Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian 2 Januari s.d. 31 Desember 2014

TARGET REALISASI PENGHITU NILAI
NO I. Kegiatan Tugas Pokok Jabatan AK AK
Kuant/ Kual/ Kuant/ Kual/ NGAN CAPAIAN SKP
Waktu Biaya Waktu Biaya
Output Mutu Output Mutu
1 2 3.000 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
1 0

0.000 1 0 1 1 0 0 1 0 1 1 0 276 92

2 0

0.000 0 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!

3 0
0.000 0 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!

4 0

0.000 0 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!

5 0
0.000 0 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!

6 0

0.000 0 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!

7 0
0.000 0 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!

8 0

0.000 0 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!

Halaman 2 dari 25
Jangka Waktu Penilaian 2 Januari s.d. 31 Desember 2014
TARGET REALISASI PENGHITU NILAI
NO I. Kegiatan Tugas Pokok Jabatan AK AK
Kuant/ Kual/ Kuant/ Kual/ NGAN CAPAIAN SKP
Waktu Biaya Waktu Biaya
Output Mutu Output Mutu
1 2 3.000 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
9 0

0.000 0 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!

10 0

0.000 0 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!

Jumlah 0.000 -
II. TUGAS TAMBAHAN DAN
KREATIVITAS/ UNSUR PENUNJANG :

a. Tugas Tambahan -
b. Kreatifitas -
92.00 ***)
Nilai Capaian SKP
(Sangat Baik)

Pontianak,31 Desember 2014

Pejabat Penilai

PNS yang dinilai:

0
NIP. 0
0 NIP.

Halaman 3 dari 25
 PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

INSTANSI : ......
DINAS KESEHATAN JANGKA WAKTU PENILAIAN

BULAN JANUARI S/D DESEMBER 2013

1 YANG DINILAI

a. Nama 0

b. NIP. 0

c. Pangkat Golongan Ruang, TMT 0 April.2005

d. Jabatan Pekerjaan 0

e. Unit Organisasi 0

2 PEJABAT PENILAI

a. Nama 0

b. NIP. 0

c. Pangkat Golongan Ruang, TMT 0 April.2005

d. Jabatan Pekerjaan 0

e. Unit Organisasi 0

3 ATASAN PEJABAT PENILAI

a. Nama Drg. Multi J. Bhatarendro

b. NIP. 19641401 198812 1 002

c. Pangkat Golongan Ruang, TMT Pembina Utama Muda/ IV C April. 2009

d. Jabatan Pekerjaan Kepala Dinas

e. Unit Organisasi Dinas Kesehatan

4 UNSUR YANG DINILAI JUMLAH

a. Sasaran Kerja PNS ( SKP ) 92.00 X 60% 55.20

b. Perilaku Kerja 1. Orientasi Pelayanan 70 Cukup

2. Integritas 70 Cukup

3. Komitmen 70 Cukup

4. Disiplin 70 Cukup

5. Kerjasama 70 Cukup

6. Kepemimpinan Buruk

7. Jumlah 350

8. Nilai Rata-rata 70

9. Nilai Perilaku Kerja 70 X 40% 28.00

83.20
NILAI PRESTASI KERJA
(Baik)
5 KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL
YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal, ...........................................
6 TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal……………………………………

7 KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggall………………………………………..
8 REKOMENDASI

9 DIBUAT TANGGAL………………………………
PEJABAT PENILAI

NIP.

DITERIMA TANGGAL, ………

10 PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

NIP. 0

11 DITERIMA TANGGAL TANGGAL………………………………

ATASAN PEJABAT YANG MENILAI

Drg. Multi J. Bhatarendro

NIP. 19641401 198812 1 002

 RINCIAN KEGIATAN JABATAN FU

LAMPIRAN I. : PERATURAN MENTERI NEGARA

PEMBERDAYAAN APARATUR NEGARA
NOMOR : PER/07/M.PAN/2008
TANGGAL : 15 April 2008

NO UNSUR SUB UNSUR BUTIR KEG

1 2 3

UNSUR UTAMA
I PENDIDIKAN A. Pendidikan sekolah dan memperoleh 1 Strata 3 (S-3) Farmasi / Doktor Farmasi
ijazah atau gelar 2 Apoteker

B. Pendidikan dan pelatihan 1 Lamanya lebih dari 960 jam

fungsional dibidang kefarmasian
dan memperoleh Surat Tanda
Tamat Penidikan dan Pelatihan
(STTPL) atau Sertifikat
2 Lamanya antara 641-960 jam
3 Lamanya antara 481-640 jam
4 Lamanya antara 161-480 jam
5 Lamanya antara 81-160 jam
6 Lamanya antara 30-80 jam

c. Pendidikan dan pelatihan prajabatan Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) prajaba

dan mendapatkan Surat Tanda Tamat
Pendidikan atau Pelatihan (STTPP)
atau sertifikat

II PEKERJAAN A. Menyiapkan perangkat lunak 1 Menyiapkan Rencana Kegiatan

Membuat kerangka acuan
KEFARMASIAN Kefarmasian a.
Menelaah atau mengkaji data-data
b.
Membuat rencana kegiatan
c.
Menyajikan rancangan kegiatan
d.

B. Pengelolaan Perbekalan Farmasi 1 Pemilihan

a. Perbekalan Farmasi
-
-
b. Pemasok
-
2 Perencanaan
- Mengolah data
- Menyusun rencana kebutuhan
- Menyajikan rancangan

3 Pengadaan
a. Pembelian
-
-
-

b. Non Pembelian
- Menilai barang droping/sumbang
- Mengajukan usulan program
- Meretur (Mengembalikan perbek
sesuai persyaratan/spesifikasi
C. Produksi Sediaan Farmasi
1 Menetapkan Formula Induk (ma
-
-
-

2 Non steril
-
-
-
-
3 Steril
-
-
-
-
4 Sterilisasi Sentral
- Merencanakan kegiatan sterilisasi se
bahan
- Mengawasi Kegiatan
- Uji Sterilisasi
5 Uji mutu bahan baku
a. Uji mutu secara organoleptis
b. Uji kualitatif bahan baku
c. Uji kuantitatif bahan baku
6 Uji Mutu sediaan obat jadi
a. Uji mutu secara organoleptis
b. Uji mutu dalam proses produksi
c. Uji kualitatif obat jadi
d. Uji kuantitatif obat jadi
e. Uji klinis obat jadi
7 Membuat rekomendasi uji mutu
- Membuat rekomendasi uji mutu
8 Penerimaan
- Memeriksa perbekalan farmasi
9 Penyimpanan
a. Pengelompokan perbekalan farmasi
 b. Menyusun perbekalan farmasi
c. Memeriksa catatan atau bukti perbek
10 Pendistribusian
a. Mengkaji permintaan perbekalan farm
11 Penghapusan
a. Merekapitulasi
b. menganalisis daftar usulan
c. Membuat jadwal penghapusan
d. Mengawasi proses pemusnahan
12 Penyusunan laporan kegiatan pengelolaa
13 Evaluasi kegiatan pengelolaan perbekala

C. Pelayanan Farmasi Klinik 1 Dispensing

a. Resep Individual
- Mengkaji resep
- Meracik obat
- Memeriksa perbekalan farmasi
- Menyerahkan perbekalan farma
b. Dosis Unit
- Membaca dan mengkaji daftar te
- Memeriksa Obat
- Menyerahkan obat
- Merekap rincian pemakaian oba
c. Sediaan Nutrisi Parenteral Total (Tota
- Menghitung kebutuhan kompone

- Meracik/mencampur komponen-
- Mengemas sediaan TPN
d. Sediaan Intra Vena (IV)
- Membaca jadwal pemberian dan

- Merekonstitusi
- Mengemas sediaan Obat
e. Sediaan Sitostatika
- Membaca protokol kemoterapi

- Menghitung dosis sediaan farma

- Merekonstitusi obat
- Memeriksa hasil rekonstitusi
- Mengemas obat
- Mengawasi proses pembuangan
2 Visite ke ruang rawat
3 Pelayanan Informasi Obat (PIO)
4 Konseling Obat
5 Konsultasi dengan dokter, perawat, dan t
6 Evaluasi penggunaan obat
a. Mengidentifikasi skala prioritas dan m
b. Mengumpulkan dan menganalisa da
c. Merekomendasikan rencana interven
d. Mendokumentasikan hasil evaluasi
7 Pemantauan penggunaan obat
a. Menelusuri catatan medik
b. Menganalisis, menyimpulkan dan me
 intervensi
c. Mendokumentasikan
8 Monitoring efek samping obat (MESO)
a. Mengklarifikasi laporan efek samping
b. Menganalisis mekanisme kerja, mem
upaya intervensi
9 Pemantauan kadar obat dalam darah
a. Memeriksa kadar obat
b. Merekomendasikan dosis terapi
10 Menganalisis efektifitas-biaya
a. Mengidentifikasi skala prioritas
b. Mengumpulkan mengolah dan memb
11 Penyusunan Laporan Farmasi Klinik
- Menyusun laporan kegiatan farmasi

D. Pelayanan Farmasi Khusus 1 Pelayanan Kefarmasian jarak jauh (remo

2 Home Care
3 Ambulatory Services
4 Swamedikasi
5 pelayanan pallatif

E. Pengabdian Masyarakat 1 Kejadian luar iasa (KLB) / Wabah/Bencan

2 Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
3 Program Khusus Sarana Pelayanan Kes

F Pelaksanaan tugas ditempat yang Melaksanakan tugas di tempat yang mem

mempunyai risiko tinggi dan atau rawan
rawan

G. Menjadi Saksi dalam penghapusan Menjadi saksi dalam penghapusan perbe

perbekalan farmasi dan atau dokumennya
dokumennya

H. Memimpin satuan unit kerja Memimpin satuan unit kerja

III Pengembangan A. Membuat karya tulis/karya Ilmiah di 1 Karya Ilmiah hasil penelitian, pengujian,
Profesi bidang farmasi di bidang farmasi /kesehatan yang dipub
a. Dalam bentuk buku yang diterbitkan
nasional
b. Dalam majalah ilmiah yang diakui ole
Pengetahuan Indonesia

2 Karya Ilmiah hasil penelitian, pengujian,

di bidang farmasi /kesehatan yang tidak
a. Dalam bentuk buku
b. Dalam bentuk makalah

3 Karya tulis/karya Ilmiah berupa tinjauan a

sendiri dalam bidang kefarmasian/keseh
a. Dalam bentuk buku yang diterbitkan
nasional
b. Dalam majalah ilmiah yang diakui ole
 Pengetahuan Indonesia

4 Karya tulis/karya Ilmiah berupa tinjauan a

sendiri dalam bidang kefarmasian/keseh
a. Dalam bentuk buku
b. Dalam bentuk makalah

5 Membuat tulisan ilmiah populer di bidang

disebarluaskan melalui:

6 Menyampaikan prasaran berupa tinjauan

Ilmiah dalam pertemuan Ilmiah

ASISTEN APOTEKER B. Menerjemahkan/menyadur buku dan 1 Terjemahan/saduran dalam buku kefarm

bahan lain di bidang kefarmasian a. Dalam bentuk buku yang diterbitkan
nasional
b. Dalam MajalahIlmiah yang diakui ole
Pengetahuan Indonesia

2 Terjemahan saduran dalam bidang kefar

tidak dipublikasikan
a. Dalam bentuk buku
b. Dalam bentuk makalah

3 Membuat abstrak tulisan ilmiah yang dim

C. Membuat buku pedoman/petunjuk Membuat buku pedoman/petunjuk pelaks

pelaksanaan /petunjuk teknis di di bidang pelayanan kefarmasian
bidang pelayanan kefarmasian

D. Menemukan / Mengembangkan Menemukan / Mengembangkan teknolog

tknologi tepat guna di bidang farmasi

E. Merumuskan Sistem Pelayanan 1 Merumuskan sistem pelayanan kefarmas

Kesehatan nilai perubahan

2 Merumuskan sistem pelayanan kefarmas

nilai penyempurnaan dan perbaikan

F. Melakukan Penyuluhan di bidang Melakukan penyuluhan di bidang kefarm

kefarmasian /kesehatan

Angka Kredit Kumulatif Minimal Unsur Utama (80%)

UNSUR PENUNJANG
IV PENUNJANG TUGAS A. Mengajar/melatih/ membimbing Mengajar/melatih yang berkaitan dengan
yang berkaitan dengan bidang kefarmasian/kesehatan
pelayanan kefarmasian
 B. Peran Serta dalam seminar/lokakarya 1 Seminar/lokakarya atau simposium dll
di bidang kefarmasian/kesehatan a. Sebagai pemrasaran
b. Sebagai Pembahasan/moderator/na
c. Sebagai peserta

2 Mengikuti /berperan serta dalam delegas

a. sebagai ketua
b. sebagai anggota

C. Keanggotaan dalam komite Farmasi Keanggotaan dalam Komite profesi dan T

dan Terapi (KFT) atau kepanitiaan Lainnya
lainnya

D. Keanggotaan dalam organisasi profesi 1 Tingkat nasional/internasional, tiap tahun

Apoteker a. Pengurus Aktif
b. Anggota Aktif

2 Tingkat provinsi
a. Pengurus aktif
b. Anggota aktif

E. Keanggotaan dalam Tim Penilai Jabatan 1 Ketua/Wakil ketua/sekertaris

Fungsional Apoteker, sebagai: 2 Anggota

F. Memperoleh gelar kesarjanaan lainnya 1 Memperoleh Ijazah/Gelar di bidang kese

a. Strata 2 (S-2)
b. Gelar Kehormatan Akademis
2 Memperoleh Ijazah/Gelar di luar bidang k
a. Strata 1 (S-1)
b. Strata 2 (S-2)
c. Strata 3 (S-3) / Doktor
d. Gelar Kehormatan Akademis

G. Memperoleh piagam kehormatan/ Satya Lencana Karyasatya

penghargaa/tanda jasa a. 30 (tigapuluh) tahun
b. 20 (duapuluh) tahun
c. 10 (sepuluh) tahun

Angka Kredit Kumulatif Minimal Unsur Penunjang (20%)

ANGKA KREDIT KUMULATIF MINIMAL

RINCIAN KEGIATAN JABATAN FUNGSIONAL APOTEKER DAN ANGKA KREDIT

BUTIR KEGIATAN SATUAN HASIL ANGKA KREDIT

4 5 6

Strata 3 (S-3) Farmasi / Doktor Farmasi setiap ijazah 200

setiap ijazah 150

Lamanya lebih dari 960 jam Sertifikat 15

Lamanya antara 641-960 jam Sertifikat 9
Lamanya antara 481-640 jam Sertifikat 6
Lamanya antara 161-480 jam Sertifikat 3
Lamanya antara 81-160 jam Sertifikat 2
Lamanya antara 30-80 jam Sertifikat 1

Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) prajabatan golongan III Sertifikat 2

Menyiapkan Rencana Kegiatan

Membuat kerangka acuan
Tiap Kerangka Acuan 0.009
Menelaah atau mengkaji data-data
Tiap Kerangka Acuan 0.200
Membuat rencana kegiatan
Tiap Kerangka Acuan 0.006
Menyajikan rancangan kegiatan
Tiap Kerangka Acuan 0.020

Perbekalan Farmasi
Mengklasifikasi perbekalan farmasi Tiap Paket 0.010
Menentukan jenis perbekalan farmasi Tiap daftar akhir 0.004
Pemasok
Inventarisasi Tiap daftar 0.008
Menilai Mutu Tiap daftar 0.007
Perencanaan
Mengolah data Tiap Paket 0.009
Menyusun rencana kebutuhan Tiap Paket 0.020
Menyajikan rancangan Tiap Rancangan 0.040

Pengadaan
Pembelian
Membuat surat pesanan Tiap surat pesanan 0.004
Menganalisis usulan pembelian Tiap paket 0.010
Meretur (Mengembalikan perbekalan farmasi yang tidak Tiap Nota retur 0.005
sesuai persyaratan/spesifikasi
Non Pembelian
Menilai barang droping/sumbangan Tiap paket 0.010
Mengajukan usulan program Tiap paket 0.010
Meretur (Mengembalikan perbekalan farmasi yang tidak Tiap Nota retur 0.004
sesuai persyaratan/spesifikasi
Produksi Sediaan Farmasi
Menetapkan Formula Induk (master formula)
Menganalisis/mengkaji bahan baku dan metode pembuatan Tiap formula 0.010
Uji coba formula Tiap formula 0.050
Menyempurnakan formula induk Tiap formula 0.070

Non steril
Merencanakan kegiatan dan kebutuhan Tiap Rencana 0.010
Menganalisis / mengkaji bahan baku dan teknik pembuatan Tiap Laporan 0.020
Mengolah bahan-bahan Tiap Obat Jadi 0.010
Memeriksa label/penandaan sediaan farmasi Tiap Obat Jadi 0.004
Steril
Merencanakan kegiatan produksi dan kebutuhan bahan baku Tiap Rencana 0.023
Menganalisis/mengkaji bahan baku Tiap Rencana 0.027
Mengolah bahan baku Tiap Rencana 0.040
Memeriksa Label/ Penadaan Tiap Obat Jadi 0.010
Sterilisasi Sentral
Merencanakan kegiatan sterilisasi sentral dan kebutuhan bahan Tiap Rencana 0.020

Mengawasi Kegiatan Tiap Laporan 0.007

Uji Sterilisasi Tiap Laporan 0.030
Uji mutu bahan baku
Uji mutu secara organoleptis Tiap laporan 0.002
Uji kualitatif bahan baku Tiap laporan 0.008
Uji kuantitatif bahan baku Tiap laporan 0.010
Uji Mutu sediaan obat jadi
Uji mutu secara organoleptis Tiap laporan 0.003
Uji mutu dalam proses produksi Tiap laporan 0.004
Uji kualitatif obat jadi Tiap laporan 0.007
Uji kuantitatif obat jadi Tiap laporan 0.009
Uji klinis obat jadi Tiap laporan 1.600
Membuat rekomendasi uji mutu
Membuat rekomendasi uji mutu Tiap Rekomendasi 0.008
Penerimaan
Memeriksa perbekalan farmasi Tiap berita acara 0.006
Penyimpanan
Pengelompokan perbekalan farmasi Tiap Paket 0.010
 Menyusun perbekalan farmasi Tiap Paket 0.007
Memeriksa catatan atau bukti perbekalan farmasi Tiap Paket 0.010
Pendistribusian
Mengkaji permintaan perbekalan farmasi Tiap Paket 0.004
Penghapusan
Merekapitulasi Tiap Paket 0.008
menganalisis daftar usulan Tiap Paket 0.020
Membuat jadwal penghapusan Tiap Paket 0.004
Mengawasi proses pemusnahan Tiap Laporan 0.200
Penyusunan laporan kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi Tiap Laporan 0.020
Evaluasi kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi Tiap Laporan 0.030

Resep Individual
Mengkaji resep tiap 10 lembar resep 0.004
Meracik obat tiap 10 lembar resep 0.003
Memeriksa perbekalan farmasi tiap 10 lembar resep 0.005
Menyerahkan perbekalan farmasi tiap 10 lembar resep 0.006
Dosis Unit
Membaca dan mengkaji daftar terapi Tiap Lembar 0.010
Memeriksa Obat Tiap Lembar 0.001
Menyerahkan obat Tiap Lembar 0.002
Merekap rincian pemakaian obat dan biaya Tiap Lembar 0.004
Sediaan Nutrisi Parenteral Total (Total Parenteral Nutrition)
Menghitung kebutuhan komponen Tiap Lembar
permitaan 0.003
Meracik/mencampur komponen-komponen Tiap sediaan 0.005
Mengemas sediaan TPN Tiap sediaan 0.002
Sediaan Intra Vena (IV)
Membaca jadwal pemberian dan menghitung jumlah pelarutnya Tiap Lembar
Permintaan 0.002
Merekonstitusi Tiap Obat 0.005
Mengemas sediaan Obat Tiap Obat 0.002
Sediaan Sitostatika
Membaca protokol kemoterapi Tiap Lembar
Permintaan 0.002
Menghitung dosis sediaan farmasi Tiap Obat 0.002
Merekonstitusi obat Tiap Obat 0.007
Memeriksa hasil rekonstitusi Tiap Sediaan 0.005
Mengemas obat Tiap Obat 0.003
Mengawasi proses pembuangan limbah Tiap Laporan 0.006
Visite ke ruang rawat Tiap Pasien 0.004
Pelayanan Informasi Obat (PIO) Tiap Kegiatan 0.005
Konseling Obat Tiap Kunjungan 0.008
Konsultasi dengan dokter, perawat, dan tenaga kesehatan lainnya Tiap Kasus 0.030
Evaluasi penggunaan obat
Mengidentifikasi skala prioritas dan menyusun Tiap Pasien 0.007
Mengumpulkan dan menganalisa data Tiap Kasus 0.009
Merekomendasikan rencana intervensi Tiap Pasien 0.008
Mendokumentasikan hasil evaluasi Tiap Kasus 0.005
Pemantauan penggunaan obat
Menelusuri catatan medik Tiap Pasien 0.007
Menganalisis, menyimpulkan dan merekomendasikan upaya intervensi Tiap Obat 0.020
 intervensi
Mendokumentasikan Tiap Kasus 0.004
Monitoring efek samping obat (MESO)
Mengklarifikasi laporan efek samping obat Tiap Kasus 0.010
Menganalisis mekanisme kerja, memantau dan merekomendasikan Tiap Kasus 0.020
upaya intervensi
Pemantauan kadar obat dalam darah
Memeriksa kadar obat Tiap hasil 0.020
Merekomendasikan dosis terapi Tiap Rekomendasi 0.010
Menganalisis efektifitas-biaya
Mengidentifikasi skala prioritas Tiap Kasus 0.010
Mengumpulkan mengolah dan membandingkan data Tiap Kasus 0.030
Penyusunan Laporan Farmasi Klinik
Menyusun laporan kegiatan farmasi Tiap Laporan 0.030

Pelayanan Kefarmasian jarak jauh (remote service) Tiap Pasien 0.003

Tiap Pasien 0.008
Ambulatory Services Tiap Pasien 0.004
Swamedikasi Tiap Pasien 0.008
pelayanan pallatif Tiap Program 0.017

Kejadian luar iasa (KLB) / Wabah/Bencana Alam Tiap kali 0.500

Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) Tiap kali 0.250
Program Khusus Sarana Pelayanan Kesehatan Tiap kali 0.250

Melaksanakan tugas di tempat yang mempunyau risiko tinggi dan atau Tiap Tahun 0.500

Menjadi saksi dalam penghapusan perbekalan farmasi dan atau Tiap berita acara 0.390
dokumennya

Memimpin satuan unit kerja Tiap Tahun 0.017

Karya Ilmiah hasil penelitian, pengujian, survey, dan atau evaluasi

di bidang farmasi /kesehatan yang dipublikasikan.
Dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara Tiap Buku 12,5
nasional
Dalam majalah ilmiah yang diakui oleh Lembaga Ilmu Tiap Naskah 6
Pengetahuan Indonesia

Karya Ilmiah hasil penelitian, pengujian, survey, dan atau evaluasi

di bidang farmasi /kesehatan yang tidak dipublikasikan.
Dalam bentuk buku Tiap Buku 8
Dalam bentuk makalah Tiap Naskah 4

Karya tulis/karya Ilmiah berupa tinjauan atau ulasan ilmiah hasil gagasan
sendiri dalam bidang kefarmasian/kesehatan yang dipublikasikan
Dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara Tiap Buku 8
nasional
Dalam majalah ilmiah yang diakui oleh Lembaga Ilmu Tiap Naskah 4
 Pengetahuan Indonesia

Karya tulis/karya Ilmiah berupa tinjauan atau ulasan ilmiah hasil gagasan
sendiri dalam bidang kefarmasian/kesehatan yang tidak dipublikasikan
Dalam bentuk buku Tiap Buku 7.5
Dalam bentuk makalah Tiap Naskah 3.5

Membuat tulisan ilmiah populer di bidang kefarmasian/kesehatan yang Tiap Naskah 2

disebarluaskan melalui:

Menyampaikan prasaran berupa tinjauan, gagasan, dan atau ulasan

Ilmiah dalam pertemuan Ilmiah Tiap Kali 2,5

Terjemahan/saduran dalam buku kefarmasian yang dipublikasikan

Dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara Tiap Buku 7
nasional
Dalam MajalahIlmiah yang diakui oleh Lembaga Ilmu Tiap Majalah 3,5
Pengetahuan Indonesia

Terjemahan saduran dalam bidang kefarmasian/kesehatan yang

idak dipublikasikan
Dalam bentuk buku Tiap Buku 3.5
Dalam bentuk makalah Tiap Naskah 1.5

Membuat abstrak tulisan ilmiah yang dimuat dalam penerbitan Tiap Abstrak 1,5

Membuat buku pedoman/petunjuk pelaksanaan / petunjuk teknis Tiap Naskah 2

di bidang pelayanan kefarmasian

Menemukan / Mengembangkan teknologi tepat guna di bidang farmasi Tiap Kali 5

Merumuskan sistem pelayanan kefarmasian yang mengandung nilai Tiap Rumusan 7,5
nilai perubahan

Merumuskan sistem pelayanan kefarmasian yang mengandung nilai Tiap Rumusan 4,5
nilai penyempurnaan dan perbaikan

Melakukan penyuluhan di bidang kefarmasian/kesehatan Tiap Program 0.200

0.400
0.600
0.800

Mengajar/melatih yang berkaitan dengan bidang pelayanan Tiap 2 Jpl 0,040

kefarmasian/kesehatan
Seminar/lokakarya atau simposium dll
Sebagai pemrasaran Tiap Kali 3
Sebagai Pembahasan/moderator/narasumber Tiap Kali 2
Sebagai peserta Tiap Kali 1

Mengikuti /berperan serta dalam delegasi ilmiah

sebagai ketua Tiap Kali 1,5
sebagai anggota Tiap Kali 1

Keanggotaan dalam Komite profesi dan Terapi (KFT) atau Kepanitiaan

Tiap Tahun 0.750

Tingkat nasional/internasional, tiap tahun sebagai:

Pengurus Aktif Tiap Tahun 1
Anggota Aktif Tiap Tahun 0.750

Tingkat provinsi
Pengurus aktif Tiap Tahun 0.500
Anggota aktif Tiap Tahun 0.350
,
Ketua/Wakil ketua/sekertaris Tiap Tahun 1
Tiap Tahun 0.750

Memperoleh Ijazah/Gelar di bidang kesehatan

Strata 2 (S-2) Tiap Ijazah 15
Gelar Kehormatan Akademis Tiap Ijazah 15
Memperoleh Ijazah/Gelar di luar bidang kesehatan
Strata 1 (S-1) Tiap Ijazah 5
Strata 2 (S-2) Tiap Ijazah 10
Strata 3 (S-3) / Doktor Tiap Ijazah 15
Gelar Kehormatan Akademis Tiap Ijazah 15

Satya Lencana Karyasatya

30 (tigapuluh) tahun Tiap Penghargaan 3
20 (duapuluh) tahun Tiap Penghargaan 2
10 (sepuluh) tahun Tiap Penghargaan 1
 PELAKSANA

Perta
Muda Madya Utama
ma

III/b III/c III/d IV/a IV/b IV/c IV/d IV/e

7 8 9 10 11 12 13 14
120 160 240 320 440 560 680 840
30 40 60 80 110 140 170 210

150 200 300 400 550 700 850 1050