Created by Bangpeg2013

MENU SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

1. DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

2. COVER

3. FORMULIR SKP

4. PENGUKURAN CAPAIAN SKP

KANTOR REGIONAL IIIBADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

 DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

1 YANG DINILAI
a. Nama : Ellya, SH
b. NIP :
c. Pangkat/Gol.Ruang :
d. Jabatan :
e. Unit Kerja :
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama : Dra. Sri
b. NIP :
c. Pangkat/Gol.Ruang :
d. Jabatan :
e. Unit Kerja :
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama :
b. NIP :
c. Pangkat/Gol.Ruang :
d. Jabatan :
e. Unit Kerja :
 BACK
TO
MENU
UTAMA
 BA
TO
ME
UTA
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

Jaanuari s/d Desember 2014

Nama Pegawai : Ellya, SH

NIP : 0
Pangkat Golongan Ruang : 0
Jabatan : 0
Unit Kerja : 0

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

TAHUN 2014
 BACK
TO
MENU
UTAMA
 FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama Dra. Sri 1 Nama Ellya, SH
2 NIP 0 2 NIP 0
3 Pangkat/Gol.Ruang 0 3 Pangkat/Gol.Ruang 0
4 Jabatan 0 4 Jabatan 0
5 Unit Kerja 0 5 Unit Kerja 0
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

1 0

2 0

3 0
4 0
5 0
6 0
7 0
8 0
9 0
10 0
11 0
12 0
13 0
14 0
15 0
16 0
 17 0
18 0
19 0
20 0

…………., ….. Januari 20……

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

Dra. Sri Ellya, SH

0 0

Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
BACK TO
MENU
UTAMA
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

Jaanuari s/d Desember 2014
TARGET REALISASI NILAI
PENGHIT
NO I. KEGIATAN TUGAS TAMBAHAN AK Kual/ AK Kual/ UNGAN CAPAIAN
Kuant/ Output Mutu Waktu Biaya Kuant/ Output Mutu Waktu Biaya SKP
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
1 0 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!

2 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!
3 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!
4 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!
5 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!
6 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!
7 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!
8 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!
9 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!
10 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!
11 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!
12 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!
13 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!
14 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!
15 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!
16 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!
17 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!
18 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!
19 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!
20 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :

1 (tugas tambahan)
(tugas tambahan)
2 (kreatifitas)
(kreatifitas)

#DIV/0!
Nilai Capaian SKP
#DIV/0!

Bandung, 31 Desember 2014

Pejabat Penilai,

Dra. Sri
0
BACK
TO
MEN
U
UTA
MA
 BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

Nama : Ellya, SH

NIP : 0

Nama/NIP dan Paraf

No Tanggal Uraian Pejabat Penilai
1 2 3 4

1 Jaanuari s/d Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2014 =

Desember 2014
#DIV/0! sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah

sebagai berikut :

Orientasi Pelayanan = 76.00 (Baik)

Integritas = 77.00 (Baik) 0

Komitmen = 81.00 (Baik)

Disiplin = 77.00 (Baik)

Kerjasama = 76.00 (Baik) Dra. Sri

Kepemimpinan = (Buruk) 0

Jumlah = 387

Nilai Rata-rata = 77.40 (Baik)

 BACK
TO
MENU
UTAMA
 PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

JANGKA WAKTU PENILAIAN

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Jaanuari s/d Desember 2014

1. YANG DINILAI

a. N A M A Ellya, SH

b. NIP 0

c. Pangkat, golongan ruang 0

d. Jabatan/Pekerjaan 0

e. Unit Organisasi 0

2. PEJABAT PENILAI

a. N A M A Dra. Sri

b. NIP 0

c. Pangkat, golongan ruang 0

d. Jabatan/Pekerjaan 0

e. Unit Organisasi 0

3. ATASAN PEJABAT PENILAI

a. N A M A 0

b. NIP 0

c. Pangkat, golongan ruang 0

d. Jabatan/Pekerjaan 0
 e. Unit Organisasi 0

4. UNSUR YANG DINILAI JUMLAH

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) #DIV/0! X 60% #DIV/0!

1. Orientasi Pelayanan 76.00 (Baik)

2. Integritas 77.00 (Baik)

3. Komitmen 81.00 (Baik)

4 Disiplin 77.00 (Baik)

Perilaku
b. Kerja 5. Kerjasama 76.00 (Baik)

6. Kepemimpinan 0.00 (Buruk)

Jumlah 387.00 0

Nilai Rata-rata 77.40 (Baik)

Nilai Perilaku kerja 77.40 X 40% 30.96

#DIV/0!
Nilai Prestasi Kerja
#DIV/0!

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL

YANG DINILAI (APABILA ADA)
 Tanggal ...........................................

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal ...........................................

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS

KEBERATAN
 Tanggal ...........................................

8. REKOMENDASI

9. DIBUAT TANGGAL,
PEJABAT PENILAI

Dra. Sri
0

10. DITERIMA TANGGAL,

PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG
DINILAI,

Ellya, SH
0

11. DITERIMA TANGGAL,

ATASAN PEJABAT YANG MENILAI
0
0
 BACK
TO
MENU
UTAMA