Created by Bangpeg2013

MENU SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

1. DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

2. COVER

3. FORMULIR SKP

4. PENGUKURAN CAPAIAN SKP

5. BUKU CATATAN PERILAKU KERJA
PNS
6. PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS

KANTOR REGIONAL IIIBADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

 DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

UNIT KERJA :
JANGKA WAKTU PENILAIAN :

1 YANG DINILAI
a. Nama :
b. NIP :
c. Pangkat/Gol.Ruang : PENATA / III C
d. Jabatan : GURU MUDA
e. Unit Kerja :
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama :
b. NIP :
c. Pangkat/Gol.Ruang :
d. Jabatan :
e. Unit Kerja :
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama : H. NURSAIN, M.MPd
b. NIP : 19660218 198803 1 004
c. Pangkat/Gol.Ruang : PEMBINA / IV A
d. Jabatan : KEPALA UPTD PEND DAN KEBUDAYAAN
e. Unit Kerja : UPTD DIKBUD KEC KRAGILAN
 BACK
TO
MENU
UTAMA
 BA
TO
ME
UTA
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

0

Nama Pegawai : 0
NIP : 0
Pangkat Golongan Ruang : PENATA / III C
Jabatan : GURU MUDA
Unit Kerja : 0

0
TAHUN 2014
 BACK
TO
MENU
UTAMA
 SASARAN KERJA PEGAWAI

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama 0 1 Nama 0
2 NIP 0 2 NIP 0
3 Pangkat/Gol.Ruang 0 3 Pangkat/Gol.Ruang PENATA / III C
4 Jabatan 0 4 Jabatan GURU MUDA
5 Unit Kerja 0 5 Unit Kerja 0
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

I Unsur Utama 0 0 0 0.00 0 0

Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran,mengevaluasi dan menilai hasil
1 pembelajaran ,menganalisis hasil pembelajaran melaksanakan tindak lanjut hasil 25.31 1 laporan 100 12 bln -
pembelajaran ( amat baik )

2 Menjadi Wali Kelas 5% x 25,31 1,265 1 laporan 100 12 bln -

Menjadi Pengawas Penilai dan Evaluasi terhadap proses dan hasil belajar ( 2 semester ) 2
3 % x 25,31 x 2 1,012 1 laporan 100 12 bln

4 Mengikuti Diklat Fungsional antara 30 - 80 jam ( AK. 1 ) 1,000 1 kegiatan 100 12 bln
antara 81 - 180 jam ( AK.2 ) 0 0 kegiatan 0 0 bln
Mengikuti Kegiatan kolektif guru ( Lokakarya/MGMP) untuk menyusun perangkat
5 kurikulum( AK.0,15 ) 0,900 6 kegiatan 100 12 bln
Seminar ( AK.0,1 ) 0 0 kegiatan 0 0 bln
Melaksk Publikasi Ilmiah / membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian pd bidang
pendidk di sekolahnya,diseminarkan di sekolahnya,disimpan di perpustakaan ( AK.4 )
6 4 1 laporan 100 12 bln

7 Membuat Diktat pembelajaran persemester ( AK.0,5 ) 0 0 Diktat 0 0 bln

Menyusun kurikulum sekolah (dokumen KTSP) 2% X 25,31
8 0,506 1 Dokumen 100 12 bln

II Unsur Penunjang 0
9 Menjadi anggota dalam organisasi profesi /PGRI (anggota. AK.0,75 ) 0,750 1 SK 100 12 bln
10 Mejadi anggota dalam kegiatan kepramukaan ( AK.0,75 ) 0,750 1 SK 100 12 bln
 JUMLAH 31,493
III Tugas Tambahan

IV Kreatifitas

JUMLAH

Serang, 2 Januari 2014

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

0 0
NIP 0 NIP 0
BACK TO
MENU
UTAMA
 PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI

Jangka Waktu Penilaian Nama :0

0 NIP :0
TARGET REALISASI NILAI
PENGHIT
NO I. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK Kual/ AK Kual/ UNGAN CAPAIAN
Kuant/ Output Mutu Waktu Biaya Kuant/ Output Mutu Waktu Biaya SKP
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
I Unsur Utama 0.00 0 0 0 0 0 - 0.00 0 0 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!
Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran,mengevaluasi dan
menilai hasil pembelajaran ,menganalisis hasil pembelajaran
1 melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran ( amat baik ) 25.31 1 laporan 100 12 bln - 25.31 1 laporan 12 bln 176 58.67

2 Menjadi Wali Kelas 5% x 25,31 1,265 1 laporan 100 12 bln - 1,265 1 laporan 12 bln 176 58.67
Menjadi Pengawas Penilai dan Evaluasi terhadap proses dan hasil
3 belajar ( 2 semester ) 2 % x 25,31 x 2 1,012 1 laporan 100 12 bln - 1,012 1 laporan 12 bln 176 58.67

4 Mengikuti Diklat Fungsional antara 30 - 80 jam ( AK. 1 ) 1,000 1 kegiatan 100 12 bln - 1,000 1 kegiatan 12 bln 176 58.67
antara 81 - 180 jam ( AK.2 ) 0.00 0 kegiatan 0 0 bln - 0.00 0 kegiatan 0 0 bln #DIV/0! #DIV/0!
Mengikuti Kegiatan kolektif guru ( Lokakarya/MGMP) untuk menyusun
5 0,900 6 kegiatan 100 12 bln - 0,900 6 kegiatan 12 bln 176 58.67
perangkat kurikulum( AK.0,15 )
Seminar ( AK.0,1 ) 0.00 0 kegiatan 0 0 bln - 0.00 0 kegiatan 0 0 bln #DIV/0! #DIV/0!

Melaksk Publikasi Ilmiah / membuat karya tulis berupa laporan hasil

6 penelitian pd bidang pendidk di sekolahnya,diseminarkan di 4.00 1 laporan 100 12 bln - 4.00 1 laporan 12 bln 256 85.33
sekolahnya,disimpan di perpustakaan ( AK.4 )

7 Membuat Diktat pembelajaran persemester ( AK.0,5 ) 0.00 0 Diktat 0 0 bln - 0.00 0 Diktat 0 0 bln #DIV/0! #DIV/0!
8 Menyusun kurikulum sekolah (dokumen KTSP) 2% X 25,31 0,506 1 Dokumen 100 12 bln - 0,506 1 Dokumen 12 bln 176 58.67
II Unsur Penunjang 0.00 0 0 0 0 0 - 0.00 0 0 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!
9 Menjadi anggota dalam organisasi profesi /PGRI (anggota. AK.0,75 ) 0,750 1 SK 100 12 bln - 0,750 1 SK 12 bln 176 58.67
10 Mejadi anggota dalam kegiatan kepramukaan ( AK.0,75 ) 0,750 1 SK 100 12 bln - 0,750 1 SK 12 bln 176 58.67
JUMLAH 31,493 31,493
II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :
1 (tugas tambahan)
(tugas tambahan)
2 (kreatifitas)
(kreatifitas)
61.63
Nilai Capaian SKP
(Cukup)

Serang, 31 Desember 2014

Pejabat Penilai,
 0
NIP 0
BACK TO
MENU
UTAMA
 BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

Nama : 0

NIP : 0

Nama/NIP dan Paraf

No Tanggal Uraian Pejabat Penilai
1 2 3 4

1 30-Dec-99 Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2014 =

61.63 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah

sebagai berikut :

Orientasi Pelayanan = (Buruk)

Integritas = (Buruk) 0
Komitmen = (Buruk)

Disiplin = (Buruk)

Kerjasama = (Buruk) 0
Kepemimpinan = NIP 0

Jumlah = 0

Nilai Rata-rata = 0.00 (Buruk)

BACK TO
MENU
UTAMA
 PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

JANGKA WAKTU PENILAIAN

0 0

1. YANG DINILAI

a. N A M A 0

b. NIP 0

c. Pangkat, golongan ruang PENATA / III C

d. Jabatan/Pekerjaan GURU MUDA

e. Unit Organisasi 0

2. PEJABAT PENILAI

a. N A M A 0

b. NIP 0

c. Pangkat, golongan ruang 0

d. Jabatan/Pekerjaan 0

e. Unit Organisasi 0

3. ATASAN PEJABAT PENILAI

a. N A M A H. NURSAIN, M.MPd

b. NIP 19660218 198803 1 004

c. Pangkat, golongan ruang PEMBINA / IV A

d. Jabatan/Pekerjaan KEPALA UPTD PEND DAN KEBUDAYAAN

 e. Unit Organisasi UPTD DIKBUD KEC KRAGILAN

4. UNSUR YANG DINILAI JUMLAH

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 61.63 X 60% 36.98

1. Orientasi Pelayanan 0.00 (Buruk)

2. Integritas 0.00 (Buruk)

3. Komitmen 0.00 (Buruk)

4 Disiplin 0.00 (Buruk)

Perilaku
b. Kerja 5. Kerjasama 0.00 (Buruk)

6. Kepemimpinan 0.00 0

Jumlah 0.00 0

Nilai Rata-rata 0.00 (Buruk)

Nilai Perilaku kerja 0.00 X 40% 0.00

36.98
Nilai Prestasi Kerja
(Buruk)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL

YANG DINILAI (APABILA ADA)
 Tanggal ...........................................

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal ...........................................

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS

KEBERATAN
 Tanggal ...........................................

8. REKOMENDASI

9. DIBUAT TANGGAL, 05 Januari 2015

PEJABAT PENILAI

0
NIP 0

10. DITERIMA TANGGAL, 06 Januari 2015

PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG
DINILAI,

0
NIP 0

11. DITERIMA TANGGAL, 08 Januari 2015

ATASAN PEJABAT YANG MENILAI
 H. NURSAIN, M.MPd
NIP 19660218 198803 1 004
 BACK
TO
MENU
UTAMA