MENU SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

1. DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

2. COVER

3. FORMULIR SKP

4. PENGUKURAN CAPAIAN SKP

5. BUKU CATATAN PERILAKU KERJA
PNS
6. PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS

KANTOR REGIONAL IIIBADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

 DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

1 YANG DINILAI
a. Nama :
b. NIP :
c. Pangkat/Gol.Ruang :
d. Jabatan :
e. Unit Kerja : BKPSDM Kab. Hulu Sungai Selatan
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama :
b. NIP :
c. Pangkat/Gol.Ruang :

d. Jabatan :

e. Unit Kerja :
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama :
b. NIP :
c. Pangkat/Gol.Ruang :
d. Jabatan :
e. Unit Kerja :
 BACK
TO
MENU
UTAMA
 BA
TO
ME
UTA
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

02 Januari s/d 30 Juni 2021

Nama Pegawai : 0
NIP : 0
Pangkat Golongan Ruang : 0
Jabatan : 0
Unit Kerja : BKPSDM Kab. Hulu Sungai Selatan

BKPSDM KABUPATEN HULU SUNGAI SELATAN

TAHUN 2021
 BACK
TO
MENU
UTAMA
 FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama 0 1 Nama 0
2 NIP 0 2 NIP 0
3 Pangkat/Gol.Ruang 0 3 Pangkat/Gol.Ruang 0
4 Jabatan 0 4 Jabatan 0
5 Unit Kerja 0 5 Unit Kerja BKPSDM Kab. Hulu Sungai Selatan
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

1 0 Persen 100 12 bulan

2 0 PD 100 12 bulan

3 0 Persen 100 12 bulan

4 0 Persen 100 12 bulan

5 0 Persen 100 12 bulan

6 0 Persen 100 12 bulan

Kandangan, 02 Januari 2021

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai,

0 0
NIP. 0 NIP. 0

Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
BACK TO
MENU
UTAMA
 FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama 0 1 Nama 0
2 NIP 0 2 NIP 0
3 Pangkat/Gol.Ruang 0 3 Pangkat/Gol.Ruang 0
4 Jabatan 0 4 Jabatan 0
5 Unit Kerja 0 5 Unit Kerja BKPSDM Kab. Hulu Sungai Selatan
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

1 0 0 0 Persen 100 6 bulan

2 0 0 0 PD 100 6 bulan

3 0 0 0 Persen 100 6 bulan

4 0 0 0 Persen 100 6 bulan

5 0 0 0 Persen 100 6 bulan

6 0 0 0 Persen 100 6 bulan

Kandangan, 30 Juni 2021

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai,

0 0
NIP. 0 NIP. 0
Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
BACK TO
MENU
UTAMA
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

02 Januari s/d 30 Juni 2021
TARGET REALISASI NILAI
PENGHIT
NO I. KEGIATAN TUGAS TAMBAHAN AK Kual/ AK Kual/ UNGAN CAPAIAN
Kuant/ Output Waktu Biaya Kuant/ Output Waktu Biaya SKP
Mutu Mutu
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

1 0 0 0 Persen 100 6 bulan 0 49 Persen 92 6 bulan #DIV/0! #DIV/0!

2 0 0 0 PD 100 6 bulan 0 42 PD 91 6 bulan #DIV/0! #DIV/0!

3 0 0 0 Persen 100 6 bulan 0 49 Persen 93 6 bulan #DIV/0! #DIV/0!

4 0 0 0 Persen 100 6 bulan 0 50 Persen 93 6 bulan #DIV/0! #DIV/0!

5 0 0 0 Persen 100 6 bulan 0 50 Persen 90 6 bulan #DIV/0! #DIV/0!

6 0 0 0 Persen 100 6 bulan 0 50 Persen 93 6 bulan #DIV/0! #DIV/0!

7
8

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :

Plt. Kepala Bidang Pengembangan Kompetensi, Penilaian dan

1 Evaluasi Kinerja ASN
1

2 (kreatifitas)
(kreatifitas)

#DIV/0!
Nilai Capaian SKP
#DIV/0!

Kandangan, 30 Juni 2021

Pejabat Penilai,

0
NIP. 0
 BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

Nama : 0

NIP : 0

Nama/NIP dan Paraf

No Tanggal Uraian Pejabat Penilai
1 2 3 4

1 02 Januari s/d 30 Penilaian SKP sampai dengan akhir Juni 2021 =

Juni 2021
#DIV/0! sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah

sebagai berikut :

Orientasi Pelayanan = (Buruk)

Integritas = (Buruk) 0
Komitmen = (Buruk)

Disiplin = (Buruk)

Kerjasama = (Buruk) 0
Kepemimpinan = (Buruk) 0

Jumlah = 0

Nilai Rata-rata = 0.00 (Buruk)

 BACK
TO
MENU
UTAMA
 PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

JANGKA WAKTU PENILAIAN

BKPSDM KABUPATEN HULU SUNGAI SELATAN 02 Januari s/d 30 Juni 2021

1. YANG DINILAI

a. N A M A 0

b. NIP 0

c. Pangkat, golongan ruang 0

d. Jabatan/Pekerjaan 0

e. Unit Organisasi BKPSDM Kab. Hulu Sungai Selatan

2. PEJABAT PENILAI

a. N A M A 0

b. NIP 0

c. Pangkat, golongan ruang 0

d. Jabatan/Pekerjaan 0

e. Unit Organisasi 0

3. ATASAN PEJABAT PENILAI

a. N A M A 0

b. NIP 0

c. Pangkat, golongan ruang 0

d. Jabatan/Pekerjaan 0
 e. Unit Organisasi 0

4. UNSUR YANG DINILAI

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) #DIV/0! X 60%

1. Orientasi Pelayanan 0.00 (Buruk)

2. Integritas 0.00 (Buruk)

3. Komitmen 0.00 (Buruk)

4 Disiplin 0.00 (Buruk)

b. Perilaku 5. Kerjasama 0.00 (Buruk)

Kerja

6. Kepemimpinan 0.00 (Buruk)

Jumlah 0.00 0

Nilai Rata-rata 0.00 (Buruk)

Nilai Perilaku kerja 0.00 X 40%

Nilai Prestasi Kerja

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL

YANG DINILAI (APABILA ADA)
 Tanggal .................................

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal ................................

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS

KEBERATAN
 Tanggal .................................

8. REKOMENDASI

9. DIBUAT TANGGAL, 30 Juni 2021

PEJABAT PENILAI,

0
NIP. 0

10. DITERIMA TANGGAL, 01 Juli 2021

PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG
DINILAI,

0
NIP. 0

11. DITERIMA TANGGAL, 01 Juli 2021

ATASAN PEJABAT YANG MENILAI,
 0
NIP. 0
U PENILAIAN
30 Juni 2021 BACK
TO
MENU
UTAMA

atan
JUMLAH

#DIV/0!

0.00

#DIV/0!
#DIV/0!
ggal .................................

ggal ................................
ggal .................................

GAL, 30 Juni 2021

ABAT PENILAI,

GGAL, 01 Juli 2021

EJABAT YANG MENILAI,
0