M Rizal Janxlsx
M Rizal Janxlsx
TO
MENU
UTAMA
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
NIP :
1 YANG DINILAI
a. Nama : MOCH. RIZAL
b. NIP :
c. Pangkat/Gol.Ruang : THL ( TENAGA HARIAN LEPAS )
d. Jabatan : Fungsional Umum
e. Unit Kerja : UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama : HJ. SITI ROGAYAH, SE
b. NIP : 19710305 200604 2 024
c. Pangkat/Gol.Ruang : Penata / III.c
d. Jabatan : KASUBAG TU
e. Unit Kerja : UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama : E. DANI RACHMAT, SP
b. NIP : 19680707 200212 1 008
c. Pangkat/Gol.Ruang : Penata Tk. I / III.d
d. Jabatan : KEPALA UPTD PASAR RAKYAT BLOK F
e. Unit Kerja : UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON
4 WAKTU
a. Tahun : 2021
b. Periode : 2 Januari s.d. 30 Juni
c. Tempat : CILEGON
b. Tanggal Mulai : 2 Januari
c. Tanggal Akhir : 30 Juni
FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Pejabat Penilai,
100 6 BLN
100 6 BLN
100 6 BLN
100 6 BLN
100 6 BLN
100 6 BLN
MOCH. RIZAL
NIP
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian
2 Januari s.d. 30 Juni 2021
TARGET
NO I. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK Kual/
Kuant/ Output Waktu Biaya
Mutu
UNSUR UTAMA
1 Pendataan pedagang aktif/non aktif wajib retribusi
6 DOK 100 6 BLN -
2 Penagihan retribusi kekayaan daerah sewa lahan sesuai aturan yang berlaku 120 BERKAS 100 6 BLN -
3 Penyetoran hasil retribusi 120 BERKAS 100 6 BLN -
4 Laporan evaluasi dan rekapitulasi hasil sewa lahan dan data pedagang wajib 6 BERKAS 100 6 BLN -
5
retribusi
Meregister e-kinerja pegawai
120 DOK 100 6 BLN -
UNSUR PENUNJANG
0.000
REALISASI NILAI
PENGHITU
AK Kual/ CAPAIAN
Kuant/ Output Waktu Biaya NGAN
Mutu SKP
85.17
aian SKP
(Baik)
1 2 3 4
Jumlah = 388
1. YANG DINILAI
a. N A M A MOCH. RIZAL
b. NIP
c. Pangkat, golongan ruang THL ( TENAGA HARIAN LEPAS )
d. Jabatan/Pekerjaan Fungsional Umum
e. Unit Organisasi UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON
2. PEJABAT PENILAI
a. N A M A HJ. SITI ROGAYAH, SE
b. NIP 19710305 200604 2 024
c. Pangkat, golongan ruang Penata / III.c
d. Jabatan/Pekerjaan KASUBAG TU
e. Unit Organisasi UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON
3. ATASAN PEJABAT PENILAI
a. N A M A E. DANI RACHMAT, SP
b. NIP 19680707 200212 1 008
c. Pangkat, golongan ruang Penata Tk. I / III.d
d. Jabatan/Pekerjaan KEPALA UPTD PASAR RAKYAT BLOK F
e. Unit Organisasi UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON
4. UNSUR YANG DINILAI JUMLAH
Tanggal ...........................................
Tanggal ...........................................
Tanggal ...........................................
8. REKOMENDASI
MOCH. RIZAL
NIP
11. Diterima Tanggal, 30 Juni 2021
Atasan Pejabat Yang Menilai
E. DANI RACHMAT, SP
NIP 19680707 200212 1 008
PENILAIAN KINERJA PNS
Periode 2 Januari s.d. 30 Juni 2021
Keterangan:
1. Nilai Maksimal
Formula adalah
digunakan 120 kondisi instansi pemerintah telah menerapkan penilaian perilaku kerja dengan mempertimbangkan
dengan
2. setingkat dan bawahan langsung
3. Apabila diperoleh Nilai Akhir > 120, maka nilai dikonveksi menjadi 120
Penata / III.c
KASUBAG TU
NILAI
85.2
77.6
82.1
nstansi pemerintah telah menerapkan penilaian perilaku kerja dengan mempertimbangkan pendapat rekan kerja
NIP NIP
Keterangan:
1. Nilai Maksimal
Formula adalah
digunakan 120 kondisi instansi pemerintah telah menerapkan penilaian perilaku kerja dengan mempertimbangkan p
dengan
2. setingkat dan bawahan langsung
3. Apabila diperoleh Nilai Akhir > 120, maka nilai dikonveksi menjadi 120
Penata / III.c
KASUBAG TU
NILAI
98.3
stansi pemerintah telah menerapkan penilaian perilaku kerja dengan mempertimbangkan pendapat rekan kerja