FORMULIR EVALUASI KARYAWAN KONTRAK/MASA PERCOBAAN

Doc No.: FRM/HRD-08

Nama Karyawan : Andi Karyo Murisno Tanggal Permintaan 4-Apr-23
NIK : 1320571
Jabatan : Buffer Tanggal Selesai 24-May-23
Tgl Masuk Kerja : 25-Nov-22
Tgl Habis Kontrak : 24-May-23

Petunjuk Pengisian:
Pilih Salah satu diantara 4 pilihan yang disediakan dengan melingkari pilihan tersebut.

NO ASPEK BOBOT INDIKATOR 1 2 3 4 SKOR

Jumlah Persentase Kehadiran < 70% 70% s/d 79% 80% s/d 89% ≥ 90% 3

1 Kedisiplinan 30% Jumlah Persentase Keterlambatan > 30% 21% s/d 30% 11% s/d 20% ≤ 10% 3

Ketaatan terhadap Aturan Kurang Cukup Baik Sangat Baik 3

Penyelesaian Tugas yang Diberikan < 70% 70% s/d 79% 80% s/d 89% ≥ 90% 3

Kualitas Hasil Kerja Kurang Cukup Baik Sangat Baik 3

2 Hasil Kerja 30%
Pengetahuan Mengenai Pekerjaan Kurang Cukup Baik Sangat Baik 3

Kreativitas dalam Bekerja Kurang Cukup Baik Sangat Baik 2

2.75

RATA-RATA
NO ASPEK BOBOT INDIKATOR Penilaian Oleh Atasan Penilaian Oleh Rekan Kerja SKOR

Keterampilan Berkomunikasi 4 3 3.5

Keterampilan Sosial 3 3 3

Sikap Kerja 40% Kerjasama 4 3 3.5

Stabilitas Emosi 3 3 3

Etika dan Sopan Santun 4 3 3.5

Nilai: 1: Kurang, 2: Cukup, 3: Baik, 4: Baik Sekali 3.3

KESIMPULAN

TOTAL SKOR EVALUASI KATEGORI NILAI EVALUASI

ASPEK BOBOT SKOR NILAI KETERANGAN Mengetahui
Kedisiplinan 30% 0.90 BS Baik Sekali
Hasil Kerja 30% 0.83 B Baik
Sikap Kerja 40% 1.32 C Cukup
TOTAL 100% 3.05 K Kurang
NILAI B KS Kurang Sekali Andi Karyo Murisno

Tgl : Tgl : Tgl : Tgl :

REKOMENDASI: Diajukan Disetujui Dievaluasi Diproses
Tidak Lulus Kontrak
√ Kontrak Berikutnya √ 3 bulan
√ Kenaikan Salary √ 6 bulan
12 bulan
Penilai Manager Terkait Head HR Operation HRD
(Ukat Hidayat) (Dede Alif) (__________________) (__________________)