Created by Bangpeg2013

MENU SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

1. DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

2. COVER

3. FORMULIR SKP

4. PENGUKURAN CAPAIAN SKP

5. BUKU CATATAN PERILAKU KERJA
PNS
6. PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS

KANTOR REGIONAL IIIBADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

 DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

UNIT KERJA : KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KAB. PATI

JANGKA WAKTU PENILAIAN : JANUARI S/D DESEMBER 2018

1 YANG DINILAI
a. Nama : Anif Khotimah,S.Pd.I
b. NIP : 197301042005012001
c. Pangkat/Gol.Ruang : Penata / III c
d. Jabatan : Guru Pendidikan Agama Islam pada SD
e. Unit Kerja : Kantor kementerian Agama Kab. Pati
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama : H.Abdus Shomad, S.Ag
b. NIP : 19590306 198304 1 001
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina Utama / IV c
d. Jabatan : Pengawas Sekolah Madya
e. Unit Kerja : Kantor kementerian Agama Kab. Pati
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama : H. Imron, S.Ag
b. NIP : 19681016 199001 1 001
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina / IV a
d. Jabatan : Kepala
e. Unit Kerja : Kantor Kementerian Agama Kab. Pati
 BACK
TO
MENU
UTAMA
 BACK
TO
MENU
UTAMA
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

JANUARI S/D DESEMBER 2018

Nama Pegawai : Anif Khotimah,S.Pd.I

NIP : 197301042005012001
Pangkat Golongan Ruang : Penata / III c
Jabatan : Guru Pendidikan Agama Islam pada SD
Unit Kerja : Kantor kementerian Agama Kab. Pati

KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KAB. PATI

TAHUN 2018
 SASARAN KERJA PEGAWAI

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama H.Abdus Shomad, S.Ag 1 Nama Anif Khotimah,S.Pd.I
2 NIP 19590306 198304 1 001 2 NIP 197301042005012001
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina Utama / IV c 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata / III c
4 Jabatan Pengawas Sekolah Madya 4 Jabatan Guru Pendidikan Agama Islam pada SD
5 Unit Kerja Kantor kementerian Agama Kab. Pati 5 Unit Kerja Kantor kementerian Agama Kab. Pati
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK BACK TO
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA MENU
UTAMA
I A.UNSUR UTAMA
Pembelajaran/Bimbingan/Tugas Tertentu
Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, Mengevaluasi dan Menilai hasil pembelajaran, laporan Penilaian
1 menganalisis hasil pembelajaran, dan melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian 20.25 20.25 1 Kinerja 100 12 Bln

2 Menyusun kurikulum pada satuan pendidikannya 1.01 1.01 1 laporan Penilaian 100 12 Bln
Kinerja
laporan Penilaian
3 Menjadi pengawas penilaian dan evaluasi thd proses dan hasil pembelajaran 0.41 0.41 1 Kinerja 100 12 Bln

B. Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan

4 A. PD = Mengikuti kegiatan KKG PAI SD 10 kali ( 10 x 0,15 ) 0.15 0.6 4 laporan, ST 100 12 Bln

5 B. PI/KI = Menyusun modul/diktat pembelajaran ( 2 x 0,5 ) 0.50 1 2 diktat 100 12 Bln

C. Penunjang Tugas Guru

11 Membimbing peserta didik dalam Kegiatan ekstrakurikuler 0.17 0.17 1 laporan 100 12 Bln

12 Sebagai Pengawas dan Evaluasi Terhadap proses dan hasil belajar madrasah/Nasional 0.08 0.08 1 SK 100 12 Bln

13 menjadi Anggota PGRI sebagai Anggota Aktif 0.75 0.75 1 KTA 100 12 Bln

JUMLAH 24.27

Pati, 2 Januari 2018

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

H.Abdus Shomad, S.Ag Anif Khotimah,S.Pd.I

NIP 19590306 198304 1 001 NIP 197301042005012001
 PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI

Jangka Waktu Penilaian Nama : Anif Khotimah,S.Pd.I

JANUARI S/D DESEMBER 2018 NIP : 197301042005012001
TARGET REALISASI PENGHI NILAI
NO I. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK Kual/ AK Kual/ TUNGA CAPAIAN
Kuant/ Output Waktu Biaya Kuant/ Output Waktu Biaya N SKP
Mutu Mutu
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
I A.UNSUR UTAMA

Pembelajaran/Bimbingan/Tugas Tertentu

1 Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, Mengevaluasi dan Menilai hasil pembelajaran, 20.25 1 laporan Penilaian 100 11 Bln - 20.25 1 laporan Penilaian 75 12 Bln 242 80.64
menganalisis hasil pembelajaran, dan melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian Kinerja Kinerja

laporan Penilaian laporan Penilaian

2 Menyusun kurikulum pada satuan pendidikannya 1.01 1 100 12 Bln - 1.01 1 70 12 Bln 246 82.00
Kinerja Kinerja

laporan Penilaian laporan Penilaian

3 Menjadi pengawas penilaian dan evaluasi thd proses dan hasil pembelajaran 0.41 1 Kinerja 100 12 Bln - 0.41 1 Kinerja 72 12 Bln 248 82.67

B. Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan -

BACK TO
MENU
4 A. PD = Mengikuti kegiatan KKG PAI SD 10 kali ( 10 x 0,15 ) 0.60 4 laporan, ST 100 11 Bln - 0.60 4 laporan, ST 73 12 Bln 240 79.97
UTAMA

5 B. PI/KI = Menyusun modul/diktat pembelajaran ( 2 x 0,5 ) 1.00 1 diktat 100 11 Bln - 0.50 1 diktat 72 12 Bln 239 79.64

C. Penunjang Tugas Guru

12 Membimbing peserta didik dalam Kegiatan ekstrakurikuler 0.17 1 laporan 100 11 Bln - 0.17 1 laporan 72 12 Bln 239 79.64

13 Sebagai Pengawas dan Evaluasi Terhadap proses dan hasil belajar madrasah/Nasional 0.08 1 SK 100 11 Bln - 0.08 1 SK 72 12 Bln 239 79.64

14 menjadi Anggota PGRI sebagai Anggota Aktif 0.75 1 KTA 100 11 Bln - 0.75 1 KTA 72 12 Bln 239 79.64
JUMLAH 24.27 23.77
II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :
1 PANITIA HARDIKNIAS
2 phbi
3
4
5
2 (kreatifitas)

80.48
Nilai Capaian SKP
(Baik)

Pati, 31 Desember 2018

Pejabat Penilai,

H.Abdus Shomad, S.Ag

NIP 19590306 198304 1 001
 BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

Nama : Anif Khotimah,S.Pd.I

NIP : 197301042005012001

No Tanggal Uraian Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai
1 2 3 4

1 JANUARI S/D Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2014 =

DESEMBER 2018
80.48 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah

sebagai berikut :

Orientasi Pelayanan = 80.00 (Baik)

Integritas = 78.00 (Baik) Pengawas Sekolah Madya

BACK TO
Komitmen = 78.00 (Baik) MENU
UTAMA
Disiplin = 79.00 (Baik)

Kerjasama = 79.00 (Baik) H.Abdus Shomad, S.Ag

Kepemimpinan = NIP 19590306 198304 1 001

Jumlah = 394

Nilai Rata-rata = 78.80 (Baik)

 PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

JANGKA WAKTU PENILAIAN

KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KAB. PATI JANUARI S/D DESEMBER 2018 BACK
TO
MENU
1. YANG DINILAI UTAMA

a. N A M A Anif Khotimah,S.Pd.I

b. NIP 197301042005012001

c. Pangkat, golongan ruang Penata / III c

d. Jabatan/Pekerjaan Guru Pendidikan Agama Islam pada SD

e. Unit Organisasi Kantor kementerian Agama Kab. Pati

2. PEJABAT PENILAI

a. N A M A H.Abdus Shomad, S.Ag

b. NIP 19590306 198304 1 001

c. Pangkat, golongan ruang Pembina Utama / IV c

d. Jabatan/Pekerjaan Pengawas Sekolah Madya

e. Unit Organisasi Kantor kementerian Agama Kab. Pati

3. ATASAN PEJABAT PENILAI

a. N A M A H. Imron, S.Ag

b. NIP 19681016 199001 1 001

c. Pangkat, golongan ruang Pembina / IV a

d. Jabatan/Pekerjaan Kepala

e. Unit Organisasi Kantor Kementerian Agama Kab. Pati

4. UNSUR YANG DINILAI JUMLAH

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 80.48 X 60% 48.29

1. Orientasi Pelayanan 80.00 (Baik)

2. Integritas 78.00 (Baik)
3. Komitmen 78.00 (Baik)
4 Disiplin 79.00 (Baik)

b. Perilaku 5. Kerjasama 79.00 (Baik)

Kerja
6. Kepemimpinan 0.00 0
Jumlah 394.00 0
Nilai Rata-rata 78.80 (Baik)

Nilai Perilaku kerja 78.80 X 40% 31.52

79.81
Nilai Prestasi Kerja
(Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL

YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal ...........................................

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal ...........................................

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS

KEBERATAN

Tanggal ...........................................

8. REKOMENDASI

9. DIBUAT TANGGAL, 31 Desember 2018

PEJABAT PENILAI

H.Abdus Shomad, S.Ag

NIP 19590306 198304 1 001

10. DITERIMA TANGGAL, 3 JANUARI 2019

PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG
DINILAI,

Anif Khotimah,S.Pd.I
NIP 197301042005012001

11. DITERIMA TANGGAL, 7 JANUARI 2019

ATASAN PEJABAT YANG MENILAI

H. Imron, S.Ag
NIP 19681016 199001 1 001