DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

JANUARI S.D JUNI TAHUN 2021

1 PNS YANG DINILAI

a. Nama : ZAKARIA
b. NIP : 19640712200701 1 030
c. Pangkat/Gol.Ruang : Juru, I/d
d. Jabatan : Staf Administrasi
e. Unit Kerja : MTsN 3 Kampar
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama : FAHRAINI, S.Ag
b. NIP : 197401172005011004
c. Pangkat/Gol.Ruang : Penata Tingkat I, III/d
d. Jabatan : Kepala Tata Usaha
e. Unit Kerja : MTsN 3 Kampar
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama : DHIYAUDDIN, S.Pd
b. NIP : 198005162007101003
c. Pangkat/Gol.Ruang : Penata, III/c
d. Jabatan : Kepala Madrasah
e. Unit Kerja : MTsN 3 Kampar

Tanggal SKP : Naumbai 06 Januari 2021

Tanggal Perilaku Kerja: 01 Januari s.d 30 Juni 2021
Tanggal Pengukuran : Jangka Waktu Penilaian : 01 Januari s.d 30 Juni 2021
Tanggal Realisasi : Naumbai 30 Juni 2021
01 Januari s.d 30 Juni 2021
TAHUN SKP : TAHUN 2021
 PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

1 Juli s.d. 31 Desember 2021

Nama Pegawai : ZAKARIA

NIP : 19640712200701 1 030

Pangkat Golongan Ruang : Juru, I/d

Jabatan : Staf Administrasi

Unit Kerja : MTsN 3 Kampar

KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN KAMPAR

TAHUN 2021
 FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama FAHRAINI, S.Ag 1 Nama ZAKARIA
2 NIP 197401172005011004 2 NIP 19640712200701 1 030
3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Tingkat I, III/d 3 Pangkat/Gol.Ruang Juru, I/d
4 Jabatan Kepala Tata Usaha 4 Jabatan Staf Administrasi
5 Unit Kerja MTsN 3 Kampar 5 Unit Kerja MTsN 3 Kampar
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

1 MENERIMA SURAT MASUK 0.000 75 Surat 100 12 Bulan -

2 MENCATAT SURAT MASUK DALAM BUKU AGENDA 0.000 75 Surat 100 12 Bulan -

3 MEMBAWA SURAT MASUK KEPADA PIMPINAN UNTUK MENDAPATKAN DISPOSISI 0.000 15 Surat 100 12 Bulan -
4 MENCATAT SURAT YANG DISPOSISI KEDALAM AGENDA 0.000 15 Surat 100 12 Bulan -
5 MENDISTRIBUSIKAN SURAT SESUAI ISI DISPOSISI 0.000 15 Surat 100 12 Bulan -
6 MENCATAT NOMOR SURAT KELUAR DALAM BUKU AGENDA 0.000 200 Surat 100 12 Bulan -

7 MENGARSIPKAN SURAT MASUK DALAM FILE 0.000 70 Surat 100 12 Bulan -

8 MENGARSIPKAN SURAT KELUAR DALAM FILE 0.000 200 Surat 100 12 Bulan -

Naumbai, 04 Januari 2021

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

FAHRAINI, S.Ag ZAKARIA

NIP. 197401172005011004 NIP. 19640712200701 1 030

Atasan Pejabat Penilai

DHIYAUDDIN, S.Pd
NIP. 198005162007101003
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian: 01 Januari s.d 30 Juni 2021
TARGET REALISASI NILAI
PENGHI
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK Kual/ AK Kual/ CAPAIAN
Kuant/ Output Waktu Biaya Kuant/ Output Waktu Biaya TUNGAN
Mutu Mutu SKP

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

1 MENERIMA SURAT MASUK 0 75 40 Surat 100 12 6 Bulan - 0 40 Surat 100 6 Bulan - 276.00 92.00

2 MENCATAT SURAT MASUK DALAM BUKU AGENDA 0 75 40 Surat 100 12 6 Bulan - 0 40 Surat 100 6 Bulan - 276.00 92.00

MEMBAWA SURAT MASUK KEPADA PIMPINAN UNTUK

3
MENDAPATKAN DISPOSISI
0 15 8 Surat 100 12 6 Bulan - 0 9 Surat 100 6 Bulan - 288.50 96.17

4 MENCATAT SURAT YANG DISPOSISI KEDALAM AGENDA 0 15 8 Surat 100 12 6 Bulan - 0 8 Surat 100 6 Bulan - 276.00 92.00

5 MENDISTRIBUSIKAN SURAT SESUAI ISI DISPOSISI 0 15 8 Surat 100 12 6 Bulan - 0 8 Surat 100 6 Bulan - 276.00 92.00

6 MENCATAT NOMOR SURAT KELUAR DALAM BUKU AGENDA 0 200 100 Surat 100 12 6 Bulan - 0 100 Surat 100 6 Bulan - 276.00 92.00

7 MENGARSIPKAN SURAT MASUK DALAM FILE 0 70 35 Surat 100 12 6 Bulan - 0 35 Surat 100 6 Bulan - 276.00 92.00

8 MENGARSIPKAN SURAT KELUAR DALAM FILE 0 200 100 Surat 100 12 6 Bulan - 0 100 Surat 100 6 Bulan - 276.00 92.00

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS/UNSUR PENUNJANG :

1 (tugas tambahan) 740.17

2 (kreatifitas)
92.52
Nilai Capaian SKP (Sangat Baik)

Bangkinang, 30 Juni 2021

Pejabat Penilai,

FAHRAINI, S.Ag
NIP. 197401172005011004
 BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS
KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPUPATEN/ KAMPAR

Nama : ZAKARIA
NIP : 19640712200701 1 030

Nama/NIP dan Paraf

No Tanggal Uraian
Pejabat Penilai
1 2 3 4

1 01 Januari Penilaian SKP sampai dengan akhir Juni 2021 =

s.d 30 Juni 92.52 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah
2021 sebagai berikut :
Orientasi Pelayanan = 82.00 (Baik) Kepala Tata Usaha
Integritas = 83.00 (Baik)
Komitmen = 92.00 (Sangat Baik)
Disiplin = 82.50 (Baik)
Kerjasama = 81.50 (Baik)
Kepemimpinan = (Buruk) FAHRAINI, S.Ag
Jumlah = 421.00 NIP. 197401172005011004
Nilai Rata-rata = 84.20 (Baik)
 4.
UNSUR YANG DINILAI Jumlah
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) ATAS KEBERATAN
87.38 x 60% 52.43

1. Orientasi Pelayanan 89.00 (Baik)

2. Integritas 91.00 (Sangat Baik)

3. Komitmen 88.00 (Baik)

4. Disiplin 88.00 (Baik)

b. Perilaku Kerja 5. Kerjasama 88.00 (Baik)

6. Kepemimpinan -
Tanggal, ………………….
7. Jumlah 444

8. Nilai rata – rata 88.80 (Baik)

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT
PENILAI ATAS KEBERATAN
9. Nilai Perilaku Kerja 88.80 x 40% 35.52

87.95

NILAI PRESTASI KERJA (Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI

SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal, …………………. Tanggal, ………………….

8. REKOMENDASI

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

KEMENTERIAN AGAMA JANGKA WAKTU PENILAIAN

KANTOR WILAYAH PROVINSI RIAU BULAN 01 Januari s.d 30 Juni 2021
1.
YANG DINILAI

a.      N a m a APRI MARYU HERI, SH.I, M.Sy

b.      N I P 198403312009011010
9. DIBUAT TANGGAL, 30 Juni 2021
PEJABAT PENILAI
c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT Penata, III/c

d.      Jabatan/Pekerjaan Analis Kepegawaian Ahli Muda

e.      Unit Organisasi Subbag Tata Usaha Kantor Kemenag Kab. Kampar
FUADI AHMAD, SH, M.A.B
NIP.197012082005011004 2. PEJABAT PENILAI

a.      N a m a FUADI AHMAD, SH, M.A.B

10. DITERIMA TANGGAL, 4 Juli 2021
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
b.      N I P 197012082005011004

c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT Penata Tk. I/ III.d

d.      Jabatan/Pekerjaan Kepala Sub. Bagian Tata Usaha

APRI MARYU HERI, SH.I, M.Sy
NIP. 198403312009011010
e.      Unit Organisasi Kantor Kementerian Agama Kabupaten Kampar

3.
ATASAN PEJABAT PENILAI
11. DITERIMA TANGGAL, 4 Juli 2021
ATASAN PEJABAT PENILAI
a.      N a m a Drs. ALFIAN, M.Ag

b.      N I P 196807201997031003

c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT Pembina Tk. I/ IV.c

Drs. ALFIAN, M.Ag
NIP.196807201997031003
d.      Jabatan/Pekerjaan Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten Kampar

e.      Unit Organisasi Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Riau

 5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL
YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal ...........................................

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal ...........................................

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal ...........................................

8. REKOMENDASI

9. Dibuat Tanggal, 30 Juni 2021

Pejabat Penilai

FAHRAINI, S.Ag
NIP 197401172005011004
10. Diterima Tanggal, 01 Juli 2021
Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

ZAKARIA
NIP 19640712200701 1 030
11. Diterima Tanggal, 05 Juli 2021
Atasan Pejabat Yang Menilai

DHIYAUDDIN, S.Pd
NIP. 198005162007101003
 PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS PERIODE JANUARI - JUNI
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI
Nama FAHRAINI, S.Ag Nama ZAKARIA
NIP 197401172005011004 NIP 19640712200701 1 030
Pangkat / Gol. Pangkat / Gol.
Penata Tingkat I, III/d Juru, I/d
Ruang Ruang
Jabatan Kepala Tata Usaha Jabatan Staf Administrasi

Unit Kerja MTsN 3 Kampar Unit Kerja MTsN 3 Kampar

Tanggal
Penilaian 30 Juni 2021

UNSUR YANG DINILAI NILAI

a. Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) (60 %) 92.52
b. Prilaku Kerja Pegawai (40 %) 84.20
NILAI PRESTASI KERJA 89.19
(60% Nilai SKP dan
KONVERSI 40%
NILAI Nilai Perilaku
JANUARI - JUNIKerja)
2021PNS 107.90
Bangkinang
Bangkinang, 30 Juni 2021
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

FAHRAINI, S.Ag ZAKARIA

NIP. 197401172005011004 NIP. 19640712200701 1 030
 RENCANA KERJA INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET

RENCANA SKP PEJABAT FUNGSIONAL

Periode Penilaian: 1 Juli s.d. 31 Desember Tahun 2021

MTsN 3 Kampar

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

NAMA ZAKARIA NAMA FAHRAINI, S.Ag

NIP 19640712200701 1 030 NIP 197401172005011004

PANGKAT/GOL PANGKAT/GOL
Juru, I/d Penata Tingkat I, III/d
RUANG RUANG

JABATAN Staf Administrasi JABATAN Kepala Tata Usaha

UNIT KERJA MTsN 3 Kampar UNIT KERJA MTsN 3 Kampar

RENCANA KINERJA ATASAN

LANGSUNG/ UNIT KERJA DAN
NO ATAU ORGANISASI YANG
RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
DIINTERVENSI

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

A. KINERJA UTAMA
Jumlah administrasi
Kuantitas madrasah/perkantoran pada 100 Surat
administrasi Persuratan
Jumlah administrasi Telaksananya administrasi Persentase administrasi
madrasah/perkantoran Persuratan Kualitas madrasah/perkantoran pada 100 %
administrasi Persuratan

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan

1 Jumlah administrasi
Kuantitas madrasah/perkantoran pada 6 Dokumen
Laporan Bulanan

Terlaksananya Laporan Bulanan Persentase Jumlah administrasi

Kualitas madrasah/perkantoran pada 100 %
Laporan Bulanan

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan

Jumlah administrasi
madrasah/perkantoran pada
Kuantitas 6 Dokumen
Rekap Absensi guru dan Tenaga
Kependidikan

Terpenuhinya Rekap Absensi

guru dan Tenaga Kependidikan Persentase jumlah administrasi
madrasah/perkantoran pada
Kualitas 100 %
rekap Absensi guru dan Tenaga
Kependidikan

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan

*Dalam hal JF mengintervensi kinerja JPT/ Pimpinan Unit Kerja Mandiri/ Organisasi maka dituliskan Rencana Kinerja beserta Indikator Kinerja
JPT/Pimpinan Unit Kerja Mandiri atau Sasaran dan Indikator Kinerja Organisasi yang diintervensi
 RENCANA
LAMPIRAN SKP JF - KETERKAITAN SKP DENGAN BUTIR KEGIATAN JF

Nama Instansi : Periode Penilaian :

MTsN 3 Kampar
1 Juli s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama ZAKARIA Nama FAHRAINI, S.Ag

NIP 19640712200701 1 030 NIP 197401172005011004

Pangkat/Gol
Pangkat/Gol Ruang Juru, I/d Penata Tingkat I, III/d
Ruang
Jabatan Staf Administrasi Jabatan Kepala Tata Usaha

Unit Kerja MTsN 3 Kampar Unit Kerja MTsN 3 Kampar

BUTIR KEGIATAN YANG
NO RENCANA KINERJA OUTPUT ANGKA KREDIT
TERKAIT
(1) (2) (3) (4) (5)
A. KINERJA UTAMA

Telaksananya
1 administrasi 0.000
Persuratan

0 0.000

2 0 0.000

Terlaksananya Laporan
0.000
Bulanan

0 0.000

0 0.000

Terpenuhinya Rekap
Absensi guru dan 0.000
Tenaga Kependidikan

3 0 0.000

4 0 0.000

0 0.000

0 0.000

0 0.000

0 0.000

0 0.000

0 0.000

0 0.000
 0 0.000

0 0.000

0 0.000

0 0.000

0 0.000

0 0.000

0 0.000

0 0.000

0 0.000

0 0.000

0 0.000

0 0.000

0 0.000

0 0.000

B. KINERJA TAMBAHAN

0 00 0

0 00 0

0 00 0
 REVIEW SKP PEJABAT FUNGSIONAL

0
MTsN 3 Kampar

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

NAMA ZAKARIA NAMA FAHRAINI, S.Ag

NIP 19640712200701 1 030 NIP 197401172005011004

PANGKAT/GOL RUANG Juru, I/d PANGKAT/GOL RUANG Penata Tingkat I, III/d

JABATAN Staf Administrasi JABATAN Kepala Tata Usaha

UNIT KERJA MTsN 3 Kampar UNIT KERJA MTsN 3 Kampar

TANGGAL REVIU

RENCANA JENIS INDIKATOR KINERJA REVIU OLEH

NO. RENCANA KINERJA ASPEK TARGET
KINERJA ATASAN KINERJA INDIVIDU PENGELOLA KINERJA

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

A. KINERJA UTAMA
Jumlah administrasi
madrasah/perkantoran Catatan Perbaikan
Kuantitas 100 Surat
pada administrasi …...............................
Persuratan
Jumlah Persentase administrasi
administrasi Telaksananya Kinerja madrasah/perkantoran Catatan Perbaikan
1 Kualitas 100 %
madrasah/perkant administrasi Persuratan Utama pada administrasi …...............................
oran Persuratan

Ketepatan waktu Catatan Perbaikan

Waktu 6 Bulan
pelaksanaan …...............................

Jumlah administrasi
Catatan Perbaikan
Kuantitas madrasah/perkantoran 6 Dokumen
…...............................
pada Laporan Bulanan
Persentase Jumlah
Terlaksananya Laporan Kinerja administrasi Catatan Perbaikan
2 0 Kualitas 100 %
Bulanan Utama madrasah/perkantoran …...............................
pada Laporan Bulanan

Ketepatan waktu Catatan Perbaikan

Waktu 6 Bulan
pelaksanaan …...............................
Jumlah administrasi
madrasah/perkantoran
Catatan Perbaikan
Kuantitas pada Rekap Absensi 6 Dokumen
…...............................
guru dan Tenaga
Persentase jumlah
Kependidikan
Terpenuhinya Rekap administrasi
Kinerja
0 0 Absensi guru dan madrasah/perkantoran Catatan Perbaikan
Utama Kualitas 100 %
Tenaga Kependidikan pada rekap Absensi …...............................
guru dan Tenaga
Kependidikan
Ketepatan waktu Catatan Perbaikan
Waktu 6 Bulan
pelaksanaan …...............................

B. KINERJA TAMBAHAN

Bangkinang, 01 Juli 2021

Penilai Kinerja

FAHRAINI, S.Ag
NIP. 197401172005011004
Bangkinang, 01 Juli 2021
 RENCANA
LAMPIRAN SKP JF - VERIFIKASI KETERKAITAN SKP JF

Nama Instansi : MTsN 3 Kampar Periode Penilaian :

1 Juli s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama ZAKARIA Nama FAHRAINI, S.Ag

NIP 19640712200701 1 030 NIP 197401172005011004

Pangkat/Gol
Pangkat/Gol Ruang Juru, I/d Penata Tingkat I, III/d
Ruang

Jabatan Staf Administrasi Jabatan Kepala Tata Usaha

Unit Kerja MTsN 3 Kampar Unit Kerja MTsN 3 Kampar

BUTIR KEGIATAN YANG VERIFIKASI TIM PENILAI

NO RENCANA KINERJA OUTPUT ANGKA KREDIT
TERKAIT ANGKA KREDIT
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
A. KINERJA UTAMA

Telaksananya Terkait/Tidak Terkait

1 0 0 0.000
administrasi Persuratan (Coret Salah Satu)

Terkait/Tidak Terkait
0 0 0 0 0.000
(Coret Salah Satu)

Terkait/Tidak Terkait
2 0 0 0 0.000
(Coret Salah Satu)

Terlaksananya Laporan Terkait/Tidak Terkait

0 0 0 0.000
Bulanan (Coret Salah Satu)

Terkait/Tidak Terkait
0 0 0 0 0.000
(Coret Salah Satu)

Terkait/Tidak Terkait
0 0 0 0 0.000
(Coret Salah Satu)

Terpenuhinya Rekap
Terkait/Tidak Terkait
0 Absensi guru dan Tenaga 0 0 0.000
(Coret Salah Satu)
Kependidikan

Terkait/Tidak Terkait
3 0 0 0 0.000
(Coret Salah Satu)

Terkait/Tidak Terkait
4 0 0 0 0.000
(Coret Salah Satu)

Terkait/Tidak Terkait
0 0 0 0 0.000
(Coret Salah Satu)
 Terkait/Tidak Terkait
0 0 0 0 0.000
(Coret Salah Satu)

Terkait/Tidak Terkait
0 0 0 0 0.000
(Coret Salah Satu)

Terkait/Tidak Terkait
0 0 0 0 0.000
(Coret Salah Satu)

Terkait/Tidak Terkait
0 0 0 0 0.000
(Coret Salah Satu)

Terkait/Tidak Terkait
0 0 0 0 0.000
(Coret Salah Satu)

Terkait/Tidak Terkait
0 0 0 0 0.000
(Coret Salah Satu)

Terkait/Tidak Terkait
0 0 0 0 0.000
(Coret Salah Satu)

Terkait/Tidak Terkait
0 0 0 0 0.000
(Coret Salah Satu)

Terkait/Tidak Terkait
0 0 0 0 0.000
(Coret Salah Satu)

Terkait/Tidak Terkait
0 0 0 0 0.000
(Coret Salah Satu)

Terkait/Tidak Terkait
0 0 0 0 0.000
(Coret Salah Satu)

Terkait/Tidak Terkait
0 0 0 0 0.000
(Coret Salah Satu)

Terkait/Tidak Terkait
0 0 0 0 0.000
(Coret Salah Satu)

Terkait/Tidak Terkait
0 0 0 0 0.000
(Coret Salah Satu)

Terkait/Tidak Terkait
0 0 0 0 0.000
(Coret Salah Satu)
 Terkait/Tidak Terkait
0 0 0 0 0.000
(Coret Salah Satu)

Terkait/Tidak Terkait
0 0 0 0 0.000
(Coret Salah Satu)

Terkait/Tidak Terkait
0 0 0 0 0.000
(Coret Salah Satu)

Terkait/Tidak Terkait
0 0 0 0 0.000
(Coret Salah Satu)

B. KINERJA TAMBAHAN
Terkait/Tidak Terkait
0 00 0 0
(Coret Salah Satu)
Terkait/Tidak Terkait
0 00 0 0
(Coret Salah Satu)
Terkait/Tidak Terkait
0 00 0 0
(Coret Salah Satu)

Bangkinang, Desember 2021

Tim Penilai Angka Kredit

______________________
NIP.
 PENETAPAN SKP FUNGSIONAL

Periode Penilaian: 1 Juli s.d. 31 Desember Tahun 2021

MTsN 3 Kampar

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

NAMA ZAKARIA NAMA FAHRAINI, S.Ag

NIP 19640712200701 1 030 NIP 197401172005011004

PANGKAT/GOL RUANG Juru, I/d PANGKAT/GOL RUANG Penata Tingkat I, III/d

JABATAN Staf Administrasi JABATAN Kepala Tata Usaha

UNIT KERJA MTsN 3 Kampar UNIT KERJA MTsN 3 Kampar

RENCANA KINERJA ATASAN

LANGSUNG/ UNIT KERJA
NO RENCANA KINERJA INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
DAN ATAU ORGANISASI
YANG DIINTERVENSI

(1) (2) (3) (4) (5)

A. KINERJA UTAMA

Jumlah administrasi
madrasah/perkantoran pada 100 Surat
administrasi Persuratan

Jumlah administrasi Telaksananya administrasi

1
madrasah/perkantoran Persuratan Persentase administrasi
madrasah/perkantoran pada 100 %
administrasi Persuratan

Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan

Jumlah administrasi
madrasah/perkantoran pada 6 Dokumen
Laporan Bulanan
Terlaksananya Laporan Persentase Jumlah administrasi
0 0
Bulanan madrasah/perkantoran pada 100 %
Laporan Bulanan
Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan

Jumlah administrasi
madrasah/perkantoran pada
6 Dokumen
Rekap Absensi guru dan Tenaga
Kependidikan
Terpenuhinya Rekap
0 0 Absensi guru dan Tenaga Persentase jumlah administrasi
Kependidikan madrasah/perkantoran pada rekap
100 %
Absensi guru dan Tenaga
Kependidikan

Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan

B. KINERJA TAMBAHAN
0 0 0
0 0 0 0 0 0
0 0 0

Naumbai, 01 Juli 2021

Pegawai yang dinilai, Pejabat Penilai Kinerja

ZAKARIA FAHRAINI, S.Ag

NIP 19640712200701 1 030 NIP. 197401172005011004
 PENILAIAN SKP CAPAIAN IKI (INDIKATOR KINERJA INDIVIDU)
PADA RENCANA SKP FUNGSIONAL
MTsN 3 Kampar 0
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA ZAKARIA NAMA FAHRAINI, S.Ag

NIP 19640712200701 1 030 NIP 197401172005011004

PANGKAT/GOL
PANGKAT/GOL RUANG Juru, I/d Penata Tingkat I, III/d
RUANG

JABATAN Staf Administrasi JABATAN Kepala Tata Usaha

UNIT KERJA MTsN 3 Kampar UNIT KERJA MTsN 3 Kampar

RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN RENCANA KINERJA

LANGSUNG/ UNIT KERJA INDIKATOR KINERJA CAPAIAN KATEGORI
NO RENCANA KINERJA TARGET REALISASI
DAN ATAU ORGANISASI YANG INDIVIDU IKI CAPAIAN IKI
DIINTERVENSI NILAI TER-
KATEGORI NILAI
TIMBANG

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)
A. KINERJA UTAMA
Telaksananya Jumlah administrasi
administrasi madrasah/perkantoran pada
Persuratan administrasi Persuratan 100 Surat 100 Surat 100% BAIK BAIK 100 100

Persentase administrasi
Jumlah administrasi madrasah/perkantoran pada
1
madrasah/perkantoran administrasi Persuratan 100 % 100 % 100% BAIK BAIK 100 100

Ketepatan waktu pelaksanaan

6 Bulan 6 Bulan 100% BAIK BAIK 100 100

Terlaksananya Jumlah administrasi

Laporan Bulanan madrasah/perkantoran pada
Laporan Bulanan 6 Dokumen 6 Dokumen 100% BAIK BAIK 100 100

Persentase Jumlah
0 0 administrasi
madrasah/perkantoran pada 100 % 100 % 100% BAIK BAIK 100 100
Laporan Bulanan
Ketepatan waktu pelaksanaan
6 Bulan 5 Bulan 83% CUKUP CUKUP 80 80

Terpenuhinya Rekap Jumlah administrasi

Absensi guru dan madrasah/perkantoran pada
Tenaga Kependidikan Rekap Absensi guru dan 6 Dokumen 6 Dokumen 100% BAIK BAIK 100 100
Tenaga Kependidikan

0 0
 Absensi guru dan
Tenaga Kependidikan

Persentase jumlah
administrasi
0 0 madrasah/perkantoran pada 100 % 100 % 100% BAIK BAIK 100 100
rekap Absensi guru dan
Tenaga Kependidikan

Ketepatan waktu pelaksanaan

6 Bulan 6 Bulan 100% BAIK BAIK 100 100

NILAI AKHIR SKP = NILAI TERTIMBANG CAPAIAN RENCANA KINERJA UTAMA + NILAI TERTIMBANG RENCANA KINERJA TAMBAHAN 97.8

Naumbai, 31 Desember 2021

Pegawai yang dinilai Pejabat Penilai,

ZAKARIA FAHRAINI, S.Ag

NIP 19640712200701 1 030 NIP 197401172005011004
 PENILAIAN PERILAKU KERJA JABATAN FUNGSIONAL

Periode Penilaian: 1 Juli s.d. 31 Desember Tahun 2021

MTsN 3 Kampar

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

NAMA ZAKARIA NAMA FAHRAINI, S.Ag

NIP 19640712200701 1 030 NIP 197401172005011004

PANGKAT/GOL RUANG Juru, I/d PANGKAT/GOL RUANG Penata Tingkat I, III/d

JABATAN Staf Administrasi JABATAN Kepala Tata Usaha

UNIT KERJA MTsN 3 Kampar UNIT KERJA MTsN 3 Kampar

NO ASPEK PERILAKU NILAI

1 Orientasi Pelayanan 90.0

2 Inisiatif Kerja 93.8

3 Komitmen 90.0

4 Kerjasama 93.8

5 Kepemimpinan -

NILAI AKHIR 91.9

Naumbai, 31 Desember 2021

Pejabat Penilai Kerja,

FAHRAINI, S.Ag
NIP. 197401172005011004
 PENILAIAN KINERJA PNS JABATAN FUNGSIONAL
Periode Penilaian: 1 Juli s.d. 31 Desember Tahun 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

NAMA ZAKARIA NAMA FAHRAINI, S.Ag

NIP 19640712200701 1 030 NIP 197401172005011004

PANGKAT/GOL RUANG Juru, I/d PANGKAT/GOL RUANG Penata Tingkat I, III/d

JABATAN Staf Administrasi JABATAN Kepala Tata Usaha

UNIT KERJA MTsN 3 Kampar UNIT KERJA MTsN 3 Kampar

TANGGAL PENILAIAN 0 2021

UNSUR YANG DINILAI NILAI

a. Sasaran Kinerja Pegawai 97.78

b. Perilaku Kerja Pegawai 91.90

NILAI KINERJA PNS

96.01
(70% Nilai SKP + 30% Nilai prilaku Kerja)

c. Ide Baru 0.00

NILAI AKHIR
96.01
(Nilai Akhir Pegawai + Nilai Ide Baru)

Keterangan:
1. Nilai Maksimal
Formula adalah
digunakan 120 kondisi instansi pemerintah belum menerapkan penilaian perilaku kerja dengan
dengan
2. mempertimbangkan pendapat rekan kerja setingkat dan bawahan langsung
3. Apabila diperoleh Nilai Akhir > 120, maka nilai dikonversi menjadi 120

Naumbai, 31 Desember 2021

Pegawai yang dinilai Pejabat Penilai Kinerja

ZAKARIA FAHRAINI, S.Ag

NIP. 19640712200701 1 030 NIP. 197401172005011004
 ASPEK PERILAKU
KERJA
Orientasi
Pelayanan
Komitmen
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA Inisiatif Kerja
NAMA NAMA Kerjasama
NIP NIP Kepemimpinan
PANGKAT/GOL RUANG PANGKAT/GOL RUANG
JABATAN JABATAN
ORIENTASI
UNIT KERJA UNIT KERJA
PELAYANAN
NO ASPEK PERILAKU NILAI 3
1 Orientasi Pelayanan 90 3
2 Komitmen 93.8 3
3 Inisiatif Kerja 90 3
4 Kerjasama 93.8 3
5 Kepemimpinan - 15
NILAI PERILAKU KERJA 91.9 3
 ORIENTASI PELAYANAN KOMITMEN
LEVEL YANG
NILAI
DIPEROLEH

3 90

3.2 93.8
3 90
3.2 93.8
- -

INISIATIF KERJAS KEPEMIMP

KOMITMEN
KERJA AMA INAN
3 3 3 -
3 3 3 -
3 3 4 -
4 3 3 -
3 3 3 - INISIATIF KERJA KERJASAMA
16 15 16 -
3.2 3 3.2 -
-
-
JASAMA
 PROSES PERHITUNGAN NILAI PERILAKU

PELAYANAN

NOMOR SITUASI NILAI SKALA 7

a Ketika memberikan pelayanan kepada pihakpihak yang dilayani. 4
b Ketika membangun hubungan dengan pihakpihak yang dilayani. 3

Ketika diharapkan memberikan nilai-nilai tumbuh atas layanan yang

c diberikan kepada pihak-pihak yang
dilayani. 3
d Ketika beradaptasi dengan menggunakan teknologi digital. 4
e Ketika diharapkan dengan benturan kepentingan. 4
RATA-RATA 3.6

INISIATIF KERJA

NOMOR SITUASI NILAI SKALA 7

a Ketika menjalankan tugas yang terkait pekerjaannya. 3
b Ketika kondisi/ situasi penyelesaian. 4
c Ketika menjadi bagian anggota tim/ kelompok kerja. 3
d Ketika menghadapi masamasa sulit. 4
e Ketika dituntut bekerja lebih baik. 3
RATA-RATA 3.4
KOMITMEN

NOMOR SITUASI NILAI SKALA 7

a Ketika menjalankan tugas serta kewajibannya sebagai anggota
organisasi. 4
b Ketika harus menjaga citra organisasi. 3
c Ketika menghadapi keadaan dilematis. 4
d Ketika diharapkan memupuk jiwa nasionalisme 3
e
Ketika dihadapkan dengan masalah korupsi/ kolusi/ nepotisme (KKN). 4
RATA-RATA 3.6

KERJASAMA

NOMOR SITUASI NILAI SKALA 7

a Ketika menghadapi masalah dengan pegawai lain/ orang yang tidak
disukai ditempat kerja. 4
b Ketika mendapatkan pembagian tugas yang tidak menyenangkan
3
c Ketika menghadapi pimpinan yang tidak memperdulikan kontribusi
anggota tim 4
d Ketika bekerja di dalam kelompok/ tim 3
e Ketika dituntut untuk mengembangkan jaringan Kerjasama. 4
RATA-RATA 3.6

KEPEMIMPINAN

NOMOR SITUASI NILAI SKALA 7

a Ketika menjadi pemimpin informal dalam unit kerja/ organisasi.
3
b Ketika diharapkan menjadi penyemangat rekan kerja/ bawahan.
4
c Ketika terjadi perselisihan dalam kelompok/ unit kerja/ organisasi.
3
d Ketika mengatur pelaksanaan tugas/ pekerjaan bawahan. 4
e Ketika mempengaruhi orang lain untuk mencapai tujuan. 3
f Ketika dihadapkan dengan situasi yang tidak pasti (terdapat
kemungkinan mendatangkan hasil yang negatif) 4
g Ketika terjadi perubahanperubahan yang spesifik dalam organisasi
4
RATA-RATA 3.6

REKAP HASIL PENILAIAN PERILAKU KERJA GURU MADYA

1 Pelayanan 64.8
2 Komitmen 64.8
3 Inisiatif Kerja 61.2
4 Kerjasama 64.8
5 Kepemimpinan 64.8
RATA-RATA 64.08
NILAI SKALA 120

64.8

NILAI SKALA 120

61.2
NILAI SKALA 120

64.8

NILAI SKALA 120

64.8

NILAI SKALA 120

64.8
 INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS JABATAN
PELAKSANA/FUNGSIONAL/PENGAWAS
Periode Penilaian: 1 Juli s.d. 31 Desember Tahun 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

NAMA ZAKARIA NAMA FAHRAINI, S.Ag

NIP 19640712200701 1 030 NIP 197401172005011004

PANGKAT/GOL RUANG Juru, I/d PANGKAT/GOL RUANG Penata Tingkat I, III/d

JABATAN Staf Administrasi JABATAN Kepala Tata Usaha

UNIT KERJA MTsN 3 Kampar UNIT KERJA MTsN 3 Kampar

TANGGAL PENILAIAN 10 Januari 2022

INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021

PERIODE NILAI KINERJA PNS

JANUARI - JUNI 107.90

JULI - DESEMBER 96.01

IDE BARU 0.00

NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021 101.96

PREDIKAT KINERJA PEGAWAI BAIK

Keterangan:
1. Formula
Nilai Maksimal adalah
digunakan 120 kondisi instansi pemerintah belum menerapkan penilaian perilaku kerja dan bawahan
dengan
2. langsung
dengan mempertimbangkan pendapat rekan kerja setingkat
3. Apabila diperoleh Nilai Akhir > 120, maka nilai dikonversi menjadi 120

Naumbai, 31 Desember 2021

Pegawai yang dinilai Pejabat Penilai Kinerja

ZAKARIA FAHRAINI, S.Ag

NIP. 19640712200701 1 030 NIP. 197401172005011004
 LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA

1 PEGAWAI YANG DINILAI

NAMA : ZAKARIA
NIP : 19640712200701 1 030
PANGKAT/GOL. RUANG : Juru, I/d
JABATAN : Staf Administrasi
UNIT KERJA : MTsN 3 Kampar
2 PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : FAHRAINI, S.Ag
NIP : 197401172005011004
PANGKAT/GOL. RUANG : Penata Tingkat I, III/d
JABATAN : Kepala Tata Usaha
UNIT KERJA : MTsN 3 Kampar
3 ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : DHIYAUDDIN, S.Pd
NIP : 198005162007101003
PANGKAT/GOL. RUANG : Penata, III/c
JABATAN : Kepala Madrasah
UNIT KERJA : MTsN 3 Kampar
4 PENILAIAN KINERJA
NILAI SKP : 97.78

NILAI PERILAKU KERJA : 91.90

NILAI SKP + PERILAKU KERJA : 96.01

IDE BARU : -

NILAI KINERJA PEGAWAI : 101.96

PREDIKAT KINERJA PEGAWAI : (Baik)

TOTAL ANGKA KREDIT YANG

DIPEROLEH (BAGI PEJABAT : 0.00
FUNGSIONAL)
5 PERMASALAHAN

6 REKOMENDASI

7 KEBERATAN

8 PENJELASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

9 KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA

10. Bangkinang, 10 Januari 2022 11. Bangkinang, 4 Januari 2022

Pegawai yang dinilai, Pejabat Penilai Kinerja,

ZAKARIA FAHRAINI, S.Ag

NIP. 19640712200701 1 030 NIP. 197401172005011004

12. Pekanbaru, 12 Januari 2022

Atasan Pejabat Penilai Kinerja,
DHIYAUDDIN, S.Pd
NIP. 198005162007101003