DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

1 YANG DINILAI
a. Nama : ANDRI JAELANI, S.Pd
b. NIP : 1940420 201903 1 004
c. Pangkat/Gol.Ruang : Penata Muda, III/a
d. Jabatan : Guru Madya
e. Unit Kerja : SD Negeri 3 Sukajaya
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama : AGUS, S.Pd.SD
b. NIP : 19660219 199103 1 007
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina Tk.I, IV/b
d. Jabatan : Kepala Sekolah
e. Unit Kerja : SD Negeri 3 Sukajaya
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama : ADE MANADIN, S.Pd.,M.Pd
b. NIP : 19690219 200212 1 002
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina Tk.I, IV/b
d. Jabatan : Sekretaris
e. Unit Kerja : Dinas Pendidikan Kabupaten Garut
 FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO
1 Nama AGUS, S.Pd.SD 1
2 NIP 19660219 199103 1 007 2
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina Tk.I, IV/b 3
4 Jabatan Kepala Sekolah 4
5 Unit Kerja SD Negeri 3 Sukajaya 5

NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK

UNSUR UTAMA
PEMBELAJARAN/BIMBINGAN/TUGAS TERTENTU
1

Melaksanakan Proses Pembelajaran (Merencanakan dan Melaksanakan Pembelajaran, Mengevaluasi dan

Menilai Hasil Pembelajaran, Menganalisis Hasil Pembelajaran, Melaksanakan Tindak Lanjut Hasil Penilaian 10.50 10.50

Jan - Feb : Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran (draf laporan)

Maret : Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran, Evaluasi dan menilai hasil pembelajaran (draf
laporan)

April : Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran, Merencanakan dan melaksanakan proses
pembelajaran, Evaluasi dan menilai (draf laporan)

Mei : Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran, Merencanakan dan melaksanakan proses
pembelajaran, Evaluasi dan menilai , Menganalisa hasil pembelajaran (draf laporan)

Juni: Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran, Merencanakan dan melaksanakan proses
pembelajaran, Evaluasi dan menilai , Menganalisa hasil pembelajaran , tindak lanjut hasil penilaian (draf
laporan)
Juli - Agustus : Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran (draf laporan)
September : Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran, Evaluasi dan menilai hasil pembelajaran
(draf laporan)

Oktober : Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran, Merencanakan dan melaksanakan proses
pembelajaran, Evaluasi dan menilai (draf laporan)

November : Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran, Merencanakan dan melaksanakan proses
pembelajaran, Evaluasi dan menilai , Menganalisa hasil pembelajaran (draf laporan)

Desember : Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran, Merencanakan dan melaksanakan proses
pembelajaran, Evaluasi dan menilai , Menganalisa hasil pembelajaran , tindak lanjut hasil penilaian (draf
laporan)
2 Melaksanakan Pembimbingan Pada Kelas yang Menjadi Tanggung Jawabnya
0.53 0.53

Jan - Nov : Program Tahunan, Semester pada kelas yang menjadi tanggung jawabnya, SK KBM (draf laporan)

Des : Program Tahunan, Semester pada kelas yang menjadi tanggung jawabnya, SK KBM (laporan)

3 Membimbing siswa dalam Kegiatan Ekstrakurikuler 0.21 0.21

Jan - Des : terdapat jadwal, program kerja, hasil kerja/bimbingan (laporan)
PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN
 4
Melaksanakan Pengembangan Diri (Mengikuti Diklat Fungsional Guru 30 - 80 jam) 1.00 1.00

Des : dokumen yang harus dilengkapi yaitu surat tugas, Resume dan sertifikat (sertifikat)
UNSUR PENUNJANG
5
Menjadi Pengawas Ujian Penilaian dan Evaluasi Terhadap Proses dan Hasil Belajar Tingkat Sekolah 0.08 0.08

Juni - Des : menyusun laporan hasil penilaian dan evaluasi KBM (laporan)
6 Menjadi Anggota Organisasi Profesi 0.75 0.75
Jan - Des : Laporan kegiatan (laporan)
7 Menjadi Anggota Aktif Kegiatan Kepramukaan 0.75 0.75
Jan - Des : Laporan kegiatan (laporan)
Total Angka Kredit 13.82

Pejabat Penilai,

AGUS, S.Pd.SD
NIP. 19660219 199103 1 007

Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
Nama ANDRI JAELANI, S.Pd
NIP 1940420 201903 1 004
Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda/IIIa
Jabatan Guru Pertama
Unit Kerja SD Negeri 3 Sukajaya
TARGET
KUANTITATIF KUALITATIF
WAKTU BIAYA
/OUTPUT /MUTU

Laporan
Penilaian
1 100 12 bln
Kinerja Guru
(PKG)

2 bln

1 bln

1 bln

1 bln

1 bln

2 bln

1 bln

1 bln

1 bln

1 bln

Laporan Penilain
1 100 12 bln
Kinerja

1 SK 100 12 bln
1 Sertifikat 100 1 bln

1 SK 2 bln

1 SK 100 12 bln

1 SK 100 12 bln

Garut Januari 2021

Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

ANDRI JAELANI, S.Pd

NIP. 1940420 201903 1 004
 FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI

CONTOH
1 Nama
2 NIP
3 Pangkat/Gol.Ruang
4 Jabatan Kepala Sekolah
5 Unit Kerja

NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN

UNSUR UTAMA
PEMBELAJARAN/BIMBINGAN/TUGAS TERTENTU
1

Melaksanakan Proses Pembelajaran (Merencanakan dan Melaksanakan Pembelajaran, Mengevaluasi dan Menilai
Hasil Pembelajaran, Menganalisis Hasil Pembelajaran, Melaksanakan Tindak Lanjut Hasil Penilaian 9.50

Jan - Feb : Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran (draf laporan)

Maret : Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran, Evaluasi dan menilai hasil pembelajaran (draf
laporan)

April : Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran, Merencanakan dan melaksanakan proses
pembelajaran, Evaluasi dan menilai (draf laporan)

Mei : Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran, Merencanakan dan melaksanakan proses
pembelajaran, Evaluasi dan menilai , Menganalisa hasil pembelajaran (draf laporan)

Juni: Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran, Merencanakan dan melaksanakan proses
pembelajaran, Evaluasi dan menilai , Menganalisa hasil pembelajaran , tindak lanjut hasil penilaian (draf laporan)

Juli - Agustus : Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran (draf laporan)

September : Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran, Evaluasi dan menilai hasil pembelajaran
(draf laporan)

Oktober : Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran, Merencanakan dan melaksanakan proses
pembelajaran, Evaluasi dan menilai (draf laporan)

November : Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran, Merencanakan dan melaksanakan proses
pembelajaran, Evaluasi dan menilai , Menganalisa hasil pembelajaran (draf laporan)

Desember : Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran, Merencanakan dan melaksanakan proses
pembelajaran, Evaluasi dan menilai , Menganalisa hasil pembelajaran , tindak lanjut hasil penilaian (draf laporan)

2 Melaksanakan Pembimbingan Pada Kelas yang Menjadi Tanggung Jawabnya

0.48

Jan - Des : Program Tahunan, Semester pada kelas yang menjadi tanggung jawabnya, SK KBM (draf laporan)

3 Membimbing siswa dalam Kegiatan Ekstrakurikuler 0.19

Jan - Des : terdapat jadwal, program kerja, hasil kerja/bimbingan ( laporan)
PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN
4
Melaksanakan Pengembangan Diri (Mengikuti Diklat Fungsional Guru 30 - 80 jam) 1.00
 Des : dokumen yang harus dilengkapi yaitu surat tugas, Resume dan sertifikat
5
Melaksanakan Publikasi Ilmiah (Membuat Karya Tulis Berupa Laporan Hasil Penelitian pada Bidang Pendidikan di
4.00
Sekolahnya(Penelitian Tindakan Kelas), Diseminarkan di Sekolahnya, Disimpan di Perpustakaan)

Juli : Menganalisis permasalahan yang berkembang pada saat pembelajaran (draf laporan)
Agustus : Menyusun rumusan masalah pada capaian pembelajaran (draf laporan)
September : menyesuaikan rumusan masalah yang telah disusun dan ditetapkan menjadi sebuah inovasi pembelajaran,
konsep/teori yang melandasi teori pembelajaran (draf laporan)
Okt : rancangan karya inovasi pembelajaran (draf laporan)
Nov : proses penemuan dan data hasil pembaharuan pembelajaran (draf laporan)

Des : kesimpulan dan desiminasi / diseminarkan di sekolah dan disimpan di perpustakaan (laporan)

UNSUR PENUNJANG
6
Menjadi Pengawas Ujian Penilaian dan Evaluasi Terhadap Proses dan Hasil Belajar Tingkat Sekolah 0.08

Juni - Des : menyusun laporan hasil penilaian dan evaluasi KBM (laporan)
7 Menjadi Anggota Organisasi Profesi 0.75
Jan - Des : Laporan kegiatan (laporan)
8 Menjadi Anggota Aktif Kegiatan Kepramukaan 0.75
Jan - Des : Laporan kegiatan (laporan)
Total Angka Kredit

Pejabat Penilai,

0
NIP.

Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama
2 NIP
3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda TK.I, III/b
4 Jabatan Guru Pertama
5 Unit Kerja
TARGET
AK KUANTITATIF KUALITATIF
WAKTU BIAYA
/OUTPUT /MUTU

Laporan Penilaian
9.50 1 Kinerja Guru 100 12 bln
(PKG)

Laporan Penilain
0.48 1 100 12 bln
Kinerja

0.19 1 SK 100 12 bln

1.00 1 Sertifikat 100 1 bln

4.00 1 Laporan 100 6 bln

0.08 1 SK 2

0.75 1 SK 100 12 bln

0.75 1 SK 100 12 bln

16.75

Garut Januari 2021

Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

0
NIP.
 FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI

CONTOH
1 Nama
2 NIP
3 Pangkat/Gol.Ruang
4 Jabatan Kepala Sekolah
5 Unit Kerja

NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN

UNSUR UTAMA
PEMBELAJARAN/BIMBINGAN/TUGAS TERTENTU
1

Melaksanakan Proses Pembelajaran (Merencanakan dan Melaksanakan Pembelajaran, Mengevaluasi dan Menilai Hasil
Pembelajaran, Menganalisis Hasil Pembelajaran, Melaksanakan Tindak Lanjut Hasil Penilaian

Jan - Feb : Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran (draf laporan)

Maret : Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran, Evaluasi dan menilai hasil pembelajaran (draf laporan)

April : Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran, Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran,
Evaluasi dan menilai (draf laporan)

Mei : Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran, Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran,
Evaluasi dan menilai , Menganalisa hasil pembelajaran (draf laporan)

Juni: Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran, Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran,
Evaluasi dan menilai , Menganalisa hasil pembelajaran , tindak lanjut hasil penilaian (draf laporan)

Juli - Agustus : Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran (draf laporan)

September : Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran, Evaluasi dan menilai hasil pembelajaran (draf
laporan)

Oktober : Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran, Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran,
Evaluasi dan menilai (draf laporan)

November : Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran, Merencanakan dan melaksanakan proses
pembelajaran, Evaluasi dan menilai , Menganalisa hasil pembelajaran (draf laporan)

Desember : Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran, Merencanakan dan melaksanakan proses
pembelajaran, Evaluasi dan menilai , Menganalisa hasil pembelajaran , tindak lanjut hasil penilaian (draf laporan)

2 Melaksanakan Pembimbingan Pada Kelas yang Menjadi Tanggung Jawabnya

Jan - Des : Program Tahunan, Semester pada kelas yang menjadi tanggung jawabnya, SK KBM (draf laporan)

3 Membimbing siswa dalam Kegiatan Ekstrakurikuler

Jan - Des : terdapat jadwal, program kerja, hasil kerja/bimbingan (laporan)
PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN
4
Melaksanakan Pengembangan Diri (Mengikuti Diklat Fungsional Guru 30 - 80 jam)
 Des : dokumen yang harus dilengkapi yaitu surat tugas, Resume dan sertifikat
5
Melaksanakan Publikasi Ilmiah (Membuat Karya Tulis Berupa Laporan Hasil Penelitian pada Bidang Pendidikan di
Sekolahnya(Penelitian Tindakan Kelas), Diseminarkan di Sekolahnya, Disimpan di Perpustakaan)

Juli : Menganalisis permasalahan yang berkembang pada saat pembelajaran (draf laporan)
Agustus : Menyusun rumusan masalah pada capaian pembelajaran (draf laporan)
September : menyesuaikan rumusan masalah yang telah disusun dan ditetapkan menjadi sebuah inovasi pembelajaran, konsep/teori
yang melandasi teori pembelajaran (draf laporan)
Okt : rancangan karya inovasi pembelajaran (draf laporan)
Nov : proses penemuan dan data hasil pembaharuan pembelajaran (draf laporan)
Des : kesimpulan dan desiminasi / diseminarkan di sekolah dan disimpan di perpustakaan (laporan)
UNSUR PENUNJANG
6
Menjadi Pengawas Ujian Penilaian dan Evaluasi Terhadap Proses dan Hasil Belajar Tingkat Sekolah

Juni - Des : menyusun laporan hasil penilaian dan evaluasi KBM (laporan)
7 Menjadi Anggota Organisasi Profesi
Jan - Des : Laporan kegiatan (laporan)
8 Menjadi Anggota Aktif Kegiatan Kepramukaan
Jan - Des : Laporan kegiatan (laporan)
Total Angka Kredit

Pejabat Penilai,

0
NIP.

Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
A

NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama
2 NIP
3 Pangkat/Gol.Ruang Penata, III/c
4 Jabatan Guru Muda
5 Unit Kerja SDN 1 Jayaraga
TARGET
AK KUANTITATIF KUALITATIF
WAKTU BIAYA
/OUTPUT /MUTU

Laporan Penilaian
20.25 20.25 1 Kinerja Guru 100 12 bln
(PKG)

Laporan Penilain
1.01 1.01 1 100 12 bln
Kinerja

0.41 0.41 1 SK 100 12 bln

1.00 1.00 1 Sertifikat 100 1 bln

 4.00 4.00 1 Laporan 100 6 bln

0.08 0.08 1 SK 2

0.75 0.75 1 SK 100 12 bln

0.75 0.75 1 SK 100 12 bln

28.25

Garut, Januari 2021

Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

0
NIP.
 FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI

CONTOH
1 Nama
2 NIP
3 Pangkat/Gol.Ruang
4 Jabatan Kepala Sekolah
5 Unit Kerja SDN 1 Jayaraga

NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN

UNSUR UTAMA
PEMBELAJARAN/BIMBINGAN/TUGAS TERTENTU

Melaksanakan Proses Pembelajaran (Merencanakan dan Melaksanakan Pembelajaran, Mengevaluasi dan Menilai
1 Hasil Pembelajaran, Menganalisis Hasil Pembelajaran, Melaksanakan Tindak Lanjut Hasil Penilaian 19.50

Jan - Feb : Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran (draf laporan)

Maret : Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran, Evaluasi dan menilai hasil pembelajaran (draf
laporan)

April : Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran, Merencanakan dan melaksanakan proses
pembelajaran, Evaluasi dan menilai (draf laporan)

Mei : Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran, Merencanakan dan melaksanakan proses
pembelajaran, Evaluasi dan menilai , Menganalisa hasil pembelajaran (draf laporan)

Juni: Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran, Merencanakan dan melaksanakan proses
pembelajaran, Evaluasi dan menilai , Menganalisa hasil pembelajaran , tindak lanjut hasil penilaian (draf laporan)

Juli - Agustus : Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran (draf laporan)

September : Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran, Evaluasi dan menilai hasil pembelajaran (draf
laporan)

Oktober : Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran, Merencanakan dan melaksanakan proses
pembelajaran, Evaluasi dan menilai (draf laporan)

November : Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran, Merencanakan dan melaksanakan proses
pembelajaran, Evaluasi dan menilai , Menganalisa hasil pembelajaran (draf laporan)

Desember : Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran, Merencanakan dan melaksanakan proses
pembelajaran, Evaluasi dan menilai , Menganalisa hasil pembelajaran , tindak lanjut hasil penilaian (draf laporan)

2 Melaksanakan Pembimbingan Pada Kelas yang Menjadi Tanggung Jawabnya

0.98

Jan - Des : Program Tahunan, Semester pada kelas yang menjadi tanggung jawabnya, SK KBM (draf laporan)

3 Membimbing siswa dalam Kegiatan Ekstrakurikuler 0.39

Jan - Des : terdapat jadwal, program kerja, hasil kerja/bimbingan (laporan)
PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN
4
Melaksanakan Pengembangan Diri (Mengikuti Diklat Fungsional Guru 30 - 80 jam) 1.00
 Des : dokumen yang harus dilengkapi yaitu surat tugas, Resume dan sertifikat (draf laporan)
5
Melaksanakan Publikasi Ilmiah (Membuat Karya Tulis Berupa Laporan Hasil Penelitian pada Bidang Pendidikan di
4.00
Sekolahnya(Penelitian Tindakan Kelas), Diseminarkan di Sekolahnya, Disimpan di Perpustakaan)

Juli : Menganalisis permasalahan yang berkembang pada saat pembelajaran (draf laporan)
Agustus : Menyusun rumusan masalah pada capaian pembelajaran (draf laporan)
September : menyesuaikan rumusan masalah yang telah disusun dan ditetapkan menjadi sebuah inovasi pembelajaran,
konsep/teori yang melandasi teori pembelajaran (draf laporan)
Okt : rancangan karya inovasi pembelajaran (draf laporan)
Nov : proses penemuan dan data hasil pembaharuan pembelajaran (draf laporan)
Des : kesimpulan dan desiminasi / diseminarkan di sekolah dan disimpan di perpustakaan (draf laporan)
UNSUR PENUNJANG
6
Menjadi Pengawas Ujian Penilaian dan Evaluasi Terhadap Proses dan Hasil Belajar Tingkat Sekolah 0.08

Juni - Des : menyusun laporan hasil penilaian dan evaluasi KBM (laporan)
7 Menjadi Anggota Organisasi Profesi 0.75
Jan - Des : Laporan kegiatan (laporan)
8 Menjadi Anggota Aktif Kegiatan Kepramukaan 0.75
Jan - Des : Laporan kegiatan (laporan)
Total Angka Kredit

Pejabat Penilai,

0
NIP.

Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
 NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

H
1 Nama
2 NIP
3 Pangkat/Gol.Ruang Penata TK.I, III/d
4 Jabatan Guru Muda
5 Unit Kerja SDN 1 Jayaraga
TARGET
AK KUANTITATIF KUALITATIF
WAKTU BIAYA
/OUTPUT /MUTU

Laporan Penilaian
19.50 1 Kinerja Guru 100 12 bln
(PKG)

Laporan Penilain
0.98 1 100 12 bln
Kinerja

0.39 1 SK 100 12 bln

1.00 1 sertifikat 100 1 bln

4.00 1 Laporan 100 6 bln

0.08 1 SK 2

0.75 1 SK 100 12 bln

0.75 1 SK 100 12 bln

27.45

Garut Januari 2021

Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

0
NIP.
 FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAW

CONTOH
1 Nama 1 Nama
2 NIP 2 NIP
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina tk. 1, IV/b 3 Pangkat/Go
4 Jabatan Kepala Sekolah 4 Jabatan
5 Unit Kerja 5 Unit Kerja

NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK KUANTIT

/OU
UNSUR UTAMA
PEMBELAJARAN/BIMBINGAN/TUGAS TERTENTU

Melaksanakan Proses Pembelajaran (Merencanakan dan Melaksanakan Pembelajaran, Mengevaluasi dan

1 Menilai Hasil Pembelajaran, Menganalisis Hasil Pembelajaran, Melaksanakan Tindak Lanjut Hasil Penilaian 29.75 29.75 1

Jan - Feb : Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran (draf laporan)

Maret : Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran, Evaluasi dan menilai hasil pembelajaran
(draf laporan)

April : Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran, Merencanakan dan melaksanakan proses
pembelajaran, Evaluasi dan menilai (draf laporan)

Mei : Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran, Merencanakan dan melaksanakan proses
pembelajaran, Evaluasi dan menilai , Menganalisa hasil pembelajaran (draf laporan)

Juni: Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran, Merencanakan dan melaksanakan proses
pembelajaran, Evaluasi dan menilai , Menganalisa hasil pembelajaran , tindak lanjut hasil penilaian (1
dokumen)
Juli - Agustus : Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran (draf laporan)
September : Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran, Evaluasi dan menilai hasil
pembelajaran (draf laporan)

Oktober : Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran, Merencanakan dan melaksanakan proses
pembelajaran, Evaluasi dan menilai (draf laporan)

November : Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran, Merencanakan dan melaksanakan

proses pembelajaran, Evaluasi dan menilai , Menganalisa hasil pembelajaran (draf laporan)

Desember : Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran, Merencanakan dan melaksanakan

proses pembelajaran, Evaluasi dan menilai , Menganalisa hasil pembelajaran , tindak lanjut hasil penilaian
(1 laporan)
Melaksanakan Pembimbingan Pada Kelas yang Menjadi Tanggung Jawabnya
2 1.49 1.49 1

Jan - Des : Program Tahunan, Semester pada kelas yang menjadi tanggung jawabnya, SK KBM (draf laporan)

3 Membimbing siswa dalam Kegiatan Ekstrakurikuler 0.60 0.60 1

Jan - Des : terdapat jadwal, program kerja, hasil kerja/bimbingan (laporan)
PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN
4
Melaksanakan Pengembangan Diri (Mengikuti Diklat Fungsional Guru 30 - 80 jam) 1.00 1.00 1

Des : dokumen yang harus dilengkapi yaitu surat tugas, Resume dan sertifikat
 5
Melaksanakan Publikasi Ilmiah (Membuat Karya Tulis Berupa Laporan Hasil Penelitian pada Bidang Pendidikan
4.00 4.00 1
di Sekolahnya(Penelitian Tindakan Kelas), Diseminarkan di Sekolahnya, Disimpan di Perpustakaan)

Juli : Menganalisis permasalahan yang berkembang pada saat pembelajaran (draf laporan)
Agustus : Menyusun rumusan masalah pada capaian pembelajaran (draf laporan)
September : menyesuaikan rumusan masalah yang telah disusun dan ditetapkan menjadi sebuah inovasi
pembelajaran, konsep/teori yang melandasi teori pembelajaran (draf laporan)
Okt : rancangan karya inovasi pembelajaran (draf laporan)
Nov : proses penemuan dan data hasil pembaharuan pembelajaran (draf laporan)

Des : kesimpulan dan desiminasi / diseminarkan di sekolah dan disimpan di perpustakaan (laporan)
UNSUR PENUNJANG
6
Menjadi Pengawas Ujian Penilaian dan Evaluasi Terhadap Proses dan Hasil Belajar Tingkat Sekolah 0.08 0.08 1

Juni - Des : menyusun laporan hasil penilaian dan evaluasi KBM (laporan)
7 Menjadi Anggota Organisasi Profesi 0.75 0.75 1
Jan - Des : Laporan kegiatan (laporan)
8 Menjadi Anggota Aktif Kegiatan Kepramukaan 0.75 0.75 1
Jan - Des : Laporan kegiatan (laporan)
Total Angka Kredit 38.41

Pejabat Penilai,

0
NIP.

Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
 I. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
Nama
NIP
Pangkat/Gol.Ruang Pembina, IV/a
abatan Guru Madya
Unit Kerja
TARGET
KUANTITATIF KUALITATIF
WAKTU BIAYA
/OUTPUT /MUTU

Laporan Penilaian
100 12 bln
Kinerja Guru (PKG)

Laporan Penilain
100 12 bln
Kinerja

SK 100 12 bln

Sertifikat 100 1 bln

Laporan 100 6 bln

SK 2

SK 100 12 bln

SK 100 12 bln

Garut, Januari 2021

Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

0
NIP.
 GOLONGAN
NO BULAN III/a BULAN
1 Melaksanakan Proses Pembelajaran
Januari 1. Program Semester Genap Januari
2. Silabus Pembelajaran
3. Pemetaan KD
4.RPP
5. Analisis Kalender Pendidikan
semester Genap
6. Jadwal Pembelajaran ( Daring /Luring
Februari 1. RPP Februari
2. Penetapan KKM
3. Dokumen hasil Pelaksanakan PBM
4. Analisis Pemetaan Ulangan Harian
5. Bimbingan Dan Konseling
Maret 1. RPP Maret
2.Kisi - Kisi Soal PTS
3. Naskah soal PTS
4. Penilaian
5.Dokumen hasil PBM
April 1.RPP April
2.Analisis hasil evaluasi
3.Penilaian
4.Perbaikan dan Pengayaan
5. Remidial
6. Dokumen hasil PBM
Mei 1. RPP Mei
2.Analisis hasil evaluasi
3.Penilaian
4.Perbaikan dan Pengayaan
5. Remidial
6. Dokumen hasil PBM
Juni 1.Analisis hasil evaluasi Juni
2.Penilaian
3.Perbaikan dan Pengayaan
4. Remidial
5. Dokumen hasil PBM
6. Laporan Hasil Penilaian
Juli 1. Program Semester Ganjil Juli
2. Silabus Pembelajaran
3. Pemetaan KD
4.RPP
5. Analisis Kalender Pendidikan
semester Ganjil
6. Jadwal Pembelajaran ( Daring /Luring
 Agustus 1. RPP Agustus
2. Penetapan KKM
3. Dokumen hasil Pelaksanakan PBM
4. Analisis Pemetaan Ulangan Harian
5. Bimbingan Dan Konseling
Sep 1. RPP Sep
2. Penetapan KKM
3. Dokumen hasil Pelaksanakan PBM
4. Analisis Pemetaan Ulangan Harian
5. Bimbingan Dan Konseling
Oktober 1.RPP Oktober
2.Analisis hasil evaluasi
3.Penilaian
4.Perbaikan dan Pengayaan
5. Remidial
6. Dokumen hasil PBM
Nopember 1. RPP Nopember
2.Kisi - Kisi Soal PTS
3. Naskah soal PTS
4. Penilaian
5.Dokumen hasil PBM
Des 1.Analisis hasil evaluasi Des
2.Penilaian
3.Perbaikan dan Pengayaan
4. Remidial
5. Dokumen hasil PBM
6. Laporan Hasil Penilaian
Melaksanakan Pembimbingan Pada Kelas yang menjadi
2 tanggungannya
Program Tahunan ,Semester pada kelas yang
Jan - Des menjadi tanggungannya,SK KBM Jan - Des
3 Membimbing Siswa Dalam Kegiatan Ekstrakurikuler Membimbing Siswa Dalam Kegiatan Ekstrakurikuler
Jan- Des 1.Jadwal Jan- Des
2.Program Kerja
3. Hasil Bimbingan ke siswa
Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan
4 Melaksanakan Pengembangan Diri Melaksanakan Pengembangan Diri
Des 1. Surat Tugas Des
2.Resume
3.Sertifikat
 Juli-Des
UNSUR PENUNJANG
5 Menjadi Pengawas Ujian Penilain
Jun-Des Menyusun laporan hasil dan Evaluasi KBM Jan-Des
6 Menjadi Anggota Organisasi Profesi PGRI Menjadi Anggota Organisasi Profesi PGRI
Jan- Des Laporan kegiatan PGRI Jan-Des
7 Menjadi Anggota Kegiatan Kepramukaan Menjadi Anggota Kegiatan Kepramukaan
Jan- Des Laporan kegiatan Kepramukaan Jan-Des
 III/b BULAN
Melaksanakan Proses Pembelajaran
1. Program Semester Genap
2. Silabus Pembelajaran
3. Pemetaan KD
4.RPP
5. Analisis Kalender Pendidikan
semester Genap
6. Jadwal Pembelajaran ( Daring /Luring
1. RPP Februari
2. Penetapan KKM
3. Dokumen hasil Pelaksanakan PBM
4. Analisis Pemetaan Ulangan Harian
5. Bimbingan Dan Konseling
1. RPP Maret
2.Kisi - Kisi Soal PTS
3. Naskah soal PTS
4. Penilaian
5.Dokumen hasil PBM
1.RPP April
2.Analisis hasil evaluasi
3.Penilaian
4.Perbaikan dan Pengayaan
5. Remidial
6. Dokumen hasil PBM
1. RPP Mei
2.Analisis hasil evaluasi
3.Penilaian
4.Perbaikan dan Pengayaan
5. Remidial
6. Dokumen hasil PBM
1.Analisis hasil evaluasi Juni
2.Penilaian
3.Perbaikan dan Pengayaan
4. Remidial
5. Dokumen hasil PBM
6. Laporan Hasil Penilaian
1. Program Semester Ganjil juli
2. Silabus Pembelajaran
3. Pemetaan KD
4.RPP
5. Analisis Kalender Pendidikan
semester Ganjil
6. Jadwal Pembelajaran ( Daring /Luring
 1. RPP Agustus
2. Penetapan KKM
3. Dokumen hasil Pelaksanakan PBM
4. Analisis Pemetaan Ulangan Harian
5. Bimbingan Dan Konseling
1. RPP Sep
2. Penetapan KKM
3. Dokumen hasil Pelaksanakan PBM
4. Analisis Pemetaan Ulangan Harian
5. Bimbingan Dan Konseling
1.RPP Oktober
2.Analisis hasil evaluasi
3.Penilaian
4.Perbaikan dan Pengayaan
5. Remidial
6. Dokumen hasil PBM
1. RPP Nopember
2.Kisi - Kisi Soal PTS
3. Naskah soal PTS
4. Penilaian
5.Dokumen hasil PBM
1.Analisis hasil evaluasi Des
2.Penilaian
3.Perbaikan dan Pengayaan
4. Remidial
5. Dokumen hasil PBM
6. Laporan Hasil Penilaian
Melaksanakan Pembimbingan Pada Kelas yang
menjadi tanggungannya
Program Tahunan ,Semester pada kelas yang
menjadi tanggungannya,SK KBM Jan - Des
Membimbing Siswa Dalam Kegiatan Ekstrakurikuler
1.Jadwal
2.Program Kerja
3. Hasil Bimbingan ke siswa
Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan
Melaksanakan Pengembangan Diri
1. Surat Tugas Des
2.Resume
3.Sertifikat
 Melaksanakan Publikasi Ilmiah (Membuat
Karya Tulis Berupa :
1.Laporan Hasil Penelitian
pada Bidang Pendidikan di
Sekolahnya(Penelitian Tindakan Kelas),
2.Diseminarkan di
Sekolahnya, Disimpan di Perpustakaan)
Minimal 15 orang peserta dari 3 sekolah
Juli-Des
UNSUR PENUNJANG
Menjadi Pengawas Ujian Penilain
Menyusun laporan hasil dan Evaluasi KBM Jan-Des
Menjadi Anggota Organisasi Profesi PGRI Menjadi Anggota Organisasi Profesi PGRI
Laporan kegiatan PGRI Jan-Des
Menjadi Anggota Kegiatan Kepramukaan Menjadi Anggota Kegiatan Kepramukaan
Laporan kegiatan Kepramukaan Jan-Des
 III/c
Melaksanakan Proses Pembelajaran
1. Program Semester Genap Januari
2. Silabus Pembelajaran
3. Pemetaan KD
4.RPP
5. Analisis Kalender Pendidikan
semester Genap
6. Jadwal Pembelajaran ( Daring /Luring
1. RPP Februari
2. Penetapan KKM
3. Dokumen hasil Pelaksanakan PBM
4. Analisis Pemetaan Ulangan Harian
5. Bimbingan Dan Konseling
1. RPP Maret
2.Kisi - Kisi Soal PTS
3. Naskah soal PTS
4. Penilaian
5.Dokumen hasil PBM
1.RPP April
2.Analisis hasil evaluasi
3.Penilaian
4.Perbaikan dan Pengayaan
5. Remidial
6. Dokumen hasil PBM
1. RPP Mei
2.Analisis hasil evaluasi
3.Penilaian
4.Perbaikan dan Pengayaan
5. Remidial
6. Dokumen hasil PBM
1.Analisis hasil evaluasi Juni
2.Penilaian
3.Perbaikan dan Pengayaan
4. Remidial
5. Dokumen hasil PBM
6. Laporan Hasil Penilaian
1. Program Semester Ganjil Juli
2. Silabus Pembelajaran
3. Pemetaan KD
4.RPP
5. Analisis Kalender Pendidikan
semester Ganjil
6. Jadwal Pembelajaran ( Daring /Luring
1. RPP Agustus
2. Penetapan KKM
3. Dokumen hasil Pelaksanakan PBM
4. Analisis Pemetaan Ulangan Harian
5. Bimbingan Dan Konseling
1. RPP Sep
2. Penetapan KKM
3. Dokumen hasil Pelaksanakan PBM
4. Analisis Pemetaan Ulangan Harian
5. Bimbingan Dan Konseling
1.RPP Oktober
2.Analisis hasil evaluasi
3.Penilaian
4.Perbaikan dan Pengayaan
5. Remidial
6. Dokumen hasil PBM
1. RPP Nopember
2.Kisi - Kisi Soal PTS
3. Naskah soal PTS
4. Penilaian
5.Dokumen hasil PBM
1.Analisis hasil evaluasi Des
2.Penilaian
3.Perbaikan dan Pengayaan
4. Remidial
5. Dokumen hasil PBM
6. Laporan Hasil Penilaian
Melaksanakan Pembimbingan Pada Kelas yang menjadi
tanggungannya
Program Tahunan ,Semester pada kelas yang menjadi
tanggungannya,SK KBM Jan - Des
Membimbing Siswa Dalam Kegiatan Ekstrakurikuler Membimbing Siswa Dalam Kegiatan Ekstrakurikuler
1.Jadwal Jan- Des
2.Program Kerja
3. Hasil Bimbingan ke siswa
Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan
Melaksanakan Pengembangan Diri
1. Surat Tugas Des
2.Resume
3.Sertifikat
Melaksanakan Publikasi Ilmiah (Membuat Karya Tulis
Berupa :
1.Laporan Hasil Penelitian pada Bidang
Pendidikan di Sekolahnya(Penelitian Tindakan Kelas)
2.Diseminarkan di Sekolahnya, Disimpan di Perpustakaan)
Minimal 15 orang peserta dari 3 sekolah

Juli-Des
UNSUR PENUNJANG
Menjadi Pengawas Ujian Penilain
Menyusun laporan hasil dan Evaluasi KBM Jan-Des
Menjadi Anggota Organisasi Profesi PGRI Menjadi Anggota Organisasi Profesi PGRI
Laporan kegiatan PGRI Jan-Des
Menjadi Anggota Kegiatan Kepramukaan Menjadi Anggota Kegiatan Kepramukaan
Laporan kegiatan Kepramukaan Jan-Des
 III/d IV/a
Melaksanakan Proses Pembelajaran Melaksanakan Proses Pembelajaran
1. Program Semester Genap Januari 1. Program Semester Genap
2. Silabus Pembelajaran 2. Silabus Pembelajaran
3. Pemetaan KD 3. Pemetaan KD
4.RPP 4.RPP
5. Analisis Kalender Pendidikan 5. Analisis Kalender Pendidikan
semester Genap semester Genap
6. Jadwal Pembelajaran ( Daring /Luring 6. Jadwal Pembelajaran ( Daring /Luring
1. RPP Februari 1. RPP
2. Penetapan KKM 2. Penetapan KKM
3. Dokumen hasil Pelaksanakan PBM 3. Dokumen hasil Pelaksanakan PBM
4. Analisis Pemetaan Ulangan Harian 4. Analisis Pemetaan Ulangan Harian
5. Bimbingan Dan Konseling 5. Bimbingan Dan Konseling
1. RPP Maret 1. RPP
2.Kisi - Kisi Soal PTS 2.Kisi - Kisi Soal PTS
3. Naskah soal PTS 3. Naskah soal PTS
4. Penilaian 4. Penilaian
5.Dokumen hasil PBM 5.Dokumen hasil PBM
1.RPP April 1.RPP
2.Analisis hasil evaluasi 2.Analisis hasil evaluasi
3.Penilaian 3.Penilaian
4.Perbaikan dan Pengayaan 4.Perbaikan dan Pengayaan
5. Remidial 5. Remidial
6. Dokumen hasil PBM 6. Dokumen hasil PBM
1. RPP Mei 1. RPP
2.Analisis hasil evaluasi 2.Analisis hasil evaluasi
3.Penilaian 3.Penilaian
4.Perbaikan dan Pengayaan 4.Perbaikan dan Pengayaan
5. Remidial 5. Remidial
6. Dokumen hasil PBM 6. Dokumen hasil PBM
1.Analisis hasil evaluasi Juni 1.Analisis hasil evaluasi
2.Penilaian 2.Penilaian
3.Perbaikan dan Pengayaan 3.Perbaikan dan Pengayaan
4. Remidial 4. Remidial
5. Dokumen hasil PBM 5. Dokumen hasil PBM
6. Laporan Hasil Penilaian 6. Laporan Hasil Penilaian
1. Program Semester Ganjil Juli 1. Program Semester Ganjil
2. Silabus Pembelajaran 2. Silabus Pembelajaran
3. Pemetaan KD 3. Pemetaan KD
4.RPP 4.RPP
5. Analisis Kalender Pendidikan 5. Analisis Kalender Pendidikan
semester Ganjil semester Ganjil
6. Jadwal Pembelajaran ( Daring /Luring 6. Jadwal Pembelajaran ( Daring /Luring
 1. RPP Agustus 1. RPP
2. Penetapan KKM 2. Penetapan KKM
3. Dokumen hasil Pelaksanakan PBM 3. Dokumen hasil Pelaksanakan PBM
4. Analisis Pemetaan Ulangan Harian 4. Analisis Pemetaan Ulangan Harian
5. Bimbingan Dan Konseling 5. Bimbingan Dan Konseling
1. RPP Sep 1. RPP
2. Penetapan KKM 2. Penetapan KKM
3. Dokumen hasil Pelaksanakan PBM 3. Dokumen hasil Pelaksanakan PBM
4. Analisis Pemetaan Ulangan Harian 4. Analisis Pemetaan Ulangan Harian
5. Bimbingan Dan Konseling 5. Bimbingan Dan Konseling
1.RPP Oktober 1.RPP
2.Analisis hasil evaluasi 2.Analisis hasil evaluasi
3.Penilaian 3.Penilaian
4.Perbaikan dan Pengayaan 4.Perbaikan dan Pengayaan
5. Remidial 5. Remidial
6. Dokumen hasil PBM 6. Dokumen hasil PBM
1. RPP Nopember1. RPP
2.Kisi - Kisi Soal PTS 2.Kisi - Kisi Soal PTS
3. Naskah soal PTS 3. Naskah soal PTS
4. Penilaian 4. Penilaian
5.Dokumen hasil PBM 5.Dokumen hasil PBM
1.Analisis hasil evaluasi Des 1.Analisis hasil evaluasi
2.Penilaian 2.Penilaian
3.Perbaikan dan Pengayaan 3.Perbaikan dan Pengayaan
4. Remidial 4. Remidial
5. Dokumen hasil PBM 5. Dokumen hasil PBM
6. Laporan Hasil Penilaian 6. Laporan Hasil Penilaian
Melaksanakan Pembimbingan Pada Kelas yang Melaksanakan Pembimbingan Pada Kelas yang
menjadi tanggungannya menjadi tanggungannya
Program Tahunan ,Semester pada kelas yang Program Tahunan ,Semester pada kelas yang
menjadi tanggungannya,SK KBM Jan - Des menjadi tanggungannya,SK KBM
Membimbing Siswa Dalam Kegiatan Ekstrakurikuler Membimbing Siswa Dalam Kegiatan Ekstrakurikuler
1.Jadwal Jan- Des 1.Jadwal
2.Program Kerja 2.Program Kerja
3. Hasil Bimbingan ke siswa 3. Hasil Bimbingan ke siswa

1. Surat Tugas Des 1. Surat Tugas

2.Resume 2.Resume
3.Sertifikat 3.Sertifikat
 Melaksanakan Publikasi Ilmiah (Membuat
Karya Tulis Berupa :
1.Laporan Hasil Penelitian
pada Bidang Pendidikan di
Sekolahnya(Penelitian Tindakan Kelas),
2.Diseminarkan di
Sekolahnya, Disimpan di Perpustakaan)
Minimal 15 orang peserta dari 3 sekolah
UNSUR PENUNJANG
Menjadi Pengawas Ujian Penilain
Menyusun laporan hasil dan Evaluasi KBM
Menjadi Anggota Organisasi Profesi PGRI
Laporan kegiatan PGRI
Menjadi Anggota Kegiatan Kepramukaan
Laporan kegiatan Kepramukaan
Melaksanakan Publikasi Ilmiah (Membuat
Karya Tulis Berupa :
1.Laporan Hasil Penelitian
pada Bidang Pendidikan di
Sekolahnya(Penelitian Tindakan Kelas),
2.Diseminarkan di
Sekolahnya, Disimpan di Perpustakaan)
Minimal 15 orang peserta dari 3 sekolah
Menjadi Pengawas Ujian Penilain
Jan-Des Menyusun laporan hasil dan Evaluasi KBM
Menjadi Anggota Organisasi Profesi PGRI
Jan-Des Laporan kegiatan PGRI
Menjadi Anggota Kegiatan Kepramukaan
Jan-Des Laporan kegiatan Kepramukaan
 IV/b
Melaksanakan Proses Pembelajaran
1. Program Semester Genap
2. Silabus Pembelajaran
3. Pemetaan KD
4.RPP
5. Analisis Kalender Pendidikan
semester Genap
Februari 6. Jadwal Pembelajaran ( Daring /Luring
1. RPP
2. Penetapan KKM
3. Dokumen hasil Pelaksanakan PBM
4. Analisis Pemetaan Ulangan Harian
Maret 5. Bimbingan Dan Konseling
1. RPP
2.Kisi - Kisi Soal PTS
3. Naskah soal PTS
4. Penilaian
April 5.Dokumen hasil PBM
1.RPP
2.Analisis hasil evaluasi
3.Penilaian
4.Perbaikan dan Pengayaan
5. Remidial
Mei 6. Dokumen hasil PBM
1. RPP
2.Analisis hasil evaluasi
3.Penilaian
4.Perbaikan dan Pengayaan
5. Remidial
Juni 6. Dokumen hasil PBM
1.Analisis hasil evaluasi
2.Penilaian
3.Perbaikan dan Pengayaan
4. Remidial
5. Dokumen hasil PBM
Juli 6. Laporan Hasil Penilaian
1. Program Semester Ganjil
2. Silabus Pembelajaran
3. Pemetaan KD
4.RPP
5. Analisis Kalender Pendidikan
semester Ganjil
Agustus 6. Jadwal Pembelajaran ( Daring /Luring
 1. RPP
2. Penetapan KKM
3. Dokumen hasil Pelaksanakan PBM
4. Analisis Pemetaan Ulangan Harian
Sep 5. Bimbingan Dan Konseling
1. RPP
2. Penetapan KKM
3. Dokumen hasil Pelaksanakan PBM
4. Analisis Pemetaan Ulangan Harian
Oktober 5. Bimbingan Dan Konseling
1.RPP
2.Analisis hasil evaluasi
3.Penilaian
4.Perbaikan dan Pengayaan
5. Remidial
Nopember6. Dokumen hasil PBM
1. RPP
2.Kisi - Kisi Soal PTS
3. Naskah soal PTS
4. Penilaian
Des 5.Dokumen hasil PBM
1.Analisis hasil evaluasi
2.Penilaian
3.Perbaikan dan Pengayaan
4. Remidial
5. Dokumen hasil PBM
6. Laporan Hasil Penilaian

Melaksanakan Pembimbingan Pada Kelas yang menjadi tanggungannya

Program Tahunan ,Semester pada kelas yang menjadi
Jan - Des tanggungannya,SK KBM
Kegiatan Ekstrakurikuler Membimbing Siswa Dalam Kegiatan Ekstrakurikuler
Jan- Des 1.Jadwal
2.Program Kerja
3. Hasil Bimbingan ke siswa

Des 1. Surat Tugas

2.Resume
3.Sertifikat
 Melaksanakan Publikasi Ilmiah (Membuat Karya Tulis Berupa :
1.Laporan Hasil Penelitian pada
Bidang Pendidikan di Sekolahnya(Penelitian Tindakan
Kelas), 2.Diseminarkan di Sekolahnya,
Disimpan di Perpustakaan) Minimal 15 orang peserta dari 3 sekolah

Menjadi Pengawas Ujian Penilain

Jan-Des Menyusun laporan hasil dan Evaluasi KBM
i Profesi PGRI Menjadi Anggota Organisasi Profesi PGRI
Jan-Des Laporan kegiatan PGRI
Menjadi Anggota Kegiatan Kepramukaan
Jan-Des Laporan kegiatan Kepramukaan
 JUMLAH HARI DALAM 2021
Bulan Hari Efektif Jam Kerja Jmlh JK
Jan 25 7.5 187.5
Feb 23 7.5 172.5
Mar 25 7.5 187.5
Apr 25 7.5 187.5
Mei 16 7.5 120
Jun 25 7.5 187.5
Jul 26 7.5 195
Agu 24 7.5 180
Sep 26 7.5 195
Okt 25 7.5 187.5
Nov 26 7.5 195
Des 24 7.5 180