DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

UNIT KERJA : ........

JANGKA WAKTU PENILAIAN : Januari s/d Desember
TAHUN :

1 YANG DINILAI
a. Nama :
b. NIP :
c. Pangkat/Gol.Ruang :
d. Jabatan :
e. Unit Kerja :
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama :
b. NIP :
c. Pangkat/Gol.Ruang :
d. Jabatan :
e. Unit Kerja :
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama :
b. NIP :
c. Pangkat/Gol.Ruang :
d. Jabatan :
e. Unit Kerja :
 PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

Januari s/d Desember

Nama Pegawai : 0
NIP : 0
Pangkat Golongan Ruang : 0
Jabatan : 0
Unit Kerja : 0

........
TAHUN
.
 SASARAN KERJA PEGAWAI

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama : 1 Nama :
2 NIP : 2 NIP :
3 Pangkat/Gol.Ruang : 3 Pangkat/Gol.Ruang :
4 Jabatan : 4 Jabatan :
5 Unit Kerja : 5 Unit Kerja :
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/ MUTU WAKTU BIAYA

1 Kegiatan pembelajaran 10.50

2 Wali Kelas 1,27
3 MGMP 0,15
4 0.00
5 0.00
6 0.00
7 0.00
8 0.00
9 0.00
10 0.00

JUMLAH 0

Purwokerto, 02 Januari 2015

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

0 0
NIP. NIP.
 PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI

Jangka Waktu Penilaian Nama :0

Januari s/d Desember NIP :0
TARGET REALISASI NILAI
PENGHIT
NO I. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK Kual/ AK Kual/ UNGAN CAPAIAN
Kuant/ Output Waktu Biaya Kuant/ Output Mutu Waktu Biaya SKP
Mutu
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
1 Kegiatan pembelajaran 10.50 0 0 0 0 0 0.00 #DIV/0! #DIV/0!
2 Wali Kelas 1,27 0 0 0 0 0 0.00 #DIV/0! #DIV/0!
3 MGMP 0,15 0 0 0 0 0 0.00 #DIV/0! #DIV/0!
4 0 0.00 0 0 0 0 0 0.00 #DIV/0! #DIV/0!
5 0 0.00 0 0 0 0 0 0.00 #DIV/0! #DIV/0!
6 0 0.00 0 0 0 0 0 0.00 #DIV/0! #DIV/0!
7 0 0.00 0 0 0 0 0 0.00 #DIV/0! #DIV/0!
8 0 0.00 0 0 0 0 0 0.00 #DIV/0! #DIV/0!
9 0 0.00 0 0 0 0 0 0.00 #DIV/0! #DIV/0!
10 0 0.00 0 0 0 0 0 0.00 #DIV/0! #DIV/0!
JUMLAH 0.00 0.00
II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :
1 (tugas tambahan)
(tugas tambahan)
2 (kreatifitas)
(kreatifitas)

#DIV/0!
Nilai Capaian SKP
#DIV/0!

Purwokerto, 4 Januari 2016

Pejabat Penilai,

0
NIP.
 BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

Nama :

NIP :

Nama/NIP dan Paraf

No Tanggal Uraian Pejabat Penilai
1 2 3 4

1 Januari s/d Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember =

Desember
#DIV/0! sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah

sebagai berikut :

Orientasi Pelayanan = (Buruk)

Integritas = (Buruk) 0
Komitmen = (Buruk)

Disiplin = (Buruk)

Kerjasama = (Buruk) 0
Kepemimpinan = NIP.

Jumlah = 0

Nilai Rata-rata = 0.00 (Buruk)

 PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

JANGKA WAKTU PENILAIAN

........ Januari s/d Desember

1. YANG DINILAI
a. N A M A 0
b. NIP 0
c. Pangkat, golongan ruang 0
d. Jabatan/Pekerjaan 0
e. Unit Organisasi 0
2. PEJABAT PENILAI
a. N A M A 0
b. NIP 0
c. Pangkat, golongan ruang 0
d. Jabatan/Pekerjaan 0
e. Unit Organisasi 0
3. ATASAN PEJABAT PENILAI
a. N A M A 0
b. NIP 0
c. Pangkat, golongan ruang 0
d. Jabatan/Pekerjaan 0
e. Unit Organisasi 0
4. UNSUR YANG DINILAI JUMLAH

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) #DIV/0! X 60% #DIV/0!

1. Orientasi Pelayanan 0.00 (Buruk)

2. Integritas 0.00 (Buruk)
3. Komitmen 0.00 (Buruk)
4 Disiplin 0.00 (Buruk)
b. Perilaku 5. Kerjasama 0.00 (Buruk)
Kerja
6. Kepemimpinan - -
Jumlah 0.00 (Buruk)
Nilai Rata-rata 0.00 (Buruk)
Nilai Perilaku kerja 0.00 X 40% 0.00
#DIV/0!
Nilai Prestasi Kerja
#DIV/0!
5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL
YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal ...........................................

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal ...........................................

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS

KEBERATAN

Tanggal ...........................................

8. REKOMENDASI

9. DIBUAT TANGGAL, 4 Januari 2016

PEJABAT PENILAI

0
NIP. 0
10. DITERIMA TANGGAL, 6 Januari 2016
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG
DINILAI,

0
NIP. 0
11. DITERIMA TANGGAL, 8 Januari 2016
ATASAN PEJABAT YANG MENILAI

0
NIP. 0