PENILAIAN KINERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

4 Januari s/d 31 Desember 2021

Nama Pegawai :
NIP :
Pangkat Golongan Ruang :
Jabatan :
Unit Kerja :

(UNIT ORGANISASI)
TAHUN 2021
 SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama 1 Nama
2 NIP 2 NIP
3 Pangkat/Gol.Ruang 3 Pangkat/Gol.Ruang
4 Jabatan 4 Jabatan

5 Unit Kerja 5 Unit Kerja

TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

4
5

6 dst.

................, 04 Januari 2021

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

0 0
0 0

Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian 4 Januari s/d 30 Juni 2021

TARGET REALISASI NILAI
PENGHIT
NO I. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK Kual/ AK Kual/ CAPAIAN
Kuant/ Output Waktu Biaya Kuant/ Output Waktu Biaya UNGAN
Mutu Mutu SKP
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
1 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! 0 0 #DIV/0! #DIV/0!

2 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! 0 0 #DIV/0! #DIV/0!

3 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! 0 0 #DIV/0! #DIV/0!

4 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! 0 0 #DIV/0! #DIV/0!

5 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! 0 0 #DIV/0! #DIV/0!

6 dst. 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! 0 0 #DIV/0! #DIV/0!

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS

1 (tugas tambahan)
(tugas tambahan)
2 (kreativitas)
(kreativitas)
#DIV/0!
Nilai Capaian SKP
#DIV/0!

................, 30 Juni 2021

Pejabat Penilai

0
0
 persen wakpersen biayakuantitas kualitas waktu biaya RW<24 RW>24 RB<24 RB>24

0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! ### #DIV/0! #DIV/0! ### ### #DIV/0! #DIV/0! ### #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! ### ###

0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! ### #DIV/0! #DIV/0! ### ### #DIV/0! #DIV/0! ### #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! ### ###

0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! ### #DIV/0! #DIV/0! ### ### #DIV/0! #DIV/0! ### #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! ### ###

0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! ### #DIV/0! #DIV/0! ### ### #DIV/0! #DIV/0! ### #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! ### ###

0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! ### #DIV/0! #DIV/0! ### ### #DIV/0! #DIV/0! ### #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! ### ###

0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! ### #DIV/0! #DIV/0! ### ### #DIV/0! #DIV/0! ### #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! ### ###

(1.76*G8-N8)/G8)*100) (76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))
(1.76*I8-P8)/I8)*100) (76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))

#REF!
0

###
 BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

Nama : 0
NIP : 0

Nama/NIP dan Paraf

No Tanggal Uraian
Pejabat Penilai
1 2 3 4
4 Januari s/d 30
Penilaian SKP 4 Januari s/d 30 Juni 2021 = #DIV/0!
Juni 2021

sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah

sebagai berikut : PEJABAT PENILAI
Orientasi Pelayana = (Buruk)
Integritas = (Buruk)
Komitmen = (Buruk)
Disiplin = (Buruk)
Kerjasama = (Buruk) 0
Kepemimpinan = (Buruk) 0
Jumlah = 0
Nilai Rata-rata = 0.00 (Buruk)
 PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS PERIODE JANUARI - JUNI
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI
Nama 0 Nama 0
NIP 0 NIP 0
Pangkat/Gol Ruang 0 Pangkat/Gol Ruang 0
Jabatan 0 Jabatan 0
Unit Kerja 0 Unit Kerja 0
Tanggal Penilaian 30 Juni 2021
UNSUR YANG DINILAI NILAI
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 0
b. Perilaku Kerja Pegawai 0
NILAI PRESTASI KERJA PNS 0

................, 30 Juni 2021

Pejabat Penilai, PNS yang Dinilai,

0 0
0 0
0
 SKP PEJABAT FUNGSIONAL

Periode Penilaian:
Pemerintah Kabupaten Alor 01 Juli sd 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama 0 Nama 0
NIP 0 NIP 0
Pangkat/Gol. Ruang 0 Pangkat/Gol. Ruang 0
Jabatan 0 Jabatan 0
Unit Kerja 0 Unit Kerja 0
RENCANA
INDIKATOR KINERJA
NO. KINERJA ATASAN RENCANA KINERJA ASPEK TARGET
INDIVIDU
LANGSUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
A. KINERJA UTAMA
1. Kuantitas
Kualitas
Waktu
2. Kuantitas
Kualitas
Waktu
3. dst. Kuantitas
Kualitas
Waktu
B. KINERJA TAMBAHAN

................, 01 Juli 2021

Pegawai yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja

0 0
0 0
 KETERKAITAN SKP DENGAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONA

PEMERINTAH KABUPATEN ALOR

PEGAWAI YANG DINILAI
Nama : -
NIP : -
Pangkat/Gol Ruang : -
Jabatan : -
Unit Kerja : -
BUTIR KEGIATAN YANG
NO RENCANA KINERJA
TERKAIT
(1) (2) (3)
A. KINERJA UTAMA
-
1 0 -
-
-
2 0 -
-
-
3 dst. -
-
B. KINERJA TAMBAHAN
1
2
3
A KREDIT JABATAN FUNGSIONAL

Periode Penilaian :
01 Juli s.d. 31 Desember 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama : -
NIP : -
Pangkat/Gol Ruang : -
Jabatan : -
Unit Kerja : -

OUTPUT ANGKA KREDIT

(4) (5)

-
-
-
-
-
-
-
-
-

................, 01 Juli 2021

Pegawai yang Dinilai

-
-
 PENILAIAN SKP PEJABAT FUNGSIONAL

PEMERINTAH KABUPATEN ALOR

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT
Nama : 0 Nama :
NIP : 0 NIP :
Pangkat/Gol Ruang : 0 Pangkat/Gol Ruang :
Jabatan : 0 Jabatan :
Unit Kerja : 0 Unit Kerja :

RENCANA KINERJA ATASAN TARGET

NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
LANGSUNG (BAIK)

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

A. KINERJA UTAMA

KUANTITAS 0 0

1 0 0 KUALITAS 0 0

WAKTU 0 0

KUANTITAS 0 0

2 0 0 KUALITAS 0 0

WAKTU 0 0

KUANTITAS 0

3 dst. - KUALITAS 0 0

WAKTU 0 0

A. KINERJA TAMBAHAN
KUANTITAS

1 0 0 KUALITAS

WAKTU

Nilai Akhir SKP

Keterangan Pejabat Penilai (Opsional)

FUNGSIONAL

PERIODE PENILAIAN : 01 JULI SD 31 DESEMBER 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA
0
0
0
0
0

CAPAIAN RENCANA
KINERJA

KATEGORI Nilai
REALISASI CAPAIAN IKI
CAPAIAN IKI Tertimbang

KATEGORI NILAI
CAPAIAN IKI CAPAIAN IKI

(7) (8) (9) (10) (11) (12)

Sangat
0%
Kurang

Sangat Sangat
0% 25 25.0
Kurang Kurang

Sangat
0%
Kurang

Sangat
0%
Kurang

Sangat Sangat
0% 25 25.0
Kurang Kurang

Sangat
0%
Kurang

Sangat
0%
Kurang

Sangat Sangat
0% 25 25.0
Kurang Kurang

Sangat
0%
Kurang

25.0

Sangat
0%
Kurang
Sangat Sangat
0% 25 -
Kurang Kurang
Sangat
0%
Kurang
-

25.0
................, 31 Desember 2021
Pejabat Penilai Kinerja,

0
0
 PENILAIAN PERILAKU KERJA

Periode Penilaian: 01 Juli sd 31 Desember 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA 0 NAMA 0
NIP 0 NIP 0
PANGKAT/GOL. PANGKAT/GOL.
0 0
RUANG RUANG
JABATAN 0 JABATAN 0
UNIT KERJA 0 UNIT KERJA 0
NO ASPEK PERILAKU NILAI
1 Orientasi Pelayanan
2 Inisiatif Kerja
3 Komitmen
4 Kerjasama
5 Kepemimpinan
Nilai Akhir #DIV/0!

................, 31 Desember 2021

Pejabat Penilai Kinerja,

0
0
 PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JULI - DESEMBER

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama 0 Nama 0
NIP 0 NIP 0
Pangkat/Gol Pangkat/Gol
0 0
Ruang Ruang
Jabatan 0 Jabatan 0
Unit Kerja 0 Unit Kerja 0
Tanggal
Penilaian 31 Desember 2021

UNSUR YANG DINILAI NILAI

a. Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) 25.00
b. Perilaku Kerja Pegawai #DIV/0!
NILAI KINERJA PNS #DIV/0!
c. Ide Baru 0.00
NILAI AKHIR #DIV/0!

………………., 31 Desember 2021

Pegawai yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja,

0 0
0 0
#DIV/0!

###
 INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 20

PEGAWAI YANG DINILAI

Nama 0
NIP 0
Pangkat/Gol
0
Ruang
Jabatan 0
Unit Kerja 0
Tanggal
Integrasi 02 Februari 2022
Penilaian
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021
PERIODE
Januari - Juni
Juli - Desember
NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021
PREDIKAT

Pegawai yang Dinilai,

0
0
PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama 0
NIP 0
Pangkat/Gol
0
Ruang
Jabatan 0
Unit Kerja 0

SIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021

NILAI KINERJA PNS
0.00
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!

................, 2 Februari 2022

Pejabat Penilai Kinerja,

0
0
 LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA

1 PEGAWAI YANG DINILAI

NAMA : 0
NIP : 0
PANGKAT/GOL RUANG : 0
JABATAN : 0
UNIT KERJA : 0
2 PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : 0
NIP : 0
PANGKAT/GOL RUANG : 0
JABATAN : 0
UNIT KERJA : 0
3 ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA :
NIP :
PANGKAT/GOL RUANG :
JABATAN :
UNIT KERJA :
4 PENILAIAN KINERJA
NILAI SKP : 12.50
NILAI PERILAKU KERJA : #DIV/0!
NILAI SKP + PERILAKU KERJA : #DIV/0!
IDE BARU : 0.00
NILAI KINERJA PEGAWAI : #DIV/0!
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI : #DIV/0!
TOTAL ANGKA KREDIT YANG
DIPEROLEH (BAGI PEJABAT :
FUNGSIONAL)
5 PERMASALAHAN

6 REKOMENDASI

7 KEBERATAN

8 PENJELASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

9 KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA

10. ................, 7 Januari 2022 11. ................, 31 Desember 2021

Pegawai yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja

0 0
0 0

12. ................, 14 Januari 2022

Atasan Pejabat Penilai Kinerja,

0
0