MENU SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

1. DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

2. COVER

3. FORMULIR SKP

4. PENGUKURAN CAPAIAN SKP

5. BUKU CATATAN PERILAKU KERJA PNS

6. PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS

DINAS KESEHATAN KABUPATEN BOGOR

 DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

1 YANG DINILAI
a. Nama : DIDOH HASANAH, S.Pd
b. NIP : O196004231981092001
c. Pangkat/Gol.Ruang : PEMBINA/IV.A
d. Jabatan : Kepala Sekolah
e. Unit Kerja : SDN BANJARWARU 02
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama : ANWAR ANGGANA, ST, M.Si
b. NIP : 196802141998031004
c. Pangkat/Gol.Ruang : PEMBINA / IV.A
d. Jabatan : KABID PEMBINAAN SD
e. Unit Kerja : DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BOGOR
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama : H. TB. A. LUTHFI SYAM
b. NIP : 196306011996011001
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina Utama Muda / IV c
d. Jabatan : Kepala Dinas Pendidikan
e. Unit Kerja : Dinas Pendidikan Kab. Bogor
BACK TO
MENU
UTAMA
 BACK
ME
UTA

PENILAIAN KERJA KEPALA SEKOLAH

(PKKS)

Jangka Waktu Penilaian

02 Januari 2017
31 Desember 2017

Nama Pegawai : DIDOH HASANAH, S.Pd

NIP : O196004231981092001
Pangkat Golongan Ruang : PEMBINA/IV.A
Jabatan : Kepala Sekolah
Unit Kerja : SDN BANJARWARU 02

DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BOGOR

KECAMATAN CIAWI
BACK TO
MENU
UTAMA
 FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama ANWAR ANGGANA, ST, M.Si 1 Nama DIDOH HASANAH, S.Pd
2 NIP 196802141998031004 2 NIP O196004231981092001
3 Pangkat/Gol.Ruang PEMBINA / IV.A 3 Pangkat/Gol.Ruang PEMBINA/IV.A
4 Jabatan KABID PEMBINAAN SD 4 Jabatan Kepala Sekolah
5 Unit Kerja DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BOGOR 5 Unit Kerja SDN BANJARWARU 02
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

A. UNSUR UTAMA :
Melaksanakan tugas sebagai guru : a).
Menyusun Silabus Pembelajaran (8 bks); b). Menyusun Program Pembelajaran (3 bks);
1 c). Menyusun RPP (8 bks); d). Melaksanakan Pembelajaran dengan bukti fisik agenda -
7.44 1 Bks 100 12 Bln
harian (1 bks); e). Menyusun alat evaluasi dan melaksanakan penilaian pembelajaran
(3 bks); f). Menganalisis hasil penilaian dan evaluasi (1 bks); g). Melaksanakan
pembelajaran ramedial dan pengayaan (2 bks); h). Membimbing siswa dalam
pembelajaran (1 bks). (25% dari 37,19)

Menjadi Kepala sekolah : a). Menyusun RPS dan RKT (2 bks); b). Mengembangkan
KTSP, Kalender Sekolah, Jadwal Pelajaran (3 bks); c). Mengembangkan struktur
organisasi/uraian tugas dan pembagian tugas personal (3 bks); d). Mengelola dan
2 mendayagunakan Sarpras (5 bks); e). Mengelola keuangan sekolah (9 bks); f). 22.31 1 Bks 100 12 Bln -
Mengelola ketatausahaan sekolah (5 bks); g). Mengelola peserta didik (6 bks); h).
Melaksanakan supervisi akademik (5 bks); i). Melaksanakan penilaian kinerja guru (4
bks). (75% dari 37,19)

3 Kegiatan Kolektif Guru dengan materi menyusun Program Semester 0.15 1 laporan 100 2 Bln -
4 Menjadi Tim Penyusun/Pengembang Kurikulum tingkat Satuan Pendidikan 1.0000 1 SK 100 2 Bln -
5 Mengikuti kegiatan Seminar Kependidikan 1 1 laporan 100 12 Bln -
6 Menjadi Anggota Pramuka (Mabigus) 0.75 1 laporan 100 12 Bln -
7 B. UNSUR PENUNJANG : -
0.75 1 laporan 100 12 Bln
Menjadi Anggota Profesi (PGRI)
Jumlah Angka Kredit 33.40

Bogor, 3 Januari 2017

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

ANWAR ANGGANA, ST, M.Si DIDOH HASANAH, S.Pd

196802141998031004 O196004231981092001
BACK TO MENU UTAMA
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA Perhatian:
PEGAWAI NEGERI SIPIL Jika Tidak ada Realisasi
Biaya, Kolom ini harus
kosong (JANGAN diisi oleh
Jangka Waktu Penilaian huruf/angka/tanda baca
apapun, OK :)
31 Desember 2017
TARGET REALISASI NILAI
PENGHITUN
NO I. KEGIATAN TUGAS TAMBAHAN AK AK CAPAIAN
Kuant/ Output Kual/
Mutu Waktu Biaya Kuant/ Output Kual/
Mutu Waktu Biaya GAN
SKP
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

A. UNSUR UTAMA :
Melaksanakan tugas sebagai guru :
a). Menyusun Silabus Pembelajaran (8 bks); b). Menyusun Program
Pembelajaran (3 bks); c). Menyusun RPP (8 bks); d). Melaksanakan
1 Pembelajaran dengan bukti fisik agenda harian (1 bks); e). Menyusun 7.44 21 Bks 100 12 Bln - 7.44 21 Bks 100.00 12 Bln 276 92.00
alat evaluasi dan melaksanakan penilaian pembelajaran (3 bks); f).
Menganalisis hasil penilaian dan evaluasi (1 bks); g). Melaksanakan
pembelajaran ramedial dan pengayaan (2 bks); h). Membimbing siswa
dalam pembelajaran (1 bks). (25% dari 37,19)

Menjadi Kepala sekolah : a). Menyusun RPS dan RKT (2 bks); b).
Mengembangkan KTSP, Kalender Sekolah, Jadwal Pelajaran (3 bks); c).
Mengembangkan struktur organisasi/uraian tugas dan pembagian
tugas personal (3 bks); d). Mengelola dan mendayagunakan Sarpras
2 22.31 47 Bks 100 12 Bln - 22.3 47 Bks 100.00 12 Bln 276 92.00
(5 bks); e). Mengelola keuangan sekolah (9 bks); f). Mengelola
ketatausahaan sekolah (5 bks); g). Mengelola peserta didik (6 bks); h).
Melaksanakan supervisi akademik (5 bks); i). Melaksanakan penilaian
kinerja guru (4 bks). (75% dari 37,19)

3 Kegiatan Kolektif Guru dengan materi menyusun Program Semester 0.15 1 laporan 100 3 Mg - 0.2 1 laporan 100.00 3 Mg 276 92.00

Menjadi Tim Penyusun/Pengembang Kurikulum tingkat Satuan

4 Pendidikan 1.00 1 SK 100 2 Bln - 1.0 1 SK 100.00 2 Bln 276 92.00

5 Mengikuti kegiatan Seminar Kependidikan 1.00 1 laporan 100 12 Bln - 1.0 1 laporan 100.00 12 Bln 276 92.00
6 Menjadi Anggota Pramuka (Mabigus) 0.75 1 sk 100 12 Bln - 0.8 1 sk 100.00 12 Bln 276 92.00
B. UNSUR PENUNJANG :
8 Menjadi Anggota Profesi (PGRI) 0.75 1 laporan 100 12 Bln - 0.8 1 laporan 100.00 12 Bln 276 92.00

Jumlah Angka Kredit 33.40 33.40

C. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :
1
2
3
0 -
92.00
Nilai Capaian SKP
(Sangat Baik)

Bogor, 29 Desember 2017

Pejabat Penilai,

ANWAR ANGGANA, ST, M.Si

196802141998031004
 persen w persen bi kuantitas kualitas waktu biaya RW<24 RW>24 RB<24 RB>24

1 92 0 ### 100 100 76 ### 76 100 ### ### 276 0.0000 ### 276 276 276

BA
CK
TO
M
EN
U
1 92 UT 0 ### 100 100 76 ### 76 100 ### ### 276 0.0000 ### 276 276 276
A
M
A

1 92 0 ### 100 100 76 ### 76 100 ### ### 276 0.0000 ### 276 276 276

1 92 0 ### 100 100 76 ### 76 100 ### ### 276 0.0000 ### 276 276 276
1 92 0 ### 100 100 76 ### 76 100 ### ### 276 0.0000 ### 276 276 276
1 92 0 ### 100 100 76 ### 76 100 ### ### 276 0.0000 ### 276 276 276
1 92 0 ### 100 100 76 ### 76 100 ### ### 276 0.0000 ### 276 276 276
0 0 ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ###
0 0 ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ###
0 0 ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ###
0 0 ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ###
0 0 ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ###

7 #REF! (1.76*G8-N8)/G8)*100) (76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))

(1.76*I8-P8)/I8)*100) (76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))
#VALUE!
 BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

Nama : DIDOH HASANAH, S.Pd

NIP : O196004231981092001

Nama/NIP dan Paraf

No Tanggal Uraian Pejabat Penilai
1 2 3 4

1 31 Desember Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2017 =

2017
92.00 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah

sebagai berikut :

Orientasi Pelayanan = 88.00 (Baik)

Integritas = 91.00 (Sangat Baik) KABID PEMBINAAN SD

Komitmen = 91.00 (Sangat Baik)

Disiplin = 90.00 (Baik)

Kerjasama = 87.00 (Baik) ANWAR ANGGANA, ST, M.Si

Kepemimpinan = 196802141998031004

Jumlah = 447.00

Nilai Rata-rata = 89.40 (Baik)

BACK TO
MENU
UTAMA
 4. UNSUR YANG DINILAI Jumlah 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
a. Sasaran Kerja ATAS KEBERATAN
92.00 x 60% 55.20
Pegawai (SKP)
1. Orientasi Pelayanan 88.00 (Baik)

2. Integritas 91.00 (Sangat Baik)

3. Komitmen 91.00 (Sangat Baik)

4. Disiplin 90.00 (Baik)

b. Perilaku 5. Kerjasama 87.00 (Baik)
Kerja
6. Kepemimpinan -

7. Jumlah 447 Tanggal, ………………….

8. Nilai rata – rata 89.40 (Baik) 7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT

9. Nilai Perilaku PENILAI ATAS KEBERATAN
89.40 x 40% 35.76
Kerja
90.96

NILAI PRESTASI KERJA (Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI

SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal, …………………. Tanggal, ………………….

8. REKOMENDASI

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

PEMERINTAH KABUPATEN BOGOR JANGKA WAKTU PENILAIAN

DINAS PENDIDIKAN BULAN : 31 Desember 2017
1. YANG DINILAI

a. N a m a DIDOH HASANAH, S.Pd

9. DIBUAT TANGGAL, 29 Desember 2017 b. N I P O196004231981092001

PEJABAT PENILAI c. Pangkat, Golongan ruang, TMT PEMBINA/IV.A

d. Jabatan/Pekerjaan Kepala Sekolah

ANWAR ANGGANA, ST, M.Si e. Unit Organisasi SDN BANJARWARU 02

196802141998031004 2. PEJABAT PENILAI

10. DITERIMA TANGGAL, 3 Januari 2018 a. N a m a ANWAR ANGGANA, ST, M.Si

PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI b. N I P 196802141998031004

c. Pangkat, Golongan ruang, TMT PEMBINA / IV.A

DIDOH HASANAH, S.Pd d. Jabatan/Pekerjaan KABID PEMBINAAN SD

O196004231981092001 e. Unit Organisasi DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BOGOR

3. ATASAN PEJABAT PENILAI

11.DITERIMA TANGGAL, 5 Januari 2018
ATASAN PEJABAT PENILAI a. N a m a H. TB. A. LUTHFI SYAM

b. N I P 196306011996011001

H. TB. A. LUTHFI SYAM c. Pangkat, Golongan ruang, TMT Pembina Utama Muda / IV c

196306011996011001 d. Jabatan/Pekerjaan Kepala Dinas Pendidikan

e. Unit Organisasi Dinas Pendidikan Kab. Bogor

 BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS
(REKOMENDASI PENGAWAS PEMBINA)

Nama : DIDOH HASANAH, S.Pd

NIP : O196004231981092001

No Tanggal Uraian Nama/NIP dan Paraf

Pengawas Pembina
1 2 3 4

1 31 Desember Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2017 =

2017
92.00 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah

sebagai berikut :

Orientasi Pelayanan = 88.00 (Baik)

Integritas = 91.00 (Sangat Baik) Pengawas

Komitmen = 91.00 (Sangat Baik)

Disiplin = 90.00 (Baik)

Kerjasama = 87.00 (Baik) Drs. H. Ahmad Abidin, M.Pd

Kepemimpinan = NIP. 196002071981091001

Jumlah = 447.00

Nilai Rata-rata = 89.40 (Baik)

BACK TO
MENU
UTAMA