BACK

TO
MENU
UTAMA
PENILAIAN PRESTASI KERJA

Jangka Waktu Penilaian

1 Januari s.d. 30 Juni 2021

Nama Pegawai : YAHYA AFANDI

NIP :

Pangkat Golongan Ruang : THL ( TENAGA HARIAN LEPAS )

Jabatan : Fungsional Umum

Unit Kerja : UPTD PASAR BLOK F

DINAS PERDAGANGAN DAN PERINDUSTRIAN

KOTA CILEGON
TAHUN 2021
 DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

1 YANG DINILAI
a. Nama : YAHYA AFANDI
b. NIP :
c. Pangkat/Gol.Ruang : THL ( TENAGA HARIAN LEPAS )
d. Jabatan : Fungsional Umum
PENILAIAN PRESTASI KERJA
e. Unit Kerja : UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON
2 PEJABAT PENILAI
Jangka Waktu Penilaian a. Nama : HJ. SITI ROGAYAH, SE
1 Januari s.d. 30 Juni 2021 b. NIP : 19710305 200604 2 024
c. Pangkat/Gol.Ruang : Penata / III.c
d. Jabatan : KASUBAG TU
e. Unit Kerja : UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON
Nama Pegawai : YA HYA AFANDI 3 ATASAN PEJABAT PENILAI
NIP : a. Nama : E. DANI RACHMAT, SP
Pangkat Golongan Ruang : T HL ( T ENAGA HARIAN LEPAS )
b. NIP : 19680707 200212 1 008
Jabatan : Fungsional Umum
c. Pangkat/Gol.Ruang : Penata Tk. I / III.d
Unit Kerja : UPT D PASAR BLOK F
d. Jabatan : KEPALA UPTD PASAR RAKYAT BLOK F
e. Unit Kerja : UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON
4 WAKTU
a. Tahun : 2021
b. Periode : 2 Januari s.d. 30 Juni
DINAS PERDAGANGAN DAN PERINDUSTRIAN c. Tempat : CILEGON
KOTA CIL EGON
TAHUN 2021 b. Tanggal Mulai : 2 Januari
c. Tanggal Akhir : 30 Juni
 DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

1 YANG DINILAI
a. Nama : YAHYA AFANDI
b. NIP :
c. Pangkat/Gol.Ruang : THL ( TENAGA HARIAN LEPAS )
d. Jabatan : Fungsional Umum
e. Unit Kerja : UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama : HJ. SITI ROGAYAH, SE
b. NIP : 19710305 200604 2 024
c. Pangkat/Gol.Ruang : Penata / III.c
d. Jabatan : KASUBAG TU
e. Unit Kerja : UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama : E. DANI RACHMAT, SP
b. NIP : 19680707 200212 1 008
c. Pangkat/Gol.Ruang : Penata Tk. I / III.d
d. Jabatan : KEPALA UPTD PASAR RAKYAT BLOK F
e. Unit Kerja : UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON
4 WAKTU
a. Tahun : 2021
b. Periode : 2 Januari s.d. 30 Juni
c. Tempat : CILEGON
b. Tanggal Mulai : 2 Januari
c. Tanggal Akhir : 30 Juni
 FORMULIR SASARAN KERJA

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI YANG DINILAI

1 Nama HJ. SITI ROGAYAH, SE 1 Nama YAHYA AFANDI
2 NIP 19710305 200604 2 024 2 NIP
3 Pangkat/Gol.Ruang Penata / III.c 3 Pangkat/Gol.Ruang THL ( TENAGA HARIAN LEPAS )
4 Jabatan KASUBAG TU 4 Jabatan Fungsional Umum
5 Unit Kerja UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON 5 Unit Kerja UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA (Rp)
UNSUR UTAMA
1 Pengamanan Dalam Ruangan Kantor UPTD Pasar Blok F 0.000 6 DOK 100 6 BLN
2 Pengamanan Luar Ruangan / Lapangan 0.000 6 DOK 100 6 BLN
3 Mengevaluasi hasil Kegiatan Keamanan 3 DOK 100 6 BLN
4 Melaporkan Hasil Kegiatan Sebagai bahan Evaluasi 1 DOK 100 6 BLN

UNSUR PENUNJANG

Jumlah Angka Kredit 0.000

CILEGON, 2 Januari 2021

Pejabat Penilai, Pegawai Yang Dinilai

Atasan Pejabat Penilai

HJ. SITI ROGAYAH, SE YAHYA AFANDI

NIP 19710305 200604 2 024

E. DANI RACHMAT, SP
NIP 19680707 200212 1 008
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
Jangka Waktu Penilaian
2 Januari s.d. 30 Juni 2021
TARGET REALISASI NILAI
PENGHITU
NO I. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK Kual/ AK Kual/ CAPAIAN
Kuant/ Output Waktu Biaya Kuant/ Output Waktu Biaya NGAN
Mutu Mutu SKP

UNSUR UTAMA
1 Pengamanan Dalam Ruangan Kantor UPTD Pasar Blok F
6 DOK 100 6 BLN - 6 DOK 85 6 BLN 261 87.00

2 Pengamanan Luar Ruangan / Lapangan 6 DOK 100 6 BLN - 6 DOK 85 6 BLN 261 87.00
3 Mengevaluasi hasil Kegiatan Keamanan 3 DOK 100 6 BLN - 3 DOK 85 6 BLN 261 87.00
4 Melaporkan Hasil Kegiatan Sebagai bahan Evaluasi 1 DOK 100 6 BLN - 1 DOK 86 6 BLN 262 87.33

UNSUR PENUNJANG

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :

87.08

(Baik)

CILEGON, 30 Juni 2021

Pejabat Penilai,

HJ. SITI ROGAYAH, SE

NIP 19710305 200604 2 024
 BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU

Nama : YAHYA AFANDI

NIP :

Nama/NIP dan Paraf

No Tanggal Uraian
Pejabat Penilai

1 2 3 4

1 2 Januari s.d. 30 Penilaian SKP sampai dengan akhir Juni = 87.08

Juni 2021
sedangkan penilaian perilaku kerjanya sebagai berikut:

Orientasi Pelayanan = 76.00 (Baik)

Integritas = 78.00 (Baik)

KASUBAG TU

Komitmen = 78.00 (Baik)

Disiplin = 77.00 (Baik)

Kerjasama = 78.00 (Baik)

HJ. SITI ROGAYAH, SE
NIP 19710305 200604 2 024
Kepemimpinan =

Jumlah = 387

Nilai Rata-rata = 77.40 (Baik)

 4. UNSUR YANG DINILAI JUMLAH 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 87.08 X 60% 52.25

b. Perilaku Kerja 1. Orientasi Pelayanan 76.00 (Baik)

2. Integritas 78.00 (Baik)
3. Komitmen 78.00 (Baik)
4. Disiplin 77.00 (Baik)
5. Kerjasama 78.00 (Baik)
6. Kepeminmpinan
Jumlah 387.00 Tanggal ...........................................
Nilai Rata-rata 77.40 (Baik)
Nilai Perilaku kerja 77.40 X 40% 30.96 7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
Nilai Prestasi Kerja 83.21
(Baik)
5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL
YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal ........................................... Tanggal ...........................................

 PENILAIAN PRESTASI KERJA

JANGKA WAKTU PENILAIAN

UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON 1 Januari s.d. 30 Juni 2021

1. YANG DINILAI
a. N A M A YAHYA AFANDI
b. NIP
c. Pangkat, golongan ruang THL ( TENAGA HARIAN LEPAS )
d. Jabatan/Pekerjaan Fungsional Umum
e. Unit Organisasi UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON
2. PEJABAT PENILAI
a. N A M A HJ. SITI ROGAYAH, SE
b. NIP 19710305 200604 2 024
c. Pangkat, golongan ruang Penata / III.c
d. Jabatan/Pekerjaan KASUBAG TU
e. Unit Organisasi UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON
3. ATASAN PEJABAT PENILAI
a. N A M A E. DANI RACHMAT, SP
b. NIP 19680707 200212 1 008
c. Pangkat, golongan ruang Penata Tk. I / III.d
d. Jabatan/Pekerjaan KEPALA UPTD PASAR RAKYAT BLOK F
e. Unit Organisasi UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON
4. UNSUR YANG DINILAI JUMLAH

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 87.08 X 60% 52.25

1. Orientasi Pelayanan 80.00 (Baik)

2. Integritas 80.00 (Baik)
3. Komitmen 76.00 (Baik)
4 Disiplin 76.00 (Baik)
b. Perilaku Kerja 5. Kerjasama 80.00 (Baik)
6. Kepemimpinan
 b. Perilaku Kerja

Jumlah 387.00
Nilai Rata-rata 77.40 (Baik)
Nilai Perilaku kerja 77.40 X 40% 30.96
83.21
Nilai Prestasi Kerja
(Baik)
5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL
YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal ...........................................

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal ...........................................

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal ...........................................

8. REKOMENDASI

9. Dibuat Tanggal, 30 Juni 2021

Pejabat Penilai

HJ. SITI ROGAYAH, SE

NIP 19710305 200604 2 024
10. Diterima Tanggal, 30 Juni 2021
Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

YAHYA AFANDI

11. Diterima Tanggal, 30 Juni 2021

Atasan Pejabat Yang Menilai

E. DANI RACHMAT, SP
NIP 19680707 200212 1 008
 5. KEBERAT AN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL
YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal ...........................................
PENILAIAN PRESTASI KERJA
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI AT AS KEBERAT AN

JANGKA WAKT U PENILAIAN

UPT D PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON 1 Januari s.d. 30 Juni 2021

1. YANG DINILAI Tanggal ...........................................

a. N A M A YAHYA AFANDI
7. KEPUT USAN AT ASAN PEJABAT PENILAI AT AS KEBERAT AN
b. NIP
c. Pangkat, golongan ruang T HL ( T ENAGA HARIAN LEPAS )
d. Jabatan/Pekerjaan Fungsional Umum
e. Unit Organisasi UPT D PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON
2. PEJABAT PENILAI Tanggal ...........................................
a. N A M A HJ. SITI ROGAYAH, SE
8. REKOMENDASI
b. NIP 19710305 200604 2 024
c. Pangkat, golongan ruang Penata / III.c
d. Jabatan/Pekerjaan KASUBAG T U
e. Unit Organisasi UPT D PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON
3. AT ASAN PEJABAT PENILAI
a. N A M A E. DANI RACHMAT, SP 9. Dibuat Tanggal, 30 Juni 2021
Pejabat Penilai
b. NIP 19680707 200212 1 008
c. Pangkat, golongan ruang Penata T k. I / III.d
d. Jabatan/Pekerjaan KEPALA UPT D PASAR RAKYAT BLOK F
e. Unit Organisasi UPT D PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON
HJ. SIT I ROGAYAH, SE
4. UNSUR YANG DINILAI JUMLAH NIP 19710305 200604 2 024
10. Diterima Tanggal, 30 Juni 2021
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 87,08 X 60% 52,25 Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

1. Orientasi Pelayanan 80,00 (Baik)

2. Integritas 80,00 (Baik)
3. Komitmen 76,00 (Baik)
YAHYA AFANDI
4 Disiplin 76,00 (Baik)
Perilaku
b. 5. Kerjasama 80,00 (Baik) 11. Diterima Tanggal, 30 Juni 2021
Kerja Atasan Pejabat Yang Menilai
6. Kepemimpinan
Jumlah 387,00
Nilai Rata-rata 77,40 (Baik)
Nilai Perilaku kerja 77,40 X 40% 30,96
E. DANI RACHMAT , SP
83,21 NIP 19680707 200212 1 008
Nilai Prestasi Kerja
(Baik)
 PENILAIAN KINERJA
Periode 2 Januari s.d. 30 Juni 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

NAMA YAHYA AFANDI NAMA HJ. SITI ROGAYAH, SE

NIP 19710305 200604 2 024

PANGKAT/GOL RUANG THL ( TENAGA HARIAN LEPAS ) PANGKAT/GOL RUANG Penata / III.c

JABATAN Fungsional Umum JABATAN KASUBAG TU

UNIT KERJA UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON UNIT KERJA UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON

TANGGAL PENILAIAN 30 Juni 2021

UNSUR YANG DINILAI NILAI

a. Prestasi Kerja Pegawai 87.1

b. Perilaku kerja Pegawai 77.4

NILAI KINERJA
83.2
(60% Nilai SKP + 40% Nilai prilaku Kerja)2

Keterangan:
1. Nilai Maksimal
Formula adalah
digunakan 120 kondisi instansi pemerintah telah menerapkan penilaian perilaku kerja dengan mempertimbangkan pendapat rekan kerja setingkat dan
dengan
2. bawahan langsung
3. Apabila diperoleh Nilai Akhir > 120, maka nilai dikonveksi menjadi 120

CILEGON, 30 Juni 2021

Pegawai yang dinilai Pejabat Penilai Kinerja

YAHYA AFANDI HJ. SITI ROGAYAH, SE

NIP 19710305 200604 2 024
 KONVERSI PENILAIAN KINERJA
Periode 2 Januari s.d. 30 Juni 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

NAMA YAHYA AFANDI NAMA

NIP NIP

PANGKAT/GOL RUANG THL ( TENAGA HARIAN LEPAS ) PANGKAT/GOL RUANG

JABATAN Fungsional Umum JABATAN

UNIT KERJA UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON UNIT KERJA

TANGGAL PENILAIAN 30 Juni 2021

100.2 NILAI

NILAI KINERJA 99.8

Keterangan:
1. Nilai Maksimal
Formula adalah
digunakan 120 kondisi instansi pemerintah telah menerapkan penilaian perilaku kerja dengan mempertimbangkan p
dengan
2. setingkat dan bawahan langsung
3. Apabila diperoleh Nilai Akhir > 120, maka nilai dikonveksi menjadi 120

CILEGON, 30 Juni 2021

Pegawai yang dinilai Pejabat Penilai Kinerja

YAHYA AFANDI HJ. SITI ROGAYAH, SE

NIP 19710305 200604 2 024
 KONVERSI PENILAIAN KINERJA
Periode 2 Januari s.d. 30 Juni 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA

HJ. SITI ROGAYAH, SE

19710305 200604 2 024

Penata / III.c

KASUBAG TU

UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON

NILAI

99.8

stansi pemerintah telah menerapkan penilaian perilaku kerja dengan mempertimbangkan pendapat rekan kerja

aka nilai dikonveksi menjadi 120

CILEGON, 30 Juni 2021

Pejabat Penilai Kinerja

HJ. SITI ROGAYAH, SE

NIP 19710305 200604 2 024
 KONVERSI PENILAIAN KINERJA
Periode 2 Januari s.d. 30 Juni 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

NAMA YAHYA AFANDI NAMA HJ. SITI ROGAYAH, SE
NIP NIP 19710305 200604 2 024

PANGKAT/GOL RUANG THL ( TENAGA HARIAN LEPAS ) PANGKAT/GOL RUANG Penata / III.c

JABATAN Fungsional Umum JABATAN KASUBAG TU

UNIT KERJA UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON UNIT KERJA UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON
TANGGAL PENILAIAN 30 Juni 2021
UNSUR YANG DINILAI NILAI
NILAI KINERJA 99.8

CILEGON, 30 Juni 2021

Pegawai yang dinilai Pejabat Penilai Kinerja

YAHYA AFANDI HJ. SITI ROGAYAH, SE

NIP 19710305 200604 2 024